客運公司經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)
客運公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持公司辦事處各項工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護(hù)公司辦事處的正常經(jīng)營秩序。
三、組織制定公司辦事處內(nèi)部各項管理制度。
四、根據(jù)公司安排及公司辦事處實際情況制定本公司辦事處各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實公司辦事處指標(biāo)和其它各項考核指標(biāo),并組織完成。
六、全面負(fù)責(zé)公司辦事處區(qū)域調(diào)整工作。
七、及時掌握公司辦事處運行情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)營管理情況。
八、協(xié)調(diào)與客戶的工作關(guān)系,隨時隨季做好業(yè)務(wù)的調(diào)整與更換。
九、解決公司辦事處內(nèi)重大投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時解決問題。
十、組織進(jìn)行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進(jìn)意見。
十一、監(jiān)督公司辦事處內(nèi)部財務(wù)管理,協(xié)同會計部及財務(wù)部做好結(jié)款工作。
十二、組織公司辦事處會計人員審核各組帳務(wù)登記情況。
十三、作為樓層安全、消防第一責(zé)任人,做好公司辦事處內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。
十四、負(fù)責(zé)公司辦事處內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
十五、負(fù)責(zé)公司辦事處內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
十六、負(fù)責(zé)對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的`指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。
十七、協(xié)調(diào)與公司其它公司辦事處、部門之間的工作關(guān)系。
十八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
客運公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
客運企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),組織落實相關(guān)管理部門的工作部署和要求;
2、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、客運駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理辦法以及安全生產(chǎn)操作規(guī)程;
3、依法建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的`安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人,配備專職安全管理人員;
4、按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項資金,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
5、督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全隱患;
6、組織開展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
7、組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
8、組織制定并實施本單位生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案,開展應(yīng)急救援演練;
9、定期組織分析本單位的安全生產(chǎn)形勢,研究解決重大安全生產(chǎn)問題;
10、按相關(guān)規(guī)定報告道路客運生產(chǎn)安全事故,落實生產(chǎn)安全事故處理的有關(guān)工作;
11、實行安全生產(chǎn)績效管理,定期公布本單位安全生產(chǎn)情況,認(rèn)真聽取和積極采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。
客運公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、熱愛公司,愛崗敬業(yè),自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺維護(hù)公司良好形象。
①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項工作任務(wù);
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理;
2、在分部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,管理分部后勤事務(wù),控制好分部后勤成本,做好分部后勤保障工作。
3、做好日常后勤保障工作:
①檢查后勤員工到崗情況,合理安排各崗位員工當(dāng)日工作,并對后勤員工工作情況進(jìn)行檢查考核;
②每日進(jìn)行采購物資的驗收,并根據(jù)次日后勤供應(yīng)任務(wù)下達(dá)采購計劃;
③收取各工作點臨時后勤需求信息,并及時解決;
④保管好后勤物資,對于日常使用的工具做到逐日清點回收;
⑤適時調(diào)查一線員工供應(yīng)需求,并根據(jù)實際情況作出合理調(diào)整安排。
4、做好月工作計劃安排:
①每月初安排好宿舍床上用品洗滌工作;
②每月底做好下月員工定餐統(tǒng)計工作;
③做好當(dāng)月物資采購計劃,并完成上月后勤收支賬目,完成上月采購物資的資金支付工作;
④每月進(jìn)行4次衛(wèi)生大檢查;
⑤每月4次對市場行情進(jìn)行調(diào)查詢價,確保各定點采購點供應(yīng)物資質(zhì)量、價格公平。
⑥一月須參加由安全運營總監(jiān)主持的安全生產(chǎn)例會1次并上交月工作總結(jié);
⑦每月參加分部安全生產(chǎn)例會4次;
5、抓好后勤安全工作:
①調(diào)度房、食堂、宿舍區(qū)域的消防設(shè)施、電器設(shè)備每月進(jìn)行1次檢查,確保調(diào)度房、食堂、宿舍區(qū)的'消防用電安全;
②做好非一次性餐、炊具的清潔消毒工作,檢查儲存物資、熟食的質(zhì)量,對于霉?fàn)、變質(zhì)食品堅決報廢,確保員工飲食安全,不發(fā)生食物中毒事件。
6、處理好相關(guān)方的關(guān)系,抓好分部員工隊伍建設(shè),加強(qiáng)員工政治思想工作,履行好一崗雙責(zé)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。