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公司行政部門工作職責集錦

發布時間:2025-02-20

公司行政部門工作職責集錦(精選30篇)

公司行政部門工作職責集錦 篇1

  1.辦公室6s管理

  檢查辦公環境,通報檢查結果,責令整改并反饋整改結果,問題記錄反饋整改(日常節能、衛生、安全、花草維護、設備、設施維修)

  2. 固定資產管理

  每半年盤點一次,連同財務、審計做好日常管理和監督

  3. OA公告發布

  4. 檔案管理制度

  提高檔案管理效率,新建檔案及時歸檔,完善證照借用流程

  5. 會議室管理

  通過釘釘《智能會議室》預約流程進行會議室管控,及時做好會議室設備維護

  6. 城市公司管理

  員工宿舍管理、基礎信息維護追蹤,連鎖月度會議后勤保障,協助城市公司高效對接公司各部門

  7.公司業務接待,包廂餐具擺放、上菜等工作,有具體的工作指引

公司行政部門工作職責集錦 篇2

  1、搭配公司銷售團隊,依據銷售團隊的訂單需求,采購各類電子產品。

  2、快速處理銷售日常詢價,供給精準優勢報價。

  3、維護采購渠道資源,收集整理采購供應商信息,建立行業渠道信息來源系統。

  4、諳習采購成本構成,并能提出降低成本的方案。

  5、開拓新供應商平臺和合作渠道。

  6、擁有3年及以上電商采購閱歷,諳習采購流程。

  7、具有豐富的供應商資源,能獨立引進優質的符合電商需求的供應商。

  8、具有較強的.談判本領,通過有效的成本掌控來搭配公司業務部門相關項目招投標。

公司行政部門工作職責集錦 篇3

  1、代表公司依照精細化管理要求全面負責項目部的各項管理工作,并對實施效果進行監督評審和持續改進,確保各項經營指標的實現。

  2、負責履行承包合同,并承當相應的經濟、行政乃至法律責任。

  3、負責組織建立健全項目部各項規章制度及實施細則,科學配置生產要素,合理布置生產與生活設施。

  4、科學組織施工,加強對項目工期、質量、安全、環保掌控,提高項目綜合經濟效益。

  5、負責項目資金、成本管理及增收索賠工作。

  6、負責組織訂立對合格供應商、勞務分包商的選擇及招標方案,協調并妥當處理內部和外部關系,確保項目生產經營秩序。

  7、負責組織接受建設單位和上級機關的檢查、引導及工作匯報。定期組織召開項目經理辦公會,解決施工生產中顯現重點問題。

  8、負責對架子隊的`管理,定期組織對架子隊的。檢查與考核評價。

  9、完成上級領導交辦的其它各項工作。

公司行政部門工作職責集錦 篇4

  1.負責前臺電話接聽、轉接、登記;

  2.負責接待來訪客戶,及時通知相關部門;

  3.負責快遞的收發工作,公司信件、快遞的領取與簽收,并做好登記;

  4.負責審核客戶材料,記錄并匯總;

  5.負責各項數據的統計匯總工作;

  6.完成公司領導安排的其他工作任務。

公司行政部門工作職責集錦 篇5

  一、工作職責概述

  行政部門是公司的重要職能部門,負責協調公司內部各項行政工作,確保公司日常運營的順利進行。具體工作職責包括但不限于人力資源管理、財務管理、物資管理、檔案管理、會議管理、車輛管理等。作為行政部門,我們致力于為公司的業務發展提供堅實基礎,保障公司各項業務的高效運行。

  二、具體工作職責

  1、人力資源管理

  (1)負責招聘、錄用新員工,以及離職員工的處理;

  (2)負責員工檔案管理,包括、轉正、調動、離職等手續的辦理;

  (3)負責員工考核,制定并執行相關政策,確保公平公正;

  (4)組織員工培訓,提升員工專業技能和綜合素質。

  2、財務管理

  (1)負責公司日常收支管理,確保賬目清晰、準確;

  (2)負責公司各項費用的申請、報銷及臺賬登記;

  (3)協助財務部門進行年度審計工作,確保公司財務狀況的透明和合法。

  3、物資管理

  (1)負責公司固定資產、辦公用品、耗材等的采購和管理;

  (2)負責倉庫管理,確保物資安全、有序存放;

  (3)定期對庫存進行盤點,確保庫存量的合理。

  4、檔案管理

  (1)負責公司各類檔案的管理,包括文件資料的收集、整理、歸檔、借閱等;

  (2)制定檔案管理制度,確保檔案的.安全和完整;

  (3)對過期檔案進行鑒定和處理,以方便后續使用。

  5、會議管理

  (1)負責會議前期的準備工作,包括會議通知、會議室布置、設備調試等;

  (2)負責會議記錄和會議紀要的撰寫,確保信息的準確傳達;

  (3)負責公司內部活動策劃和組織,提高員工凝聚力。

  6、車輛管理

  (1)負責公司車輛的調度、保養、維修及年度檢驗等工作;

  (2)確保駕駛人員具備相應資格,保證行車安全;

  (3)協助處理車輛使用過程中出現的意外事件。

  三、工作要求與目標

  1、工作要求:行政部門成員需具備高度的責任心和職業道德,嚴格遵守公司規章制度,確保各項工作的高效執行。同時,還需具備一定的溝通協調能力,能夠與各部門保持良好的溝通,確保公司內部運營的順暢。

  2、工作目標:在保證公司日常運營的基礎上,不斷優化各項行政工作流程,提高工作效率。同時,注重細節和服務意識,為公司的業務發展提供堅實基礎。通過持續改進,努力成為公司內部受尊重和信賴的職能部門。

  四、總結

  總之,行政部門作為公司的重要職能部門,肩負著協調內部各項行政工作的重要使命。通過明確工作職責、具體工作內容、工作要求與目標,我們將更好地為公司內部運營提供堅實保障,助力公司業務的發展。同時,我們也將不斷努力,追求卓越,成為公司內部受尊重和信賴的職能部門。

公司行政部門工作職責集錦 篇6

  1)自身儀容儀表管理;

  2)客戶及會員來電、來訪接待,人員進出管理;

  3)信件、報刊、快遞包裹的收發;

  4)辦公用品的領用登記;

  5)協助上級處理行政內務。

公司行政部門工作職責集錦 篇7

  1、領導在杭日常工作:工作與會議安排。

  2、領導在杭的生活服務和飲食起居安排。

  3、領導外出差旅安排:根據出差計劃合理安排行程,負責訂票、住宿、接送車輛的安排;落實領導出行各準備事項。

  4、商務接待與安排:根據客人情況和來訪目的,定制化和差異化策劃接待方案,協調公司各方資源,組織落實接待中有關參觀、宴請等工作,實現公司接待目標,維護客戶關系。

  5、完成領導安排的其他工作。

公司行政部門工作職責集錦 篇8

  1、接待、登記來訪客戶;快遞、文件收發等;

  2、負責辦公用品的采購、庫存管理,及各類辦公設備的運營和維護;

  3、負責固定資產盤點、費用報銷等行政事務性工作;

  4、負責會務、接待安排;

  5、完成上級交辦的各項臨時性工作。

公司行政部門工作職責集錦 篇9

  1、執行公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

  2、執行公司年度行政計劃,控制行政費用;

  3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

  4、負責公司差旅酒店管理、固定資產、辦公用品等日常事務工作;

  5、負責公司車輛管理工作;

  6、協助對外接待工作。

公司行政部門工作職責集錦 篇10

  一、60%工作:

  1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

  2、發布職位需求信息,負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通,做好公司形象宣傳;

  3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

  4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;

公司行政部門工作職責集錦 篇11

  1、負責項目日常行政及后勤事務;負責黨務、工會、紀委、團委文件收發、信息處理等相關事務。

  2、參加項目前期調查,編制項目管理策劃書(綜合管理事務部分)。

  3、負責項目部薪酬調配和績效考核管理工作。

  4、負責辦理人員任免、調薪、獎懲等各項事務。

  5、負責員工考勤管理及認得勞資各類報表。

  6、負責項目經理授權范圍內責任管理經費的掌控使用,降低通訊費、留宿費、辦公、生活成本支出,提高項目經濟效益。

  7、負責公共關系及一般接待等其他有關事務,維護項目、公司的企業形象,保護項目、公司的'企業利益。

  8、負責駐地建設管理并幫助搞好文明工地建設,負責治安綜合整治、環境衛生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衛、防火、防盜等生活保障管理工作。

  9、負責制度建設和公文處理、印章的使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設備管理及信息管理。

  10、負責項目公務用車管理、使用和維護和修理等相關事宜。

  11、加強項目文化和團隊理念建設。

公司行政部門工作職責集錦 篇12

  1、負責文件信息上傳下達、會議組織,做好溝通協調工作;

  2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作;

  3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

  4、負責員工食宿監管,項目員工關愛,員工活動策劃及員工福利管理;

  5、負責各類公文、撰寫等;

  6、完成上級安排的其他工作任務、

公司行政部門工作職責集錦 篇13

  1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業上下溝通協調工作;

  2、負責公司印信管理、文件收發、合同及檔案資料的管理工作;

  3、負責企業內部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執行等工作;

  4、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作 ;

  5、領導安排的其他工作。

公司行政部門工作職責集錦 篇14

  1. 負責招聘工作,應聘人員的.預約、搜集及篩選、接待和組織面試工作;

  2. 員工入離職手續辦理,員工簽訂、續簽及管理;

  3. 負責員工考勤管理及工資績效核算;

  4. 負責社保公積金繳納及人員孕產病工傷退休醫療理賠等相關業務辦理;

  5. 負責內部員工檔案的建立與管理;

  6. 負責日常一般勞動糾紛及應急勞動事件的處理;

  7. 負責公司日常行政事務,配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作;

  8. 負責制定監督執行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

  9. 負責組織企業文化建設工作,包括員工生日會、園慶、年會安排、會務組織等;

公司行政部門工作職責集錦 篇15

  1.人資部門處理招募、績效、薪資、員工關系、考勤休假等基礎性事宜;

  2.收發/傳遞通知、文件、報表等,確保上傳下達通暢;

  3.部門會議記錄、決議事項追蹤;

  4.績效與薪酬福利改善規劃;

  5.協助主管月報制作和其他交

  辦報表事項的完成。

公司行政部門工作職責集錦 篇16

  1. 負責招聘工作,應聘人員的預約、簡歷搜集及篩選、接待和組織面試工作;

  2. 員工入離職手續辦理,員工勞動合同簽訂、續簽及管理;

  3. 負責員工考勤管理及工資績效核算;

  4. 負責社保公積金繳納及人員孕產病工傷退休醫療理賠等相關業務辦理;

  5. 負責內部員工檔案的建立與管理; 6. 負責日常一般勞動糾紛及應急勞動事件的處理;

  7. 負責公司日常行政事務,配合上級及各中心園長做好行政人事及政府主管部門檢查等工作;

  8. 負責制定監督執行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

  9. 負責組織企業文化建設工作,包括員工生日會、園慶、年會安排、會務組織等;

  10.負責上級領導安排的臨時性工作。

公司行政部門工作職責集錦 篇17

  1、負責招聘渠道的拓展、維護及招聘信息的發布和更新,應聘人員的預約,接待及面試;

  2、組織新員工入職培訓,辦公用品的發放,辦理入職等手續;

  3、負責員工轉正、調動、離職等手續的辦理,建立及管理維護內部人員檔案;

  4、負責員工考勤系統維護、外出登記監督管理工作;

  5、負責組織企業文化活動,包括定期活動(生日會、聚餐)、年會安排、國內外旅游等;

  6、負責制定、監督及執行公司管理規章制度、行政人事管理制度等相關制度;

公司行政部門工作職責集錦 篇18

  1、負責工程項目所有的圖紙接收、點清、登記、發放、歸檔等管理工作;

  2、負責項目文件資料的登記、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔銷毀等工作;

  3、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;

  4、往來文件資料收發及時登記臺賬及施工資料的編制、管理工作;

  5、負責公司內部的辦公行政管理工作,包括規章制度的制定、監督、執行,協調部門間各項協作事宜;

  6、完成公司領導交辦的其他事項。

公司行政部門工作職責集錦 篇19

  1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

  2.負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產的管理,行政供應商的評估與管理,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;

  3.6S管理、廠區綜合治理、職業健康、消防安全、環保等方面管理工作

  4.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

  5.協助管理公司重要資質證件;

  6.協調公司內部其它行政人事等工作;

  7.完成上級主管交辦的其它工作。

公司行政部門工作職責集錦 篇20

  1)參與制訂員工服務住、行等各方面制度、流程及崗位工作規范,提高員工工作效率

  2)協助完善窗口功能,爭取行政類事務,如:一卡通、辦公設備、手機固話等備貨與發放一站式服務,保持工作熱情,保障服務工作正常進行

  3)協助規劃車輛路線,監督公務車車輛的合理使用,維護保養、日常清潔等方面,保證員工出行、接待業務的有序開展

  4)負責團建活動的策劃、申請、管理與監督,為員工提供便利,保障信息安全與活動質量

  5)協助員工福利活動的維護、信息發布、信息管理等,不斷優化平臺界面

  6)協助設計新的業務宣傳品,做好庫存管理,保證收發準確

  7)領導交代的其他工作

公司行政部門工作職責集錦 篇21

  1、 日常費用管理:負責分公司及各營銷服務部職場管理費用、辦公行政費用的結算、臺賬管理,費用分攤及相應費用報告制作;

  2、 固定資產管理:負責推進固定資產的采購,資產入庫,臺賬管理、年末固定資產的盤點工作;

  3、 物資采購:負責辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購及維護管理等;

  4、 IT服務現場支持:負責分公司復印一體機、投影儀、視頻設備、考勤機、門禁的現場支持服務,以及協調網絡的檢測及維護;

  5、 職場管理:推進分公司及各營銷服務部的職場續租或搬遷,職場的裝修及維護管理;

  6、 合同管理:推進職場類、行政服務類的供應商篩選,合同的簽訂及管理;

  7、 與行政服務其他職能團隊合作,完成行政服務類項目和關鍵活動;

公司行政部門工作職責集錦 篇22

  1、協助分公司經理進行費用管控;

  2、負責銷售人員未收帳款的管控;

  3、交易資料的管理及時準確上繳;

  4、協助營業系統報價和下單;

  5、日常人事和行政事務的管理。

公司行政部門工作職責集錦 篇23

  1、協助上級完成行政辦公、固定資產、車輛費用、物業服務、物資采購、協助發放、盤點和登記工作;

  2、負責公司制度的執行、監督;

  3、負責前臺接待、外聯工作;

  4、負責督促保潔對公司辦公區和生活區的衛生保潔;

  5、負責公司文檔、數據管理;

  6、負責行政物料采購、倉庫數據錄入;

公司行政部門工作職責集錦 篇24

  1、負責完成公司下達的相關經營指標;

  2、負責銷售部全面工作,就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

  3、訂立公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

  4、負責組織銷售部員工經營本領和素養培訓;

  5、組織相關人員參加各類培訓,并負責轉訓、培訓結果的。檢查和培訓人員的.管理;

  6、經總經理批準后,負責向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行常常性業務聯系;

  7、督促相關人員按規定要求適時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表;

  8、負責組織客戶座談會、商品呈現活動等;

  9、負責客戶投訴管理。

公司行政部門工作職責集錦 篇25

  1:負責接聽公司來電并轉接,來往客戶、應聘人員接待;

  2:負責公司辦公環境日常維護和管理工作;

  3:所有業務類的登記和記錄;

  4: 行政類合同與供應商管理;

  5:公司資質、工商變更及固定資產管理;

  6: 協助組織、開展企業文化活動;

公司行政部門工作職責集錦 篇26

  1.負責學校文件起草(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等);

  2.負責組織學校會務(會議通知、會議安排、會議記錄等);

  3.負責安排校領導活動;

  4.負責學校日常行政事務;

公司行政部門工作職責集錦 篇27

  1.管理勞動合同辦理用工、退工手續

  2.推行公司公布的各種制度的實施

  3.負責管理人力資源相關文件和檔案

  4.領導安排的其它文職工作

公司行政部門工作職責集錦 篇28

  1、配合公司的發展方向,協助人事行政經理貫徹執行公司人事行政管理制度;

  2、協助人事行政經理根據公司招聘需求開展招聘工作,管理招聘信息、篩選、邀約面試、安排面試等;

  3、協助負責廠區日常性管理工作(各類證照的.審批與年檢、固定資產的統計編號、維修與保養等);

公司行政部門工作職責集錦 篇29

  1. 負責訪客、來賓的登記、接待、引見,按規定的程序和標準向客人提供一流的接待服務;

  2. 負責電話、信函、快遞、傳真的收、轉發工作,嚴格履行收、發、登記、簽收手續;

  3. 負責及時處理公司文件、通知、報刊等的分發,做好信息的記錄、整理、建檔工作;

  4. 負責管理前臺辦公用品及設備的維護保養;

  5. 負責報修及跟進辦公區域內的損壞或故障的設備、家具等;

  6. 維護前臺區域內的整潔、整理前臺區域內的報刊雜志等;

  7. 協助會議室預訂、飲用水及辦公用品征訂、各種辦公行政費用報銷等日常工作;

  8. 協助其他行政人員完成日常行政事項;

  9. 對工作中出現的各種問題及時匯報,提出改進意見及建議;

  10. 及時完成領導交辦的其他或臨時工作。

公司行政部門工作職責集錦 篇30

  1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;

  2、發布職位需求信息,負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的'維護和更新,以及招聘網站的信息溝通,做好公司形象宣傳;

  3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

  4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(筆試),對應聘者進行初步面試(筆試)考核,出具綜合評價意見;

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