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企業行政部門工作崗位職責集錦

發布時間:2025-02-12

企業行政部門工作崗位職責集錦(通用28篇)

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇1

  1、根據集團發展戰略,統籌、規劃人力資源總體戰略規劃;

  2、建立并完善人力資源管理體系,設計、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓、薪酬、績效,以及員工關系等;

  3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平;

  4、根據公司發展需要,擬訂年度人力資源預算規劃,組織制定人才儲備及職業發展計劃,實現公司人才優化配置;

  5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化依據;

  6、塑造、維護和推廣企業文化,加強員工的凝聚力;

  7、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、實施流程、規章制度

  8、制定、管理部門費用預算,負責部門員工的培訓、考核、激勵,和團隊建設等;

  9、擬訂部門工作目標和計劃,監督、檢查執行情況;

  10、組織安排各類會議、公務接待等活動的籌備及會務工作;

  11、按照公司的有關規定,負責公司各類印章、重要檔案的管理工作;

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇2

  崗位職責:

  1、全面管理廣州公司的行政人事工作;

  2、根據公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實施招聘活動并完成招聘目標;

  3、完善組織發展及骨干團隊管理體系,實施骨干團隊選用育留、人才儲備、人才關懷;

  4、完善、監督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續跟蹤、評估、分析與優化工作;

  5、負責其他相關人事制度、流程的制定及優化;

  6、負責行政管理工作。

  任職資格:

  1、統招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業;

  2、八年以上知名房地產企業相關工作經驗,兩年以上同等崗位工作經驗;

  3、熟悉房地產行業基本知識及行業特點,熟悉房地產企業組織與團隊發展規劃及運作流程;

  4、至少熟悉人力資源管理中的兩個模塊工作,對其他模塊都有一定的了解;

  5、優秀的溝通協調能力。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇3

  (1)負責行政費用成本管控,每周、每月對行政費用進行統計分析,發現異常情況及時整改解決。

  (2)負責公司所有宿舍的統一管理和安排。

  (3)負責就餐卡制作及異常處理,監督食宿各項工作按規范操作,定期查看食堂倉庫,保證存放食品的倉庫干燥通風,各種防備設施齊全,貯存食品的容器安全無毒,防止食品污染。不定期抽查入庫食品的數量和質量。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇4

  1、提報促銷申請,系統發布促銷申請;

  2、跟進及反饋促銷執行,及時收集促銷憑證并審核,費用的總結與核查;

  3、審核系統促銷方面相關內容,及時導表進行數據整理與分析;

  4、銷售訂單處理、客戶檔案與銷售線路維護;

  5、CRM系統數據分析:銷售進度、費用投入與產出;

  6、積極完成上級領導安排的其他臨時性工作。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇5

  藥業公司行政部門崗位職責

  在生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的藥業公司行政部門崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  一、行政經理

  崗位名稱:行政部經理直接上級:總經理

  崗位性質:負責全面主持本部的管理工作

  管理權限:受總經理的委托,行使對公司行政后勤、總務、公司財產保衛維護工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理責任,對所分管的工作全面負責。

  職責一:全面負責辦公室日常工作

  1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業務會議,并負責記錄;

  2、負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執行情況;

  3、組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報;

  4、組織起草公司各項管理規章制度并監督實施;

  5、公司大事記的記錄和編寫。

  6、參與公司重大決策的研討和制定;

  7、負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;

  8、負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務;

  9、審核、控制公司辦公費用及接待費用。

  職責二:組織危機管理工作及外部投訴處理。

  1、組織公司危機管理工作,包括危機預防、危機發生時的及時處理及危機發生后的企業形象恢復;

  2、組織公司外部投訴處理工作,并協調相關部門解決

  職責三:協調公司各部門之間的關系。

  1、負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;

  2、協調各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現共同的戰略目標;

  3、負責公司的年終總結工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告

  職責四:負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業文化建設

  1、代表公司與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業的良好合作關系;

  2、負責公司的對外工作,協調公司與政府部門及企業的關系;

  3、負責組織公司企業文化建設,提煉和宣傳企業理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力。

  職責五:內部組織管理。

  1、負責將部門工作計劃分解到個人,并監督計劃完成情況;

  2、評價考核下屬員工工作完成狀況;

  3、控制部門預算使用情況。

  職責六:執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。

  1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

  2、規定時限內完成不了的,應向領導說明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報完成結果。

  3、有任何工作困惑,可經過郵件或面談的方式提出,保證透明溝通,工作暢通。

  二、行政主管

  崗位名稱:行政部主管直接上級:行政經理

  崗位性質:協助行政經理完成本部的管理工作

  管理權限:堅決執行貫徹行政經理的指令,按照標準要求細化分配各類行政工作,協助行政經理監督各項制度的執行,并定期收集各部門信息,匯報工作進度。

  職責一:協助行政經理完成各項工作

  1、在公司行政經理的領導下全面負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

  2、協助行政經理完成行政部門與其它部門間的協調工作,配合各

  3、協助行政經理對公司和各部門的重大事務處理工作,并做好事情的起因、結果的調查工作;

  4、協助行政經理完成對公司的資產管理工作,包括水電管制,辦公用品與勞保用品的管理,以及行政部門日常經費的管理工作,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節約的實務工作;

  5、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤,并定期上報行政經理;

  6、協助行政經理處理應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;

  7、協助行政經理定期完成各部門職員的績效考核工作,完成相關考核結果文件的制作和統計。

  職責二:日常工作的細致管理

  1、全面負責行政部門全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

  2、全面負責公司的前臺、辦公用品、環衛、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

  3、執行公司的各項規章制度,有權對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;

  4、全面負責公司員工的保險、福利辦理工作。

  5、定期對公司辦公用品進行檢查和盤點,制作相關統計記錄文件。

  6、合理安排人員完成會議工作的布置準備工作、會議記錄工作、會后記錄整理工作。

  職責三:執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。

  1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

  2、規定時限內完成不了的,應向領導說明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報完成結果。

  3、有任何工作困惑,可經過郵件或面談的方式提出,保證透明溝通,工作暢通。

  三、行政文員

  崗位名稱:行政部文員直接上級:行政主管

  崗位性質:細致認真完成各類行政工作

  職責一:執行辦公用品的采購、發放、管理

  1、新員工入職時,由部門經理根據辦公用品實際需要,提出申請,向行政文員簽字領取。其余時間,員工急需領取辦公用品,必須簽字,并寫清楚領用時間、項目、數量等。

  2、員工離職時,部門經理應認真清點其辦公用品,并到行政部填寫移交清單并簽字。

  3、協助行政主管每月對辦公用品進行一次盤點,辦公用品采購原

  職責二:會議管理協助。

  1、按照會議要求通知所有與會人員會議時間、地點。

  2、按照會議要求準備會議需用的所有文件、文檔,如有需要會前發放的文件應在會前規定時間內發放到所有與會人員手中。

  3、布置會場。根據會議需要,提前準備相關會議需要使用的設備,如投影儀、手提電腦、移動存儲器、功放、話筒、音響之類,在會前調試設備,保證會議中的正常使用。

  4、根據會議規模和性質,擬定會議所需采購的飲品、小吃、文具等物品清單,上報行政主管。

  5、會議中,做好詳細會議記錄,并在會后整理會議記錄完成會議總結報告,在規定時間內上繳行政主管。

  6、會后會場的清掃整理工作。

  職責三:執行印制名片的聯系、校稿與管理

  1、公司名片格式統一化,由公司行政文員依據企業形象規劃并聯系印刷業務。

  2、需做名片的員工,先填寫名片印制申請單,經部門經理簽字后交由行政文員負責辦理。

  3、名片印制前需校稿,確認名片職務、部門是否相符,姓名、聯系辦法等需確認無誤。自確認名片內容起,一周內,行政文員將

  職責四:執行固定資產及低值易耗品的管理

  1、負責對公司的固定資產進行盤點、登記。做到編好號、貼標碼、注明使用狀況、統計數量、并責任到具體員工。使用者離開本公司時,公司資產收歸行政部管理。對需要報廢的資產進行報廢登記處理。

  2、行政文員根據盤點狀況,制作《公司固定資產使用情況登記表》,發給公司相關負責人。

  3、行政文員負責對打印機、傳真機等其它辦公設備、設施的保養維護和聯系維修工作。

  職責五:執行書籍、文件、資料的規范管理

  1、公司所有書籍應編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊,及時更新登記表。

  2、公司員工借書、領取文件資料時,必須簽字登記。應注明“日期、姓名、編號、項目名稱、數量、歸還日期、備注”等。

  3、員工借書的限期不超過一個月,行政文員應提醒催還。員工離開公司時,應歸還所領文件、資料給行政文員。書籍、資料被歸還時,行政文員應備注說明歸還日期。

  4、嚴格按照公司《文件文檔管理制度》做好公司各類文件文檔的分類、保存、調閱管理、定期檢查、保密、銷毀等相關工作。

  職責六:執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。

  1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

  2、規定時限內完成不了的,應向領導說明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報完成結果。

  3、有任何工作困惑,可經過郵件或面談的方式提出,保證透明溝通,工作暢通。

  四、前臺接待

  崗位名稱:前臺接待員直接上級:行政主管

  崗位性質:完成部分行政基礎工作,展示公司良好形象。職責一:來訪者接待、員工考勤統計管理

  1、負責公司來訪客戶的禮貌接待與服務,按照公司接待標準流程完成詢問、引座、倒茶、通知相關被訪人等工作。

  2、每日負責全公司所有人員的考勤監督,杜絕考勤包庇現象,每月制作考勤簽到表。協助行政主管完成員工每月病假、事假、加班、遲到等考勤的管理與統計。

  3、拒絕鬧事人員或推銷人員入內,事件如不能自行解決,應立即通知行政主管或行政經理。

  職責二:飲用水管理、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等

  1、根據飲用水的飲用情況,及時負責公司飲用水的訂送。確認送水桶數、空桶回收數量。

  2、公司負責人或其它部門根據實際需要,提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時,行政前臺予以代辦,結款方式根據實際情況而定。

  3、訂餐、訂會議廳、訂票、訂房工作需一定的提前量(訂票一般提前2~3天知會行政前臺,訂餐、訂房一般提前1~2天,訂會議廳一般提前10~20天)。

  職責三:公司日常辦公設備及電器管理。

  1、每日到公司后打開所有電燈、飲水機、打印復印掃描設備,根據季節打開空調,檢查所有電氣設備是否正常運作,如發現故障情況,應立即通知相關維修人員。

  2、每日下班前,關閉所有電器電源,并對照標準檢查,做到沒有遺漏。

  3、有其它部門人員加班的情況下,將電源關閉工作移交到某加班人員手中,并將移交人員名單記錄在案,確保詳細的責任追認。

  職責四:信件的收發、文件資料打、復印,傳真管理

  1、公司所有打印、復印文檔工作及信件、報刊收發管理工作由行政前臺統一負責。收到信件資料由行政文員及時通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件,退回或轉移。發件時,由發件人填寫好資料,再由行政文員執行發送。

  2、行政文員妥善保管外部提供的文件資料打印、復印或快遞的結賬單據,并負責核對單據、數量、金額,便于財務結算。

  3、做好公司常見工作表格的分類、整理、保存,定期對公司常見工作表格進行統計和盤點,及時補充數量不多的工作表格。

  4、員工不得利用公司機器打印或傳真與工作無關的文件,前臺人員有權監管設備的使用。

  職責五:電話的接聽和記錄。

  1、電話響起后,響三聲之內必須接聽。

  2、接聽后使用標準規范用語和對方禮貌通話,不得和對方發生任何爭執。

  3、詳細記錄通話內容,整理后立即處理或傳達到相關負責人處。

  4、等到對方掛電話后才能掛電話,如需先掛電話,應向對方禮貌說明原因。

  5、接收到傳真,如是非工作性質內容傳真(如廣告)可自行處理,如是公司相關工作內容傳真,應立即遞交到相關負責人處處理。

  職責六:執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。

  1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

  2、規定時限內完成不了的,應向領導說明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報完成結果。

  3、有任何工作困惑,可經過郵件或面談的方式提出,保證透明溝通,工作暢通。

  五、司機

  崗位名稱:司機直接上級:行政主管

  崗位性質:完成公司派車任務職責一:遵守交通制度及公司制度

  1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則。

  2、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全

  3、遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其它相關的規章制度。

  4、不準私自用車

  職責二:定期檢查保養車輛

  1、司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

  2、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

  3、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油

  4、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告行政主管,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。

  職責三:車輛安全停放。

  1、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。

  2、司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。

  職責四:認真完成派車任務。

  1、公司用車時,要準時出車,不得誤點。

  2、出車后,按要求作好行車記錄,詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐,由安排人員簽字確認),次日將行車記錄交管理人員審核簽章。

  3、每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數,各部門合計數應與當月總行駛里程一致,不一致則由駕駛員承擔多余里程。

  4、司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領導反映。

  5、司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應文明。車內客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。

  6、出車外出回來,應立即到行政主管處報到。

  7、司機出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。

  8、任何時候,司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫,應立即應答。情況特殊確實不能應答的,事后一定要說明原因。

  職責四:借車管理。

  1、司機未經領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其它人駕駛;

  2、如公司領導批準同意將車交給其它駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);

  3、嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;

  4、任何人不得利用公司車輛學開車。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇6

  1、遵守公司各項規章制度,服從公司管理,對執行總經理負責。

  2、堅持以公司相關規章制度、管理辦法、崗位職責等制度規范為準繩,以事實為依據,實事求是,不徇私舞弊公正無私;

  3、負責制定稽核處罰制度,經批準后組織實施。

  4、對公司各部門體系正常運轉進行日常檢查與記錄;每日上、下午至少應定時檢查各一次;每周不定時抽查至少4次;

  5、負責稽核如下工作:工作職責、規章制度執行、上班考勤、紀律、績效管理、安全生產、工作任務、會議決議的執行、《工作聯絡單》的執行、日常工作計劃、總結的落實情況;

  6、負責對公司7S管理制度的制定與執行;依照7S管理制度檢查公司所有部門的工作。

  7、與各部門溝通稽核缺失追溯改善結果及進度,發現工作異常及時上報至執行總經理;每日及時將稽核缺失通知單,整理匯總KEY入電子檔;

  8、負責《工作聯絡單》、《外出業務追蹤單》、《新進員工工作日志》、《員工工作周報》的及時收發工作;對業務完成的時效性、真實性進行跟蹤落實;

  9、每月月底負責將稽核統計結果與處罰決定及時上墻公布;

  10、稽核專員每周內必須提出5項以上問題點及處理建議;

  11、完成上級領導交辦的'其他工作任務。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇7

  崗位職責:

  1、負責公司日常行政工作,全面展開和維護公司正常管理秩序,并負責監控各部門人員管理制度及措施的落實、執行情況;

  2、負責公司各類文件、報告的制定、下發、推行,公司相關資料和信息收集建檔和管理;

  3、制定公司各項管理制度,妥善保管公司相關執照并按規定使用,按時年檢。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源或相關專業,5年以上工作經驗;

  2、具有較好的行政管理能力,突發事件的處理能力和人際交往能力,溝通表達及協調組織能力;

  3、較好的管理能力和創新能力,較強的.公文寫作能力,具體一定的團隊管理經驗。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇8

  1.選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告,負責上級行政工作對接。

  2.組織、安排面試,通知入職時間。

  3.候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇9

  1、參與公司經營戰略目標與計劃制定和實施、組織架構設計,參與公司融投資策劃;

  2、籌備股東會、董事會、總經辦會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各部門貫徹執行的情況;

  3、擬定和修訂集團固定資產、辦公用品等方面管理的規章制度,做到制度健全,按章辦事,并負責公司行政費用的預算與控制;

  4、在公司負責人領導下,協調、平衡各部門間的關系,匯總各部門的規章制度;

  5、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象;

  6、部門人員培訓、績效考核等管理工作。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇10

  1、負責起草公司各類文件、通知、報告、請示、計劃、決定、相關會議紀要、工作聯系函等文字材料;

  2、負責公司內部文件和外部文件的收發、編號、傳送、催辦、歸檔等檔案管理工作;

  3、負責公司各類物資(辦公用品、勞保用品、固定資產等)的采購、登記、統計、分配、維修等工作,做好物資的領用登記、物資采購計劃,保證物品的正常供給;

  4、負責統籌、組織公司5S管理工作;

  5、負責對接各運營中心行政類事務;

  6、負責協助行政主管完善行政類工作制度、流程及相關表單;

  7、負責行政管理規章制度的監督執行;

  8、協助行政主管做好衛生保潔、員工食宿、安全保衛、車輛管理、員工意外險理賠等后勤保障工作;

  9、按時按質完成上級交代的工作各其它臨時工作任務。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇11

  1、熱愛公司,愛崗敬業,自覺維護公司的和諧、團結和穩定,自覺維護公司良好形象。

  ①嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務。

  ②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂。

  ③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。

  2、負責公司文件材料的審核辦理,公司年度計劃、總結等各種綜合材料的.擬草,公司對外和上報材料的修改、把關。

  3、負責公司思想政治工作、黨的建設、企業文化、綜合治理、普法工作、文明景區創建、文明單位創建等方案制定。

  4、負責黨總支辦公室日常工作,按時召開黨總支及黨員會議,協助抓好黨員教育管理活動和黨員陣地建設。

  5、負責協助工會和有關部室組織好職工代表大會、工會代表大會、員工培訓大會等。負責做好會議記錄、印發會議紀要,整理好會議資料檔案。

  6、負責公司對外宣傳活動的組織,具體落實好《武陵源》報組稿及發行、文化墻內容更新、“黨團園地”欄目維護等工作,協調與宣傳媒體的關系,建立和管理好公司通訊員隊伍,制作、收集、整理、保管公司各種對外宣傳材料。

  7、負責公司辦公車輛的使用管理,辦公車輛和生產輔助車輛的維修管理和費用控制。

  8、公司辦公設施、用品的采購管理、公司總部的財產物資的配備與管理。

  9、負責公司三項國際認證工作的落實。

  10、負責公司行政成本的控制、管理、落實。

  11、完成領導交辦的臨時性工作。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇12

  1、言行衣著大方得體,協助接待客戶來訪參觀,接聽電話并做好人來客往的登記工作

  2. 負責部門文書管理工作,按時完成信函交換、傳遞等事項,并及時做好有關信息資料的收集、整理, 立卷、歸檔工作

  3. 負責公司辦公用品登記、保管和發放工作,并定期做好公司文具的統計結算及盤點工作

  4. 按照公司各部門要求,執行公司各項工作制度

  5. 按照公司各部門要求,執行公司各項工作制度,做好文職類及相應的登記工作,確保各項工作質量

  6. 負責訂購辦公用品、飲用水、票務、酒店、員工餐,以及相關月結對帳工作

  7.參與組織公司各項活動

  8. 完成上司交辦的其它工作

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇13

  1、負責員工的招聘、面試初步甄別、入職、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,

  輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

  2、熟識員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;

  3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;

  4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理

  5、員工考勤和排班工作;

  6、協助上級處理辦公室有關對內和外部有關機構事情。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇14

  1、負責行政后勤工作(如飯堂管理、宿舍管理、合同管理、辦公用具管理等);

  2、負責會議、商務接待工作;

  3、負責國家政策補貼申報等;

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇15

  1、 負責戰略客戶的應收賬款日常管理。

  2、 客戶出貨臺賬的及時更新、維護。

  3、及時完成請款資料制作;

  4、梳理并跟進每一筆請款進展;

  5、發票日常管理。發票保管及定期盤點,其它發票相關手續辦理等;

  6、簽返單據歸檔整理;

  7、完成我司SAP系統錄入,以及各種系統申請、系統操作。完成客戶端系統錄入。

  8、定期組織帳貸會議。

  9、每日放貨審批。

  10、每月反饋各種報表數據。

  11、負責賬貸風險控制。對異常情況及時預警、上報領導,及時采取應對措施、控制賬貸風險。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇16

  1、日常費用管理:負責分公司及各營銷服務部管理費用、辦公行政費用的結算、臺賬管理,費用分攤及相應費用報告制作;

  2、固定資產管理:負責推進固定資產的采購,資產入庫,臺賬管理、年末固定資產的盤點工作;

  3、物資采購:負責辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購及維護管理等;

  4、 IT服務現場支持:負責分公司復印一體機、投影儀、視頻設備、考勤機、門禁的現場支持服務,以及協調網絡的檢測及維護;

  5、職場管理:推進分公司及各營銷服務部的職場續租或搬遷,職場的裝修及維護管理;

  6、合同管理:推進職場類、行政服務類的供應商篩選,合同的簽訂及管理;

  7、與行政服務其他職能團隊合作,完成行政服務類項目和關鍵活動;

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇17

  1.經銷商協議的初審、合同檔案的管理和學習;

  2.負責各部門對接、重點問題的跟進與處理,配合開展銷售數據分析;

  3.負責公司文案編寫、公眾號的運營,產品圖文制作;

  4.負責處理文件匯總、送達、蓋章、歸檔等相關銷售資料;

  5.配合開展銷售會議;

  6.配合商務部門其他事務性工作。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇18

  1、負責公司企業文化活動的策劃、方案編寫、審批、組織、宣傳等工作。

  2、負責公司內部宣傳工作及內刊的策劃、編輯等工作。

  3、負責辦理公司工商注冊、變更、注銷、年檢等相關工作。

  4、負責辦理公司資質的申請、變更、復查、年檢、升級等資質申報及維護工作。

  5、負責公司辦公環境巡查及整改,每周組織6S檢查。

  6、負責公司接待方案編寫、對接、準備及會議服務等工作。

  7、協助完成公司工會委員會、黨支部各項會議及活動的組織。

  8、協助完成考勤統計等工作。

  9、完成領導交辦的其他工作。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇19

  公司行政部是負責上情下達、下情上傳、管理公司內部事務、做好對外聯絡和協調、監督公司各部門工作進展的中樞機構。為加強公司的經營管理,不斷簡化審批手續,達到公司人、財、物的統一調配。 公司行政部主要工作職責如下:

  一、負責員工招聘、管理工作

  1、負責員工招聘廣告的`制作、發布和后續反饋信息(來信、來電、來訪)資料的收集、登記。

  2、負責對招聘人員資料的篩選,確定面試人員名單,報公司主管領導,并正式開始面試。面試程序、內容和參與人員由行政部經理和公司總經理或董事長商定。

  3、負責和執行董事、總經理、執行副總經理商量,對招聘員工名單進行確定,并辦理入職等相關手續。

  4、負責員工試用期考核、轉正手續的辦理和離職手續的辦理。

  二、負責員工培訓工作和業績考核工作

  1、按照公司培訓制度規定,負責組織、檢查和督促員工培訓工作。

  2、制定培訓計劃、培訓內容;安排培訓時間、培訓授課老師。建立培訓檔案,記錄培訓考核情況。

  3、按公司考核制度,負責組織、協調員工試用期考核、半年考核、年終考核。并收集、保管好員工業績考核表,及時交公司領導審批、決定。

  三、按公司領導決定和相關制度、規定,配合財務部做好員工薪酬、各種補貼、節日獎、提成獎、項目獎等造冊和發放。

  四、按公司考勤制度、獎懲制度等,做好公司考勤工作和獎懲工作的調查落實,及時向公司領導匯報,盡快做出最后決定。

  五、負責公司各項規章制度和通知、總結、報告的撰寫、制定、修改、執行、檢查工作。

  六、做好公司文件收發與管理工作、檔案整理、借閱和管理工作。

  七、負責指派專人做好固定資產和低值易耗品的采購工作,協助財務部做好公司固定資產和辦公用品、低值易耗品的管理、保管、領用工作。

  八、按公司合同管理制度規定,負責每份經濟合同的最后把關工作,含法律把關和文字把關,并按規定做好合同管理和存檔工作。

  九、按公司保密制度規定,負責全公司的保密工作。同時按公司安全保衛制度規定,做好公司安全保衛工作和值班工作。

  十、負責公司車輛的管理和調度工作。

  十一、負責公司印鑒管理、交接工作

  1、新公章的刻制和管理:當工商局(公安局)出刻制公章證明時,行政部經理即應負責催促公章保管人按公司《印章使用與管理制度》辦理公章刻制手續,公章的刻制與取回也均由保管人負責辦理,行政部經理或助理進行登記,并辦好保管人領用手續和手續存檔工作。

  2、負責公章保管人變更時,按公司《印章使用與管理制度》辦理變更手續。

  3、財務章、法定代表人印章或其他印章的領用與保管由行政部經理負責按公司《印章使用與管理制度》辦理手續(程序按第1條規定),財務章、法定代表人印章保管人變更時,重新刻制新章,作廢舊章,并應辦理銀行印鑒變更手續。原印章保管人與新印章保管人均應一起核對銀行賬戶余額、銀行對賬單并對庫存現金進行盤點,最后簽字確認。這些移交材料一式三份,由行政部、原保管人、新保管人各存檔、保管一份。

  十二、負責公司所有證照的申請辦理、領取保管、年審更換等工作。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇20

  1、貫徹執行公司各項規章制度,制訂并組織實施行政管理、人力資源、后勤保障等方面的規章制度。

  2、負責公司的行政管理工作,包括公文管理、檔案管理、章證管理、會議管理、對外公共關系事務及聯絡工作;

  3、負責公司人力招聘與配置、薪酬績效管理、教育培訓、勞動關系管理等人事工作;

  4、負責企業宣傳、文體活動組織、公司形象展示等企業文化建設工作;

  5、負責公務接待、車輛管理、食宿管理、物資管理、物業水電等公司的后勤管理工作;

  6、完成公司領導交辦的其他工作。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇21

  1、負責來訪人員的接待,前臺電話的接聽及轉接,酒店、機票的預訂;

  2、負責辦公用品的采購、領用及登記存檔;

  3、負責公司會議及活動的協助組織與安排;

  4、負責物業、水電維修事宜對接,保證行政辦公設備的正常使用;

  5、完成上級領導交辦的其他工作任務,并為其他部門提供及時有效的行政服務。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇22

  1、負責公司來訪人員的接待,電話的接聽、信息傳達,快遞收發;

  2、負責職場管理,包括會議室安排、茶歇室使用等;

  3、協助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;

  4、信息的及時更新存檔并進行匯總,對接相關政府行政部門。

  5、其他相關人事協助工作。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇23

  1、負責行政物資管理、固定資產盤點、辦公環境維護管理等行政事務性工作;

  2、部門支持類工作、合同管理、來訪接待、活動組織執行;

  3、協助辦理入離職手續、管理員工檔案、繳納五險一金;

  4、協助財務完成報銷手續、單據整理等事宜。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇24

  1. 根據公司管理制度,在綜合部經理的領導下,完成各項日常行政工作

  2. 物業維護的管理,對保潔、餐飲等外包公司的管理

  3. 會務安排和來客接待

  4. 對公司用品進行保管

  5. 其他工作

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇25

  1、負責制定并完善公司各項行政管理制度和管理體系;

  2、負責公司所有行政事務的管理,規范行政工作流程,合理有效控制成本;

  3、負責公司辦公區域的規劃管理及行政事務的日常運維;

  4、負責公司固定資產、耗材的管理,定期協同財務部盤點固定資產;

  5、負責公司公章、證照的相關管理工作;

  6、負責公司各類會議組織安排和會務工作;

  7、負責員工關懷活動、團建、文體活動的策劃、組織、實施;

  8、負責與物業對接,及時處理維修維護問題;

  9、完成領導交辦的其他工作。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇26

  1、負責制作銷售合同及招標標書、接收客戶訂單和安排發貨,及時記錄和反饋客戶信息,做好相關銷售記錄和統計報表;

  2、負責辦公室日常管理工作,包括員工考勤、接待訪客、編寫報告、文件歸檔等;

  3、負責銷售系統的相關數據錄入;

  4、完成領導交辦的其他工作。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇27

  1、業務部門日常工作的管理和支持工作等;

  2、經銷商合同的簽訂,信用申請,訂單下單,逾期款項的跟進;

  3、工程項目的預算編制,項目文件整理,根據項目進度開票,回款跟進;

  4、部門會議安排,經理管理月報;

  5、領導交辦的其他工作。

企業行政部門工作崗位職責集錦 篇28

  1、負責公司福利發放、辦公用品采購、固定資產管理等工作;

  2、負責公司水電、物業管理對接事務及辦公環境的維護及優化;

  3、負責行政部門的行政費用預算管理與成本管控;

  4、根據公司要求,定期舉辦團建等活動;

企業行政部門工作崗位職責集錦(通用28篇) 相關內容:
  • 行政部門職責描述(精選33篇)

    1.組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;2. 組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;3. 組織、協調公司年會、員工活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;4. 負責公司各類行政公文的編寫與發放,起草及...

  • 行政部門職責內容(精選29篇)

    1)負責辦公區空間、環境、設備設施及行政事務的日常運營管理(包括但不僅限于保潔、綠植、飲用水、凈化器、會議室、健身房等),并對現場服務結果負責;至少精通行政管理1-2個模塊;2)跟進辦公室租賃、裝修、搬遷等相關事宜;3)負責供應商的監...

  • 行政部門的工作職責(精選29篇)

    1、負責統籌、管理公司行政工作,搭建行政體系及,并負責監督、貫徹及實施;1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及;2、協調、分配、管理及監督行政部門工作;3、負責處理公司的行政及后勤管理工作,協調、解決內外部行政事務關系;4、負責組...

  • 企業行政部門工作崗位職責(精選30篇)

    1、根據集團發展戰略,統籌、規劃人力資源總體戰略規劃;2、建立并完善人力資源管理體系,設計、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓、薪酬、績效,以及員工關系等;3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議,...

  • 企業行政部門的工作職責(精選30篇)

    第一章總則1.1為建立現代化企業制度,建立健全財務管理體系,根據《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《企業財務通則》、《企業會計制度》,特制定本財務管理制度。...

  • 行政部門職責集錦(精選30篇)

    1、貫徹執行國家、公司等上級單位有關財經制度、方法。2、依照《企業會計準則》《中國中鐵會計核算手冊》及公司規定,做好工程項目會計工作。...

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    1、完成并推動落地公司行政管理規劃及年度計劃;2、搭建并推動落地公司整體制度管理及流程體系,負責公司總體制度/流程體系建設與完善;3、搭建公司會議管理體系并推動核心會議結果落地;4、負責現場管理與安防相關工作,確保職場整潔、安...

  • 行政部門職責(通用32篇)

    一、日常行政事務處理:①接聽電話接待來訪:接聽電話要使用文明用語,語言應親切簡練、禮貌、和氣,公話嚴禁私用,一律不得撥打信息臺;對來訪者要使用文明用語,熱情接待,要認真傾聽來訪者的敘述。...

  • 行政部門主要職責(精選32篇)

    1、負責行政物資管理、固定資產盤點、辦公環境維護管理等行政事務性工作;2、部門支持類工作、合同管理、來訪接待、活動組織執行;3、協助辦理入離職手續、管理員工檔案、繳納五險一金;4、協助財務完成報銷手續、單據整理等事宜。...

  • 行政部門工作職責(通用29篇)

    完成華南大區銷售訂單接收、審核,簽批,歸檔;完成發貨準備工作,內外部發貨溝通以及相關欠款用戶的催款工作;執行各經銷商銷售庫存跟蹤,及時針對試劑耗材的庫存情況進行預警;會同銷售管理部定期核對華南大區回款及發貨數據、退換貨數據;...

  • 行政部門內部工作職責(精選29篇)

    1.在上級領導下全面負責辦公室管理工作;2.協調各業務部門的關系,為各部門解決具體問題,加強部門間的溝通聯系3.及時完成客戶訂單的錄入、發貨、對賬開票、跟蹤確保貨物及發票按時到達客戶;4.配合完成領導交待的其他事項...

  • 辦公室職責行政部門(精選5篇)

    1、負責職位發布、簡歷篩選、預約面試;2、負責面試應聘者、辦理入職手續;3、協助經理完成公司行政管理、辦公采購、策劃公司團建等事務;...

  • 行政部門部門的工作職責(通用30篇)

    1、負責員工的招聘、面試初步甄別、入職、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;2、熟識員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法...

  • 衛生行政部門工作職責(通用31篇)

    1、在教學組長的指導下, 根據教學要求及實際情況進行教學管理工作。2、具體執行校區雙師教學服務監督保障工作,及時反饋教學工作中的問題,并協助改進。3、收集各班級教學素材并進行歸類存檔。...

  • 行政部門職能職責(通用28篇)

    1.負責上海總部接待辦客戶考察接待工作,企業及產品介紹,帶領客戶參觀公司,提升接待辦服務品質;2.綜合事務的協調溝通,辦公區的管理,公司酒水庫、禮品庫管理,定期做好盤點,為客戶接待提供更好的商務支持;3.按上級安排對專項類項目工...

  • 崗位職責
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