部門崗位職責集合（精選32篇）

部門崗位職責集合 篇1

　　財務綜合

　　崗位職責：

　　1、負責營業部財務管理工作，包括預算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務、經營分析等；

　　2、負責營業部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關系管理、員工培訓等；

　　3、負責營業部電腦及機房管理工作，包括營業部電腦和網絡服務器的日常運行、電腦系統硬件設備的安裝調試和運行維護、營業部網絡設備安全管理等，保障營業部計算機網絡、電腦系統的安全性和可靠性；

　　4、完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學歷，身體健康；

　　2、具備會計從業資格證書或初級會計職稱；

　　3、熟悉財務核算的流程和會計準則，能熟練使用各種辦公軟件和財務軟件；

　　4、懂得財務預算的編制和財務分析；

　　5、經培訓后能獨立完成期貨公司相關交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作；

　　6、具有較強的溝通、組織和協調能力；

　　7、誠信正直，積極上進，熱愛期貨行業；合規意識強；責任心、學習能力、協作意識強；

　　9、熟悉期貨或證券公司的技術系統者優先，有期貨或證券公司技術工作經驗者優先。

部門崗位職責集合 篇2

　　職位描述：

　　產品專員（ota部門）

　　【崗位職責】

　　1、分析目的地市場，針對目標客戶對目的地旅游產品的需求開發新品

　　2、根據季節屬性和社會熱點策劃產品推廣主題，編輯主題營銷文案；

　　3、密切配合銷售渠道運營部門，協助完成銷售目標任務。

　　【職位要求】

　　1、大專以上學歷；

　　2、對旅游市場觸覺靈敏，能夠分析市場動態，有旅行社計調、銷售或接待工作經驗優先；

　　3、較強的責任心和和主動學習能力，能舉一反三，具備獨立處理業務能力；

　　【公司福利】

　　1. 工作時間：每周工作5天，每天工作7.5小時；

　　2. 獎金： 績效+年終獎， 收入無上限；

　　3. 保險： 五險一金；

　　4. 年假：服務滿1年起可享受勞動法規定的帶薪年假；

　　5. 其它假期：按規定享受法定國家假期，法定假加班三倍工資；

　　6. 培訓：公司內部定期舉辦各種培訓，可按需求報告免費參加；更可免費享受公司定期組織的各種旅游線路戶外踩線學習活動。

　　7.開放的平臺，更多的學習機遇和個人提升的空間，就算一張白紙的你，只要肯學肯干，定會讓你收獲滿滿。

部門崗位職責集合 篇3

　　研發部是公司的核心部門，肩負著研制、開發新產品，完善產品功能的任務。研發中心的工作流程是基于一個裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設計、執行、測試和維護五個步驟。在計劃、設計階段結束后，進行階段性檢查，在執行階段將進行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進行測試階段；代碼覆蓋測試、數據覆蓋測試完成后，進入維護階段，包括對產品的服務和升級，進一步完善對客戶的服務，樹立公司品牌。

　　提供項目管理的規則和方式，培養項目管理人員

　　制定研發規范

　　研發崗位設置,制定崗位說明

　　項目管理人才培訓

　　流程的監控

　　制定開發計劃

　　制定開發標準

　　監督開發計劃的實施

　　監督開發標準的實施

　　管理研發人員的工作分配

　　制定研發人員的培訓計劃

　　組織研發成果的鑒定和評審

　　分析總結研發過程的經驗和教訓

　　監控每個項目的執行情況

　　匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫質量控制

　　根據市場動態預測制定公司發展目標

　　部門內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度

　　協助公司管理層進行任務規劃、進展的調控工作

部門崗位職責集合 篇4

　　業務部門主管崗位職責

　　業務部門主管廣州南沙人壽保險中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司南沙支公司職位描述:

　　1、主導短險互動業務預算目標追蹤;

　　2、主導并協調相關崗位確定短險互動業務階段經營節奏及配套舉措;

　　3、統籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;

　　4、結合壽險業務需求，開展綜合銷售業務產品或項目合作推廣。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，金融、保險、數理統計等相關專業、熟悉個險營銷體系;

　　2、2年以上工作經驗，有短險業務工作經驗優先;

　　3、熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強的活動策劃、數據分析及項目開發能力，有一定的組織協調能力。

　　業務部門主管崗位

部門崗位職責集合 篇5

　　部門職責

　　1、負責公司新產品和新技術的開發，協調新產品開發相關部門的關系，研究行業技術發展，組織技術革新改造，組織編制企業技術資料文件等事項；

　　2、根據企業戰略發展規劃、市場需求、資源情況，制訂產品研發計劃；

　　3、建立、健全公司產品研發的相關制度，并督導執行；

　　4、協助制定公司生產工藝路線、制造標準；

　　5、對生產中出現的難點問題進行技術攻關，對工藝革新進行驗證；

　　6、收集、整理與研究行業信息，參加行業技術研討性峰會、論壇，掌握行業發展的制高點；

　　7、與市場、生產、質量等部門聯手，組織成立新產品開發小組，實施項目化管理，推進研發工作的順利進行；

　　8、做好公司新產品的可行性論證、立項工作；

　　9、組織產品研發成果的鑒定與評審工作；

　　10、做好科研成果和生產實際的轉化；

　　11、做好公司科研、開發的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產權注冊申報和使用管理工作；

　　12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

部門崗位職責集合 篇6

　　國際業務部部門經理江蘇共創人造草坪有限公司江蘇共創人造草坪有限公司x工作職責:

　　1、負責海外市場的客戶開發與維護,產品推廣和市場拓展等工作;

　　2、通過參加各類對外貿易展會、電子商務平臺等開發和維護國外客戶;

　　3、獨立、全面規劃所負責的區域,包括市場策略、團隊管理,確保公司戰略目標在本部門的順利執行和落實。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,英語六級以上,書面和口語交流熟練,5年以上獨立拓展外貿業務工作經驗,具有外貿團隊管理經驗優先;

　　2、良好的市場分析能力和開拓能力,較強的市場敏感度,擁有成功獨立開發客戶的經歷,良好的自我調節控制能力;

　　3、具有較強的抗壓能力和溝通能力,思路清晰;

　　4、誠信正直,認真盡職,較好的凝聚力、執行力。

部門崗位職責集合 篇7

　　擔保業務部門經理崗位職責

　　1、負責擔保業務的營銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。

　　2、負責擔保業務的承辦。

　　3、負責部門的營銷管理。

　　(二)職位要求:

　　1、金融、營銷、財務、經濟類相關專業本科以上學歷;

　　2、具有擔保業務的從業經驗;

　　3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業務;

　　4、熟悉房管部門的操作流程;

　　5、語言表達良好、具備良好寫作能力，善于與人溝通。

　　擔保業務部門經理崗位

部門崗位職責集合 篇8

　　(一)崗位職責：

　　1、負責擔保業務的營銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。

　　2、負責擔保業務的承辦。

　　3、負責部門的營銷管理。

　　(二)職位要求:

　　1、金融、營銷、財務、經濟類相關專業本科以上學歷;

　　2、具有擔保業務的從業經驗;

　　3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業務;

　　4、熟悉房管部門的操作流程;

　　5、語言表達良好、具備良好寫作能力，善于與人溝通。

部門崗位職責集合 篇9

　　業務部門助理麗芙家居上海麗芙家居用品有限公司,lifevc,lifevc麗芙家居,麗芙家居,麗芙工作內容:

　　1、日常投放蓋章合同財務對接,系統錄入。

　　2、參考展會尋找供應商。

　　3、領導交付的其他工作。

　　要求:樂觀,積極,勤奮,手腳快,服從性強,有一定的抗壓能力。

部門崗位職責集合 篇10

　　職責描述:

　　1、負責電話催收、中度/重度逾期管理、項目訴訟、資產管理等工作;

　　2、負責與廠商經銷商保持溝通，和反饋操作性風險，優化工作流程。

　　任職要求:

　　具有良好的談判技巧、優秀的溝通能力、抗壓能力。

　　管理業務部門崗位

部門崗位職責集合 篇11

　　工作職責:

　　1、根據公司戰略方向,制定產品的整體發展策略,以及階段性的產品版本規劃;

　　2、負責與銀行、基金公司、證券公司對接,了解客戶需求,并形成產品文檔

　　3、根據自身對行業及客戶的了解,設計有創新性及競爭力的功能,不斷迭代升級現有系統,為客戶提供更優質的功能及體驗

　　4、負責公司機構業務系統的整體規劃、設計及進度管理,協調開發及測試資源,推進規劃的快速落地

　　任職要求:

　　1、金融、投資、財務、數理統計或相關專業大學本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險公司等專業投資機構從事固定收益類或權益類投資經驗;

　　3、熟悉金融證券市場各類金融工具,具有證券從業資格、基金從業資格者優先;

　　4、工作積極主動、責任心強,具有良好的溝通協調能力和團隊合作意識、敏銳快捷的市場反應能力、較強的分析判斷能力和良好的風險與合規意識。

部門崗位職責集合 篇12

　　職責描述:

　　1、協助編寫制作部門管理相關文檔、表單,包括部門制度、項目管理體系等;

　　2、對部門工作產生的相關文檔進行管理;

　　3、跟進研發項目執行情況,并做好記錄,形成報表;

　　4、跟進部門工作,并進行了解記錄,形成報表;

　　5、參與相關工作會議,做好會議記錄,編制會議紀要;

　　6、輔助部門主管,完成其它管理相關工作。

　　任職要求:

　　1、熟悉word和excel,能夠使用相對高級的一些功能;

　　2、對有一定的文檔管理經驗;

　　3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會議或談話的主要內容;

　　4、有一定的溝通及協調能力;

　　5、性格沉穩,工作細致、思路清晰、責任心強;

　　6、對項目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個方向發展的優先考慮。

部門崗位職責集合 篇13

　　職責描述:

　　1、關注農產品行業發展動態,收集行業發展信息,管控整個行業團隊;

　　2、招聘、組建、培訓、管理農產品事業部團隊;

　　3、組織開展市場推廣活動,開發和農產品業務相關的潛在客戶;

　　4、結合農產品行業的發展變化,針對相關實體企業的具體需求,為其提供套期保值和套利的方案;

　　5、除發展自身業務外,協助公司所有營業部服務營銷相關企業客戶,并達成合作;

　　6、負責組織開展農產品及衍生品產品策略的研究開發。

　　任職要求:

　　1、6年以上農產品期貨或現貨從業經驗,3年以上團隊管理經驗;

　　2、對農產品產業鏈有一定的了解,具備豐富的行業資源或客戶資源,優秀的資源拓展能力和資源整合能力;

　　3、具有農產品行業市場風險管理知識及能力,具有相對成熟的金融期貨分析框架和邏輯;

　　4、優秀的團隊建設能力和管理培訓能力。

部門崗位職責集合 篇14

　　職責描述:

　　1、負責開拓中小企業貸款及個人貸款,撰寫貸款調查報告,對借款人進行盡職調查和財務分析;

　　2、管理貸款客戶,定期進行貸后檢查;

　　3、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,經濟、金融相關專業;

　　2、熟悉余杭或杭州中小客戶市場,具備客戶資源優先;

　　3、3年以上商業銀行、擔保公司、企業財務工作實操經驗,其中中小企業信貸業務崗位或個人信貸崗位工作不少于2年;

　　4、熟悉中小企業經營模式,對中小企業財務、中小企業業務風險、個人信貸有較深刻的理解;

　　5、具備團隊建設,團隊管理能力,市場開拓能力強。

　　6、具有較強溝通與協調能力,以及良好的團隊合作精神;

　　7、工作嚴謹負責、敬業務實;

　　8、能承受工作壓力、樂于面對挑戰。

部門崗位職責集合 篇15

　　物流財務主管

　　職責描述:

　　1、根據公司財務風控要求,落實業務合規工作;

　　2、按照公司實際經營情況,完善、審核內部管理制度流程;

　　3、及時根據法律法規、監督規定和行業規則的變化,完善公司合同范本;

　　4、協助對公司擬投資項目進行篩選、評估、儲備、方案設計和全流程執行,參與盡職調查、交易結構設計、合同條件談判等相關工作;

　　5、協助投資項目(海外)的投后管理工作;

　　6、協助組織開展合規宣傳、培訓工作;

　　7、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、金融、財務、法律等相關專業本科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗;

　　2、分析能力強,有較強的文字表達能力,有撰寫相關報告的文字功底;

　　3、具備良好的英語工作能力,能夠獨自境外出差、能夠書面審核英文合同及文件;

　　4、責任心強,具有較強的協調溝通能力及應變能力,能承受較大工作壓力;

　　5、具有航運、國際貨運代理、物流行業從業經驗者優先;

　　6、特別優秀人員可適當放寬相關條件。

部門崗位職責集合 篇16

　　任職資格:

　　具有在醫療行業(醫院, 診所)擔任過財務管理崗位,且具有在民營企業擔任財務負責人的從業經驗

　　熟悉會計、審計、稅務、預算、財務分析等工作

　　有團隊擴張和財務系統升級的工作經驗,擅長成本管控

　　有創業心,愿意主動承擔工作,具有良好的溝通能力,具有組建并帶領團隊的能力

　　有在四大會計師事務所任職,熟悉國內外會計準則者,優先考慮

　　工作職責:

　　主持財務工作,建立賬務財務體系,組建并帶領財務團隊開展工作

　　設計并優化公司稅務結構

　　協調工商、稅務等政府部門的關系

　　任職資格:

　　具有在醫療行業(醫院, 診所)擔任過財務管理崗位,且具有在民營企業擔任財務負責人的從業經驗

　　熟悉會計、審計、稅務、預算、財務分析等工作

　　有團隊擴張和財務系統升級的工作經驗,擅長成本管控

　　有創業心,愿意主動承擔工作,具有良好的溝通能力,具有組建并帶領團隊的能力

　　有在四大會計師事務所任職,熟悉國內外會計準則者,優先考慮

　　工作職責:

　　主持財務工作,建立賬務財務體系,組建并帶領財務團隊開展工作

　　設計并優化公司稅務結構

　　協調工商、稅務等政府部門的關系

部門崗位職責集合 篇17

　　主要工作職責及內容（丹姿、絲維麗）：

　　1、負責制定各個片區業績目標，在上級的指導下進行任務分解；

　　2、解讀并執行銷售政策，指導團隊選擇適當的工作方式方法，以達成業績；

　　3、負責合作商的政策溝通、業務談判、合同簽訂；

　　4、負責定期查看賣場終端是否按品牌策略執行，并查看合作商庫存；

　　5、負責定期提交數據到bq平臺，并定期查看業績完成進度；

　　6、定期與合作商進行生意回顧，包括前景與不足等，提升并進行指導業務；

　　7、負責跟進所轄片區的回款；

　　8、負責定期考核所轄團隊的業績；

　　9、負責團隊會議、合作商會議；

　　10、負責所轄片區的客情維護；

　　11、完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具有較高的市場敏銳性；

　　2、具有一定的戰略意識；

　　3、具有良好的成本控制意識和預算管理能力；

　　4、具有豐富的渠道規劃與統籌經驗；

　　5、具有較強的.渠道運營管理能力；

　　6、具有較強的團隊管理與人才培養指導技能；

　　7、具有較高的談判技巧；

　　8、具有較強的培訓技能；

　　9、具有較強的分析問題解決問題的能力；

　　10、熟知合同法等相關法律法規。

部門崗位職責集合 篇18

　　1、負責做好基地考察記錄，對基地土壤、灌溉水源扦取有代表性的樣品送實驗室化驗，確認未受違禁藥物污染方可允許種植。

　　2、負責與基地負責人協同制定基地種植計劃，包括種植作物、種植日期、預計收獲期等，做好基地原料產量的估算。

　　3、根據基地調查情況、作物生長特點及病蟲害發生規律提前制定農殘監控計劃。

　　4、負責基地指導日常田間管理，做好田間管理記錄。

　　5、負責基地的日常巡查監管管理，做好基地病蟲害的預防預報，并根據病蟲害實際情況開具用藥處方，做好所有農藥種類、數量的采購計劃，填寫采購計劃表。

　　6、負責基地農藥的配置工作，嚴格配比濃度、允許使用劑量，確保安全間隔期使用，并填寫農藥使用記錄。

　　7、負責基地剩余農藥回收工作，對剩余農藥重新入庫保管，對農藥空瓶及殘液回收確認。

　　8、監督基地農殘監控計劃執行情況，并結合實際情況進行有效調整。

　　9、負責對基地栽培人員進行種植技術及病蟲害防治知識的培訓。

　　10、監督基地的環境衛生，觀察周邊農田作業情況，關注作物生長及氣溫變化。

　　11、負責基地原料的產量估算和監督基地原料收獲，確保原料來自于基地。

部門崗位職責集合 篇19

　　職責描述:

　　1、負責執行分公司銀行保險發展戰略及相關制度,并定期與分公司進行溝通。

　　2、負責根據中心支公司公司銀保發展戰略,擬訂、執行銀保業務的年度發展目標及推進計劃。

　　3、負責撰寫市場分析報告及業務經營分析報告,并定期匯報予分公司。

　　4、負責銀行保險業務的推動和銷售的管理。

　　5、負責銀行保險業務的渠道開發與建設的管理。

　　6、負責制定培訓計劃,協助對各簽約銀行相關人員的培訓管理。

　　7、負責制訂中心支公司銀行保險業務年、季、月度的培訓計劃,并組織落實及進行追蹤、反饋和經驗總結。

　　8、負責中心支公司銀行保險部內外勤人員的日常管理、有效考核、培養。

　　9、負責協調解決中心支公司公司銀保業務推進中存在的各種問題。

　　10、上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡不超過45周歲,大學本科(含)以上,保險、管理專業優先。

　　2、3年以上保險行業相關領域工作經驗。

　　3、優秀的`領導能力、溝通能力及管理能力,綜合素質良好。

部門崗位職責集合 篇20

　　1、負責公司勞動關系管理工作;

　　2、幫助領導完成聘請工作;

　　3、幫助領導做好聘請、績效考核工作;

　　4、依據公司規劃及部門需求，制定收集公司培訓打算，培訓跟蹤與管理;

　　5、擬定各類相關通知(放假通知/任命通知等)并發布;

　　6、組織員工崗前培訓，以及下午茶，員工活動等。

部門崗位職責集合 篇21

　　一、調度指揮中心調度長崗位職責

　　1、定期組織召開生產調度例會,協調安排各部門生產任務,研究解決生產運行各種問題,確保生產運行各環節、各部門有效運轉。

　　2、指導計劃管理人員編制用氣計劃,協調上下游及各方關系,全力保障氣源,合理調配氣量。

　　3、實時掌控管網設施運行參數,有效組織突發事故的應急處置。

　　4、對日常維修任務的處理情況進行監督、抽查、回訪,保障維修任務及時、優質、全面完成。

　　5、負責調度值班工作的安排、管理、監督,確保安全生產有條不紊。

　　6、協助分管副總經理做好安全生產和穩定供氣各項工作。

　　二、調度兼計劃管理員崗位職責

　　1、協助調度長督促、協調、落實生產部門各項工作任務。

　　2、協同市場部、站場管理部掌握市場發展趨勢,及時統計整理計量數據,做好年度用氣量及相關數據的分析核算。

　　3、及時進行上下游氣量申報、變更、協調、溝通,了解上下游運行動態,保障正常穩定供氣。

　　4、按期編制、上報各類報表。

　　5、對管網設施運行參數進行實時監測并反饋相關部門。

　　6、協助調度長做好其它工作。

　　三、電話受理員崗位職責

　　1、嚴格履行服務規范和標準,做好維修、報警、咨詢等電話的受理和記錄工作。

　　2、及時指派維修任務,接收維修反饋信息,做好維修單據的統計、整理和存檔工作。

　　3、對可以通過電話解決的售后服務問題、咨詢問題和其它問題進行耐心、合理、細致的解釋回復或業務鏈接,重要事項及時向部門及公司相關領導匯報。

　　4、接到搶險報警電話要在第一時間通知調度長,并按規定程序立即通知相關應急搶險人員,保障接警迅速、處置有效。

　　5、及時進行用戶回訪,做好用戶投訴記錄并上報相關領導。

　　6、做好領導安排的其它工作任務。

部門崗位職責集合 篇22

　　職責描述:

　　1、負責景園專業范圍內的方案及設計對接管理工作，確保方案及設計進度達到整體進度要求，方案及設計質量符合國家規范、行業標準及企業內部標準;

　　2、協調景園專業方案、設計與相關電氣、水暖、市政、土建工程之間的關系，確保各專業設計、方案交圈。

　　任職要求:

　　1、25-30歲，統招園林景觀專業本科學歷;

　　2、3年以上地產行業從業經驗

　　3、熟悉園林綠化施工與管理、植物花卉的特性及應用、園林生態、植物花卉養護。

部門崗位職責集合 篇23

　　為了更好有序的運行QHSE質量、健康、安全、環境體系，明確各部門責任和義務，做出如下分工：

　　一、 生產調度部

　　1.生產調度部是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系重點組織實施部門，對所有部門運行材料和記錄進行了綜合管理和監督檢查，并書寫季度及年度運行總結報告。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，根據生產中心年、季、月度生產計劃和各項生產任務的要求，編制生產作業計劃和輔助生產作業計劃，并組織檢查、落實和考核。

　　3.加強統一指揮，組織并領導生產調度工作，定期召開生產調度會，嚴格按生產作業計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。

　　4.根據生產計劃和生產需要，向工藝、技術、供應等有關部門，提出需要解決的關鍵問題，并做好跟蹤工作。

　　5.有權對車間和生產服務單位下達完成或配合完成生產計劃方面的調度命令，并對各單位執行調度命令的情況進行督促、檢查和考核。

　　6.在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整月度生產計劃的建議。

　　7.對生產中出現的異常情況有臨時處置權，事后應及時

　　向有關領導匯報。

　　8.嚴格按照QHSE質量、健康、安全、環境體系要求組織好生產中心的學習和培訓工作。

　　二、 安全設備部

　　1.安全設備部是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系輔助和監督者，應落實職能部門的QHSE職責和每個管理人員的“一崗一責制”。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，輔助和監督好車間的順利、有序、安全生產，不發生因管理失誤造成的各類事故。

　　3.在生產中嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀行為。

　　4.在部門、專業系統全面推行QHSE質量、健康、安全、環境體系管理，并確保生產中心生產計劃的實現。

　　5.采用先進的裝備和手段，不斷改善作業環境和作業條件，防止事故和職業危害。

　　6.依據QHSE管理體系的要求，建立部門QHSE管理相關文件的記錄、審批、發放、更改和歸檔管理措施。

　　7.建立文件修訂制度。在新、改、擴建和技術改造后，及時修訂相關的操作規程、管理制度等.在車間不間斷地組織風險評價工作，識別與業務活動有關的危害、影響和隱患，

　　及時采取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。

　　8.組織或參加制定應急預案，落實部門管理人員和所管轄專業系統應急處理的責任，組織或參加應急預案的檢查和演練；并做好應急預案的評估、修訂。

　　9.制定所管轄專業系統的檢查考核制度；組織對專業管理情況（如設備管理狀況等）檢查和考核，對查出的問題和隱患落實主要負責人、整改期限、整改要求和整改方法，組織對整改情況的檢查驗收等。

　　三、 現場工藝部

　　1. 現場工藝部是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系重點輔助實施部門，主要對生產現場工藝制定與改進、產品質量提升及合理化建議進行了綜合管理。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，負責生產現場工藝制定與改進、產品質量提升及合理化建議。

　　3.組織好生產一線工藝技術工作近期和長遠發展規劃，并制定技術組織措施方案。根據生產一線要求，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

　　4.工藝人員要深入生產現場，掌握質量情況；指導、督促車間一線生產及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝

　　技術服務工作。組織相關人員搞好工藝管理，監督執行工藝紀律，協助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓。

　　5.積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施，負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。依據QHSE質量、健康、安全、環境體系方針目標的展開和檢查、診斷、落實好工藝工作。按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的.工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業有糾正權。

　　6.對各車間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。有權向有關部門索取產品質量和原材料消耗的資料。

　　7.組織好工藝技術人員的專業會議，進行技術交流、技術攻關，對各車間的技術業務工作進行布置和指導。

　　8.對因工藝編制或工裝設計問題，導致產品大量報廢或返修，造成經濟損失負責。對解決生產中發生的工藝技術問題不及時，影響生產負責。

　　9.對審查簽署的工藝技術文件、產品技術條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責。

　　10.現場工藝部協助生產調度部工作，對調度部布置的工作負責。

　　四、生產車間

　　1. 生產車間是生產中心QHSE質量、健康、安全、環境體系重點實施部門，主要負責生產一線的綜合管理。

　　2.認真學習、貫徹執行QHSE質量、健康、安全、環境體系方針、政策，負責生產現場質量、健康、安全、環境綜合的有序生產，是QHSE實施中綜合體。

　　3. 按照生產調度部的工作任務、工作目標，結合專業職能，編制生產班組職責和管理人員的一崗一責制。

　　4.建立本部門專業系統QHSE管理制度，制定QHSE管理體系實施細則和考核辦法，并定期進行考核。

　　5. 負責本部門的日常生產活動，不斷解決生產中出現的問題，保證完成生產中心下達的年、季、月的生產作業計劃。

　　6.負責生產過程中的關健控制點、質量指標、生產進度、物料消耗、生產成本、產品質量等工作，并及時做好各問題的及時反饋。

　　7.負責生產班組的設施、設備的維護保養工作，確保各項設施、設備安全正常運行保證生產任務的按時按質完成。

　　8.協助各職能部門做好在本部門開展的各項生產和質量、安全工作，開展節能降耗、增產節約、不斷提高產品質量、降低成本等各項活動，進行全面質量管理，持續穩定發展。

部門崗位職責集合 篇24

　　一、運營副總經理

　　1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理

　　2、制訂運務員工守則，上司批核后執行

　　3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行

　　4、"收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時網上查詢

　　5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監審議后呈交上司批核，以便執行

　　6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執行。

　　7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

　　8、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平

　　9、制訂專業倉庫管理報表

　　10、"危機性事故發生時，即時候命執行任務

　　11、"提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

　　12、"組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起

　　13、"編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上司審閱

　　二、倉儲主管

　　1、協助運務副總管理運務部的各項業務工作；

　　2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；

　　3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規劃工作，并負責實施中的指導與監督；

　　4、負責倉庫租賃費用的核定工作；

　　5、負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；

　　6、負責處理各倉庫的突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

　　7、全面掌握庫存滯銷機的情況，并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；

　　8、負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決；

　　9、負責倉庫出險后的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；

　　10、"負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；

　　11、"全面協助IT部在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討；

　　12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；

　　13、"完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；

　　三、運輸主管

　　1、協助商運務副總經理管理部門的各項業務工作；

　　2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；

　　3、"負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督；

　　4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

　　5、負責物流費用的核定工作；

　　6、負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；

　　7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；

　　8、負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；

　　9、"負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各

　　種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理；

　　10、"負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

　　11、"對各分公司配送工作均有指導責任；

　　12、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；

　　四、庫存監控

　　1、負責與各地分公司的'庫房建立直接聯系，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統計報表資料。

　　2、負責熟練運用電子商務軟件，統計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監控商品庫存的進貨和出貨動態，審核商品庫存的真實數據，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

　　3、負責每周一次的各分公司滯銷機統計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

　　4、負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作；

　　5、負責物流系統的操作指導工作；

　　6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業務指導。

　　7、完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；

　　五、運輸監控

　　1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協調并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內按時供貨；

　　2、負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》；

　　3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；

　　4、負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發的及各分公司之間調撥的運單，并第一時間發送商品貨運通告，通知收貨方；

　　5、負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；

　　6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；

　　7、負責根據調度指令，調動各分公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準點到位；

　　8、負責確認發運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；

　　9、負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；

　　10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；

　　11、"負責跟進、協調、應急處理商品發運過程中出現的各種隨機性突發問題；

　　12。"負責與各物流公司核對運輸費用；

　　12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；

　　13、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。

部門崗位職責集合 篇25

　　崗位職責:

　　1、負責制定年度環境管理方案，并組織實施。

　　2、負責環境管理工作并進行有效地檢查、監督、指導，不斷提升服務品質。

　　3、負責員工培訓計劃的制定、執行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的業務知識和專業技能。

　　4、負責擬定并落實環境管理的相關工作制度及作業手冊，并不斷優化作業流程。

　　5、負責擬定環境工作應急預案，處理相關突發事件。

　　6、負責對環境外包單位進行工作督導，以保證小區環境質量。

　　7、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　任職資格:

　　1、30-45周歲，大專學歷，物業管理、園林綠化相關專業畢業。

　　2、二年以上大型規范企業環境管理或物業管理經歷。

　　3、熟悉環境管理基本常識，熟悉物業管理相關法律、法規。

部門崗位職責集合 篇26

　　崗位職責

　　1、制定培訓計劃,負責公司新員工崗前培訓,并針對業務部門的各種開發、專業問題進行深化培訓;

　　2、負責公司每天早會的行情解讀和預判,激勵員工,調整員工的心態,針對行情對客戶近期操作的心態進行分析;

　　3、收集整理并提供金融市場相關的信息、數據以及時政新聞,負責黃金、白銀市場行情的分析、預測與總結,并撰寫每日的白銀評論;

　　4、根據公司會議營銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產品和服務,促進產品銷售。

　　崗位要求

　　1、年齡30歲以上,五年以上金融行業工作經驗;

　　2、熟悉國際大宗商品和國內證券等金融知識,條理清晰,普通話標準,富有激情,具備講師氣質;

　　3、有團隊管理經驗,善于激勵。具有良好的組織協調能力,語言表達和文字表述能力強;

　　4、負責公司內部企業文化的宣傳策劃,能獨立主講大規模營銷會議、獨立開發培訓課件;

部門崗位職責集合 篇27

　　1、堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

　　4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃 。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

　　5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；

　　6、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　7、負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負責公司內部治安管理工作。(會計主管崗、出納崗、資金管理崗、往來管理崗、財務會計崗、存貨會計崗、固定資產管理崗、稅務會計崗、稽核崗、總賬會計崗、成本預算崗、統計崗、和綜合管理崗。

部門崗位職責集合 篇28

　　工作職責：

　　1、根據運營指標，進行動漫二次元類重點賬號拓展、維護，制定資源拆分和分層維護的策略；

　　2、挖掘內容數據，通過數據分析，挖掘垂類賬號的玩法，給出重點賬號的運營內容方向和策略的協助梳理和建議；

　　3、定期挖掘潛力賬號，給予內容方向和策略的協助梳理和建議，孵化更多原生潛力內容；

　　4、負責解決重點賬號和潛力賬號反饋的問題，提供良好的運營環境。

　　任職要求：

　　1、2年以上動漫/二次元kol相關工作經驗，本科及以上學歷；

　　2、熟悉動漫二次元行業，有垂直領域kol和mcn資源的優先，有該垂類短視頻大號運營成功案例的優先；

　　3、熟知短視頻玩法，有二次元短視頻的內容sense，思維活躍，有邏輯，具有優秀的協調組織能力；

　　4、具備較好項目管理能力，善于溝通協作，自驅力強，具有較強執行力及學習能力，有創新精神。

部門崗位職責集合 篇29

　　1、負責行業市場、客戶的拓展工作,完成個人業績指標;

　　2、組織推動支行個人業務營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;

　　3、管理支行個人業務團隊;

　　4、管控業務風險,保證資產質量。

　　1、負責行業市場、客戶的拓展工作,完成個人業績指標;

　　2、組織推動支行個人業務營銷工作,完成分行下達各項經營計劃;

　　3、管理支行個人業務團隊;

　　4、管控業務風險,保證資產質量。

部門崗位職責集合 篇30

　　1、普通話流利，語音富有感染力；

　　2、有從事醫美1年以上的網咨、客服或現場經驗者優先；

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　1、負責當日報表的統計；

　　2、收銀系統入單工作；

　　3、供應商收付款核對；

　　4、領導交辦的其他事務性工作。

部門崗位職責集合 篇31

　　1、負責城市軌道交通典型e/e/pe系統(如信號系統、制動控制單元、門控單元、牽引控制系統、列車網絡

　　2、和診斷系統等)的功能安全認證工作，管理現有軟件控制和硬件平臺技術團隊;

　　3、負責功能安全認證技術方案的質量控制;

　　4、負責過程管理、驗證和確認報告、檢測和認證報告審查和結果分析;

　　5、完成公司交辦的其他業務事項。

部門崗位職責集合 篇32

　　安全保衛處是院安全保衛工作專門機構，是院行政管理職能部門，在院長和安全生產委員會的領導下負責全院的安全生產及安全保衛工作，維護并保障正常的生產、生活秩序。

　　（一）基本職責

　　安全保衛處安全生產職責（安全生產責任制）：

　　1、認真貫徹執行國家、總局和上級安全生產方針、政策、法律、法令、條例、規章、制度。

　　2、建立健全安全生產管理網絡，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全會議，不斷提高各單位安全生產管理水平。

　　3、負責組織制訂、修訂和完善院安全生產管理規章、制度、安全規程，對執行情況進行監督檢查。

　　4、負責編制中長期安全生產規劃，年度安全技術措施計劃和安全生產管理目標并組織實施。

　　5、負責監督、檢查、匯報、上報安全生產情況。

　　6、組織安全檢查，對查出的事故隱患和塵毒危害等問題及時下達行政指令，限期整改。遇有重大險情和緊急情況時，要下令停止作業，并立即報告。

　　7、協同工會、人事教育等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。

　　8、負責對我院各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

　　9、參加安全生產會議，提出安全生產方面的建議與要求。參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程項目的安全技術設施的審查及竣工驗收。

　　10、負責組織對塵、毒、高溫、噪音及其它危害作業崗位的檢測。組織研究并督促檢查防塵、防毒等技術措施的實施。

　　11、參與安全生產事故的調查、分析與處理。進行傷亡事故的統計、分析、報告并建立、健全事故檔案，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。

　　12、監督、檢查控股企業及承包、聯營、技術協作等項目中的安全工作。 13、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作。檢查督促勞動防護用品的及時發放和正確使用。

　　14、負責防火，易燃、易爆等危險品崗位管理。

　　15、組織開展消防安全培訓教育，制訂、完善易燃、易爆和劇毒藥品的管理制度和考核辦法，并貫徹落實。

　　16、負責消防器材的配備和管理，定期進行維護和保養，指揮訓練應急救護隊，定期組織消防演練。

　　17、負責應急狀態時的警戒等工作。

　　安全保衛職責

　　1、貫徹落實《企事業單位內部治安保衛條例》，完成院和上級部署的安全保衛工作任務，監督、檢查安全保衛工作責任制的落實情況。

　　2、貫徹落實綜合治理工作的各項要求，依靠職工群眾，運用行政、教育手段做好綜合治理工作，預防違法犯罪，保障單位內部秩序穩定。

　　3、建立、健全安全保衛工作組織網絡，制定、修訂、完善各項安全保衛制度。

　　4、指導各單位開展安全檢查，制定要害部門和重點部位的安全保衛措施。

　　5、定期對院屬各單位安全保衛工作進行檢查，發現治安隱患，及時整改。

　　6、加強對現金、票證、貴重物品、機密資料及易燃易爆、放射性物質的管理，對要害部門和容易發生盜竊、火災、爆炸的重點部位，應加強值班、守護。

　　7、指導各單位做好防火、防盜、預防治安案件及災害事故工作，落實各項安全防范措施，確保要害部位和重點部位的安全。

　　8、充分發揮各級組織的作用，加強值班、巡邏、守護，防范各類案件的發生，維護單位內部的治安秩序。

　　9、完成領導交辦的其它安全保衛任務。

　　（二）基本權限

　　1、有對院下屬各單位的安全生產及安全保衛工作進行監督、檢查、管理、指導的權利。有維護辦公區內正常工作秩序的權利。

　　2、有對違反安全管理制度的單位要求停工、停產、整頓的權利。

　　3、有對院下屬各單位下發《整改通知書》、《安全檢查建議書》的權利。

　　4、有對院下屬各單位進行安全規范、目標管理和安全考核的權利。有對各單位安全生產工作獎、懲建議權。

　　5、對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為有制止和處罰權。

　　6、有對院下屬各單位安全生產費用使用的監督、檢查權。

　　7、對院發生的各類安全生產事故有參與調查、處理及上報的權利。負責工傷保險及工傷管理工作。

　　（三）工作關系

　　1、對全院各單位安全生產工作的監督、檢查、管理、指導。

　　2、向院各單位下達安全生產管理目標，檢查執行貫徹和落實情況。督促檢查各單位與項目組簽訂安全管理目標責任書的執行和落實情況。

　　3、協同工會、人力資源處等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。

　　4、協助資產財務處做好安措費的提取和使用。

　　5、會同生產經營處將安全管理目標考核與授權經營業績考核的掛鉤、獎懲。

　　6、協助各單位做好安全科技項目的申報。

　　7、協助各單位做好安全生產和安全保衛基礎管理工作。