負責人崗位職責（精選30篇）

負責人崗位職責 篇1

　　企業主要負責人的職責

　　1、認真學習貫徹執行國家有關安全生產的方針政策、法律、法規及本地市有關安全生產的各項規章制度，引導全員提高安全生產的思想意識，把所有不安全的因素消來在萌芽狀態中去。

　　2、根據本行業的`施工特點，環境要求，制定布置施工方案和安全工作措施、計劃及實施工作。

　　3、明確各項工作責任制，安期組織有關人員檢查，發現問題隨時糾正處理，是其大家從中引以為戒。

　　4、制定本單位安全生產制度和操作規程。

　　5、制定本單位安全生產制度和操作規程。

　　6、采取有效措施保證安全生產所需資金的投入。

　　7、編制本單位生產安全事故急救預案，組織指揮事故應急救援工作等。

　　8、及時如實上報各類生產安全事故。

負責人崗位職責 篇2

　　1.根據總公司銀保渠道發展戰略和業務目標,在分公司總經理的領導下,制定分公司銀保渠道發展經營計劃,規劃制定并落實所轄機構的`渠道業務活動,達成渠道業務目標。

　　2.在公司授權范圍內合理、合規、有效地使用各項銷售資源,管控銷售費用,對投入產出效率負責。

　　3.開拓當地市場,因地制宜制定營銷策略,建立并維護與相關合作伙伴的良好關系,確保業務的可持續發展,促進銷售產能提升。

　　4.負責下屬內勤團隊的日常管理與發展,建設人員梯隊、培養發展技能,保證團隊表現專業、高效。

　　5.統籌管理所轄分支機構銀保業務工作,進行有效的業務督導及銷售培訓工作。

　　6.遵循各級監管機構對于銀保渠道的管理要求,遵守公司各類合規、內控及風險管理制度,完善健全內控流程,有效控制風險,合規經營。

負責人崗位職責 篇3

　　1、負責區域項目管理部日常指導及管理工作，保證各工程項目正常運作以及重大項目的協調、處理；

　　2、對公司所有工程項目（包括建筑、裝修、園林等）提供技術指導和監督，保證工程品質要求，及時協調處理施工中的各項問題；

　　3、全面督促工程計劃的實施，協調及監控各項目的'工程施工進度，通過組織和協調確保各項相關工作順利進行并如期完成。；

　　4、制定區域項目工程管理目標，建立及優化區域對各項目工程管理過程中的各項規章制度流程和標準化建立；

　　5、完善工程體系運作，負責工程團隊建設管理、績效管理、成本費用管理，確保年度工程管理目標達成。

負責人崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、負責研發課題的立項、申報和組織實施;

　　2、負責承擔課題研發試驗的'組織、資料管理和其他相關工作;

　　3、負責執行既定研發方案及產品鑒定、生產轉化、技術規范的制定工作;

　　4、負責組織所承擔課題技術信息的收集和研發評價工作;

　　5、負責對研發技術員研發工作進行技術指導;

　　6、負責試驗數據的審核;

　　7、負責組織編制產品研發鑒定材料;

　　8、負責所研發新產品工藝操作規程和作業指導書的編寫工作。

負責人崗位職責 篇5

　　1、協助校長組織落實貫徹黨的各項方針政策。充分調動廣大教師的積極性、創造性，同心同德辦好學校。

　　2、在學校黨支部領導下，以教學為中心，開展師德系列活動，加強對教師的'思想政治工作，提倡敬業奉獻，為人師表，落實教師職業道德規范。

　　3、關心教師的物質文化和精神文化生活，活躍教師的文體生活，定期開展活動。

　　4、組織籌備教代會，充分發揮教代會的作用，及時反饋教職工的意見，維護教職工的合法權益。

　　5、組織并做好對學校干部的工作評議和學校的清賬理財工作。

　　6、參與討論學校工作計劃，改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。負責組建家長學校并正常開展工作。

　　7、做好收交會費與接轉會員的組織關系。

負責人崗位職責 篇6

　　1、獨立完成各項審計業務、審計現場工作和盡職調查工作;

　　2、負責編制審計業務工作底稿、編寫審計報告;

　　3、根據國際會計準則，協助客戶調整各類會計報表;

　　4、能獨立的去了解客戶的'內控程序，完成內控測試工作，編制內控相關的工作底稿。

　　5、能指導和復核下級同事工作，獨立帶隊完成審計工作;

負責人崗位職責 篇7

　　1、 熟悉安全生產相關法律法規，了解OHSAS 18001和ISO 14001，不斷完善公司安全生產管理制度。

　　2、負責對分公司、基地進行定期安全審核，并協助整改輸出閉環報告。

　　3、與基地負責人進行良好溝通，提供安全管理技術支持，參與各方安全審核會議。

　　4、編制公司內部安全培訓教材。

　　5、日常宣導、安全監督管理、數據統計、持續改進。

　　6、對安全事故進行調查、分析和整改并出具報告。

　　7、協助上級領導完成其他任務。

　　8、可適應長期異地出差。

負責人崗位職責 篇8

　　安全生產部門負責人崗位職責

　　1、對本企業安全生產工作負直接領導責任，協助法定代表人認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度；

　　2、組織實施本企業中長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制；

　　3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案。審批本企業工程生產建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃；

　　4、領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標。領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作，

　　5、領導組織本企業定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題；

　　6、認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本企業安全生產保障體系的正常運轉，

　　7、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

　　安全生產管理制度（僅供參考）

　　一安全生產責任制總經理安全職責

　　總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：

　　1.認真貫徹執行國家安全生產方針政策法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定

　　2.負責建立健全和落實各級安全生產責任制督促檢查各部門經理抓好安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患

　　3.健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題

　　4.組織制定并批準企業安全生產規章制度安全操作規程安全事故應急救援預案和重大的安全技術措施，解決安措費用

　　5.按事故處理四不放過原則，組織對重大事故的調查處理6.加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲7.保證本單位安全生產投入的有效實施8.及時如實報告生產安全事故生產廠長是公司安全生產的直接責任人要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作：

　　1.堅持貫徹五同時的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為

　　2.組織制訂修訂分管部門的安全規章制度安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施

　　3.組織分管業務范圍內的安全大檢查落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火

　　4.組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗獎勵先進單位和個人

　　5.負責分管部門的安全教育與考核工作

　　6.組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告

　　7.定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題

　　車間主任安全職責

　　車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：

　　1.保證國家和企業安全生產法令規定指示和有關規章制度在本車間本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到五同時

　　2.組織制訂實施車間安全管理規定安全操作規程和安全技術措施計劃

　　3.組織對新工人（包括實習代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵；定期組織安全技考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見

　　4.每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備安全裝備消防設施防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用

　　5.組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人

　　6.對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持四不放過的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行

　　7.負責組織并落實好動火時的安全措施

　　8.建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用

　　9.嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定

　　班組長安全職責

　　1.貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產

　　2.組織職工學習并貫徹執行企業車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為

　　3.組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全班中檢查安全班后總結安全

　　4.負責對新工人（包括實習代培人員）進行崗位（班組級）安全教育

　　5.負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防范措施

　　6.搞好生產設備安全裝備消防設施防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行督促教育員工合理使用勞保用品用具，正確使用滅火器材7.搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗

　　8.抓好班組建設，提高班組管理水平保持生產作業現場整潔清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作設備技術人員安全職責

　　1.負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性

　　2.負責編制本專業的安全技術規程及管理制度在編制開停工或設備檢修技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，并檢查執行情況

　　3.在本專業范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核

　　4.經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理

　　5.參加車間新建擴建工程設計審查竣工驗收；參加設備改造工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求

　　6.參加有關事故調查分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告

　　7.制訂裝置檢修停工開工方案，做好開工前的交底工作公司專兼職安全督導員安全職責

　　1.公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，并對班組安全員進行業務指導

　　2.負責或參與制訂修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況

　　3.負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實

　　4.協助車間領導做好職工的安全思想安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間班組（崗位）的二三級安全教育

　　5.負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習

　　6.參加公司新建改建擴建工作的設計審查竣工驗收和設備改造工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工開工的安全措施

　　7.負責公司安全設備滅火器材防護器材和急救器具的管理；掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議

　　8.每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理檢查落實動火安全措施，確保動火安全

　　9.參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報

　　10.健全完善安全管理基礎資料，做到齊全實用規格化班組安全員職責

　　1.班組安全員由班（組）長或付班（組）長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班（組）的安全工作

　　2.組織開展本班（組）的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議堅持班前安全講話，班后安全總結

　　3.對新工人（包括實習代培人員）進行崗位安全教育負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練

　　4.嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告

　　5.檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品各種防護器具及滅火器材6.發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，并向領導報告工人安全職責

　　1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任

　　2.精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件

　　3.正確分析判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄

　　4.按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告

　　5.正確操作精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產

　　6.上崗必須按規定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材

　　7.積極參加各種安全活動崗位技術練兵和事故預知訓練

　　8.有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止二生產區安全管理規定

　　為加強對生產的安全管理，保障生產的順利進行，故制訂以下安全管理規定：1加強明火管理，生產區內禁止吸煙；

　　2危險作業如動火登高進入密閉場地等須事先申請危險作業許可證；3不準使用天那水等揮發性較強的易燃液體擦試機器設備工件衣服；

　　4不按規定穿戴防護用品或者防護用品穿戴不規范，不準進行相關作業，不配戴適當的防護用品，不準接觸有毒有腐蝕的物品；

　　5未有安全裝置或安全裝置不齊備及安全裝置失效的設備，不準使用；6停機修理后的設備，未經徹底檢查，不準使用；7維修檢查設施時，必須執行鎖機/掛牌制度；

　　8不是自已分管或使用的設備，未經主管批準，不準使用；

　　9檢修設備時，沒有安全措施或安全措施不落實，不準開始檢修；10不準將水倒在電氣設備和線路上，以免破壞絕緣，造成事故；11不戴安全帽及安全帶，不準登高作業；12不準在消防通道上堆放機件產品及器材；

　　13不準在電機的開關消防器具放置場所及進出口等放置貨物；

　　14不準在機器設備上放置工具和物件，不準在車間堆放油布廢油料及易燃易爆易腐蝕之物品；

　　15不準在焊接作業場所逗留；

　　16非電工不準亂動電氣設備，不準直接將電線插入插座接駁電源，車間不準使用萬能插座；

　　17在用機器設備的動轉部位和危險部位，不準觸摸擦試；18機器設備發生故障或異常時，不準不停機進行故障處理；在工作過程中，若遇自身力量不能完成之作業，一定要借助工具來進行，不準強力而為，野蠻作業；在使用搬動工具時，應小心操作，不準運行過快，遇轉彎及進出口時，應鳴號示警；

　　4內容

　　4.1.三級安全教育培訓：新進員工必須進行三級安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗作業4.1.1.廠級安全教育培訓

　　A.由人事行政部負責，采用公司編號的資料進行安全培訓；

　　B.安全教育培訓的內容要包括：公司安全規章制度生產的特點及基本要求消防基本知識勞動衛生知識危險化學品知識4.1.2.部門安全教育培訓

　　A.由所在部門負責，安全培訓要有教材；

　　B.部門安全教育培訓的.主要內容要包括：本部門生產的特點工藝流程機械設備的狀態部門的安全規定常用勞動保護用品的正確配戴消防器材的正確使用4.1.3.班組（拉）安全教育培訓A.由所在班或拉負責；

　　B.培訓的內容主要有：安全生產責任制崗位安全操作要點崗位工作安全分析工具及個人防護用品的使用方法機器設備的安全操作規程等4.1.4.作業流程

　　A.應試人員經過面試，以考核合格后，稱新進員工；

　　B.新進員工以三級安全教育培訓后，在規定的時間內，由安全組進行考查，考查合格后，即可上崗作業

　　C.在試用期內，二次安全考查不合格，即予辭退4.2.定期性安全教育培訓

　　4.2.1.安全組制訂年度安全培訓計劃，交由上級批準

　　4.2.2.定期性安全教育培訓每月進行一次，安排在優質交流時進行；

　　4.2.3.定期性安全教育培訓教材由安全組統一提供，每月一個安全培訓主題4.2.4.每半年全公司重溫一次工作安全分析，安全組負責抽查溫習效果，并將結果上報安委會

　　4.3.經常性安全教育

　　4.3.1對安全技術培訓，每年至少進行一次；4.3.2.每年安全教育培訓時間不少于12小時；4.3.3.經常性安全教育培訓由人事行政部統一安排4.4.特殊工種安全教育培訓

　　4.4.1.電工燒焊工電梯工起重工等為特殊工種；

　　4.4.2.特殊工種須經政府部門培訓，考核發證后，方可上崗作業；4.4.3.特殊工種每年要進行一次專業安全教育和培訓；

　　4.4.4特殊工種安全教育培訓由安全組和部門負責統一安排；

　　4.5.復工變換工種必須對崗位工作安全分析培訓，經考核合格后方可上崗作業八安全檢查制度1目的

　　1.1.完整隱患整改措施;1.2.保障員工的安全，防范工傷事故的發生;1.3.防范設備事故，保障生產的順利進行2責任

　　2.1.各部門配合安全組執行本制度;2.1.全體員工履行本制度

　　3適應范圍：本制度適用于廠4內容3.1.在安委會指導下，從各部門抽調二十二人，組成義務安全檢查組，開展定期性安全檢查工作；

　　3.2.定期安全檢查由安全組統一組織進行，部門配合，定期安全檢查每月進行一次;3.3.安全檢查要有安全檢查表（附后），按表中所列項目，在檢查的各區域內逐項進行;3.4.安全檢查分為對設備安全隱患檢查及對作業人員的三違檢查;3.5.安全檢查組對檢查的隱患經整理，同部門主管核實后，發出整改通知書（告票），部門要在一個工作日內完成整改，報安全組驗收，一時整改不了的，上報安全督導委員會，并采取防范措施;3.6.安全組每日進行巡查，發現安全隱患，當場予以整改;3.7.各部門各工場每日進行自糾自查，對于發現的問題，要及時整改，暫時整改不了的，報安全組，由安全組會同部門協商，提出整改措施并進行驗收;3.8.安全組負責保存安全檢查記錄，并每年進行統計，作為部門年度評先評優的依據九特種設備及特種作業人員管理制度

　　1.特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行2.特種設備的安裝修理改造化學清洗必須事先履行審批手續

　　3.特種設備的安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，保證靈活好用，嚴禁超期使用4.特種設備的檔案臺帳檢驗報告校驗報告及使用證，必須齊全設備銘牌自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆

　　5.特種設備要定人，定期檢查，定期維護保養

　　6.特種設備發生事故爆炸著火變形鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現場7.熟練掌握本崗位易發生事故的應急措施8.進行危險作業時，要有可靠安全措施并在有人監護下方可工作，作業區間必須將易爆物品清理干凈，工作時間遵守勞動紀律，不得違章作業

　　9.高空作業時，一定要使用安全帶戴好安全帽，地面要有人監護，雷雨大風禁止高空作業

　　10.特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作工作前應詳細檢查所用工具是否完好安全可靠并穿好防護用品

　　11.特種作業人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試十設備安全管理制度1目的

　　1.1.規范設備安全管理；

　　1.2.保障設備安全運行，防止設備事故，保證安全生產；1.3.實現設備的本質安全2責任

　　2.1.安全督導委員會負責執行本制度；2.2.養修部及安全組負責履行本制度；3適用范圍：本制度適用于廠4內容：

　　4.1.公司所有設備都要存檔，分類管理；

　　4.2.特種設備必須通過國家有關部門驗收發予合格證之后，方可投入使用；

　　4.3.新設備在投入使用前，必須要由高級經理安全督導工程經理使用部門經理安全主任組成的視察組聯合驗收簽署后，方可使用；

　　4.4.設備在投入使用前，必須依安全制度，填寫危險能量控制(鎖機)程序表；4.5.屬沖剪壓等設備，必須依安全要求，制訂安全操作規程；

　　4.6.所有設備必須依公司有關規定，制訂定期的預防性保養計劃，定期維修保養；4.7.設備的日常維修保養具體落實到個人，并有記錄；4.8.嚴禁設備帶故障運行，否則追究相關人員責任；4.9.出現設備事故時，要及時通知安全組及維修主管，ME等有關部門，進行調查和處理；4.10.建立設備事故檔案，保存相關資料十五隱患整改制度1.目的

　　1.1.消除安全隱患，實現本質安全；12.預防工傷事故的發生；13.保障生產順利進行2.責任

　　2.1.人事行政部執行本制度；2.2.安全組與各部門履行本制度；3.適應范圍：本制度適用于廠4.內容

　　4.1.隱患整改實行四定的原則，即定方案定措施定責任人定完成期限：4.1.1.定方案一般來講，對于較大安全隱患，一時落實不了的，必須上報安全督導委員會，由安全會集體討論，制訂完善整改方案，立即實施整改；

　　4.1.2.定措施落實整改前的預防方法，防止在整改前及整改過程中發生事故；4.1.3.定責任人將整改前的預防責任具體落實到人，并負責跟進整改效果，及時向上級報告有關整改情況；

　　4.1.4.定完成期限要求在規定的期限內完成，上報有關部門驗收4.2.將安全檢查與隱患整改結合進行：

　　4.2.1.每月的定期檢查后，安全組須將檢查結果逐一核實，發出隱患通知單，限期完成部門完成整改后將隱患通知單返回安全組，安全組再結合部門整改情況進行驗收；

　　4.2.2.安全組對每日巡查時發現的安全隱患，須即時通知部門，部門即時整改，并將整改信息返回安全組；

　　4.2.3.部門每月初的自評過程中，對發現的安全隱患，要在自評表中反映給安全組，并負責整改；

　　4.3.新設備投入使用前，必須由ME部安全組會同安全檢查后，才能投入使用，以免產生安全隱患，造成傷害；

　　4.4.對于必須整改而一時整改不了的安全隱患必須上報安全組及安委會，由相關部門協調解決；

　　4.5.嚴禁拖延整改或不整改安全隱患，否則承擔由此造成的后果；4.6.安全組必須對整改安全隱患效果進行跟進；4.7.安全組將有關隱患及整改結果登記存檔十六工傷事故管理制度1目的

　　1.1.規范工傷事故管理;1.2.預防工傷事故的發生，降低工傷事故造成的損失；

　　1.3.吸取教訓，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復發生2責任2.1.人事行政部負責執行本制度；2.2.各部門負責履行本制度

　　3適應范圍：本制度適用于廠4內容

　　3.1.工傷事故的定義；3.1.1.工傷：在正常上班時間內在生產作業場所在從事與工作有關的作業時所受之傷害稱之為工傷；3.1.2.事故：指在有目的地從事生產經營活動中發生的與人的意志相違背的不幸事件，包括在作業過程中發生的人身傷害設備損壞環境破壞等

　　3.2.工傷事故發生時，當班負責人要立即救護傷者，及時將傷者送往醫院治療，并通知安全組如遇晚班，要詳細記錄工傷事故發生的時間地點經過，于次日九時前送與安全組；3.3.安全組將整理后的工傷事故報告及時報予有關部門；

　　3.4.各部門要屬實地把有關工傷事故情況報予安全組，嚴禁隱瞞不報，嚴禁拖延報告，否則承擔工傷事故的后果；

　　3.5.工傷事故發生后，所屬部門要配合安全組作好工傷事故的調查，按照工傷事故四不放過原則：分析工傷事故發生的原因拿出整改方案進行整改并對所屬部門相關人員進行安全教育杜絕類似事故的發生；

　　3.6.發生重大工傷事故時，安全組要在二十四小時內上報政府有關部門，并配合政府部門作好事故調查；

　　3.7.做好工傷事故改善后處理工作；

　　3.8.工傷事故處理結案后，要建立工傷事故檔案，作為公司安全教育的典型材料和案例分析資料，對員工進行安全教育；

　　3.9.明確工傷事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的工傷事故責任的大小和情節輕重，進行批評教育或必要的行政處分，對于不服管理違反安全規章制度違章指揮冒險作業經制止而不聽所造成的重大傷亡事故，后果嚴重并構成犯罪的責任者，交由政府部門追究其刑事責任；

　　3.10.有下列情形之一的，對相關人員要從重處理：3.10.1.對發生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的；

　　3.10.2.在事故調查過程中，隱瞞事故真相弄虛作假或嫁禍于人的；

　　3.10.3.工傷事故發生后，由于不負責不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的；3.10.4.工傷事故發生后，不認真吸取教訓不采取防范措施，致同類事故發生并造成嚴重后果的；

　　3.10.5.濫用職權擅自處理和坦護包庇事故責任者的十七安全建檔制度1目的

　　1.1.規范安全管理；1.2.健全完善安全檔案2責任

　　2.1.人事行政部負責執行本制度；2.2.安全組履行本制度

　　3適用范圍：本制度適用于廠4內容

　　4.1.安全檔案的建立要秉著規范嚴格分類的原則進行；4.2.安全檔案必須依據資料來源的時間先后順序來進行；

　　4.3.安全檔案內資料保存時間視資料重要性而定，一般性安全資料至少要保存一年時間，重要資料至少要保存二年以上；4.4.安全檔案必須定期整理；

　　4.5.安全檔案內有關安全資料，依據公司有關制度，每半年更新一次；

　　一安全工器具管理包括絕緣操作桿(棒)高壓驗電器攜帶型接地線絕緣手套絕緣靴標示牌網狀遮欄絕緣隔板(罩)圍網絕緣鉗安全帶(繩)安全帽漏電保護器起重設備絕緣梯(墊)腳扣防護網(罩)護目眼鏡等安全工具器具和設施

　　二各部門負責本部門安全工器具的管理使用監督定期檢查，并保證數量和質量，以滿足安全生產的需要質安部負責監督公司范圍內安全工器具的購置發放和使用

　　三購置安全工器具時，必須按電力公司確定的定型產品并具有國電公司安全工器具質量監督檢驗測試中心檢驗的合格證進行訂貨產品要具有出廠試驗報告，其性能符合安全技術要求，廠家三證必須齊全，價格合理確保質量所訂購的安全工器具，必須在質安部門監督下進行，抽檢合格后方可使用

　　四各部門應設專人專室保管安全工器具，并有存放保管試驗修理記錄和標記要求有序管理，嚴禁好壞混放，不合格者不準使用保存安全工器具的庫房，要按規程要求設置特別是帶電工器具庫，要干燥通風，班組要建立安全工器具分類臺帳，分頁登記，一個工具一頁，做到帳物試驗報告三齊全

　　五各種安全工器具均必須嚴格按照電業安全工作規程規定的周期進行試驗，并在適當位置貼上統一標簽試驗后應有試驗報告，并將試驗日期和被試品的編號一起填入記錄薄內試驗報告要規范，一式三份分別由基層單位班站試驗單位保存各種安全工器具一律不得超過試驗周期使用安全帽安全帶高空帶腳扣屬個人保管，遺失責任自負但必須按規程定期進行檢查試驗，各種標示牌的規格要符合規程要求，并做到種類齊全存放有序

　　六各部門應根據本制度，制訂出本部門的詳細管理細則考核細則并上報質安部公司年終根據各部門單位，安全工具的管理使用情況進行統一考核

　　生產負責人崗位職責

　　1、要實事求是，秉公辦事，忠于職守。對所管工程的進度、安全、質量負完全責任。

　　2、熟悉工程圖紙及施工工藝，全面了解本項目部各類資源狀況，負責制定施工進度計劃、勞動力計劃、設備計劃，協助材料部門制定材料計劃。嚴格控制月計劃的實施情況和完成。3、具體安排落實各工種每天的工作內容并做好施工記錄和考勤記錄，科學合理的安排各道工序，嚴格執行定額用工制度，減少人工浪費現象。

　　4、經常檢查機械使用情況，督促機械管理人員密切注意機械運轉狀況，及時維修保養。

　　5、按圖紙、規范及技術交底施工，對工程質量進行跟蹤管理并抓好成品保護工作。

　　6、檢查督促現場安全生產和文明施工，對職工進行安全知識教育，提高職工安全意識。

　　7、每天召開現場管理人員碰頭會，定期召開生產分析會，解決生產過程中已發生和預計發生的問題。

　　8、協助技術負責人做好圖紙會審、圖紙變更的配合工作，對現場實際發生的簽證及時提交主管領導進行匯總。

　　9、負責對現場材料使用情況的監督管理，對由于不合理使用而造成的材料浪費現象，應立即制止并加以處罰。

　　10、督促各班組嚴格按限額領料單進行領料并節約使用，對于材料超耗部分，負責分析超耗原因并形成書面記錄提交經營部門及項目經理核準。

負責人崗位職責 篇9

　　1、有5年及以上中大型制造業行業工作經驗優先；

　　2、有較強的內部、外聯溝通能力；

　　3、熟悉制造業運營流程；

　　4、全面統籌、監督、指導本部門日常工作；

　　5、上報月/年度經營分析報告；

　　6、參與生產經營決策，并提出合理化建議；

　　7、上級領導安排的其他工作。

負責人崗位職責 篇10

　　1、組織并參與工程招標工作，主持投標書的編制工作。組織內部會審施工圖，根據工程編制施工組織設計，技術方案等工作。

　　2、負責與甲方監理，設計等單位處理有關工程技術的一切交往。根據工程施工合同及工程特點，編制施工任務書，明確人員職責，落實質量崗位責任制。對施工技術進行書面交底。

　　3、根據建設方要求，及時確定合同以外工程量的增減，并出具書面手續，下達對工程施工技術，工程質量，進行過程控制，并對竣工交付的質量目標負主要責任。

　　4、負責對工程項目質量、安全的監管，檢查人員崗位責任制的落實情況。參加工程變更技術洽商會，對工程預決算進行審核，組織有關人員繪制竣工圖。

　　5、負責各種技術措施的落實情況，發現危險及不安全的隱患有權馬上停止作業，進行整改。

負責人崗位職責 篇11

　　1、負責建立和維護工程管理體系，制定工藝工法標準、質量標準做法；

　　2、負責組織對新工藝、新材料、新技術、新設備應用的考察、論證，對論證結果適用的新工藝、新材料、新技術、新設備在各項目進行推廣、培訓；

　　3、負責組織對工藝工法進行優化，開展質量通病防治研究；

　　4、參與建立及更新質量優秀案例及缺陷庫，參與工程質量對標研究；

　　5、參與承包商入圍考察與評價，組織招投標技術評審；

　　6、負責組織地質勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點，參與項目施工圖紙內部審查；

　　7、負責審查深基坑、高支模等重大技術方案；

　　8、協助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術問題；

　　9、負責組織對項目工程實施管理規劃評審；

　　10、審查項目后評估報告，參加項目后評估總結會議。

負責人崗位職責 篇12

　　一、認真學習合同條款和技術規范，尊重監理，嚴格執行管理程序。

　　二、建立項目技術，質量管理系統，負責全局技術，質量工作。

　　三、組織技術施工人員學習合同規范，在各項工程開工前應組織技術交底。

　　四、搞好工程自檢工作，按照監理要求，保證工程質量。

　　五、實行質量否決權，有權制止任何忽視質量的做法。

　　六、做好各種技術資料的合理工作，并報項目經理存檔。

　　七、及時參加各種生產會，監理會議，落實質量工作。

　　八、完成領導交辦的其他工作。

負責人崗位職責 篇13

　　1、協助技術主管處理公司各項目日常技術管理工作;

　　2、參加公司工程項目投標及投標文件的編制工作;

　　3、參加公司施工過程策劃、施工過程控制以及組織施工方案的編制工作;

　　4、經常鉆研學習有關的技術標準、現行國家、省、市技術規范、規程，并且貫徹執行;

　　5、經常深入公司各項目工地檢查、了解、指導項目部的技術工作，及時向技術主管反映項目存在的問題;

　　6、完成技術部經理布置的日常工作。

負責人崗位職責 篇14

　　一、各專業工程師根據專業不同，做好以下工作：

　　1、各自負責專業范圍內的圖紙審核、技術指導、方案制定和審查、質量控制等工作。

　　2、參加由總工程師主持的各項技術文件的編制、修訂、貫徹實施、檢查考核工作。

　　3、各專業工程師根據專業不同，參與處理各項目的`技術性問題，制定技術方案。

　　4、參與編制公司技術類規章制度、標準、規程等。

　　5、參與分包招標、設備采購、材料供應等工作，為其提供技術標準。

　　6、參與公司質量、安全管理體系運行，進行監督和考核。

　　二、土建工程師

　　1、參加技術標書的制作、補充等工作。

　　2、負責總工辦資料整理工作，完善工作記錄，及時歸檔。

　　3、負責收集先進的建筑施工技術、新材料、新工藝等資料。

　　4、QC技術攻關由總工程師主持，土建工程師輔助，其他專業工程師配合。

　　5、負責常規的土建施工專業技術指導與管理。

　　6、負責項目創優工作的資料整理。

　　三、電氣工程師：

　　1、電氣工程師負責總工辦技術性會議記錄，并整理會議紀要。

　　2、組織專業技術人員學習和本專業培訓。

　　3、負責各項目電氣專業圖紙審核。

　　4、負責項目電氣規劃布置，日常電氣安全檢查。

　　四、水暖工程師：

　　1、負責建立公司工程技術人員檔案，動態掌握技術人才的流動情況。

　　2、組織專業技術人員學習和本專業培訓。

　　3、負責各項目水暖專業圖紙審核。

　　4、負責項目消防及臨時消防檢查與指導。

負責人崗位職責 篇15

　　1、業績管理：對所負責區域的銷售及綜合毛利指標負責

　　2、商務戰略制定：負責建立區域商務戰略，包括品類策略，定價策略，產品策略，促銷策略，供應商管理策略等

　　3、產品結構調整：負責指導、協助并督促區域采購完成各品類品牌/產品結構，銷售模式，產品系列等建立和梳理調整

　　4、供應商管理：負責指導、協助并督促區域采購完成各自分類的區域供應商合同談判及管理

　　5、促銷管理：根據總部各品類促銷機制，負責區域整體促銷方案制定及實施

　　6、營運問題處理：及時反饋跟進區域營運問題

　　7、市場調研：定期市場調研及走店，關注市場趨勢、行業動態及競爭對手動向

　　8、項目管理：負責區域門店改造及新模式門店全面跟進及現場協調

　　9、人員管理：負責區域采購人員管理及培養帶教

負責人崗位職責 篇16

　　1、主持本項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責。

　　2、在施工中嚴格執行現行國家建筑法律、法規、規范、強制規范和標準，嚴格按圖施工。

　　3、審查施工組織設計、總平面布置圖，安全技術措施和專項方案。

　　4、根據公司下達的、月度總的進度目標，負責編制項目詳細的月、周進度計劃。

　　5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現的'各種技術問題。

　　6、督促檢查作業班組、施工人員的施工質量，確保工程按設計圖及規范標準施工，并負責組織質量檢查評定工作。

　　7、深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的各種問題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。

　　8、參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　9、檢查三檢制及質量例會制度的執行情況。

　　10、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理工作。

　　11、做好同設計單位和施工現場技術人員的工作聯系，避免施工過程中因技術失誤造成的損失。

　　12、參與項目預結算工作

　　13、適時組織本部門專業知識學習和培訓。

　　14、完成總結經理安排的其它方面工作。

負責人崗位職責 篇17

　　1、協助企業領導做好聯絡方面的工作，并執行聯絡計劃；

　　2、負責企業的溝通與聯絡，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；

　　3、負責建立企業與顧客良好的關系與信譽體系；

　　4、處理企業與顧客發生的危機與潛在的.危機；

　　5、改進企業信譽保障體系，并參與制定企業社會活動、新聞及廣告傳播計劃；

　　6、負責有關市場溝通、聯絡、公關活動的策劃與監督實施；

　　7、經常向領導反饋有關聯絡活動結果，并對市場策略提供意見或建議；

　　8、提供顧客關系及渠道開拓的聯絡與公關支持；

　　9、進行聯絡與公關信息檔案的建立和管理；

　　10、完成企業領導交給的其它工作。

負責人崗位職責 篇18

　　總經理崗位職責

　　一、認真貫徹執行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業的各項規章制度，全面完成公司下達的經營、生產計劃和各項經濟技術指標；根據公司的部署，制定建筑公司的發展規劃與本年度應完成的各項工作指標；負責處理建筑公司的日常行政、人事、安全、生產管理等事務；直接對總公司質量、環境、職業健康安全目標、指標的完成負第一責任。

　　二、嚴格執行國家政府職能部門制定的、對建筑行業有關建筑（裝飾）施工工程作業方面的各項法規、決議和決定；主持建筑公司的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責

　　三、嚴格執行集團公司的各種通用規章制度和管理辦法；負責組織制定和審批公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程，健全和完善公司各部門崗位職責。加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

　　四、組織、領導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發展規劃及實施細則與具體工作方案；

　　五、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；定期組織工程質量、重要環境因素和重大危險源的監測活動，對查出的隱患，采取糾正與預防，防止質量、安全、環境污染等重大事故的出現。

　　六、提高全員參與、持續改進、滿足顧客要求、遵守法律法規的意識，明確并督促各類人員嚴格履行質量、環境、職業健康安全管理職責，開展規定的質量、環境、職業健康安全運行活動。

　　七、堅持創優質工程活動，根據工程實際情況，配合公司組建項目經理部，合理調配人員、材料、施工機械設備，確保工程順利施工。

　　八、了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態，注重科學管理，抓好質量安全工作，實行“經理負責制”，不斷提高公司的經濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

　　九、建立健全質量安全管理網絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經驗的人員負責項目部施工全過程監督管理工作。

　　十、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；根據建筑市場的競爭法則，建立統一、高效的組織管理體系；

　　十一、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。

　　十二、關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創造良好工作環境。督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業務和技術素質。

　　技術員崗位職責

　　一、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市下達的各項有關規定。

　　二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

　　三、指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施工規范進行施工

　　四、協助工程師解決生產施工中遇到的各類問題。配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。

　　五、按施工規范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業。

　　六、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統一要求，報關質檢站進行試驗。

　　七、工程竣工前將所有內業資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。

　　八、定期對施工人員住所進行衛生、安全檢查，對不符和安全衛生條件的要堅決予以糾正。

　　九、在編制施工組織設計中，要有針對行地編制棟號衛生、環保安全等方面地技術保障措施。

　　施工工長崗位職責

　　一、全面負責工地生產施工的組織和指揮工作。

　　二、參加工程項目的圖紙會審，并參與施工組織設計和施工方案的制定，熟悉圖紙和設計要求。

　　三、根據省、市有關要求，做好施工現場暫設建筑的安全生產，文明施工的設置。

　　四、會同工程技術人員對各專業班組按施工進度計劃，圖紙要求和設計要求進行技術交底。

　　五、組織指揮各班組按施工進度計劃，圖紙要求和設計要求進行施工，對每一分項分部工程完工組織班組組長進行自檢，對不符合施工規范和驗收標準的進行返工，直到合格為止。對下道工序的施工必須經過驗收合格才能進行。

　　六、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術交底工作，對違章作業，野蠻作業的堅決制止，抓好安全生產，文明施工。

　　七、組織設備操作人員、維修人員、管理好各種設備，使設備處于良好狀態，做好周轉材料的充分利用。

　　八、工程竣工后及時組織人員搞好設備，周轉材料的入庫、維修。

　　九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保管措施降低污染源。

　　1）負責建筑公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制：

　　監督、檢查施工技術操作規程的執行；監督、檢查設備維護使用規程的執行；

　　監督、檢查安全技術操作規程的執行；監督、檢查其它有關的生產管理制度的執行。

　　2）積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術、新材料應用。

　　3）負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。

　　4）負責小型設備施工安拆方案技術內容的修改和方案審批。

　　5）負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收。

　　6）領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。

　　7）負責審批針對產品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果。

　　8）參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。

　　9）負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。

　　10）負責組織對重大質量事故的鑒定和處理；不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集項目部、生產技術處等相關部門負責人進行處理。11)負責對“四新技術”的推廣與應用。12)完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。

　　技術負責人職責

　　1、在總公司及分公司總工程師領導下，全面負責本工程項目的技術管理工作

　　2、負責本項目的質量、職業安全衛組織設計方案、措施，（技術方案、措施）的技術交底并檢查貫徹執行情況。

　　3、組織一般安全質量事故的.調查，對一般事故提出技術鑒定和處理方案，對較大事故提出處理意見，報分公司及公司總工程師進行技術鑒定和審批。

　　4、組織技術管理人員學習、貫徹落實施工技術規范、操作規程、安全技術規程及上級頒發的各項技術規定，并檢查執行情況。

　　5、主持工程施工圖紙會審，組織工程施工圖紙技術交底工作。

　　6、貫徹全面質量管理方針，負責項目質量管理（QC）小組的日常活動，并督促檢查技術人員及班組QC活動情況，認真總結經驗。

　　7、參與隱蔽工程的驗收和分部工程質量評定，并負責具體指導本工程技術檔案的收集、整理、編目、裝釘.

　　10、指導施工員的施工技術工作，督促施工員做好工程項目的原始施工記錄及施工大事的記錄工作，作好基礎放線和主體施工的軸線、標高的標識、復查和記錄

　　11、對合理化建議、新技術科研項目，按上級要求的時間進行準備和試驗，并實施完成。負責組織項目的新技術、新材料、新工藝的應用。

　　12、根據設計要求和工程實際情況以及季節、氣候變換，及時調整混凝土負責和砂漿配合比。

　　技術負責人崗位職責

　　1.貫徹執行質量方針和質量目標。

　　2.負責組織貫徹施工組織設計、施工驗收規范、操作規程、質量檢驗標準和有關技術規定，并對項目經理負責。

　　3.全面負責本工程的技術管理工作，對工程負責檢查、監督、指導和把關，領導工地技術員、質檢員的工作。

　　4.參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的方案設計，參加編制進度計劃、作業計劃。

　　5.制定質量、安全技術措施，督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計，作業設計及各類技術措施、計劃。幫助經理做好施工生產文明施工管理。

　　6.組織項目技術管理人員熟悉圖紙、規范、標準和技術規定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術交底工作，負責審查設計變更和技術會議紀要。

　　7.組織技術會議及施工方案的討論，負責新技術、新材料、新工藝的試驗推廣。組織有關人員收集填報、整理各分部分項工程的技術、質量原始記錄。

　　8.組織技術復核，隱蔽驗收，分部分項工程的檢查驗收。嚴格執行原材料、成品、半成品的檢查規定，負責好施工各項試驗工作。

　　9.深入施工現場，及時發現和解決施工中存在的問題，有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為，并提出處理意見交經理認可后執行。配合經理對項目的管理人員、施工人員進行考核。

　　10.負責技術資料管理，督促施工管理人員及時、正確的記好施工日志，并辦理施工技術文件，負責審核施工檔案資料，繪制施工圖，組織整理竣工檔案資料歸檔手續。

負責人崗位職責 篇19

　　1 團隊建設:根據公司發展戰略，確定本部門各崗位職責分工及人力資源配置，對員工實施績效管理，通過培養、考核、激勵、晉升等制度建設，形成良性管理機制，促進團隊整體素質的提升。

　　2 外部溝通: 做好與上級主管部門、本級職能部門及下轄機構的溝通、協調，提高協作辦公效率。

　　3 內控合規: 根據外部監管機構(人行、銀保監等)及總分公司相關內控合規管理要求，落實涉及本渠道的內控和風險防范工作，嚴格執行客戶身份識別和客戶身份資料、交易記錄保存職責，定期開展自查，及時發現、上報自查報告。 5年以上壽險從業經驗，應具有2年以上團隊管理經歷;具有豐富的客服運營管理經驗。

負責人崗位職責 篇20

　　技術負責人崗位職責

　　1、配合項目經理組織該項目的技術性工作，接受項目經理的領導。

　　2、組織有關人員熟悉圖紙并參加圖紙會審。

　　3、負責編寫施工組織設計，施工方案和項目質量計劃，報總工程師審批后認真貫徹執行。

　　4、組織編制月度或工程關鍵部位保證質量、安全、節約的技術措施計劃，并貫徹執行。

　　5、負責繪制竣工圖紙，配合預算人員做好結算工作，保證工程及時結算。

　　6、負責現場施工技術工作，并對現場有關人員進行交底；指導各專業技術人員、管理人員工作。

　　7、主持建筑物的位置、軸線、標高等的檢驗，組織隱蔽工程驗收。

　　8、組織分部工程的質量檢查和質量評定，竣工預檢，參加竣工驗收。

　　9、落實新技術、新材料、新工藝的推廣應用。

　　10、組織施工現場定期與不定期的質量檢查，并落實整改措施。

　　11、參與質安事故的調查和處理。

　　12、組織解決項目中的技術質量難題，并做好項目上解決技術問題的原始記錄。

　　13、負責對材料采購數量及進場質量的核對和把關。

　　項目經理崗位職責

　　1、項目經理是項目部的最高負責人，全權處理項目部的各項日常事務，對緊急、重大事件須及時向公司匯報，并果斷采取應急措施。

　　2、組織編制施工組織設計或施工方案和項目上的應急救援預案，做好周、月、年或總體計劃，落實保證質量、安全、環保、文明施工的措施。

　　3、督促檢查各施工員、質檢員、安全員、班組長對各工序質量和安全文明施工的落實情況，確保各個工序都處在受控狀態。

　　4、參與各項質量、安全、環保事故的處理，對出現的問題要積極跟蹤，嚴肅查找原因，堅持“四不放過”的原則，以防后患。

　　5、做好開工及各分項工程施工前的準備工作。

　　6、預見問題、處理問題，做到預先采取措施，防患于未然。

　　7、做好工程交工的內部驗收準備工作，督促和檢查工程各分部分項工程的驗收申報進度，查出問題認真落實或上報，提供良好的竣工驗收條件。

　　8、監督檢查質量、安全、環保、工期、成本控制、文明施工、勞動定額、技術和資料管理的情況，防止施工中出現重大事故。

　　9、組織好關鍵性會議：如工程例會、項目部例會、班前會和安全生產例會及關鍵部位的技術交底會。

　　10、做好“四控制三管理”：①進度控制；②質量控制；③成本控制；④安全控制；⑤合同管理；⑥信息管理；⑦分包管理。

　　質量員崗位職責

　　在建筑與市政工程施工現場，從事施工質量策劃、過程控制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。

　�。�1）參與進行施工質量策劃。

　�。�2）參與制定質量管理制度。

　�。�3）參與材料、設備的采購。

　�。�4）負責核查進場材料、設備的質量保證資料，監督進場材料的抽樣復驗。

　�。�5）負責監督、跟蹤施工試驗，負責計量器具的符合性審查。

　　（6）參與施工圖會審和施工方案審查。

　　（7）參與制定工序質量控制措施。

　�。�8）負責工序質量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術復核。

　�。�9）負責檢驗批和分項工程的質量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質量驗收、評定。

　　（10）參與制定質量通病預防和糾正措施。

　�。�11）負責監督質量缺陷的處理。

　�。�12）參與質量事故的調查、分析和處理。

　�。�13）負責質量檢查的記錄，編制質量資料。

　　（14）負責匯總、整理、移交質量資料。以上內容均根據學員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。

　　材料員崗位職責

　　1、工程的大宗材料如：鋼筋、水泥、木材、模板、鋼管及批量的耗材由公司材料供應部采購，零星材料及變更材料由項目部材料員采購。

　　2、掌握本工程的總計劃及月、周計劃，并編制工程材料供應計劃。

　　3、根據材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經理匯報，確定價格。

　　4、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質量進度要求。

　　5、掌握材料的性能，質量要求，按檢驗批提供合格證給技術員。

　　6、需要復檢的材料，按檢驗批進行復檢，復檢單給技術員。

　　7、掌握材料的地區價格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料。

　　8、掌握材料的庫存情況及時調整材料供應計劃。

　　9、對購進不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協商處理解決。

　　10、掌握材料供應價格及預算價格，如材料供應價格≥預算價格及時反饋信息給預算員辦理有關報批手續。

　　11、及時掌握現場的工程變更情況及時供料。

　　12、材料及時入庫、及時報銷，報銷時間不能超過三天。

　　13、監督材料的使用情況，對材料浪費、損壞情況應及時制止，并對有關人員提出處罰。

　　14、當材料員兼司機時，負責車輛的日常維護、保修。確保車輛內外潔凈

　　安全員職責

　　1、嚴格執行國家、地方安全、環境法規和其他要求，行使項目安全、環境監督管理職能。

　　2、負責識別與評價本項目的環境因素和危險源；編制環境和安全應急預案；參與安全專項方案、施工組織設計中環境和安全技術措施方案的編制（包括項目目標指標管理方案）。

　　3、組織項目部安全、環境教育培訓工作。

　　4、安全技術和環保措施交底。

　　5、編制項目環境和安全投入預算，配備、驗收環境、安全設備，建立臺賬。

　　6、負責施工過程中的安全控制。

　　7、做好項目特殊作業人員的驗證、登記管理工作。

　　8、項目安全、環境日常監測檢查。

　　9、負責對檢查中發現不合格的處置。

　　10、按時上報項目各類統計報表；按上級有關要求收集、整理各項安全管理資料。

　　11、參加項目安全、環境事件的調查和處理。

負責人崗位職責 篇21

　　1、根據每天產生的訂單進行審核，和打印。

　　2、針對有疑義的訂單第一時間移交給客服進行核對并后期跟進。

　　3、對每天的快遞單進行整理統計和備份。

　　4、將每天發出的訂單，在系統中減除，確保系統庫存無誤。

負責人崗位職責 篇22

　　一、認真學習安全生產規章制度和崗位操作規程，并在工作過程中嚴格遵守。

　　二、接受安全生產教育和培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　三、實行班前會制度，上崗前了解本崗位的工作內容及應注意的要點和安全要素。

　　四、上崗操作時必須按規定佩戴勞動保護用品，正確使用和妥善保管各種勞動防護用品和消防器材。

　　五、設備及工器具在使用前檢查裝置是否齊全、漏電等不安全因素，確認其性能完好后方可進行操作。

　　六、現場管理人員在任何情況下應當首先保安全，員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業指令。

　　七、加強巡回檢查，發現事故隱患或者其他不安全因素，應根據操作規程采取可能的應急措施，并立即向現場安全生產管理人員或本部門負責人報告；接到報告的.人員應及時予以處理。

　　八、工作中精力集中、平穩操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律。

　　九、執行交接班制度，做好工作記錄。

　　十、積極參加安全活動，提出關于安全生產的合理化建議。

負責人崗位職責 篇23

　　工作職責：

　　1、根據會計準則、公司法、稅法和公司財務管理制度、證券法及上市公司信息披露規則原則對公司經濟業務進行核算、監督，保證財務數據真實、完整；

　　2、向公司內、外部提供專業信息支持，滿足公司管理需要，滿足相關部門數據統計、披露需要；

　　3、出具定期、不定期財務報告、財務分析；

　　4、全盤負責當地子公司財務管理事務，定期向總部匯報。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財務會計相關專業，五年以上相關工作經驗；

　　2、中級會計師職稱；

　　3、熟悉會計法規、證券法規及上市公司信息披露規則；

　　4、熟練使用各種財務軟件和辦公軟件；

　　5、具備一定的管理能力，較強的協調、溝通能力，文字功底扎實；

　　6、周密的邏輯思維、系統思維；

　　7、抗壓能力強。

負責人崗位職責 篇24

　　1.負責管理區域的面積、戶數、產權產籍、業主等情況核實及檔案保管。

　　2.熟練掌握住宅小區管理費制定的依據及所含內容，充分了解物業公司制定的各項管理規定，負責做好對業主的解答工作。

　　3.接受處理業主投訴，準確掌握情況，迅速解決問題，做好投訴記錄，并負責定期上報投訴處理結果。

　　4.熟悉掌握公司提供的收費服務項目及收費標準，并根據業主需求督促相關部門及時提供服務。

　　5.按照回訪制度，做好回訪記錄工作，對不能解決的業主投訴問題，負責及時上報領導。

　　6.協助業主辦理入住、裝飾裝修等各項手續。

　　7.協調并督促有關部門，及時完成工作維修單、特約服務單的相關工作。

　　8.定期與銷售部核對入住客戶相關信息。

　　9.負責房屋指示標識、服務標識的`管理。

　　10.每半年進行一次業主意見征詢，采取走訪、調查表等形式，并根據意見征詢結果提出統計分析報告。

　　11.做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。

　　12.完成上級交辦的其他任務。

負責人崗位職責 篇25

　　1、保管所領取的爆破器材，不應遺失或轉交他人，不應擅自銷毀和挪作它用；

　　2、按照爆破指令單位和爆破設計規定進行爆破作業；

　　3、嚴格遵守本規程和安全操作細則；

　　4、爆破后檢查工作面，發現盲炮和其他不安全因素應及時上報或處理；

　　5、爆破結束后，將剩余的爆破器材如數及時交回爆破器材庫。

負責人崗位職責 篇26

　　崗位職責：

　　1.主導食品實驗室檢測技術相關事務工作。

　　2.負責內外部評審的技術工作，包括開展新項目的審批確認，組織檢測方法驗證確認工作，現場評審盲樣考核安排等；

　　3.負責人員技術培訓和考核，制定技術培訓規劃及年度培訓計劃，指導分析人員進行相關課題研究，并撰寫論文和技術總結；

　　4.對客戶、業務人員、分析人員咨詢的技術問題進行解答和指導，對客戶要求的測試標準進行評估，分析可行性；

　　5.為部分重點客戶供給針對性的檢測解決方案；

　　6.安排實驗室人員進行技術文獻和資料的查找，必要時給予技術指導；

　　7.負責對檢測活動中的技術事故進行分析，并提來源理意見；

　　8.協助業務進行部門大客戶現場勘查工作，審核制定檢測指標和相應檢測方案；

　　9.對偏離技術程序的.活動進行追溯和調查等；

　　10.協助進行采購儀器設備的選型和技術審核；提交每月的技術工作匯報；

　　11.對檢測結果進行有效性評估并協助最終報告的審核工作；

　　12.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.環境、化學相關專業，研究生及以上學歷；

　　2.具備食品檢測行業3年以上工作經驗，具備實驗室管理體系（ISO17025）經驗者優先；

　　3.熟悉食品行業第三方檢測狀況；

　　4.具有良好的文字功底，有核心期刊發表檢測相關論文者優先研究；

　　5.具有較強的溝通本領和團隊協作本領。

負責人崗位職責 篇27

　　一、財務部門負責人職責：

　　1、在董事長和總經理領導下全面管理公司的財務工作，簽署重要財務文件和報表，對董事長和總經理負責并報告工作。

　　2、建立健全公司經濟核算制度，編制和執行預算、計劃、控制、考核辦法，利用會計資料進行經濟活動分析。

　　3、執行公司有關財務工作制度和決議，控制公司的經營成本，審核、監督資金運營，平衡財務收支。

　　4、認真貫徹國家有關財政、財經和稅務法規，做好財務監督工作，向公司領導提交財務分析報告，對存在的問題提出解決方法或提出改善經營的建議。

　　5、協助主要領導人對公司的生產經營作出決策，參與重大經濟合同的研究，審查制定，籌措經營資金。

　　6、做好往來款項的清理與催收工作，做到時間、內容、單位、責任人清楚，對存在問題經請示后按規定及時處理。

　　7、負責本單位財務機構的設置、人員配置、培訓、考核等管理工作，督促財務人員嚴格執行各項財務制度。

　　8、參與編制各項經濟計劃和業務計劃。

　　9、遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務。

　　10、按時完成領導交辦的其他工作。

　　二、會計崗位工作職責：

　　1、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證�？顚Ｓ�。

　　2、按照經濟核算原則，定期檢查分析財務計劃、預算的執行情況，挖掘增收節支的潛力，考核資金使用效果，揭露經濟管理中的問題，及時向領導提出建議。

　　3、按照國家會計制度的規定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。

　　4、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、日清月結及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

　　6、會計調離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。

　　7、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。

　　8、負責公司各項財產的登記、核對、抽查和調撥。并如實登記賬簿。

　　9、遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務。

　　10、按時完成領導交辦的其他工作。

　　三、出納崗位工作職責：

　　1、遵守公司的各項規章制度，全面執行公司《財務制度》和《會計制度》及其他各項規章制度。

　　2、認真執行國家的銀行管理辦法和結算制度，嚴格執行現金管理制度。保管庫存現金，確保資金安全，保證現金出入正確無誤，對收付的賬款要做到當面點清，杜絕差錯。

　　3、嚴格審核原始憑證，對不符合財務制度的原始憑證不予報銷，現金支付做到內容完整、數字正確、手續齊全。領導批準后方可支付。

　　4、根據收付款憑證，逐月登記銀行日記賬，每月應與銀行對賬單核對，月末賬面結余與對賬單之間如有差額，必須逐筆查明原因，及時報請公司處理，并按月編制銀行存款余額調解表與總賬相符。

　　5、根據審核無誤的原始憑證、收付憑證，逐月逐筆登記現金日記賬，不定期及時的進行明細賬和現金實際庫存的核對，杜絕現金短庫和無領導簽字的“白條抵庫”始終堅持一支筆審批的原則。

　　6、嚴格票據管理，保管和使用空白發票，收據要符合規范。票據領用要登記，收回要銷號。

負責人崗位職責 篇28

　　1、負責全國蔬菜/水果基地直采單品的業務規劃和項目落地，建立全國蔬菜/水果的優質基地資源;

　　2、負責建立基地采購的完整業務機制;

　　3、負責建立基地的入選，考核，評定和汰換機制，并賦能全國各省區。

負責人崗位職責 篇29

　　1、負責創優規劃的策劃和落實工作，負責質量計劃的'宣傳、執行工作。

　　2、負責工區現場自檢工作并配合監理工程師作好質量檢驗工作。

　　3、負責工區工程質量的新驗標執行工作，檢驗批、分項、分部的檢驗和評定工作。

　　4、參加不合格品的處置方案及其糾正、預防措施的制定和落實工作。

　　5、編報質量記錄，做好月、季、年上報類表工作。

　　6、加強檢查和監控工作，加強“三檢”的落實工作，認真執行監控、監測及檢查管理，定期組織有關人員進行質量工作改進和評定。

負責人崗位職責 篇30

　　一、收款嚴格按公司的收入管理規定辦理收款業務，收款時用驗鈔器審驗人民幣真偽，認真清點，不得發生少收、多收款現象，否則責任自負；收客戶款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據上加蓋“現金收訖”章；收支票應注明支票號，同時將有關資料輸入計算機，做到及時準確無誤。

　　二、付款嚴格按公司的成本費用支出管理規定的借款、報銷管理規定辦理付款業務，工程撥款應由工程經理、會計、公司經理聯合簽字方可支付，不得發生少付、多付現象。

　　三、制單與記帳

　　1、根據審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉的方式制單，做到字跡清楚，數字準確，摘要言簡意賅，當日憑證當日制單，積壓單不得超過2個工作日；

　　2、負責現金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業務必須當天入賬，做到日清月結；

　　3、每日核對庫存現金與現金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調節表》；

　　4、月末與會計核對本月發生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。

　　四、現金和票據管理

　　1、每日庫存現金為20xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發生，公司將追究其經濟責任；

　　2、不得坐支現金；

　　3、根據票據管理規定保管和使用支票、發票和收據，并追蹤票據使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

　　五、工資管理

　　1、根據工資管理規定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核；

　　2、根據會計和公司經理審核后的工資表，進行工資發放。

　　六、報表規定根據報表管理規定每日向深港財務上報《現金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

　　財務負責人崗位職責（三）

　　（一）在公司總經理和多經財務科長的領導下，開展財務部工作。

　�。ǘ�）貫徹執行國家財經政策法規，按照《會計法》及《公司法》規定，組織起草公司內部管理制度。

　�。ㄈ�）參與草擬本公司財務內控制度、憑證格式、統計信息系統的設計，稽核評價財務內控制度的執行狀況，及時提出整改的措施與意見建議。

　�。ㄋ模┙M織公司年度預算的編制、執行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的實現。負責預算執行結果的編報工作，會同各業務部門做好預算的執行分析工作。

　�。ㄎ澹┴撠煿�司財務核算工作，如實反映公司的財務狀況和經營成果，監督財務收支，依法計算繳納國家稅收并向有關部門報送財務報表。

　　（六）會同有關職能部門定期進行財產清查，及時清理債權債務，保證公司資產安全、完整。

　�。ㄆ撸┌垂�司章程，兼顧國家、集體、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。

　�。ò耍﹨⑴c組織經濟活動分析，向領導提供正確會計信息，參與公司經營決策，向各公司領導通報財務狀況。

　　（九）負責檢查財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷毀。

　�。ㄊ�）參與公司重要經濟合同的審查會簽。并監督經濟合同的`執行情況。

　�。ㄊ�一）按會計制度規定，根據登記完整、核對無誤的帳簿記錄和其他有關資料每月編制會計報表，統一對外辦理涉稅事務，每季度作一次財務情況分析，向領導提供準確會計信息，參與各公司的經營和決策。

　�。ㄊ�二）審核會計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。

　　（十三）定期核對會計員、出納員涉稅賬目；

　　（十四）完成領導交辦的其他任務。