采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合（精選33篇）

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇1

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)項目材料的采購，掌握庫存數(shù)據(jù)，優(yōu)選供應(yīng)商，協(xié)商送貨上門，或聯(lián)系材料部貨車配送項目部；

　　2、及時對供應(yīng)商的品牌地位、質(zhì)量價格比、供貨能力等進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)查，實地考察，搜集、評估供應(yīng)商資料上報，充實合格供應(yīng)商資料庫；

　　3、負(fù)責(zé)擴(kuò)展，整理公司樣板庫，完善公司內(nèi)部材料信息系統(tǒng)；根據(jù)項目對材料樣品的要求，詢價、取樣，獨立完成材料展示板的制作；

　　4、根據(jù)項目經(jīng)理簽字的`材料采購單，對上規(guī)模主材及輔材的采購，篩選供應(yīng)商競價，洽談采購合同，并配合施工進(jìn)度跟蹤合同的執(zhí)行，非常規(guī)材料須經(jīng)項目經(jīng)理確認(rèn)，方能達(dá)成交易；

　　5、根據(jù)項目要求，聯(lián)系供應(yīng)商提供材料質(zhì)檢證明等必備資料；

　　6、根據(jù)項目實際情況制定材料進(jìn)場計劃，保證項目落地的進(jìn)度和質(zhì)量；

　　7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)材料的配送、完成材料驗收工作；

　　任職要求：

　　1、采購或室內(nèi)裝飾等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上室內(nèi)裝飾的采購工作經(jīng)驗；

　　3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設(shè)備，局部評價分析的專業(yè)知識和能力；

　　4、熟悉采購流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場行情；

　　5、良好的職業(yè)道德操守，責(zé)任心強，有較強的團(tuán)隊合作意識；

　　6、有較強的溝通、口頭表達(dá)能力、和良好的職業(yè)操守；

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇2

　　1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場商品采購計劃，并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，檢查工作落實情況，確保采購任務(wù)完成。

　　3.審核上年度各部門呈報的采購報表，統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的'開支，以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。

　　4.調(diào)査研究百貨商場各采購部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

　　5.指導(dǎo)并監(jiān)督采購主任開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真檢査各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制，確保百貨商場采購工作正常進(jìn)行。

　　6.熟悉和掌握公司各類商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　7.收集、匯總各種信息，認(rèn)真分析市場行情,為經(jīng)理決策提供依據(jù)，配合營運部處理積壓庫存和有問題商品，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

　　8.開拓經(jīng)營渠道，加強同供應(yīng)商聯(lián)系，擴(kuò)大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電器采銷工作,制定采銷計劃及相關(guān)預(yù)算,完成本部門各項任務(wù)指標(biāo)。

　　2、與供應(yīng)商進(jìn)行談判,對供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系。

　　3、組織完成本部門商品的市場調(diào)查,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類,準(zhǔn)確為新商品進(jìn)行價格定位并決定訂單數(shù)量。

　　4、洞察市場流行趨勢和銷售數(shù)據(jù)的.分析,對未來市場進(jìn)行預(yù)測,進(jìn)行競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集工作。

　　5、負(fù)責(zé)銷售情況分析,制定和實施商品促銷營銷方案,對本部門銷售額、毛利率、庫存周轉(zhuǎn)率等業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　6、有效組織各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作,具有較強的溝通能力及抗壓能力。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,2年以上商超或便利店或電器品類采銷經(jīng)驗;

　　2、熟悉相應(yīng)地市場及供應(yīng)商資源;

　　3、具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,擁有較強的溝通與談判能力。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的OEM開發(fā)，提供信息及建議。

　　2、負(fù)責(zé)OEM工廠的開發(fā)評估，參與OEM工廠的審核。

　　3、負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的各項成本的.分析、評估、談判。

　　4、負(fù)責(zé)OEM合同及條款的擬定，評估和談判。

　　5、負(fù)責(zé)OEM工廠的訂單跟進(jìn)，生產(chǎn)，品質(zhì)及其他異常的溝通和管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部OEM項目生產(chǎn)，品控，技術(shù)，市場等相關(guān)部門協(xié)調(diào)。

　　7、制定并完善OEM相關(guān)制度流程。

　　任職資格

　　1、采購或者食品專業(yè)本科及以上學(xué)歷，30-40歲，。

　　2、3年以上速凍食品行業(yè)委托加工管理經(jīng)驗，對速凍食品行業(yè)的原料，生產(chǎn)，工藝，品控有一定了解。

　　3、供應(yīng)商資源豐富，能深刻理解產(chǎn)品的需求。

　　4、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力、獨立工作能力，善于解決問題，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　5、工作地點：深圳南山，六天工作制。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護(hù)及長遠(yuǎn)合作;

　　2. 制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備;

　　3. 調(diào)研供應(yīng)商實力，通過采購項目獲取詳細(xì)信息;洽談合同條款;

　　4. 負(fù)責(zé)市場詢價，與供應(yīng)商有效溝通，包括口頭及書面;

　　5. 用戶及采購需求管理;

　　5. 實現(xiàn)成本控制目標(biāo)，化采購效率;

　　6. 建立年度預(yù)算，確保部門運營成本在預(yù)算之內(nèi);

　　7. 建立采購管理制度、優(yōu)化采購工作流程

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、制定和完善公司招標(biāo)管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負(fù)責(zé)制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

　　2、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;

　　3、具體負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商信息庫的管理、考核和評價工作。

　　4、按照公司規(guī)定進(jìn)行采購策劃,組織實施集團(tuán)權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購行為。

　　5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。

　　6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標(biāo)計劃,并及時進(jìn)行跟進(jìn)、督辦和預(yù)警提示.

　　7、負(fù)責(zé)追蹤、回訪定標(biāo)項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進(jìn)行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標(biāo)單位資格預(yù)審中。

　　8、定期組織對合作承包商、材料設(shè)備供應(yīng)商的的評價工作,并將相關(guān)部門、人員的評價結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。

　　9、協(xié)助成本部門進(jìn)行目標(biāo)成本的控制。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇7

　　1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的采購政策和制度;

　　2、指導(dǎo)實施公司所需肉制品、面粉、包裝袋及易耗品的采購;

　　3、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;

　　6、組織對原材料市場信息的收集和分析;

　　7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同;

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1.主要負(fù)責(zé)特色食品供應(yīng)商開發(fā)及管理；

　　2.負(fù)責(zé)與OEM工廠溝通、產(chǎn)品跟進(jìn)，維護(hù)長期、穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時，進(jìn)行材料質(zhì)量識別、控制工作、價格談判以及采購合同制定；

　　3.跟進(jìn)從采購、制定合同、驗貨、出貨的整個采購流程。

　　4.負(fù)責(zé)公司OEM采購流程、制度的建立及完善；制定OEM采購規(guī)劃及策略并組織實施；

　　5.獨立對地方特色食品廠的調(diào)研，信息收集

　　任職資格

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2.5年以上食品采購工作經(jīng)驗，其中2年以上OEM采購經(jīng)驗；

　　3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)要求及食品特性；

　　4.突出的供應(yīng)商洽談能力，執(zhí)行力強；

　　5.可接受短期出差，為人勤懇認(rèn)真。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇9

　　1、制定沖調(diào)品類年度工作計劃，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

　　2、掌握零售市場情況、商品信息，并做好反饋報告;

　　3、負(fù)責(zé)同行業(yè)及競爭對手的調(diào)查與分析工作;

　　4、分析地區(qū)、各門店業(yè)績情況，并定期進(jìn)行追蹤處理;

　　5、與重點客戶進(jìn)行生意回顧，促成戰(zhàn)略合作，達(dá)成雙贏;

　　6、負(fù)責(zé)全國聯(lián)采供應(yīng)商年度合同談判工作;

　　7、參與商品的重點檔期促銷談判工作;

　　8、協(xié)調(diào)采購進(jìn)度中出現(xiàn)的突發(fā)問題;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇10

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略思路和要求，完成采購管理體系的建立，以及采購管理制度、管理辦法、操作規(guī)程的制定和完善

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，主導(dǎo)做成生產(chǎn)采購半年度與季度采購計劃，分工合理明確，與采購部生產(chǎn)部成員共同完成。

　　3、包括采購方案的編制和實施，采購產(chǎn)品的選型，新產(chǎn)品研發(fā)前期介入，供應(yīng)商的洽談和篩選，成本核算等

　　4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r及銷售情況，編制并落實采購計劃，包括：訂單、到貨的進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度等

　　5、負(fù)責(zé)采后流程的配合及管控，包括質(zhì)量抽檢，財務(wù)協(xié)同及采購付款

　　6、協(xié)調(diào)倉儲部門確保需求產(chǎn)品按質(zhì)保量得倒供應(yīng)，配合財務(wù)部門做好成本核算和成本控制工作，同時積極、鎮(zhèn)定面對突發(fā)狀況，并提出有效的應(yīng)對解決措施

　　7、負(fù)責(zé)樣品及大貨材料的實時進(jìn)度跟蹤，對異常問題進(jìn)行及時協(xié)調(diào)處理，確保樣衣及大貨準(zhǔn)時交貨。

　　8、實時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和材料配套需求；做好配套管理的調(diào)配，確保按時按質(zhì)按量地將物料購回。

　　9、熟悉每家供應(yīng)商的實際情況，包括管理結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)實力，品質(zhì)管理，進(jìn)度狀況等，并長期做好良性溝通。

　　10、明確告知并教導(dǎo)供應(yīng)商我司的品質(zhì)和測試要求，并且要求供應(yīng)商自我提前檢測，供應(yīng)商送到我司的材料必須符合我司的測試和品質(zhì)要求標(biāo)準(zhǔn)。

　　11、新供應(yīng)商的開發(fā)，建立分類供應(yīng)商資料庫（同類不少于三個合格供應(yīng)商資料，五個備選供應(yīng)商，隨時可以備選）。

　　12、及時有效的解決來料品質(zhì)出現(xiàn)的異常，及時配合品質(zhì)部門對供應(yīng)商做好品質(zhì)改善，協(xié)調(diào)，預(yù)防等處理政策。

　　13、與供應(yīng)商定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估，對不合格供應(yīng)商進(jìn)行警告，每月進(jìn)行評分，每季度進(jìn)行篩選，每年評分低于公司要求的將終止合作。

　　14、檢查審核下屬完成日常工作和呈報文件的準(zhǔn)確性，及時性。

　　15、制定供應(yīng)商評估與獎懲制度與規(guī)則，并主導(dǎo)推動與落實。

　　16、召開部門每月內(nèi)部檢討與改善會議，總結(jié)上月不足及調(diào)整下月改善與工作計劃。

　　17、組織成員對所采物料生產(chǎn)廠家進(jìn)行流程和品質(zhì)控管的學(xué)習(xí)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇11

　　1、制定公司采購工作計劃和預(yù)算，組織執(zhí)行;

　　2、統(tǒng)籌部門人員工作安排，保質(zhì)保量完成采購任務(wù);

　　3、持續(xù)完善采購制度管理，不斷提高采購質(zhì)量和工作效率;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)渠道的開發(fā)，采購協(xié)議談判及簽訂，客戶分級管理等。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司采購業(yè)務(wù)方面的管理，完成公司下達(dá)的采購指標(biāo)及業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)建立完整嚴(yán)密的采購管理制度，規(guī)范采購工作流程、工作規(guī)范及各項采購業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、維護(hù)和優(yōu)化，與供應(yīng)商日常事務(wù)聯(lián)系及問題處理;

　　4、控制采購缺貨率，完善供應(yīng)商跟進(jìn)和退貨流程以及降低退貨率;

　　5、對服裝包包、配飾等服裝領(lǐng)域的國內(nèi)商品供應(yīng)商渠道有深度了解;

　　6、負(fù)責(zé)對本部門員工的工作安排、培訓(xùn)和指導(dǎo)，及本部門工作監(jiān)督和考核，建立健全的日常管理制度，協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門各種事宜。

　　7、負(fù)責(zé)制定本部門的階段工作計劃及各個專項工作計劃并組織實施;和采購指標(biāo)的分解、組織實施日常采購工作;

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個貨物的進(jìn)銷存的安排工作，加強監(jiān)控調(diào)配，降低公司營運成本;

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇13

　　任職職責(zé)：

　　1.建立和完善采購制度、采購流程；

　　2.根據(jù)訂單和生產(chǎn)的實際情況，編制采購計劃與預(yù)算，審核采購合同，審核物料的詢價、比價；

　　3.有關(guān)物料的質(zhì)量問題配合技術(shù)部或品管部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)；

　　4.開發(fā)和考核新供應(yīng)商，做好供應(yīng)商的評審工作，建立與供應(yīng)商的雙贏關(guān)系；

　　5.根據(jù)預(yù)算，制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗裕�降低采購成本�?/p>

　　6.負(fù)責(zé)本部門人員的培養(yǎng)、考核。

　　任職要求：

　　1.具備專業(yè)的'采購知識，熟悉采購業(yè)務(wù)操作流程；

　　2.熟悉定制家居行業(yè)物料的基本特性與相關(guān)參數(shù)；

　　3.熟悉合同法、工商稅務(wù)等法律法規(guī)；

　　4.具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，良好的從業(yè)品德;

　　5.大專及以上學(xué)歷，木材類專業(yè)優(yōu)先。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇14

　　1、全面負(fù)責(zé)采購部的統(tǒng)籌和日常管理工作，確保完成公司的各項采購開發(fā)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)市場考察、面輔料行業(yè)趨勢和信息的了解、收集;

　　3、依據(jù)面輔料行情和設(shè)計主題需求，針對性地收集匹配我司產(chǎn)品的面輔料樣辦并進(jìn)行匹配推薦;

　　4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌面輔料下單和調(diào)料，審核和把控，并嚴(yán)格按各時間節(jié)點進(jìn)行督促和引導(dǎo)本組成員工作;

　　5、負(fù)責(zé)開發(fā)面料的成本、品質(zhì)、貨期管控優(yōu)化和相關(guān)資料的確定發(fā)布。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇15

　　1、實施公司物資采購戰(zhàn)略,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務(wù);

　　2、組織對供應(yīng)渠道、物資市場信息的收集和分析,評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況;

　　3、組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;

　　4、監(jiān)督采購業(yè)務(wù)洽談,審查合同及應(yīng)付款項的執(zhí)行情況;

　　5、規(guī)范完善相關(guān)采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇16

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定商采體系運營模塊集采品種年度營銷計劃;

　　2、配合制定江中普藥品種年度遴選計劃;

　　3、協(xié)助制定醫(yī)投公司商采運營流程;

　　4、制定業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點風(fēng)險控制管理辦法;

　　5、梳理各平臺公司商采業(yè)務(wù)對接流程;

　　6、配合梳理江中普藥工業(yè)對接業(yè)務(wù)流程;

　　7、完成年度合同談判計劃及集采品種引進(jìn)計劃的制定并能獨立推進(jìn)工作;

　　8、完成周期性評估品類發(fā)展計劃并提交評估報告;

　　9、負(fù)責(zé)集采品種月度、季度、年度返利的清收工作;

　　10、制定集采品種周、月資金計劃并對資金周轉(zhuǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、具6年以上醫(yī)藥行業(yè)藥品采購經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通能力,性格外向,對財務(wù)知識和法務(wù)知識有一定基礎(chǔ);

　　4、熟悉醫(yī)藥行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;

　　5、具備整合供應(yīng)商資源的.能力。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇17

　　1.關(guān)注市場動態(tài)，調(diào)研并規(guī)劃新產(chǎn)品線工作

　　2.分析產(chǎn)品市場并結(jié)合第三方工具數(shù)據(jù)分析，針對每款產(chǎn)品做出詳細(xì)的調(diào)研報告，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

　　3.新供應(yīng)商開發(fā)以及供應(yīng)商管理，優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，審核供應(yīng)商資質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，與供應(yīng)商配合完成產(chǎn)品售后服務(wù)，并及時開發(fā)供應(yīng)商最新產(chǎn)品;

　　4.了解產(chǎn)品的所有特性，整理歸納產(chǎn)品資料圖片信息，提取產(chǎn)品賣點，協(xié)助銷售同事完善產(chǎn)品圖文并與銷售同事一起推進(jìn)產(chǎn)品，避免侵犯知識產(chǎn)權(quán);

　　5.核算產(chǎn)品成本，合理開發(fā)新產(chǎn)品和供應(yīng)商，控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險，做好產(chǎn)品生命周期管理。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇18

　　1、根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃，并安排人員進(jìn)行采購;

　　2、根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴(yán)格控制采購費用;

　　3、協(xié)助采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購工作，并對相關(guān)單證進(jìn)行審核;

　　5、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購產(chǎn)品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行處理;

　　6、單次采購?fù)戤吅髮Σ少徆ぷ鞒杀具M(jìn)行總結(jié)和核算，并對采購過程進(jìn)行相關(guān)的分析，編制降低采購成本的方案。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營計劃；

　　2、負(fù)責(zé)采購管理體系建設(shè)與維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)市場資訊收集分析與處理、以及銷售價格擬定；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品開發(fā)、供應(yīng)商評鑒；

　　5、負(fù)責(zé)公司銷售商品采購事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的溝通與處理，確保采購質(zhì)量、價格、配合度符合公司要求，保障公司經(jīng)營目標(biāo)及利潤目標(biāo)的'實現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、會辦公軟件，有管理理論基礎(chǔ)市場營銷和相關(guān)法律知識等；

　　2、熟練使用自動化辦公軟件；

　　3、具有很強判斷力、創(chuàng)新能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；

　　4、強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心；能挑戰(zhàn)較大的工作壓力；

　　5、工作服從、團(tuán)隊協(xié)作性，工作細(xì)致，輕財?shù)确�合學(xué)府尚成品行指標(biāo)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇20

　　職責(zé)描述：

　　1、確保所采購的品類商品組合優(yōu)化，成本合理化和利潤最大化，確保商品預(yù)算的達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)管理與整合，建立并維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)渠道與貨源保障；

　　3、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商開發(fā)、篩選、價格商談、合同談判等工作；

　　4、對日常供應(yīng)商、各單店商品的補貨進(jìn)行分析、審核、指導(dǎo)確保各店補貨的及時性、準(zhǔn)確性；

　　5、負(fù)責(zé)市場環(huán)境動態(tài)以及流行消費趨勢了解，負(fù)責(zé)商圈內(nèi)競爭對手的商品信息的收集、匯總和分析，及時掌握流行趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息；

　　6、及時有效地針對季節(jié)商品，單款暢銷、滯銷情況的分析與預(yù)測提出相應(yīng)改善對策；

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、食品、市場營銷或管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、 5年以上知名零售企業(yè)、大型賣場、生鮮超市、精品超市采購工作經(jīng)驗；

　　3、有盒馬鮮生、易果、永輝超市、華潤ole、city shop等知名商超或新零售企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、熟悉采購管理運作流程，熟悉商品管理，熟悉零售行業(yè)的商品管理體系；

　　5、成本意識強，良好的管控能力和風(fēng)險評估意識；

　　6、較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用office軟件尤其是excel；

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。

　　2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

　　3、審核單品是否調(diào)價（進(jìn)/售價），并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

　　5、隨時掌握商品的.毛利率和費用率的比例，進(jìn)行及時調(diào)整。

　　6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

　　7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

　　8、每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇22

　　1.管理國際部日常運作，與銷售部門協(xié)調(diào)對接，以完成每月的銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　2.依時完成每月的崗位考核及下月的計劃和調(diào)整

　　3.供應(yīng)商審計及供應(yīng)商管理，維護(hù)完善供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫

　　4.配合戰(zhàn)略發(fā)展部，跟進(jìn)管理每個新項目的進(jìn)展，完成供應(yīng)鏈的開發(fā)

　　5.審核管理每個采購訂單

　　6.審核管理每個銷售代理協(xié)議，注冊代理協(xié)議

　　7.按GSP文件要求，管理采購部進(jìn)口相關(guān)單據(jù)

　　8.國外KA供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)

　　9.參與公司戰(zhàn)略發(fā)展決策

　　10.管理并參加國內(nèi)外醫(yī)藥展會

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇23

　　負(fù)責(zé)公司整體IT以及專業(yè)服務(wù)品類采購和供應(yīng)商管理工作，IT包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、硬件設(shè)備、軟件開發(fā)及相關(guān)的IT服務(wù)等，專業(yè)服務(wù)包含充電樁、取送車服務(wù)、各支持部門涉及的服務(wù)需求等。根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃，及時滿足業(yè)務(wù)需要;參與尋源、選擇、管理、考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系;

　　針對負(fù)責(zé)品類定期分析采購市場行情，熟悉采購品類的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需，負(fù)責(zé)采購價格的控制工作，確保成本優(yōu)勢，確保各項指標(biāo)達(dá)成;

　　執(zhí)行并管理所負(fù)責(zé)采購品類和項目source to pay的全流程， 并與相關(guān)部門保持同步協(xié)作，整合采購需求，有效管理采購成本，提高使用效能;

　　獨立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調(diào)工作

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇24

　　1. 統(tǒng)籌、管理部門的采購計劃，確保各項采購任務(wù)順利完成，保證生產(chǎn)暢通;

　　2. 搜集采購資源，進(jìn)行市場分析，做到供需心中有數(shù)，指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能;

　　3. 審核各部呈報的采購任務(wù)，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;減少不必要的開支，以有效的資金，保證的物料供應(yīng);

　　4. 熟悉和掌握公司所需各類物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地;檢查所購進(jìn)的物料是否符合質(zhì)量要求;

　　5.按計劃完成各物料的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支;做好采購計劃的編排、物料的訂購及交貨期的控制工作，并周例會上，定期匯報采購任務(wù)的落實情況;

　　6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找及資料的收集、開發(fā)工作，同時對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)等)進(jìn)行的評估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

　　7. 對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期開展審核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨，同時認(rèn)真監(jiān)督、檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制情況 ;

　　8. 督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中要遵紀(jì)守法、講信譽、不索賄、不受賄，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;

　　9.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略指標(biāo)，制定年度、季度、月度需求計劃，為采購部門對供應(yīng)商開發(fā)提供合理化信息。結(jié)合生產(chǎn)情況，以周為單位制定各項滾動計劃。并根據(jù)計劃進(jìn)度跟蹤實際達(dá)成情況，確保滿足客戶需求;

　　10.參與銷售部門組織的客戶訂單評審，根據(jù)客戶訂單需求，編制主生產(chǎn)計劃，并全程跟蹤訂單進(jìn)度，對訂單生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況的處理，依據(jù)客戶訂單交期與生產(chǎn)實際完成進(jìn)度情況，做到承上啟下、及時反饋與協(xié)調(diào)，并做到資源調(diào)配處理，確保滿足客戶要求;

　　11. 負(fù)責(zé)本部門人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展;

　　12. 帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生;

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇25

　　1、主持國際原料采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，確保各項采購任務(wù)完成。

　　2、詳細(xì)了解公司各部門需求及銷售情況，熟悉各種品類的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督采購項目成員開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量。

　　3、進(jìn)行供應(yīng)商的評價和管理，建立合理的采購流程。

　　4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

　　5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進(jìn)程和價格控制。

　　6、處理質(zhì)量問題，包括建立質(zhì)量的測評標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立目標(biāo)，提供質(zhì)量問題的解決方案。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇26

　　1、負(fù)責(zé)建立、健全、完善及運行采購業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度;

　　2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行供方的評價，研究供方的供應(yīng)鏈，了解其產(chǎn)品成本構(gòu)成、質(zhì)量控制情況;

　　3、協(xié)調(diào)倉儲與采購的業(yè)務(wù)銜接;

　　4、合理設(shè)置本部門的各個崗位，界定各崗位職責(zé)及薪資確保組織發(fā)揮效能，對部門所屬人員的工作進(jìn)行 指 導(dǎo)和定期培訓(xùn);

　　5、采購計劃及采購訂單的審核、庫存的有效控制;

　　6、負(fù)責(zé)完成其他工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇27

　　崗位職責(zé):

　　1、供應(yīng)商資源開發(fā)及產(chǎn)品優(yōu)化；

　　2、供應(yīng)商選擇、優(yōu)化，在供需遞增前提下進(jìn)行供應(yīng)商成本管控及付款條款的談判；

　　3、優(yōu)化采購模式，盡可能的減少供應(yīng)商采購周期；

　　4、與供應(yīng)商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷，確保供應(yīng)商在產(chǎn)品價位、 品質(zhì)、服務(wù)等方面的綜合競爭力；

　　5、供應(yīng)商合同簽署，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽署相關(guān)協(xié)議；

　　6、協(xié)助處理供應(yīng)商配送品質(zhì)異常，持續(xù)提高供應(yīng)商的綜合能力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)采購常識，四年以上采購工作經(jīng)驗；

　　2、有較強的談判溝通能力，有大型企業(yè)電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、成本意識強，工作責(zé)任心強；

　　4、有過照明、燈具采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇28

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目范圍內(nèi)的招標(biāo)采購工作;對招標(biāo)采購進(jìn)度造成滯后的業(yè)務(wù)部門發(fā)出預(yù)警;

　　2、按權(quán)責(zé)審核項目招標(biāo)采購方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織編制項目年度、月度招標(biāo)采購計劃;

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督地產(chǎn)項目招標(biāo)采購管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購策劃,確保項目采購策劃順利準(zhǔn)時完成;

　　6、參與集團(tuán)負(fù)責(zé)的招標(biāo)采購的大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗收。

　　7、建立供方履約評估體系;

　　8、建立供方名錄:通過各種渠道開拓供方資源,組織供方考察,篩選合格供方并定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對供方評估,維護(hù);

　　9、建立供方信息庫,定期進(jìn)行信息更新維護(hù);

　　10、協(xié)助項目合作供方履約過程中的協(xié)調(diào)。

　　11、收集有關(guān)材料信息及數(shù)據(jù),建立材料信息庫;

　　12、建立和管理部門的材料樣板庫。

　　13、組織編制材料品牌管理方案;

　　14、組織建立各類材料品牌甲方限定匯總庫。

　　15、組織對管理范圍內(nèi)的招標(biāo)采購產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)性的參考意見。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟(jì)管理類,工程管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購管理經(jīng)驗,其中兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招標(biāo)采購部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。

　　3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、合同管理、招標(biāo)采購和供應(yīng)商管理知識;具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價分析的專業(yè)知識和能力;掌握建筑材料及設(shè)備市場行情和原材料的.供應(yīng)渠道;了解有關(guān)招標(biāo)采購管理軟件的應(yīng)用;了解合同法等基本的法律知識。

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、信息收集能力和議價談判能力,具有很強的成本意識、質(zhì)量意識。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇29

　　1、負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作;

　　2、調(diào)查、分析、評估供應(yīng)商及市場，確定需要和采購的時機(jī);

　　3、制定、完善公司的采購制度，優(yōu)化采購流程，控制采購的成本和質(zhì)量;

　　4、制定部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算;

　　5、配合財務(wù)做好核銷，對帳工作;

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)口采購其它相關(guān)工作。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇30

　　采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：

　　1.負(fù)責(zé)采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計劃;

　　2.采購計劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實施，并監(jiān)控采購的.具體過程;

　　3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂;

　　4.如果是招標(biāo)采購，則需組織招標(biāo)工作，評估管理供應(yīng)商;

　　5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報采購進(jìn)程，及時解決采購過程中遇到的問題;

　　6.在規(guī)定時間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支;

　　7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn)，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇31

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)流程;

　　2、負(fù)責(zé)組織參與承建商、供應(yīng)商考察、考評活動,維護(hù)供應(yīng)商資源庫;

　　3、負(fù)責(zé)重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,提出合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)合同簽訂工作,嚴(yán)格審核合同重要條款,保證合同真實有效,合理合法,并針對合同履行中出現(xiàn)的'問題,及時提出有效解決方案;

　　5、組織各項工程招標(biāo)工作,審核入圍單位工程招標(biāo)文件及定標(biāo)結(jié)果;

　　6、配合相關(guān)部門對工程項目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量等進(jìn)行認(rèn)定;

　　7、配合相關(guān)部門完成項目施工過程中出現(xiàn)的其他工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定年度招采工作計劃,并對實施過程進(jìn)行跟蹤,對出現(xiàn)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招采管理經(jīng)驗;

　　3、掌握工程材料、設(shè)備采購管理相關(guān)流程,熟悉各類建筑工程材料及設(shè)備的相關(guān)知識、法律法規(guī);

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、成本意識和質(zhì)量意識。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇32

　　1、供應(yīng)商成本管控，優(yōu)化供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)；

　　2、制定供應(yīng)商績效考核標(biāo)準(zhǔn)，組織供應(yīng)商績效考評，持續(xù)優(yōu)化考評結(jié)果；

　　3、對供應(yīng)商提出引入和替換建議，對供應(yīng)商資源進(jìn)行整合補充；

　　4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略供應(yīng)商洽談/簽署和管理，優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的培養(yǎng)和服務(wù)；

　　5、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)差異，提升產(chǎn)品品質(zhì)，控制采購成本。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇33

　　1、及時設(shè)置、調(diào)整商品采購參數(shù)，包括：批次、數(shù)量、單價、金額、質(zhì)量、退貨信息進(jìn)行統(tǒng)計;

　　2、向供應(yīng)商發(fā)出訂單、簽訂采購合同，跟進(jìn)落實合同執(zhí)行情況;

　　3、定期檢查分析在庫商品，對滯銷、呆滯或庫存過大的品種，與供應(yīng)商協(xié)商辦理退換貨手續(xù)，或向相關(guān)部門提交促銷申請;

　　4、及時進(jìn)行清理不良庫存，關(guān)注商品銷售變化，合理調(diào)整采購時點及采購批量，使庫存結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。

　　5、根據(jù)商品付款條件，結(jié)合庫存及銷售狀況判斷并確認(rèn)符合付款條件的發(fā)票，保障相關(guān)人員可成功開制結(jié)算單;

　　6、應(yīng)跟進(jìn)發(fā)票的流轉(zhuǎn)，保障發(fā)票及時交予財務(wù)部門按時支付貨款。