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工作流程及崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-01-17

工作流程及崗位職責(zé)(精選17篇)

工作流程及崗位職責(zé) 篇1

  一、崗位名稱:洗碗工

  二、直接上級(jí):廚師長(zhǎng)

  三、任職條件:吃苦耐勞,服從指揮,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,具有餐飲從業(yè)資格證及《健康證》。

  四、本職工作:廚房公共區(qū)域清潔、清洗碗具、鍋具及各類用具、菜品的整理、洗淘。

  五、工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)菜品的初加工和洗淘工作;

  2、負(fù)責(zé)廚房各種餐具的.清洗工作;

  3、負(fù)責(zé)廚房公共區(qū)域的清潔工作;

  4、采用科學(xué)的洗滌方法,斤兩減少易耗品的消耗,降低餐具損耗;

  5、利用空閑時(shí)間協(xié)助其他崗位的工作;

  6、服從領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)安排;

工作流程及崗位職責(zé) 篇2

  任職要求:

  1、熱情、性格開朗、接受能力強(qiáng);

  3、善于與人溝通及相處;

  4、做事細(xì)心周到,謙虛向上;

  5、良好的服務(wù)意識(shí),有意從事餐飲行業(yè)工作。

  餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)食堂經(jīng)營管理和安全工作,帶領(lǐng)全體員工完成中心、各科交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。模范遵守并堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)院、中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度

  2、努力提高管理水平,抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn),合理安排人、財(cái)、物的配置,使食堂工作運(yùn)行正常。最大限度地完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、認(rèn)真做好成本核算工作,抓節(jié)約、堵漏洞、努力降低伙食成本、不斷提高伙食質(zhì)量。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生“五?四制”,把好食品衛(wèi)生操作關(guān),抓好食堂衛(wèi)生和員工個(gè)人衛(wèi)生,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

  5、做好食堂員工政治思想工作,加強(qiáng)職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、食品以及設(shè)施設(shè)備安全知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高食堂員工的綜合素質(zhì)。把“三服務(wù)”、“兩育人”落實(shí)到實(shí)處。

  6、抓好食堂伙食質(zhì)量,提高服務(wù)態(tài)度,做好清潔衛(wèi)生工作,并經(jīng)常聽取就餐者的意見,盡力增加和變換食品的花色品種,滿足師生不同層次的消費(fèi)需求。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行考核考勤制度,做到考核考勤公開公正,充分調(diào)動(dòng)食堂員工的工作積極性。

  8、做好食堂員工的聘任工作,合理安排食堂的勞動(dòng)力,做到有勞有逸,建立食堂良好的工作秩序。

  9、加強(qiáng)食堂各種設(shè)施設(shè)備的管理,嚴(yán)格按照要求執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的操作規(guī)程,嚴(yán)防機(jī)械安全事故發(fā)生。愛惜財(cái)產(chǎn)設(shè)備,努力降低食堂運(yùn)行綜合成本。

  10、及時(shí)了解食堂員工思想動(dòng)態(tài),維護(hù)食堂穩(wěn)定。

  11、努力完成餐飲中心臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)。

工作流程及崗位職責(zé) 篇3

  洗碗工崗位職責(zé)

  一、崗位名稱:洗碗工

  二、直接上級(jí):廚師長(zhǎng)

  三、任職條件:吃苦耐勞,服從指揮,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,具有餐飲從業(yè)資格證及《健康證》。

  四、本職工作:廚房公共區(qū)域清潔、清洗碗具、鍋具及各類用具、菜品的整理、洗淘。

  五、工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)菜品的初加工和洗淘工作;

  2、負(fù)責(zé)廚房各種餐具的清洗工作;

  3、負(fù)責(zé)廚房公共區(qū)域的清潔工作;

  4、采用科學(xué)的洗滌方法,斤兩減少易耗品的消耗,降低餐具損耗;

  5、利用空閑時(shí)間協(xié)助其他崗位的工作;

  6、服從領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)安排;

工作流程及崗位職責(zé) 篇4

  (1)督導(dǎo)餐廳、酒吧和廳面經(jīng)理組織好餐飲的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量;

  (2)全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的工作組織和安排,對(duì)本部門職工的.工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,實(shí)施有效的激勵(lì)手段;

  (3)安排各領(lǐng)班班次,督導(dǎo)領(lǐng)班日常工作,并實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn);

  (4)參加餐飲部召開的各種有關(guān)會(huì)議,完成餐飲部經(jīng)理下達(dá)的其它任務(wù)。

工作流程及崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)門店一切日常開支活動(dòng),營業(yè)款繳存等業(yè)務(wù);

  2.完成門店?duì)I業(yè)款的核對(duì)工作;

  3.負(fù)責(zé)收銀員的培訓(xùn)工作;

  4.完成店里人員的考勤管理工作;

  5.負(fù)責(zé)門店的財(cái)務(wù)行為的.監(jiān)督工作;

  6.負(fù)責(zé)向總公司財(cái)務(wù)部定期匯報(bào)店內(nèi)工作;

  7.完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.中專以上學(xué)歷;

  2.按照公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作;

  3.具備良好的溝通能力,善于處理流程性事務(wù),有良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  4.為人誠實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及執(zhí)行能力,反應(yīng)敏銳、思維清晰;

  5.能熟練使用用友、word、excel等常用軟件。

工作流程及崗位職責(zé) 篇6

  一、收款員要遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)制度,收款單要日清日結(jié),及時(shí)上交財(cái)會(huì)組。如發(fā)生長(zhǎng)款現(xiàn)象,要將所長(zhǎng)款項(xiàng)及時(shí)上交,如有短款現(xiàn)象要及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),不得私自處理。

  二、當(dāng)日收入的款項(xiàng)必須當(dāng)日送交銀行,不準(zhǔn)私自存放。

  三、認(rèn)真填寫收款報(bào)表,不得隨意涂改。

  四、堅(jiān)守工作崗位,做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  五、收宴會(huì)帳時(shí),要注意各帳單齊全,在給客人結(jié)帳時(shí),要認(rèn)真、仔細(xì),分清現(xiàn)金、支票等類別,客人付現(xiàn)金要當(dāng)面點(diǎn)清,不錯(cuò)帳,不跑帳,嚴(yán)格按財(cái)會(huì)制度把關(guān)。

  六、做好收款員與服務(wù)員兩核對(duì)工作。七、餐廳收款員要耐心解答客人提出的問題。

  八、工作時(shí)要集中精力,做到算帳快,收攏錢快,找錢快。

  九、負(fù)責(zé)編制收款日?qǐng)?bào)表,負(fù)責(zé)登記收入統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)將所統(tǒng)計(jì)的情況報(bào)送經(jīng)理處。、

  十、對(duì)服務(wù)員的多款單據(jù)進(jìn)行逐項(xiàng)審核,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏處,應(yīng)立即找服務(wù)員進(jìn)行更正再行收款。

工作流程及崗位職責(zé) 篇7

  (1)領(lǐng)會(huì)上級(jí)制定的部門工作計(jì)劃內(nèi)容并貫徹實(shí)施,配合上級(jí)各項(xiàng)決策決議的下達(dá)及執(zhí)行;

  (2)定期向上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)本部門經(jīng)營情況;

  (3)團(tuán)結(jié)員工,營造融洽的.工作氛圍,為員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境;

  (4)與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),傾聽意見,提高餐飲部門工作質(zhì)量。

工作流程及崗位職責(zé) 篇8

  餐飲經(jīng)理對(duì)餐飲店的服務(wù)質(zhì)量、營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、管理監(jiān)控的實(shí)施效果負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示,制定餐飲店的各項(xiàng)規(guī)章制度及其服務(wù)流程、崗位職責(zé)等規(guī)范性文件,并負(fù)責(zé)其實(shí)施。如下:

  1、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行公司總經(jīng)理指令,負(fù)責(zé)連鎖店的整體經(jīng)營與管理工作。

  2、制定連鎖店長(zhǎng)、短期經(jīng)營預(yù)算,分析經(jīng)營情況。

  3、執(zhí)行連鎖店服務(wù)和管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),主持建立和完善連鎖店各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)實(shí)施。

  4、抓好成本控制,正確掌握毛利率,降低費(fèi)用,增加盈利。

  5、制定連鎖店各時(shí)期有特色并富有成效的促銷計(jì)劃、推廣方案。按中西餐的特點(diǎn)制定定期的日常營業(yè)計(jì)劃,特式食品、特式服務(wù)推廣政策和程序,并負(fù)責(zé)餐廳裝飾計(jì)劃及組織實(shí)施。

  6、制定烹飪出品和服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、考核制度,定期與廚師長(zhǎng)及各站站長(zhǎng)研究新菜品,適時(shí)推出新食譜或餐牌,經(jīng)常交流和學(xué)習(xí)外單位的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。

  7、對(duì)所負(fù)責(zé)的餐廳實(shí)行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),協(xié)助上司完成目標(biāo)管理和目標(biāo)利潤。

  8、抓好設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生。

  9、作為連鎖店消防安全和安全生產(chǎn)工作的主要負(fù)責(zé)人,抓好食品衛(wèi)生工作和安全防火工作,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生有關(guān)制度。

  10、開源節(jié)流,做好全店的節(jié)電降耗工作,監(jiān)督各部門節(jié)電工作的實(shí)施情況。

  11、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的招聘、任用及其管理工作的日常督導(dǎo);抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),激發(fā)員工的積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  12、對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,提出員工獎(jiǎng)懲方案,并定期對(duì)主管、領(lǐng)班作全面評(píng)估考核。

  13、做好員工的日常招聘和培訓(xùn)工作。

  14、做好本部與各部門之間的溝通和密切配合。

  15、執(zhí)行連鎖店會(huì)議制度,參加并主持連鎖店例會(huì),完成上傳下達(dá)工作。

  16、監(jiān)督連鎖店技術(shù)等級(jí)考核和服務(wù)技能考核制度的執(zhí)行。

  17、負(fù)責(zé)連鎖店的企業(yè)文化建設(shè)并對(duì)公司的`品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)提出建議。

  18、完成直接上級(jí)布達(dá)的工作指令及其交辦的其它相關(guān)工作。

  多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ),人事經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官,也可以去其它機(jī)構(gòu)尋求更有發(fā)展?jié)撃艿穆毼弧?/p>

  定期召開銷售經(jīng)理會(huì)議,確保有效及時(shí)地開展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識(shí)的銷售隊(duì)伍,樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。

工作流程及崗位職責(zé) 篇9

  1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),合理有限的拆分銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)銷售體系的`搭建及優(yōu)化,包括團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷售政策制定實(shí)施等;

  4、負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的銷售開拓策略和計(jì)劃,用于支撐銷售業(yè)績(jī)短期和長(zhǎng)期的快速增長(zhǎng)。

工作流程及崗位職責(zé) 篇10

  一、提前準(zhǔn)備好餐具、菜單、小票、本、筆、茶水放在接手桌上,檢查桌上小料,整理好桌椅,站在自己的崗位上,準(zhǔn)備迎接賓客。

  二、客人入座后,要及時(shí)遞上香巾、鋪口布,客人點(diǎn)菜時(shí),要有針對(duì)性地介紹菜點(diǎn),并復(fù)述一遍,要?jiǎng)幼髅艚荩貌瓦^程中要注意巡視和細(xì)致觀察賓客情況,主動(dòng)詢問是否加菜、加飯、加酒水,發(fā)現(xiàn)賓客示意動(dòng)作時(shí),要及時(shí)上前幫助解決問題,切忌假裝不知,如遇手中活忙需先點(diǎn)頭示意,要注意為客人點(diǎn)煙,更換煙缸(煙頭不超過2個(gè))。

  三、看臺(tái)服務(wù)員負(fù)責(zé)為客人倒第一杯茶,斟第一杯酒水,要先女賓后男賓,用餐過程中,注意隨時(shí)服務(wù)及時(shí)清理臺(tái)面。

  四、對(duì)客人的批評(píng)要虛心聽取,研究改進(jìn),不論有理沒理,不和客人爭(zhēng)吵頂撞遇客人無理言行要注意有禮有節(jié),匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理。

  五、客人用餐將結(jié)束時(shí),應(yīng)主動(dòng)向客人介紹甜點(diǎn)、水果,要主動(dòng)遞帳單結(jié)清帳目,付現(xiàn)金要唱收,找零錢和結(jié)清帳時(shí)要唱付,并說謝謝。

  六、賓客用餐完畢,要主動(dòng)為客人挪椅道別,歡迎客人下次再來,并仔細(xì)檢查有無客人遺失的物品,要及時(shí)撤臺(tái),清理桌面,恢復(fù)桌椅位置,保持餐廳整潔。

  七、工作結(jié)束時(shí),應(yīng)接受領(lǐng)班的檢查。

工作流程及崗位職責(zé) 篇11

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

  2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化;

  4、負(fù)責(zé)營銷體系和營銷模式的建立、完善與創(chuàng)新,年度營銷計(jì)劃的制定與落實(shí);

  5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化、品牌的建設(shè)工作;

  任職要求:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,30歲—40歲,

  2、3—5年以上中型餐飲連鎖綜合管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理系統(tǒng)建設(shè)和營銷模式的創(chuàng)建能力和經(jīng)驗(yàn),具有良好的'前瞻性和執(zhí)行能力;

  3、對(duì)企業(yè)管理有系統(tǒng)具備優(yōu)化完善的能力、具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開發(fā)管理、行政管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  4、品行端正,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng),和開拓創(chuàng)新精神與團(tuán)隊(duì)管理能力;

  5、具有良好的溝通交際能力、市場(chǎng)洞察與分析能力。

工作流程及崗位職責(zé) 篇12

  一、應(yīng)負(fù)責(zé)任

  1、負(fù)責(zé)服務(wù)組的日常工作,對(duì)主管經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)督促檢查服務(wù)組在服務(wù)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、衛(wèi)生責(zé)任制、責(zé)任崗位責(zé)任制各級(jí)規(guī)章制度等方面的實(shí)施情況。

  3、組織服務(wù)開展評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng),全面完成各項(xiàng)指標(biāo)及上級(jí)交給的任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)組與其它組之間的關(guān)系。

  5、負(fù)責(zé)組織服務(wù)組員工的各種會(huì)議,各種學(xué)習(xí)。

  二、主要職權(quán)

  1、對(duì)服務(wù)組內(nèi)部人員有調(diào)動(dòng)權(quán),并報(bào)上級(jí)備案。

  2、對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工有處罰權(quán),并報(bào)上級(jí)備案。

  3、對(duì)工作出色的員工有獎(jiǎng)勵(lì)權(quán),并報(bào)上級(jí)備案。

  4、有權(quán)處理顧客的一切質(zhì)詢。、

  三、每日例行工作

  1、領(lǐng)班要提前15分鐘到崗,了解每日訂餐單和任務(wù)情況,擬定人員分工。

  2、準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名,召開班前會(huì),檢查餐廳人員著裝、發(fā)型、容顏和服務(wù)牌號(hào),布置工作,提出重點(diǎn)。

  3、檢查開餐前各崗位工作準(zhǔn)備情況。

 、偃藛T就位;②主食準(zhǔn)備;③燈光;④熱水、茶水;⑤窗簾;⑥臺(tái)面應(yīng)備物品;⑦餐具有無破損;⑧工作臺(tái)應(yīng)用物品;⑨托盤;⑩本餐的“特

  別”菜單;(11)宴會(huì)的準(zhǔn)備工作是否就緒。 4、檢查開餐中各崗位的工作是否就緒。

 、偈欠癜床僮饕(guī)程進(jìn)行和執(zhí)行崗位責(zé)任制,及時(shí)調(diào)配人員適應(yīng)實(shí)際工作變化。

 、诩皶r(shí)處理賓客提出的問題和意見,盡量努力使客人滿意(如解決不了,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管)。 ③催促看臺(tái)跑菜人員盡快恢復(fù)臺(tái)面,為翻臺(tái)做好準(zhǔn)備。

 、芎侠碚{(diào)整人力,做好餐后收尾工作。

  五、檢查餐后情況

  ①臺(tái)面、地面環(huán)境是否符合衛(wèi)生要求,保證各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。 ②每天填寫班日志,做好交接班。

  六、月統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作

 、俳y(tǒng)計(jì)本餐廳人員出勤情況、營業(yè)收入、評(píng)定分?jǐn)?shù),對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律人員提出處理意見。、

  ②總結(jié)月服務(wù)工作完成情況,召開一次工作會(huì)或生活會(huì)。

 、圩龊萌粘O钠酚(jì)劃每月25日向餐飲部報(bào)下月消耗計(jì)劃。

 、艽叽贆z查酒臺(tái)、帳臺(tái)的盤點(diǎn)及結(jié)帳報(bào)表工作。

 、莞鶕(jù)餐廳任務(wù)情況和工作方針,制定下月工作計(jì)劃。

工作流程及崗位職責(zé) 篇13

  一、應(yīng)負(fù)責(zé)任

  1、餐廳經(jīng)理由上級(jí)總經(jīng)理任命,直接對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)餐廳的全盤工作負(fù)主要責(zé)任。

  a、對(duì)內(nèi)要領(lǐng)導(dǎo)全體員工完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及上級(jí)交給的任務(wù)。 b、對(duì)外要承擔(dān)餐廳的各種責(zé)任。

  3、及時(shí)貫徹黨和政府和上級(jí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)并監(jiān)督各崗位認(rèn)真執(zhí)行。

  4、定期召開店務(wù)會(huì)議和員工代表會(huì)議,并制定工作、目標(biāo)和計(jì)劃。

  5、提高各級(jí)員工的素質(zhì)是經(jīng)理的重要職責(zé),要千方百計(jì)地抓好員工的思想教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,落實(shí)“文明經(jīng)商、禮貌待客、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、方便群眾”的16字服務(wù)公約,不斷改善員工的待遇,盡量解決員工的實(shí)際困難。

  二、主要職權(quán)

  1、對(duì)副經(jīng)理以下的各級(jí)干部和負(fù)責(zé)人有任免權(quán)。

  2、對(duì)干部及員工有調(diào)動(dòng)權(quán)。

  3、對(duì)做出突出貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)的干部及員工有獎(jiǎng)勵(lì)或處罰權(quán)。

  4、對(duì)干部及員工有定期和不定期的檢查和考核權(quán)。

  5、對(duì)各種財(cái)務(wù)開支,在不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的前提下,有審批權(quán)。

  6、對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有決策權(quán),對(duì)較重大的問題有臨時(shí)決策處理權(quán)。

工作流程及崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé)

  1.保持工作場(chǎng)地及餐具室內(nèi)物品的`齊全、干凈、整潔。

  2.清潔并擦亮所有器皿。

  4.添加所需的菜品及操作設(shè)備。

  5.從倉庫內(nèi)領(lǐng)取物品。

  6.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的手冊(cè)來完成服務(wù)工作。

  7.根據(jù)餐廳的規(guī)定來擺放餐桌。

  8.結(jié)束服務(wù)后,要清理所有的飯菜,并清潔桌面。

  崗位要求

  1.有從事餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。

  2.對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí),工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。

  3.身體健康,儀表端正。

工作流程及崗位職責(zé) 篇15

  1、服從酒店領(lǐng)導(dǎo)工作安排

  2、提前10分鐘到崗簽到、換衣服

  3、檢查儀容儀表

  4、參加開班前例會(huì)

  5、根據(jù)當(dāng)天部門領(lǐng)導(dǎo)安排,早上做好會(huì)議室、觀景大廳及包間區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔、窗明幾凈。晚班人員交接班要仔細(xì)認(rèn)真,認(rèn)真檢查,等到一切事情交接清楚后才可讓白班當(dāng)值人員下班。

  6、迎客:有客人到大廳或包間時(shí),面帶微笑問候每一位客人和酒店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)(您好歡迎光臨、早上好、中午好、晚上好等)

  7、詢問:先生/小姐您好!請(qǐng)問喝什么茶?

  8、記錄好客人點(diǎn)茶的杯數(shù)和茶品

  9、要是客人所點(diǎn)物品因其它原因推脫了,在客人催促的'情況下要做到文明禮貌,如:請(qǐng)稍等!馬上就好/對(duì)不起,我馬上幫您看一下。這是您的茶/飲料,請(qǐng)慢用!有什么需要請(qǐng)隨時(shí)招呼我們!希望您開心愉快!

  11、巡視:在大廳不停巡視(走動(dòng)或目光)客人是否有示意和營業(yè)大廳的衛(wèi)生情況、是否需要換煙缸、茶水是否需要續(xù)水、窗簾、家具的擺放是否合理并及時(shí)處理和調(diào)整

  12、結(jié)賬:大廳客人離開座位時(shí)要引領(lǐng)客人結(jié)賬

  13、客人離開后馬上去收回茶具和打掃衛(wèi)生并將杯具及時(shí)清洗和消毒

  14、離開客人:遇到客人大批從雅間出來,要禮貌詢問:請(qǐng)問您們是否已結(jié)賬。

  15、禮貌征詢客人意見或建議(先生/小姐:請(qǐng)問我們的服務(wù)還滿意嗎?請(qǐng)把意見留給我們,我們將及時(shí)改正,希望您下次來時(shí)我們會(huì)讓你更加滿意),在客人意見本上記錄下客人意見并及時(shí)反饋給經(jīng)理或主管。

  16、提醒客人:小心地滑,小心臺(tái)階,要讓客人感覺到店內(nèi)服務(wù)周到。

  17、送客:客人離開時(shí),恭送客人:再見/請(qǐng)走好/歡迎下次光臨/請(qǐng)慢走

  18、如果出現(xiàn)跑單現(xiàn)象,和當(dāng)班人員一起承擔(dān)賠償責(zé)任。

  19、上班時(shí)不允許無故脫崗串崗(若有現(xiàn)象依照員工手冊(cè)處罰條例進(jìn)行處罰)

  20、積極完成好主管和經(jīng)理安排的其他工作

工作流程及崗位職責(zé) 篇16

  一、工作職責(zé)

  在店內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作,與有關(guān)部門保持密切聯(lián)系和良好合作的關(guān)系,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、工作內(nèi)容

  1.根據(jù)店內(nèi)的發(fā)展戰(zhàn)略,起草編制部門經(jīng)營的各階段工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí),確保工作目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn);

  2.檢查監(jiān)督部門成本控制情況,督促節(jié)能降耗,使成本費(fèi)用低于預(yù)算指標(biāo);

  3.制訂和修繕餐飲部的工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度;落實(shí)執(zhí)行店內(nèi)所制定之規(guī)章制度,對(duì)員工實(shí)施有效的激勵(lì)手段;

  4.參加店內(nèi)會(huì)議,將相關(guān)事項(xiàng)上傳下達(dá),落實(shí)各項(xiàng)工作;接受相關(guān)部門的檢查與評(píng)估;

  5.定期制定部門員工排班表及考勤表;定期對(duì)部門員工進(jìn)行思想溝通及行為評(píng)估,定期進(jìn)行部門年度、季度評(píng)優(yōu)事項(xiàng);

  6.定期組織召開部門的溝通會(huì),負(fù)責(zé)根據(jù)員工個(gè)人素質(zhì)及潛質(zhì),制定員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;

  7.負(fù)責(zé)與各部門協(xié)作,了解重要客人用餐需要,提前制定接待計(jì)劃,落實(shí)菜單,跟進(jìn)員工做好接待,滿足客人用餐需求,記錄有關(guān)客戶信息及喜好與忌諱,做好客情維護(hù);

  8.處理客人對(duì)本店內(nèi)的投訴并及時(shí)上報(bào)(處理其它涉及客人的突發(fā)事件);及時(shí)答復(fù)客人提出的意見及建議;負(fù)責(zé)整理、上報(bào)和落實(shí)會(huì)所、部門發(fā)現(xiàn)的.問題并及時(shí)予以整改培訓(xùn)到位;嚴(yán)格控制賓客投訴率,使顧客滿意度的得到保證;

  9.督導(dǎo)店內(nèi)的清潔衛(wèi)生及餐廳美化工作,督促員工對(duì)各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備及物品的正確使用及定期保養(yǎng),督促做好食品衛(wèi)生管理和安全防火管理工作;10.監(jiān)督主廚師長(zhǎng)對(duì)廚房生產(chǎn)作好周密的計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和顧客的要求制定及調(diào)整菜牌;

  11.定期與員工進(jìn)行溝通,了解員工在崗狀況、培訓(xùn)效果、對(duì)工作改進(jìn)的建議;處理餐飲部人事問題,例如獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、升職及調(diào)動(dòng)等

  12.督促員工定期對(duì)部門酒水食品存貨量及保質(zhì)期的檢查;督促員工對(duì)部門財(cái)

  1產(chǎn)定期盤存、采購等;

  13.具有為店內(nèi)奉獻(xiàn)的精神,定期針對(duì)自身管理中的不足進(jìn)行總結(jié),不斷提高管理藝術(shù),業(yè)務(wù)上精益求精。

  三、每日工作流程

  1.上班時(shí)間前5分鐘簽到或打上班卡,整理好儀容儀表,配備必備物品;2.檢查員工儀容儀表、員工簽到、當(dāng)班狀態(tài);會(huì)后通過小故事、小游戲等充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性;

  3.簽約有關(guān)文件,查看部門服務(wù)記錄、交班本、各類賬目;

  4.檢查前廳的衛(wèi)生狀況、餐前準(zhǔn)備工作(包括各類食品、酒水飲品準(zhǔn)備是否充分),在客人到達(dá)前做好迎賓引位工作;

  5.抓好設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作,使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生;

  6.營業(yè)時(shí)間深入服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),熱情待客,態(tài)度謙和,督促、指導(dǎo)員工做好服務(wù)接待工作,及時(shí)糾正員工在操作中存在的問題,妥善處理客人投訴,督促廚房出品按規(guī)定執(zhí)行,不斷提升出品及服務(wù)質(zhì)量;7.檢查員工操作習(xí)慣,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象;

  8.與客戶保持良好溝通,確保接待順利,收集賓客用餐信息,及時(shí)存檔;定期電話拜訪重要客戶,加大與客戶的聯(lián)系,與客戶建立良好的信譽(yù)關(guān)系;9.餐后及時(shí)整理賬單,與客戶負(fù)責(zé)人做好賬目核對(duì)與結(jié)賬工作;若客人有存酒或物品,及時(shí)放于統(tǒng)一倉庫保管并做好登記;

  10.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)巡查的情況,根據(jù)巡視和員工反映的問題,分析原因,找到解決問題的辦法,落實(shí)處理結(jié)果,完善相關(guān)流程,并有針對(duì)性地制訂培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施;

  11.負(fù)責(zé)督促落實(shí)各項(xiàng)工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效率的完成;

  12.協(xié)調(diào)餐廳與各部門之業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)及處理餐飲部?jī)?nèi)部工作矛盾問題,使工作順利進(jìn)行;

  13.檢查吧臺(tái)酒水、飲料備貨盤存情況,督促及時(shí)補(bǔ)貨,控制浪費(fèi)及破損;

  14.下班前檢查煤氣、水電、門等是否關(guān)閉;

  15.每日工作完成后,對(duì)當(dāng)日的工作總結(jié)并列出次日工作計(jì)劃,根據(jù)預(yù)定合理安排次日員工班次。

工作流程及崗位職責(zé) 篇17

  洗碗工崗位職責(zé)

  1、應(yīng)根據(jù)工作要求按時(shí)上下班,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制”。餐具清洗必須做到“一清、二洗、三刷、四消毒”,并做好餐具保潔工作。

  2、在使用洗碗機(jī)前,先開機(jī)調(diào)試水壓和水溫,檢查機(jī)械各部是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,若發(fā)現(xiàn)異常情況需及時(shí)報(bào)修。

  3、碗盤在清洗前,應(yīng)將飯菜渣清除干凈,分類放入洗碗機(jī)內(nèi)(餐具清洗應(yīng)加入適量洗滌劑),嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行操作。

  4、清洗餐具必須把好衛(wèi)生質(zhì)量關(guān),餐具清洗完畢,逐一檢查餐具是否洗干凈,若有油污,則重新再洗一次。

  5、餐具洗凈后,應(yīng)分類整理放入消毒柜內(nèi),進(jìn)行消毒后送到備餐間待用,并在就餐前將碗筷整理整齊分別放置各個(gè)窗口。

  6、分類分檔存放餐具,防止污染。

  7、廚具清洗后即放入櫥柜,以免損壞。

  8、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報(bào)并查找原因。

  9、負(fù)責(zé)貴重餐具的保管。餐具必須分類放進(jìn)消毒柜消毒。

  10、餐具清潔過程中,嚴(yán)禁用濕手接觸電器開關(guān),嚴(yán)禁用水管沖洗電機(jī),以免發(fā)生事故。

  11、工作完畢應(yīng)放好洗刷工具,應(yīng)及時(shí)將洗碗機(jī)、消毒柜、地面清洗干凈。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)了。

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