貸款崗位職責（通用15篇）

貸款崗位職責 篇1

　　工作內容:

　　1.學習掌握公司業務流程、學習相關貸款產品知識。

　　2.利用公司資源，撥打和接聽客戶電話，膜拜門、開發渠道，預約客戶上門溝通融資方案、簽訂合作協議、跟進款項回收。

　　3.為客戶提供資金解決方案及咨詢信息，解決客戶問題，提供高質量服務;

　　4.定期客戶回訪，產品推介，活動介紹;

　　5.建立與客戶的良好關系，建立客戶檔案以及護客戶管理系統;

　　6.持續為客戶提供資金策劃方案。

　　崗位要求:

　　1、18-35歲，高中以上學歷，專業不限一年以上工作經驗(優秀應屆生可考慮);

　　2、具有良好的人際交往能力和敏銳的`市場洞察力;

　　3、具有較強的抗壓能力和高度的責任感;

　　4、有從事房地產、理財保險、銀行、金融機構等行業的相關經驗者優先;

貸款崗位職責 篇2

　　省分行公司與機構業務委員會是全分行公司類信貸業務貸后管理工作的決策機構，設貸后管理辦公室在公司業務部，協助公司業務相關部門及時處理貸后管理中發現的問題。公司與機構業務委員會各組成部門及相關部門對各自業務范圍的貸后管理工作負責，其職責分別是：

　　公司業務部：

　　公司業務部牽頭組織和協調全行公司類信貸業務貸后管理工作，具體職責為：

　　1、負責按總行貸后管理規章制度和其它相關管理要求，制訂x省分行公司類信貸業務貸后管理實施細則，指導所轄行開展貸后管理工作；

　　2、負責對所轄行貸后管理工作情況的監督、檢查、考核與評價，加強貸后管理各項規章制度執行的效果；

　　3、負責對省分行五十大貸款客戶進行貸后實地檢查；

　　4、負責及時處理經辦行、其他部門在貸后管理中發現的問題和反饋的信息；

　　5、負責協助對經辦行上報的風險預警貸款、五級分類級態有所下降或提高的客戶進行調查；

　　6、負責在貸后管理中探索客戶準入和退出機制，實現客戶信貸結構的優化調整；

　　7、負責對客戶經理進行貸后管理培訓；

　　8、負責組織優秀貸后管理客戶經理評比活動；

　　9、負責不定時地進行貸后管理經驗交流，通過溝通與交流，提高客戶經理風險防范意識和識別風險能力。

　　機構業務部：

　　機構業務部負責全分行機構客戶信貸業務貸后管理，具體職責為：

　　1、負責全分行機構客戶業務系統的貸后管理工作的組織和實施，監控系統內貸款質量情況；

　　2、負責根據機構客戶行業信息、發展政策、市場調查，參與制定客戶評價及風險控制辦法；

　　3、負責對相關業務風險事項的`調查與處理；

　　4、負責相關業務的風險、信貸質量信息的披露和提供共享信息；

　　5、負責對全分行機構業務貸后管理工作進行分析、指導、監督、檢查和考核。

　　杭州公司部

　　杭州公司客戶部負責杭州轄區本外幣對公信貸業務貸后管理，具體職責為：

　　1、負責督促、組織和實施轄區貸后管理工作；

　　2、負責分解轄區各項資產質量指標，并組織落實；

　　3、負責對省分行牽頭經營的集團客戶及3億元（含）以上貸款客戶的現場檢查；

　　4、負責牽頭對轄區風險預警情況進行分析和通報，采取有效的風險處警措施并組織落實；

　　5、負責組織轄區信貸業務非現場檢查，并對支行信貸檔案管理進行指導和檢查；

　　6、負責定期出具轄區貸后管理檢查報告，對檢查情況進行分析，并組織落實整改驗收；

　　7、負責督促轄區各類檢查通知書的整改落實和及時反饋；

　　8、負責對轄區存量不良貸款向資產保全部門移交前期的客戶關系及資料交接工作；

　　9、負責在轄區客戶經理崗位變動（如職務晉升、崗位輪換等）前或任職期限滿3年時，對該客戶經理履行貸后管理工作情況進行評定、考核；

　　10、負責組建轄區貸后管理工作小組，對貸后管理工作進行指導及經驗交流。

　　國際業務部

　　國際業務部負責全分行貿易融資業務貸后管理工作，具體職責為：

　　1、負責研究擬定和組織實施全分行貿易融資業務貸后管理策略；

　　2、負責根據行業信息、發展政策、市場調查，參與制定客戶評價及風險控制辦法；

　　3、負責對相關業務風險事項的調查與處理；

　　4、負責相關業務的風險、信貸質量信息的披露和提供共享信息；

　　5、負責對貿易融資業務貸后管理工作進行分析、指導、監督、檢查和考核。

　　房地產金融部

　　房地產金融部負責全分行房地產、建筑業對公業務的貸后管理工作，具體職責為：

　　1、負責研究擬定和組織實施全分行房地產、建筑業對公業務貸后管理策略；

　　2、負責組織與指導全分行房地產、建筑業信貸客戶的檢查、評價與風險控制工作；

　　3、負責對相關業務風險事項的調查與處理；

　　4、負責相關業務的風險、信貸質量信息的披露和提供共享信息；

　　5、負責對職責范圍內貸后管理工作進行分析、指導、監督、檢查和考核。

　　風險管理部：

　　風險管理部負責全行信貸風險管理與內部控制、信貸風險判別監控，在貸后管理中具體職責為：

　　1、負責全行授信業務的風險監控，定期進行全行信貸資產質量的分析和評價，發布行業、地區、客戶、產品風險預警信息，并組織擬定或調整本行管理的“不良信用客戶內部控制名單”，在行內進行通報；

　　2、負責對經辦行上報的授信業務風險分類結果進行確認，對分類結果表明的全行信貸資產質量好轉或惡化的原因進行分析；

　　3、負責對不良貸款較多的行進行重點監控；

　　4、負責對貸款項目出現的重大風險事項，會同有關部門一起進行現場檢查，共同提出處理意見，并由經辦行處理。

　　信貸審批部：

　　信貸審批部具體職責是：

　　1、負責對授信客戶貸款條件落實情況的督查；

　　2、負責根據公司業務部對支行貸后管理工作的檢查、考核和評價結果，將支行經辦信貸業務授信條件落實情況以及貸后管理制度執行情況作為考察支行管貸能力的重要依據，并作為信貸審批的重要參考。

　　資產保全部：

　　資產保全部負責全分行不良資產、抵債資產和非剝離債轉股等特殊資產的催收、經營和處置。在貸后管理中具體職責為：

　　1、負責轄區資產保全業務的組織、運營、管理和監督。

　　2、負責擬定和組織實施全分行資產保全業務經營策略；

　　3、負責權限內不良資產項目的直接經營；

　　4、負責組織權限內不良資產和特殊資產催收處置方案的申報、受理和審批，并組織實施；

　　5、負責轄區不良貸款核銷項目的組織、申報和權限內核銷項目的審批工作；

　　6、負責不良資產和特殊資產催收處置相關信息系統的推廣和應用。

　　合規部：

　　合規部是全行信貸不良貸款責任認定及信貸業務合法合規審定部門，具體職責是：

　　1、負責審核非標準格式合同，對合同中含非常規條款的出具的法律性審核意見；

　　2、負責公司類信貸業務的訴訟管理；

　　3、負責行內信貸業務貸后管理工作中有關法律問題咨詢。為不良貸款的回收、盤活提出法律意見；

　　4、負責權限內不良貸款責任認定，并形成書面報告。辦公室

　　負責信貸檔案的全面管理，具體職責是：

　　1、負責對信貸業務材料、檔案工作的指導、監督和檢查；

　　2、會同職能部門建立健全信貸業務材料、檔案管理的規章制度；

　　3、負責定期接收信貸材料管理人員移交的、經過整理立卷的所有貸款合同正本；

　　4、負責定期接收信貸材料管理人員移交的、經過整理的、各種信貸業務自發放至貸款本息結清或執行完畢期間形成的全套信貸檔案材料；

　　5、負責按照檔案管理規則，對接收的信貸材料、信貸檔案進行整理、分類、編目、案卷編號、上架排列、編制檢索工具，并做好日常管理工作；

　　6、負責將前期移交的合同正本與辦結完畢后期移交的信貸檔案進行匹配、二次組卷；

　　7、按照檔案借閱利用制度，做好信貸材料和檔案的借閱管理工作；

　　8、負責組織有關部門對超過保管期限的信貸檔案進行鑒定、銷毀工作；

　　9、負責籌備信貸業務材料、檔案所需的裝具和用具。

貸款崗位職責 篇3

　　產品經理(小額貸款)產品經理(小額貸款方向)

　　崗位職責:

　　1、協助業務團隊完善合作客戶(項目)的融資方案,能夠獨立設計符合客戶(項

　　目)特點的專業性金融產品;

　　2、根據公司審批通過的產品(項目)方案,開展信貸系統的需求文檔分析、編

　　寫等工作,確保業務需求能及時、有效落地;

　　3、研究相關金融機構、金融產品和金融工具,分析競品和用戶需求;

　　4、對公司產品進行監控與預測,分析業務數據,進行產品優化;

　　5、遵循公司各種制度規范,協助系統的常規迭代項目管理,并做好產品的質量

　　保證。

　　任職要求:

　　1、經濟、金融、數學及計算機等相關專業本科及以上學歷,具備較強的經濟、

　　金融理論基礎;

　　2、熟悉各類金融產品并有深入了解,對金融產品設計和創新有著濃厚的興趣;

　　3、銀行、互聯網金融、消費金融、 p2p公司中金融產品等相關經驗,從事產品工

　　作3年以上;

　　4、具備優秀的跨部門、跨職能溝通和驅動能力,能從較高角度理解把握產品經

　　理的角色;

　　5、熟悉信貸系統或有信貸系統開發經驗,優先考慮。產品經理(小額貸款方向)

　　崗位職責:

　　1、協助業務團隊完善合作客戶(項目)的融資方案,能夠獨立設計符合客戶(項

　　目)特點的專業性金融產品;

　　2、根據公司審批通過的產品(項目)方案,開展信貸系統的需求文檔分析、編

　　寫等工作,確保業務需求能及時、有效落地;

　　3、研究相關金融機構、金融產品和金融工具,分析競品和用戶需求;

　　4、對公司產品進行監控與預測,分析業務數據,進行產品優化;

　　5、遵循公司各種制度規范,協助系統的常規迭代項目管理,并做好產品的.質量

　　保證。

　　任職要求:

　　1、經濟、金融、數學及計算機等相關專業本科及以上學歷,具備較強的經濟、

　　金融理論基礎;

　　2、熟悉各類金融產品并有深入了解,對金融產品設計和創新有著濃厚的興趣;

　　3、銀行、互聯網金融、消費金融、 p2p公司中金融產品等相關經驗,從事產品工

　　作3年以上;

　　4、具備優秀的跨部門、跨職能溝通和驅動能力,能從較高角度理解把握產品經

　　理的角色;

　　5、熟悉信貸系統或有信貸系統開發經驗,優先考慮。

貸款崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、利用公司內部渠道，開發客戶金融業務方面的需求；包括網貸，信貸，車險保單貸，按揭貸；

　　2、服務并維護公司分配的`渠道，培養渠道業務人員進行公司核心產品推薦；

　　3、負責渠道推薦來客戶的各項投融資業務的具體落地；

　　4、對渠道業務指標及人員進行督導追蹤；

　　5、負責渠道公司及其客戶的關系維護；

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷；應屆畢業生也可以；

　　2、具有銀行、信托、保險、基金、證券、財務公司、資產管理公司、消費信貸公司等相關銷售經驗優先；

　　3、具有良好的渠道溝通能力，有一定的培訓能力；

　　4、熟悉投融資知識及業務流程。

　　薪酬福利：

　　1、行業領先的薪酬+高額年終獎金+節日福利；

　　2、職業發展：公司快速發展，為員工提供廣闊的職業發展平臺和可持續發展的事業；

　　3、按照國家規定繳納五險一金；

貸款崗位職責 篇5

　　應收賬款融資/無抵押貸款/對公客戶經理上海阜錦金融信息服務有限公司上海阜錦金融信息服務有限公司,花生金融,阜錦1.負責開拓核心企業,為其上下游提供融資服務(供應鏈金融、商業保理);

　　2.負責接洽保理業務客戶,完成業務前期洽談、項目評估與考察,業務跟蹤管理及提供調研報告等工作;

　　3.負責申請貸款客戶的前端業務處理,包括與客戶溝通,材料收集,數據錄入,分析報告制作更新并對貸款材料真實性進行核查;

　　4.對銷售業務的流程改造提出合理化建議、參與流程的`升級和更新;

　　5.與風控、產品、資金等相關部門進行及時有效的溝通;

　　6.負責完成上級交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1.具備金融/信貸/擔保機構,3年或以上中小企業融資、貿易融資、保理業務、供應鏈金融等從業經驗;

　　2.潤滑油、輪胎、商超、汽車后市場、快消、商超、工業4.0等相關行業,銷售、營銷經驗者優先考慮,需至少5年經驗;

　　3.具備以下客戶資源的優秀考慮:上市公司及其一級子公司、知名外資企業、大型央企國企及其一級子公司、地方龍頭企業、行業龍頭企業及其他知名集團或企業,包括電商平臺�；蚱渖嫌喂�應商資源、下游經銷商客戶群。

貸款崗位職責 篇6

　　崗位職責:負責工程機械事業部抵押擔保計劃的推進工作;◆負責營銷公司各類合同的`起草與修訂工作。

　　任職要求:本科及以上學歷,有律師執業經驗和企業法務工作經歷;具有2年及以上工程機械從業經驗;具有較強的應變能力強,責任心強,執行力和溝通能力；有擔當和團隊意識,能適應短期出差。

貸款崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、以電話的方式向我司自有新老客戶提供貸款咨詢和服務,為客戶解決現金需求;

　　2、回訪公司信用度較高老客戶,提供二次資金周轉服務;

　　3、配合組長及主管,制定公司重點大客戶營銷方案并實施。

　　注:以上所有客戶資源均由公司提供,且資源非常優秀,均為老客戶或有意向的新客戶。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,專業不限,有相關經驗者可放寬學歷至高中或中專;

　　2、有良好的'語言溝通能力,普通話標準,掌握一定的計算機基礎知識;

　　3、有激情、做事認真、喜歡挑戰、熱愛銷售工作。

　　目前公司發展勢頭強勁,規模在不斷擴大,對人才需求也非常旺盛,銷售人員及管理職位均在大量需求中,目前公司內部的團隊經理一半是由內部提升,現場經理大部分由內部提升。當公司內部有職位需求時,優先從內部提升。

貸款崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、按照公司經營目標開展貸款的各項業務工作并完成公司的業績目標;

　　2、經培訓后獨立在市場上拓展客戶,手機,整理所需資料,并作出初步審核;

　　3、對客戶做好盡職調查,全程解答客戶的業務咨詢與疑問;

　　4、做好與客戶的溝通協調工作,解答客戶的業務咨詢與疑問;

　　5、包括信用貸和抵押貸款,新一貸、保單貸、宅易貸、宅易通等。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,金融相關專業畢業優先;

　　2、具備一定的業務開拓和人際溝通、協調能力,對銷售工作有較高的熱情;

　　3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和較高的工作態度;

　　4、有豐富的客戶資源及社會資源,能夠迅速帶領團隊形成有效人力;

　　5、有從事銀行貸款業務經驗或相關業務崗位者優先考慮。

貸款崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1、按風險授信政策要求及流程規范,對授信申請進行綜合判斷,全面分析客戶準入條件、信用風險、預期財務能力以及抵押物情況等,出具初步審查意見;

　　2、對貸款申請資料進行真實性、完整性、有效性的準確審核;

　　3、上級主管交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、金融、經濟等相關專業優先;

　　2、具備2年及以上金融行業經驗,有銀行、小貸公司、信用卡中心相關經驗者優先;

　　3、具有較強的風險合規意識及良好的風險分析能力;

　　4、誠實守信,善于溝通,責任心強、主動性高,無不良從業記錄,可承受一定工作壓力。

貸款崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、熟悉銀行抵押貸款工作流程

　　2、負責銀行抵押貸款客戶前期溝通,資料審核,指定貸款方案

　　3、負責跟進抵押貸款客戶的進度及相關工作

　　4、負責銀行抵押貸款渠道的開發建設與維護

　　任職要求：

　　1、工作努力,有高度的工作熱情,較強的執行力,良好的團隊協作能力

　　2、善于溝通和維護客戶,熟悉金融行業特點,有一定的市場分析與拓展能力

　　3、有房產質押經驗、二手方交易經驗、房屋中介工作經驗、小額貸款、融資擔保、工作經驗者優先

　　4、具備較強的分析、解決問題、推動實施及協作管理能力 ;

　　5、具有出色的溝通談判能力,能夠準確覺察和把握客戶需求;

　　6、具備良好的職業道德和綜合素質,積極進取的工作熱情與較強的承壓能力。

貸款崗位職責 篇11

　　職責描述:

　　1、學習專業金融知識，輔助維護客戶。

　　2、積極開發有貸款、車險、信用卡、證券、保險、好房好車等方面需求的客戶。

　　3、和團隊一起對所負責的'區域進行公司品牌的維護、公司形象宣傳、以及市場開發。

　　4、為客戶提供專業、全面、個性化的理財方案，協助客戶做好綜合金融理財規劃。

　　5、負責團隊人員招募，建立和管理區域團隊。

　　任職要求:

　　1、年齡:20—45周歲，男女不限。

　　2、高中、中專(含)以上。

　　3、無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　　4、1年及以上工作經驗，有銷售從業經驗者優先考慮。

　　5、有夢想、有追求，有企圖心，敢于挑戰極限。

　　6、能夠吃苦耐勞，有良好的心理素質和工作習慣，有責任心。

　　綜合金融業務范圍

　　1、銀行業務

　　借記卡、信用卡、貸款、理財產品、pos機等

　　2、保險業務

　�、佘囯U、企業財產險、家庭財產險

　�、趫F體意外險、企業補充商業醫療保險

　�、廴藟郾ｋU、醫療保險、大病保險、少兒保險、子女教育金規劃、養老金規劃

　　3、投資業務

　�、倨桨沧C券開戶

　�、谄桨泊笕A基金

　　③平安信托

　　4、房地產業務

　　平安好房(買、賣、租)

　　汽車金融貸款崗位

貸款崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、負責現金及票據的'收入保管、簽發工作;

　　2、嚴格按照公司的財務制度,支付公司各類款項;

　　3、及時準確登記現金及銀行存款日記賬;

　　4、負責每月與銀行對賬,編制銀行存款余額調節表,維護銀行賬戶及網銀業務;

　　5、負責每月納稅申報工作;

　　6、負責各項業務發票的開具,并傳遞到有關的制單人員;

　　7、負責客戶貸款發放及回款跟蹤,一旦發生逾期立即報告貸后管理部門啟動貸后管理程序。

　　任職要求:

　　全日制大專及以上學歷,35歲以下,財務相關專業,熟悉汽車金融業務流程,同崗位2年以上工作經驗

貸款崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1.負責外出跑渠道,進行新客戶的開發和老客戶的維護(貸款平臺)

　　2.負責公司銷售政策的執行和品牌推廣宣傳

　　3.負責市場調查和搜集市場信息等工作

　　4.拓展公司業務渠道,完成銷售任務

　　任職要求:

　　1.�？埔陨蠈W歷,有1年以上相關行業經驗者優先

　　2.具有基本的金融服務行業和銀行信貸業務知識

　　3.表達能力強,具有較強的溝通能力和交際技巧,

　　4.為人踏實,腳踏實地,吃苦耐勞,工作積極向上

　　5.需外出聯系業務

貸款崗位職責 篇14

　　主要職責：

　　1、根據公司要求開展房產抵押貸款業務

　　2、充分掌握公司產品特性和要求,精準把握風控條件,合理匹配客戶需求

　　3、開發業務渠道并進行管理和維護

　　4、負責貸前、貸中業務流程的`實施和各項工作的推進和協調,并配合貸后管理工作的開展

　　5、完成公司下達的業績目標任務

　　任職要求：

　　1、具有3年以上傳統小額抵押貸款業務工作經驗

　　2、具有較強的市場開拓能力

　　3、歷史業績小額抵押貸款余額規模至少500萬以上

　　4、熟悉主城各大區域住宅類資產狀況及相關信息

　　5、具有較為豐富的業務渠道資源,并具有成熟的合作經驗

貸款崗位職責 篇15

　　職責描述:

　　1、借助公司平臺和自身優勢,積極開發潛在客戶,及時跟進和維護客戶群體;

　　2、通過互聯網渠道、面銷,電銷開發客戶,與客戶建立良好的信任度;

　　3、積極配合團隊管理員開展工作,并完成管理者分配的`相關工作事宜;

　　任職要求:

　　1、年齡25-45歲;

　　2、語言表達流暢,邏輯思維清晰,有強烈的客戶服務意識與引導客戶的能力;

　　3、能熟練運用常用的網絡通訊軟件上網進行交流;

　　4、學習能力強,有強烈的進取心和成功欲望;

　　5、有無工作經驗均可,我們要敢于嘗試、敢于挑戰創新。