物流的崗位職責（精選28篇）

物流的崗位職責 篇1

　　1.須認真遵守國家的法律、法規及公司的規章管理制度，嚴格履行保安人員崗位職責。

　　2.嚴格遵守、執行工作程序，做好各項工作記錄及交接班記錄。

　　3.配合公安部門及業主做好相關案件的協辦工作。

　　4.嚴守調查案件的.過程及結果的秘密，遵守保密制度，。

　　5.接受隊長及管理處的直接領導，具體工作由隊長安排負責。工作情況及時向領導匯報。

　　6.完成上級領導安排的其他工作。

物流的崗位職責 篇2

　　1、人員預算管理及編制管控，人員招聘需求審核及確認;

　　2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;

　　5、招聘信息宣傳與更新，招聘渠道拓展;

　　6、入職前人員管控等相關招聘工作事宜。

　　7、部門領導交代的其他臨時性工作。

物流的崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1、負責線下供應商服務資源的開拓和整合(如物流、倉儲、報關、海運等);

　　2、負責客戶訂單的落地執行;

　　3、負責外貿物流實施隊伍的搭建和管理;

　　4、負責外貿物流管理相關體系和機制的`搭建，對成本負責。

　　任職要求:

　　1、8年以上工作經驗，5年以上進出口服務行業工作經驗;

　　2、十分熟悉報關、物流、倉儲、船運、退稅和結匯等進出口服務及相關工作;

　　3、能夠順利整合線下服務供應商資源，在該行業有一定的服務供應商資源積累，如物流公司、倉儲公司、船公司等;

　　4、善于供應商開發、管理和商務溝通合作，能帶領團隊作戰。

物流的崗位職責 篇4

　　工作內容:

　　1.管理進出庫貨物,如:質量檢驗與核對、商品碼放、貼標、打包、打托等;

　　2.核對貨物的入庫憑證,清點入庫貨物;

　　3.安排貨物的存放地點,登記保管賬和貨位編號;

　　4.按照銷售情況調整、控制庫存數量,及時配貨;

　　5.實施倉庫的安全管理;

　　6.完成上級交辦的其他工作

　　任職資格:

　　高中及以上學歷

　　熟練操作辦公軟件。

　　態度:

　　積極進取,吃苦耐勞,責任心強;

　　高度的工作熱情,良好的團隊合作精神

　　入職后公司將提供五險一金、年終獎、年度體檢、年度旅游、帶薪年假,生日福利,單雙休,法定節假日等福利

物流的崗位職責 篇5

　　1、遵守公司各項規章管理制度，認真學習新技術，不斷提高業務水平。

　　2、負責商城內自控系統、消防系統、廣播系統等弱電系統的運行和維修保養工作。

　　3、熟悉弱電系統的工作原理、系統設備的操作使用方法。

　　4、熟悉商城弱電各系統的分布、線路走向、位置及數目。

　　5、弱電系統發生故障，能及時準確地找到故障點及故障原因，并及時排除或通知主管領班解決。

　　6、認真填寫值班記錄、設備維保記錄。保管好專業工具及儀器、儀表。

　　7、服從工作分配，認真完成上級交給的`其他工作。

　　8、品行端正。

　　9、行風正派。

　　10、身體健康。

　　11、能吃苦耐勞，服從分配。

　　12、具有中級及以上電工操作證、上崗證，三年以上實際維修經驗，熟知照明及一般動力線路控制，繼電保護，對電力電子回路有一定的認識。

　　13、有敬業精神，有良好的服務意識，能與其他員工友好相處。

物流的崗位職責 篇6

　　1. 總部卡航事業部業務應收的催收;

　　2. 對欠款客戶紙質證明確認，如對帳單、發票回執、合同等;

　　3. 應收賬齡分析，協助梳理客戶信用度。根據情況釋放鎖住的訂單。

　　4. 協助優化應收賬款制度及考核獎懲標準

　　5. 以客戶回訪的形式，電話或現場對異�；乜羁蛻暨M行欠款金額確認。確認異常與法務共同處理司法事宜

　　6. 完成領導交辦的其它事務。

物流的崗位職責 篇7

　　1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。

　　2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。

　　3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。

　　4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。

物流的崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1、全面負責主持運營部采購及物流日常管理工作，制定公司年度、月度物流采購計劃，組織實施并確保各項工作順利完成；

　　2、擬定和改進物流采購組的管理和制度流程，使其不斷適應市場的變化；

　　3、負責組織、維護、發展、選擇和處理供應商關系，對舊供應商的價格、產能、品質、交期的工作進行審核，確保供應商的穩定供貨和采購產品的質量；

　　4、負責物流承運商的選擇、價格談判和合同的起草、評審及簽訂，必須嚴格執行物流款的審批相關規定，

　　5、負責采購計劃編排、訂購及交期控制，根據訂單要求，完成采購比價議價、訂單確認、合同簽訂、到貨確認及付款、退換貨等工作。

　　6、負責倉庫的日常管理和各項工作的布置，對倉庫的工作進行籌劃和進度控制，統籌安排物料庫位，合理調配人力資源，對倉庫現場工作的監控；

　　7、組織各倉庫月度、季度、年度盤點，以保持賬物相符，倉庫的賬務登記工作；

　　8、制定運營部考核方案，并根據制度和方案對部門成員工作執行情況進行績效考核；

　　9、負責部門內員工的管理培訓工作，對部門成員進行工作指導、業務技能培訓，以提高員工素質和工作效率；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，物流管理相關專業；

　　2、具備5年以上物流采購管理工作經驗；

　　3、熟悉工業產品管理運作者優先；

　　4、具備較強的計劃與執行能力、組織協調能力、溝通能力、問題解決能力；

　　5、熟練使用辦公軟件，有ERP系統操作經驗。

物流的崗位職責 篇9

　　1、國際業務日常出運計劃安排，倉庫、船公司溝通發貨安排;

　　2、對單證物流相關工作流程及風險進行控制;

　　3、出口結匯單據的處理;

　　4、內部SAP系統操作與維護。

物流的崗位職責 篇10

　　任職資格:

　　1、中專及以上學歷，物流相關專業優先;

　　2、能熟練應用辦公軟件;

　　3、心態良好，責任心強，能吃苦耐勞，能服從公司分配。

　　物流操作員崗位職責/工作內容

　　崗位職責:

　　1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

　　2、配送管理:管理和優化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨;

　　3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符及各種報表的.及時準確性;監控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉率;

　　4、現場作業管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務，監督、規范業務操作流程，確保產品和服務質量;

　　5、物流信息系統優化:設計和優化物控管理流程，協助建立高效的物流信息管理系統，確保作業精確度;

　　6、物流設備管理:制定和監督執行物流設備計劃，監督指導車輛等設備的使用、安置和維護;

　　7、報表管理:負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。

物流的崗位職責 篇11

　　1、負責物流系統訂單信息的處理工作(包含但不限于訂單信息的錄入、整理、導入等)

　　2、負責物流系統基礎資料的維護工作;

　　3、負責物流系統訂單信息報表的監控與數據處理

　　4、負責客戶考核的對接工作;

　　5、負責內部信息化、標準化建立工作;

　　6、負責下游供應商kpi數據的.匯總工作;

　　7、負責物流系統app的推廣應用、溝通工作;

　　8、上級領導交辦的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,物流管理、財會、交通運輸、工商管理、物流客服以上專業優先錄取

　　2、電腦辦公軟件操作熟練、打字操作熟練,50字/分以上者優先,能接受白晚班。

　　3、普通話標準,應屆生亦可。

　　有班車到市區接送,�？柯肪�:公交四公司-臨泉西路-明發商業廣場-大楊-崗集-公司

物流的崗位職責 篇12

　　1. 負責監督、檢查、反饋站點物流部日常運營情況，發送日常報表;

　　2. 整理、匯總、分析倉儲物流各部門運營以及節點數據，監控物流各環節作業時效;

　　3. 協助/負責訂單及時錄入系統及分配，信息回傳(回單)管理，訂單在途及異常(在途/貨物)管理;

　　4. 以抽檢方式檢查庫存商品質量、保質期，庫存準確率，并通報檢查結果;

　　5. 分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因，跟蹤處理、定責，匯報處理結果;

　　6. 維護，庫存盤盈虧的操作;

　　7. 吃苦耐勞，細心耐心，做好領導交代的其他物流工作。

物流的崗位職責 篇13

　　1.處理客戶自送至站點的包裹，并協助客戶準備相關單據;

　　2.實施出入站點的貨物分揀與掃描，并確保貨物數據的系統維護;

　　3.整理和歸檔各類操作單據，如簽收記錄、稅金單等，以協助內外部客戶的查詢;

　　4.定期匯總所需報表發送給相關部門;

　　5.管理和維護站內資產，保證工作設備的正常運行。

物流的崗位職責 篇14

　　工作職責:

　　團隊使命

　　我們作為團隊一起通過確保宜家產品的充足備貨,維持始終如一的高品質和盡可能低的總成本,確保各個銷售渠道的顧客擁有良好購物體驗。

　　工作內容:

　　·安全高效地完成商場日常物流操作任務,包括收貨、補貨、出入庫、盤點、訂單提貨等。

　　·綜合運用和踐行宜家產品質量、健康與安全標準,確保物流操作流程符合公司規章制度。

　　·能夠友好地與同事、商業伙伴進行交流并建立合作。

　　資歷要求:

　　·熱愛物流工作,能夠適應快節奏、不斷變化的零售環境。能夠適應早晚班。

　　·具備良好的自律能力,注重細節,對數字敏感。

　　·了解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作設備工具。有零售行業工作經驗更佳。

　　·積極履行自身職責,為宜家商場物流做出貢獻,并渴望不斷提升自身能力。

物流的崗位職責 篇15

　　物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達安全顧問(北京)有限公司先豐信達安全顧問(北京)有限公司,先豐信達職責描述:

　　1、安排進出口貨物的詢價報價,以及訂艙工作;

　　2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務結算給財務部門;

　　3、安排貨代進出口報關/報檢工作;

　　4、負責與客戶的進出口操作協調工作;

　　5、負責運費的結算以及客戶運費催討;

　　6、每月整理操作情況,提交月度報告。

　　任職要求:

　　1、海運,運輸,物流或相關專業大學本科或以上學歷;

　　2、物流操作經驗2年以上,有非洲物流項目操作經驗者優先;

　　3、英語可以作為工作語言。

物流的崗位職責 篇16

　　工作職責：

　　1、制定物流規劃概念方案及參數目標的制定，并進行細化方案設計（如自動化設備設施細化設計）；

　　2、負責新開倉與自建倉上線運營的導入；負責方案的仿真模型建立，驗證及評估；

　　3、負責規劃設計及實施過程中的技術支持，負責設備招投標技術文件的制定；

　　4、負責施工圖審核，機械設備、電氣、物流ie等綜合的設計把控；

　　5、負責細化與運營導入人員的.管理及培訓工作；負責團隊的能力提升及日常人員管理工作。

　　任職要求：

　　1、具有8年以上自動化方案規劃與細化工作經驗；

　　2、具備機械電氣專業知識、物流自動化行業知識；

　　3、整體系統規劃與細化設計能力、輸送分揀系統設計、物流ie設計能力；

　　4、具備良好的溝通、組織與協調能力，具有較強的團隊管理能力。

物流的崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、根據銷售要求，向國外進行下單；

　　2、安排貨物的國際運輸；

　　3、貨物到港后準備清關單據、海關申報、繳納稅款、貨物放行及入庫；

　　4、向國外進行付匯；

　　5、根據銷售要求，向國內客戶進行發貨，陸運詢價及貨物的跟蹤反饋；

　　6、制作以及核對成本表、庫存表；

　　7、滿足財務、銷售、客戶的相關要求；

　　8、其他事宜。

　　任職要求：

　　1、性別：不限；

　　2、英語專業應屆畢業生也可；

　　3、辦公軟件EXCEL熟練，英語熟練，能和國外客戶保持良好的.溝通聯系；

　　4、具有國際貿易、物流等相關行業的工作背景者優先；

　　5、工作認真負責、熱情主動、誠實、穩重、細心，不斷進取創新，具有團隊合作精神。

物流的崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1、根據清單清點并驗收入庫物資,嚴格執行入庫手續;

　　2、對物料進行入庫管理,并進行存放、標識、登帳等,按倉庫規定收貨;

　　3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據和明細賬目的登記。

　　4、嚴格執行物資的出庫手續,根據領料單或發貨清單做好物資的發放工作,確保數量、規格型號正確;

　　5、做好與領料人員的交接,按倉庫規定發料;

　　6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據和明細賬目的登記。

　　7、已領用的物資需退庫,應由領用部門(人)辦理退庫手續,倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續;

　　任職要求:

　　1、為人忠厚老實,踏實肯干

　　2、會用erp系統

　　3、服從領導安排

物流的崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1、負責三方醫藥物流的營銷開發工作;

　　2、負責客戶開發及維護,協助區域大客戶談判;

　　3、利用產品的易用性和靈活性制定倉儲、配送等客戶解決方案;

　　4、處理服務中的問題,對客戶滿意度進行跟蹤分析并提高;

　　5、積極完成公司交付的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,醫藥、市場營銷、物流相關專業;

　　2、熱愛銷售工作,能夠承受工作壓力;

　　3、電子商務&醫藥物流行業銷售經驗或者招商經驗;

　　4、優秀的溝通和談判能力、客戶開發,營銷策劃能力;

　　5、熟悉電子商務、物流(第三方物流)市場,對傳統醫藥客戶、渠道熟悉并有成功的營銷案例,具有良好的行業資源。

物流的崗位職責 篇20

　　1、 負責建立并完善倉庫管理制度，對各種物品入庫，退貨，出貨，流轉等庫存進行管理，確保賬務準確。

　　2、 根據物料流動速度，擬定合理的庫存標準。

　　3、 負責物料的防護、存放及倉庫的安全措施。

　　4、 做好每日的收發料工作，并做好出入庫統計，定期對物料進行盤點，做好倉庫5S工作。

　　5、 管理及使用搬運與裝卸工用具和設備。

　　6、 對物料的有效期、庫位號進行管理。

　　7、 根據公司產品的'包裝要求進行安全、有效、合理的打包和裝箱。

　　8、 收集整理包裝、物流供應商的相關數據并及時更新維護。

　　9、 填制相關運輸單據，辦理貨物運輸手續，裝車等工作。實時更新每日發貨記錄表。

　　10、確保產品運輸質量并按時送達客戶。

　　11、檢查運輸過程中的產品丟失及損壞情況，并對問題進行處理上報。

物流的崗位職責 篇21

　　職責描述:

　　1、 配合第三方展開內部相關部門的需求調研;

　　2、 根據需求,確定詳細的藍圖設計、流程設計、功能設計等;

　　3、 項目過程中風險控制,并及時作出干預措施;

　　4、 項目過程中新技術的學習吸收;

　　5、 軟件產品的測試、修改、驗收;以及后續的二次開發。

　　任職要求:

　　1.有3年java開發相關工作經驗;

　　2.精通oracle數據庫,精通存儲過程開發調試;

　　3.精通javascript,和html5前端開發;

　　4.熟悉普元eos平臺的優先;

　　5.有較強的'邏輯思維、溝通協調、解決問題和創新能力。

物流的崗位職責 篇22

　　職責描述:

　　1.外國公司英語工作環境;

　　2.負責物流系統的規劃,需求分析,設計;

　　3.理解公司現有業務,通過競品分析,知道用戶實際需求,從需求分析,原型設計,產品開發,產品發布,運營整個流程跟進產品;

　　4.整個系統的架構師,協助開發團隊了解業務需求;

　　5.與研發團隊溝通項目的預期解決方案,與項目相關人員溝通項目進度;

　　6.擔任項目總體的管理工作,管理項目周期,從需求的評審和部署到研發并推廣等;

　　7.持續監控及回顧已落地系統的運行情況;

　　8.完成上級交辦的工作。

　　任職要求:

　　1.至少5年產品經理工作經驗的;

　　2.必須具備api對接經驗及掌握sql,具有開發經驗者優先;

　　3.具有倉庫物流管理系統,運輸管理系統的'產品設計經驗;

　　4.具備較強的需求分析,產品構架與規劃能力

　　5.工作勤奮積極,有上進心,能自我激勵,能承受大的工作壓力;

　　6.具備能說服他人與讓他人信服的溝通和業務能力;

　　7.流利的英語讀,寫,說能力;

　　8.計算機相關專業,大學本科及以上學歷;

　　9.熱衷電子商務;

物流的崗位職責 篇23

　　1、堅決貫徹物業管理公司的工作方針、決策、計劃和各項指令。

　　2、負責商城管理處的全面領導與管理工作。

　　3、根據實際情況核定人員編制并報公司批準，制定管理方案并組織實施。

　　4、嚴格控制日常管理費用的'支出，負責收取管理處有關費用及日常管理經費的審查報批手續。

　　5、負責相關聯絡事宜，做好內部協調工作。

　　6、負責員工思想政治教育工作，堅持“業主至上，服務第一”的宗旨，檢查督促各崗位員工認真履行職責。

　　7、每周組織召開一次班上例會，及時檢查、總結和布置工作，負責制定管理處月工作計劃。

　　8、加強與商城的聯系，了解情況，聽取意見，與業主保持良好的合作關系，不斷提高商城的管理水平。

　　9、負責緊急情況的指揮處理重大投訴。

　　10、負責對不合格服務的處理和糾正，管理日常管理經費的審查報批手續。

物流的崗位職責 篇24

　　1. 總部卡航事業部業務應收的'催收;

　　2. 對欠款客戶紙質證明確認，如對帳單、發票回執、合同等;

　　1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統，協助經理維護客戶。

　　2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。

　　3.定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作。

　　4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。

物流的崗位職責 篇25

　　第一部分

　　物流中心職責

　　1.物流中心

　　1.1負責控制公司物流成本并提升服務質量；

　　1.2制定倉儲規范，并進行監督、管理和考核；

　　1.3負責物流園區的規劃、開發和招商工作；

　　1.4負責第三方物流業務的拓展及客戶關系維護；

　　1.5負責全國物流工作的管理、檢查和監督工作。

　　2.配送部

　　2.1對全國物流系統送貨人員進行培訓；

　　2.2送貨價格的審核、調整；

　　2.3全國運輸及二、三級市場調撥運輸價格審核、調研、調整；

　　2.4對全國物流系統運輸及送貨服務進行監控，在控制物流成本的基礎上優化服務系統及質量；

　　2.5調整運力結構、提高運營效率及拓展配送市場。

　　3.倉儲部

　　3.1擬定公司整體倉儲規劃；

　　3.2擬定倉儲標準；

　　3.3擬定倉儲安全標準〔防火，防盜，防水〕

　　3.4擬定公司殘次管理標準，同時進行考核，并通報；

　　3.5依據標準制定作業流程及管理制度，并落實檢查；

　　3.6擬定庫房裝修標準和規范，以及庫址的選擇標準，同時對裝修方案進行審定；

　　3.7對倉儲成本進行控制；

　　3.8定期對各地庫房商品的盤點結果進行匯總分析，跟蹤解決；

　　3.9負責對庫房合同版本提出修改性建議，按授權進行合同審核。

　　4.項目部

　　4.1進行物流系統的專題性研究；

　　4.2物流園區的規劃、開發、招商計劃；

　　4.3物流系統軟件的開發維護、升級；

　　4.4物流信息的統計分析、建立物流系統的KPI指標體系；

　　4.5物流市場信息的收集、整理、分析；

　　4.6第三方物流業務的拓展；

　　4.7第三方物流業務的管理及客戶關系維護；

　　4.8探索新的物流業務模式、拓展市場空間、開發新的物流利潤源；

　　4.9對物流系統違規違紀事件的檢查、處理；

　　4.10物流園區安全、消防檢查；

　　4.11分部物流部日常運營的檢查、督導；

　　5.分部物流部職責

　　5.1負責門店所需商品的調撥；

　　5.2負責集中送貨類商品的配送服務；

　　5.3負責商品的收貨、保管、發貨、盤點等操作；

　　5.4負責分部之間商品調撥；

　　5.5負責所需運力的招募、談判、簽約工作；

　　5.6負責庫房選址、改造工作；

　　5.7負責運價的調研上報工作；

　　5.8負責對客服反饋信息進行跟蹤處理。

　　第二部分

　　物流中心各崗位職責

　　1.總部物流中心職責：

　　1.1物流中心總經理職責

　　1.2物流中心總監(分管倉儲、配送部)職責

　　1.3物流中心總經理秘書職責

　　2.配送部職責：

　　2.1物流中心配送部經理職責

　　2.2物流中心配送部配送主管職責

　　2.3物流中心配送部配送干事職責

　　3.倉儲部職責：

　　3.1物流中心倉儲部經理職責

　　3.2物流中心倉儲部副經理職責

　　3.3物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管電器）

　　3.4物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管音像）

　　3.5物流中心倉儲部殘次管理主管職責

　　3.6物流中心倉儲部管理專員職責

　　4.項目部職責：

　　4.1物流中心項目部經理職責

　　4.2物流中心項目部培訓巡查主管職責

　　4.3物流中心項目部培訓巡查專員職責

　　4.4物流中心項目部信息技術副經理職責

　　4.5物流中心項目部信息技術專員職責

　　5.分部物流部職責：（各級分部適用）

　　5.1物流部經理職責

　　5.2物流部副經理職責

　　5.3物流部調度主管職責

　　5.4物流部調度員職責

　　5.5物流部倉儲主管職責

　　5.6物流部保安班長職責

　　5.7物流部品類庫管職責

　　5.8物流部庫工職責

　　5.9物流部會計/出納職責

　　5.10物流部司機職責

　　5.11物流部后勤業務干事職責

　　5.12物流部倉儲干事職責

　　5.13物流部干事職責

　　5.14物流部保安員職責

　　5.15音像物流部庫管職責

　　5.16音像物流部庫工職責

　　5.17音像物流部會計職責

　　6.門店庫房職責：

　　6.1門店庫管職責

　　1.總部物流中心職責：

　　1.1物流中心總經理職責

　　報告上級：總經理

　　督導下級：物流中心副總經理、分部總經理、副總經理

　　崗位職責：

　　A、根據物流系統的工作職能要求，組織制定切實可行的各項標準、制度和要求，并監督執行。

　　B、負責宏觀掌控各分公司門店的經營活動，把握總體業務方向，制定物流中心的大政方針。

　　C、整合公司內部和社會資源，打造國美電器的品牌形象，提高公司品牌價值。

　　D、根據公司的發展方針，制訂公司物流體系統的階段性計劃及中長期發展計劃。

　　E、監控公司各項階段性經營指標的完成情況，并根據市場變化，及時調整經營策略，同時對各分部進行績效考核。

　　F、監督、檢查、指導總部物流中心及分部物流體系統工作，并根據公司授權標準，對物流系統運籌過程中發生的各項費用進行審批和審核。

　　G、宏觀掌控各分部選址及門店裝修、改造工作，并對其相關文件進行審批和審核。

　　H、主持對物流中心各級員工的績效考核及獎金的制定。

　　I、定期主持召開總部物流中心例會、全國物流系統會議，布置的貫徹公司的經營策略，及時解決、協調問題。

　　J、宏觀調控物流中心各項費用的使用情況。

　　K、完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　1.2物流中心副總經理(分管倉儲部、配送部)職責

　　報告上級：總經理、物流中心總經理

　　督導下級：總部物流中心對口部門經理、分部總經理、分部副總經理、分部物流體系對口部門經理

　　崗位職責：

　　A.對公司物流工作的整體運營進行有效的管理和監控；

　　B.控制和降低物流成本；

　　C.物流工作業務流程的構建和運營的監督；

　　D.對各分部物流部經理通過量化指標進行定期績效考核；

　　E.建立先進的物流配送模式,并在全國范圍內逐步推廣；

　　F.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　1.3物流中心總經理秘書職責

　　報告上級：物流中心總經理

　　督導下級：物流系統各部門干事

　　崗位職責：

　　A、監督總部及各分部各類制度、文件、任務的跟蹤，并落實執行與完成情況；

　　B、協助物流中心總經理，完成日常事務性工作。

　　C、負責協助物流中心總經理安排工作日程與會客計劃。

　　D、負責物流中心專項任務的督促和填報工作。

　　E、負責記錄物流中心總經理的日常公文批示與文件存檔工作。

　　F、負責物流系統對外的文件傳遞及日常工作的上傳下達。

　　G、對物流中心總經理日常審批文件進行整理、把關，減少授權外文件的審批。

　　H、根據物流中心總經理日常決策需求，收集匯總相關業務參考數據。

　　I、負責物流中心制度的收集、匯編、完善等工作。

　　J、負責物流中心負責召開的各項會議的會議安排與記錄。

　　K、負責物流中心的每月考勤統計與匯總工作。

　　L、完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　2.配送部職責

　　2.1物流中心配送部經理職責

　　報告上級：物流中心總經理、副總經理

　　督導下級：物流中心、配送部主管、干事、分部物流部經理

　　崗位職責：

　　A.負責對公司物流配送工作的整體運營進行有效的管理和監控；

　　B.負責對分部物流部及所轄的二級市場調撥與配送業務進行監督與管理；

　　C.負責督導分部優化運力資源，維持合理的運輸成本；

　　D.負責配送工作業務流程的構建在全國范圍內逐步建立與推廣先進的物流配送模式；

　　E.負責督導外部車輛管理，以提高顧客服務水平與送貨服務滿意度；

　　F.負責對各分部物流部經理通過量化指標進行配送業務績效考核；

　　G.對全國性重大促銷活動的物流配送實施支持和監控；

　　H.對各分部物流部年度運費計劃進行監督和審核；

　　I.對集中配送商品的配送流程的制定和改進審核；

　　J.負責審核各地區市內配送運價；

　　K.負責新開業地區配送方案的審核工作；

　　L.負責審核各分部間手機調撥運費結算及各分部間手機運價審核、調撥差異跟蹤處

　　理；

　　M.負責各地區車隊合同簽約審定工作，監督各分部物流部車隊管理工作。

　　N.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　2.2物流中心配送部主管職責

　　報告上級：物流中心配送部經理

　　督導下級：物流中心配送部干事

　　崗位職責：

　　A.負責物流部運輸與配送作業工作流程的編制并實施；

　　B.負責監督各分部物流部物流配送工作，并向本部經理匯報各分部物流部物流作業的運營情況；

　　C.負責對各分部運輸與配送作業員工進行專業培訓；

　　D.負責對各分部運輸與配送車輛使用情況及形象工程執行情況進行監督管理；

　　E.負責制定各分部送貨服務外包方案，并監督執行；

　　F.負責控制運輸與配送作業物流成本，監督與檢查運輸與配送的物流服務質量；

　　G.負責不斷完善運輸與配送作業物流的內部管理體系，并與客服中心和財務中心進行溝通；

　　H.負責物流部運輸/配送作業報表體系的建立，對各分部配送中心運輸/配送作業日常工作的完成情況進行評審；

　　I.負責制定各分部運輸/配送作業費用考核方案；

　　J.負責對收集到的重大投訴事件進行跟蹤處理；

　　K.負責手機、數碼類商品調撥差異跟蹤處理，負責費用核對與結算；

　　L.負責監督分部對車隊實行績效考核情況；

　　M.負責收集與監督各分部物流部服務車會議召開情況；

　　N.對全國重大促銷活動的配送支持方案進行審核；

　　O.完成上級領導交辦的其它工作。

　　2.3物流中心配送部干事職責

　　報告上級：物流中心配送部經理、主管

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　A.公司日常文件的收集與管理；

　　B.物流各項工作指標的統計計算；

　　C.各分部相關人員的聯絡與溝通；

　　D.物流部日常文件的起草打印工作；

　　E.物流部文件及表格的發放；

　　F.建立各分部物流中心固定資產臺帳，對固定資產使用情況進行登記、統計和考評；

　　G.辦公用品的申購與管理；

　　H.完成領導交辦的其它工作。

　　3.倉儲部職責

　　3.1物流中心倉儲部經理職責

　　報告上級：物流中心總經理、副總經理

　　督導下級：總部物流中心倉儲部副經理、主管、專員，分部物流部經理

　　崗位職責：

　　A.對公司物流倉儲工作的整體運營進行有效的管理和監控；

　　B.對各分部物流部經理通過量化指標進行定期倉儲工作績效考核；

　　C.對各分部物流部倉儲工作進行訂崗定編，費用考核；

　　D.監督各分部物流部完成總部下達任務的執行情況；

　　E.對新建庫房進行審驗，對已有庫房進行改進；

　　F.對全國性重大促銷活動的物流倉儲實施支持和監控；

　　G.對各分部倉儲部年度費用計劃進行審核；

　　H.對各分部物流部庫房設備添置進行監督和審核；

　　I.對各分部物流部倉儲臨時發生費用與超計劃費用進行審核；

　　J.對重大技術改造方案和操作流程的制作和審核；

　　K.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　3.2物流中心倉儲部副經理職責

　　報告上級：物流中心倉儲經理

　　督導下級：總部倉儲部主管、專員，分部物流部

　　崗位職責：

　　A.協助物流部經理對公司倉儲工作的整體運營進行有效的管理和監控；

　　B.負責物流部倉儲日常工作監督和管理；

　　C.根據部門工作計劃、負責對部門員工日常工作進行指導與考核；

　　D.負責對各分部倉庫選址、新建與搬遷的初審與指導工作；

　　E.負責協調各分部物流部，做好對新開分部的支援工作。

　　F.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　3.3物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管電器）

　　報告上級：總部物流中心倉儲經理、副經理

　　督導下級：總部物流中心倉儲部專員、分部物流部

　　崗位職責：

　　A.物流部倉儲作業工作流程的編制實施；

　　B.對各分部物流部倉儲作業員工進行專業培訓；

　　C.對各分部庫房及其設備使用情況進行監督管理；

　　D.對各分部庫存商品的庫區碼放和安全保障的監督；

　　E.對倉儲作業物流成本的控制,物流服務質量的監督與檢查；

　　F.對不斷完善倉儲作業物流的.內部管理體系,并與采銷部門和財務部進行溝通；

　　G.物流部倉儲作業報表體系的建立，對各分部配送中心倉儲作業日常工作的完成情況進行評審；

　　H.向本部經理匯報各分部配送中心倉儲作業的運營情況；

　　I.對各分部配送中心倉儲作業設備添置情況進行調研并提出方案；

　　J.制定全國性重大促銷活動的倉儲作業方案；

　　K.對新建配送中心的構建提出方案；

　　L.制定各分部倉儲作業費用考核方案。

　　M.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　3.4物流中心倉儲部倉儲主管職責（分管音像）

　　報告上級：總部物流中心倉儲經理、副經理

　　督導下級：分部物流部經理、音像庫管、庫工

　　崗位職責：

　　A.全面管理和監控全國物流工作的運營狀況；

　　B.負責制定物流工作相關的工作流程及方案；

　　C.控制費用，對各分部物流部臨時費用、計劃外費用、退廠費用及年度費用計劃進行審核；

　　D.對各分部物流部經理進行定期量化考核；

　　E.負責協調各分部物流部對新開分部的支援工作。

　　F.負責與音像采銷及廠家對商品出入庫、退換貨事宜進行協調。

　　G.負責與公司各部門協調與溝通。

　　H.對全國重大促銷活動的音像配送方案進行審核。

　　I.及時完成公司領導交付的其它工作。

　　3.5物流中心倉儲部殘次管理主管職責

　　報告上級：總部物流中心倉儲部副經理

　　督導下級：分部物流部

　　崗位職責：

　　A.殘次商品管理，制度的擬定、修改、完善；

　　B.物流系統殘次商品的統計、匯總、分析；

　　C.擬定殘次考核指標并負責跟蹤執行情況；

　　D.自有品牌殘次商品管理；

　　E.負責編制各項殘次商品報表；

　　F.協調采銷、門店管理等相關部門，解決需重點落實的殘次品的處理問題；

　　G.完成領導交辦的其它工作。

　　3.6物流中心倉儲部管理專員職責

　　報告上級：總部物流中心倉儲主管

　　督導下級：分部物流部

　　崗位職責：

　　A.全國物流存貨的統計、分析；

　　B.編制倉儲報表；

　　C.監督門店集中配送商品庫存管理情況，按需要編制報告；

　　D.對全國倉儲考核指標數據進行匯總，提供考核依據；

　　E.物流系統庫房立項申請，庫房租賃合同的報審流程；

　　F.完成領導交辦的其它工作。

　　4.項目部

　　4.1物流中心項目部經理職責

　　報告上級：物流中心總經理、副總經理

　　督導下級：總部項目副經理、主管、專員，分部物流部

　　崗位職責：

　　A.全面完成公司對本部門下達的各項任務，貫徹、執行公司管理方針、領導實施與控制管理目標。

　　B.對各分部項目立項報批文件進行審核。

　　C.對本部門員工進行監督、指導與考核。

　　D.負責對配送中心建設項目實際方案的審核及合同簽定。

　　E.掌握公司業務發展情況及動態，對不能滿足需求的配送中心庫房提出改進意見和措施。

　　F.制定物流園區的規劃、開發、招商計劃。

　　G.探索新的物流業務模式、拓展市場空間、開發新的物流利潤源。

　　H.完成領導交辦的其它工作。

　　4.2物流中心項目部培訓巡查主管

　　報告上級：物流中心項目部經理、副經理

　　督導下級：培訓巡查專員、分部物流部

　　崗位職責：

　　A.建立物流系統各業務操作、管理人員的培訓體系與培訓方案。

　　B.匯編統一的培訓教材。

　　C.安排培訓師資，并對培訓結果進行考核、評估。

　　D.對物流系統違規違紀事件的檢查、處理。

　　E.負責對物流系統配送中心庫房消防安全進行檢查、考核。

　　F.對物流園區的安全、消防檢查。

　　G.完成領導交辦的其它工作。

　　4.3物流中心項目部培訓巡查專員

　　報告上級：物流中心項目部培訓巡查主管

　　督導下級：分部物流部

　　崗位職責：

　　A.協助培訓巡查主管做好對物流系統整體的業務培訓和全面檢查工作。

　　B.對分部物流部日常運營的檢查、督導。

　　C.跟蹤分部物流部培訓進程與結果。

　　D.負責整理相關培訓資料。

　　E.在對各分部物流部培訓巡查中發現的問題提供解決方案。

　　F.完成領導交辦的其它工作。

　　4.4物流中心項目部信息技術副經理職責

　　報告上級：物流中心總監、副總監、項目部經理

　　督導下級：總部項目信息技術專員、分部物流部

　　崗位職責：

　　A.協助項目經理完成本部門各項工作。

　　B.負責公司物流系統軟件的開發維護、升級。

　　C.物流信息的統計分析、建立物流系統的KPI指標體系。

　　D.物流市場信息的收集、整理、分析。

　　E.為本中心戰略決策提供數據依據。

　　F.為物流系統信息化提供解決方案。

　　G.建立數據模型及分析工具方案。

　　H.完成領導交辦的其它工作。

　　4.5物流中心項目部信息技術專員

　　報告上級：物流中心信息技術副經理

　　督導下級：分部物流部

　　崗位職責：

　　A.協助信息技術副經理做好物流系統軟件的開發維護、升級。

　　B.負責建立物流系統提前預警、安全庫存、差異分析、成本分析等方面的分析工具及數據模型。

　　C.負責物流系統全面業務數據的統計分析。

　　D.負責物流園區信息系統的初期搭建工作。

　　E.負責物流項目信息系統的對接、維護和升級改造。

　　F.完成領導交辦的其它工作。

　　5.分部物流部職責：（各級分部適用）

　　5.1物流部經理

　　報告上級：總部物流中心各部門經理、副經理、分部總經理、副總經理

　　督導下級：本部員工

　　崗位職責：

　　A.全面負責物流部（包括門店庫房的業務管理工作）的日常運作和管理；

　　B.制定物流部短期及長期的改善和發展計劃并實施；

　　C.負責物流部各項作業程序的執行及過程的控制；

　　D.負責對各職能人員進行日常工作的指導、訓練及業績考評；

　　E.對物流部各職能人員的工作進行合理安排、監督并能及時調整；

　　F.負責對與本部門相關的合作單位和政府主管部門的日常聯系、協調工作；

　　G.負責對二、三級市場物流工作進行監督與指導；

　　H.對物流部內部經管的各項公司資產負責；協助安保系統做好安全、防火、防盜工作；

　　I.對物流部各項物流成本的有效控制。

　　J.車隊篩選；談判、簽約上報工作。

　　K.負責物流自有配送車輛的調配、管理工作。

　　L.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　5.2物流部副經理

　　報告上級：分部物流部經理

　　督導下級：本部員工

　　崗位職責：

　　A.及時向廠家退殘，保證殘次金額在正常范圍；

　　B.審核進貨價格和進貨數量，有問題及時報告業務部；

　　C.辦理各分部之間調貨事宜，處理分部之間的業務往來；

　　D.根據銷售部指示、加盟部要求，審核加盟部調貨并調配商品；

　　E.貫徹業務所有文件，監督配送中心財務做出及時調價；

　　F.對物流公司送貨和公司內部運力調配進行監督、協調、管理；

　　G.監督物流部庫存的合理性，對不符合A、B、C要求的品類每周提交業務經理會通報批評；

　　H.監督裝卸工作，杜絕野蠻裝卸；

　　I.組織庫存商品盤點；

　　J.完成領導交辦的其它工作。

　　5.3物流部調度主管

　　報告上級：分部物流部經理、副經理

　　督導下級：本部調度員、歸口干事

　　崗位職責：

　　A.負責配送中心自備車輛的日常調度，確保門店調貨、配送中心提貨、退換貨作業的完成；

　　B.隨時掌握售后服務車在門店和配送中心的運營情況，進行協調和調度，確保送貨作業的完成及準點送達率；

　　C.對所有進入配送中心的貨運車輛進行疏導，確保各類車輛停泊的位置正確，出入的暢通。負責貨運作業現場的秩序和安全保障；

　　D.當配送中心自備車輛無法滿足門店調貨，需要臨時雇用外部運輸公司車輛時，需

　　向配送中心經理提出申請并獲批準后，由配送中心經理指定的干事與外部運輸公司聯絡并訂定車輛；

　　E.按時完成提交當月工作總結和次月工作計劃；

　　F.制定、調整配送中心自備車輛的司機班時間表，經配送中心經理核準后上報行政管理干事備案。臨時性變更（一周之內）可自行確定，同時上報行政管理干事備案；

　　G.負責配送中心自備車輛和司機的月度工作考評；

　　H.負責定期召開服務車會議，并整理上報會議紀要；

　　I.負責根據《外部績效考核管理辦法》對送貨人員進行考評工作；

　　J.負責配送中心車輛的日常檢查確保車輛運行安全；

　　K.負責監督總部有關車輛管理制度的貫徹執行情況。

　　L.負責處理與送貨相關的各類客訴；

　　M.負責對二、三級市場物流配送工作進行監督與指導；

　　N.負責督導相關人員按時上報物流中心配送部指定的各項報表；

　　O.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　5.4物流部調度員

　　報告上級：分部物流部調度主管

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　A.負責送貨服務車司機及搬運工的日常管理，并按考核規定進行培訓、指導；

　　B.打印送貨單，并及時整理、登記，合理調配；

　　C.統一調配送貨車，嚴格按顧客指定的地點、時間的及時送達；

　　D.整理、核對送貨人員或單位向顧客收回的結算、轉賬單據，進行登記、分轉；

　　E.按規定時間結算運費，做好運費核算工作；

　　F.在銷售高峰期間要合理安排配送車輛，運力緊張時應及時上報，提前做好運力籌備工作。

　　G.負責每周不定期召開送貨人員晨檢會，監督形象工程執行情況；

　　H.負責車隊簽約與解約的上報工作；

　　I.負責協調與送貨有關的客訴工作；

　　J.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　5.5物流部倉儲主管

　　報告上級：分部物流部經理、副經理

　　督導下級：本部歸口干事

　　崗位職責：

　　A.全面負責物流部商品的倉儲管理和庫房工作人員的管理工作，妥善管理殘次商品，做好庫區內防火、防盜工作，保證庫存商品的安全。及時與上一級領導匯報進度和工作中遇到的問題。

　　B.建立健全庫房商品帳目，作到帳實相符；

　　C.依據出入庫的工作流程，負責對商品進行驗收、組織裝卸、清點數量、核對型號、記錄機號并辦理一切入帳手續；

　　D.負責庫存商品的碼放工作，要求按品種分區分類碼放；

　　E.負責監管好庫區衛生，做到地面無雜物；

　　F.做好庫區內的防火、防盜工作，保證庫存商品的安全；

　　G.負責本部倉儲、商品的出、入、存業務的管理，指導庫房人員做好盤點工作；

　　H.負責庫存商品結構的匯總、分析工作，并及時上報；

　　I.妥善管理殘次品、協助采銷人員，跟進對殘次商品的清退工作；

　　J.負責記錄并整理物流部全員考勤情況，定期上報；

　　K.負責行政文件的收發、登記、轉發及分類存檔；

　　L.起草各項申請報告和撰寫各類公文;

　　M.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　5.6物流部保安班長（負責物流部安保工作）

　　報告上級：分部安保部

　　督導下級：本部保安員

　　崗位職責：（由安保部編寫）

　　5.7物流部品類庫管

　　品類庫管同時為收發貨組主要成員，品類庫管對各自庫房出入庫商品的狀況及安全負責，并服從倉儲主管的業務管理；同時接受保安人員的安全作業監督。

　　報告上級：物流部倉儲主管

　　督導下級：物流部庫工

　　崗位職責：

　　A.負責庫存商品保管和保養；

　　B.負責出入庫商品檢驗和審核并做好出入庫單據處理；

　　C.負責組織搬運成員做好商品的搬運作業；

　　D.做好庫存商品日盤、周盤、月盤工作；

　　E.庫房單據錄入；

　　F.負責庫區衛生的清掃與保持工作；

　　G.做好所負責倉庫的商品安全工作；

　　H.日常工作對倉儲主管負責，并接受保安人員的監督；

　　5.8物流部庫工

　　根據倉儲主管及各品類庫管的分工安排，負責大件商品的搬運、移位等工作。

　　報告上級：分部物流部品類主管

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　A.負責商品出入庫的裝卸、搬運和碼垛工作，杜絕野蠻裝卸；

　　B.負責庫房的衛生清掃及保持工作，做到庫區無雜物；

　　C.負責引導、協助送貨人員提貨作業；

　　D.協助保安人員，做好庫房夜間防備援助工作；

　　E.聽從倉儲主管指揮，做好其它臨時性工作。

　　F.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　5.9物流部會計、出納職責：

　　崗位職責：（由財物中心編寫）

　　5.10物流部司機

　　報告上級：分部物流部調度主管

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　A.確保安全、及時的提運商品；

　　B.仔細檢查核對商品，保證裝運貨物的準確性；

　　C.按照既定的計劃清潔和保養卡車，保證車輛處于清潔、安全狀態，有異常情況立即向部門經理和車隊主管報告并及時進行維修；

　　D.確保出車前和收車后對卡車的檢查，作完整記錄；

　　E.及時、準確、真實登記行車記錄表；

　　F.確保有關單據及文件的準確簽收和交接；

　　G.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　5.11物流部后勤業務干事

　　報告上級：分部物流部經理、副經理

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　A.負責管理、盤點、統計本部門辦公用品及申報月需求計劃，配發至各職能人員；

　　B.負責本部門日�？记诠芾�；

　　C.負責本部門日常行政事務處理；

　　D.協助倉儲干事做好日常倉儲類報表的統計、上報等工作。

　　E.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　5.12物流部倉儲干事

　　報告上級：分部物流部倉儲主管

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　A.掌握庫房商品進、銷、存情況，提供庫存分析并上報；

　　B.審核門店調貨手續，掌握到貨品種、數量，力爭調配合理；

　　C.負責有關商品信息查詢工作；

　　D.協助配送副經理，做好殘次商品統計、分析匯總工作；

　　E.負責金力系統商品數據庫的建立；

　　F.負責打印出商品調撥單；

　　G.業務后勤干事共同負責倉儲類報表的統計和填報。

　　H.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　5.13物流部干事

　　報告上級：分部物流部調度主管

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　A.協調所有相關商品遞送事宜；

　　B.答門店或顧客的詢問，對異常狀況的處理進行追蹤；

　　C.負責相關直接遞送商品退、換貨手續的辦理；

　　D.負責對與商品直接遞送有關的投訴記錄與核實；

　　E.負責配送中心每日正品、殘次品庫存報表的統計和上報；

　　F.負責無貨登記、預約送貨的匯總整理工作；

　　G.隨時掌握各項商品的庫存狀況，并及時將配送中心到貨或缺貨情況反饋各門店；

　　H.根據公司業務部的指令或各門店、加盟店的需求，配銷或預留相關商品。

　　I.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　5.14物流部保安員

　　報告上級：分部物流部保安班長

　　督導下級：本部保安員

　　崗位職責：（由安保部編寫）

　　5.15物流部音像庫管

　　音像庫管同時為收發貨組主要成員，音像庫管對各自庫房出入庫商品的狀況及安全負責，并服從倉儲主管的業務管理；同時接受保安人員的安全作業監督。

　　報告上級：倉儲主管

　　督導下級：物流部音像庫工

　　崗位職責：

　　A.負責庫存商品保管和保養；

　　B.負責出入庫商品檢驗和審核并做好出入庫單據處理；

　　C.負責組織搬運成員做好商品的搬運作業；

　　D.做好庫存商品日盤、周盤、月盤工作；

　　E.庫房單據錄入；

　　F.負責庫區衛生的清掃與保持工作；

　　G.日常工作對總庫管負責，并接受保安人員的監督；

　　5.16物流部音像庫工

　　根據倉儲主管及各音像庫管的分工安排，負責大件商品的搬運、移位等工作。

　　報告上級：分部物流部音像庫管

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　A.負責商品出入庫的裝卸、搬運和碼垛工作，杜絕野蠻裝卸；

　　B.負責庫房的衛生清掃及保持工作，做到庫區無雜物；

　　C.負責引導、協助送貨人員提貨作業；

　　D.協助保安人員，做好庫房夜間防備援助工作；

　　E.聽從倉儲主管指揮，做好其它臨時性工作。

　　F.完成上級領導交辦的其它各項工作。

　　5.17音像物流部會計職責：

　　（由財務中心編寫）

　　6門店庫房職責：

　　6.1門店庫管

　　報告上級：分部物流部經理、門店經理

　　督導下級：無

　　崗位職責：

　　A.負責庫存商品保管和保養；

　　B.負責出入庫商品檢驗和審核并做好出入庫單據處理；

　　C.負責組織搬運成員做好商品的搬運作業；

　　D.做好庫存商品日盤、周盤、月盤工作；

　　E.庫房單據錄入；

　　F.負責庫區衛生的清掃與保持工作；

　　G.做好所負責倉庫的商品安全工作；

　　H.日常工作對倉儲主管負責，并接受保安人員的監督。

物流的崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；

　　2、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善；

　　3、監督實施物流體系職責與管理標準；

　　4、控制送貨和倉儲成本；

　　5、參與制定與控制部門物流運作預算；

　　6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　7、定期匯總上報各項物流管理報表；

　　8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業；

　　2、3年以上物流相關領域管理工作經驗，有有零售行業、外資企業物流管理工作經歷者優先；

　　3、熟悉物流管理業務流程，有豐富的流程管理操作技能；

　　4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗；

　　5、良好的'溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

物流的崗位職責 篇27

　　1、及時準確的把數據導入系統、匹配使掃描工作能夠正常的的運行；

　　2、時刻關注掃描的異常情況及時協助解決；

　　3、突發事件要沉著穩重的處理，不慌不亂；

　　4、與司機核對數字準確的記錄數字（多貨、少貨）；

　　5、正確、全面的填寫商家入庫差異日報表發指定的人；

　　6、上門退單的.打印、入庫，分類交接給交接人員；

　　7、工作結束之后把當晚入庫的總數發車時間發給領導（及時性）；

　　8、未待運數字發給相關負責人員（以數據透視表的形式）；

　　9、結束之后把司機提貨差異和異常訂單匯總發給相關人員（客服）。

物流的崗位職責 篇28

　　工作職責:

　　1、深入理解業務需求,進行相關系統的設計和開發;

　　2、持續優化系統架構和系統的可擴展性,參與系統的長期設計規劃;

　　3、持續優化系統性能,保障系統的高可用性。

　　任職要求:

　　1、3年及以上使用java開發的經驗,java基礎扎實,理解io、多線程、集合等基礎框架,了解jvm原理;

　　2、對用過的開源框架,能了解到它的原理和機制;對spring,ibatis,struts等開源框架熟悉;

　　3、熟悉分布式系統的.設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制;能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;

　　4、掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優;有高并發應用開發經驗;

　　5、對技術具有持續的熱情,學習能力強,適應能力好;具備耐心/細心的品質;

　　6、在物流、倉儲、供應鏈等業務領域有經驗者優先;

　　7、英語口語流利、有國際化背景和經驗者優先。