渠道經理的崗位職責（通用33篇）

渠道經理的崗位職責 篇1

　　1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

　　2、嚴格管理渠道中各級經銷商所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭對手在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。

　　3、執行上級下達的銷售政策。

　　4、管理好整個團隊，制定本區域內的銷售計劃。

　　5、對于重點客戶重點維護支持，使他們保證你的大部分的銷售產出。

　　6、完成公司布置的其他工作。

渠道經理的崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責外出炮渠道，進行新客戶的開發和老客戶的維護。

　　2、負責公司銷售的執行。

　　3、拓展公司業務渠道，完成銷售任務。

　　任職要求：

　　1、年齡不限。

　　2、學歷大專以上，有工作能力突出者可放寬要求。

　　3、從事過信貸·車貸·房貸等相關工作優先錄用。

渠道經理的崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1、負責公司餐飲類目客戶的商務合作,制定合理的渠道開發計劃,進行餐飲渠道開發、供應服務;

　　2、負責團餐、社會餐飲等經銷商的開發、評估、選擇,根據公司運營戰略,收集、整理、分析銷售客戶信息,完成公司下達的開發銷售任務;

　　3、跟蹤備貨、到貨進展,能夠根據各區域市場需求以及平臺優勢,整合資源開拓戰略性合作伙伴;

　　4、具備市場敏感度,做到及時發掘業務相關產品和渠道資源,善于利用行業信息及創新方式不斷優化供應鏈。

　　任職要求:

　　1、具備一定團餐、酒店、餐飲渠道及經銷商開發經驗;

　　2、 3年以上團餐、社會餐飲渠道開發銷售經驗;

　　3、熟悉市場環境和行業環境,有豐富的客戶資源;

　　4、具備良好的談判、溝通能力,能承受較高強度的`工作壓力,能適應出差;

　　5、有團餐、酒店餐飲渠道工作經驗的優先考慮。

渠道經理的崗位職責 篇4

　　1、按照公司的投資標準，協助篩選合適的投資項目，負責項目盡職調查、投資可行性研究分析報告、合作交易結構方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協議等主要文件的編制；

　　2、負責拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協同其他部門完成基金設立及基金投資的執行工作；

　　3、根據投資管理規程，跟蹤被投資項目的實施進度，監控投資風險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導下屬完成基金的常規報告（月報、季報和年報等）的編寫，定期召集基金會議，完成收益分配工作；根據基金投資協議內容，執行基金退出方案等；

　　4、在日常業務中與客戶（開發企業和渠道商）建立良好合作關系，配合部門總經理開展維護重點客戶關系工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

渠道經理的崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、制定渠道年度策略及規劃，設定年度銷售目標。

　　2、幫助經銷商策劃相應的市場活動并落地執行，承接事業部市場部關于品牌建設線上線下的活動，積極參與配合分公司市場部對品牌在渠道落地的規劃和執行工作。

　　3、協同項目同事開發產線經銷商，構建一體化市場營銷服務體系，完成終端客戶的一站式采購平臺打造，推動傳統經銷商的轉型。

　　4、管理服務經銷商開發終端、處理客訴、完善經銷商一體化IT、匹配資源、提升銷售技能。

　　5、中小客戶開發。

　　6、上級主管交辦的其他任務

　　任職要求：

　　1、3年以上工作經驗

　　2、熟悉快消品行業，具有餐飲渠道銷售經驗優先

　　3、大專學歷以上

　　4、能適應浙江省內出差

渠道經理的崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　1、通過聊天軟件，耐心回答客戶提出各種問題，達成雙方愉快交易，處理訂貨信息；

　　2、熟悉京東、天貓的各種操作規則，處理客戶要求，管理店鋪等；

　　3、解答顧客提問，引導顧客進行購買，促成交易；

　　4、為網上客戶提供售后服務，并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務并能解決一般投訴；

　　5、配合公司京東店鋪和獨立網站的推廣宣傳，在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪。

　　任職要求

　　1、3年以上電子商務客服主管/經理工作經驗；

　　2、熟悉京東、天貓等電子商務客服管理體系；

　　3、做事有條理，溝通能力強，有較好的服務意識和營銷意識，精通各種網絡銷售技巧；

　　4、具有良好的情緒自我掌控及調節能力；較強的協調能力，人際交往能力語言表達能力，能獨立處理緊急

渠道經理的崗位職責 篇7

　　全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業務培訓;

　　負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

　　分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構的送生潛力。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、認同華通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

　　3、3年以上留學行業工作經驗，對業務國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

渠道經理的崗位職責 篇8

　　1、協助上級制定藥線渠道營銷規劃,并執行規劃落實;

　　2、維護區域渠道及客戶,做好產品鋪貨和市場生動化建設;

　　3、有較強的執行力,擅于變通各種方法,完成既定銷售目標。

　　崗位要求:

　　1、豐富的銷售經驗;

　　2、有一線醫藥廠商區域經理、省級經理工作經驗重點考慮;

　　3、為人真誠、熱情,有進取心

渠道經理的崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、根據營銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;

　　2、協助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

　　3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;

　　4、結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場。

　　任職要求:

　　學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

　　知識要求:了解家電產品與行業,具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;

　　技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;

　　經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業銷售經驗優先;

　　基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;

　　核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

　　其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經理的崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、研究貸款產品市場，關注各類抵押及信貸產品提供方，找出適合對接合作的機構，包括但不限于商業銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；

　　2、根據貸款產品方拓展計劃，實施商務洽談，達成業務對接；

　　3、根據公司提供的線索，跟進商務洽談，達成業務對接；

　　4、定期回訪合作機構，了解業務需求，優化合作；

　　5、定期走訪潛在合作機構，保持良好關系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，條件優秀者可以適當放寬；

　　2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關產品銷售工作1年以上；

　　3、具有經濟、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業務，具有較強的學習、溝通、協調能力，有銀行及消費金融公司工作經驗優先；

　　4、工作積極，有高度的責任心、職業操守和創業精神。

渠道經理的崗位職責 篇11

　　崗位職責

　　1、負責制定部門初中生市場計劃；

　　2、負責建設并管理中心渠道部團隊；

　　3、負責組織、監控中心初中市場部月度活動方案實施；

　　4、負責建設并管理部門招生代理渠道團隊。

　　任職要求

　　1、熟悉中心市場業務，掌握管理能力和人員控制能力；

　　2、兩年以上教育行業市場基礎崗位（咨詢師、渠道專員等）工作經驗；

　　3、較強的溝通表達能力，活動策劃能力以及團隊管理能力；

　　4、熱愛教育行業，抗壓強，有責任心。

渠道經理的崗位職責 篇12

　　任職要求：

　　一：大學專科及以上學歷（需提供學信網學歷驗證碼）應屆畢業生亦可，年齡：20——35歲

　　二：標準普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力。

　　三：自信樂觀，正能量，工作認真，個性開朗，熱衷銷售行業·具有較強的事業心與團隊協作精神。

　　四：公司有專業培訓。

　　工作職責：

　　1、遵守公司各項規章制度

　　2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司代理產品，達成公司各階段銷售任務

　　3、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動推廣實施

　　4、進行市場信息、客戶建議的收集反饋

　　5、客戶關系維護

渠道經理的崗位職責 篇13

　　1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析；

　　2、制定拓展計劃及執行方案，并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導部門經理負責新項目的開發；

　　4、負責市場及項目的調研工作；

渠道經理的崗位職責 篇14

　　負責走訪考察海外市場渠道形象情況；

　　負責海外渠道形象SI/VI形象標準制定和優化；

　　負責指導和監督經銷商間店全過程，直至驗收通過。

　　任職資格：

　　本科及本科以上學歷，五年以上汽車品牌海外渠道建設經驗。

　　英語聽說讀寫熟練。

　　可承受較大的工作壓力，可適應經常出差。

　　具有優秀的溝通表達能力，協調能力。

渠道經理的崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、針對進口美妝個護和母嬰產品方面，實施大客戶的需求開發和銷售計劃，深挖客戶資源轉化為銷售實績；

　　2、對跟進的客戶進行關系維護和銷售促進，定期進行客戶整理分析，制訂改善策略；

　　3、負責客戶的應收款回收工作，及時跟進客戶的產品使用情況，協助做好售后服務工作；

　　4、協助收集競爭同業、產品市場走勢等信息，提供相關市場銷售建議。

　　任職要求：

　　1、具有3年或以上B2B銷售經驗，年齡22-40歲，男女不限。

　　2、形象談吐好，性格開朗，具有良好的溝通能力。應變能力較好。

　　3、具有較強工作責任心，抗壓能力好，高效的執行能力。

　　4、具有相關類目銷售經理3年經驗，熟悉京東天貓和其他電商渠道。

　　5、具有B2B企業客戶經驗或者線下渠道資源、跨境電商經驗的優先錄取

渠道經理的崗位職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責二手車商戶拓展及維護

　　2、負責車商渠道團隊組建和管理

　　3、負責本部門部分業務對接工作

　　4、負責部門領導下達的其他工作

　　5、負責車商渠道團隊的績效統計整理

　　1、對所轄車商網點業務計劃及各項管理指標負責；

　　2、制定所轄車商網點業務銷售及業務發展規劃；

　　3、對現有車商網點業務的維護與深度拓展

　　4、所轄車商網點的續保落實；

　　5、車商網點各級關系維護及復雜問題的溝通協調；

　　6、車商網點保險業務的相關培訓實施。

　　任職資格：

　　1、思想品德好，作風正派，無任何不良記錄；

　　2、年齡45周歲以下、身體健康、精力充沛，具備大學專科以上學歷；

　　4、開拓能力強，有敬業精神，樂于奉獻，具備一定的溝通、營銷能力和語言文字表達能力。

　　工作職責：

　　1、尋找目標市場，積極拓展車商新合作網點；

　　2、制定所轄車商網點業務銷售及業務發展規劃；

　　3、所轄車商網點的續保落實；

　　4、車商網點保險業務的相關培訓實施；

　　5、車商網點各級關系維護及復雜問題的溝通協調；

　　6、車商網點營銷、促銷方案落實；

　　7、輔助服務專員的日常管理。

　　職位要求：

　　1、大學專科以上學歷，性別不限；

　　2、有較強的責任心，有團隊合作精神；

　　3、性格樂觀積極，具備較強的語言表達能力和溝通協調能力；

　　4、有車行渠道保險及新車銷售經驗者優先。

渠道經理的崗位職責 篇17

　　1、根據渠道發展戰略,統籌制定團隊渠道業務發展規劃。負責牽頭制定具體的業務發展措施,負責渠道業務發展戰略或創新性工作的研討及報告撰寫。

　　2、負責渠道預算制定與溝通工作,指導機構編制并參與審核機構渠道年度預算并監督執行。統籌預算指標和主要經營指標的機構分解工作。

　　3、建立、完善渠道業務督導體系,強化機構過程管理,提升總、分公司渠道專業化銷售管理能力。

　　4、統籌渠道業務的投產比管控工作與業務分析工作,結合過程經營結果提出核保政策調整建議。

　　5、統籌渠道續保管理及相關指標改善工作。

　　6、負責渠道的合規管理工作。

渠道經理的崗位職責 篇18

　　1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。

　　4、分析數據并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業價值。

渠道經理的崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、負責招募各高校社團負責人,搭建金字塔用戶管理體系;

　　2、管理培訓高校社團負責人,配合線上運營活動,組織校園用戶開展線上線下活動、保證核心團隊的穩定;

　　3、結合產品特性,拓展新的校園流量渠道,探索適合校園用戶的創新玩法;

　　4、通過數據分析和定點試驗做好實時監控,不斷優化運營效率,提升有效主播的開拓,快速形成新渠道的規模化占比。

　　任職要求:

　　1、兩年以上校園用戶/渠道運營相關工作經驗,熟悉校園市場及用戶群,對市場變化具有高度敏感性;

　　2、較強的溝通協調、組織管理能力,具備一定項目管理經驗;

　　3、親和力強,學習能力強,有強烈的`責任心和抗壓力;

　　4、4、具備良好的活動策劃能力、統籌分析能力和獨立談判能力,推動業務發展,協調內外部資源,提升運營效率,創新運作模式,確保運營目標的實現;

　　5、有社交/直播類產品經驗優先。

渠道經理的崗位職責 篇20

　　一、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維系與支撐工作。

　　二、負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

　　三、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，并指導和幫扶網點予以落實。

　　四、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善，各類臺帳的建立健全。

　　五、負責新建網點的建設申報，做好代理渠道開、停、并、轉的工作。

　　六、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。

　　七、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發、各類機制票據的配發、碼號資源的分配、返單等工作。

　　八、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

　　九、定期走訪所轄片區的代理商，及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。

　　十、負責收集市場信息及競爭對手動態信息，及時向上級部門匯總上報，并提出和主動開展應對及營銷工作。

　　十一、負責核實代理渠道月度發展數據，確保代理傭金計提的準確性，及時跟進代理渠道業務發展的有效性，防止代理渠道套取代理傭金。

　　十二、協助做好代理渠道的各項分析工作，隨時關注有效發展率，業務發展，競賽數據等關鍵指標的完成情況，為渠道支撐提供幫助。

　　十三、做好渠道網點資金上劃和終端卡類等資產的管理，避免發生資金風險。

　　十四、負責按要求落實渠道經理日志工作，有計劃地開展渠道的各項工作，并定期進行總結和提高。

渠道經理的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區市場的代理渠道。

　　5、 管理當地區域代理商經銷商

　　6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

　　7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

　　8、 制定當地的市場推廣計劃及方案。

　　任職資格：

　　1、 談判和溝通能力強;

　　2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

　　6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

　　7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

　　9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

　　10、 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

　　11、 良好的個人信譽及職業操守。

渠道經理的崗位職責 篇22

　　1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群;

　　2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理，跟蹤活動數據，關注社群人員交流內容，及時發現問題并落實改進意見;

　　3、負責整體市場業務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標;

　　5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態，整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略，并推出創新性的的盈利模式。

渠道經理的崗位職責 篇23

　　職責：

　　1.根據公司品牌發展策略和區域發展策略，開拓和維護留學中介、個人代理，帶領渠道團隊人員完成工作指標。

　　2.負責開發，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構，移民機構，教育機構，其他行業的團體與個人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，負責與渠道談判、簽訂合作協議等工作

　　4.完成上級領導安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國留學市場、銷售工作經驗者優先考慮

　　2、敏銳的市場意識、創新能力

　　3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責任心、計劃和執行能力，具有當地客戶資源和渠道者優先

渠道經理的崗位職責 篇24

　　1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);

　　2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業團購、電視購物等;

　　3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷售指標。

渠道經理的崗位職責 篇25

　　職責：

　　1、理解公司渠道發展戰略，并結合大區實際情況制定相應的大區渠道發展策略和計劃;

　　2、建立并維護穩定的經銷商隊伍，保持各類型經銷商協調發展，滿足公司業績短期和中長期增長的需求;

　　3、協調資源對經銷商進行培訓，支持經銷商長期可持續發展;

　　4、理解并執行公司渠道管理及激勵相關的政策流程，確保經銷商生態系統的健康穩定發展;

　　5、支持渠道相關的市場活動，增強公司渠道品牌的影響力和稀缺性。

　　任職資格：

　　1、統招本科及以上學歷，形象氣質良好;

　　2、兩年以上渠道業務拓展、市場拓展或系統客戶開發類工作經驗;

　　3、積極進取、執著、陽光正派、高度的責任心;

　　4、優秀的學習及系統思考能力;

　　5、優秀的溝通協調與協作能力。

渠道經理的崗位職責 篇26

　　全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業務培訓;

　　負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

　　分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構的送生潛力。

渠道經理的崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、協助總監制定管理制度及相關文件

　　2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

　　3、根據銷售任務，實施團隊的分工、分解、培訓

　　4、監督、考核、優化團隊

　　5、推動各項市場工作變成執行計劃

　　6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道

　　7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

　　8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務

　　【崗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經驗兩年以上。

　　2、擅于開發并管理渠道

　　3、善于對銷售終端進行管理和優化

　　4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識

渠道經理的崗位職責 篇28

　　職責：

　　1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業務合作關系 ;

　　2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

　　3. 負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業績;

　　4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

　　5.負責策劃，執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;

　　6.完成公司任務目標。

　　崗位要求：

　　1. 教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷;

　　2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;

　　3. 市場營銷能力強，熟悉企業品牌運作及業務流程，有教育K12市場營銷經驗者優先;

　　4. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

渠道經理的崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、負責家健國際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國Hugofrosch熱水袋、德國Pearlco凈水壺、德國Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國Kenhom鍋具);

　　2、渠道包括但不限于：線上各大零售平臺、社會化營銷平臺、微商、公眾號、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈品、積分兌換、企業團購、電視購物等;

　　3、負責定期對進口家居百貨商品購買人群的中國市場進行調研和分析，制定具體的渠道拓展計劃，完成既定年度銷售指標。

　　崗位要求：

　　1、家居百貨/清潔用品/快消行業老司機，人脈/資源信手拈來，駕馭過百萬級銷售盤子;

　　2、具有豐富的渠道開拓經驗，熟悉歐洲家居百貨品類的特征，熟悉渠道分銷業務模式;

　　3、具有較強的商務溝通和談判能力，邏輯思維能力強、市場敏感度高，合作規模性大;

　　4、擁有廣泛的業界合作資源：線上平臺、線下渠道、禮贈品、積分兌換、大宗團購等;

　　5、性格開朗，善于處理人際關系，具有優秀的溝通合作能力、學習能力、執行能力等。

渠道經理的崗位職責 篇30

　　工作職責:

　　1、根據公司及事業部整體戰略,承載部門總監下達的計劃任務與目標,并推進執行完成目標;

　　2、結合新媒體賬號資源,開拓及發展業務代理公司,擬定資源代售的政策,并對過程進行全面監督,落實執行與回款工作。

　　3、與廣告公司等渠道商建立合作關系,推進規劃性的資源投放合作,完成部門任務目標。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷;

　　2、有至少2年或以上的同等崗位工作經驗

　　3、具有豐富的行業4a、廣告公司等渠道資源優先;

　　4、敏銳的市場感知能力和較強的悟性,優秀的公關能力、溝通協調能力和資源整合能力。

　　廣告渠道經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責開拓4a客戶渠道和本土代理公司,推介公司的廣告資源、保持與4a客戶之間的良好溝通關系;

　　2、把握和挖掘4a客戶需求,根據4a公司的brief,提出合理的媒體建議;

　　3、建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進,保持持續增長的廣告合作;

　　4、及時跟進并確保4a客戶的廣告順利發布;

　　5、定期與4a公司對賬、年度結算等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,廣告、經濟學、傳媒學或市場營銷等相關專業優先;

　　2、熟悉廣告策劃購買流程,善于溝通,親和力強;

　　3、開創能力強,心理素質號,具有追求集體榮譽感的強烈愿望;

　　4、具有豐富的渠道開拓能力、良好的客戶服務意識和商務談判能力;

　　5、有本土大型綜合廣告代理或4a公司的客戶服務或媒介工作經驗優先;

　　6、熟悉當地的高端媒體行業,具有豐富的客戶資源和客戶關系者優先。

渠道經理的崗位職責 篇31

　　職責：

　　1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求

　　2、根據業務發展需要，組織收集市場信息，進行市場調研與分析，為營銷策劃提供信息支持

　　3、定期制定推廣活動規劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結

　　4、完成臨時安排的工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有留學行業、具備培訓行業或開發潛在外語市場經驗者優先考慮

　　2、能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作

　　3、高度的工作熱情，性格外向、活潑，良好的人際溝通能力

　　4、具備敏銳的市場洞察能力，主觀能動性強，以積極主動的心態投入工作。

　　5、工作主動性強，富有創造力，具有關系建立能力和商務談判技巧。

渠道經理的崗位職責 篇32

　　職責：

　　1、與市場部門進行配合完成渠道拓展、推廣活動;

　　2、對員工進行渠道開發及銷售培訓，督促員工完成渠道開發任務;

　　3、維護已有代理商關系，將公司最新銷售政策傳達給代理商;

　　4、解決渠道開發銷售過程中問題，維系企業聲譽。

　　任職資格：

　　1、年齡23-35周歲，性別不限;

　　2、大專及以上學歷;

　　3、了解熟悉本行業的市場狀況;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的市場變化及競爭對手狀況;

　　5、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮。

　　6、具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。

渠道經理的崗位職責 篇33

　　職責：

　　1. 根據公司業務發展目標進行渠道開發，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3. 行業渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4. 協助制定和執行公司銷售、業務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區域產品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓行業，同崗位3年以上經驗;

　　2. 較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰，抗壓能力強;

　　4. 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神，良好的個人信譽及職業操守。