銷售總監的職責內容（精選30篇）
銷售總監的職責內容 篇1
1.目標管理，負責團隊區域內工作目標與計劃的制訂與分解并監督執行;
2.為區域戰略負責，提升所負責區域市場占有率，為品牌知名度、聲譽度負責;
3.落實、監督、調控區域業績目標的完成，合理組織進行業務員市場布局的區域劃分，制訂下達月度業績目標;
4.控制區域市場費用，降低業務成本，為業務的真實性、準確性負責;
5.部門日常團隊管理，團隊建設、培訓、激勵、會議、離職管理;
6.工作報表，日報、周報、月報等報表的提交、收集和上報。
銷售總監的職責內容 篇2
1、負責銷售團隊的組建與管理工作;
2、培訓員工掌握產品及銷售知識，規范銷售流程;
3、負責公司產品的銷售和客戶關系維護;
4、負責公司市場開拓，進行銷售預測，制定銷售計劃并執行;
5、對所在銷售團隊任務負責，完成并超越公司設定的銷售任務;
6、與客戶保持友好關系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通。
銷售總監的職責內容 篇3
1.督導及協助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。
2.追收款項，并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項管理規定及銷售指標，并維持內部良性公平競爭。
4.協助媒體服務部高效完成各項售后服務工作，確保對外高服務質量，及公司對外專業形象。
5.維持新客戶不斷開發。
6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協助銷售總經理制訂應變的銷售策略。
7.經常與其他相關的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內部工作效率和效益。
8.上級交辦的其它有關維護公司運營的任務和工作
銷售總監的職責內容 篇4
1、負責銷售人員的團隊打造及管理工作;
2、督導銷售及客戶服務過程，帶領團隊完成銷售任務;
3、跟蹤銷售過程，發現銷售問題并解決問題、對結果負責任;
4、深刻理解公司文化，負責團隊文化落地及人才培養體系;
5、與各部門并肩作戰，打造專業、強大、富有凝聚力的銷售團隊。
銷售總監的職責內容 篇5
1.制定并實施區域銷售計劃，完成銷售目標;
2.制定并實施區域回款計劃，完成回款目標;
3.銷售團隊管理與協同;
4.執行銷售和市場營銷的戰略和行動計劃;
5.提升客戶關系，建立與更新客戶信息;
6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;
7.與其他部門合作
銷售總監的職責內容 篇6
崗位職責：
1、協助營銷總裁根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策，確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;
2、制定全年銷售費用預算，組織、領導銷售隊伍完成季度、年度銷售目標;
3、負責重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;
4、負責管理各省區銷售總監，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，打造一支高效協作、充滿激情與斗志的專業化銷售團隊;
5、負責行業信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調查報告，為企業提供業務發展戰略依據;
6、領導安排的其他日常工作。
任職要求：
1、計算機、營銷、企管類本科及以上學歷，年齡36歲以下;
2、三年以上IT系統集成、互聯網等銷售經驗，兩年以上銷售部門經理及以上級別任職經歷;
3、具有豐富的銷售和銷售管理經驗，擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;
4、精通現代營銷管理知識與技能，善于管理與激勵團隊;
5、具有敏銳的市場分析與判斷能力;
6、具有優秀的市場開拓能力與商務談判能力;
7、具有良好的語言表達能力與人際溝通能力;
8、接受過團隊管理、銷售技巧、大客戶銷售等相關培訓，擅長激勵團隊成員;
9、具有機關政府部門、大中型企事業單位客戶銷售經驗者優先考慮;
10、能適應出差。
銷售總監的職責內容 篇7
1、負責營銷策劃及實施
2、完成公司下達的各項主要經營指標
3、擬定營銷戰略規劃，為公司重大營銷決案提供建議和信息支持
3、參與制訂公司年度經營計劃和預算方案
4、組織市場調研和需求分析
銷售總監的職責內容 篇8
1、負責公司餐飲行業客戶的開發與挖掘。負責團隊建設，績效管理等工作；
2、負責帶領團隊完成公司年度、季度、月度目標；統籌團隊接待客戶、咨詢工作，為客戶提供專業的'咨詢服務工作；
3、熟悉公司招商業務方針體系，了解客戶需求，匹配并提供合理方案；
4、負責規劃整體團隊各年度、季度、月度銷售計劃；負責商務談判、合同簽署以及問題處理等服務工作；
5、負責公司客戶的維護與積累，并建立良好的業務協作關系。
銷售總監的職責內容 篇9
銷售(營銷)總監崗位職責：
1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。
銷售總監崗位描述：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司的業務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍，規范銷售流程，完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用，測算盈虧情況;
銷售總監任職資格：
1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關專業，大�；虮究埔陨蠈W歷;
2、5年以上相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗;
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
銷售總監的職責內容 篇10
1、進行產品和渠道銷售團隊建設和團隊管理；根據公司政策和產品，制定公司渠道營銷策略。
2、根據公司政策和產品，制定公司渠道營銷策略，完成公司產品銷售推進，達成銷售、收款目標；
3、管理中間商和終端客戶資源，通過相關渠道獲取商務信息，并予以跟進；
4、提升所負責團隊整體銷售水平和能力，并協助本部門銷售經理達成分解到人的銷售額目標；
5、對個人及團隊的年度目標達成負責。
銷售總監的職責內容 篇11
1、根據公司年度經營戰略，完成部門核心產品線戰略地圖規劃，并做好核心產品線的營銷策略規劃;
2、做好部門銷售人員的管理，負責部門客戶拓展和維護，對本部門客戶資源進行管理;
3、協助部門員工制定客戶經營計劃，及時跟進部門銷售商機漏斗，負責本部門各項目推進工作;
4、承擔部門業績，根據部門業績目標，分解下達員工績效目標，制定考核辦法;
5、承擔個人業績，完成ERP軟件銷售業績，發展客戶、挖掘商機、跟進并經營客戶關系。
銷售總監的職責內容 篇12
職責：
1、制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊，完成企業產品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。
7、發展與協同企業和合作伙伴關系，如與經銷商的關系、與代理商的關系。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，并監督執行。
10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
任職資格
1、本科以上學歷，有快消品，糧油，電商，組建線上線下經驗者優先;
2、有5年銷售工作經驗，或有區域管理經歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;
5、身心健康，有事業心，勤奮踏實而敏銳。
銷售總監的職責內容 篇13
崗位職責:
1、制定游艇公司發展戰略及經營計劃,并負責具體執行與落實。
2、負責游艇公司的日常經營管理工作,對公司各項業務工作進行指導、監督、協調、管理,有效控制成本、達成公司利潤目標,提升公司品牌。
3、健全與完善各項運營管理體系、運作流程,指引業務工作順利開展。
4、負責管理團隊優化、培養教育、考核管理工作;
5、負責市場信息的'收整、為集團游艇產業的發展,提供有效的信息與建議;
6、負責公司重大事務的處理與協調,保持與維護與產業發展相關單位的良好關系。
任職要求:
1、大專以上學歷,8年以上游艇行業管理崗位經驗。
2、擅長游艇銷售管理,有一定社會資源者優先。
3、具有較強的組織、協調、管理能力。
銷售總監的職責內容 篇14
一、業務職責
1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
1.參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；
2.主持制訂公司批準后組織實施；
3.每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告；
4.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場
5.掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決；
6.根據市場需求狀況報批新產品開發方案；
7.負責組織資材部、財務部進行
8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、
9.制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執行；
10.經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；
11.與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。
12.主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；
13.及時、準確傳達上級指示；
14.定期主持營銷系統例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；
15.審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件；
16.關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
17.及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據；
19.在必要的情況下所屬下級授權；
20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規定程序處理；
21.及時對所屬下級工作中的.
22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；
23.在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；
24.培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；
25.根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；
營銷總監崗位職務
職責一、崗位標識信息
崗位名稱：營銷總監隸屬部門：營銷部
崗位級別：行政二級直接上級：業務副總經理
直接下級：銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、招商部經理、客服部主管
二、崗位工作概述
全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。
三、工作職責與任務
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。
3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，并監督執行。
7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。
10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。
13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。
15、領導、規范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
四、工作績效標準
1、為公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發揮產品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。
5、營銷人員的整體素質滿足業務開展需要。
6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
8、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。
五、崗位工作關系
1、所受監督：在本職業務工作開展中接受總經理的指導、監督。
2、所施監督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監督。
3、所施指導：對下屬部門實施指導。
4、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發生合作關系。
六、崗位工作權限
營銷總監工作職責
職位；營銷總監
直接上級；公司總經理
直接下級；區域銷售經理，市場部經理
參加會議；年度工作會議，營銷工作會議，市場營銷工作評審表彰會議，公司列會。新品開發研討會主要職責；
1）服從公司安排，
2）市場分析；
3）尊守各項法律法規
1.市場變化分析
2.市場占有率調查
3.竟爭環境分析
4.成敗原因分析
5）制定銷售目標
6）
1.制定產品組合計劃
2.制定銷售組合計劃
3.制定銷售目標
4.計劃
5.制定價格政策
6.制定因季節，
7.竟爭環境變化的應變計劃
8.制定費用開支計劃
7）決定銷售策略
1.銷售渠道戰略
2.市場細分化戰略
3.廣告促銷戰略
4.支援經銷商戰略
8）組織行動
1.分配各地區銷售目標
2.任務
3.組織，
4.分配廣告促銷行動
5.激勵銷售工作人員斗志
6.評定，
7.審核下屬工作能力
銷售總監的職責內容 篇15
1、落實公司分配的各項經營指標，完成銷售任務;
2、負責行業客戶關系的維護，提升客戶滿意度，開拓新市場;
3、挖掘客戶需求，監督項目實施，推動研發、服務達到用戶的項目期望。
銷售總監的職責內容 篇16
1、制定公司的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、負責所有區域的項目信息收集，客戶發展;
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;
4、銷售團隊的管理，包括任務管理、績效提升、人員配置、團隊能力提升、建立，補充、發展、培養銷售隊伍組織氛圍建設、確保形成有戰斗力和激情的銷售團隊。;
5、及時反饋區域內市場情況，提出市場拓展計劃;
6、進行客戶分析，挖掘客戶需求，開發新的客戶和新的市場領域;
銷售總監的職責內容 篇17
崗位職責：
制定公司銷售策略
完善并建立標準化銷售管理流程；實現全國銷售管理標準化并確保業務快速發展
完善并建立數據化管理體系；監控并推進業務高效增長
制定并執行公司銷售促銷策略/計劃
制定并執行公司銷售激勵策略
研究新的銷售工具/方法，實現業務突破性進展l
與其他部門緊密高效協作
職位要求：
本科及以上學歷畢業，有五年以上銷售管理經歷，兩年以上銷售運營管理經驗；
熟悉企業運營體系，具有敏銳的市場洞察力，數據分析能力和體系搭建能力，對運營問題具有較強的預見性、判斷力、分析力；
具備高度的敬業精神，具備快速適應能力、創新能力、計劃與執行能力；
具備優秀的團隊建設經驗，團隊管理及協調能力強，優秀的團隊合作精神；
有很強的學習能力和溝通技巧，敢于挑戰，突破自我；
有教育行業等相關行業經驗者優先
銷售總監的職責內容 篇18
1.負責大客戶營銷和競標，以顧問式溝通方式挖掘客戶需求，形成 HRSaaS、數字化福利管理、彈性福利平臺等解決方案，并根據需求保持客戶高頻溝通及多次營銷開發;
2.負責團隊搭建、團隊管理、團隊帶教和培訓，帶來團隊完成業績目標;
3.負責新客戶重點產品拓展，把控銷售節奏，引導客戶需求，完成項目實施;
4.帶來團隊做好 CRM 管理，分期進行銷售策略制定，形成有效客戶話術和營銷策略;
5.了解市場情況，和市場部協作參與各類市場活動，進行銷售漏斗管理和分析;
6.和客服合作確�？蛻羧粘７⻊�;
7.做好客戶合同及服務落地，確保應收款回款;
銷售總監的職責內容 篇19
1、執行公司市場拓展計劃，發展醫院客戶關系，獲得有效行業客戶需求。
2、根據客戶需求按照公司規定進行區域經理業務管理和支持，進行商務談判，促進合同簽訂工作。帶領團隊完成公司銷售任務。
3、負責所管理區域的省衛健委、省中醫藥管理局、醫院、院校等醫療單位的拓展和關系維護。
4、發揮團隊精神，建立和組織區域經理業務有效開展。
5、 掌握競爭對手的市場動態，為公司的發展提供建設性建議;
銷售總監的職責內容 篇20
銷售總監崗位職責是負責整個銷售部門的。其工作主要是：
1、督促銷售人員的工作；
2、銷售計劃的制定；
3、定期的銷售總結；
4、銷售團隊的管理；
5、每月每位銷售人員的績效考核的評定：
a、開發客戶的數量；
b、拜訪客戶的數量；
c、客戶的跟進；
d、銷售指標的完成；
6、銷售人員的計劃及總結；
7、上下級的.溝通、
8、制定不定期的沙龍活動、
9、銷售人員的素質和專業培訓。
10、銷售策略的運用；
11、對于反對意見的處理；
12、潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等
銷售總監的職責內容 篇21
職責：
1.通過各種渠道搜集項目信息，并對其進行整理匯報;
2.積極跟進項目進度，及時整理匯報關鍵內容;
3.對客戶進行有計劃拜訪，做好客戶關系工作;
4.完成訂單指標和收款任務;
5、協助銷售副總進行銷售團隊管理。
崗位要求：
1.大專以上學歷;
2.工業行業銷售經驗5年以上;
3.思維活躍，良好的溝通能力、執行力、職業道德和團隊合作精神，細致、認真和負責，具有開拓進取精神和不怕吃苦精神，以目標為導向。
銷售總監的職責內容 篇22
1、領導制定和實施公司戰略規劃及年度經營目標,負責公司品牌全面的經營管理工作及團隊建設;
2、主持公司重大項目并審核各項職能計劃,保證公司下達的年度經營目標完成;
3、制達達成年度目標相關管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整,保證組織體系的統一、高效;
4、對重大事項進行決策及處理領導業務部的開展工作;
5、建立健全營銷管理制度,組織制定營銷政策及戰略。
銷售總監的職責內容 篇23
崗位職責：
1、根據公司戰略與產品特點，對CS渠道空白市場的招商工作及銷售推廣工作；
2、負責公司CS渠道產品定位與經營戰略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業的產品策略及政策
4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經歷，有良好的客戶資源
2、具有一定的銷售技能
3、具備優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；
5、培訓經歷：接受過戰略管理、市場營銷、產品開發、管理技能等方面的培訓優先
銷售總監的職責內容 篇24
1、負責所在區域知識產權業務體系的搭建，包括知識產權銷售團隊建設及管理;
2、帶領知識產權銷售團隊為客戶提供專業，高效的企業服務及運營服務;
3、強化文化團隊建設，負責提高團隊專業能力;
4、整合公司內外部資源，負責對外合作關系拓展及維護;
5、在公司客戶資源基礎上，持續拓展，不斷創新營銷技巧和方案。
銷售總監的職責內容 篇25
1、負責鯤泰產品(服務器、PC、網絡等)運營商行業(移動、聯通、電信)當地區域客戶開拓與維護，維護良好的客戶關系
2、積極主動溝通協調售前團隊，完成內部協作，保持高度的商務敏銳性，積極拓展商務機會
3、保證銷售流程的落實，如合同、訂單、信用、供貨、回款等銷售商務流程,完成銷售業績
銷售總監的職責內容 篇26
負責華北大區區域的公司業績任務，管理和發展當地經銷商，同時對于新經銷商的開拓任務。
對所屬區域內的銷售團隊進行管理和指導。
結合公司整體政策，有獨立區域的渠道分解、消化甚至優化能力和執行力。
有品牌廠家的銷售經驗，可以根據當地市場提出自身策略性打法，包含渠道、市場、終端、服務等。
銷售總監的職責內容 篇27
遠航公司作為盈眾集團的旗艦店，在這一年內得到了迅速的發展，為集團做出了應有的表率作用，帶領集團其他公司大踏步向前進。
遠航是一家汽車銷售服務公司，完美的營銷是公司制勝的關鍵之一。作為公司的營銷總監，在這一年以來主要完成了如下工作：
一、參加公司有關會議，全面主持營銷部工作，將工作落實到位并定期及時向總經理進行匯報。
二、在公司成立之處，組織強有力的宣傳廣告，從而大大提高公司的知名度，為公司的遠航打下堅實的基礎。
三、針對廠商一年來的.新產品，多次組織部門小組成員開展客戶需求調查，并共同研究制定營銷戰略，擬定營銷計劃方案，適時進行督促，長期進行跟蹤，監督營銷任務完成情況。。
四、有力實踐jdpowar流程，加強營銷隊伍的建設和管理，提高營銷團隊的服務水平。
六、每次任務后及時進行營銷統計和考核，客戶檔案的匯總和管理。
八、總結營銷經驗，多次召開會議，促進成員間的業務交流。
一、市場尚有很大的空間，應進一步積極把握消費者的消費需求，及時與廠家進行溝通，更快地把握市場主動權;
二、宣傳力度還不夠，公司知名度還有進一步提升的可能;
銷售總監的職責內容 篇28
職責：
1、負責房地產廣告客戶的開發和維護，完成階段性銷售目標;
2、根據公司業務類型負責拓展資源客戶，洽談業務
3、有獨立開拓客戶能力，并有良好的服務意識;
4、跟蹤客戶需求，制定服務方案，協調內部資源執行對客服務以及進行客戶溝通維護工作;
5、有良好的提案能力，媒體整合能力;
6、進行談判、簽約、協調執行、收款等流程事項跟蹤。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、一年以上銷售工作經驗;
3、有房地產行業或廣告行業經驗者優先;
4、熱愛銷售工作，有激情，樂觀，承壓能力強;
5、具有良好的客戶資源積累者優先。
銷售總監的職責內容 篇29
1、根據交通行業市場發展和公司戰略規劃，制定公司銷售戰略、銷售計劃，對銷售目標進行分解，執行公司營銷策略并策劃市場開拓方案;
2、負責公司市場開拓和銷售渠道維護、建設和管理，不斷擴大市場份額;維護與關鍵客戶的聯系;
3、負責公司市場營銷團隊建設、業務指導與管理，制定合理有效的評估激勵方案;
4、負責對各區域市場的市場容量、需求變化、行業動態、競爭狀況、客戶反饋等做定期的分析和匯報，搜集分析行業內競爭者相關信息，能及時有效地對市場策略做出相應的調整;
5、完善公司現有業務和市場，探索新的業務模式，保證公司市場持續增長。
銷售總監的職責內容 篇30
1.銷售總監要負責督促銷售人員的工作并檢查其工作;
2.銷售總監要負責制定年度、月度的銷售計劃;
3.銷售總監工作崗位職責要定期做好年度、月度的銷售總結;
4.要負責管理整個銷售團隊，要定期給銷售團隊進行培訓;
5.銷售總監要給每位銷售人員進行績效考核的評定，其評定項目主要有開發客戶的數量、拜訪客戶的數量。有沒有及時跟進客戶以及有沒有及時完成公司下達的銷售指標;
6.要總結并要給銷售人員制定計劃;
7.要善于與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;
8.要提高銷售人員的素質，并要定期給他們進行專業的培訓;
9.銷售總監工作崗位職責要合理運用銷售策略;
10.要妥善處理員工提出的反對意見。
11.銷售總監工作崗位職責要負責維護和管理潛在的客戶以及現有客戶。