財務部長的崗位職責（通用29篇）

財務部長的崗位職責 篇1

　　1、全面負責公司財務管理工作。

　　2、負責公司的財務管理與會計核算工作。

　　3、根據經濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務指標的完成情況。

　　4、負責公司成本、費用的管理與控制。

　　5、負責組織公司的經濟活動分析。

　　6、參與企業發展規劃的制定和組織實施。

　　7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。

　　8、負責審計檢查內部控制制度和經濟核算基礎工作的健全和運行情況。

　　9、負責員工任期期中和離職后的經濟責任審計。

　　10、部長向企業經理負責。

財務部長的崗位職責 篇2

　　1、全面主持財務部工作安排和管理，對公司財務管理方面提出建議和意見；

　　2、參與制定公司財務制度和相關執行實施流程；

　　3、負責財務部人員管理、培訓工作，做好財務部門人員的培訓和指導工作；

　　4、負責公司資金的管理和調配工作，配合公司發展需要，做好資金管理工作；

　　5、定期編制公司財務情況分析報告，提交總經理，并定期參與公司經營狀況分析；

　　6、負責公司銷售統計、核算工作，編制應收款報表，督促商務部門催收貨款；

　　7、負責公司內部成本核算，包括生產成本核算、運營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；

　　8、負責對財務工作相關部門的外聯工作，如稅務部門、財政部門、銀行等；

　　9、負責審核或編制公司各類財務報表，并保管好各種原始憑證、轉賬憑證、收付款憑證等；

　　10、負責處理公司銀行業務、報稅業務以及發票業務；

　　11、負責處理公司各種財務統計和核算，包括：模具費統計、工資核算、倉庫數據統計及核算等；

　　12、負責定期處理對外客戶對賬業務；

　　13、負責公司各項現金支付、員工工作發放等工作；

　　14、完成領導交辦的其他事項。

財務部長的崗位職責 篇3

　　在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

　　負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規的貫徹落實；

　　負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；

　　組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；

　　組織領導本部門按上級規定和要求編制財務決算工作；

　　負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高監利水平，確保公司利潤指標的完成；

　　負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況；

　　審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監督其執行，參與公司技術、經營以及產品開發、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議；

　　參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；

　　組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；

　　負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；

　　負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；

　　有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務部長的崗位職責 篇4

　　財務部部長

　　(一)崗位職責

　　1、銷售公司財務戰略規劃的制定;

　　2、公司財務制度建立和財務團隊建設;

　　3、公司資本運作、財務管控工作;

　　4、協助財務總監對公司重大商務合同的'構建、修訂和審批;

　　5、內外協調工作等。

　　(二)任職要求

　　1、本科以上學歷,財務管理或會計相關專業,具有優秀的英文聽說讀寫能力;

　　2、5年以上汽車企業銷售公司財務管理相關經驗,具備扎實的專業知識;

　　3、熟悉NC或SAP等財務軟件操作,會計中級職稱;

　　4、具備良好的組織、協調能力、表達能力和團隊合作能力;

　　5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業操守。

財務部長的崗位職責 篇5

　　1、建立和完善公司的財務管理制度，在總經理領導下，帶領財務人員完成各項財務工作任務；

　　2、負責財務預決算：根據公司經營目標，匯總各部門預算，組織編制公司財務預算，成本計劃，利潤計劃；定期組織財務決算，組織制作決算報告；

　　3、賬務核算：組織公司產品成本估算，提出成本控制指標建議；組織產品成本核算，期間費用等各項成本費用核算；組織公司往來業務核算、應收應付款項；

　　4、財務分析：組織編制會計報表，分析公司經營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議；

　　5、財務監督與管理：及時檢查并回收應收賬款；定期組織固定資金、流動資金清查與核實；稅務籌劃，合法納稅；負責工商年審、企業信息變更等與工商稅務相關的工作；

　　6、資金管理：建立和完善倉儲監管制度，并實施監管；負責固定資產賬面管理、應收賬款、賬面存款等核查和管理工作。

財務部長的崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規程，形成配套性的財務管理工作文件；

　　2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊，指導監督其計劃的完成情況；

　　3、審查部門預算范圍內的各項費用，確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎；

　　4、參與審定公司年度經營計劃、中長期發展規劃和重大經營決策；

　　5、組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告；

　　6、評價公司內、外部投資財務風險分析與經濟效益，配合完成上級單位的相關審計工作；

　　7、定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應的籌資方案；

　　8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優惠政策和利率，最大限度地節省融資成本；

　　9、統籌管理公司資金的來源、運用以及分配，編制公司年度資金預算及月度計劃，并監督控制各單位資金使用情況；

　　10、管理和監督公司的資金結算體系，保證體系正規運作；

　　11、建立公司資金風險控制體系，開展公司債權清理、登記、統計工作，定期向相關部門提供債權信息，保證資金的流動性和安全性；

　　12、了解國內外稅收政策、優惠政策，制定稅收收支計劃，開展稅收籌劃；

　　13、協調稅務管理部門的工作聯系，接受外部監督；

　　14、根據公司“7s”及精細化管理要求，對所負責區域進行7s管理控制；

　　15、根據公司hse方針、目標，結合本部門實際，組織制定并實施本部門的hse工作計劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關工作；

　　14、根據公司的經營發展規劃，制定部門的人員需求規劃，并結合部門的梯隊建設目標，編制培養計劃并執行；

　　15、開展本部門人員的專業培訓和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；

　　16、推進部門團隊建設工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。

　　崗位要求：

　　1、有會計學、財務管理、企業管理等相關專業；

　　2、5年及以上相關工作經驗，其中2年及以上部門正副職經驗。

財務部長的崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、在總經理和財務總監的授權下，負責公司財務管理、會計核算，對外聯系及協調配合公司各職能部門的工作。

　　2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務說明書，確保各期會計報告按時編送。

　　3、執行財務收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領導匯報公司各類票據、有價票據等的保管、使用等情況。

　　4、負責控制各種費用的開支，降低企業成本

　　5、負責編制財務管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。

　　6、組織指導財務人員開展業務工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動建議。

　　7、參加經營工作會議，提供當前的會計信息，并及時提出改進財務管理和經營管理的意見或建議。

　　8、負責與財稅、金融部門的聯系工作，及時掌握政策動向，為公司經營決策提供準確及時的依據。

　　9、參與公司招投標管理工作。

　　10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。

　　11、負責本部門員工的內部培訓、指導、監督、績效考核、總結評定。

　　12、完成上級領導交辦的其它工作。

財務部長的崗位職責 篇8

　　1、按照會計制度收集、編寫、檢驗和分析財務信息，準備財務報表;

　　2、依據銀行付款/收款回單制作應付款/應收款的記賬憑證;

　　3、根據業務部提供的應付比對表核對應付賬款賬目;

　　4、負責公司稅務申報及匯算清繳，上繳各項稅費及其他稅務事宜處理;

　　5、負責申報稅務需要的各類報表，協調稅務局的各項檢查并提供相應資料;

　　6、負責稅務備案資料的準備及報送，各項退稅事宜的辦理;

　　7、負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表;

　　8、其它臨時交代的各項事宜。

財務部長的崗位職責 篇9

　　工作職責：

　　1負責公司財務全面管理。

　　2具備較強的財務管理、會計核算等經驗，了解較高水平的財務管理以及國內現實的財務管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財會、經濟或金融專業。

　　2，8年以上經驗，四大出身，有醫療行業，醫院財務經驗。

　　3，具備CPA、CFA、國內注冊會計師等證書優先。

　　工作職責：

　　1負責公司財務全面管理。

　　2具備較強的財務管理、會計核算等經驗，了解較高水平的'財務管理以及國內現實的財務管理狀況均有所了解。

　　任職資格：

　　1，知名院校財會、經濟或金融專業。

　　2，8年以上經驗，四大出身，有醫療行業，醫院財務經驗。

　　3，具備CPA、CFA、國內注冊會計師等證書優先。

財務部長的崗位職責 篇10

　　財務部部長崗位職責：

　　1、組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規程，形成配套性的財務管理工作文件；

　　2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊，指導監督其計劃的完成情況；

　　3、審查部門預算范圍內的各項費用，確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎；

　　4、參與審定公司年度經營計劃、中長期發展規劃和重大經營決策；

　　5、組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告；

　　6、評價公司內、外部投資財務風險分析與經濟效益，配合完成上級單位的相關審計工作；

　　7、定期分析公司現金流入、流出及現金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應的籌資方案；

　　8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優惠政策和利率，最大限度地節省融資成本；

　　9、統籌管理公司資金的來源、運用以及分配，編制公司年度資金預算及月度計劃，并監督控制各單位資金使用情況；

　　10、管理和監督公司的資金結算體系，保證體系正規運作；

　　11、建立公司資金風險控制體系，開展公司債權清理、登記、統計工作，定期向相關部門提供債權信息，保證資金的'流動性和安全性；

　　12、了解國內外稅收政策、優惠政策，制定稅收收支計劃，開展稅收籌劃；

　　13、協調稅務管理部門的工作聯系，接受外部監督；

　　14、根據公司“7s”及精細化管理要求，對所負責區域進行7s管理控制；

　　15、根據公司hse方針、目標，結合本部門實際，組織制定并實施本部門的hse工作計劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關工作；

　　14、根據公司的經營發展規劃，制定部門的人員需求規劃，并結合部門的梯隊建設目標，編制培養計劃并執行；

　　15、開展本部門人員的專業培訓和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；

　　16、推進部門團隊建設工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。

　　崗位要求：

　　1、有會計學、財務管理、企業管理等相關專業；

　　2、5年及以上相關工作經驗，其中2年及以上部門正副職經驗。

財務部長的崗位職責 篇11

　　1. 完成公司的日常會計核算工作，負責編制會計報表;

　　2. 公司收入、成本、費用、稅收的日常審核及憑證處理，控制各項費用;

　　3. 負責公司各種經濟業務核算，及其他業務的賬務工作;

　　4. 負責建立和登記各種管理臺帳，保證會計信息準確性;

　　5. 負責各種會計數據、財務相關信息資料的收集、整理、匯總，并能根據公司管理需要進行分析;

　　6.做好庫房盤點工作;

　　7. 完成領導安排的其他工作任務;

財務部長的崗位職責 篇12

　　一、負責本部門的行政、業務管理，帶領全體部員認真執行國家財經政策、法律法規和集團公司有關財務規章制度以及項目部各項管理規章制度，認真完成本職工作，是項目部會計信息質量的主要負責人。

　　二、監督辦理日常會計核算及資金結算業務，并對每個會計憑證進行稽核，負責組織編制項目部本級和匯總財務會計報告及按要求提供各種財務數據。

　　三、負責項目部資金管理，組織編制資金收支計劃，監管控制資金使用。

　　五、參與分包、物資設備購置等重要合同的會審工作。

　　六、負責落實項目部財務管理的各項規章制度，嚴肅財政紀律，嚴格控制非生產性開支。

　　七、按照集團公司資金集中管理及網上銀行資金管理的有關規定，無條件執行集團公司財務部的`資金調撥指令。

　　八、負責項目部應上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款；依法繳納各項稅金；做好項目部人員工資發放和社保基金的扣收交納工作。

　　九、負責實施財務預算管理，分析檢查財務收支計劃和成本預算的執行情況，如實反映情況，當好主管領導參謀。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

財務部長的崗位職責 篇13

　　1、負責日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務工作;

　　2、成品成本核算與分析;

　　3、認真核對并確認客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計劃執行情況及本月回款計劃統計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;

　　5、負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;

財務部長的崗位職責 篇14

　　1.全面負責財務部的工作,在公司授權職責范圍內,負責部門管理,崗位的調配與流程建設工作;

　　2.組織本部門落實施行公司年度工作方案和月度工作任務,并負責財務部日常管理工作;

　　3.負責會計核算,并對各事業部費用執行狀況進行預算管理與考核;

　　4.維護稅務關系,稅務籌劃工作,負責公司稅務信息的報送與稅收資料的整理與編報工作;

　　5.負責資金的`管理與融通工作,確保公司資金能夠正常有效的運作,保證公司業務能正常開展。

財務部長的崗位職責 篇15

　　1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;

　　2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

　　3、審查公司對外提供的會計資料;

　　4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據;

　　5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行。

財務部長的崗位職責 篇16

　　電商銷售收入、費用、成本的確認;

　　跟進電商的預算達成情況。

　　制作組裝拆卸單，用于天貓組合業務銷售。

　　經銷商促銷協議復核，提供準確經銷商銷售數據;

　　境外采購入庫單、費用分攤單的制作及對應附件準備工作

　　整理憑證順序：按記賬憑證號將憑證裝訂、按發票號整理發票順序、進項稅發票抵扣聯的裝訂。

　　并將裝訂好的進項稅發票抵扣聯、財務會簽單憑證按次序放入財務檔案室內存放

　　每月天貓銷項稅的核對

財務部長的崗位職責 篇17

　　1、建立、健全體系，對集團財務管理中心的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　2、根據集團公司中、長期經營計劃，制定年度綜合財務計劃和控制標準;

　　3、負責集團公司投融資計劃和實施，撰寫項目可行性研究、商業計劃書，以及進行風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;

　　5、監控和預測現金流量，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

財務部長的崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、參與公司戰略規劃，協助部門領導組織制定公司財務計劃；

　　2、協助部門領導負責部門制度、流程的制定、修改、完善和執行監督工作。完善公司內部控制制度；

　　3、協助部門領導完成財務部門日常管理工作；

　　4、協助部門領導組織財務預算管理工作，檢查并監督財務預算執行；

　　5、具體負責財務決算，對經營活動進行財務分析，為公司重大經營活動提供建議和決策支持；

　　6、協助部門領導組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。掌握財務資產狀況和經營成果，為領導決策提供依據；

　　7、具體負責外部銀行、財稅、審計等部門的聯系工作；

　　8、協助部門領導做好公司的內外部融資工作；

　　9、領導安排的'其他工作。

　　1、年齡30周歲（含）以上，初學歷為普通全日制高等院校大學本科及以上學歷（財會專業），有五年及以上成本會計或管理會計工作經驗；五年以上大中型生產制造企業同等職位工作經歷；

　　2、具有履行崗位職責所需的專業知識和從業經歷，以及扎實的語言和文字表達能力，要求會計師及以上職稱、注冊會計師優先；

　　3、具備較強的財務管理專業知識；熟悉國家財稅相關法律法規和會計政策，堅持原則，恪守職業道德，風險意識強；

　　4、具備較強的成本管理、財務預算、風險控制和財務分析的能力；

　　5、熟練操作財務軟件及erp軟件；

　　6、有較強的組織、溝通、協調能力和服務理念，具有良好的心理素質和正常履職的身體素質；抗壓能力強。

財務部長的崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、在總經理和財務總監的授權下，負責公司財務管理、會計核算，對外聯系及協調配合公司各職能部門的工作。

　　2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務說明書，確保各期會計報告按時編送。

　　3、執行財務收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領導匯報公司各類票據、有價票據等的保管、使用等情況。

　　4、負責控制各種費用的`開支，降低企業成本

　　5、負責編制財務管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。

　　6、組織指導財務人員開展業務工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動建議。

　　7、參加經營工作會議，提供當前的會計信息，并及時提出改進財務管理和經營管理的意見或建議。

　　8、負責與財稅、金融部門的聯系工作，及時掌握政策動向，為公司經營決策提供準確及時的依據。

　　9、參與公司招投標管理工作。

　　10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。

　　11、負責本部門員工的內部培訓、指導、監督、績效考核、總結評定。

　　12、完成上級領導交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　統招本科及以上學歷,五年以上會計相關工作經驗，三年以上地產行業同崗位工作經驗。熟悉相關財稅法律法規，具有較強的成本管理、財務分析能力，會計師以上職稱。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協調能力。

財務部長的崗位職責 篇20

　　一、負責集團公司日常財務核算，參與集團公司經營管理。

　　二、執行涉稅法律法規，做好稅收核算工作。

　　三、按期編制各項財務報表，對公司資金動態、營業收入和費用開支等經營活動情況進行財務分析，提出建議，定期報告。

　　四、根據資金運行情況，編制資金使用計劃，合理調配資金，確保資金安全運轉。

　　五、組織各部門、各單位編制財務預算，定期對執行情況進行檢查分析。

　　六、建立健全財務管理制度，并監督執行。

　　七、負責各類資產的登記、核對、清查，按規定計提折舊費，保證資產核算的'真實性、準確性。

　　八、對經濟合同的執行情況進行動態監控。

　　九、完成交辦的其它工作。

　　會計類中級及以上職稱。注冊會計師優先。建筑業相關行業優先。

　　五險一金。雙休，年休假，按規定能享受的各類工會福利。

財務部長的崗位職責 篇21

　　一、 全面負責財務部的工作，在公司授權職責范圍內，負責部門管理，崗位的調配與流程建設工作。

　　1、保證財務部所有管理行為應符合公司的相關財務制度及國家會計制度，管理活動應在相關授權下有效展開。

　　2、編制財務部年度用人計劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費用預算，經公司批準后執行。

　　3、組織編制財務部的財務制度，按照公司制度體系要求，編制財務部的會計制度體系，并經公司組織驗收后實施。

　　4、按照財務內控制度的要求，組織財務部相關崗位的流程建設工作，保證財務部各項工作能在低成本、高效率的環境下展開，并對流程建設內控的有效性負責。

　　二、 組織本部門落實施行公司年度工作計劃和月度工作任務，并負責財務部日常管理工作。

　　1、制定財務部年度重點工作計劃及本年度工作規劃。

　　2、建立健全公司的財務管理制度及考核細則，并對各單位的執行情況進行監督、檢查和考核。

　　3、負責員工勞動合同的簽定、審核、管理工作。

　　4、負責公司財務檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。

　　5、按時完成公司財務信息的編制與匯報工作。

　　6、對公司建設工程進行財務核算服務與管理監督。

　　三、 負責對公司所屬部門進行會計核算，并對所屬部門費用執行情況進行預算管理與考核。

　　1、對所屬部門進行必要的.財務核算與服務，保證相關業務部門活動能夠高效、合法運行。

　　2、對所屬部門按照財務制度要求對其進行財務管理與監控，以保證公司權益得以維護。

　　3、對所屬部門按照公司財務管理的要求，對之進行費用的預算及考核。

　　四、 負責整個公司的財務管理與考核工作。

　　1、負責財務部門業務指導工作，對生產經營情況進行財務分析，按月組織分析會議。

　　2、對公司各部門業績指標進行考核，完善管理考核流程，出具考核結果。

　　五、協助財務總監維護稅務關系，稅務籌劃工作，負責公司稅務信息的報送與稅收資料的整理與編報工作。

　　六、協助財務總監進行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運作，保證公司業務能正常開展。

　　七、對部門人員、財產安全進行管理

　　1、根據國家安全管理財務管理規定，建立建全公司安全管理制度。

　　2、監督管理安全生產費用的提取、使用、臺賬的登記管理工作。

　　3、對部門內人員安全組織培訓，協調安全相關事項。

　　八、 綜合管理工作

　　1、對財務部門進行日常管理。

　　2、負責所分管部門的質量、環境、安全等管理體系的推進工作。

　　3、對所轄部門的費用、綜合治理、計劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項工作負責。

　　4、推進科學民主管理，團結協作，保證良好的工作關系，強化服務意識，提高服務質量。

　　5、建立誠信度高、學習、溝通、協作能力強的學習型企業團隊。

　　九、其他工作

　　1、臨時性工作的完成

　　2、年度工作總結及自我考評結果的上報

財務部長的崗位職責 篇22

　　1，根據合同審核應收款和日常付款，向客戶開具發票;

　　2，審核各項費用支出，安排結算和審核工作;

　　3，會計憑證錄入，整理，歸檔;

　　4，制作會計報表，數據統計與上報;

　　5，負責員工報銷費用審核憑證的編制和登賬;

　　6，涉稅事宜;

　　7，處理公司各項財務工作;

　　8，規范公司財務制度;

　　9，處理稅務相關事宜;

　　10，工資發放;

財務部長的崗位職責 篇23

　　1、全面負責財務部的日常管理工作;

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定并監督執行;

　　3、根據企業發展戰略編制企業財務計劃;

　　4、編制財務預算與財務決算;

　　5、組織會計核算、報表編制和分析;

　　6、疏通融資渠道，做好資金籌集、供應和使用管理工作;

　　7、成本控制與管理;

　　8、財務稽查和審計;

　　9、定期籌備和組織公司經營分析會;

財務部長的崗位職責 篇24

　　1、負責公司全面財務會計工作;

　　2、負責制定并完成財務會計制度、規定及辦法;

　　3、解釋、解答與公司財務會計相關的法規和制度;

　　4、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務，辦理稅金、各項費用上交事項;

　　5、編制公司的記賬憑證，登記會計賬簿;

　　6、及時準確編制會計報表，報送各項統計資料，分析財務成果和計劃完成情況，總結經驗提出改進意見;

　　7、利用財務核算及各項數據指標為公司經營決策提供依據，向經營管理層提供財務報告和必要的財務分析;

　　8、定期檢查公司庫存現金和銀行賬戶是否賬實相符;

　　9、為公司經營會議、合同協議的簽訂等工作提供信息;

　　10、制定公司預算、決算、財務收支計劃、成本費用計劃，并監督執行到位;

　　11、維系好與相關部門的關系，積極配合上級和相關部門的監督檢查工作;

　　12、負責督促公司應收賬款的回款工作;

　　13、做好資金預算的執行和控制事項，對公司應付賬款、費用報銷進行審核。

財務部長的崗位職責 篇25

　　1. 全面負責財務部工作;

　　2. 負責企業財務制度的制訂及不斷的完善工作;

　　3. 協助總部財務管理制度、流程和政策;

　　4. 負責編制及組織實施財務預算報告,財務預估工作和決算報告;

　　5. 提供編制各類財務分析和經營分析數據和分析報告，為公司經營層決策提供可靠的依據;

　　6. 負責資金和資產的管理實施工作;

　　7. 負責信用管理相關工作;

　　8. 積極開展稅收籌劃，控制稅收成本，降低企業稅負;

財務部長的崗位職責 篇26

　　1、負責會計政策、會計準則研究，制定公司會計核算有關的規章制度和規范工作;

　　2、組織會計核算、決算，組織審計評估工作;

　　3、組織開展財務分析、對外信息披露;

　　4、負責共享中心運行;

　　5、負責財務信息化建設;

　　6、負責職能部財務管理工作;

　　7、負責財務檔案管理;

　　8、完成上級及領導交辦的各項工作。

財務部長的崗位職責 篇27

　　1、制定公司重大財務戰略規劃，并提出融資及資本營運方案，參與并推動年度預算編制和預算執行;2、統籌安排財務管理各項事宜：財務預算、決算工作、財務分析工作;負責稅務籌劃，資金籌集，進行資金使用率分析、融資成本分析，保證資金供應;監督稅務相關工作的執行情況;3、統籌進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益;4、協助總公司進行資金籌措和管理,根據資金狀況及時分析、調度，保證營運資金正常周轉;5、統籌識別經營及財務風險，制定規避和轉移風險財務措施，收集分析與風險信息，并進行風險監控;

　　6、統籌與銀行、稅務、審計、保險等對外接待工作;

　　7、有地產公司融資相關工作經驗;

　　8、完成領導交辦的其他事宜。

財務部長的崗位職責 篇28

　　1、主持財務部日常財務管理和監督工作，組織公司成本、預算、稅務、核算、財務分析管理等方面的工作;

　　2、組織完善財務管理制度和相關工作流程;

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況;

　　4、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

　　5、提供經營決策支持、推進經營改善，資金保障、預算管理;

　　6、組織實現部門職能，協同業務部門實現公司經營目標。

財務部長的崗位職責 篇29

　　1、負責制訂公司各項財務管理制度;

　　2、根據公司戰略，編制各項財務收支及資金計劃，組織有關部門編制財務預算并匯總，監督考核各部門預算的執行情況，組織公司財務決算工作;

　　3、嚴格按照會計相關法律法規的規定，對財務相關業務監督;

　　4、掌握公司資金盈虧狀況，制訂各結算項目計劃，保證公司資金的合理調配。隨時監控和掌握公司資金流轉信息，及時發現資金流轉中出現的異常狀況;

　　5、負責組織公司的成本管理工作;

　　6、對財務運行情況進行財務分析，提交財務分析報告，為公司決策提供依據;

　　7、做好資金籌集、供應和使用管理工作;

　　8、負責對國家相關財經、稅收政策，國家的投資扶持政策等相關財務政策進行研究，為公司財務決策提供建議;及時、有效進行稅收籌劃工作。

　　9、負責根據工程、研發項目經費預算對項目進行經費使用跟蹤，當經費使用達到預算值的90%時進行預警;

　　10、負責配合完成股東、中介機構、稅務機關的各項審計聯絡、溝通工作;

　　11、參與公司所有經濟合同的匯簽，參與重要經濟合同的談判、簽訂過程，參與公司重大經營、投資項目決策對項目可行性研究和項目評估進行財務分析、提出財務建議。

　　12、組織會計人員學習政治理論和業務知識，負責會計人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。