保險產品經理崗位職責（精選28篇）

保險產品經理崗位職責 篇1

　　1、根據保險行業、保險公司的需求，整合我司內、外部產品資源，開發出適合向保險公司銷售的產品線;

　　2、承接、開發、推進與保險公司的健康管理項目的合作與商務洽談，為其制定解決方案;

　　3、制定個人與團隊的.渠道開發與銷售計劃，制定可行的渠道維護和開拓方案，確保完成銷售業績指標。

保險產品經理崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　1、負責開拓當地銀行、消費金融公司、保險中介、貸款中介等渠道；

　　2、負責管理渠道新增銷售業績追蹤、分析；

　　3、負責追蹤業務品質，管理控制渠道逾期指標，并協助催收，制定指標改善方案；

　　4、協助渠道操作流程的規劃和優化，渠道關系的維護，對接總部渠道管理部門。

　　任職要求：

　　1、985、211全日制本科及以上學歷，市場營銷、保險、經濟、統計等相關專業畢業，條件優秀者可適當放寬；

　　2、有銀行、消費金融公司等金融機構銷售經驗者優先考慮。

保險產品經理崗位職責 篇3

　　1、負責和保險產品、業務溝通，獲取新產品項目需求，撰寫產品需求文檔，繪制產品原型;

　　2、協調開發資源，開發排期，編制項目計劃;

　　3、識別項目風險，把控項目范圍，負責開發進度管理以及監控項目按計劃實施及交付;

　　4、處理緊急突發事件，負責技術內外部的協調以保證項目的實施、問題溝通、資源協調;

　　5、負責對需求進行調研分析，通過數據分析(包括銷售額、點擊率、訪問、轉化率等)，監控產品狀況，不斷優化產品，提升產品體驗。

保險產品經理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、 完善公司財務制度、加強財務部內部員工管理，保障工作流程順暢;

　　2、 建立、優化、完善財務體系，團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考核;

　　3、 全面開展財務部門日常管理工作;

　　4、 編制公司年度預算，并對預算的執行情況進行跟蹤、分析;

　　5、嚴格按照資金預算管理、監管、合理使用資金;

　　6、研究各項稅務政策，進行稅收籌劃工作。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學歷，主修會計、財務管理或稅務相關專業;

　　2、 至少5年以上財務管理工作經驗;

　　3、 熟悉保險行業會計制度及稅務法規;

　　4、 熟悉操作主流財務軟件，如用友、金蝶等，熟練使用office系列辦公軟件。

　　5、 中級職稱以上職稱;

　　6、 品行端正，誠信正直，責任心強，態度積極，抗壓能力強。

保險產品經理崗位職責 篇5

　　工作職責：

　　1、根據公司發展戰略，協助領導完成合作伙伴的挑選、拓展、維護與協調，協商產品代理協議內容及相關費用標準，組織完成協議的審批及簽署；

　　2、指導和協助分公司“分對分”協議的簽署，審閱分公司上報的`相關協議和業務推動案；

　　3、確定公司內部產品傭金、手續費拆分標準；

　　4、搜集和分析經代市場產品信息，搜集分公司需求，回顧產品銷售情況，制定產品發展策略。配合營銷部門制定產品銷售策略、營銷策劃和激勵政策、協調配合培訓部門及后援部門的運營管理；

　　5、做好與保險公司合作關系的日常維護和信息溝通等。

　　任職資格：

　　1、全國統招本科及以上學歷，保險學、經濟學、市場營銷、電子商務等相關經濟類專業。

　　2、三年以上保險行業從業經驗，一年以上人身保險經紀、代理、營銷等經驗，具有保險產品開發和營銷推廣經驗者優先；

　　3、具有敏銳的市場洞察力，分析和解決問題能力，較強的數據分析和整理能力；

　　4、工作主動性、組織協調能力、執行力強。

　　5、能夠熟練應用office等辦公軟件，具備一定公文寫作能力。

保險產品經理崗位職責 篇6

　　1、研究保險行業及市場，為公司提供保險產品策略支持；

　　2、建立與保險公司等機構合作；

　　3、篩選優質保險產品，維護產品庫相關產品類別；

　　4、配合理財人員進行客戶保險規劃及產品推介；

　　5、協助進行保險知識及產品培訓；

保險產品經理崗位職責 篇7

　　1.研究互聯網保險行業的市場及政策動態和趨勢，從市場需求、同業情況、政策導向等方面提出創新且可操作的產品提案;

　　2.根據不同場景與客戶需求，負責保險產品的`設計，定價以及費率厘定，與保險公司溝通對接產品需求，接入或共同設計抓住客戶痛點的保險產品;

　　3.負責推動產品的對接研發與上線;

　　4.產品上線后續跟蹤、功能迭代，優化用戶體驗;

　　5.完成領導交辦的其他工作。

保險產品經理崗位職責 篇8

　　1、負責產品的`市場和用戶需求研究，根據產品規劃，完成產品方案設計，負責產品的全過程管理;

　　2、負責對公司互聯網保險業務需求進行收集，結合公司業務特性，進行業務需求分析、產品流程設計;

　　3、把控業務需求的合理性、合規性，進行系統功能設計、交互設計、撰寫需求說明書，向it團隊提交規范的業務需求;

　　4、全程參與項目功能開發與測試，協調公司it開發團隊或合作方開發團隊按進度開發，進行項目實施過程管理，確保項目進度按計劃時間與需求完成，并組織項目驗收;

　　5、利用壽險或車險業務知識完成產品互聯網化。

保險產品經理崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、根據集團政策，參與制定和調整年度運營計劃，并負責具體銷售方案實施監管；

　　2、全面統籌、管理子公司的運營業務工作，實現集團的各項考核目標；

　　3、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；

　　4、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度；

　　5、負責公司對外關系的維護和公關；

　　6、對團隊的日常管理和考核工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、保險、經理類相關專業優先；

　　2、3年以上保險公司工作經驗，1年以上管理崗位經驗者優先考慮；

　　3、品行良好，熟悉與保險相關的法律法規、行政法規；

　　4、具有履行職責所需的經營管理能力并取得保險監督管理機構核準的'任職資格；

　　5、具備較強的客戶服務意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力

保險產品經理崗位職責 篇10

　　1、根據客戶需求定制方案并進行詢報價處理、方案演示及項目談判;

　　2、提供產品培訓、協助客戶完成投保及保全服務，并做好相應的統計分析工作;

　　3、接受咨詢，解答疑問，做好客戶維護，與客戶保持良好的合作關系;

　　4、豐富保險產品，與供應商洽談開發專屬產品，持續改善及優化;

　　5、研究保險產品相關法律法規，提供同業及互聯網保險產品分析;

保險產品經理崗位職責 篇11

　　1.負責所轄網點的日常服務、培訓、業務輔導工作，完成考核期內各項業績指標要求，擬訂工作計劃并完成相應的業績考核指標。

　　2.作為銀保新保業務保單品質直接責任人，確保其銷售新保保單的`各項信息完整、準確;

　　3.負責本人所轄網點的續期業務收費工作，包括完成客戶信息的補錄、客戶的續期催繳及面訪、復效等其他售后服務工作，確保續期指標的達成。

　　4.協助公司相關部門做好銀保滿期給付相關工作，策劃組織所轄代理網點的產品說明會、現場咨詢等活動，輔助網點人員擬定初步保險計劃并促成銷售;

　　5.定期就所轄代理網點業績情況進行經營分析，向主管部門反饋銀行需求和市場信息等。

保險產品經理崗位職責 篇12

　　1、有敏銳的產品嗅覺，能捕捉用戶的需求，并能進行分析轉化，形成產品;

　　2、有優秀的文檔能力，能在產品的各個階段編寫想要的文檔;

　　3、有一定的項目管理能力，能保證項目資源得到合理分配，能保證項目能按計劃實施;

　　4、對產品的質量負責，能解決產品從需求到設計到研發整個過程里所遇到的問題;

　　5、對用戶體驗(Web端和移動端)有深刻的體驗，并能結合業務場景進行深度的業務流程設計;

　　6、有一定的創意和邏輯思維能力，有良好的溝通協調能力;

保險產品經理崗位職責 篇13

　　一、質量管理體系的要求

　　《GB/T 9001—20xx質量管理體系要求》和《GJB9001B—20xx質量管理體系要求》第5、5、1條款中的第一項都是“最高管理者應確保組織內的職責、權限得到規定和溝通”，這實際上是首先要求，是對于一項產品的研制開發，要求最高管理者根據參與產品研制和管理的所有人員在研制過程中所承擔的任務，即職責，明確并賦予在本項產品研制中的真正權限。我們主要從如下兩方面進行理解、規定和溝通落實。

　　1、職責、權限得到明確規定并充分溝通，是質量管理體系建立、實施有效運行的基本要求。最高管理者應確保組織內各部門和各類人員的職責、權限得到明確規定，并確保以適當的方式或方法，依據任務分工對職責、權限進行充分溝通，使各部門、各類人員都明確自己的職責及權限，以便在工作中，既能各司其職，各負其責，又能密切配合。

　　2、組織機構是否合理，職責、權限規定是否明確并得到充分及時溝通，直接影響質量管理體系運行的有效性和研制的產品質量。職責、權限應以文件形式明確規定。

　　研究部一般是由多個研究組組成，并進行日常研制工作的基本管理，但在承擔具體項目的產品研制任務時，實際是多個研究組的相關人員共同參與承擔和完成。因此，在所長的領導和所質量管理部門的監督管理之下，研究部第一把手負責整個產品的研制，不受研究組的形式約束而依據參與研制任務的人員所承擔的職責進行溝通和明確權限。但研究組長有協助負責人對參與人員所承擔的職責進行監督的義務。

　　二、產品研制過程中的職責和權限

　　1、以事定崗，以崗定人。研究部首先根據課題任務、性質和目標，進行實際的任務分解和設置若干不同職能的崗位，以事定崗；根據該崗位標明的、固定的、明確的工作任務配備合適人選，以崗定人。

　　對于科研人員來所，他所承擔的工作可能不只是一個產品研制中的一部份，而是多個項目的不同產品研制中的工作，工作內容可能是相近的，也可能差別很大，在同時開展多個產品研制的情況下也即存在一人多崗的情況。為了確保完成好他所承擔的每一項所研制產品中的工作，這里也包括與其他參研人員的必要的配合工作。在研究部所承擔的每一項產品研制開始，都與每一位參與研制的人員簽訂相應的崗位責任書，使其明確他在每一項產品的研制任務中所對應的崗位和具體任務。崗位的名稱可以是相同的，但工作內容或者說任務是與所研制的產品有明確的對應關系。

　　2、崗位責任制。職責就是職務責任，它是工作時必須做的，并且要求承擔人負應負的責。崗位責任制也就是意味所在崗位的研制人員對他所承擔的任務是必須要完成的義務。而權限就是為了保證職責的有效履行，任職者工作時，在其權限范圍內可以命令、使用的資源。

　　在與研究部成員簽訂崗位責任書后，就明確了各個崗位的工作性質、任務和義務人。在具備義務人開展他所承擔工作的條件后，工作的壓力首先不是來自研究組負責人，這是為完成此崗位的工作發自內心產生，從而轉變為完成任務的動力，研究負責人要做的是激勵參研人員實現其為完成任務實現目標。每個研究人員認識到這個任務中所發生的任何問題都要由自己盡力解決掉，研究部負責人起聯絡輔助他的作用，他在項目中的任務是為他自己做的，而不是為研究部負責人做的。在產品的研制過程中他個人的'學術水平和價值能得到展現，其研究設計制造能力體現在各階段工作任務的執行情況上，項目任務中遇到的問題應該由其主動發揮和激發創新能力去解決，這個過程也將提高研制人員必要的協調能力。

　　研究部的項目負責人是每一個產品的直接責任人，他有協助研制人員解決在研制工作中遇到的各種新的技術問題、部內外和所外的必要協調等問題的義務。

　　3、責權利統一。研究部各類人員的職責、權限及相互關系主要以崗位責任制形式出現。在制定研究崗位職責時，研究部負責人考慮盡可能一個崗位包含多項工作內容，充分發揮崗位上的研究人員來自于其長期從事同類或相關研制工作而積累的知識、經驗、發展起來的能力和創造力，發掘研究人員在項目（產品）的任務完成上發揮各種技能和能力，由此而激勵其主動積極承擔更艱巨研制工作的愿望。研究崗位責任制要形成一種管理制度，研究人員按其各類工作任務具備相應的條件，每個人的研究項目、任務、權限、完成任務的標準，以及履行崗位職責的考核，相應的獎懲應當做出的規定。研究人員完成產品研制中分配的任務是其行使權力的本質，行使權利是為其研究完成所承擔任務而盡責的手段，利益是激勵員工做好本職工作的動力。

　　如果產品研制負責人向研制人員分配了任務，但承擔相應具體任務的研究人員有責無權，他必然有規避責任或無法履行責任的情況出現，即他處于“有責無權活地獄”的狀態。與之相反，直接負責產品研制任務的負責人如果有權無責，也會導致權力使用不當，不了解產品研制中的各項具體任務和研制情況，處于“有權無責活神仙”的境地。這兩種情況都無法保證完成所承擔的產品研制任務，當然，也談不上實現產品的質量目標了。

　　三、履行崗位責任制的要點

　　履行好崗位責任的要點就是研究部人人做好份內的工作，同時注意以下原則：

　　1、在崗位職責研究組實行分層管理，從研制人員到研究組長再到研究部負責人逐級負責的原則。在課題任務分工后，研究部負責人只對具體研究人員進行管理，聽取課題任務重要節點匯報，研究人員對其所領受的課題任務負責。防止越級管理，越俎代庖的現象。

　　2、具體事務實行管理例外原則。研究部有多個研究組，同時承擔著多項不同類型的項目和產品研制任務，紛雜忙亂的具體事務也很多，為了防止出現諸多事務紛爭不清的困擾，研究部負責人從兩方面著手抓工作：一方面要善于授權，把處理各方面輔事務的具體工作的權力授予科研輔助人員，使其各司其職，各盡其職；另一方面，遵循例外原則。負責人處理項目任務和文件等沒有規定的例外事務。

　　只有這樣，負責人在具體工作中才能避免事必躬親，大事小事一人管，長期以往，使具體工作人員無所適從，不知所為，影響工作積極性和效率。

　　3、誰分管誰負責的原則。在每個研究人員所承擔分管的產品研制任務范圍內，不貿然干涉代替自己周圍人員的工作，而應創造一種和諧而認真的工作氛圍、風氣，鼓勵并促使其在自己分管工作范圍內恪盡職守。

　　4、考核與獎勵的原則。崗位責任制要有對應的考核獎懲制，沒有對應的獎懲制，崗位責任會流于形式。考核獎懲以項目驗收、節點為依據，公正定質、定量分析，不以人論功，不以言定過。不搞平均主義，不以職稱訂獎金，做到獎不在施，罰不妄加。獎懲結合，以獎為主。獎勵比懲罰更重要。獎勵按時完成項目，有創新思想，積極進取的研究人員，充分發揮研究人員潛在能力，體現人生的價值，使其工作有成就感，產生熱情。罰應嚴格控制在醫治過錯、警戒未來的限度內。

　　四、研究部內崗位之間的“接口”和“界面”關系

　　對于研究部里同時由多人承擔的多個項目和任務分工及相互間的合作，研究部在明確職責、權限以后，要實現項目任務的目標，就要明確并規定研究任務的相互關系——即“接口”控制，此為確保按時和保質完成產品研制任務；多人承擔同一項產品研制任務時的分工要明確各自的“界面”，此為明確各自的責任范圍及各個研究人員及其崗位之間的關系。

　　研制任務分工的幾種“接口”和“界面”狀態分析如下。

　　一個產品研制過程中研制任務分工的“接口”著重于其關聯性、進和出的對應性，“界面”則著重于明確責任范圍。

　　相切狀態：這種狀態的任務分工相關因素分工明確，界面明確，是最理想狀態，但通常一個高科技產品研制的各項具體工作關聯性很強，分工中很難實現如此的狀態和界面。

　　相交狀態：這種狀態的任務分工相關因素雖有分工，但部分界面難以具體界定，易引起推諉、扯皮，這是需要優化的狀態。在具體研究項目中對于重要關鍵研究點的分配上研究負責人有時也要加派力量，避免由于單人負責某部分因某種意外而影響整體研究目標的實現。

　　相含狀態：一部分人員工作完全可以取代了另一個部分人員工作，這樣就會在完成項目任務過程中，如果目的不明和必要，相互間含糊不清有重復、推諉與抵觸，則必定造成浪費。這是一種無界面重疊狀態需要盡可能避免，除非被含部分是研究負責人標定的關鍵研究點，從性能優化和可靠性設計等方面考慮才需要兩部分人重復研制。

　　相離狀態：對于項目任務有分工但沒有聯系，存在脫節、真空、死角與盲點，是導致質量體系薄弱環節的主因，這種狀態是大課題任務分配中最常見的狀態，項目負責人在項目具體執行過程中要使任務分工相切，對于真空、死角和盲點做出識別，形成接口并同時理好界面。

　　五、結束語

　　針對研究所內以研究部承擔項目研制過程中質量管理的“職責和權限”，提出以事定崗和一人多崗管理模式下，如何實現責、權、利相統一，確保質量目標實現的思路。一方面，在實行分層管理和逐級負責的原則下，要賦予具體崗位人員在承擔責任的同時，必須賦予相應的權限，采用考核和獎勵的方式鼓勵崗位人員挖掘創新潛能，罰不是目的而在于及時糾錯、警戒未來。另一方面，對每一項產品的研制，使每一個崗位的人員清楚自己所承擔任務的接口和界面，合作工作中職責的主與輔。這兩方面都是明確職責和權限所不可或缺的。

保險產品經理崗位職責 篇14

　　1、負責博將在線體系產品相關工作，主要方向為crm產品、在線交易系統、支付結算系統等

　　2、負責需求、競品調研，需求分析，產品架構設計、原型、prd等文檔

　　3、負責與業務、研發團隊緊密合作，確保團隊的高效配合及項目管理等相關工作

　　4、對日常數據進行跟蹤和研究，與業務研發緊密配合，定期分析產品運營效果，不斷迭代

保險產品經理崗位職責 篇15

　　1、負責市場調研和分析工作并深入了解市場，根據公司戰略目標，制定具體營銷模式及策略。

　　2、收集客戶需求，根據客戶需求對產品的成本核算進行評估，編寫評估報告。

　　3、推動及協調各產品開發環節，建立和完善整體業務流程，定期與公司技術人員對接溝通，把控項目質量，對項目需求分析、開發、測試等進行指導和監控。

　　4、不定期收集市場信息、新技術產品開發信息，分析及跟蹤競爭對手，進行互聯網產業的市場調研和產品分析，吸取行業發展優點。

　　5、獨立完成數據分析，數據報表的整理、數據占比分析，拓寬市場渠道，解決產品實施過程中可能出現的功能、性能、穩定性問題。

　　6、領導安排的其他工作任務。

保險產品經理崗位職責 篇16

　　1. 市場拓展及金融產品營銷工作;

　　2. 整合及推送公司研究報告等資訊;

　　3. 基于客戶適當性提供產品方案;

　　4. 維護及挖掘存量客戶價值。

保險產品經理崗位職責 篇17

　　1、負責PLM領域產品規劃及PLM產品的路徑演化、IPD流程體系在PLM領域的落地；

　　2、參與集團PLM自研的產品規劃及各產業后續推廣計劃；

　　3、負責從集團層面橫向拉通各產業的'研發流程，通過手段抽取共性業務能力；

　　4、負責制定研發領域PLM產品規范，協調設計、開發、測試、實施等資源，驅動產品高質量交付；

　　5、負責產品運營數據分析，通過產品優化，助力業務經營改善。

保險產品經理崗位職責 篇18

　　職責：

　　1. 互聯網產品的規劃、設計和生命周期管理

　　2. 用戶研究和需求分析，完成業務流程和產品功能設計

　　3. 參與用戶體驗設計，發布的產品讓用戶用得爽

　　4. 驗收產品設計開發成果，持續迭代發布產品

　　5. 分析產品運營數據，優化產品提升用戶流量和轉化率

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學歷，不限專業

　　2. 互聯網產品設計三年以上工作經歷

　　3. 能適應互聯網行業高強度工作

　　4. 熟練使用產品設計類工具軟件

　　5.該崗位需要頻繁出差，介意出差者慎投。

保險產品經理崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、支持重點策略產品,根據產品營銷需求,撰寫營銷方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產品解決方案等;

　　2、掌握公司所在行業及產品知識,負責公司新產品的整體營銷策劃方案,從前期到后期全程策劃跟蹤,完成公司的業績目標;

　　3、負責行業調研,市場分析、營銷策略支持;定期更新、分析競爭對手、時尚品牌的產品資訊和匯整搜集;

　　4、負責對新品的核心成分、包裝風格、賣點訴求進行提煉和創意;新品上市前期相關宣傳/陳列物料的規劃、文案撰寫及設計跟進;新品上市后進行定期的跟蹤和整合,及時提出修正和改進方案。參與對新品-促銷品的選擇與設計,幫助促銷品促銷計劃的制訂與實施;

　　5、分析產品銷售情況,制定產品策略。策劃并組織產品推廣,協助銷售部推廣產品。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,3年以上市場營銷經驗,有食品行業經驗優先;

　　2、有成功的產品營銷案例,并且全程實施跟蹤落地;

　　3、良好的文案功底,對新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;

　　4、市場調研能力,熟悉行業背景,對產品有深度研究并能有效提煉規劃產品白皮書。

　　5、有爆品運作能力及成功案例。

保險產品經理崗位職責 篇20

　　1，作為項目中項目助理角色，通過與客戶進行需求溝通，了解客戶需求，配合項目經理，整理編寫項目方案，具備優秀的PPT制作能力。

　　2，具有優秀的文檔編寫能力，能配合完成項目投標工作，能獨立完成項目工作說明書，項目投標材料等文檔編寫工作。

　　3，項目執行階段，能根據業務藍圖進行落地化設計，輸出產品需求說明書

　　4，能與設計人員進行業務溝通，支持設計人員對需求場景落地化設計。

　　5，收集所有項目團隊需求問題并進行匯總、解答，拉通客戶與項目團隊/需求認知。

　　6，有物聯網等基礎知識者優先

保險產品經理崗位職責 篇21

　　職責：

　　1. 規劃移動端APP產品及功能設計;

　　2. 收集產品需求、分析市場和競品、設計產品功能、原型設計&PRD編寫、跨部門協調溝通、線上產品監控等;

　　3. 推進項目開發，協調資源，保證項目按計劃上線;

　　4. 監督、跟進移動產品策劃、設計、定義、開發的質量控制及產品的最終發布、發布后的產品推廣;

　　5. 結合數據分析，推動產品進行快速迭代更新;

　　6. 制定、開展和推動移動團隊各項工作流程和業務標準的執行、質量的把控。

　　職位要求：

　　1. 本科及以上學歷，3年以上互聯網工作經驗，2年以上移動互聯網工作經驗;

　　2. 對于移動應用用戶體驗和界面有深入充分的理解，對產品的解決方案有成熟良好的判斷力;

　　3. 對新技術敏感，擅長分析市場，把握產品發展方向和動態，能深切掌握用戶需求;

　　4. 具有較強的領導和組織協調能力、判斷力與決策能力，優秀的溝通能力、執行能力和團隊合作精神;

保險產品經理崗位職責 篇22

　　1.負責公司網站產品的需求設計和產品體驗框架的制定和設計;

　　2.參與產品需求階段的整個過程,善于歸納用戶需求并梳理制定產品流程和體驗目標;

　　3.能夠基于用戶需求和產品理念,高效準確地提供相對合理的設計方案;

　　4.能夠主動發現產品中的體驗問題,并給出優化方案;

　　5.能夠完成并推動設計規范的制定和實施;

　　6.能夠發掘和思考產品未來的發展和設計方向;

　　7.通過數據和分析,不斷的優化網站。

保險產品經理崗位職責 篇23

　　職責:

　　1、負責公司網站頁面布局;

　　2、使用軟件搭建原型設計圖，輸出產品原型設計文檔;

　　3、配合UI設計師和程序員，完成產品的實現;

　　4、測試產品的可用性;

　　5、研究競爭對手，并數據分析，優化頁面布局，功能設計，提升用戶體驗;

　　6、產品實現后的原型圖，流程圖，線框圖等文檔整理歸類。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，有較好的英語閱讀能力;

　　2、具有較強的學習能力，能夠獨立搭建網站頁面布局;

　　3、能夠熟練使用軟件(Axure RP，xmind等)設計原型圖、線框圖、流程圖，清晰表達自己的見解;

　　4、懂得基本的Photoshop，Dreamweaver，HTML等軟件操作;

　　5、熟悉各大B2C網站的頁面布局，用戶體驗和功能應用;

　　6、具有較強溝通和協調能力，與各部門配合完成工作任務。

保險產品經理崗位職責 篇24

　　職責

　　1、制定線上產品的發展方向及產品的功能設計。

　　2、負責公司產品的需求和分析;收集、整理需求，制作產品原型圖，撰寫用戶需求規格說明書和產品文檔。

　　3、項目管理，跟進項目執行情況，協調開發、測試等資源，確保項目按時落地;推動產品開發和研發部門密切配合，保證產品按時上線。

　　4、負責或配合其他部門制定產品運營計劃，持續改善產品。

　　5、負責分析用戶行為，優化用戶體驗，持續推動產品迭代升級;對產品數據進行監控，分析和統計;收集用戶意見，提升整體產品的用戶滿意度，不斷優化用戶體驗。

　　任職要求

　　1、一年以上互聯網產品和運營工作經驗。

　　2、媒體相關專業畢業，有互聯網健康及教育類行業工作經驗優先。

　　3、邏輯能力強，擅長數據分析與需求調研，自我驅動、抗壓能力強，有出色的分析問題和解決問題的能力。

　　4、優秀的產品主導能力和產品決策能力，能積極的推進項目執行。

　　5、有深厚的產品設計經驗，如互聯網，移動互聯網等，熟悉互聯網產品的整體實現過程，包括從需求分析到產品發布等。

保險產品經理崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、負責公司自有APP及公司網站規劃，保障平臺用戶價值實現;

　　2、負責APP需求分析，帶領團隊完成APP設計、保證版本功能性更新;

　　3、負責研究相關競爭對手平臺特性以及發展動向，提出優化方案;

　　4、負責協調各類資源推動平臺功能實施，跟進進度，與內外部團隊有效溝通，推進平臺整體質量;

　　5、負責APP新版本的上線的時間節點;

　　6、負責對用戶各種場景的購買行為進行分析，提出更多應用場景方案;

　　7、管理和運營后臺客戶數據，保證客戶數據的安全性，保密性;

　　職位要求：

　　1、3年以上APP策劃管理經驗，本科及以上學歷;

　　2、有成功案例，并獲得很好的公司效益和商業價值;

　　3、熟悉和精通APP開發的各種設計軟件;

　　4、具備良好的邏輯能力、創新思維、執行力和溝通能力;

　　5、具有較強的責任心、良好的團隊合作精神，吃苦耐勞的精神

保險產品經理崗位職責 篇26

　　1. 負責行業 B2B 電商產品規劃及產品運營協同工作,不斷優化電商平臺核心環節的轉化和用戶體驗;

　　2. 根據業務規劃、業務運營現狀和發展目標,與相關業務部門溝通,理解并分析需求,提供產品解決方案;

　　3. 負責產品需求分析、業務流程梳理和優化,方案設計以及相關產品文檔撰寫,推動產品落地;

　　4. 定期形成市場及競品分析報告，支持平臺運營工作，與上下游業務合作伙伴建立上下游業務對接等。

保險產品經理崗位職責 篇27

　　1.負責呼叫中心相關產品規劃、設計和研發管理，根據產品所在的階段制定產品發展策略以及發展路線;

　　2.負責產品設計與UE設計，不斷優化產品體驗，能夠撰寫高質量的需求文檔等產品相關文檔;

　　3.負責與技術研發團隊緊密配合，推進產品研發，達成產品目標，指導測試人員完成負責模塊的測試工作;

　　4.與運營部門合作制定產品運營計劃，跟蹤產品運營數據，分析用戶反饋，持續改善產品;

　　5.調查、分析競爭對手和市場發展動向，為公司提供新產品發展策略建議。

保險產品經理崗位職責 篇28

　　工作職責：

　　1、負責商用清潔設備前/后期市場調研，需求分析、產品的內容設計與維護；

　　2、負責商用清潔設備新產品功能的設計和迭代；

　　3、根據企業趨勢預測、市場環境分析與竟爭對手分析，制定相應的行業產品配置策略與方法；

　　4、深入調研，解決產品或方案實施過程中的.實際問題，制定解決方案；

　　5、參與制定公司產品規劃、負責產品設計和項目執行及產品的生命周期管理，不斷收集反饋及改進意見；

　　6、深入理解需求的核心價值，能為不同需求合理安排工作。