精益管理專員崗位職責（通用19篇）

精益管理專員崗位職責 篇1

　　職位描述:

　　1、擔任各類型企業(不限行業)精益管理類項目的項目成員，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；

　　2.獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據項目需求提煉有效的項目信息；

　　3.參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨立撰寫診斷報告更佳；

　　4.參與項目解決方案設計，從問題出發，制定符合客戶發展實際的問題解決方案；

　　5.關注相關行業動態并參與行業研究報告的撰寫；

　　6.參與標桿企業研究，完成數據收集與分析工作；

　　7.參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作；

　　8.完成公司交代的其他工作與任務。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優先；

　　2、專業要求:工業工程、項目管理等理工科相關專業優先；

　　3、工作經歷:1年以上精益管理類咨詢項目經驗，或1年以上大型知名企業(外資/民營)現場改善及精益生產推進相關工作經驗，具備初級精益生產、六西格瑪、卓越績效等專業理論知識及項目參與經驗；

　　任職要求:

　　1.學歷要求:重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

　　2.專業要求:電力類、經濟類、管理類相關專業；

　　3.工作經歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經驗者優先；

　　4.核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的.能力、邏輯思維能力以及學習能力等。

　　職業發展通道:

　　技術與經營多通道發展

　　職位特色:

　　1.可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

　　2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

　　3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

　　4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

　　5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

精益管理專員崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發展瓶頸、mba培訓、多通道發展、專家、扁平管理

　　職位描述：

　　1、擔任各類型企業（不限行業）精益管理類項目的項目成員，在項目經理安排和指導下開展咨詢工作；

　　2.獨立負責項目組所需的資料收集工作，并根據項目需求提煉有效的項目信息；

　　3.參與咨詢項目診斷階段的調研與訪談，提煉訪談獲得的有效信息，如能獨立撰寫診斷報告更佳；

　　4.參與項目解決方案設計，從問題出發，制定符合客戶發展實際的問題解決方案；

　　5.關注相關行業動態并參與行業研究報告的撰寫；

　　6.參與標桿企業研究，完成數據收集與分析工作；

　　7.參與銷售前段的`項目建議書撰寫等商務工作；

　　8.完成公司交代的其他工作與任務。

　　職位要求：

　　1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優先；

　　2、專業要求：工業工程、項目管理等理工科相關專業優先；

　　3、工作經歷：1年以上精益管理類咨詢項目經驗，或1年以上大型知名企業（外資/民營）現場改善及精益生產推進相關工作經驗，具備初級精益生產、六西格瑪、卓越績效等專業理論知識及項目參與經驗；

　　職位要求：

　　1.學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

　　2.專業要求：電力類、經濟類、管理類相關專業；

　　3.工作經歷：具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經驗者優先；

　　4.核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。

　　職業發展通道：

　　技術與經營多通道發展

　　職位特色：

　　1.可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

　　2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

　　3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

　　4.商業分析員既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

　　5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

精益管理專員崗位職責 篇3

　　1、協助經理室參與經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應的法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；

　　2、負責公司合同類、協議類等的起草、審核工作；

　　3、協助保障部起草或組織審查公司的重要規章制度；

　　4、負責處理公司內部的勞務糾紛、物業費催收糾紛及項目管理中的.法律糾紛；

　　5、負責公司物業管理責任險、財險等保險案件的跟蹤與處理；

　　6、負責公司管理人員相關法律知識的培訓；

　　7、參與體系文件的推行；

　　8、負責公司營業執照等相關手續的辦理；

　　9、完成公司交辦的其他工作。

精益管理專員崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、負責優化集團流程架構及流程體系，推動項目制度的優化、深化；

　　2、識別研發業務痛點，制定優化舉措及詳細實施方案，并推動方案落地；

　　3、構建研發流程交付的合規體系，驅動研發人員改進不符合交付標準，為項目經理提供高效、合規的流程通道。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上，英語cet-4及以上；

　　2、車輛、機械、電子等工科類專業；

　　3、熟悉使用辦公軟件，具備良好的匯報能力，溝通表達能力、邏輯思維能力，文字功底好；

　　4、1年大型企業（通訊、汽車、家電及重工等）研發體系經驗；

　　5、研發流程變革或研發項目管理實踐經驗。

精益管理專員崗位職責 篇5

　　1、負責物業前臺咨詢接待及巡樓工作;

　　2、接聽客服熱線電話，受理客戶咨詢、投訴、報修事宜;

　　3、負責物業費用單據的派發及整理工作;

　　4、根據工單派發任務，跟進工程完成情況及時反饋進度，做好與業戶的溝通協調工作;

　　5、辦理業戶入住、搬遷及裝修等手續;

　　6、定期回訪客戶，解答客戶疑問;

　　7、協助物業經理處理廣告資源位事宜;

　　8、完成上級安排的日常性工作。

　　9、其它未盡事宜，以公司崗位職責描述為準。

精益管理專員崗位職責 篇6

　　1、負責對公司合同的審核工作；

　　2、負責訴訟和仲裁工作；

　　3、負責為公司提供法律咨詢；

　　4、根據公司需要對公司的法律事務及時出具法律意見書。

　　5、取得國家法律職業資格證，具有律師執業證優先。

精益管理專員崗位職責 篇7

　　1、負責物業公司標準化工作的推進、改良、完善;

　　2、負責對公司物業項目的標準化實施的監管、評審和考核;

　　3、負責關注和收集國家標準、行業標準，評估和提出引用標準的建議方案;

　　4、負責對公司新業務的標準化服務流程的設計、編制和推進;

　　5、配合部門完成相關檢查考核及客戶滿意度資料的收集和匯總。

精益管理專員崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;

　　2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯絡、反饋;

　　3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;

　　4、完成公司安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、中專以上學歷,戶籍不限,年齡30歲以下;

　　2、至少有1年以上相關工作經驗,有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經驗者優先考慮;

　　3、有良好的耐心,有較好的`電話交流和溝通能力;

　　4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。

精益管理專員崗位職責 篇9

　　1、本科及以上學歷，法律或相關專業畢業。

　　2、在企業從事法務工作2年以上經驗。

　　3、熟悉國家相關的法律法規，包括勞動關系、合同關系、稅法等。

　　4、性格細致耐心，溝通協調能力出色。

　　5、文筆出色，表述清晰專業。

　　6、有強烈的責任心和時間觀念。

精益管理專員崗位職責 篇10

　　崗位要求:

　　1.熟悉阿里巴巴國際站的操作，能夠進行阿里巴巴網站的維護和運營;

　　2.具備一定的網絡推廣和銷售能力，能獨立開發市場;

　　3.通過電子商務進行渠道開發和業務拓展

　　4.熟悉阿里巴巴網站各種宣傳工具，并善于總結經驗，為達到銷售業績提供決策。

　　5.每周監控并提供運營數據(營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理).分析每日商品、顧客及營銷數據等運營情況，統計數據，發掘隱含內在問題，有針對性地提出解決辦法。

　　任職資格:

　　1.性格開朗，做事認真，有責任心

　　2.大專以上學歷，對運營數據清晰及進行數據分析能力;市場營銷、電子商務等相關專業;

　　3.電子商務專業、有b2b平臺阿里巴巴操作經驗一年以上的優先考慮

　　4.熟悉阿里巴巴后臺操作和管理;對阿里巴巴店、誠信通營銷工作有較深的認識，能夠通過相關軟件進行日常管理.

　　5.能夠獨立的提出阿里巴巴店鋪的管理方法，運營思路以及銷售技巧。

　　6.有一定的目標，對自己的目標清晰，有持續的戰斗力、學習能力。

　　7.具有一定的英語應用知識。

精益管理專員崗位職責 篇11

　　崗位職責 job responsibilities

　　1、 常規case manager的日常工作,體檢定制預約及安排

　　2、 常規case manager的日常工作,協助重疾客戶的二診服務

　　3、 常規case manager的日常工作,協助疫苗類服務安排

　　4、 case manager服務的量化統計及滿意度回訪

　　5、 協助上級做好各項工作及配合其他項目(增值服務)開展

　　6、 服從上級領導調配和安排,和同事和睦相處

　　7、 完成公司及部門交辦的其他工作

　　崗位的任職資格

　　1、 大專或以上學歷,護士或以上資格證優先考慮

　　2、 具有三年以上醫療或健康管理服務相關工作經驗

　　3、 具備醫療背景,熟悉健康管理服務,尤其體檢、重疾方面

　　4、 具備良好的`協調能力和溝通能力

　　5、 具備良好的學習能力及英語能力

　　6、 認同公司企業文化、具有良好的職業素質及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協調能力和執行能力、

　　7、 熟悉辦公軟件的應用(尤其excel、 powerpoint)

精益管理專員崗位職責 篇12

　　1、負責根據體系文件要求，組織部門保潔服務的現場管理和服務進行品質督導與改進，督促現場管理與服務達到各項要求;

　　2、協助部門提高保潔服務品質，并提出合理化的建議與措施;

　　3、跟進保潔投訴處理情況，協助解決投訴;

　　4、制定環境部品質管理部日常周報、月報。

精益管理專員崗位職責 篇13

　　崗位職責:

　　1、起草研發質量標準體系文件編寫計劃，起草研發質量標準體系文件。

　　2、負責研發質量管理文檔的匯總、整理工作。

　　3、保證研發原始記錄的真實性和可靠性，依照要求對試驗過程和記錄進行復核;負責研發檔案的日常管理工作。

　　4、促進研發部門與生產部門、質量部門的溝通，督促相關部門及時解決生產過程中出現的質量問題;協調組織驗證工作、技術轉移工作。

　　5、負責組織研發人員的.培訓工作，制定年度、月度培訓計劃，整理相關教材和考核記錄;

　　6、完成領導交派的其他任務。

　　任職要求:

　　1、了解藥品研發流程，熟悉研發、質量管理相關法規;

　　2、藥學、醫學檢驗、生命科學、生物工程、生物制藥、生物化學等相關專業，碩士及以上學歷;

　　3、工作認真踏實，具有團隊協作精神;

　　4、聰明好學，實驗操作能力強，細心，工作積極主動，認真負責。

精益管理專員崗位職責 篇14

　　客服專員崗位職責是很多想應聘這類工作的朋友們都在關注的問題，或許你的猜測和招聘公司的崗位職責要求并不一樣，為了能夠打有準備的仗，今天大家不妨來了解一下各個行業的客服專員崗位職責。

　　一、某金融行業公司的客服專員崗位職責：

　　1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;

　　2、能及時發現來電客戶的`需求及意見，并記錄整理及匯報。

　　2、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;

　　3、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;

　　4、與同事或主管共享信息，進行知識積累，提供流程改善依據;

　　5、一站式解決客戶需求，為客戶提供全套咨詢和購卡服務。

　　二、某網絡公司的客服專員崗位職責：

　　1、通過Internet聊天工具與客戶進行溝通并推進銷售;

　　2、回復電話咨詢和網絡咨詢;

　　3、接受電話訂單和網絡訂單，處理訂單;

　　4、回訪和維護客戶，服務訂單。

　　5、記錄匯總咨詢事件，及時分析并反饋給上級主管職責。

　　三、某電子商務公司的客服專員崗位職責：

　　1、負責公司與銀行客戶間的溝通，處理銀行客戶所提出的需求

　　2、負責銀行訂單管理;

　　3、負責與公司產品部的溝通;

　　4、配合部門經理完成相應的工作。

　　四、某導航公司的客服專員崗位職責：

　　1、負責監控管理平臺日常監控管理。

　　2、車載設備ID等相關信息資料錄入，SIM卡等管理。

　　3、負責公司軟件監控系統、硬件設備培訓支持工作。

　　4、負責公司軟件監控平臺日常運營管理技術支持、在線答疑、培訓。

　　5、負責公司新客戶GPS車載設備、監控系統平臺日常測試技術跟蹤支持。

　　6、負責公司客戶服務電話接聽處理、技術答疑。

　　7、負責公司系統平臺系統定期管理(數據庫備份、服務期日常升級維護)

　　8、負責調度工程安裝人員、項目施工管理、協調

精益管理專員崗位職責 篇15

　　1、負責在投資項目實施和運營的過程中對經營管理風險進行監控；

　　2、參與公司對內、對外簽訂的`各類合同、協議的起草、審核、評審工作；

　　3、負責本部門風險控制流程的編寫、執行與監督；

　　4、負責對工程、造價、銷售、財務、人事、物業等相關事務提供法律建議與支持；

　　5、負責開展公司內部合同檢查、風險規避工作；

　　6、負責公司各部門涉及到的案件及糾紛對內、對外的相關對接、配合工作；

　　7、負責風險控制方案的落實和執行細則，與合作方溝通；

　　8、公司領導交辦的其他相關工作。

　　9、參與突發事件組，給予法律上建議與

精益管理專員崗位職責 篇16

　　1）在風控總監的領導下審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議等，提出法律意見，預防法律風險，確保其符合法律法規的強制性規定

　　2）完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行，確保合同審核流程全面嚴謹，對總經理負責

　　3）負責公司日常對外合同的審核并出具法律意見，確保該文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益

　　4）負責公司各種合同標準范本的制訂，并協同執行部門對各類合同簽訂進行監督，根據公司實際情況制定各類合同范本，并根據實際情況進行修改

　　5）參與公司中長期項目的前期調查，對項目的`推進做一些基礎調研、資料收集工作，要有強烈的風險防控意識，配合項目組成員，提出合理合法化的建議

　　6）負責與公司法律顧問單位的聯系，本著嚴肅認真的態度，及時匯總法律顧問單位提出的法律意見，對合同及項目經辦人員的法律風險及時提示。

　　7）目前兼做行政事務部分：公司章證申請、保管，協助領導預定酒店、機票，公司網站、VI設計聯絡事宜，人力資源招聘事宜。

精益管理專員崗位職責 篇17

　　1.負責辦理交退鋪的各項手續，負責向商戶解釋說明物業管理規定的各項內容，收費細則等，與業主簽訂各類相關協議;

　　2.負責受理商戶各類投訴、申報、報修并做好書面記錄，按照等級分類標準跟進處理并進行回訪，投訴處理結果于每周五上報;

　　3.負責各類證件的辦理，如商戶出入證，施工許可證，放行條等;

　　4.負責商戶檔案的更新，并熟知商戶情況，與商戶建立、保持良好的關系;

　　5.按照《鑰匙管理操作細則》負責對部門的各類鑰匙進行管理。做到鑰匙進出有記錄;

　　6.負責區域內的巡查。包括：公共衛生、公共區域的設備設施、裝修現場的檢查、道路交通、消防、治安執勤、占道經營、亂擺亂賣等。將發現的問題以書面形式進行記錄，并反饋到相關職能部門負責人處。對處理情況進行跟蹤。作好處理情況資料的存檔工作;

　　7.負責責任區范圍內的租金，管理費、水電費的催收工作，衛生清潔監督工作等;

　　8.負責裝修申辦手續的辦理，裝修完工后驗收手續的辦理，并建立檔案;

　　9.負責所管區域每月水電表讀數的錄入工作;

　　10.負責維護收費系統各項數據的更新、修改、每月繳費通知單的刪除、生成、打印、派發工作;

　　11.積極完成上級領導安排的其它工作任務。

精益管理專員崗位職責 篇18

　　1、負責與合作伙伴的溝通協調工作；

　　維護客戶關系與跟蹤服務，

　　2、負責保證公司內部業務流程的執行通暢；

　　及時溝通技術部傳達客戶要求，對簽訂客戶做好服務交接。

　　3、主動溝通和回訪客戶，總結、完善流程及延伸服務；

　　定期進行電話回訪，拜會潛力客戶發覺客戶潛力，進行業務加項。

　　4、負責資訊發布和日常溝通等服務工作；

　　對公司市場活動力度參與要求進行傳達，對客戶反饋及時上報。

　　5、負責各類客戶意見及建議的處理和轉遞、跟蹤工作；

　　日常回訪拜會過程，對客戶提出的建議與投訴進行整理上報，對解決和改善意見及時回傳客戶。

　　6、能夠充分利用現有資源，完成業務的更新、服務的`提升和整理 對服務到期客戶進行業務提醒續交費用，對暢銷銷售型客戶，展示型客戶維護升級為銷售型客戶。

　　7、對入駐商家的產品進行審核.上報.等待回執后再進行客戶回訪。

精益管理專員崗位職責 篇19

　　1、為專屬客戶提供專業的寫字樓咨詢服務;

　　2、熟悉所在商圈的甲級寫字樓盤源信息;

　　3、挖掘客戶真實需求，帶其看寫字樓環境，進行商業談判，促進業務成交;

　　4、負責完成上級交代的其他工作事項。