酒店采購經理崗位職責（精選5篇）

酒店采購經理崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、主持采購部全面工作，制訂物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購計劃完成;

　　2、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況;指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購;

　　3、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況;

　　4、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支;

　　5、負責部門人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的.教育;

　　6、完成總經理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、統招大專以上學歷，酒店管理/旅游服務等相關專業;

　　2、3年以上酒店行業同崗位工作經驗;

　　3、掌握相關的工作業務流程，熟悉本部門各項工作流程、規范要求;

　　4、具備優秀的市場調研、分析預測、采購能力、商務合同管理等能力。

酒店采購經理崗位職責 篇2

　　1.制定采購管理規章制度

　　(1)組織制定采購管理規章制度,上報總經理審批后組織實施

　　(2)負責制定采購管理工作流程與標準并督導執行

　　(3)根據制度和工作流程的執行情況及時修訂、完善各項規章制度及工作程序

　　2.制定采購計劃于預算

　　(1)根據酒店的經營計劃和年度預算,制定酒店的采購計劃和預算,經財務部審核后,報總經理審批并組織實施

　　(2)審核酒店各部門呈遞的重要采購申請單,根據庫存情況制訂采購計劃,確保各類物資及時供應

　　3.進行采購過程管理

　　(1)指導市場調查工作,進行合格供應商的'審核審批

　　(2)抽查供應商檔案的建立和完善工作,指導供應商評估工作

　　(3)參與重要供應商的談判和重點合同的簽訂工作

　　(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業務洽談工作,檢查合同的執行和落實情況

　　(5)監督、指導所有進口物資的報關工作,保證手續齊全、完備

　　(6)按計劃完成各類物資的采購任務,合理控制采購成本

　　4.部門內部事務管理

　　(1)處理本部門內部的日常行政事務

　　(2)負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核工作

　　(3)負責本部門員工培訓、人員調配和工作安排等

　　(4)負責協調本部門與其他部門間的關系,解決爭議

　　(5)主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作

酒店采購經理崗位職責 篇3

　　1、對采購員的工作進行監督和檢查,確保采購工作順利開展。

　　2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

　　3、審核單品是否調價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內商品排行、費用收取是否合理。

　　4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調整和新商品的導入。

　　5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調整。

　　6、每周根據銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應商的`篩選、單品調整。

　　7、根據報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內毛利率的調整及商品組織結構表的調整。

　　8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。

　　9、每周組織采購員召開一次業務分析會,進行交流與培訓。

　　10、加強與供應商的溝通,每季度召集一次供應商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

　　11、隨時掌握店內排面調整后對銷售額的影響,并及時反饋至營運部。

　　12、每周參加一次與營運部的溝通會,及時解決采購與營運存在的問題。

　　11、定期或不定期制定促銷計劃,并對每期促銷進行評估、總結。

　　14、審批并確認促銷協議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務,必須在四小時內復命。

　　15、完成好副總經理交辦的其它工作

酒店采購經理崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1.制定采購的方針、策略、程序文件，經管理當局批準后保證貫徹執行。

　　2.審批所有采購申請單、定貨單。

　　3.根據酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優的供應廠商，確定供應關系。

　　4.負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業務談判，審查所有合同及其他業務和約的執行和落實。

　　5.負責組織市場調查研究，及時酒店提供市場信息，指導下屬按計劃完成酒店的各類采購任務，并在預算內盡量做到降低成本、節省開支。

　　6.積極開發貨源，不斷推薦新產品，擴大貨品國產化，負責國外定貨工作。

　　7.經常檢查本部門執行經濟、海關、檢疫、衛生等法律法規情況，及時處理發現的`問題。

　　任職資格：

　　1.全日制大專及以上學歷；

　　2.5年以上酒店采購經理或具備2個以上國際品牌酒店獨立籌備采購和開業經歷；

　　3.熟悉酒店物品招標、采購業務流程，有豐富的采購經驗及供貨商資源；

　　4.具備較強組織、溝通談判和自我管控能力，嚴正清明的工作作風。

酒店采購經理崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、主持采購部全面工作，制訂物資采購計劃，報總經理批準后組織實施，確保各項采購計劃完成；

　　2、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況；指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購；

　　3、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況；

　　4、按計劃完成各類物資的.采購任務，并在預算內盡量減少開支；

　　5、負責部門人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育；

　　6、完成總經理安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、統招大專以上學歷，酒店管理/旅游服務等相關專業；

　　2、3年以上酒店行業同崗位工作經驗；

　　3、掌握相關的工作業務流程，熟悉本部門各項工作流程、規范要求；

　　4、具備優秀的市場調研、分析預測、采購能力、商務合同管理等能力。