科長崗位職責(zé)范文（精選32篇）

科長崗位職責(zé)范文 篇1

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。

　　2、做好安全生產(chǎn)的管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)檢查項(xiàng)目部質(zhì)量、安全、技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的.不安全問題，提出改進(jìn)意見和實(shí)施。

　　3、組織、主持每月一次的安全、文明施工，質(zhì)量、機(jī)械、電氣綜合大檢查，并組織評比、考核、上報(bào)當(dāng)月檢查情況文件。

　　4、參與審核每個(gè)人工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和質(zhì)量、安全、技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督、檢查其實(shí)施、落實(shí)情況。

　　5、監(jiān)督檢查每個(gè)項(xiàng)目部生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對建筑材料的檢驗(yàn)和工程質(zhì)量、安全文明、施工進(jìn)度、工程變更的落實(shí)和現(xiàn)場認(rèn)證等管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，協(xié)調(diào)、督促整改，并且按期限復(fù)驗(yàn)。

　　6、有權(quán)對項(xiàng)目部施工現(xiàn)場一切違章作業(yè)行為，一切不符合規(guī)范行為，勒令整改，情節(jié)嚴(yán)重者停工整改或直接對項(xiàng)目部進(jìn)行罰款，數(shù)額視情節(jié)嚴(yán)重程度決定，無須當(dāng)事人或項(xiàng)目部簽字。

　　7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作，分析事故的原因，并報(bào)告及協(xié)助有關(guān)部門做好處理事故工作。

科長崗位職責(zé)范文 篇2

　　1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。

　　2.研究提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來源及調(diào)控政策;會(huì)同有關(guān)部門研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見;匯總編制全社會(huì)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項(xiàng)目及開工報(bào)告和項(xiàng)目投資許可證;審批、申報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、概算、竣工驗(yàn)收等工作。

　　4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目儲備庫建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計(jì)劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作;推進(jìn)投資體制改革，合理引導(dǎo)社會(huì)和金融資金投向。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科長崗位職責(zé)范文 篇3

　　1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策;

　　2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

　　3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé);

　　4、協(xié)助科長及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行;

　　5、協(xié)助科長定期做好各項(xiàng)基金收支的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息;

　　6、協(xié)助科長對全市社保基金月、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作;

　　7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;

　　9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作;

　　10、嚴(yán)守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會(huì)計(jì)檔案資料;

　　11、協(xié)助科長對財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理;

　　12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見;

　　13、協(xié)助科長掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率;

　　14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì);

　　15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;

　　16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;

　　17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合;

　　18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性;

　　19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長崗位職責(zé)范文 篇4

　　醫(yī)務(wù)科長大承大承醫(yī)療投資股份有限公司，大承，大承醫(yī)療，大承職責(zé)描述:

　　1、對全院醫(yī)療活動(dòng)全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。

　　2、擬定有關(guān)醫(yī)療計(jì)劃，醫(yī)療指標(biāo)，經(jīng)院長辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)督促檢查。

　　3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　4、負(fù)責(zé)組織重大搶險(xiǎn)救災(zāi)，院內(nèi)外會(huì)診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。

　　5、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、有醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、醫(yī)學(xué)專業(yè)背景

　　3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。

　　我們擁有積極、溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍，如果您具備良好的`服務(wù)意識和精益求精的工作態(tài)度，您就是我們期待招募的人才。

科長崗位職責(zé)范文 篇5

　　一、 在教務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

　　二、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。

　　三、 深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽課制度，每學(xué)期聽課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　四、 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　五、 負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。

　　六、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。

　　七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。

　　八、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進(jìn)行工作量的審核。

　　九、 負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際，會(huì)同教學(xué)工作部主任寫出教學(xué)檢查、分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。

　　十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計(jì)劃，落實(shí)重修安排，報(bào)教務(wù)副院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。

　　十二、 會(huì)同教學(xué)工作部有針對性地組織開展教研活動(dòng)，以解決實(shí)際問題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　十三、 主持科務(wù)會(huì)議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。

　　十四、 會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開展評教評學(xué)活動(dòng)，及時(shí)反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。

　　十五、 每期結(jié)束時(shí)，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對全學(xué)期的工作進(jìn)行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見，交教務(wù)副院長。

科長崗位職責(zé)范文 篇6

　　1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo)；

　　3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓(xùn)；

　　5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；

　　6、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行；

　　7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；

　　8、組織對標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；

　　任職資格：

　　1、 10年汽車行業(yè)工作背景；

　　2、 5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景；

　　3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）

　　5、了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識；

　　6、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；

　　7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　8、理解復(fù)雜問題，清晰的.溝通關(guān)鍵信息的能力；

　　9、良好的口語表達(dá)能力；工作職責(zé)（方向）

　　1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo)；

　　3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓(xùn)；

　　5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；

　　6、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行；

　　7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；

　　8、組織對標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；

　　任職資格：

　　1、 10年汽車行業(yè)工作背景；

　　2、 5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景；

　　3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）

　　5、了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識；

　　6、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；

　　7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

　　8、理解復(fù)雜問題，清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力；

　　9、良好的口語表達(dá)能力；

科長崗位職責(zé)范文 篇7

　　一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。

　　二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。

　　三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。

　　四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長取得聯(lián)系。

　　五、負(fù)責(zé)本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。

　　六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。

　　七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。

　　八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。

　　九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)建設(shè)工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。

　　十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開展課程評估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。

　　十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評選等。

　　十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。

　　十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。

　　十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。

　　十五、完成上級臨時(shí)交辦的工作

科長崗位職責(zé)范文 篇8

　　1.在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人事科的全面工作。

　　2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，按照上級的要求，認(rèn)真組織實(shí)施全院工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、職稱管理、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

　　3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

　　4.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲的意見。并按醫(yī)院決定，辦理好相關(guān)手續(xù)。

　　5.收集整理材料，加強(qiáng)對人事檔案和專業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。

　　6.組織全科同志學(xué)習(xí)黨的方針、政策及有關(guān)文件，教育大家樹立為臨床一線服務(wù)的思想。

　　7.組織全體人事干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。

　　8.根據(jù)醫(yī)院年度計(jì)劃，制定本科室的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　9.按照國家規(guī)定，做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級政策，認(rèn)真落實(shí)好職工的'福利，關(guān)心職工生活。

　　10.組織新進(jìn)人員的考試考核及上崗前培訓(xùn)，簽訂聘用合同。

　　11.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，組織好各類人員的培訓(xùn)、考核工作。

科長崗位職責(zé)范文 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)科室整體發(fā)展規(guī)劃工作;

　　2、組織科室員工對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)判定,確保特鑄部出貨質(zhì)量的保證及生產(chǎn)交期的達(dá)成;

　　3、分析每日、每周、每月電鍍異常報(bào)告及處理監(jiān)督;

　　4、組織科室內(nèi)班組長對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的.不合格品現(xiàn)象采取改善及預(yù)防再發(fā)生措施;

　　5、負(fù)責(zé)對科室員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)建設(shè)、員工培養(yǎng)、選拔、調(diào)配和績效考核工作;

　　6、上級主管交辦臨時(shí)/其他事務(wù);

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,2年以上外觀管理工作(五金衛(wèi)浴)及現(xiàn)場外觀品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉質(zhì)量體系的運(yùn)作﹑維護(hù),熟悉qc品管手法,熟悉衛(wèi)生潔具的外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、具有良好的管理能力,受訓(xùn)并掌握iso質(zhì)量與環(huán)保體系;

　　4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、分析綜合能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;

科長崗位職責(zé)范文 篇10

　　1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作，做到月有計(jì)劃,周有安排。

　　2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級護(hù)理以及離院等日常管理工作。

　　3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護(hù)理，并積極組織休養(yǎng)人員開展康復(fù)、文化、娛樂活動(dòng)。

　　4.加強(qiáng)對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃地開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)以及考勤、考評等工作。

　　5.密切聯(lián)系群眾，定期召開有關(guān)座談會(huì)，虛心聽取工作人員和休養(yǎng)人員的意見和建議，發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護(hù)工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

　　7.帶頭遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科長崗位職責(zé)范文 篇11

　　1、負(fù)責(zé)出入井設(shè)備的管理和設(shè)備組的領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織兩廠及設(shè)備組人員進(jìn)行設(shè)備配置，保證設(shè)備及時(shí)到位。

　　3、負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)電庫，兩廠及場上各單位機(jī)電設(shè)備狀況，月底做表上報(bào)。

　　4、月初要對所需設(shè)備提出修理計(jì)劃，保證設(shè)備的及時(shí)供給。

　　5、負(fù)責(zé)對所修設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)。

　　6、組織設(shè)備組人員對入井設(shè)備進(jìn)行檢查，不合格設(shè)備嚴(yán)禁入井，入井設(shè)備填寫入井檢驗(yàn)單并及時(shí)上帳。

　　7、負(fù)責(zé)組織井下出場設(shè)備的檢查驗(yàn)收工作。

　　8、全面負(fù)責(zé)機(jī)電系統(tǒng)安全管理工作。

　　9、調(diào)動(dòng)配備各生產(chǎn)隊(duì)組所有設(shè)備，尤其是綜采工作面安裝三機(jī)設(shè)備的配套工作。

　　10、負(fù)責(zé)井下所有設(shè)備出場檢驗(yàn)、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報(bào)，對修復(fù)后入井使用的所有設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、檔案 登記。

　　11、負(fù)責(zé)跟蹤井下綜掘隊(duì)組訂單式強(qiáng)制檢修及五檢制的落實(shí)情況。

　　12、負(fù)責(zé)每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收考核工作。

科長崗位職責(zé)范文 篇12

　　生產(chǎn)管理科長職責(zé)要求：

　　1、計(jì)劃制定和執(zhí)行：跟進(jìn)收集客戶的生產(chǎn)計(jì)劃，制定并審核工廠相關(guān)的物料、生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性和合理；監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的完成，確保產(chǎn)品發(fā)運(yùn)達(dá)到客戶所需，準(zhǔn)時(shí)地對發(fā)運(yùn)情況報(bào)告

　　2、客戶交付管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、物流供應(yīng)商及客戶資源，確保客戶端的準(zhǔn)時(shí)交付

　　3、供應(yīng)商監(jiān)督：負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)量預(yù)測及訂單的發(fā)放并對供應(yīng)商的產(chǎn)能進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保供應(yīng)商滿足項(xiàng)目的產(chǎn)能需求

　　4、客戶關(guān)系管理：對客戶準(zhǔn)時(shí)發(fā)運(yùn)率負(fù)責(zé)，并且運(yùn)用客戶需求管理工具來保證客戶的訂單是合理的

　　5、庫存控制：根據(jù)部門kpi控制庫存，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率

　　6、物料管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門確保工廠物料的進(jìn)銷存按照流程進(jìn)行，確保賬物準(zhǔn)確性，sap倉庫模塊賬務(wù)操作的'監(jiān)督。

　　7、供應(yīng)鏈規(guī)劃和優(yōu)化：指導(dǎo)并協(xié)調(diào)開發(fā)與運(yùn)營項(xiàng)目中的先期物流生產(chǎn)活動(dòng)

　　8、確保、支持和發(fā)展工廠的物流能力規(guī)劃，控制并審查工廠內(nèi)對物流最佳實(shí)踐和標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)情況

　　9、部門運(yùn)營成本的管理物流費(fèi)用控制和核算、包括運(yùn)輸費(fèi)，倉儲費(fèi)用、裝備費(fèi)用等等

　　10、尋找更優(yōu)化的物流方式和代理資源，從而確保降低企業(yè)運(yùn)行成本

　　11、員工發(fā)展識別員工潛力并提供適當(dāng)培訓(xùn)，配合綜管部推進(jìn)接任人及其他員工發(fā)展項(xiàng)目

　　任職條件：

　　本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專）

　　5—8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在汽車零部件制造行業(yè)尤佳，至少3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　物料管理理論和實(shí)踐；制造型企業(yè)物流、計(jì)劃、倉儲等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理能力；熟悉mrp和erp外資或合資汽車行業(yè)優(yōu)先職責(zé)要求：

　　1、計(jì)劃制定和執(zhí)行：跟進(jìn)收集客戶的生產(chǎn)計(jì)劃，制定并審核工廠相關(guān)的物料、生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性和合理；監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的完成，確保產(chǎn)品發(fā)運(yùn)達(dá)到客戶所需，準(zhǔn)時(shí)地對發(fā)運(yùn)情況報(bào)告

　　2、客戶交付管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、物流供應(yīng)商及客戶資源，確保客戶端的準(zhǔn)時(shí)交付

　　3、供應(yīng)商監(jiān)督：負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)量預(yù)測及訂單的發(fā)放并對供應(yīng)商的產(chǎn)能進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保供應(yīng)商滿足項(xiàng)目的產(chǎn)能需求

　　4、客戶關(guān)系管理：對客戶準(zhǔn)時(shí)發(fā)運(yùn)率負(fù)責(zé)，并且運(yùn)用客戶需求管理工具來保證客戶的訂單是合理的

　　5、庫存控制：根據(jù)部門kpi控制庫存，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率

　　6、物料管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門確保工廠物料的進(jìn)銷存按照流程進(jìn)行，確保賬物準(zhǔn)確性，sap倉庫模塊賬務(wù)操作的監(jiān)督。

　　7、供應(yīng)鏈規(guī)劃和優(yōu)化：指導(dǎo)并協(xié)調(diào)開發(fā)與運(yùn)營項(xiàng)目中的先期物流生產(chǎn)活動(dòng)

　　8、確保、支持和發(fā)展工廠的物流能力規(guī)劃，控制并審查工廠內(nèi)對物流最佳實(shí)踐和標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)情況

　　9、部門運(yùn)營成本的管理物流費(fèi)用控制和核算、包括運(yùn)輸費(fèi)，倉儲費(fèi)用、裝備費(fèi)用等等

　　10、尋找更優(yōu)化的物流方式和代理資源，從而確保降低企業(yè)運(yùn)行成本

　　11、員工發(fā)展識別員工潛力并提供適當(dāng)培訓(xùn)，配合綜管部推進(jìn)接任人及其他員工發(fā)展項(xiàng)目

　　任職條件：

　　本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專）

　　5—8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在汽車零部件制造行業(yè)尤佳，至少3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　物料管理理論和實(shí)踐；制造型企業(yè)物流、計(jì)劃、倉儲等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理能力；熟悉mrp和erp

科長崗位職責(zé)范文 篇13

　　1、堅(jiān)持八小時(shí)工作制，嚴(yán)守工作崗位，不遲到不早退不串辦公室，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全科人員本職工作。

　　2、堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，不徇私請，秉公辦事，一視同仁。

　　3、精打細(xì)算，合理分配使用工資，體現(xiàn)多勞多得的社會(huì)主義分配原則。

　　4、合理調(diào)配使用勞動(dòng)力，保證采掘一線滿員，輔助二線精干。生產(chǎn)服務(wù)人員配備合理，防止勞動(dòng)力倒流。

　　5、檔案管理要科學(xué)化、制度化，勞資齊全。不丟失、不霉?fàn)�傳遞時(shí)記錄清晰，歸案材料及時(shí)、準(zhǔn)確、正確。

　　6、準(zhǔn)確即及時(shí)的報(bào)給各種各類報(bào)表。

　　7、積極準(zhǔn)確的'向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供業(yè)務(wù)參考資料。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

　　8、深入現(xiàn)場、調(diào)查研究掌握第一手資料。

　　9、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，不推諉、不扯皮、提高工作效率。

　　10、按時(shí)打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持工作環(huán)境整潔。

科長崗位職責(zé)范文 篇14

　　a.單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，制定、修訂與生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施有關(guān)的安全管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　b.負(fù)責(zé)維護(hù)、檢查、修理、試驗(yàn)、鑒定各種設(shè)備，保證各種設(shè)備和設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)，安全防護(hù)裝置完整齊全。

　　c.對生產(chǎn)設(shè)施的變更，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序并對變更過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　d.制造、安裝、驗(yàn)收設(shè)備時(shí)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，符合安全要求、有完善的安全防護(hù)裝置方可驗(yàn)收。

　　e.在布置檢維修工作的同時(shí)，要進(jìn)行安全交底。對非常規(guī)性檢修工作要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，制定切實(shí)可行的`安全措施，以保證檢修作業(yè)安全。

　　f.及時(shí)組織對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢維修，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

　　g.定期制定生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施年度檢維修計(jì)劃和日常檢維修計(jì)劃，并將安全設(shè)施納入檢維修計(jì)劃中。

　　h.監(jiān)督作業(yè)人員在檢維修等作業(yè)時(shí)，遵守檢維修等操作規(guī)程，并按規(guī)定正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　i.組織定期、專業(yè)性的設(shè)備安全檢查，對機(jī)械設(shè)備不安全問題及時(shí)提出解決措施。

　　j.參加與機(jī)械設(shè)備、設(shè)施有關(guān)的工傷、火災(zāi)等事故的調(diào)查處理。

科長崗位職責(zé)范文 篇15

　　第1條:負(fù)責(zé)煤礦技術(shù)管理工作,必須保證煤礦在生產(chǎn)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　　第2條:在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采掘工作面作業(yè)規(guī)程、災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、礦井應(yīng)急救援預(yù)案、采掘方案和各種安全技術(shù)措施的編制,并督促貫徹執(zhí)行。

　　第3條:負(fù)責(zé)編制礦井長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真組織研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。

　　第4條:經(jīng)常深入現(xiàn)場了解和掌握礦井各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài),做好技術(shù)跟蹤和技術(shù)指導(dǎo)。根據(jù)采掘情況,及時(shí)提出調(diào)整意見,確保采掘正常銜接。

　　第5條:負(fù)責(zé)編制(修編)礦井地質(zhì)報(bào)告,并做到合理開發(fā)、三量平衡。

　　第6條:負(fù)責(zé)對礦井開采設(shè)計(jì)、改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、水平延深設(shè)計(jì)、采掘工程設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等參與編制。

　　第7條:積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。

　　第8條:定期組織進(jìn)行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。

　　第9條:抓好工程質(zhì)量管理,參與檢查、驗(yàn)收、評比工作。

　　第10條:負(fù)責(zé)組織礦井各種圖紙的填繪工作,搞好各種圖紙及技術(shù)資料的建檔工作。

　　第11條:外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　第12條:必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

科長崗位職責(zé)范文 篇16

　　1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)科的工作。負(fù)責(zé)模具產(chǎn)品科研、設(shè)計(jì)等技術(shù)工作；負(fù)責(zé)中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。

　　2、負(fù)責(zé)提出本部門年度工作方針、目標(biāo)，編制季度、月份工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)組織編制設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工作程序及有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定。

　　4、負(fù)責(zé)對模具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計(jì)評審、工藝評審、設(shè)計(jì)定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負(fù)責(zé)拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。

　　5、負(fù)責(zé)級進(jìn)模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。

　　6、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時(shí)研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

　　7、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。

　　8、負(fù)責(zé)組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應(yīng)用，組織技術(shù)培訓(xùn)。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)和本部門職能標(biāo)準(zhǔn)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

　　10、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

科長崗位職責(zé)范文 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司的關(guān)鍵崗位招聘、績效薪酬、員工關(guān)系、行政等人力行政的日常管理事宜;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外綜合事務(wù)的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，優(yōu)化和完善行政、人力資源相關(guān)管理制度及工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)營造積極的企業(yè)文化，組織公司員工活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，提升員工總體的滿意度;

科長崗位職責(zé)范文 篇18

　　1、負(fù)責(zé)技術(shù)科煉鋼工藝技術(shù)的日常管理工作。

　　2、掌握煉鋼廠內(nèi)能源介質(zhì)、動(dòng)力管線。各種原材料、合金料、鐵水、廢鋼等庫存情況。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定各專業(yè)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程。

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、品種鋼技術(shù)攻關(guān)工作。

　　5、負(fù)責(zé)原燃材料、耐火材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定和質(zhì)量監(jiān)督。

　　6、負(fù)責(zé)配料方案的制定及實(shí)施監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)工序間質(zhì)量異議的.調(diào)查與處理。

　　8、負(fù)責(zé)了解本行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)，組織技術(shù)革新和操作技能的培訓(xùn)工作和工藝技術(shù)培訓(xùn)工作。

科長崗位職責(zé)范文 篇19

　　工作職責(zé)(方向)：

　　1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　2. 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo);

　　3. 定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;

　　4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓(xùn);

　　5. 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

　　6. 組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

　　7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

　　8. 組織對標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;

　　任職資格:

　　1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

　　2. 5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景;

　　3. 非常好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

　　5. 了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識;

　　6. 具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識;

　　7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

　　8. 理解復(fù)雜問題,清晰的溝通關(guān)鍵信息的`能力;

　　9. 良好的口語表達(dá)能力;

　　工作職責(zé)(方向)：

　　1. 協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　2. 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo);

　　3. 定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為質(zhì)量決策提供信息支持;

　　4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派,日常工作的監(jiān)督和考核,質(zhì)量意識,教育、培訓(xùn);

　　5. 監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

　　6. 組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行;

　　7. 監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

　　8. 組織對標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù),提高質(zhì)量管理水平;

　　任職資格:

　　1. 10年汽車行業(yè)工作背景;

　　2. 5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景;

　　3. 非常好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　4. 通曉質(zhì)量管理與具體方法(ts16949/biqs/q1/vda6.3等)

　　5. 了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識;

　　6. 具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識;

　　7. 熟練掌握辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

　　8. 理解復(fù)雜問題,清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力;

　　9. 良好的口語表達(dá)能力;

科長崗位職責(zé)范文 篇20

　　1、對未完成或未正確履行本科各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

　　2、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　3、對所簽署的`技術(shù)文件、技術(shù)報(bào)表的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

　　4、對因工裝器具設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

　　5、對本科方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　6、對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

科長崗位職責(zé)范文 篇21

　　（一）在生產(chǎn)部部長（副部長）直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)管理全公司安全生產(chǎn)的日常工作。

　　（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，負(fù)責(zé)建立健全全廠安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

　　（三）組織落實(shí)公司安全管理思路，督促部室、車間嚴(yán)格執(zhí)行，挖掘落實(shí)過程中好的'方法，并認(rèn)真總結(jié)推廣。

　　（四）協(xié)助組織建立全公司安全、環(huán)境、消防事故應(yīng)急救援體系，定期組織事故應(yīng)急救援模擬演練。

　　（五）負(fù)責(zé)組織各類安全、消防檢查，對檢查出的問題有權(quán)下達(dá)行政指令，限期整改。遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，有權(quán)下令停止作業(yè)，并立即上報(bào)。

　　（六）對公司新員工、調(diào)崗員工、實(shí)習(xí)生、外委員工等人員進(jìn)行安全教育，并建立相關(guān)臺帳和個(gè)人安全檔案等工作。

　　（七）負(fù)責(zé)編制公司年、季、月安全、環(huán)保、治安消防、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃及組織措施，并督促有關(guān)部門實(shí)施。

　　（八）督促部室、車間定期對塵毒、高溫等有害人身安全健康的作業(yè)人員和特殊崗位人員的健康體檢等工作。

　　（九）參加新改擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全預(yù)評價(jià)、可行性研究、初步設(shè)計(jì)、方案審查和竣工驗(yàn)收等工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全“三同時(shí)”規(guī)定。

　　（十）督促檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放使用情況，制止糾正不按要求穿戴使用的現(xiàn)象。

　　（十一）負(fù)責(zé)本部門安全責(zé)任劃分，制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并督促檢查落實(shí)。

　　（十二）參加各類事故的調(diào)查、分析和處理，對各類傷害事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、上報(bào)和建檔管理。

科長崗位職責(zé)范文 篇22

　　1.堅(jiān)守崗位，遵紀(jì)守規(guī)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、資金管理及會(huì)計(jì)核算管理的全面工作，承擔(dān)管理工作的相應(yīng)責(zé)任。

　　2.負(fù)責(zé)全公司各類財(cái)產(chǎn)、物資、債權(quán)債務(wù)的管理，督促建立臺帳。根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，組織編制企業(yè)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，并制定全公司和機(jī)關(guān)費(fèi)用開支計(jì)劃。

　　3.建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制。

　　4.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作，協(xié)調(diào)公司與政府有關(guān)職能部門的'關(guān)系，貫徹國家財(cái)經(jīng)政策。

　　5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)、決算的編制工作。為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作有序開展，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度和預(yù)算的執(zhí)行情況，并做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

　　6.嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督職能，負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目上繳、風(fēng)險(xiǎn)金的入庫管理。參與公司生產(chǎn)經(jīng)營會(huì)議、經(jīng)營決策、合同評審以及項(xiàng)目投資等工作。

　　7.精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司債務(wù)和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金，并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

　　8.對公司重大投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　9.制定財(cái)務(wù)工作策略、目標(biāo)和計(jì)劃，布置檢查工作目標(biāo)計(jì)劃的完成情況。

　　10.負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、控制、分析、檢查和考核，督促各部門及基層單位降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　11.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金、開辟財(cái)源、加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。

　　12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，對會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)崗位或離職，負(fù)責(zé)辦理接管人員交接手續(xù)的監(jiān)交工作。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備。

　　13.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。

　　14.及時(shí)編制和上報(bào)公司財(cái)務(wù)決算報(bào)告，真實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)資料。

　　15.負(fù)責(zé)組織對公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

　　16.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》和地方政府相關(guān)財(cái)務(wù)工作法規(guī)的貫徹落實(shí)。

　　17.貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，與生產(chǎn)、經(jīng)營、項(xiàng)目部等部門密切配合，提高工作效率。

　　18.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長崗位職責(zé)范文 篇23

　　1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)備管理和維修工作的方針、政策、法令,組織安排搞好設(shè)備修理和維護(hù)等管理工作;

　　2、組織公司設(shè)備的大、中修工作;

　　3、負(fù)責(zé)就各部門上報(bào)備件計(jì)劃的審核;

　　4、組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理;

　　5、作好特種設(shè)備管理的.外圍協(xié)調(diào)工作;

　　6、完成設(shè)備科每月的工作計(jì)劃和總結(jié);

　　7、負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備類的技術(shù)更新和工藝改造工作;

　　8、主持設(shè)備科的日常管理工作,并組織全科人員完成本科的工作職責(zé)。

科長崗位職責(zé)范文 篇24

　　（1）應(yīng)對全廠安全生產(chǎn)和保護(hù)工作負(fù)有總的執(zhí)行、督促、檢查的責(zé)任。

　　（2）加強(qiáng)對專（兼）職安技人員的領(lǐng)導(dǎo)、定期召開會(huì)議、研究布置工作，指導(dǎo)檢查他們的工作，并幫助提高安技人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，推動(dòng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的開展。

　　（3）制定全廠性的安全工作計(jì)劃，匯總審查和協(xié)助有關(guān)部門制定修改安全規(guī)章制度，操作規(guī)程及安措計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行制度計(jì)劃，按期實(shí)現(xiàn)。

　　（4）經(jīng)常組織對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和法紀(jì)的宣傳教育，負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的入廠三級教育復(fù)訓(xùn)教育、更變工種的二級教育和工傷愈后教育。

　　（5）定期組織、協(xié)助有關(guān)部門對特殊工種（電氣、起重、鍋爐、焊接、車輛駕駛等）人員的專業(yè)訓(xùn)練，考核和發(fā)證工作，嚴(yán)格執(zhí)行不經(jīng)訓(xùn)練、考核、發(fā)證，不得操作的原則。

　　（6）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場督促、檢查、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有特別緊急不安全情況時(shí)，有權(quán)指令即停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告主管廠長和采取措施。

　　（7）參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程、新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的安全全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)，驗(yàn)收和

　　設(shè)備的試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

　　（8）負(fù)責(zé)制訂勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，督促、檢查有關(guān)部門和人員按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和正確合理使用勞防用品、保健食品和清涼飲料。

　　（9）督促、檢查有關(guān)部門搞好工業(yè)衛(wèi)生，控制職業(yè)病發(fā)展和環(huán)境污染。

　　（10）會(huì)同有關(guān)部門做好防塵防毒和預(yù)防職業(yè)病的工作。

　　（11）認(rèn)真做好工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三不放過”的'原則，并負(fù)責(zé)報(bào)告的及時(shí)性和正確性。

　　（12）會(huì)同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)的檢查、競賽和評比、總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)表彰先進(jìn)。對查出的事故隱患，督促有關(guān)部門按“三定” “四不推”的原則認(rèn)真整改。（“三定”：定人員、定措施、定時(shí)間；“四不推”：一個(gè)人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推廠部、本廠能解決的不推上級主管部門；）。

　　（13）督促檢查有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

　　（14）對各部門領(lǐng)導(dǎo)、職工、忽視安全、玩忽職守的強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)以及嚴(yán)重違章作業(yè)，有權(quán)建議廠長或主管廠長給

　　予處分直至越級反映。

　　（15）應(yīng)積極參加廠部生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，及時(shí)布置匯報(bào)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的要求。

　　（16）積極參加上級各項(xiàng)安全活動(dòng)，并按時(shí)完成上級所交給的任務(wù)。

科長崗位職責(zé)范文 篇25

　　1、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，對直接管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

　　2、協(xié)助常務(wù)常務(wù)副經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作，部署和檢查落實(shí)公司安排的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)各車間相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定、修改工作，組織編制公司各種生產(chǎn)工藝流程，技術(shù)操作規(guī)程，即使下達(dá)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。

　　4、參加公司組織的安全大檢查和安全辦公會(huì)議，參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)工作。

　　5、經(jīng)常深入現(xiàn)場、檢查生產(chǎn)工藝，排查安全隱患，并安排有關(guān)單位落實(shí)整改。

　　6、在保證安全生產(chǎn)的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反生產(chǎn)制度和技術(shù)操作規(guī)程，應(yīng)及時(shí)制止，嚴(yán)禁違章指揮。

　　7、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)部門共同處理。

　　8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各車間的技術(shù)管理工作，積極推廣新技術(shù)成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用。

　　9、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作，對公司日常生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度工作。

　　10、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)部門共同處理。

　　11、負(fù)責(zé)安排各種通知、收集傳遞生產(chǎn)信息，做好上傳下達(dá)，并做好信息記錄。

　　12、嚴(yán)抓隱患排查和治理工作的落實(shí)認(rèn)真組織和參加每周一次的黨政工團(tuán)大檢查和各類專項(xiàng)檢查活動(dòng)。

　　13、負(fù)責(zé)相關(guān)的規(guī)章制度、安全技術(shù)措施，安全防護(hù)措施和各類考核細(xì)則辦法的`編制審批，并嚴(yán)格進(jìn)行考核，建立相關(guān)臺帳，檔案記錄。

　　14、積極配合公司、礦及上級一系列安全質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。并做好相關(guān)材料的整理，問題的落實(shí)和整改。

　　15、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時(shí)查處現(xiàn)場存在的問題，檢查特殊工種的持證上崗和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)情況。

　　16、組織對事故調(diào)查分析、處理，并對責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　17、組織并督促各車間對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓(xùn)練。

　　18、及時(shí)上報(bào)各類技術(shù)資料、報(bào)表和各類生產(chǎn)調(diào)度報(bào)表。

　　19、建立焦化公司技術(shù)檔案，做好焦化公司技術(shù)資料的整理歸檔工作。

　　20、按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平。

　　21、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　22、盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　23、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

科長崗位職責(zé)范文 篇26

　　1在工廠廠長領(lǐng)導(dǎo)下，對所分管的工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2協(xié)助開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，參加研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。

　　3協(xié)助落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，參與編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織起草和修訂機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

　　4參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及投產(chǎn)試車工作。

　　5參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

　　6督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

　　7監(jiān)督車間的'安全管理，經(jīng)常巡回檢查。

　　8監(jiān)督特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設(shè)備的定期安全檢查、校驗(yàn)工作。

　　9協(xié)調(diào)相關(guān)部門對特種設(shè)備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。

　　10協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。

科長崗位職責(zé)范文 篇27

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面做好學(xué)生思想教育工作。及時(shí)制定、修改、完善各類學(xué)生管理制度，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行思想調(diào)查，結(jié)合實(shí)際采取不同的思想教育方式。加強(qiáng)良好的學(xué)風(fēng)、系風(fēng)建設(shè)，確保系安全穩(wěn)定的局面。

　　2、負(fù)責(zé)制定系學(xué)生管理（團(tuán)總支）工作計(jì)劃，工作總結(jié)，制定和完善學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的管理，主持輔導(dǎo)員工作會(huì)議，傳達(dá)和安排院、系布置的有關(guān)工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。

　　5、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的要求，指導(dǎo)有關(guān)輔導(dǎo)員、班主任做好學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、困難補(bǔ)助的評選，助學(xué)貸款、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)的辦理等工作。

　　6、組織輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生各種信息的收集、整理和上報(bào)工作。

　　7、負(fù)責(zé)系學(xué)生安全教育以及其他工作。抓好教學(xué)樓、宿舍樓安全檢查等工作。

　　8、具體負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)評優(yōu)樹先、綜合素質(zhì)考評、違紀(jì)處理等工作，工作中切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開、公認(rèn)原則。

　　9、加強(qiáng)對本系學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)輔導(dǎo)員、班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

　　10、根據(jù)系總體工作計(jì)劃，制定完善的文體活動(dòng)方案，開展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富校園文化生活，加強(qiáng)系部宣傳工作。

　　11、具體負(fù)責(zé)新生接待工作和新生入學(xué)教育工作，做好畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)等各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)和回訪等。

　　12、負(fù)責(zé)建立完善本系學(xué)生各項(xiàng)檔案，做好學(xué)生學(xué)籍工作，并做好學(xué)費(fèi)的催繳工作。

　　13、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展工作。

　　14、負(fù)責(zé)做好班主任、班級、團(tuán)支部的考核工作。

　　15、完成院系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

科長崗位職責(zé)范文 篇28

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建筑工程法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)公司對項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全管理工作，落實(shí)公司制定的質(zhì)量安全管理制度和工作計(jì)劃，保證公司本年度制定的'質(zhì)量安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，。

　　2、參加編制結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工組織設(shè)計(jì)，參加制定公司質(zhì)量安全管理制度。

　　3、參加項(xiàng)目部重大隱蔽工程驗(yàn)收和工程分部及竣驗(yàn)收工作，協(xié)助項(xiàng)目部處理對外關(guān)系，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督項(xiàng)目部安全生產(chǎn)文明施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)，及時(shí)掌握項(xiàng)目工程質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)，作好項(xiàng)目工程信息、資料的收集、整理、反饋工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司對項(xiàng)目工程定期和專項(xiàng)質(zhì)量安全大檢查，項(xiàng)目在建工程每月不少于一次檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程施工過程中質(zhì)量問題和安全隱患，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部質(zhì)量問題整改和安全隱患消除。

　　5、參加重大質(zhì)量事故和 重大傷亡事故的分析會(huì)，并提出處理意見，監(jiān)督項(xiàng)目部處理方案的落實(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)對新進(jìn)公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，督促項(xiàng)目部做好新工人進(jìn)場三級安全教育工作，及時(shí)完善質(zhì)量安全資料。

　　7、負(fù)責(zé)完工項(xiàng)目回訪維修工作，建立回訪檔案，加強(qiáng)同業(yè)主交流，樹立公司信譽(yù)。

　　8、負(fù)責(zé)編制本科室年度工作報(bào)告和下一年度工作計(jì)劃。

　　9、配合經(jīng)營部工作，積極參與完成公司其它事情。

科長崗位職責(zé)范文 篇29

　　崗位職責(zé)

　　1、在處長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)本部門的財(cái)務(wù)督查和管理，努力使財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

　　3、負(fù)責(zé)組織制定本科內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度及對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、建議、布置、檢查、落實(shí)；對會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行合理設(shè)置、分工并適時(shí)調(diào)整。

　　4、按照《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　5、遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》，適時(shí)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平，管理和監(jiān)督各崗位財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)，對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核。

　　6、組織編制、報(bào)送單位的預(yù)、決算。

　　7、督促按時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬，加強(qiáng)對報(bào)表的審查，做到及時(shí)、準(zhǔn)確，并按時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。

　　8、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理、檢查、復(fù)核等業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)組織監(jiān)督管理單位財(cái)務(wù)報(bào)告的'編制、統(tǒng)計(jì)、整理、匯總等業(yè)務(wù)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)活動(dòng)狀況。

　　9、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔、保管等管理工作。

　　10、加強(qiáng)檢查票據(jù)的日常管理，對票據(jù)的領(lǐng)取、使用、繳銷、結(jié)存等情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督組織各項(xiàng)費(fèi)用的收取、繳納工作。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

科長崗位職責(zé)范文 篇30

　　崗位目的：

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，全面主持財(cái)務(wù)科各項(xiàng)工作，確保站財(cái)務(wù)工作合法、高效進(jìn)行，為站提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息。

　　工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)站年度經(jīng)營計(jì)劃，擬訂相應(yīng)財(cái)務(wù)預(yù)算，合理分配調(diào)度資金，指導(dǎo)、檢查各部門成本管理工作。

　　2、審核相關(guān)費(fèi)用支出憑證、報(bào)銷單的'合理、合法性，杜絕非法經(jīng)濟(jì)行為發(fā)生。

　　3、負(fù)責(zé)站經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，掌握各種資產(chǎn)的變動(dòng)及數(shù)量情況，定期做好各種物資的清理、盤存，建立健全固定資產(chǎn)臺帳。

　　4、組織財(cái)務(wù)分析，考核財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況與資金使用效果，為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠財(cái)務(wù)信息和合理建議。

　　5、參與主要經(jīng)濟(jì)合同的洽談、審核，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的履行。

　　工作要求：

　　1、確保站內(nèi)各財(cái)務(wù)活動(dòng)依法進(jìn)行。

　　2、及時(shí)掌握站屬各單位成本管理工作執(zhí)行情況，最大限度節(jié)約成本。

　　3、確保站預(yù)算、分解科學(xué)合理，賬目真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　4、確保各部門費(fèi)用報(bào)銷真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　5、定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保固定資產(chǎn)設(shè)備明細(xì)帳目真實(shí)、準(zhǔn)確。

科長崗位職責(zé)范文 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)科日常管理工作。

　　2.研究提出市糧食總量平衡、品種結(jié)構(gòu)、年度收支計(jì)劃和中長期規(guī)劃意見與建議，安排重點(diǎn)用糧計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)市糧食行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的`匯總上報(bào)工作。

　　4.配合有關(guān)部門管理地方糧食風(fēng)險(xiǎn)基金，做好糧食財(cái)務(wù)掛賬的清理和消化工作。

　　5.組織協(xié)同有關(guān)部門做好糧食系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理和職工住房資金使用與管理工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長崗位職責(zé)范文 篇32

　　1.生產(chǎn)設(shè)備的維修和保養(yǎng)。

　　(1)組織制訂分公司年度、季度和月度設(shè)備維修計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　(2)組織開展分公司生產(chǎn)用設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。

　　(3)組織開展分公司生產(chǎn)用設(shè)備的.技術(shù)參數(shù)信息管理工作。

　　(4)協(xié)助開展分公司的設(shè)備、工具采購工作，對其進(jìn)行審核。

　　2.設(shè)備、工具的管理。

　　(1)修訂分公司設(shè)備、工具管理制度體系和工作流程。

　　(2)規(guī)范分公司設(shè)備科人員的內(nèi)部管理的具體規(guī)章制度。

　　(3)處理分公司設(shè)備出現(xiàn)的各類問題。