保險渠道經理崗位職責（精選33篇）

保險渠道經理崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、與業務區域內銀行各層級進行溝通、協調及保證銀保業務順暢；

　　2、對業務區域內銀行各層級人員進行集中式培訓及日常輔導；

　　3、投保單的初審、投保資料及保單的遞送及相關保全服務；

　　4、參與策劃對銀行的各項宣傳及激勵活動、及時落實公司各項政策；

　　5、配合網點進行產品宣傳布置并及時補充資料；

　　6、協助公司發放業務區域的'銀行手續費并回收簽收回執；

　　7、協助公司做好續期保費的收取和保全等售后服務；

　　8、按照公司要求填寫活動管理手冊，做好業務分析和總結，建立及更新網點檔案；

　　9、參加公司安排的各種會議及活動等。

　　任職要求：

　　1、有一年以上銷售或相關工作經驗；

　　2、具備一定金融專業知識，了解銀行管理架構和發展進程；

　　3、良好的專業形象、親和力和溝通能力；

　　4、良好的邏輯思維、語言表達和培訓能力；

　　5、良好的英語溝通能力。

　　職位亮點：

　　股東為世界五百強，管理規范，發展機會多~

　　五險一金、補充醫療保險（含子女）、帶薪年假+年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機任意使用、定期提供飲料小食~

保險渠道經理崗位職責 篇2

　　職責：

　　1、負責懂車帝客戶端在Appstore/安卓應用市場的優化工作，包括不限于：榜單維護、關鍵詞更新;

　　2、負責渠道合作商關系維護，獲取優質推廣資源，熟悉相關渠道推廣模式;

　　3、負責產品對外合作，能開拓新渠道，獨立進行商務談判，做好對外聯絡與及時的反饋工作;

　　4、負責跟進合作執行情況，包含準備推廣素材、跟進執行合作流程等;

　　5、負責渠道數據反饋跟蹤，分析推廣數據，針對性調整推廣策略;

　　6、對預算進行合理化評估，保證成本效率;

　　7、有創新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。

　　職位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應用市場的推廣及應用市場搜索優化經驗;

　　2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數據，并基于數據優化推廣方案;

　　3、具有較強的學習能力及團隊合作精神，且抗壓能力強;

　　4、責任感強、沉穩、熱情、細心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習慣;

　　5、熟悉社交軟件及具備高效的執行力者優先;

　　6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場相關以及競品信息，據此為產品推廣方案提供優化意見;

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應用商店的算法規則，有能力跟進算法更新;

　　8、有創新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

保險渠道經理崗位職責 篇3

　　1、根據渠道發展戰略,統籌制定團隊渠道業務發展規劃。負責牽頭制定具體的業務發展措施,負責渠道業務發展戰略或創新性工作的研討及報告撰寫。

　　2、負責渠道預算制定與溝通工作,指導機構編制并參與審核機構渠道年度預算并監督執行。統籌預算指標和主要經營指標的機構分解工作。

　　3、建立、完善渠道業務督導體系,強化機構過程管理,提升總、分公司渠道專業化銷售管理能力。

　　4、統籌渠道業務的投產比管控工作與業務分析工作,結合過程經營結果提出核保政策調整建議。

　　5、統籌渠道續保管理及相關指標改善工作。

　　6、負責渠道的合規管理工作。

保險渠道經理崗位職責 篇4

　　1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群;

　　2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理，跟蹤活動數據，關注社群人員交流內容，及時發現問題并落實改進意見;

　　3、負責整體市場業務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標;

　　5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態，整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略，并推出創新性的的盈利模式。

保險渠道經理崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、負責拓展全省各地市以縣區為單位的渠道代理招商工作;

　　2、通過各種網絡渠道或身邊資源，建立關系，想辦法尋找城市合伙人，完成業績任務。

　　3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;

　　4、根據洽談情況，有規劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;

　　5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關系;

　　6、幫助已成交代理，根據當地的市場情況和代理自身特點，指導代理商出單。

　　7、完成上級交辦的其它工作，渠道經理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。

　　崗位要求：

　　1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上渠道招商工作經驗;

　　2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢于挑戰高薪;

　　4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務談判能力和銷售能力;

　　5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;

　　6、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經驗者優先。

　　7、渠道經理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。

保險渠道經理崗位職責 篇6

　　職責：

　　1、負責公司新老渠道的維護與開發工作;

　　2、對接各地渠道單位，了解與行業相關的政策，拓展公司的項目;

　　3、國內渠道單位的拜訪、洽談、與追蹤;

　　4、赴國內、國際展會現場出差，拓寬銷售渠道。

　　5、與各操作部門保持密切的溝通，保證項目的順利運營。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經驗，有與展覽行業從業經驗者優先;

　　2、工作積極熱情，有責任心，團隊合作精神強;

　　3、具有良好的溝通能力和文字表達能力;

　　4、英語口語及書寫優秀者優先;

　　5、有較強的協調能力、公關能力和抗壓能力;

保險渠道經理崗位職責 篇7

　　1、負責公司產品的銷售與推廣；

　　2、負責市場大米各品牌銷售統計，拜訪市場客戶并建立、更新；

　　3、建立并維護客戶關系，及時溝通、反饋渠道商信息，配合經銷商推廣分銷鋪貨；

　　4、熟悉當地區域流通渠道市場業務，負責渠道商基礎產品、技術問題的解答，新產品技術及市場政策的宣導；

　　5、完成上級交辦的其他工作任務。

保險渠道經理崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1. 尋找全國潛在合作伙伴(能源電力類、汽車類、機械制造類、建筑類),開拓建立地區市場的代理渠道;

　　2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3. 行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4. 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,理工類專業畢業、機電一體化、通訊工程及計算機應用相關專業優先;

　　2.五年以上渠道銷售或集成商銷售工作經驗,有較好的.銷售技能和思路;

　　3.較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　4.具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神,樂于面對挑戰。

保險渠道經理崗位職責 篇9

　　職位描述：

　　1、在公司規定的責權范圍內實現所承擔的4s店渠道開發目標

　　2、深入了解所負責地區汽車4s店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；

　　3、定期收集所負責地區的.汽車市場動態信息，并向總經理提出建設性意見；

　　4、不定期收集4s店反饋意見，與4s店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關系；

　　5、完成上級委派的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷（條件優秀者可以適當放寬）；

　　2、有5年以上汽車后市場行業經驗；

　　3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關系和穩定成熟的渠道關系；

　　4、或者有汽車行業經驗資源，或有相關政府關系；

保險渠道經理崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展新的客戶群體

　　2、負責市場的開發和維護，挖掘新市場及新客戶,達成任務目標

　　3、負責團隊的建設包括人員培訓、督導、考核和改善

　　4、負責重點目標客戶的推進和執行，維護并開拓新客戶資源，提升團隊業績，完成任務目標

　　5、負責市場及競品調研 負責地產商、家裝公司、室內設計公司資源開發，構建合作渠道，拜訪及推薦公司產品，推廣公司對品質生活的態度 找尋搜索目標樓盤，開發拓展高端樓盤客戶資源，建立穩定的客戶渠道

　　任職要求：

　　1、性格外向有親和力，勤奮有拼勁

　　2、大客戶談判能力、善于有效溝通，有設計師渠道和樓盤開發渠道經驗者優先

　　3、有企圖心，抗壓能力強、樂觀向上

保險渠道經理崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、制定活動推廣方案，執行一切推廣宣傳活動，進行預算的控制與調整。

　　2、認真做好同行業調查，競爭產品信息能夠及時收集整理和反饋，做到知己知彼。

　　3、會銷活動的策劃與組織。

　　4、與相關行業機構企事業單位聯系接洽相關合作事宜

　　5、重點高中院校的渠道開拓。

保險渠道經理崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實；

　　2.穩定和維護好已開發的異業商家和合作酒店及影樓等；

　　3.積極拓展新的酒店，異業商家，網站資源。

　　4.有責任感，吃苦耐勞，有較強的談判能力，良好的溝通組織協調能力、服務意識及團隊合作精神；

　　工作職責：

　　1、負責高校資源的整合和維系，市場活動的組織策劃和人員調配；

　　2、拓展及維護高校團隊，包含校方及學生組織的溝通與關系維護；

　　3、根據市場開發計劃，制定團隊銷售活動計劃，完成銷售業績指標；

　　4、負責校園線上線下主題活動的策劃及落地執行；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上銷售或市場開拓工作經驗，熟悉高校市場運作流程；

　　2、具有較強的溝通能力和基本的演講能力，能獨立撰寫計劃方案和進行市場策劃；

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力，有較高的職場發展目標；

　　4、熟悉區域性高校市場開拓或具有相應的高校渠道資源者優先考慮。

　　1.依據學校的區域招生計劃，開拓院校資源，聯系拜訪院校，完成院校招生工作；

　　2.依據學校的區域招生計劃，擴展、維護院校關系；

　　3.策劃、組織、實施高校內活動；

　　任職要求：

　　1.有一定銷售、院校合作/招生經驗；

　　2.熟悉企業與院校之間的合作模式；

　　3.具備院校合作談判經驗，有組織能力，表達能力，

　　4.熟悉院校市場，具有相應的中小學等渠道資源者優先。

保險渠道經理崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、根據公司產品特點和優勢開發各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

　　2、維護現有合作渠道，保持良好的合作關系;

　　3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項目說明會、海外置業投資沙龍、酒會、展會等);

　　4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結;

　　5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數據統計和分析工作，定期提交工作匯報。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經驗;

　　2、具備良好的市場拓展、項目協調及談判能力，溝通能力;

　　3、優秀的公關談判能力，犀利的市場洞察力，開發市場的能力，良好的個人形象;

　　4、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業素養;

　　5、具有開發大客戶經驗者優先，具有海外移民、海外房產、留學、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優先;

保險渠道經理崗位職責 篇14

　　職責

　　1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　2.負責商務拓展，洽談合作;

　　3.負責公司業務的推廣;

　　4.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　5.開拓新市場，發展新客戶，增加業務推廣范圍;

　　6.建立維持與客戶良好關系。

　　崗位要求

　　1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;

　　3.具有銷售經驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點;

　　4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.具有耐性，對挑戰性工作賦有熱情與激情;

　　6.具有創新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

　　7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業重業。

保險渠道經理崗位職責 篇15

　　1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業績目標;

　　2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

　　5. 負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

　　6. 完成領導臨時交辦的其他任務。

保險渠道經理崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、通過市場開發和渠道維護完成招生任務;

　　2、負責開發新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關系，多渠道發掘潛在客戶;

　　3、負責制定與合作機構的宣傳計劃并執行，負責活動實行中的渠道聯絡，并組織實施執行;

　　4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;

　　5、協助開展語言培訓、留學、游學等業務工作。

　　任職要求：

　　1、認同公司企業文化，誠實守信，有事業心和責任感，認真負責，吃苦耐勞，抗壓能力強，執行能力強;

　　2、大專及以上學歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經驗，具有良好的銷售技巧;

　　3、具備很強的表達能力和溝通協調能力，擅長打造有執行力的團隊;

　　4、具有優秀的職業素養和服務意識，具備一定的公關能力，有較好的學習意識和學習能力;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;

　　6、有行業經驗者優先考慮。

保險渠道經理崗位職責 篇17

　　要求A

　　一、崗位職責：

　　1、根據公司的年度銷售計劃，設定、安排、組織、實施相應的渠道規劃；

　　2、帶領團隊組織、開發多種營銷渠道途徑；

　　3、制定渠道管理制度及監督實施；

　　4、渠道團隊的建設及人才培養；

　　5、負責協調團內內外關系。

　　二、任職要求：

　　1、大專以上學歷，年齡25—40之間，專業不限

　　2、熟悉房地產行業，具有2年以上的渠道分銷經驗，1年以上管理經驗；

　　3、較強的銷售管理經驗及團隊管理經驗；

　　4、良好的職業態度和專業的職業操守；

　　要求B

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務（內場）；

　　2、陪同客戶看房，促成新房購買業務，并與客戶建立良好的關系（內外場）。

　　崗位優勢：

　　1、開發商直屬團隊，非中介，非代理人模式；

　　2、一手房熱銷樓盤，銷售難度低；

　　3、晉升機會多。

　　任職資格：

　　1、年齡18~26歲，接受應屆畢業生，有相關工作經驗則學歷不限；

　　2、有較強的溝通能力和應變能力；

　　3、能夠承受工作壓力，吃苦耐勞。

　　薪資福利：

　　1、無責任底薪20xx~5000元（根據工作經驗面議）+銷售提成（提成比例千分之二到千分之三）；

　　2、入職購買五險一金；

　　3、享受5天帶薪年假，5天帶薪病假；

　　4、定期舉行優秀員工表彰大會和銷售業績評比大會，獎金1000~*元不等；

　　5、根據全年表現發放年終獎，年終獎無上限。

　　工作時間：

　　周一至周五9:00~18:00（早九晚六），周末雙休，法定節假日正常休息

　　工作地點：

　　按樓盤就近分配

　　要求C

　　雨潤地產集團高薪誠招渠道經理2名

　　招聘說明：

　　1、房地產行業2年以上同等崗位經歷，有知名房產公司操盤經驗者優先考慮；

　　2、大專以上學歷，男女不限；

　　3、工作地點：泗陽區域、盱眙區域、宿遷城區或江蘇省其他區域雨潤項目任選一；

　　（雨潤地產兩大品牌產品：大型城市綜合體“雨潤廣場”、中高檔住宅小區“星雨華府”。）

　　4、薪資待遇：高于一線房產公司平均薪資標準；

　　5、聯系人：雨潤集團招聘處張先生，（備注：面試地點可就近安排）。

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　　房地產渠道經理工資概況

　　平均￥— —

　　工資分布圖（k）

　　數據來源于看準用戶，取自該職位最近一年內員工發布的'工資信息。

　　房地產渠道經理就業前景

　　月平均7829（個)

　　職位需求分布（個）

　　數據來源于看準用戶，取自該職位最近一年內員工發布的工資信息。

保險渠道經理崗位職責 篇18

　　1. 負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標，協調組織銷售人員完成全年各區域銷售任務目標。

　　2. 負責組織協調銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務工作。

　　3. 負責區域銷售業務管理，鞏固傳統市場，不斷開拓新的市場。

　　4. 負責特殊區域內重大招標項目的組織實施工作和決策工作。

　　5. 負責各銷售區域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預測及任務分配報告。

　　6. 負責各區域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關，督促貨款回攏。

　　7. 負責各區域重大客戶開發、管理、銷售業務談判和合同簽訂工作。

　　8. 負責各區域合同、訂單、差旅費用、業務費用的審核。

　　9. 負責組織各區域銷售會議，協調、監督、核查區域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門接口問題，逐級反映協調解決。

　　10、組織區域活動。

　　一、代理商日常管理

　　1、積極貫徹落實領導交代的工作任務，配合領導的日常工作管理，提高團隊效益。

　　2、渠道培訓：組織所轄渠道相關人員進行業務知識、產品、新業務、政策等培訓；對所轄渠道進行助銷，提升渠道網點業績。

　　3、每天代理商發展量情況進行電話溝通及現場走訪發展差的代理商，按周通報代理商周發展量。

　　4、渠道業務調度分析及政策管理，收入進度、發展進度、重點調度月進度指標分析（報表形式體現）；協助渠道分析分解重點調度指標，審核渠道激勵方案并落實月度執行情況。（每月初將相關指標分析報送中心，月進度以報表形式體現）

　　5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現場去了解渠道業務宣傳、日常服務等，提出整改意見；對于有沃店的渠道進行沃店巡檢，務必門店宣傳達到公司要求，同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。

　　6、渠道日常工作規范監督，每天不少于15%發展和維系的用戶進行回訪，對截留預存款，私拉亂接的不規范動作進行預警監督，對渠道不規范操作進行嚴懲。

　　7、對于代理商提交的工程建設需求進行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數據開通、碼號申請、客戶虛擬網申請）

　　8、對于代理商轄區內項目進行一一梳理，對于資源利用率低的項目做到心知肚明。根據每個項目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執行。

　　9、根據市場部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續費率及欠費率達到公司要求。

　　10、促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內進行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發的促銷活動提供必要的支撐

　　11、 根據中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動贈送的禮品根據代理商發展情況進行上報及做好代理商領取工作，做到賬實相符。

保險渠道經理崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、研究貸款產品市場，關注各類抵押及信貸產品提供方，找出適合對接合作的機構，包括但不限于商業銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；

　　2、根據貸款產品方拓展計劃，實施商務洽談，達成業務對接；

　　3、根據公司提供的線索，跟進商務洽談，達成業務對接；

　　4、定期回訪合作機構，了解業務需求，優化合作；

　　5、定期走訪潛在合作機構，保持良好關系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，條件優秀者可以適當放寬；

　　2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關產品銷售工作1年以上；

　　3、具有經濟、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業務，具有較強的學習、溝通、協調能力，有銀行及消費金融公司工作經驗優先；

　　4、工作積極，有高度的責任心、職業操守和創業精神。

保險渠道經理崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司整體渠道體系建設;

　　2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓與考核;

　　3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售后服務的支持;

　　4、承擔渠道業績指標，并組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作;

　　5、處理與協調渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業績獎懲機制。

　　任職資格要求

　　1、本科及以上學歷，計算機或市場營銷專業;

　　2、三年以上軟件行業銷售或渠道管理工作經驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優先考慮;

　　3、熟悉企業管理軟件產品，有國內外優秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優先;

　　4、工作認真細致，有較強的事業心，勇于挑戰自我，能承擔較大的工作壓力;

　　5、具有良好的溝通協調能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。

保險渠道經理崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、 行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、 開拓建立地區市場的代理渠道。

　　5、 管理當地區域代理商經銷商

　　6、 對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓

　　7、 地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

　　8、 制定當地的市場推廣計劃及方案。

　　任職資格：

　　1、 談判和溝通能力強;

　　2、 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

　　3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　4、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　5、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

　　6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

　　7、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

　　9、 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

　　10、 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

　　11、 良好的個人信譽及職業操守。

保險渠道經理崗位職責 篇22

　　職責：

　　1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;

　　2、制定拓展計劃及執行方案，并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導部門經理負責新項目的開發;

　　4、負責市場及項目的調研工作;

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學歷，1年以上市場拓展相關工作經驗;

　　2、形象好，責任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的團隊協作和服務意識;

　　3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產電商拓展經驗和市場開拓能力，有一定的開發商人脈關系和客戶基礎者優先;

　　4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。

保險渠道經理崗位職責 篇23

　　1、負責開拓代理商渠道，維護長期的業務合作關系；

　　2、跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目；

　　3、負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業績；

　　4、負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護；

　　5、負責策劃，執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作；

　　6、完成公司任務目標。

保險渠道經理崗位職責 篇24

　　1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務商協作，提升各渠道的內容傳播效率。

　　4、分析數據并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業價值。

保險渠道經理崗位職責 篇25

　　1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷售方案。

　　2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發展壯大和開拓新資源。

　　3、項目渠道日常管理工作執行，標準化監督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協調以及合作事項的推進執行。

　　4、開發、組織多種渠道營銷通路，整合內外部渠道資源，開拓創新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。

　　5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

保險渠道經理崗位職責 篇26

　　1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　2、負責開拓市場業務，進行市場推廣宣傳，對進度推進負責;

　　3、建立市場部工作流程，配合人力資源部制定相關激勵機制方案;

　　4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢，并完成市調報告，為決策提供準確的信息;

　　5、制定市場部的年度預算，合理有效的運用預算開展相關營銷活動;

　　6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況，并有效進行完善及改進;

　　7、小區、樓盤等渠道的開發方案，并帶領團隊執行;

　　8、根據市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;

　　9、團隊建設及團隊培訓，按要求完成團隊績效管理及人才培養。

保險渠道經理崗位職責 篇27

　　制定市場渠道策略并監督實施;

　　研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態為市場決策事項提供數據支持;

　　負責執行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

　　組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

　　根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;

　　負責網站(包括APP)推廣的建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

　　負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

　　組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

　　配合公司完成企業品牌建設、推廣、公共關系等各類策劃;

　　有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　配合公司戰略發展需求，完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。

保險渠道經理崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群;

　　2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理，跟蹤活動數據，關注社群人員交流內容，及時發現問題并落實改進意見;

　　3、負責整體市場業務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標;

　　5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態，整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略，并推出創新性的的盈利模式。

　　任職要求：

　　1、3年以上市場團隊管理經驗，對社群運營有一定了解;

　　2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產品體驗角度出發，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

　　3、反應敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

保險渠道經理崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、 負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發、客戶維護與管理，區域運營的策劃制定及執行;

　　2、 根據公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區銷售網絡，完成人員與團隊的搭建管理;

　　3、 制定銷售目標、市場拓展計劃，結合自身與公司資源優勢，有效地實施銷售戰略戰術和工作計劃;

　　4、 對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業務機會;

　　5、 定期根據銷售目標審查地區銷售成果，并采取適當措施以保證銷售業績達到預期目標。

　　6、 負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;

　　7、 負責管理線下學生推廣團隊。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數據分析工具;

　　2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區域市場推廣的協同管理能力;

　　3、4年以上校園渠道拓展經驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優先考慮;

　　4、擁有良好的學習、溝通及組織能力，樂于協作;具有責任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰。

保險渠道經理崗位職責 篇30

　　1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

　　2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

　　3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負責銷售資源整合，協助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

保險渠道經理崗位職責 篇31

　　根據巴爾博亞發展和戰略計劃，定期完成市場調研并及時反饋給各個項目。

　　根據巴爾博漾際教育雙學歷項目各地市場情況設計合理的營銷方案。

　　負責巴爾博漾際教育網站維護，更新相關信息。

　　監管實施巴爾博漾際教育雙學歷項目各地營銷渠道發展計劃。

　　管理各地雙學歷項目推廣活動，結果反饋和資料整理。

　　監督各地雙學歷項目各類市場標準表格的使用情況。

　　招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。

　　確保宣傳品的設計更新、數量充足、質量達標，以便符合不同項目中心的需求。

　　根據巴爾博漾際教育產品的年度銷售目標與計劃，制定區域詳細的銷售策略并組織實施。

　　負責巴爾博漾際教育產品銷售工作的具體推進，并監督檢查銷售計劃的執行。

　　負責匯集區域內各城市銷售計劃制定，推進和管理資料.

　　負責為雙學歷項目內各城市提供銷售渠道的拓展與維護工作的建議與方法。

　　根據區域銷售費用預算政策，負責為區域內各城市提供銷售費用預算和費用控制的建議與方法。

　　銷售團隊創建和培訓。

　　協助各地雙學歷項目完成市場銷售，并及時獲取反饋。

　　為區域內雙學歷項目制定系統的市場銷售培訓方案，推進培訓計劃和管理資料。

　　上級和其它公司高層交待的崗位工作職責范圍內的臨時任務。

保險渠道經理崗位職責 篇32

　　職責：

　　全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業務培訓;

　　負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

　　分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構的送生潛力。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、 認同華通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

　　3、 3年以上留學行業工作經驗，對業務國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、 具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;

　　5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

保險渠道經理崗位職責 篇33

　　職責：

　　1. 負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

　　2. 負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業合作資源;

　　3. 負責市場信息的跟蹤搜集，拓展新業務渠道，分析行業市場趨勢，探索新業務模式;

　　4. 負責落實公司商務模式執行，維護客戶關系，促成戰略合作達成;

　　5. 負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓并指導線下市場人員開發市場;

　　6. 定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據，并對數據進行有效的分析和評估，為項目的有效執行負責。

　　任職要求：

　　1. 有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;

　　2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4. 有團隊協作精神，善于挑戰。