環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé)（精選8篇）

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)印尼項(xiàng)目的收集、整理、研究和初步評(píng)價(jià)，向公司提交相關(guān)報(bào)告。

　　2、負(fù)責(zé)印尼的鋼鐵、鎳鐵等產(chǎn)業(yè)情況、相關(guān)政策、投資環(huán)境等與項(xiàng)目有關(guān)的資料收集、整理和研究工作。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)、技術(shù)考察、盡職調(diào)查、合作商談，地質(zhì)勘查、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、資源戰(zhàn)略、資本運(yùn)營等業(yè)務(wù)的貫徹落實(shí)。

　　4、組織建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)模型并開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。組織項(xiàng)目預(yù)可研、可研報(bào)告的編寫、評(píng)審，項(xiàng)目建設(shè)過程的管控及招商引資工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/法務(wù)/金融/企業(yè)管理等及相關(guān)專業(yè);

　　2、對(duì)印尼當(dāng)?shù)刭Y源及政策熟悉了解，有新建廠房項(xiàng)目?jī)?yōu)先。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售策略:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合政府相關(guān)政策、市場(chǎng)信息預(yù)測(cè)并制訂市場(chǎng)目標(biāo)與銷售策略。

　　2、團(tuán)隊(duì)管理:管理環(huán)境檢測(cè)銷售團(tuán)隊(duì)，制訂銷售管理制度及人員發(fā)展計(jì)劃，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)；對(duì)本部銷售人員的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行定期考核。

　　3、客戶關(guān)系：與當(dāng)?shù)卣�府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　4、市場(chǎng)了解:充分了解客戶及市場(chǎng)需求，掌握環(huán)境檢測(cè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，及時(shí)做出策略調(diào)整。

　　5、費(fèi)用管理:根據(jù)公司的費(fèi)用政策，制訂預(yù)算使用計(jì)劃；協(xié)調(diào)并合理分配公司的資源，審核費(fèi)用使用情況，提高投入產(chǎn)出比。對(duì)銷售人員的出差費(fèi)用進(jìn)行審核與控制。

　　6、目標(biāo)負(fù)責(zé):對(duì)本部門的銷售目標(biāo)進(jìn)行分配、管理并帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)定期完成或超額完成部門目標(biāo)。

　　7、公司環(huán)境檢測(cè)項(xiàng)目:工業(yè)企業(yè)空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所、潔凈室、循環(huán)冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動(dòng)、照明等項(xiàng)目或工程室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)項(xiàng)目的銷售工作。

　　任職要求：

　　1、基本要求:性別不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷，環(huán)境、化工、監(jiān)測(cè)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、經(jīng)驗(yàn)要求：三年以上環(huán)境檢測(cè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、技能要求：良好的市場(chǎng)分析和決策能力以及市場(chǎng)開拓精神，較強(qiáng)的語言表達(dá)，良好的客戶溝通能力與業(yè)務(wù)談判能力；熟悉團(tuán)隊(duì)管理方法，工作中善于分析總結(jié)，熟悉環(huán)境檢測(cè)相關(guān)政策信息。

　　4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動(dòng)，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的個(gè)人魅力。

　　5、其他要求：有環(huán)境檢測(cè)客戶資源或者有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司環(huán)境管理部環(huán)境綠化、清潔、消殺管理制度及作業(yè)流程的制定與實(shí)施,環(huán)境類體系文件的推動(dòng)和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化、消殺工作的全面督導(dǎo)、檢查,定期巡視并反饋各崗位工作情況;

　　3、合理調(diào)整、安排保潔員、綠化工、消殺員的工作及崗位設(shè)置,組織并培訓(xùn)保潔人員相關(guān)專業(yè)技能;

　　4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)保潔、綠化外包項(xiàng)目的談判與合同簽訂工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

　　任職要求:

　　25-45歲,大專以上學(xué)歷,2年以上酒店、物業(yè)、醫(yī)院等服務(wù)行業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗(yàn);具有體系標(biāo)準(zhǔn)制定、保潔操作技能培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好溝通、組織管理能力。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　一、崗位職責(zé)

　　1、制定并組織實(shí)施保潔/園藝服務(wù)方案、保潔服務(wù)計(jì)劃和預(yù)算；

　　2、對(duì)保潔員/園藝工進(jìn)行日常專業(yè)訓(xùn)練，以及績(jī)效管理（輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)、反饋，激勵(lì)）；

　　3、對(duì)本組的保潔服務(wù)進(jìn)行例行工作檢查（每天），并不斷改進(jìn)保潔服務(wù)品質(zhì)，安排園藝組日常工作

　　4、與公司保潔/園藝專業(yè)同事分享保潔專業(yè)知識(shí)以及行業(yè)其它資訊（專業(yè)溝通與交流），將保潔/園藝服務(wù)實(shí)踐轉(zhuǎn)化為管理處保潔/園藝服務(wù)管理要求。

　　二、崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，28歲以上。

　　2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，住宅小區(qū)、物業(yè)、綠化保潔行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3、有較強(qiáng)的保潔/綠化專業(yè)知識(shí)和操作技能，熟悉保潔招投標(biāo)業(yè)務(wù)優(yōu)先。

　　4、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同、園藝服務(wù)規(guī)范和園藝管理要求，制定并組織實(shí)施園藝服務(wù)年度計(jì)劃，對(duì)園林植物施肥、修剪、灌排水、除草補(bǔ)種以及蟲害防治等進(jìn)行科學(xué)管理，使園林植物保持交付時(shí)的數(shù)量和品種，并滿足園林景觀設(shè)計(jì)效果。

　　5、根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同、保潔服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀規(guī)范和保潔管理要求，制定并組織實(shí)施保潔服務(wù)年度計(jì)劃，科學(xué)地對(duì)日常保潔、特殊材質(zhì)護(hù)理、垃圾清運(yùn)、外墻清洗、化糞池清掏、四害消殺等工作進(jìn)行日常管理，為顧客提供安全、整潔的物業(yè)服務(wù)。

　　6、不定期出差。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市政、環(huán)衛(wèi)、路燈、綠化、市政管網(wǎng)、河渠等管養(yǎng)工作,執(zhí)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)職能;

　　2. 負(fù)責(zé)制定部門日常管理制度并督促落實(shí);

　　3. 負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)安排的工作,督促日常工作正常開展,及時(shí)處理部門日常工作中存在的問題;

　　4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與社區(qū)居委會(huì)及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系;

　　5. 負(fù)責(zé)選拔、培養(yǎng)、考評(píng)基層管理人員;

　　6. 負(fù)責(zé)定期、不定期與下級(jí)的溝通;

　　7. 負(fù)責(zé)對(duì)員工的專業(yè)性培訓(xùn);

　　8. 負(fù)責(zé)部門的安全生產(chǎn)管理工作;

　　9. 制定部門各類年度工作計(jì)劃及各項(xiàng)預(yù)算;協(xié)助上級(jí)完成其他工作。

　　任職要求:

　　1. 25-40歲,性別不限,具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 具備5年以上環(huán)境衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握各類突發(fā)處理預(yù)案;

　　3. 有一定的管理知識(shí),了解環(huán)衛(wèi)管理方面的法律、法規(guī),在市政管養(yǎng)專業(yè)知識(shí)方面有一定基礎(chǔ);

　　4.具備一定的組織能力、管理能力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和培訓(xùn)能力。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、基于公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度預(yù)算，負(fù)責(zé)qeo部目標(biāo)和計(jì)劃的制定，并有效實(shí)施；

　　2、組織公司iso管理體系的持續(xù)性改進(jìn)；

　　3、組織公司安全管理工作；

　　4、合理規(guī)劃、協(xié)調(diào)和配置各項(xiàng)資源，有效管理和推進(jìn)體系管理工作，不斷提高成效和效率；

　　5、召集、主持管理職責(zé)內(nèi)相關(guān)會(huì)議，有效促進(jìn)訊息傳遞、決策制定、行動(dòng)推進(jìn)。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　a.負(fù)責(zé)公司所轄樓盤環(huán)境服務(wù)工作及`部門運(yùn)作的全面管理工作

　　b.編制環(huán)境服務(wù)部管理制度,各崗位職責(zé)草案。

　　c.編制本部門的工作流程與監(jiān)督運(yùn)作程序。

　　d.編制本部門培訓(xùn)教程,對(duì)部門人員按計(jì)劃定期組織培訓(xùn)。

　　e.編制部門年度、月度工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

　　f.組織審定年度、月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,組織部門人員貫徹和實(shí)施計(jì)劃。

　　g.負(fù)責(zé)對(duì)部門人員進(jìn)行考核,對(duì)員工工作進(jìn)行行跟蹤指導(dǎo),并做好周檢。

　　h.對(duì)景觀、綠化、保法工作具有較深的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和具體扣作能力。

　　i.善于借鑒先進(jìn)的管理方式和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合具體操作,使部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加流暢。

　　j.對(duì)突發(fā)與特殊狀況能迅速提出應(yīng)急預(yù)案,并組織實(shí)施。

　　o.完成上級(jí)簽辦的其他事項(xiàng)。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立編寫完成環(huán)境技術(shù)評(píng)估類咨詢項(xiàng)目報(bào)告及環(huán)境工程咨詢、環(huán)境保護(hù)類課題編制工作;

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)境工程咨詢及全過程技術(shù)服務(wù)。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下，環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，擁有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱或注冊(cè)職業(yè)資格。

　　2、具有5年以上投資項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(表)的編制、評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)或大、中型工業(yè)企業(yè)環(huán)保管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國家和上海市環(huán)保政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟練掌握節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能;

　　4、具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感與工作積極性。