汽車租賃運(yùn)營崗位職責(zé)（通用3篇）
汽車租賃運(yùn)營崗位職責(zé) 篇1
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)，制定工作計(jì)劃；
3、組織運(yùn)營團(tuán)隊(duì)開展市場營銷、業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)管理；
4、負(fù)責(zé)各下屬分公司/子公司的運(yùn)營管理；
5、協(xié)調(diào)與運(yùn)營相關(guān)各部門之間的工作；
6、定期向總經(jīng)理和母公司匯報(bào)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作情況；
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷或汽車類相關(guān)專業(yè)；
2、對(duì)汽車租賃業(yè)務(wù)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，熟練掌握汽車租賃業(yè)務(wù)流程和管理，有汽車租賃企業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備8年以上汽車租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源和市場渠道，具有市場開拓精神；
4、具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的溝通管理、組織能力和執(zhí)行能力，具備敏銳的'市場洞察力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
汽車租賃運(yùn)營崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定電商商業(yè)模式定位及制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司現(xiàn)狀，建立完善的網(wǎng)絡(luò)銷售體系。
3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)商城的品牌宣傳，展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢，體現(xiàn)品牌特性；
5、對(duì)線上平臺(tái)的整體運(yùn)營關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做持續(xù)優(yōu)化，提升用戶活躍率和各個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率；
6、負(fù)責(zé)線上線下的o2o支柱平臺(tái)，進(jìn)行商城和線下終端開發(fā)，實(shí)現(xiàn)價(jià)格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結(jié)合；
7、分析總結(jié)競爭對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)，開發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品；
8、建立內(nèi)部管理體系，管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施，確保目標(biāo)的達(dá)成；
任職資格：
1、30—45歲，本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉電商整體運(yùn)營，具有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有汽車金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的電商資源，在電商領(lǐng)域有自己獨(dú)到的運(yùn)營理念；；
4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強(qiáng)商業(yè)敏感度；
5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營銷手段，掌握電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站的整體運(yùn)營、維護(hù)、優(yōu)化、推廣、團(tuán)隊(duì)管理工作程序崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定電商商業(yè)模式定位及制定運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、根據(jù)行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司現(xiàn)狀，建立完善的網(wǎng)絡(luò)銷售體系。
3、參與討論制定電商渠道戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)商城的`品牌宣傳，展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢，體現(xiàn)品牌特性；
5、對(duì)線上平臺(tái)的整體運(yùn)營關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)做持續(xù)優(yōu)化，提升用戶活躍率和各個(gè)環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率；
6、負(fù)責(zé)線上線下的o2o支柱平臺(tái)，進(jìn)行商城和線下終端開發(fā)，實(shí)現(xiàn)價(jià)格體系統(tǒng)一、商品體系統(tǒng)一、分銷體系明確、與線下終端的結(jié)合；
7、分析總結(jié)競爭對(duì)手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)，開發(fā)適合電商渠道的新產(chǎn)品；
8、建立內(nèi)部管理體系，管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施，確保目標(biāo)的達(dá)成；
任職資格：
1、30—45歲，本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉電商整體運(yùn)營，具有電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有汽車金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的電商資源，在電商領(lǐng)域有自己獨(dú)到的運(yùn)營理念；
4、具備良好的組織管理能力、創(chuàng)新能力、資源整合能力及較強(qiáng)商業(yè)敏感度；
5、熟悉電商產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營銷手段，掌握電子商務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站的整體運(yùn)營、維護(hù)、優(yōu)化、推廣、團(tuán)隊(duì)管理工作程序。
汽車租賃運(yùn)營崗位職責(zé) 篇3
1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作。
2.建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機(jī)構(gòu)，并落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任制。
3.確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標(biāo)。
4.經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。
5.建立、完善廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)和權(quán)限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)的各項(xiàng)管理工作進(jìn)行評(píng)審，以期逐步改進(jìn)、完善、提高。
7.保證獲得和保持設(shè)施、設(shè)備、人員等必需的資源，滿足生產(chǎn)的需要。