結(jié)算部門崗位職責(zé)（精選33篇）
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)算部日常管理工作，完善財(cái)務(wù)管理制度和流程;
二、指導(dǎo)部門人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和金融產(chǎn)品的資金結(jié)算工作，按時(shí)出具報(bào)表，保證數(shù)據(jù)的'及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
三、組織、審核公司全面預(yù)算的編制，并組織分析預(yù)算完成情況;
四、根據(jù)公司要求組織好資金規(guī)劃工作;
五、主導(dǎo)并協(xié)調(diào)各部門研究制定各類業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)政策;
六、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)研究、跟蹤和落實(shí)各類補(bǔ)貼政策;
七、指導(dǎo)部門人員按照要求報(bào)送各類材料數(shù)據(jù);
八、協(xié)調(diào)相關(guān)人員配合公司的審計(jì)工作;
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
一、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
二、具有5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
三、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策、企業(yè)會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程、財(cái)務(wù)分析、成本和預(yù)算管理、稅務(wù)分析和籌劃，以及熟練使用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;
四、具有良好的企業(yè)管理、融資相關(guān)業(yè)務(wù)和知識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，財(cái)務(wù)分析能力，執(zhí)行能力，溝通能力，管理能力和協(xié)調(diào)能力;
五、具備極強(qiáng)的保密意識(shí)、工作原則、適應(yīng)力、責(zé)任心和職業(yè)操守;
六、具有大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者以及大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
七、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇2
為了更好有序的運(yùn)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系，明確各部門責(zé)任和義務(wù)，做出如下分工：
一、 生產(chǎn)調(diào)度部
1.生產(chǎn)調(diào)度部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)組織實(shí)施部門，對(duì)所有部門運(yùn)行材料和記錄進(jìn)行了綜合管理和監(jiān)督檢查，并書(shū)寫(xiě)季度及年度運(yùn)行總結(jié)報(bào)告。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，根據(jù)生產(chǎn)中心年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的要求，編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。
3.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，嚴(yán)格按生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)平衡，搞好均衡生產(chǎn)。
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向工藝、技術(shù)、供應(yīng)等有關(guān)部門，提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，并做好跟蹤工作。
5.有權(quán)對(duì)車間和生產(chǎn)服務(wù)單位下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計(jì)劃方面的調(diào)度命令，并對(duì)各單位執(zhí)行調(diào)度命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。
6.在保證完成生產(chǎn)計(jì)劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計(jì)劃的建議。
7.對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時(shí)處置權(quán)，事后應(yīng)及時(shí)
向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8.嚴(yán)格按照QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系要求組織好生產(chǎn)中心的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
二、 安全設(shè)備部
1.安全設(shè)備部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系輔助和監(jiān)督者，應(yīng)落實(shí)職能部門的QHSE職責(zé)和每個(gè)管理人員的“一崗一責(zé)制”。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，輔助和監(jiān)督好車間的順利、有序、安全生產(chǎn)，不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。
3.在生產(chǎn)中嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，不違章指揮，糾正違章、違紀(jì)行為。
4.在部門、專業(yè)系統(tǒng)全面推行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系管理，并確保生產(chǎn)中心生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。
5.采用先進(jìn)的裝備和手段，不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，防止事故和職業(yè)危害。
6.依據(jù)QHSE管理體系的要求，建立部門QHSE管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。
7.建立文件修訂制度。在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造后，及時(shí)修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等.在車間不間斷地組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作，識(shí)別與業(yè)務(wù)活動(dòng)有關(guān)的危害、影響和隱患，
及時(shí)采取有效措施，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低或控制在可以承受的程度。
8.組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任，組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練；并做好應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估、修訂。
9.制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度；組織對(duì)專業(yè)管理情況（如設(shè)備管理狀況等）檢查和考核，對(duì)查出的問(wèn)題和隱患落實(shí)主要負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改方法，組織對(duì)整改情況的檢查驗(yàn)收等。
三、 現(xiàn)場(chǎng)工藝部
1. 現(xiàn)場(chǎng)工藝部是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)輔助實(shí)施部門，主要對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝制定與改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議進(jìn)行了綜合管理。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝制定與改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升及合理化建議。
3.組織好生產(chǎn)一線工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。根據(jù)生產(chǎn)一線要求，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
4.工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝
技術(shù)服務(wù)工作。組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律，協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。
5.積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。依據(jù)QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)好工藝工作。按規(guī)定審批程序，對(duì)工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對(duì)制訂的.工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。
6.對(duì)各車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。
7.組織好工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)攻關(guān)，對(duì)各車間的技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。
8.對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問(wèn)題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
9.對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。
10.現(xiàn)場(chǎng)工藝部協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度部工作，對(duì)調(diào)度部布置的工作負(fù)責(zé)。
四、生產(chǎn)車間
1. 生產(chǎn)車間是生產(chǎn)中心QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系重點(diǎn)實(shí)施部門，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線的綜合管理。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行QHSE質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境體系方針、政策，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境綜合的有序生產(chǎn)，是QHSE實(shí)施中綜合體。
3. 按照生產(chǎn)調(diào)度部的工作任務(wù)、工作目標(biāo)，結(jié)合專業(yè)職能，編制生產(chǎn)班組職責(zé)和管理人員的一崗一責(zé)制。
4.建立本部門專業(yè)系統(tǒng)QHSE管理制度，制定QHSE管理體系實(shí)施細(xì)則和考核辦法，并定期進(jìn)行考核。
5. 負(fù)責(zé)本部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，不斷解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證完成生產(chǎn)中心下達(dá)的年、季、月的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)健控制點(diǎn)、質(zhì)量指標(biāo)、生產(chǎn)進(jìn)度、物料消耗、生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量等工作，并及時(shí)做好各問(wèn)題的及時(shí)反饋。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組的設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備安全正常運(yùn)行保證生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)按質(zhì)完成。
8.協(xié)助各職能部門做好在本部門開(kāi)展的各項(xiàng)生產(chǎn)和質(zhì)量、安全工作，開(kāi)展節(jié)能降耗、增產(chǎn)節(jié)約、不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本等各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)行全面質(zhì)量管理，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇3
辦公室
1.全面負(fù)責(zé)博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)事宜，包括展品運(yùn)輸、搭建與施工，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
2.協(xié)調(diào)海關(guān)商檢及各展區(qū)有關(guān)展覽工作，博覽會(huì)成交統(tǒng)計(jì)工作。
拓展部
1.經(jīng)營(yíng)管理所有展場(chǎng)及相關(guān)物業(yè)，負(fù)責(zé)展覽會(huì)的場(chǎng)地安排及現(xiàn)場(chǎng)管理。
2.負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各種租賃合同及相關(guān)的咨詢服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)拓展招商并提供展覽、會(huì)議所需的各種相關(guān)服務(wù)、包括展示方案建議，展具出租、展位搭裝(會(huì)場(chǎng)布置)、展覽樣品儲(chǔ)運(yùn)等。
工程部(技術(shù)部）
展覽工程施工，維護(hù)展場(chǎng)通訊、照明、空調(diào)、電梯、供水等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
保安部
負(fù)責(zé)維護(hù)博覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序，落實(shí)并監(jiān)督檢查博覽會(huì)各項(xiàng)安全措施。
財(cái)務(wù)部
負(fù)責(zé)展覽、會(huì)議費(fèi)用結(jié)算。
新聞中心
負(fù)責(zé)博覽會(huì)期間記者接待及安排采訪，刊物、宣傳品管理以及新聞發(fā)布會(huì)的安排等。
證件服務(wù)中心
全面負(fù)責(zé)博覽會(huì)證件的印制、發(fā)放及管理。客戶服務(wù)中心
展務(wù)辦公室專設(shè)的大會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，其服務(wù)包括:聯(lián)系展位搭改建和展品運(yùn)輸、現(xiàn)場(chǎng)廣告、物品租賃、水、電、商務(wù)處理、寬帶上網(wǎng)、翻譯、禮儀。
展覽工程建造師崗位職責(zé)
1.根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求指揮生產(chǎn)部門完成展覽工程建造。
2.制定項(xiàng)目生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程，安排生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度，把控項(xiàng)目品質(zhì)。
3.根據(jù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)制定培訓(xùn)手冊(cè)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4.與供應(yīng)商保持溝通跟進(jìn)項(xiàng)目制作，監(jiān)督、驗(yàn)收硬體的搭建。
5.控制項(xiàng)目成本，根據(jù)項(xiàng)目需求，合理安排小組各成員所有工作。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)綠植栽種，室內(nèi)外植物維護(hù)與更新;
2、定期施肥澆水及蟲(chóng)害防治等綠化養(yǎng)護(hù)工作;
3、及時(shí)對(duì)綠植進(jìn)行修剪、補(bǔ)栽補(bǔ)種;
4、及時(shí)清理場(chǎng)地枯枝落葉、清理場(chǎng)地;
5、負(fù)責(zé)所有機(jī)器、工具的保養(yǎng)和維修;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-50周歲，初中或中技以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種園林植物的生長(zhǎng)特性和施工要求，了解植物養(yǎng)護(hù)知識(shí);
4、熱愛(ài)綠化行業(yè)，體力佳，吃苦肯干，適應(yīng)性強(qiáng);
5、善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力好，工作責(zé)任心強(qiáng)。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇5
財(cái)務(wù)資金專員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、供應(yīng)商結(jié)算等付款工作
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及實(shí)施賬戶的開(kāi)立、變更、注銷以及日常管理工作
3、負(fù)責(zé)與銀行間其他相關(guān)業(yè)務(wù)
4、負(fù)責(zé)出具資金日?qǐng)?bào)表
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專及以上
2、專業(yè)要求：財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先
3、經(jīng)驗(yàn)要求：1—2年資金相關(guān)專業(yè)
4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇6
（1）貫徹落實(shí)公司有關(guān)決議、決定或指示，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督辦重大事項(xiàng)并反饋落實(shí)情況；
（2）負(fù)責(zé)建立健全并監(jiān)督實(shí)施公司行政、后勤相關(guān)管理制度或工作流程；
（3）負(fù)責(zé)各類合同的審核及公司有關(guān)法律事務(wù)的協(xié)調(diào)，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)；
（4）負(fù)責(zé)檔案、圖書(shū)、文獻(xiàn)資料、辦公用品及固定資產(chǎn)、維修材料管理；
（5）負(fù)責(zé)文書(shū)、印信、電話、傳真及資訊安全管理；
（6）收集整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)編寫(xiě)公司大事記；
（7）申辦、管理好公司各種資質(zhì)、證照；
（8）負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)商鋪鑰匙的統(tǒng)一管理、客戶接房及商鋪使用情況的抽查監(jiān)督；
（9）負(fù)責(zé)職工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議籌備并提供會(huì)務(wù)后勤服務(wù)；
（10）負(fù)責(zé)員工活動(dòng)、公司年會(huì)及市場(chǎng)類活動(dòng)等公司對(duì)內(nèi)對(duì)外重大團(tuán)
隊(duì)活動(dòng)的宣傳策劃、組織實(shí)施及協(xié)調(diào)工作；
（11）負(fù)責(zé)公司作息時(shí)間的調(diào)整、節(jié)假日及其它重要時(shí)段的值班排配；
（12）負(fù)責(zé)員工禮儀及日常行為規(guī)范管理。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇7
財(cái)務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1、按照規(guī)范流程、要求要求，辦理賬戶開(kāi)銷戶及年檢，申請(qǐng)營(yíng)運(yùn)使用資金，管理和使用網(wǎng)銀；
2、按照時(shí)效和質(zhì)量要求報(bào)送稅務(wù)資料，配合完成退稅工作；
3、按照正確的操作，完成系統(tǒng)預(yù)算轉(zhuǎn)移，了解預(yù)算執(zhí)行情況，審批簽呈及合同；
4、根據(jù)總的費(fèi)用請(qǐng)款指引對(duì)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行初審，包括發(fā)票準(zhǔn)確性及附件齊全等，完成財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)賬及清理工作。
崗位要求：
1、學(xué)習(xí)和掌握重要財(cái)務(wù)制度，清晰重要規(guī)則和要求；
2、全日制本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、等相關(guān)專業(yè)；
3、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)賬務(wù)處理、稅務(wù)管理、資金運(yùn)用等方面有經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)同業(yè)工作背景尤佳；
4、擁有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下獨(dú)立工作。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)信用卡申請(qǐng)資料的真實(shí)性、有效性審核；
2、負(fù)責(zé)采集、調(diào)查及分析信用卡欺詐風(fēng)險(xiǎn)案件信息，并提出防范應(yīng)對(duì)措施；
3、負(fù)責(zé)信用卡額度調(diào)整、分期業(yè)務(wù)授信等策略的執(zhí)行等；
4、負(fù)責(zé)對(duì)全行信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)檢查和輔導(dǎo)。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇9
科員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)登記I類工程項(xiàng)目的合同評(píng)審資料。
2、負(fù)責(zé)建筑施工合同的分發(fā)、登記、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)和歸檔工作。
3、在合同履行過(guò)程中，加強(qiáng)與其他各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、參與有關(guān)部門對(duì)合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)收集與顧客滿意有關(guān)的信息（記錄）。
6、負(fù)責(zé)投標(biāo)工作中的文字處理工作，自覺(jué)做好投標(biāo)工作中的各項(xiàng)資料的.保存和保密工作。
7、配合各分（子）公司的投標(biāo)、封標(biāo)工作。
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇10
it部門經(jīng)理武漢卓易通供應(yīng)鏈管理有限公司武漢卓易通供應(yīng)鏈管理有限公司，卓易通，卓易通職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定it發(fā)展規(guī)劃，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展與運(yùn)營(yíng)管理需求；
2、進(jìn)行it項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按期上線；
3、建立it標(biāo)準(zhǔn)化制度，負(fù)責(zé)it標(biāo)準(zhǔn)化推廣，同時(shí)負(fù)責(zé)參與設(shè)備管理制度的制定，完成it設(shè)備管理制度；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，對(duì)系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)行需求可行性分析；
5、根據(jù)需求，選購(gòu)合適軟件進(jìn)行整合和二次開(kāi)發(fā)，保證需求得以實(shí)現(xiàn)，并對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和對(duì)已完成的功能模塊應(yīng)用進(jìn)行測(cè)試；
6、觀察流程運(yùn)行狀態(tài)，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)改進(jìn)流程進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并對(duì)已經(jīng)運(yùn)行的`系統(tǒng)中現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化；
7、收集it日常問(wèn)題，制作日常問(wèn)題處理辦法，制定it系統(tǒng)突發(fā)事件緊急處理辦法；
8、組織開(kāi)展部門工作，組建企業(yè)信息化團(tuán)隊(duì)，完成部門工作任務(wù)；
9、組織開(kāi)展公司信息系統(tǒng)的運(yùn)維，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，對(duì)接供應(yīng)商隨時(shí)解決系統(tǒng)各類硬件或軟件問(wèn)題；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)等信息化體系的日常全面管理與維護(hù)；
10、信息安全維護(hù)；
11、線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上軟件開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈金融工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、技能技巧：
1）、精通it軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通pc端、移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，能夠完整地實(shí)現(xiàn)從需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到產(chǎn)品上線以及運(yùn)營(yíng)的全流程作業(yè)；
2）精通分布式數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)與設(shè)計(jì)、精通常用數(shù)據(jù)庫(kù)；
3）熟悉posp系統(tǒng)（基于java、c、oracle、linux開(kāi)發(fā)）；
4）精通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)，推廣，seo優(yōu)化，sem等，同時(shí)還可以用技術(shù)手段針對(duì)性的對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行推廣、運(yùn)營(yíng)、監(jiān)測(cè)、評(píng)估、分析等
5）有豐富設(shè)計(jì)架構(gòu)電商（日pv超百萬(wàn)，用戶超140萬(wàn)）、b2b、b2c、c2c、o2o平臺(tái)（包含web端，微信端、app移動(dòng)端（包括ios、安卓，已上架各大市場(chǎng)）），線上應(yīng)用軟件、客戶端軟件、大型門戶網(wǎng)、商務(wù)協(xié)同系統(tǒng)、分詞索引搜索引擎、參數(shù)搜索引擎、數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、crm和erp經(jīng)驗(yàn)等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、心理素質(zhì)：敬業(yè)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇11
1、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
2、認(rèn)真做好各個(gè)工程的施工組織設(shè)計(jì),做好施工班組調(diào)度安排,確保施工的正常進(jìn)行,做好施工管理。
3、質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理要做好裝飾工程內(nèi)控的監(jiān)控,認(rèn)真進(jìn)行合同評(píng)審。
4、對(duì)工程部所屬人員負(fù)有分派任務(wù),監(jiān)督管理的職責(zé)。
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理及對(duì)一線員工、裝飾項(xiàng)目經(jīng)理的安全教育。
6、負(fù)責(zé)對(duì)工程部人員的考核及提成審核,對(duì)工班人員工資的審核工作。
7、公司工程質(zhì)量管理中心部門經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)裝修施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽查,對(duì)工地優(yōu)良率的審核、獎(jiǎng)懲的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)制定,修改和完善現(xiàn)行的施工工藝規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
9、負(fù)責(zé)處理相關(guān)客戶投訴與客戶交流的相關(guān)事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹(shù)立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發(fā)的服務(wù)理念,不斷提升企業(yè)品牌,開(kāi)拓裝飾業(yè)務(wù)。
10、積極協(xié)助人力資源部做好施工人員崗前的評(píng)審和培訓(xùn)工作。
11、認(rèn)真做好對(duì)質(zhì)量管理中心部門下屬人員的培訓(xùn)工作,努力提高工程質(zhì)量管理水平。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇12
任職資格:
具有在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院, 診所)擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)管理崗位,且具有在民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等工作
有團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張和財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)成本管控
有創(chuàng)業(yè)心,愿意主動(dòng)承擔(dān)工作,具有良好的溝通能力,具有組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力
有在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職,熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則者,優(yōu)先考慮
工作職責(zé):
主持財(cái)務(wù)工作,建立賬務(wù)財(cái)務(wù)體系,組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作
設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司稅務(wù)結(jié)構(gòu)
協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系
任職資格:
具有在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院, 診所)擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)管理崗位,且具有在民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等工作
有團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張和財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)成本管控
有創(chuàng)業(yè)心,愿意主動(dòng)承擔(dān)工作,具有良好的溝通能力,具有組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力
有在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所任職,熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則者,優(yōu)先考慮
工作職責(zé):
主持財(cái)務(wù)工作,建立賬務(wù)財(cái)務(wù)體系,組建并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作
設(shè)計(jì)并優(yōu)化公司稅務(wù)結(jié)構(gòu)
協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇13
1、綜合管理部工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，直接處理尚未分清職能的其它公司事務(wù)；
2、部門內(nèi)工作人員（人力資源專員、行政專員、基礎(chǔ)建設(shè)專員、總務(wù)后勤專員、公司前臺(tái)、清潔工及門衛(wèi)等）日常工作的指導(dǎo)、管理及監(jiān)督；
3、公司的規(guī)章制度、通知、決定及計(jì)劃等文件資料的編寫(xiě)審核及發(fā)布等；
4、公司的人事工作開(kāi)展的組織與協(xié)調(diào)；
5、公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的計(jì)劃制定、實(shí)施及審核等；
6、公司食堂與公司宿舍的管理工作；
7、做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)事務(wù)的順利開(kāi)展；
8、做好公司重大活動(dòng)的組織和接待工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院審計(jì)工作，依照審計(jì)法規(guī)，組織部門開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證工作，維護(hù)醫(yī)院財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為。 2、負(fù)責(zé)組織起草和制定有關(guān)審計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)組織起草和制定審計(jì)工作的階段規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，組織撰寫(xiě)年度工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加調(diào)查研究，掌握衛(wèi)生部門經(jīng)濟(jì)管理情況和帶傾向性、政策性的'問(wèn)題，提供信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
5、督辦經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計(jì)結(jié)論和處理的執(zhí)行情況，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討工作。
7、參與醫(yī)院有關(guān)財(cái)務(wù)制度、管理辦法的研究、制定，參與有關(guān)工作會(huì)議。
8、以身作則，廉潔從政，謙虛謹(jǐn)慎，深入實(shí)際，加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)和理論政策、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高管理水平和工作效率。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)景園專業(yè)范圍內(nèi)的方案及設(shè)計(jì)對(duì)接管理工作，確保方案及設(shè)計(jì)進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求，方案及設(shè)計(jì)質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn);
2、協(xié)調(diào)景園專業(yè)方案、設(shè)計(jì)與相關(guān)電氣、水暖、市政、土建工程之間的關(guān)系，確保各專業(yè)設(shè)計(jì)、方案交圈。
任職要求:
1、25-30歲，統(tǒng)招園林景觀專業(yè)本科學(xué)歷;
2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉園林綠化施工與管理、植物花卉的特性及應(yīng)用、園林生態(tài)、植物花卉養(yǎng)護(hù)。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇16
1.保護(hù)和監(jiān)督品牌形象及標(biāo)識(shí)使用。
2.能夠控制或執(zhí)行任何的、所有的俱樂(lè)部日常運(yùn)營(yíng)工作。
3.確保俱樂(lè)部?jī)?nèi)一切運(yùn)營(yíng)時(shí)間都有管理人覆蓋，并確保安全運(yùn)營(yíng)。
4.確保設(shè)施清潔完好，并按現(xiàn)定時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.保障俱樂(lè)部總收入和利潤(rùn)。
6.管理和控制俱樂(lè)部的事項(xiàng)發(fā)生。
7.負(fù)責(zé)俱樂(lè)部員工招聘，并完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
8.進(jìn)行員工管理，并客觀進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
9.保障會(huì)員的滿意度并保有老會(huì)員。
10.處理意外事件。
11.執(zhí)行總部下達(dá)的統(tǒng)一任務(wù)。
12.根據(jù)本俱樂(lè)部情況創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)會(huì)員活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)。
13.為俱樂(lè)部進(jìn)一步發(fā)展提出俱樂(lè)部整體工作改革方案。
14.為俱樂(lè)部實(shí)施和完善全部的培訓(xùn)，尤其銷售部。
15.為所有部門的員工設(shè)計(jì)成長(zhǎng)路線。
16.建立和維護(hù)俱樂(lè)部的對(duì)外關(guān)系。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇17
分析部門經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.客戶需求分析，制定檢索分析方案，推動(dòng)項(xiàng)目合同的簽署;
2.帶隊(duì)獨(dú)立完成專利檢索分析項(xiàng)目(查新/無(wú)效檢索、防侵權(quán)檢索、專利導(dǎo)航、分析評(píng)議等);
3.檢索分析報(bào)告的交付，完成項(xiàng)目驗(yàn)收和匯報(bào)工作;
4.負(fù)責(zé)檢索分析項(xiàng)目的客戶溝通和項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目順利完成;
5.對(duì)客戶人員開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與項(xiàng)目交流(包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)、專利挖掘、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與運(yùn)用咨詢等)。
任職要求:
1.學(xué)歷:本科及以上
2.專業(yè):電學(xué)(通信、計(jì)算機(jī)、電子);機(jī)械;
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.持有代理人職業(yè)證;
5.較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力;優(yōu)秀的口頭演講及書(shū)面表達(dá)能力。
分析部門經(jīng)理崗位
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇18
(1)在物業(yè)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生及消殺工作;
(2)熟悉和遵守國(guó)家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī)，熟練使用各種保潔用具;
(3)研究制定保潔部的日常、每周、每月、每季、每年的保潔計(jì)劃，嚴(yán)格依據(jù)計(jì)劃組織部門實(shí)施保潔工作;
(4)負(fù)責(zé)商場(chǎng)所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，并積極配合政府有關(guān)部門對(duì)清潔衛(wèi)生的各種檢查工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
(5)協(xié)調(diào)各部門工作，配合其他部門處理好關(guān)于清潔衛(wèi)生的投訴問(wèn)題;
(6)負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共場(chǎng)所的清潔安排;
(7)負(fù)責(zé)監(jiān)督商戶經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，按照商場(chǎng)的要求落實(shí);
(8)安排各班次工作內(nèi)容和區(qū)域責(zé)任人、掌握各班次工作狀態(tài)和工作質(zhì)量，不定期巡視各責(zé)任區(qū)，填寫(xiě)《保潔質(zhì)量巡視記錄表》，做好檢查、督促工作。
(9)認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)定期召開(kāi)保潔部工作會(huì)議，對(duì)近期工作進(jìn)行總結(jié)，提高工作中發(fā)生的問(wèn)題及問(wèn)題的處理辦法;
(10)組織員工做好防火、防盜工作，消除安全隱患;
(11)指導(dǎo)員工正確使用機(jī)器、工具、藥劑，控制物料消耗，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)把出現(xiàn)的問(wèn)題向上級(jí)反映;
(12)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇19
1、物資到貨后，采購(gòu)員確認(rèn)到貨物資，將其采購(gòu)合同轉(zhuǎn)換成報(bào)檢單，然后打印，一式三份。采購(gòu)員簽名，將報(bào)檢單及有關(guān)技術(shù)協(xié)議分發(fā)給原材料檢驗(yàn)員檢驗(yàn)，若緊急需在報(bào)檢單上注明“緊急”字樣。
2、檢驗(yàn)員檢驗(yàn)完成簽字，一聯(lián)檢驗(yàn)員留存，二聯(lián)燈具倉(cāng)庫(kù)留存對(duì)賬，三聯(lián)交由當(dāng)事采購(gòu)員，采購(gòu)員將報(bào)檢單和合同附在一起將合格物品交由倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)，不合格物品給供應(yīng)商進(jìn)行退換。
3、倉(cāng)管對(duì)合格物資辦理入庫(kù)手續(xù)后，報(bào)檢單、合同及入庫(kù)單交由采購(gòu)員簽字確認(rèn)，倉(cāng)庫(kù)最后將手續(xù)辦理齊全的黃聯(lián)入庫(kù)單、報(bào)檢單與采購(gòu)合同返還給采購(gòu)員，采購(gòu)員登記臺(tái)帳后將合同和報(bào)檢單附一起存在采購(gòu)合同檔案中，入庫(kù)單按供方整理存放。
4、票貨同行的，在物資入庫(kù)后，采購(gòu)員立即核對(duì)入庫(kù)單和發(fā)票是否一致(供方名稱、單價(jià)、總價(jià)、稅率、數(shù)量、規(guī)格型號(hào))。
5、款到發(fā)貨的，要求在貨到十天內(nèi)發(fā)票要上交到財(cái)務(wù);貨到月付的.，要求貨到二十天內(nèi)欠票金額不能大于欠款金額;對(duì)于不能夠及時(shí)到的發(fā)票，要及時(shí)打電話催用戶開(kāi)發(fā)票，確保發(fā)票的及時(shí)到位。
6、收到發(fā)票的三日內(nèi)采購(gòu)經(jīng)辦人完成發(fā)票的審驗(yàn)工作，核對(duì)一致的發(fā)票確認(rèn)簽收;采購(gòu)經(jīng)辦人將已審驗(yàn)合格的發(fā)票附入庫(kù)單一起在個(gè)人發(fā)票登記本上登記，并在KIS系統(tǒng)“采購(gòu)發(fā)票”模塊中將本次發(fā)票和入庫(kù)單核消之后交財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部成本核算會(huì)計(jì)簽收。
7、采購(gòu)經(jīng)辦人對(duì)及時(shí)全額收回所采購(gòu)物資的發(fā)票負(fù)全責(zé)，若發(fā)生發(fā)票缺失、毀損，采購(gòu)經(jīng)辦人應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇20
1、建立和更新集團(tuán)市場(chǎng)、商務(wù)、研發(fā)、臨床等運(yùn)營(yíng)合規(guī)管理制度,并對(duì)制度進(jìn)行培訓(xùn)和檢查。
2、對(duì)集團(tuán)客戶、供應(yīng)商、合作方等外部合作行為進(jìn)行合規(guī)評(píng)估。
3、對(duì)集團(tuán)內(nèi)關(guān)鍵崗位員工合規(guī)行為進(jìn)行檢查。
4、對(duì)市場(chǎng)商務(wù)等運(yùn)營(yíng)等進(jìn)行日常合規(guī)性檢查。
5、對(duì)合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出加強(qiáng)和完善管理的建議。
6、對(duì)各類投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出處理建議。
7、開(kāi)展遵紀(jì)守法、合規(guī)廉潔各類培訓(xùn)。
8、配合審計(jì)部進(jìn)行相關(guān)工作。
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇21
政教處部門崗位職責(zé)
1、制定學(xué)校德育計(jì)劃，指導(dǎo)三個(gè)年級(jí)的德育工作
2、堅(jiān)持查評(píng)制度，落實(shí)好班會(huì)課，抓好德育常規(guī)管理工作，建設(shè)一流校風(fēng)
3、研究新學(xué)期德育校本課程，提煉優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，追求知行合一，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，力爭(zhēng)把傳統(tǒng)文化教育培養(yǎng)成我校的德育特色
4、建立健全班主任管理制度，健全激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)班主任創(chuàng)造性開(kāi)展班級(jí)管理工作，發(fā)現(xiàn)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，形成特色。完善“文明班級(jí)”、“陽(yáng)光中學(xué)生”的評(píng)選制度
5、創(chuàng)新德育工作，提高教育質(zhì)量。從“行為習(xí)慣的養(yǎng)成”、“學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成”、“合作能力的培養(yǎng)”、“傳統(tǒng)禮儀教育”等方面開(kāi)展有效性德育研究，尤其要重視傳統(tǒng)禮儀的知行統(tǒng)一，將教育成果內(nèi)化為學(xué)生的行為習(xí)慣；在此基礎(chǔ)上研究、形成一整套德育校本課程。年度德育論文發(fā)表及獲獎(jiǎng)不少于20篇
6、定期開(kāi)展安全教育與檢查，確保平安校園
教務(wù)處部門崗位職責(zé)
1、制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)年級(jí)部開(kāi)展教學(xué)管理
2、完善教學(xué)常規(guī)查評(píng)制度，指導(dǎo)年級(jí)部落實(shí)教學(xué)常規(guī)
3、指導(dǎo)年級(jí)部教學(xué)管理及教學(xué)常規(guī)查評(píng)跟蹤監(jiān)控，查評(píng)考核
4、開(kāi)展課堂教學(xué)研究，指導(dǎo)學(xué)科組落實(shí)教學(xué)教學(xué)改革
5、指導(dǎo)各學(xué)科組開(kāi)展校本課程建設(shè)
6、組織公開(kāi)課、觀摩課、研討課、示范課等活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)，及時(shí)反饋
7、組織好考試工作及成績(jī)分析
8、承擔(dān)各級(jí)教學(xué)活動(dòng)工作和各級(jí)教學(xué)視導(dǎo)工作
9、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理
國(guó)際教學(xué)與就業(yè)部部門崗位職責(zé)
1、指導(dǎo)學(xué)科組做好英語(yǔ)教學(xué)工作，提高學(xué)科成績(jī)
2、指導(dǎo)國(guó)際班教育教學(xué)工作
3、組織英語(yǔ)學(xué)科活動(dòng)，大力開(kāi)展英語(yǔ)學(xué)科教研活動(dòng)，形成新成果
4、組織、協(xié)調(diào)外事活動(dòng)，建設(shè)“英語(yǔ)推廣基地”，總結(jié)外事活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)
5、組織學(xué)生進(jìn)行企業(yè)參觀和高三學(xué)生勞動(dòng)技能培訓(xùn)
總務(wù)處部門崗位職責(zé)
1、切實(shí)做好教育教學(xué)的服務(wù)保障工作。設(shè)備安排到位、物品采購(gòu)保證質(zhì)量；保障學(xué)校大型活動(dòng)
2、加強(qiáng)校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的作用。嚴(yán)格班級(jí)公物管理與檢查制度，與政教處協(xié)調(diào)，將班級(jí)公物管理納入班主任考核制度，杜絕人為損壞。強(qiáng)化維修管理意識(shí)，對(duì)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作
3、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，統(tǒng)籌兼顧，合理開(kāi)支，保證重點(diǎn)，杜絕浪費(fèi)。嚴(yán)格資產(chǎn)采購(gòu)審批制度和政府采購(gòu)制度
4、加強(qiáng)設(shè)備管理，確保資產(chǎn)有效使用
5、做好維修服務(wù)、校園綠化及基建維修工作
6、負(fù)責(zé)材料、資料等印制等審批工作
7、負(fù)責(zé)教師公寓、學(xué)生公寓的管理工作
教科室部門崗位職責(zé)
1、落實(shí)教師培訓(xùn)，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)
2、負(fù)責(zé)課改
3、做好教科研課題的管理工作
4、編印每月校報(bào)
5、指導(dǎo)校本教材開(kāi)發(fā)工作
6、負(fù)責(zé)論文、學(xué)術(shù)刊物出版工作
工會(huì)部門崗位職責(zé)
1、做好師德師風(fēng)建設(shè)及考核工作
2、充分發(fā)揮工會(huì)小組和工會(huì)委員的作用，參與學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校食堂、超市、基建維修等
3、組織好教職工代表會(huì)議，審議學(xué)校重要制度
4、做好計(jì)劃生育工作
團(tuán)委部門崗位職責(zé)
1、做好團(tuán)組織建設(shè)工作，積極開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用
2、協(xié)助政教處、年級(jí)部做好學(xué)生管理工作
3、做好升旗工作
4、做好紅十字會(huì)工作
5、開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)
年級(jí)管委會(huì)部門崗位職責(zé)
1、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展學(xué)生管理、教學(xué)管理和教師管理工作
2、制定年級(jí)部工作目標(biāo)，分工合作，明確職責(zé)
3、在政教處、教務(wù)處的指導(dǎo)下開(kāi)展教育教學(xué)研究，落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)工作，建立考核制度，積累數(shù)據(jù)，及時(shí)上報(bào)
4、落實(shí)教師管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)課制度，及時(shí)把握教師狀態(tài)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍
5、健全學(xué)生成長(zhǎng)檔案
校務(wù)辦部門崗位職責(zé)
1、做好教職工上班、下班的考勤工作；
2、做好教職工的考核及績(jī)效發(fā)放工作
3、做好崗位聘任、職稱評(píng)聘及調(diào)資工作
4、做好各級(jí)文件及會(huì)議通知的上傳下達(dá)工作
5、做好學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算及開(kāi)支工作
6、完成學(xué)校的宣傳報(bào)道及周簡(jiǎn)報(bào)工作
7、做好校務(wù)公開(kāi)工作
體衛(wèi)藝處部門崗位職責(zé)
1、組織學(xué)生的文體活動(dòng)
2、組織體衛(wèi)藝教學(xué)教研活動(dòng)
3、組織體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)工作
4、做好教師學(xué)生的體檢工作和心理咨詢工作
5、編印衛(wèi)生健康報(bào)和組織健康教育宣傳活動(dòng)
6、開(kāi)展禁煙活動(dòng)
信息中心部門崗位職責(zé)
1、做好信息技術(shù)的教育教研工作
2、做好網(wǎng)絡(luò)管理及校園網(wǎng)站工作
3、做好圖書(shū)館及閱覽室工作
4、做好數(shù)字化校園創(chuàng)建工作
5、協(xié)助教務(wù)處做好教師集體備課的資料上傳工作
膳食處部門崗位職責(zé)
1、做好食堂、超市的管理工作
2、確保食品衛(wèi)生安全
黨支部部門崗位職責(zé)
1、組織黨支部活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在教育教學(xué)管理方面的模范帶頭作用
2、協(xié)助年級(jí)管委會(huì)開(kāi)展學(xué)生的思想、理想、法制等教育工作
3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)接待工作
4、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作
5、協(xié)助團(tuán)委開(kāi)展年級(jí)團(tuán)支部工作
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇22
一、采購(gòu)管理系統(tǒng):
1、供應(yīng)部采購(gòu)主管
1）審核、監(jiān)督、控制采購(gòu)內(nèi)勤供應(yīng)商、采購(gòu)數(shù)量、采購(gòu)單價(jià)、批號(hào)及錄入品號(hào)信息中采購(gòu)菜單中固定前置天數(shù)、變動(dòng)前置天數(shù)、安全存量、補(bǔ)貨點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)批量的錄入。
2）審核采購(gòu)內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（采購(gòu)單）
2、供應(yīng)部采購(gòu)內(nèi)勤
1）供應(yīng)商信息的錄入，保證信息的準(zhǔn)確和完整性，并及時(shí)更新和維護(hù)新供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)。
2）采購(gòu)單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意采購(gòu)單價(jià)、采購(gòu)數(shù)量、稅種、稅率、預(yù)交貨日信息的填寫(xiě)。
3）采購(gòu)變更單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意采購(gòu)單別、采購(gòu)單號(hào)和預(yù)交貨日的填寫(xiě)。
4）進(jìn)貨單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，進(jìn)貨數(shù)量和批號(hào)為重要信息，并要核對(duì)采購(gòu)單。
5）退貨單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，退貨數(shù)量和批號(hào)為重要信息，并要核對(duì)采購(gòu)單和進(jìn)貨單。
6）采購(gòu)發(fā)票的錄入，注意來(lái)源單別、來(lái)源單號(hào)、稅種、稅率、發(fā)票種類、數(shù)量、單價(jià)的錄入。
7）包裝材料、五金備件品號(hào)的新建。注意品名、品號(hào)、單位、會(huì)計(jì)類別、批號(hào)管理，主要倉(cāng)庫(kù)，品號(hào)屬性的填寫(xiě)。
8）供應(yīng)部所管轄?zhēng)旆康膯螕?jù)撤銷審核，及時(shí)與庫(kù)管溝通，確認(rèn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
9）錄入品號(hào)信息中采購(gòu)菜單中固定前置天數(shù)、變動(dòng)前置天數(shù)、安全存量、補(bǔ)貨點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)批量的錄入、更新、檢查。
二、銷售管理系統(tǒng)：
1、銷售部銷售主管
1）交易對(duì)象的錄入（包含名稱、編碼原則的制定），保證信息準(zhǔn)確性，及時(shí)更新和維護(hù)。
2）客戶信息、客戶編碼原則錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
3）銷售系統(tǒng)付款條件和信用控制參數(shù)錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)銷售部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
4）銷售預(yù)測(cè)的錄入，注意預(yù)測(cè)編號(hào)的錄入，確保銷售預(yù)測(cè)的基本準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
5）審核銷售內(nèi)勤錄入系統(tǒng)中的單據(jù)（銷售訂單、調(diào)賬用的銷售訂單、銷貨單）。
2、銷售部銷售內(nèi)勤
1）客戶訂單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意客戶編號(hào)、訂單品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格的填寫(xiě)。
2）客戶訂單變更單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意變更客戶編號(hào)、訂單單別、訂單單號(hào)、品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、變更原因的填寫(xiě)。 3）銷退單的錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意變更客戶編號(hào)、來(lái)源單別、來(lái)源單號(hào)、品名、品號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、批號(hào)的填寫(xiě)。
4）庫(kù)存交易單的錄入，確保銷售正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
三、存貨管理系統(tǒng)：
1、主要原料倉(cāng)庫(kù)保管員、輔助原料倉(cāng)庫(kù)保管員、包材倉(cāng)庫(kù)保管員、五金備件庫(kù)保管員
1）進(jìn)貨單、退貨單審核。（采購(gòu)管理子系統(tǒng)）
在進(jìn)貨驗(yàn)收下做進(jìn)貨單審核。審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并分倉(cāng)庫(kù)各自審自己的物料。 退貨單審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并審核。
2）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號(hào)發(fā)料、可修改批號(hào)，實(shí)行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開(kāi)單日期。
3）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的退料單，退料按批號(hào)退料。審核單據(jù)時(shí)注意退料日期不可大于工單完工日期。
4）入庫(kù)單的審核
在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單，按批號(hào)接收貨物、可修改批號(hào)，審核單據(jù)注意年月，入庫(kù)日期不可小于開(kāi)單日期。
5）調(diào)撥單的審核，注意審核時(shí)看清調(diào)撥庫(kù)房。
2、半成品庫(kù)保管員、成品庫(kù)保管員
1）領(lǐng)料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的領(lǐng)料單，發(fā)料按批號(hào)發(fā)料、可修改批號(hào)，實(shí)行先進(jìn)先出原則，審核單據(jù)注意年月，領(lǐng)料日期不可小于開(kāi)單日期。
2）退料單審核。（工單/委外子系統(tǒng)）
在工單/委外子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的退料單，退料按批號(hào)退料。審核單據(jù)時(shí)注意退料日期不可大于工單完工日期。
3）入庫(kù)單的審核
在工藝管理子系統(tǒng)中查尋出自己倉(cāng)庫(kù)的入庫(kù)單，按批號(hào)接收貨物、可修改批號(hào)，審核單據(jù)注意年月，入庫(kù)日期不可小于開(kāi)單日期。
4）調(diào)撥單的審核，注意審核時(shí)看清調(diào)撥庫(kù)房。
5）銷貨單、銷退單審核。
在銷售管理子系統(tǒng)中查尋銷貨單審核。審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)發(fā)數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。
銷退貨單審核時(shí)要點(diǎn)清數(shù)量，按實(shí)收數(shù)修正并審核。審核日期不可大于訂單日期。
6）拆包調(diào)整單審核時(shí)請(qǐng)注意單據(jù)總數(shù)量、總金額為零。
5、物流內(nèi)勤
四、質(zhì)量管理系統(tǒng)：
1、品管主管
1） 監(jiān)督、審核品管類別、檢驗(yàn)項(xiàng)目、品號(hào)檢驗(yàn)項(xiàng)目和供應(yīng)商料件特殊檢驗(yàn)方式等基本信息的及時(shí)錄入與更新。
2、品管檔案員
1）品管類別、檢驗(yàn)項(xiàng)目、品號(hào)檢驗(yàn)項(xiàng)目的錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)品管主管審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。
2）進(jìn)貨檢驗(yàn)單、轉(zhuǎn)移檢驗(yàn)單、銷退檢驗(yàn)單的錄入及審核，并保證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確性。
3）庫(kù)存交易單的錄入，確保技術(shù)、行政等部門正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
4）生產(chǎn)在生產(chǎn)入庫(kù)檢驗(yàn)產(chǎn)成品時(shí)，質(zhì)檢部可以對(duì)骨髓浸膏類產(chǎn)成品先放行，方便生產(chǎn)入庫(kù)軟件中進(jìn)行下步操作（與生產(chǎn)、質(zhì)檢、財(cái)務(wù)溝通，只對(duì)骨髓浸膏類產(chǎn)品實(shí)行此政策）
五、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)系統(tǒng)：
1、工藝技術(shù)主管
1） 小料相關(guān)每月出庫(kù)、入庫(kù)數(shù)據(jù)的錄入。
2） bom清單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫(xiě)。
3） bom變更單錄入，所有字段均要填寫(xiě)，注意組成用量、底數(shù)和生效日期的填寫(xiě)。
4） bom的錄入、及時(shí)更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2、工藝技術(shù)內(nèi)勤
1）涉及配料室物料領(lǐng)用領(lǐng)料單的審核，注意領(lǐng)料數(shù)量與實(shí)際出庫(kù)數(shù)量一致、領(lǐng)料庫(kù)房與實(shí)際庫(kù)房一致、批號(hào)選擇、審核日期是否正確，注：領(lǐng)料日期不可小于開(kāi)單日期。
2）涉及配料室物料退庫(kù)退料單的審核，注意退料數(shù)量與實(shí)際退庫(kù)數(shù)量一致、退料庫(kù)房與實(shí)際庫(kù)房一致、退料批號(hào)選擇、審核日期是否正確，注：退料日期不可大于工單完工日期。
3）調(diào)撥單的錄入與審核，注意調(diào)撥庫(kù)房、數(shù)量及審核日期是否正確。
六、生產(chǎn)管理系統(tǒng)：
1、生產(chǎn)調(diào)度
1）制定生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格要求車間按生產(chǎn)排產(chǎn)安排生產(chǎn)，確保工單穩(wěn)定性、準(zhǔn)確性。
2）檢查、督導(dǎo)工單、領(lǐng)料單、入庫(kù)單錄入的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。并協(xié)調(diào)錄入單據(jù)時(shí)出現(xiàn)的可以解決的問(wèn)題。
2、工時(shí)管理員
1）報(bào)工單的錄入與審核，核對(duì)工單，注意正確填寫(xiě)工單單別、單號(hào)、使用人時(shí)、使用機(jī)時(shí)的錄入。
2）月末檢查是否存在，指定完工不再生產(chǎn)卻有報(bào)工單的單據(jù)，結(jié)賬前及時(shí)刪除。
3、工單管理員
1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計(jì)產(chǎn)量、預(yù)計(jì)開(kāi)工日期需領(lǐng)用量、批號(hào)、排產(chǎn)編號(hào)的錄入，審核日期不可小于開(kāi)工日期。工單結(jié)束后，及時(shí)指定完工。
2）工單變更單的錄入、審核。做工單變更單時(shí)，工單變更日期要在入庫(kù)日期與工單日期之間，（即：工單變更日期與工單日期一致）。
3）工單實(shí)際生產(chǎn)結(jié)束后，必須及時(shí)指定完工。而且要求在當(dāng)月內(nèi)指定完工（在制品除外）。
4）當(dāng)月無(wú)需再生產(chǎn)工單，必須當(dāng)月內(nèi)及時(shí)指定完工，并注明“不再生產(chǎn)”。
5）工單完成后，需做倒扣料的工單，要及時(shí)做倒扣料。內(nèi)容物的入庫(kù)日期要在包裝工單領(lǐng)料日期之前。包裝工單的倒扣料領(lǐng)料日期要在工單入庫(kù)日期與工單日期之間（即：領(lǐng)料日期與工單日期一致）。 6）領(lǐng)料單、退料單的錄入，工單管理員需確保相關(guān)領(lǐng)（退）料單據(jù)全部審核后，可進(jìn)行下
一步操作，不允許有未審核的領(lǐng)（退）料單，就進(jìn)行工藝、投產(chǎn)、尤其是入庫(kù)的操作，注意批號(hào)的選擇，切不可批號(hào)混領(lǐng)混退。
7）領(lǐng)料單領(lǐng)料日期必須小于產(chǎn)成品實(shí)際入庫(kù)日期（工單未結(jié)束前，后補(bǔ)單據(jù)尤其注意），各庫(kù)管審核單據(jù)日期必須修改為實(shí)際審核日期。（領(lǐng)料日期必須在工單實(shí)際開(kāi)工日期與實(shí)際入庫(kù)日期之間）工單一旦結(jié)束后，不可隨意做工單變更單進(jìn)行修改，如果必要，工單變更單的日期要求在工單單據(jù)日期與工單完工日期之間。
8）領(lǐng)料單完全審核后，要求及時(shí)做工藝、投產(chǎn)，以便后續(xù)工作報(bào)工單的錄入工作的及時(shí)進(jìn)行。
9）同一品號(hào)、不同批次的產(chǎn)品，在做領(lǐng)、退料單時(shí)，數(shù)量必須保持領(lǐng)退料單據(jù)的一致性。如：純骨湯粉雞味共需領(lǐng)465kg，第一批領(lǐng)，第二批領(lǐng)，那么退料時(shí)，也需要分2次做退料單，以免產(chǎn)生尾差金額。
10）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
11）聯(lián)產(chǎn)品的錄入，及時(shí)準(zhǔn)確錄入聯(lián)產(chǎn)品分辨率。注意每月需跟財(cái)務(wù)確認(rèn)，做到及時(shí)更新。
12）入庫(kù)單的錄入，注意入庫(kù)單的移入地、工單單別、單號(hào)、數(shù)量、批號(hào)、生產(chǎn)日期的填寫(xiě)。辦理成品入庫(kù)時(shí)，如實(shí)際數(shù)量與包裝工單數(shù)量不符，要求做工單變更單，使實(shí)際入庫(kù)數(shù)與預(yù)計(jì)產(chǎn)量數(shù)一致。保存后，在重新計(jì)算單身時(shí)。如計(jì)算單身時(shí)自動(dòng)帶出原工單中不需要的原料，要求刪除該原料行。
13）當(dāng)月產(chǎn)成品不能全部入庫(kù)做倒扣料的工單，不能跨月做倒扣料，而是當(dāng)月入庫(kù)多少做多少倒扣料。
14）在工單已經(jīng)審核完畢，領(lǐng)料單已經(jīng)生成的情況下，對(duì)于實(shí)際無(wú)需領(lǐng)料的材料，需及時(shí)做工單變更，將其數(shù)量變更為0。
15）月末審核單據(jù)，除再制產(chǎn)品外，要求工單、工單變更單、領(lǐng)料單、退料單、入庫(kù)單無(wú)未審核單據(jù)。
16）生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的檢查、監(jiān)督，確保生產(chǎn)系統(tǒng)單據(jù)的準(zhǔn)確性。
4、生產(chǎn)打票員
1）工單的錄入、審核、指定完工。注意工單單別、預(yù)計(jì)產(chǎn)量、預(yù)計(jì)開(kāi)工日期需領(lǐng)用量、批號(hào)、排產(chǎn)編號(hào)的錄入，審核日期不可小于開(kāi)工日期。工單結(jié)束后，及時(shí)指定完工。
2）工單變更單的錄入、審核。注意變更單審核日期不可小于開(kāi)單日期。
3）領(lǐng)料單的錄入，注意批號(hào)的選擇。
4）退料單的錄入，注意領(lǐng)料單與退料單的一致性，切不可批號(hào)混領(lǐng)混退。
5）工藝、投產(chǎn)單的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
6）入庫(kù)單的錄入，注意入庫(kù)單的移入地、工單單別、單號(hào)、數(shù)量、批號(hào)生產(chǎn)日期的填寫(xiě)。
7）庫(kù)存交易單的錄入，確保生產(chǎn)正常領(lǐng)用。注意庫(kù)存交易單單別的錄入，不可混淆，隨意錄入。
七、設(shè)備管理系統(tǒng)：
1、設(shè)備檔案錄入員
1）設(shè)備類型、設(shè)備型號(hào)、設(shè)備信息等基本的錄入及審核。
2）設(shè)備模塊相關(guān)設(shè)備類型、型號(hào)編碼文件的書(shū)寫(xiě)。
3）設(shè)備變更的及時(shí)維護(hù)
1、應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)
1）銷售發(fā)票、采購(gòu)發(fā)票的審核，收款單、預(yù)收款單、退款單的錄入及審核
2）月末應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的月結(jié)。
3）會(huì)計(jì)憑證的錄入。
2、總賬會(huì)計(jì)
1）會(huì)計(jì)科目的錄入、數(shù)據(jù)及時(shí)更新與修改，注意科目編號(hào)、科目名稱、科目類別、核算項(xiàng)目、的錄入。
2）會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)審核、過(guò)賬。
3）相關(guān)自定義報(bào)表會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。
3、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)
1）資產(chǎn)類別、資產(chǎn)信息、資產(chǎn)折舊的錄入，審核。
2）原料采購(gòu)的相關(guān)單據(jù)庫(kù)存的審核。
3）工程、設(shè)備采購(gòu)的相關(guān)單據(jù)的審核。
4）暫估、分錄系統(tǒng)的錄入、審核，注意審核日期與單據(jù)的一致性。
4、費(fèi)用會(huì)計(jì)
1）相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的及時(shí)錄入。
2）相關(guān)自定義報(bào)表會(huì)計(jì)科目的設(shè)置。
5、成本會(huì)計(jì)
1）月末結(jié)賬
6、出納
1）涉及銀行存款的會(huì)計(jì)憑證的簽字與撤銷簽字。
九、信息管理部：
系統(tǒng)管理員
1）系統(tǒng)設(shè)置模塊的維護(hù)。用戶信息、用戶權(quán)限、組信息錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)微機(jī)中心領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整用戶資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。） 2）公司信息、工廠信息、倉(cāng)庫(kù)信息、工作中心、部門信息、職務(wù)類別、幣種匯率、交易對(duì)象分類、假日表、員工姓名錄入，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）
3）各子系統(tǒng)單據(jù)性質(zhì)設(shè)置，并保證信息的準(zhǔn)確和完整性。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，及時(shí)更新和維護(hù)數(shù)據(jù)。（各使用erp部門提供單據(jù)需求完整資料，由經(jīng)理辦審核確認(rèn)。）
4）系統(tǒng)各模塊日常系統(tǒng)錄入時(shí)遇到系統(tǒng)問(wèn)題的及時(shí)解決，確保系統(tǒng)正常使用
5）erp數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、應(yīng)用程序服務(wù)器日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證erp系統(tǒng)正常運(yùn)行。
6）erp用戶端ip管理和日常維護(hù)，保證erp用戶正常使用。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇23
1.協(xié)助工會(huì)主席開(kāi)展工作，主持工會(huì)日常工作。
2.召集本單位工會(huì)委員會(huì)、分工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委的有關(guān)指示文件，討論研究貫徹實(shí)施辦法。
3.根據(jù)本單位黨委和上級(jí)工會(huì)的部署，主持制定本單位工會(huì)工作計(jì)劃，做好工會(huì)工作總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)本單位職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作及大會(huì)決議的貫徹執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)工會(huì)民主建設(shè)工作，配合有關(guān)部門做好本單位廠務(wù)公開(kāi)工作，與紀(jì)委監(jiān)察部門一道做好廠務(wù)公開(kāi)的檢查，監(jiān)督工作。
6.組織好工會(huì)工作人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和工作能力，適應(yīng)工會(huì)工作的需要。
7.努力表達(dá)和維護(hù)本單位職工的合法權(quán)益，教育和引導(dǎo)本單位職工正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者之間的關(guān)系。
8.密切聯(lián)系群眾，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解各基層工會(huì)工作情況，指導(dǎo)幫助基層工會(huì)開(kāi)展工作。
9.認(rèn)真做好本單位職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開(kāi)展群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)和全民健身活動(dòng)。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇24
一、學(xué)生會(huì)副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席開(kāi)展工作。
2、主席不在時(shí)，代理主席部分工作。
3、做好分管工作任務(wù)。
4、完成主席交辦的其它工作。
二、學(xué)習(xí)部職責(zé)
1、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究等方面的活動(dòng)。
2、引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。
3、經(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況和對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)，配合學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部和各班學(xué)習(xí)委員的工作。
三、秘書(shū)部職責(zé)
1、代表正、副主席監(jiān)督各部門工作。
2、負(fù)責(zé)草擬學(xué)生會(huì)有關(guān)文件。
3、做好有關(guān)文件登記、摘錄和落實(shí)狀況，做好歸檔和立卷工作。
4、主持學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)級(jí)以上召開(kāi)的各類會(huì)議。
5、做好印發(fā)有關(guān)通知及學(xué)生會(huì)各類文件與會(huì)議記錄工作。
6、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪工作和處理學(xué)生會(huì)日常事物。
7、制定健全值班制度，做好各部聯(lián)絡(luò)工作，做好上傳下達(dá)，下傳上達(dá)。
8、辦公用品統(tǒng)一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務(wù)必向辦公室申請(qǐng)。
9、負(fù)責(zé)管理學(xué)生會(huì)印章，監(jiān)督使用狀況，其余任何人不得私自使用。
10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開(kāi)展工作。
四、生活部職責(zé)
1、關(guān)心同學(xué)生活，經(jīng)常向有關(guān)部門反映同學(xué)生活方面的意見(jiàn)和要求。
2、力爭(zhēng)解決同學(xué)的實(shí)際困難，協(xié)助學(xué)院不斷改善生活管理。
3、搞好喝項(xiàng)生活方面的規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。
4、組織同學(xué)參與后勤管理，加強(qiáng)建設(shè)和同學(xué)與學(xué)院后勤部門的聯(lián)系。
5、開(kāi)展生活、紀(jì)律、衛(wèi)生管理工作，開(kāi)展各種與生活有關(guān)的活動(dòng)。
五、學(xué)生會(huì)主席職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作。
2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)召開(kāi)一次委會(huì)與主席團(tuán)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門對(duì)學(xué)生會(huì)的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。
3、每周召開(kāi)一次部長(zhǎng)會(huì)議，每?jī)芍苷匍_(kāi)一次主席團(tuán)會(huì)議，聽(tīng)取各部長(zhǎng)、各系學(xué)生會(huì)主席工作匯報(bào)，交流狀況及時(shí)了解信息，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
4、主動(dòng)向?qū)W院有關(guān)部門匯報(bào)工作狀況和申請(qǐng)工作的指示。
5、指導(dǎo)各部部長(zhǎng)，各系學(xué)生會(huì)主席開(kāi)展工作。
6、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身的思想道德素質(zhì)的建設(shè)，組織學(xué)生會(huì)委員和各系主席進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和關(guān)心學(xué)生會(huì)各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動(dòng)他們的用心性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會(huì)群眾利益。
7、深入開(kāi)展調(diào)查研究，熟悉學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作，加強(qiáng)與兄弟院校的友好往來(lái)。
8、審批監(jiān)督會(huì)費(fèi)使用狀況。
9、組織完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇25
一 工作職責(zé)：
[負(fù)責(zé)所有推廣平臺(tái)：百度/360/搜狗/廣點(diǎn)通/有道/谷歌/微博等推廣管理] 以下以百度為例：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù)，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫(xiě)等工作；
3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析；
4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計(jì)每日的消費(fèi)、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；
5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競(jìng)價(jià)轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計(jì)；
6、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競(jìng)價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)；
7、對(duì)競(jìng)價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行有效評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣策略；
8、配合部門主管，制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作；
二 工作流程：
上午:
1 、打開(kāi)推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開(kāi)，能否正常溝通，如有不正常，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)；
2 、進(jìn)入百度后臺(tái)，向有關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)昨日具體消費(fèi)；
3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報(bào)表（賬戶報(bào)告、計(jì)劃報(bào)告、單元報(bào)告、關(guān)鍵詞報(bào)告、創(chuàng)意報(bào)告、分地域報(bào)告），結(jié)合51啦統(tǒng)計(jì)及其他第三方工具核對(duì)好數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改；
4 、開(kāi)始第1次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報(bào)名等)；
5 、優(yōu)化創(chuàng)意：
1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費(fèi)高；
2.調(diào)價(jià)；調(diào)不上去的關(guān)鍵詞（重點(diǎn)優(yōu)化）針對(duì)負(fù)責(zé)的計(jì)劃去優(yōu)化創(chuàng)意，1天1個(gè)或2、3個(gè)計(jì)劃；
3.不斷的添加更新創(chuàng)意，以提升整個(gè)賬戶的質(zhì)量度。
下午:
6 、查看搜索詞報(bào)告（當(dāng)日12點(diǎn)以后查看昨天報(bào)告）：進(jìn)行否詞 添詞； 7 、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報(bào)告查看上午消費(fèi)情況（消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞，檢查匹配方式、排名以及相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)意）；
8、開(kāi)始第2次調(diào)價(jià)。(重點(diǎn)調(diào)：學(xué)校，院校，招生等 次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報(bào)名等)；
9 、整理百度賬戶，繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意，同時(shí)要去增加新詞,否詞；
10、檢查賬戶以及每個(gè)計(jì)劃的預(yù)算，如有不足，在正常的情況下及時(shí)添加預(yù)算；
☆備注：
1.每天要分時(shí)間段去查看當(dāng)天的賬戶消費(fèi)情況，包括哪個(gè)計(jì)劃消費(fèi)過(guò)高，相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意，以及廣告排名，匹配方式有沒(méi)有問(wèn)題；
2.必須保證重點(diǎn)關(guān)鍵詞一定要有排名（通過(guò)優(yōu)化，暫停，刪除等）； △提醒：
1.每個(gè)時(shí)間段的工作必須按照嚴(yán)格工作分配來(lái)做，超過(guò)時(shí)間完成不了的，另外找時(shí)間完成，同時(shí)簡(jiǎn)單記錄好當(dāng)天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過(guò)周報(bào)告來(lái)實(shí)現(xiàn)）；
2.一個(gè)星期大規(guī)模檢查一次賬戶關(guān)鍵詞質(zhì)量?jī)?yōu)化情況(對(duì)沒(méi)展現(xiàn)，沒(méi)排名的，后臺(tái)低質(zhì)量為黑色的，新建單元或刪除)；
3.當(dāng)天必須及時(shí)查看消費(fèi)情況（消費(fèi)過(guò)高的關(guān)鍵詞，匹配方式，排名，創(chuàng)意）；
4.時(shí)常積累寫(xiě)創(chuàng)意的方法；
5.時(shí)常看是否有排名，咨詢，流量；
6.重點(diǎn)關(guān)鍵詞：招生，院校，學(xué)校。 次要：學(xué)院，報(bào)名，條件類；
7.每天都要查看同行，查看的重點(diǎn):品牌詞；
8.每個(gè)星期，每個(gè)月（搜索詞報(bào)告）.進(jìn)行分析關(guān)健詞（51啦統(tǒng)計(jì)，關(guān)健詞報(bào)告…）；
9.時(shí)時(shí)關(guān)注網(wǎng)站/樂(lè)語(yǔ)/網(wǎng)報(bào)/QQ能否正常工作。
10.加班期間交接好白晚班的工作。
11.了解你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
三 部門制度：
1. 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時(shí)間規(guī)定上下班。
2. 工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
3. 工作時(shí)間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無(wú)關(guān)的網(wǎng)站或視頻，嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲。
4. 工作時(shí)間，員工均不可擅自邀請(qǐng)親朋好友在公司聚會(huì)。
5. 員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請(qǐng)示簽退后方可離開(kāi)公司。
6. 不得無(wú)故缺席部門的工作例會(huì)及公司的重要會(huì)議。
7. 員工須嚴(yán)守公司機(jī)密，妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。
8. 員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。
9. 員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動(dòng)向上司匯報(bào)工作情況。
10. 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。
11. 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時(shí)，務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇26
職責(zé)描述:
1.利用專業(yè)的技術(shù)知識(shí)來(lái)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品;
2.通過(guò)新的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)提高產(chǎn)品的功能和降低成本;
3.為其它部門提供技術(shù)支持，并通過(guò)合作來(lái)解決質(zhì)量問(wèn)題;
4.制作管理工程變更，并維護(hù)sap內(nèi)技術(shù)文檔和圖紙;
5.與國(guó)外同事配合來(lái)完成其它任務(wù)，技術(shù)交流。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，至少三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或背景
2.能夠熟練運(yùn)用autocad，solidworks
3.良好的溝通能力;良好的英語(yǔ)表達(dá)能力
4.誠(chéng)實(shí)，有責(zé)任心，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇27
1.根據(jù)企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點(diǎn),規(guī)劃erp項(xiàng)目實(shí)施方案;
2.負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的整體管理工作,包含項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、成本等
3.持續(xù)總結(jié)erp實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔
4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化售前需求咨詢
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇28
1it主管崗位職責(zé)
1、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案；
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部經(jīng)理（副經(jīng)理）指引下，結(jié)合公司業(yè)務(wù)和管理，在公司相關(guān)內(nèi)外部人員的配合下，建立公司對(duì)外網(wǎng)站平臺(tái)（WEB），建設(shè)和部署公司適用的管理信息系統(tǒng)（MIS、OA、ERP、企業(yè)郵箱和郵件管理系統(tǒng)等），構(gòu)建適合公司信息化建設(shè)的硬件平臺(tái)；
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下傳達(dá)公司信息化管理各項(xiàng)規(guī)范，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各分子公司實(shí)施，保持日常工作溝通和協(xié)調(diào)；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理范圍和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用；在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下建立和完善信息化建設(shè)和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化、模板化；
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)并參與對(duì)公司的信息化規(guī)劃、配置、采購(gòu)等工作，并根據(jù)公司需要提出采購(gòu)意見(jiàn)；
4、參與組織公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，根據(jù)公司需求在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)自定義流程編寫(xiě)，在不影響正常工作的前提下，利用個(gè)人自身專業(yè)技術(shù)并在行政部領(lǐng)導(dǎo)的指引下，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù)；
5、處理常見(jiàn)服務(wù)器和PC系統(tǒng)故障、處理基本的網(wǎng)絡(luò)通訊故障以及信息系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)；
6、監(jiān)控、維護(hù)公司各系統(tǒng)并確保安全、正常運(yùn)行，保障公司網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)正常運(yùn)行；定期檢查總部IT設(shè)備、語(yǔ)音通訊設(shè)備、多媒體設(shè)備及其附屬配件的使用情況，建立這些設(shè)備和配件的備用機(jī)制和采購(gòu)計(jì)劃，提請(qǐng)行政人事中心進(jìn)行處理，以滿足總部日常工作需要；
7、負(fù)責(zé)信息中心機(jī)房設(shè)施及機(jī)房?jī)?nèi)相關(guān)設(shè)備維護(hù)，保證正常運(yùn)行,保持機(jī)房衛(wèi)生，保證中心機(jī)房環(huán)境符合要求；負(fù)責(zé)公司信息化硬件設(shè)備的配置和維護(hù)，綁定網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)IP地址和負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)帶寬合理分配，進(jìn)行上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的配置、優(yōu)化、管理和維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)信息軟硬件平臺(tái)配置和維護(hù)，保證系統(tǒng)接入用戶的合法性、安全性；
9、負(fù)責(zé)各信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和刻盤(pán)、轉(zhuǎn)儲(chǔ)，并將備份數(shù)據(jù)及時(shí)移交公司指定部門歸檔保存；
10、配合公司行政部進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤(pán)點(diǎn)計(jì)劃，對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行標(biāo)示登記；
11、配合公司行政部完成公司常規(guī)行政事務(wù)工作，包括內(nèi)勤、外聯(lián)、資料整理和服務(wù)工作等；
12、積極主動(dòng)配合、協(xié)助行政部其他崗位的工作，做好行政部補(bǔ)位工作，完成上級(jí)安排的其他工作。
2it部主管崗位職責(zé)
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理；負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。
2.企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)
根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導(dǎo)入知識(shí)管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫(kù)。
3.建立信息化評(píng)價(jià)體系
根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
4.信息處理
負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
5.ERP等信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及實(shí)施
負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)（或開(kāi)發(fā)）與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
6.控制信息設(shè)備預(yù)算
負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
7.協(xié)助其它部門管理
協(xié)助其它部門實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
8.日常管理
主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門員工考核。
9.企業(yè)文化宣傳
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。
10.其他
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3IT主管負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)一：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的編程、開(kāi)發(fā)與升級(jí)工作
（一）負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，并分析出現(xiàn)的原因，進(jìn)行程序改進(jìn)；
（二）負(fù)責(zé)新軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，并配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)；
（三）協(xié)助公司做好信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計(jì)富有本公司特色的網(wǎng)站頁(yè)面，并對(duì)其內(nèi)容及時(shí)加以更新；
（四）參與公司大型數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，并進(jìn)行日常管理監(jiān)督工作；
（五）配合系統(tǒng)管理員進(jìn)行硬件維護(hù)，同時(shí)適時(shí)的進(jìn)行版本升級(jí)；
（六）根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)公司形象宣傳的多媒體資料。
職責(zé)二：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維修、安全管理等相關(guān)工作
（一）負(fù)責(zé)維護(hù)好機(jī)房的安全和秩序，并做好各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行情況的記錄：
（二）負(fù)責(zé)定期對(duì)打印機(jī)、計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行例行檢測(cè)、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的備案；
（三）負(fù)責(zé)排除打印機(jī)、電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線路等故障問(wèn)題；
（四）做好信息系統(tǒng)的安全防范工作，及時(shí)更新殺毒軟件，保障信息設(shè)備和各種數(shù)據(jù)的安全；
（五）主動(dòng)與其他部門聯(lián)系，征求各部門對(duì)信息化建設(shè)的意見(jiàn)，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；
職責(zé)三：不斷提高自身專業(yè)知識(shí)并進(jìn)行宣傳
（一）堅(jiān)持日常業(yè)務(wù)自學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；
（二）負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)任務(wù)。
職責(zé)四：完成其他相關(guān)工作
（一）協(xié)助完成本部門的其他崗位的相關(guān)工作；
（二）根據(jù)公司的工作安排，參加值班、加班，確保工作順利開(kāi)展；
（三）及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇29
職位描述：
職責(zé)描述：
主要協(xié)助分析師為醫(yī)藥企業(yè)客戶完成合規(guī)類項(xiàng)目的審核工作
根據(jù)工作安排，提前熟悉需審核的各項(xiàng)信息
根據(jù)工作要求的時(shí)間，選擇合適的出行方式，提前到達(dá)項(xiàng)目地點(diǎn)
根據(jù)項(xiàng)目組要求開(kāi)展復(fù)核審核工作，并對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行記錄
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交工作底稿，并及時(shí)回復(fù)上級(jí)對(duì)底稿及工作的疑問(wèn)
嚴(yán)格按照項(xiàng)目指示、紀(jì)律和要求進(jìn)行工作
完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)
職位要求：
大學(xué)專科學(xué)歷或以上；
有較好的溝通能力愿意接受具有外勤性質(zhì)的工作，具有較強(qiáng)抗壓能力；
工作經(jīng)驗(yàn)：2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)
具備一定的自我學(xué)習(xí)能力；
熟練運(yùn)用office軟件；
工作積極主動(dòng)，細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心；
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇30
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，形成盡調(diào)報(bào)告。
2、組織團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目談判。
3、負(fù)責(zé)投后管理及已投企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃以及公司整體稅務(wù)籌劃。
4、參與項(xiàng)目投資決策與項(xiàng)目分析。
5、客戶關(guān)系維護(hù)，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇31
1、固定資產(chǎn)臺(tái)賬和無(wú)形資產(chǎn)臺(tái)賬維護(hù)。
2、有效銷售額的計(jì)算。
3、公司銷售合同、驗(yàn)收單進(jìn)行審核、歸檔。
4、開(kāi)具增值稅銷項(xiàng)發(fā)票，并進(jìn)行賬務(wù)處理。
5、應(yīng)收欠款對(duì)賬工作。
6、對(duì)外及時(shí)、準(zhǔn)確提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
7、部門經(jīng)理交辦的其他工作。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇32
發(fā)電部主值及主值備員工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了發(fā)電部主值的崗位職責(zé)、崗位技能、工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于大唐魯北發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)電部主值崗位的工作。2規(guī)范性引用文件
下列文件的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。3崗位職責(zé)3.1崗位關(guān)系
本崗位主要對(duì)發(fā)電部當(dāng)值機(jī)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。3.2工作責(zé)任
3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)組長(zhǎng)完成日常運(yùn)行工作，在機(jī)組長(zhǎng)的指揮下，進(jìn)行異常和事故處理，當(dāng)機(jī)組長(zhǎng)不在時(shí)承擔(dān)機(jī)組長(zhǎng)職責(zé)。3.2.23.2.33.2.4
3.2.5負(fù)責(zé)定時(shí)監(jiān)盤(pán)和機(jī)組各項(xiàng)參數(shù)的調(diào)整工作，保證機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。負(fù)責(zé)辦理檢修工作票的開(kāi)工、終結(jié)手續(xù)，對(duì)安全措施的正確性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)設(shè)備的定期實(shí)驗(yàn)。負(fù)責(zé)在機(jī)組進(jìn)行重要操作時(shí)擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，負(fù)責(zé)電氣倒閘操作的監(jiān)護(hù)工作。
3.2.6在本單元另外一臺(tái)機(jī)組發(fā)生異常、事故時(shí)，在值長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮下，協(xié)助進(jìn)行事故處理。
3.2.7負(fù)責(zé)缺陷的登記、驗(yàn)收工作。
3.2.8負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)汽輪機(jī)、發(fā)變組、廠用電系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查。3.2.9負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行記錄表單的抄寫(xiě)和計(jì)算并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。
3.2.10負(fù)責(zé)本機(jī)組技術(shù)資料和圖紙的收集和管理工作。3.3工作權(quán)限
3.3.1有權(quán)對(duì)違反安全規(guī)程的命令和不符合運(yùn)行規(guī)程的操作提出異議，當(dāng)接受的命令直接危及人身和設(shè)備安全時(shí)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并越級(jí)上報(bào)。3.3.2有工作許可和操作監(jiān)護(hù)權(quán)。
3.3.3有權(quán)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的違章作業(yè)行為進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)不聽(tīng)從勸阻的有權(quán)暫停其工作。
3.3.4負(fù)責(zé)gis站所有設(shè)備的檢查與操作。3.3.5機(jī)組長(zhǎng)不在時(shí)行使機(jī)組長(zhǎng)權(quán)力。4崗位技能4.1基本條件
4.1.1具備中專及以上學(xué)歷，具有助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（或取得集控中級(jí)工職業(yè)技能鑒定證書(shū)）。
4.1.2在發(fā)電廠集控運(yùn)行主值崗位或集控運(yùn)行副值崗位工作3年以上。4.1.3身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。4.2專業(yè)知識(shí)
4.2.1掌握電業(yè)生產(chǎn)安全基本知識(shí)、消防知識(shí)。
4.2.2掌握電氣設(shè)備、電機(jī)學(xué)、繼電保護(hù)、汽輪機(jī)原理、鍋爐原理等專業(yè)理論知識(shí)。
4.2.3掌握主機(jī)及主要輔機(jī)的構(gòu)造、性能及工作原理。4.2.4掌握發(fā)電機(jī)自動(dòng)勵(lì)磁調(diào)節(jié)，一次調(diào)頻的原理。
4.2.5掌握機(jī)組各種試驗(yàn)的目的、試驗(yàn)方法、注意事項(xiàng)。4.2.6熟悉火力發(fā)電的生產(chǎn)過(guò)程。
4.2.7熟悉熱工保護(hù)、自動(dòng)、機(jī)組協(xié)調(diào)控制的原理及投停方法，熟悉dcs、deh控制系統(tǒng)的原理。
4.2.8熟悉煤質(zhì)工業(yè)分析及汽、水、氫化學(xué)監(jiān)督的主要內(nèi)容及含義。4.2.9熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)。
4.2.10熟悉機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，節(jié)能降耗的基本知識(shí)。
4.2.11了解工程熱力學(xué)、流體力學(xué)、理論力學(xué)、材料力學(xué)、電工學(xué)、電子學(xué)、金屬材料等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
4.2.12了解除灰、化學(xué)、輸煤系統(tǒng)構(gòu)成和工作原理。4.3實(shí)際技能
4.3.1能夠掌握機(jī)組熱力系統(tǒng)布置形式，汽水走向；掌握電氣一次系統(tǒng)接線方式，廠用電重要負(fù)荷的分配。
4.3.2能夠掌握電氣倒閘操作的原則，重要輔機(jī)的啟停方法及步驟。熟練地進(jìn)行電氣倒閘操作和熱力系統(tǒng)操作。
4.3.3能夠獨(dú)立地監(jiān)視、調(diào)整機(jī)組運(yùn)行工況，使機(jī)組處于安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的狀態(tài)。
4.3.4能夠熟練地進(jìn)行機(jī)組各種狀態(tài)下啟動(dòng)、停機(jī)的操作。
4.3.5在機(jī)組長(zhǎng)的指揮下能夠熟練地進(jìn)行機(jī)組進(jìn)行各種試驗(yàn)的操作。4.3.6能夠正確地使用電測(cè)儀表、安全工器具，消防器材。
4.3.7能夠掌握機(jī)組主機(jī)及重要輔機(jī)的額定參數(shù)及其所配置保護(hù)的構(gòu)成原理、定值投停原則，正確地進(jìn)行保護(hù)的投停操作及事故處理。4.3.8能夠掌握機(jī)組的電氣一次系統(tǒng)圖、各種熱力系統(tǒng)圖，看懂電氣二次回路圖。
4.3.9具有一定的分析和判斷能力，對(duì)機(jī)組發(fā)生的異常能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并能準(zhǔn)確地分析判斷，及時(shí)采取措施。
4.3.10掌握設(shè)備巡視檢查的基本方法，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷。4.3.11能夠掌握經(jīng)濟(jì)停機(jī)的條件，掌握本公司保廠用電措施和各種緊急事故處理預(yù)案，在機(jī)組長(zhǎng)的指揮下正確的進(jìn)行事故處理，防止事故擴(kuò)大，保證機(jī)組的安全。
4.3.12能夠辦理工作票，保證安全措施正確、全面。
4.3.13能夠用簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確的語(yǔ)言匯報(bào)生產(chǎn)情況，進(jìn)行技術(shù)交流。4.3.14能夠熟練地進(jìn)行機(jī)組操作系統(tǒng)的監(jiān)視和操作。能夠熟練進(jìn)行仿真機(jī)操作。5工作目標(biāo)5.1工作目標(biāo)
5.1.1嚴(yán)格執(zhí)行“三不傷害”原則，不發(fā)生人身未遂、人身輕傷及以上事故。
5.1.2嚴(yán)格執(zhí)行工作票和操作票制度，不發(fā)生誤操作，杜絕發(fā)生電氣誤操作，兩票合格率達(dá)100%。
5.1.3精心監(jiān)盤(pán)，認(rèn)真檢查，不發(fā)生因監(jiān)視、檢查不到位造成的機(jī)組障礙和事故的發(fā)生。
5.1.4加強(qiáng)調(diào)整，認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，和本機(jī)組人員一起完成本公司下達(dá)的各項(xiàng)機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的各項(xiàng)指標(biāo)。
5.1.5認(rèn)真審核機(jī)組各項(xiàng)表單、記錄的正確性，做到整齊、規(guī)范、準(zhǔn)確。
5.1.6要全面收集機(jī)組技術(shù)資料和圖紙，做到分類管理，取用方便，保證資料和圖紙的齊全和完整。
5.1.7加強(qiáng)學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，主值崗位工作二年要達(dá)到機(jī)組長(zhǎng)的任職條件。5.2工作依據(jù)
5.2.1執(zhí)行《火力發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理導(dǎo)則》中“第四章運(yùn)行技術(shù)管理”，做好機(jī)組運(yùn)行技術(shù)管理工作。5.2.2執(zhí)行本公司《集控運(yùn)行規(guī)程》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》、發(fā)電部下發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)措施，規(guī)范運(yùn)行操作，熟練掌握各類事故的處理原則。
5.2.3執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力消防典型規(guī)程》、本公司制定的《工作票管理制度》和《操作票管理制度》，做好安全生產(chǎn)工作，保證人身和設(shè)備安全。
5.2.4執(zhí)行本公司制定的《集控運(yùn)行管理制度》，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范地進(jìn)行交接班，認(rèn)真開(kāi)展運(yùn)行分析，積極做好文明生產(chǎn)工作。 5.2.5執(zhí)行本公司制定的《缺陷管理制度》認(rèn)真做好缺陷的登記、驗(yàn)收工作，保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行或者備用狀態(tài)。6工作內(nèi)容6.1周期工作
6.1.1每日每值接班前30分鐘進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行班前巡回檢查，重點(diǎn)檢查13.7米以下汽輪機(jī)、鍋爐轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備及油系統(tǒng)，低壓加熱器及除氧器系統(tǒng)、室外變壓器系統(tǒng)、gis站。執(zhí)行《運(yùn)行巡回檢查管理標(biāo)準(zhǔn)》。
6.1.2班前檢查中發(fā)現(xiàn)的'系統(tǒng)、設(shè)備問(wèn)題，匯報(bào)本值機(jī)組長(zhǎng)、值長(zhǎng)。6.1.3接班前向上一值了解報(bào)警、異常、設(shè)備缺陷、定期工作、熱機(jī)操作、電氣操作、工作票、操作票情況，針對(duì)設(shè)備缺陷做好事故預(yù)想。檢查crt、dcs、deh畫(huà)面設(shè)備運(yùn)行情況、運(yùn)行參數(shù)等。執(zhí)行《運(yùn)行交接班管理標(biāo)準(zhǔn)》。
6.1.4完成交接班后，根據(jù)機(jī)組長(zhǎng)安排進(jìn)行定期工作，并做好定期工作的記錄工
作。執(zhí)行《設(shè)備定期試驗(yàn)及輪換管理標(biāo)準(zhǔn)》。
6.1.5在運(yùn)行交接班過(guò)程中，在抄表過(guò)程中，在巡回檢查、運(yùn)行操作和定期工作時(shí)，在監(jiān)盤(pán)時(shí)，不管設(shè)備或參數(shù)是否發(fā)生異常，都應(yīng)在工作前后對(duì)設(shè)備、參數(shù)進(jìn)行認(rèn)真分析并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。執(zhí)行《運(yùn)行分析管理標(biāo)準(zhǔn)》。
6.1.6班中巡回檢查應(yīng)按照巡回檢查路線、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，并做好事故預(yù)想。執(zhí)行《運(yùn)行巡回檢查管理標(biāo)準(zhǔn)》。
6.1.7交班前1小時(shí)對(duì)機(jī)組監(jiān)視參數(shù)進(jìn)行全面檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和本班出現(xiàn)過(guò)的報(bào)警、異常一同匯報(bào)機(jī)組長(zhǎng)。執(zhí)行《運(yùn)行交接班管理標(biāo)準(zhǔn)》。
6.2非周期工作6.2.16.2.26.2.3
6.2.4按照《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)》，遵守職工的安全職責(zé)。 杜絕習(xí)慣性違章，不違反《反習(xí)慣性違章管理標(biāo)準(zhǔn)》中的相關(guān)部分。對(duì)本值本機(jī)組出現(xiàn)的偏差、異常及時(shí)匯報(bào)機(jī)組長(zhǎng)并進(jìn)行分析處理。執(zhí)行《安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)反饋管理標(biāo)準(zhǔn)》。發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)通知設(shè)備部并填寫(xiě)缺陷工單，填寫(xiě)缺陷工單執(zhí)行《d7i應(yīng)用系統(tǒng)操作管理標(biāo)準(zhǔn)》。6.2.5及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，完成消缺的安全措施、消缺結(jié)束后的系統(tǒng)恢復(fù)及設(shè)備試運(yùn)再鑒定等工作，執(zhí)行《設(shè)備缺陷管理標(biāo)準(zhǔn)》中的相關(guān)部分。
6.2.6發(fā)現(xiàn)偏差、異常及時(shí)進(jìn)行分析。執(zhí)行《運(yùn)行分析管理標(biāo)準(zhǔn)》。6.2.7為準(zhǔn)備退役的設(shè)備做措施，停運(yùn)設(shè)備，以及設(shè)備的試運(yùn)行，執(zhí)行《設(shè)備退役復(fù)役管理標(biāo)準(zhǔn)》。
6.2.8繼電保護(hù)和安全自動(dòng)裝置投、退的操作人或監(jiān)護(hù)人，執(zhí)行《繼電保護(hù)和安全自動(dòng)裝置投、退管理標(biāo)準(zhǔn)》中的相關(guān)部分。 6.2.9接受、辦理工作票，審核工作票的安全措施是否正確，審核危險(xiǎn)點(diǎn)分析是否完善。執(zhí)行《運(yùn)行工作票管理標(biāo)準(zhǔn)》。
6.2.10布置和執(zhí)行工作票中的安全措施并對(duì)操作人說(shuō)明執(zhí)操作的危險(xiǎn)點(diǎn)和操作的注意事項(xiàng)。執(zhí)行《運(yùn)行工作票管理標(biāo)準(zhǔn)》。 6.2.11由機(jī)組長(zhǎng)指定作為電氣操作的監(jiān)護(hù)人或操作人，執(zhí)行《運(yùn)行操作票管理標(biāo)準(zhǔn)》中的相關(guān)部分。7考核與檢查
本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由發(fā)電部當(dāng)值機(jī)組長(zhǎng)按《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)考核實(shí)施細(xì)則》在每月10日前進(jìn)行檢查、考評(píng)，并與本公司月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤，對(duì)本崗位進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰。
結(jié)算部門崗位職責(zé) 篇33
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)部門管理,保證部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、主持建立部門管理制度,持續(xù)改善及監(jiān)控制度的正常運(yùn)行。
3、及時(shí)分配評(píng)級(jí)工作任務(wù),審核評(píng)級(jí)報(bào)告,保證被評(píng)對(duì)象風(fēng)險(xiǎn)充分披露,審定信用分析師建議級(jí)別和投資建議。
4、組織編寫(xiě)定期風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,評(píng)價(jià)持倉(cāng)產(chǎn)品信用風(fēng)險(xiǎn)。
5、組織研究評(píng)級(jí)方法,建立并改進(jìn)內(nèi)部信用評(píng)級(jí)模型。
6、培訓(xùn)下屬員工業(yè)務(wù)知識(shí),提高其風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力,并對(duì)其工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。
7、及時(shí)進(jìn)行與信用產(chǎn)品投資相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)提示和重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
8、配合投資部門討論研究信用產(chǎn)品投資決策風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
9、負(fù)責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào),組織或參加跨部門會(huì)議。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,性別不限。
2、專業(yè)及學(xué)歷:碩士研究生學(xué)歷,品學(xué)兼優(yōu)。
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、工作積極主動(dòng),愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。