處長崗位職責（精選22篇）

處長崗位職責 篇1

　　1.熟悉全盤賬務，能夠建立和完善整個業(yè)務的財務管理體系，建立科學、系統(tǒng)符合本企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制管理;

　　2.負責公司跨境電商(Amazon、wish平臺)賬務處理，出具電商運營財務報表;做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳;

　　3.熟悉出口一般納稅人賬務處理;

　　4.財務資料編制和歸檔管理：協(xié)助編制公司月、季、年度財務報表，整理進行各種維度的分析數(shù)據(jù);

處長崗位職責 篇2

　　1、負責公司財務經(jīng)營管理工作;

　　2、指導下屬會計進行日常的會計核算，報表編制等工作;

　　3、審核下屬會計的日常賬務處理憑證準確性;

　　4、復核各模塊會計核算數(shù)據(jù)和憑證的準確性;

　　5、預提及沖銷、攤銷本月發(fā)生的成本及費用;

　　6、每月確定各會計科目余額對賬的準確性;

　　7、每月檢查各業(yè)務系統(tǒng)與財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接的準確性;

　　8、對照財務系統(tǒng)，復核業(yè)主分成付款金額的準確性;

處長崗位職責 篇3

　　1) 執(zhí)行及落實國內(nèi)采購策略，以此支持所服務的經(jīng)營部門業(yè)務發(fā)展，包括商品管理、談判、合同商討、庫存控制，成本和生產(chǎn)能力分析等。

　　2) 不斷學習、了解國家食品安全法律法規(guī)并在采購過程中嚴格遵守。

　　3) 與經(jīng)營部門的研發(fā)共同推動產(chǎn)品創(chuàng)新，質量提高和成本節(jié)省。

　　4) 遵守公司的所有規(guī)章制度，嚴格管理招標流程，合同談判及追蹤、監(jiān)督供應商的表現(xiàn)。

　　5) 制定相關的應急計劃、流程以應對供應危機的出現(xiàn)，如單一產(chǎn)品來源，不合格材料的處理。

　　6) 積極主動參與香港采購團隊的互動、分享市場信息，尋找共同采購的機會以加強對供應商的影響，穩(wěn)定供應，改善成本。

處長崗位職責 篇4

　　1、負責研究所研發(fā)項目管理制度擬制，項目管理流程設計與相關制度制訂;

　　2、負責組織研究所前瞻技術研究和中長期規(guī)劃研究;

　　3、負責研究所科技項目申報;

　　4、負責研究所技術例會的組織召集;

　　5、負責研究所知識產(chǎn)權管理及研究所知識產(chǎn)權的布局;

　　6、完成分管領導交辦的其它事宜。

處長崗位職責 篇5

　　1、主要負責招聘工作，酒店員工的招聘

　　2、負責部門行政類相關事務，配合人力資源部總監(jiān)

　　3、入離職辦理，考勤的管理

　　4、其他部門事務性工作

處長崗位職責 篇6

　　1：執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，編制采購計劃、預算和實施細則，完成采購任務

　　2：統(tǒng)籌和策劃公司采購工作并組織實施

　　3：熟悉并掌握市場行情，擇優(yōu)采購，把握質量關，做好計劃安排

　　4：做好倉庫物資訂貨處理、追蹤到貨，月末單據(jù)匯總與校對

　　5：開發(fā)潛在供應資源，加強供應商管理，評分制衡量供應商，保質服務

　　6：制定部門工作程序和相應規(guī)章制度以及執(zhí)行情況

　　7：積極與各職能部門溝通，保障運營;輔導和檢查下屬各項工作，提升團隊效率

　　8：梳理和監(jiān)控區(qū)域項目進度狀況，控制不合理請購和分析數(shù)據(jù)

處長崗位職責 篇7

　　1.依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源及行政后勤管理規(guī)劃，配合公司的“目標管理責任制”，確保人力資源規(guī)劃目標及行政后勤管理目標;

　　2、根據(jù)本部門的年度人力資源及行政后勤管理目標與年度工作規(guī)劃，擬定并實施部門的年度、月度、周工作計劃，每月準時提交本部門的工作計劃與工作總結給總經(jīng)理;

　　3、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，主導設置企業(yè)組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

　　4、各類人事表單及人事工作流程制定，修訂及呈報;

　　5、人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;

　　6、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度

處長崗位職責 篇8

　　1、負責編制公司月度、季度、年度財務報表，定期匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況;

　　2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　3、負責各項支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;

　　4、負責開展稅收籌劃與管理工作;

　　5、為經(jīng)營管理服務，定期提供財務報表及財務分析報告,及時提供財務分析及建議;

　　6、處理全盤賬、成本核算及稅務申報;

處長崗位職責 篇9

　　1、定期對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率;

　　2、協(xié)助財務預算、審核、監(jiān)督工作;

　　3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;審計合同、制作帳目表格;

　　5、組織編制項目預算、項目決算及時反映各項目的經(jīng)營業(yè)績，提交利潤分配方案;

　　6、能獨立完成全盤賬;指導并協(xié)調財務出納、會計等崗位的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　7、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

　　8、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;負責組織公司的成本管理工作，確保公司利潤指標的完成;

　　9、熟悉稅收政策、財務政策、熟悉零銷會計工作內(nèi)容及流程相關工作;

　　10. 完成領導交辦的其他工作。

處長崗位職責 篇10

　　1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;

　　2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　3、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;

　　4、對公司稅收進行整理籌劃與管理;

　　5、比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構;

　　6、對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

　　7、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關機構建立并保持良好的關系;

　　8、積極配合完成直接上級交辦的其他臨時性工作。

處長崗位職責 篇11

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，擬定年度人力需求預算和人才培養(yǎng)方案;

　　2.根據(jù)公司人員需求預算，制定人才甄選方案，執(zhí)行招聘計劃;

　　3. 制定人力資源相關管理制度及流程，提出制度及流程修改解決方案;

　　4. 負責公司員工關系管理，進行員工關懷，處理勞動糾紛;

　　5. 負責公司企業(yè)文化建設，組織公司各類會議及員工活動。

處長崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)政策和會計法規(guī);根據(jù)集團公司的管理需要建立健全公司內(nèi)部財務管理辦法和內(nèi)部控制制度，推進公司財務工作科學化、制度化、規(guī)范化建設。

　　2、依據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，負責編制公司經(jīng)費預算，負責實施并檢查各單位預算的執(zhí)行情況;參與公司各項經(jīng)濟政策的制定，提高資金使用效率。

　　3、負責日常會計核算工作，按規(guī)定及時編制、報送會計報表和年度財務決算報表，準確地提供各種財務信息。

　　4、嚴格依法依規(guī)管理各項收支，保證各項收入應繳盡繳;規(guī)范管理各項收費和票據(jù)使用。

　　5、負責對公司的二級單位財務管理進行業(yè)務指導和監(jiān)督，負責公司財務管理隊伍建設。

　　任職要求:二、任職條件

　　1、遵紀守法，清正廉潔，求真務實，有良好的思想素質和職業(yè)操守，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟悉學校財務管理制度及相關業(yè)務，具有履行職責需要的業(yè)務水平和管理能力。

　　3、會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷;外派到學校工作的，必須具有碩士研究生學歷且具有副高級及以上財會系列專業(yè)技術職稱。外派到南陽公司工作的，必須具有本科學歷且中級及以上財會系列專業(yè)技術職稱。

　　4、具有5年以上財務管理工作經(jīng)驗或相近管理職位經(jīng)驗;具有大型企業(yè)或事業(yè)單位會計主管崗位或會計、審計、審計事務所部門負責人崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　5、具有宏觀戰(zhàn)略思維和較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力。

　　6、具有正常履職的身心條件。

處長崗位職責 篇13

　　財務處長西安利君制藥有限責任公司西安利君制藥有限責任公司,利君制藥,西安利君職責描述:

　　1、負責制定公司整體年度財務經(jīng)營計劃,組織年度財務預算的編制、控制和執(zhí)行分析,組織年度財務決算的實施;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營狀況以及重大融資事項,擬訂長、短期融資方案,監(jiān)督實施融資計劃,降低融資成本,減少融資風險,提高資金效益;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營情況,研究稅收籌劃方案,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險;

　　4、負責組織制訂資金管理方案、融資方案,保障資金安全,提高資金的使用效率和效益;

　　5、指導與監(jiān)督財務管理體系的建設、運行與優(yōu)化,組織制訂并不斷完善財務內(nèi)控體系,規(guī)避財務風險,提高運營效率和效益。

　　任職要求:

　　1、研究生及以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè),具有注冊會計師或高級會計師證書;

　　2、10年以上大型企業(yè)或上市公司財務工作經(jīng)驗,5年以上高層財務管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,精通內(nèi)部財務管理、稅費籌劃及投融資管理;

　　4、工作細致嚴謹,具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具備較強的組織和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強。

處長崗位職責 篇14

　　1、主持財務全盤工作;

　　2、負責日常財務處理、賬務核算;

　　3、負責賬簿登記工作;

　　4、負責結賬、編制會計報表;

　　5、安排各項稅費申報事宜等。

處長崗位職責 篇15

　　1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃，制定和完善財務部門管理體系和工作內(nèi)容及標準，進行有效的內(nèi)部控制管理;

　　2、帶領團隊完成公司各跨境電商渠道銷售收入(Amazon、國內(nèi)1688、Alibaba國際等)，每月采購對賬，物流對賬，其他費用等賬務處理，出具公司主營業(yè)務財務報表，做好流水匯集，正確、及時、完整地記帳;

　　3、負責編制公司月、季、年度各財務報表，公司各項稅務申報管理和政府機構外事，根據(jù)實際情況，進行稅務籌劃確保公司稅務陽光化;

　　4、帶領團隊完成跨境電商平臺出口退稅所有流程的工作，包括申報資料準備、出口退稅申報系統(tǒng)操作、退稅資金跟進、備案單證歸檔、出口退稅財務核算、電子口岸及外匯檢測系統(tǒng)操作等。

處長崗位職責 篇16

　　1、 開發(fā)與管理相關產(chǎn)品的供應商，以有效的實施聯(lián)合采購;

　　2、 推動聯(lián)合采購在合資公司的實施;

　　3、 組織區(qū)域聯(lián)合采購會議及供應鏈管理工作坊，提高各公司供應管理水平;

　　4、 協(xié)助合資公司建立系統(tǒng)規(guī)范的采購運作流程;

　　5、 實施與供應商合作協(xié)議的前期談判，為最終決策提供參考;

　　6、 組織對供應商的定期表現(xiàn)評審，;

　　7、 收集及匯總分析合資公司的采購月報，協(xié)助合資公司提高績效水平，并整理集團采購數(shù)據(jù)供集團參考;

　　8、 維護ERP系統(tǒng)中相關產(chǎn)品的協(xié)議和物料編碼等，維護供應商檔案等;保障聯(lián)合采購在TMS系統(tǒng)中的順利實施。

處長崗位職責 篇17

　　1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，熟悉本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎;

　　2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調整;

　　3、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作;

　　4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可;

處長崗位職責 篇18

　　1、向局長、分管局長負責,按照“誰主管,誰負責”的'原則,對局機關專設安全基金、活動經(jīng)費和上級安全獎勵金負有資金保證和財務監(jiān)管的責任。

　　2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和管理制度,按規(guī)定每年年初提取不低于30萬元安全經(jīng)費,用于安全責任制獎罰兌現(xiàn)、安全教育培訓、召開會議、開展專項宣教活動,做到專款專用。

　　3、負責本處室車輛、設備、設施和人員的安全管理,責任到人,預防各類安全事故的發(fā)生。

　　4、凡發(fā)生特大安全事故或機關重大安全事故,按“局應急預案”要求,積極協(xié)助有關科處室做好善后處理工作。

處長崗位職責 篇19

　　1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;

　　2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施;

　　3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動;

　　4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;

　　5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

　　6、制定招聘預算并控制執(zhí)行;

　　7、分析、評估招聘效果;

　　8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

處長崗位職責 篇20

　　? 獨立完成負責產(chǎn)品的采購工作;

　　? 完成新項目的定點工作，在設計初期從采購角度提出降本方案;

　　? 確保新供應商的順利導入;

　　? 主導現(xiàn)有項目年度降價談判，深入?yún)⑴cVAVE工作;

　　? 協(xié)助工程開發(fā)，整合供應商資源來實現(xiàn)新技術的實施運用，同時做好成本優(yōu)化;

　　? 處理相關零件的各類突發(fā)事件;

　　? 與SQE、物流協(xié)同合作，保證供應商的交付。

處長崗位職責 篇21

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，構建組織結構和人才崗位匹配;

　　2、優(yōu)化人事部管理制度;

　　3、負責人才隊伍的層次建設;

　　4、薪酬計算和績效優(yōu)化

　　5、根據(jù)企業(yè)培訓需求在現(xiàn)有培訓體系的基礎上進行培訓優(yōu)化;

　　6、完成行政類工作，包括辦公室環(huán)境管理，辦公物品采購等。

處長崗位職責 篇22

　　1.主管公司的管理會計記錄與數(shù)據(jù)的分析、匯總,相公司領導提供管理會計信息;

　　2.研究公司的財務管理工作,為公司的財務管理提供意見和思路;

　　3.直接領導公司的全面預算管理工作、資產(chǎn)管理工作、財務分析工作等;

　　4.其它由財務經(jīng)理交辦及自行發(fā)展的工作。