配貨崗位職責(zé)（精選9篇）

配貨崗位職責(zé) 篇1

　　配貨中心客戶服務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　主要職責(zé):

　　1、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù);

　　2、編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,確定調(diào)研項(xiàng)目;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)狀況,制定科學(xué)有效的營銷政策

　　4、根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案

　　5、協(xié)助加盟商調(diào)查市場(chǎng)編寫調(diào)查報(bào)告;

　　6、協(xié)助通路開發(fā)人員調(diào)查加盟商背景資料;

　　7、協(xié)助加盟商選擇店址并確定;

　　8、指導(dǎo)、監(jiān)督加盟店裝修等事宜;

　　9、對(duì)加盟店進(jìn)行綜合培訓(xùn);

　　10、編制加盟店開業(yè)手冊(cè);

　　11、監(jiān)督、指導(dǎo)加盟店的銷售

　　12、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營店和專賣店的'執(zhí)行情況

　　13、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

　　14、編制商業(yè)支持計(jì)劃;

　　15、收集營銷通路對(duì)產(chǎn)品價(jià)格的反饋信息;

　　16、收集消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品認(rèn)知與價(jià)格敏感度的信息;

　　17、收集推廣效果的回饋信息;

　　18、合法收集產(chǎn)品的商業(yè)情報(bào);

　　19、收集消費(fèi)需求及傾向的信息;

　　20、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息,以便公司做參考之用

　　21、調(diào)查公司品牌的認(rèn)知度;

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

　　1、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)加盟商宗合調(diào)研報(bào)告負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)

　　4、對(duì)加盟店選址可行性負(fù)責(zé);

　　5、對(duì)商業(yè)支持延續(xù)性負(fù)責(zé);

　　主要權(quán)力:

　　1、對(duì)上級(jí)有匯報(bào)及投訴權(quán);

　　2、對(duì)確定加盟商有表決權(quán);

　　3、對(duì)確定加盟店址有表決權(quán);

配貨崗位職責(zé) 篇2

　　倉儲(chǔ)配貨崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1:負(fù)責(zé)對(duì)采購回的產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收入庫;

　　2:負(fù)責(zé)倉庫日常物資的`擺放、保管、定期盤點(diǎn)等工作;

　　3:負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品出庫發(fā)貨及數(shù)據(jù)錄入(訂單的揀選、配貨、復(fù)核、打包及發(fā)貨工作);

　　4:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理其它工作事宜;

　　5:服從公司安排;

　　6:待遇:薪資:3000-4500(具體能力而定);

配貨崗位職責(zé) 篇3

　　配貨中心會(huì)計(jì)崗位職責(zé):

　　主要職責(zé):

　　1、編制商品采購、入庫、銷售業(yè)務(wù)的記帳憑證;

　　2、編制成本結(jié)轉(zhuǎn)及費(fèi)用發(fā)生等業(yè)務(wù)的記帳憑證,登記有關(guān)明細(xì)分類帳;

　　3、編制固定資產(chǎn)購置、折舊、清理等業(yè)務(wù)的記帳憑證;

　　4、編制工資結(jié)算及分配、計(jì)提福利費(fèi)、教育費(fèi)等業(yè)務(wù)的記帳憑證;

　　5、編制有關(guān)計(jì)提稅金及附加的記帳憑證,登記有關(guān)明細(xì)帳;

　　6、編制月末及年末編制各類報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、存貨明細(xì)表、費(fèi)用明細(xì)表、應(yīng)收帳款明細(xì)表、應(yīng)付帳款明細(xì)表、現(xiàn)金流量表);

　　7、編制稅務(wù)月報(bào)表及相關(guān)事宜;

　　8、月末進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,評(píng)估公司獲利能力,使總經(jīng)理了解公司運(yùn)營情況;

　　9、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核;

　　10、督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　11、及時(shí)向總經(jīng)理提出財(cái)務(wù)合理化建議;

　　12、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

　　13、調(diào)整各收銀鍵位、更換及專機(jī)號(hào)碼建立;

　　14、制定各收銀機(jī)令鍵位使用明細(xì);

　　15、匯總、處理統(tǒng)計(jì)各單位用、進(jìn)貨統(tǒng)計(jì)表;

　　16、督促收銀員查核差額;

　　17、編制公司項(xiàng)目可行性投資預(yù)算財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　18、協(xié)助各部門項(xiàng)目運(yùn)營編制財(cái)務(wù)報(bào)告及審核;

　　19、協(xié)助總經(jīng)理向董事會(huì)陳述年、季、月財(cái)務(wù)報(bào)告

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

　　1、對(duì)財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)財(cái)務(wù)部的運(yùn)營效益負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)結(jié)精神負(fù)責(zé);

　　4、對(duì)財(cái)務(wù)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

　　5、對(duì)所有財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　6、對(duì)財(cái)務(wù)部預(yù)測(cè)開支的合理支配負(fù)責(zé);

　　7、對(duì)財(cái)務(wù)部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);

　　8、對(duì)公司運(yùn)營成本控制負(fù)責(zé);

　　9、對(duì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

　　10、對(duì)公司戰(zhàn)略方案執(zhí)行財(cái)務(wù)審核及效果負(fù)責(zé);

　　11、對(duì)財(cái)務(wù)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);

　　12、對(duì)所轄范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé);

　　13、對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力:

　　1、有對(duì)財(cái)務(wù)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

　　2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán);

　　3、有對(duì)公司各部門項(xiàng)目財(cái)務(wù)審核提案權(quán);

　　4、公司所有草簽協(xié)議的財(cái)務(wù)事宜審核權(quán)力;

　　5、代表企業(yè)和客戶財(cái)務(wù)審核談判的權(quán)力;

　　6、在一定范疇審核定價(jià)格的權(quán)力;

　　7、有對(duì)經(jīng)銷商、代理商、零售商、生產(chǎn)廠商的財(cái)務(wù)信用度審核及評(píng)估權(quán);

　　8、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的'建議權(quán)和任用的提名權(quán);

　　9、對(duì)隔級(jí)下級(jí)有人事任命權(quán);

　　10、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

　　11、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);

　　12、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

　　13、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán);

　　14、對(duì)限額資金有支配權(quán);

　　15、在權(quán)限范圍內(nèi)按程序?qū)Ω艏?jí)下級(jí)有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán);

　　16、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;

　　18、有產(chǎn)品淘汰的財(cái)務(wù)提案權(quán);

　　19、規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

配貨崗位職責(zé) 篇4

　　配貨中心行管部經(jīng)理(兼人力資源部經(jīng)理)崗位職責(zé)

　　主要職責(zé):

　　1、公司財(cái)務(wù)管理、登記、控制包括下列事項(xiàng):

　　*處理有關(guān)本公司各項(xiàng)權(quán)利、租賃及契約等文件;

　　*本公司財(cái)務(wù)管理設(shè)立登記及訴訟案件處理的監(jiān)管;

　　*公司各部登記的申請(qǐng)表及參與各種協(xié)會(huì)憑證的申請(qǐng)、協(xié)會(huì)證書的保管;

　　*預(yù)算審核控制及各項(xiàng)購損耗品、設(shè)備的采購、驗(yàn)收和督管;

　　2、公司運(yùn)營用品及設(shè)備定:

　　*公司節(jié)假日福利用品定購、保管、發(fā)放;

　　*公司專賣店配套設(shè)施定購、保管、發(fā)放;

　　*公司促銷禮品定購、保管、發(fā)放;

　　*公司用品及設(shè)備定購、保管、發(fā)放。

　　3、監(jiān)督、審核

　　*監(jiān)督公司各部門用品及設(shè)備使用、損耗進(jìn)度、維護(hù)情況;

　　*審核公司各部門辦公用品申報(bào)計(jì)劃表;

　　*審核公司各部門福利申報(bào)表;

　　*審核公司促銷物品申報(bào)表;

　　*審核專賣店配套設(shè)施申報(bào)計(jì)劃表;

　　*審核供應(yīng)商資訊、報(bào)價(jià)表。

　　4、維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全,訴訟等其他突發(fā)事件的處理;

　　5、制定公司用品、設(shè)備使用有關(guān)制度;

　　6、針對(duì)公司運(yùn)營需要,調(diào)整修改用品、備品的各項(xiàng)有關(guān)制度;

　　7、整體性的公共關(guān)系:包括與各機(jī)關(guān)、報(bào)社的聯(lián)系、接待特別來賓等各種活功;

　　6、公司各種固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維護(hù)、修復(fù)等工作;

　　7、公司員工食宿的提供和管理;

　　8、公司大樓形象的保持和維護(hù);

　　9、公司水、電等物資的正常提供;

　　10、公司良好工作環(huán)境的提供(衛(wèi)生、安全等)。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

　　1、對(duì)行管部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)行管部的經(jīng)營效益負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)結(jié)精神負(fù)責(zé);

　　4、對(duì)行管部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

　　5、對(duì)預(yù)算內(nèi)容負(fù)責(zé);

　　6、對(duì)行管部預(yù)測(cè)開支的合理支配負(fù)責(zé);

　　7、對(duì)行管部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);

　　8、對(duì)行管部定購物品質(zhì)量、價(jià)格負(fù)責(zé);

　　9、對(duì)行管部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

　　10、對(duì)各部門申報(bào)計(jì)劃審核負(fù)責(zé);

　　11、對(duì)行管部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);

　　12、對(duì)所轄范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé);

　　13、對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力:

　　1、有對(duì)行管部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

　　2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán);

　　3、草簽定貨協(xié)議的權(quán)力;

　　4、對(duì)重大公司活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);

　　5、代表公司同客商及有關(guān)政府部門談判的權(quán)力;

　　6、在一定范疇內(nèi)決定定貨價(jià)格的權(quán)力;

　　7、有更換供應(yīng)商的決定權(quán);

　　8、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的.建議權(quán)和任用的提名權(quán);

　　9、對(duì)隔級(jí)下級(jí)有人事任命權(quán);

　　10、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

　　11、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);

　　12、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

　　13、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán);

　　14、對(duì)限額資金有支配權(quán);

　　15、在權(quán)限范圍內(nèi)按程序?qū)Ω艏?jí)下級(jí)有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán);

　　16、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;

　　17、有對(duì)專賣店配套設(shè)施產(chǎn)品開發(fā)的提案權(quán);

　　18、有對(duì)公司用品及設(shè)備淘汰的提案權(quán);

　　19、規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

配貨崗位職責(zé) 篇5

　　配貨中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　主要職責(zé):

　　1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議;

　　2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

　　3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　4、擬訂公司的基本管理制度;

　　5、制定公司的具體規(guī)章條例;

　　6、甄選、訓(xùn)練、督導(dǎo)各部門主管;

　　7、指導(dǎo)各部門主管遵照公司政策行事;

　　8、提請(qǐng)聘任或者解聘公司部門主管;

　　9、根據(jù)自己的判斷向公司例會(huì)做最有利于公司的建議;

　　10、公司章程、條例授予的其它職權(quán);

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

　　1、對(duì)公司所有工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)公司的經(jīng)營效益負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)所屬下級(jí)部門的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé);

　　4、對(duì)公司所有投資方案及預(yù)算負(fù)責(zé);

　　5、對(duì)公司秘密的安全負(fù)責(zé);

　　6、對(duì)公司人員安全負(fù)責(zé);

　　7、對(duì)公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé);

　　主要權(quán)力:

　　1、對(duì)公司各級(jí)部門員工及業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

　　2、簽署各項(xiàng)協(xié)議的權(quán)力;

　　3、簽署各種公司內(nèi)部文件的權(quán)力;

　　4、對(duì)重大經(jīng)營活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);

　　5、代表公司和客戶談判的權(quán)力;

　　6、決定商品價(jià)格的.權(quán)力;

　　7、有更換經(jīng)銷商、代理商、零售商的決定權(quán);

　　8、有對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

　　9、對(duì)隔級(jí)下級(jí)有人事任命權(quán);

　　10、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

　　11、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);

　　12、對(duì)下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

　　13、對(duì)下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán);

　　14、對(duì)限額資金有支配權(quán);

　　15、按程序?qū)ο录?jí)有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán);

　　16、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;

　　17、對(duì)經(jīng)營投資有提案及表決權(quán);

　　18、規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

配貨崗位職責(zé) 篇6

　　電商配貨崗位職責(zé)

　　電商倉庫配貨理貨員分揀員東莞市樂淘電子科技有限公司東莞市樂淘電子科技有限公司，樂淘?1、通過培訓(xùn)熟悉電商的發(fā)貨基本操作。

　　2、服裝倉庫對(duì)照發(fā)貨單，正確配貨，理貨，并打包。

　　3、能及時(shí)處理臨時(shí)發(fā)貨問題。

　　4、及時(shí)清點(diǎn)、更新庫存。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

　　職位要求:

　　1、品德良好、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);

　　2、有長(zhǎng)期和穩(wěn)定的工作意向。

　　3、愿意從基層做起，虛心好學(xué);

　　4、具有良好的'語言表達(dá)溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

配貨崗位職責(zé) 篇7

　　配貨中心銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　主要職責(zé):

　　1、分析市場(chǎng)狀況,正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)批;

　　2、擬定年度銷售計(jì)劃,分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;

　　3、擬定年度預(yù)算,分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;

　　4、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);

　　5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備;

　　6、匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;

　　7、洞察預(yù)測(cè)通路危機(jī),及時(shí)提出改善意見報(bào)批;

　　8、把握重點(diǎn)客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài);

　　9、關(guān)注所轄人員思想動(dòng)態(tài),及時(shí)溝通解決;

　　10、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制,降低銷售費(fèi)用;

　　11、參與重大銷售談判和簽定合同;

　　12、組織建立健全客戶檔案,確保銷售人員離職后客戶不丟失;

　　13、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

　　14、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作;

　　15、定期向上級(jí)述職;

　　16、定期聽取直接下級(jí)述職,并對(duì)其做出工作評(píng)定;

　　17、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)行,轉(zhuǎn)行管部備案;

　　18、負(fù)責(zé)本部門主管級(jí)人員任用的提名;

　　19、負(fù)責(zé)指定銷售部的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過后實(shí)行;

　　20、指定直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理;

　　21、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)理的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查;

　　22、填寫直接下級(jí)過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行;

　　23、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決;

　　24、每周定期組織例會(huì),并參加企業(yè)有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

　　1、對(duì)銷售部工作目標(biāo)的`完成負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)確保經(jīng)銷商信譽(yù)負(fù)責(zé);

　　4、對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé);

　　5、對(duì)銷售指標(biāo)指定和分解的合理性負(fù)責(zé);

　　6、對(duì)銷售部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

　　7、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

　　8、對(duì)銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);

　　9、對(duì)銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);

　　10、對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

　　11、對(duì)銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力:

　　1、有對(duì)銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

　　2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán);

　　3、對(duì)篩選客戶有建議權(quán);

　　4、對(duì)重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);

　　5、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

　　6、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);

　　7、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

　　8、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

　　9、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán);

　　10、對(duì)限額資金有支配權(quán);

　　11、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;

　　12、一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán);

　　13、一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán);

　　14、有退貨處理權(quán);

　　15、一定范圍內(nèi)的銷貨折讓權(quán)。

配貨崗位職責(zé) 篇8

　　配貨中心產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　主要職責(zé):

　　1、配合各部門共同制定公司經(jīng)營的商品結(jié)構(gòu)計(jì)劃書;

　　2、測(cè)定國內(nèi)外最好性價(jià)比商品來源;

　　3、根椐產(chǎn)品類別尋找生產(chǎn)加工基地;

　　4、綜合考查生產(chǎn)商并最終確定生產(chǎn)商;

　　5、商定采購合約內(nèi)容:定樣、定價(jià)、品質(zhì)、工藝、交貨情況、生產(chǎn)能力、規(guī)則、保險(xiǎn)、補(bǔ)充及退貨、檢收;

　　6、分析市場(chǎng)的情報(bào)并預(yù)測(cè)銷售情況;

　　7、經(jīng)常與銷售部、市場(chǎng)部舉行例會(huì),收集一線的市場(chǎng)信息

　　8、督導(dǎo)設(shè)計(jì)中心根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)、打樣及整體商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

　　9、指導(dǎo)所有訂購人員的采購作業(yè),協(xié)助他們選擇商品,建立工作標(biāo)準(zhǔn),制定崗位責(zé)任和考評(píng)制度;

　　10、督促本部門工作人員的廉潔

　　11、以商品結(jié)構(gòu)來創(chuàng)造或推動(dòng)一個(gè)銷售計(jì)劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉(zhuǎn)目標(biāo)的達(dá)成;

　　12、在實(shí)用及經(jīng)濟(jì)的原則下發(fā)展公司的商品,以達(dá)到下列目的:控制品質(zhì)、成本、價(jià)格及增加公司的聲望、利潤;

　　13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報(bào)告,以便決定那些商品的庫存是適當(dāng)?shù)?那些應(yīng)該降價(jià),那些應(yīng)清倉;做好建議工作;

　　14、根據(jù)公司中長(zhǎng)期規(guī)劃合理配備人才,進(jìn)行組織建設(shè);

　　15、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)理級(jí)人員任用的提名,主管級(jí)人員的任命;

　　16、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

　　17、洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),作好激勵(lì)、溝通工作;

　　18、權(quán)限內(nèi)發(fā)生的問題果斷決策;

　　19、定期主持產(chǎn)品開發(fā)部例會(huì),并參加公司有關(guān)商品定貨業(yè)務(wù)會(huì)議;

　　20、批閱產(chǎn)品開發(fā)部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;

　　21、按工作程序作好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時(shí)解決或呈報(bào);

　　22、主持指定產(chǎn)品開發(fā)部的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過后實(shí)施;

　　23、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù);

　　24、定期向直接上級(jí)述職;

　　25、制定崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

　　1、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　2、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部的.經(jīng)營效益負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)結(jié)精神負(fù)責(zé);

　　4、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

　　5、開支的合理支配負(fù)責(zé);

　　6、對(duì)商品供貨持續(xù)性負(fù)責(zé);

　　7、對(duì)選擇生產(chǎn)商核準(zhǔn)負(fù)責(zé);

　　8、對(duì)商品綜合檢驗(yàn)負(fù)責(zé);

　　9、對(duì)商品運(yùn)輸全安負(fù)責(zé);

　　10、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)可行性負(fù)責(zé);

　　11、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

　　12、對(duì)商品戰(zhàn)略方案的執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

　　13、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);

　　14、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部員工的廉潔負(fù)責(zé)

　　15、對(duì)購進(jìn)商品后及時(shí)與倉庫的交接負(fù)責(zé)

　　16、對(duì)所轄范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé);

　　17、對(duì)公司安排的商品及時(shí)提供負(fù)責(zé)

　　18、對(duì)商品計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行負(fù)責(zé)

　　19、對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力:

　　1、有對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

　　2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán);

　　3、草簽定貨協(xié)議的權(quán)力;

　　4、代表公司和生產(chǎn)廠談判的權(quán)力;

　　5、在一定范疇內(nèi)決定商品定貨價(jià)格的權(quán)力;

　　6、在確保公司的利益前提下,有確定及更換原材料供應(yīng)商的決定權(quán);

　　7、有確定及更換生產(chǎn)廠的決定權(quán);

　　8、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

　　9、對(duì)隔級(jí)下級(jí)有人事任命權(quán);

　　10、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

　　11、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);

　　12、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

　　13、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平和業(yè)務(wù)水平有考核權(quán);

　　14、對(duì)限額資金有支配權(quán);

　　15、在權(quán)限范圍內(nèi)按程序?qū)Ω艏?jí)下級(jí)有獎(jiǎng)賞的批準(zhǔn)權(quán);

　　16、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;

　　17、有產(chǎn)品開發(fā)的提案權(quán);

　　18、有產(chǎn)品淘汰的提案權(quán);

　　19、規(guī)定范疇內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。

配貨崗位職責(zé) 篇9

　　淘寶理貨員打包員配貨員倉管員廣州易派貿(mào)易有限公司廣州易派貿(mào)易有限公司,易派職位描述:

　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)進(jìn)倉的物料按劃分的存儲(chǔ)區(qū)或貨架分門別類的存放,并明顯標(biāo)識(shí);

　　2、對(duì)儲(chǔ)存的物料應(yīng)堅(jiān)持“先進(jìn)先出”的`原則,確保物料未出庫前的完好性;

　　3、應(yīng)定期檢查以防止質(zhì)量發(fā)生變化,并如實(shí)填寫庫存,注意日常防火、防患、防潮;

　　4、根據(jù)相關(guān)文件,核對(duì)包裝箱外標(biāo)識(shí)、相關(guān)單據(jù)內(nèi)容無誤后方可發(fā)貨;

　　5、對(duì)進(jìn)入公司的物品應(yīng)在驗(yàn)收合格后入帳并作好記錄;

　　6、做好各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào);

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷:中技以上;

　　2、會(huì)使用電腦及基礎(chǔ)辦公軟件;

　　3、具有二年以上庫房管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握進(jìn)銷存管理基本知識(shí);

　　4、良好的溝通、分析能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。