采購經理崗位職責內容(精選30篇)
采購經理崗位職責內容 篇1
1.新產品,首營產品的尋找,資料收集及開發工作;
2.對新供應商品質體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優良性;
3.與供應商的比價,議價談判工作;
4. 合理安排部門每日工作任務,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行;
5.及時跟進訂單的異常處理,確保沒有異常;
6.做好部門員工的管理培訓工作;
7.與供應商以及其他部門的溝通協調等;
8.認真完成領導交辦的其他任務。
采購經理崗位職責內容 篇2
1.管理國際部日常運作,與銷售部門協調對接,以完成每月的銷售任務指標。
2.依時完成每月的崗位考核及下月的計劃和調整
3.供應商審計及供應商管理,維護完善供應商數據庫
4.配合戰略發展部,跟進管理每個新項目的進展,完成供應鏈的開發
5.審核管理每個采購訂單
6.審核管理每個銷售代理協議,注冊代理協議
7.按GSP文件要求,管理采購部進口相關單據
8.國外KA供應商的開發與維護
9.參與公司戰略發展決策
10.管理并參加國內外醫藥展會
采購經理崗位職責內容 篇3
日常采購工作,熟悉談判技巧,開拓供貨渠道
監管庫存,保證最低安全庫存情況下,做到不缺貨
及時跟進銷售部的銷售情況,跟進產品的進退貨
采購經理崗位職責內容 篇4
1、及時設置、調整商品采購參數,包括:批次、數量、單價、金額、質量、退貨信息進行統計;
2、向供應商發出訂單、簽訂采購合同,跟進落實合同執行情況;
3、定期檢查分析在庫商品,對滯銷、呆滯或庫存過大的品種,與供應商協商辦理退換貨手續,或向相關部門提交促銷申請;
4、及時進行清理不良庫存,關注商品銷售變化,合理調整采購時點及采購批量,使庫存結構最優化。
5、根據商品付款條件,結合庫存及銷售狀況判斷并確認符合付款條件的發票,保障相關人員可成功開制結算單;
6、應跟進發票的流轉,保障發票及時交予財務部門按時支付貨款。
采購經理崗位職責內容 篇5
1、采購年度規劃:依據公司的戰略規劃,制定年度\季度\月度采購規劃及工作計劃,并根據部門人員情況,分解至各崗位人員;
2、采購開發工作:根據公司的發展需要,開發供應商資源,打造有競爭優勢的供應鏈;
3、采購成本控制:保證公司的物料成本在行業中處于價格優勢。
4、采購庫存管理:根據PMC提供的采購需求、供應商價格及交貨條件、庫存周期三個要素確定采購數量;保證包裝材料、輔助材料和部分原材料庫存達到公司安全庫存標準。
采購經理崗位職責內容 篇6
1、負責主持采購部工作;
2、負責采購部各項計劃、方案的擬定;
3、負責采購與生產系統、研發系統的對接協調;
4、負責供應商開發規劃與管理;
5、對質量、交期、價格、訂單、異常等日常工作作出計劃和控制;
6、參與新品開發工作,落實新品開發中的采購環節工作;
7、其他相關事項。
采購經理崗位職責內容 篇7
崗位職責
1.主要負責特色食品供應商開發及管理;
2.負責與OEM工廠溝通、產品跟進,維護長期、穩定的供求關系。同時,進行材料質量識別、控制工作、價格談判以及采購合同制定;
3.跟進從采購、制定合同、驗貨、出貨的整個采購流程。
4.負責公司OEM采購流程、制度的建立及完善;制定OEM采購規劃及策略并組織實施;
5.獨立對地方特色食品廠的調研,信息收集
任職資格
1.大專以上學歷,專業不限;
2.5年以上食品采購工作經驗,其中2年以上OEM采購經驗;
3.熟悉食品行業相關要求及食品特性;
4.突出的供應商洽談能力,執行力強;
5.可接受短期出差,為人勤懇認真。
采購經理崗位職責內容 篇8
1、工作向供應總監匯報,根據公司發展目標,不斷完善采購體系,確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩定的原材料,完善斷貨預防體系,保證采購的穩定供應,領導采購部門達成公司業績及利潤要求;
2、全面主持采購部工作,組織制定業務流程和職責分工,主導制定目標計劃,提出物資采購計劃,確保各項采購任務完成;
3、控制及審核供應商引進與淘汰工作,開發、選擇、考核供應商,定期編制供應商報告提交公司審閱,建立合同臺帳及供應商管理制度;
4、配合各部門完成新貨品的開發,檢驗、審核供應商資質,主持供應商談判、招標、合同評審工作,簽訂采購合同,監督、執行合同實施;
5、確保主要物料有三家或以上供應商供貨,確保采購物資按質、按量、按期到貨,提交商品增新汰換申請,完善風險事故的預案;
6、結合市場調查,根據價格預測及統計分析系統進行貨品價格的控制,確保達成成本控制目標及利潤目標;
7、對部門人員的人才梯隊建設、優化,績效管理、激勵、培訓;
8、主導細化采購成本控制目標,計劃成本控制項目,通過構建和發展成本控制體系,有效控制采購成本,完成年度目標;
9、每月根據年度規劃制定好次月各項工作計劃;定期召開部門分析會議,總結上月管理機會點,及時調整采購策略;
10、能準時保量的完成公司安排的各項工作,能和其他部門高效配合.
采購經理崗位職責內容 篇9
1、本科以上學歷,有設備管理經驗五年以上,有大型采購招標經驗;
2、負責設備新供應商的開發、供應商的`管理;
3、負責批量設備的大型招投標工作,廠房基建、消防、環保等招標工作;
4、負責設備采購、設備維保、設備備件小組的部門管理工作;
5、組織協調能力強,有責任心、任勞任怨、積極面對工作。
采購經理崗位職責內容 篇10
精通面料工藝,能夠現場精確核價,執行采購任務,包括:核價、詢價、比價、訂樣,嚴格控制采購成本,進一步完善比價體系
負責公司所需的面料及成品的打樣開發,新款面料及成品開發工作,開發、尋樣,滿足設計師要求;
3、與生產部、品質部、設計部緊密聯系,把控面料的品質,確保開發的時效性;
4、熟悉廣州、浙江等地面料市場,了解國內外面料流行趨勢,向設計師推薦合適的新穎面料;
5、負責開發最有競爭力價格的面料供應廠商(工廠和成品工廠),并建立嚴格的供應商評估體系;
6、建立面料開發樣版房, 整理歸檔開發面料信息,為后續大貨采購提供完善的信息資料。
采購經理崗位職責內容 篇11
崗位職責:
1、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
2、負責組織參與承建商、供應商考察、考評活動,維護供應商資源庫;
3、負責重大設計方案和施工組織設計討論,提出合理化建議;
4、負責合同簽訂工作,嚴格審核合同重要條款,保證合同真實有效,合理合法,并針對合同履行中出現的'問題,及時提出有效解決方案;
5、組織各項工程招標工作,審核入圍單位工程招標文件及定標結果;
6、配合相關部門對工程項目的技術標準、工程質量等進行認定;
7、配合相關部門完成項目施工過程中出現的其他工作;
8、負責制定年度招采工作計劃,并對實施過程進行跟蹤,對出現問題進行協調解決。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程材料相關專業畢業;
2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產行業招采管理經驗;
3、掌握工程材料、設備采購管理相關流程,熟悉各類建筑工程材料及設備的相關知識、法律法規;
4、良好的組織協調能力、管理能力、成本意識和質量意識。
采購經理崗位職責內容 篇12
職責描述:
1、負責組織與統籌地產開發項目招標工作;
2、熟悉材料、設備市場價,掌握材料、設備的價格波動;
3、對公司供應商庫進行日常維護、拓展;
4、定期對供應商管理、招標過程、合約簽訂及履約情況進行巡查;
5、定期對公司的招標、合約模板進行修訂;
6、定期對公司招標合約流程、制度進行修訂。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑或工程造價,采購等相關專業;
2、有土建、裝修、機電安裝等招采相關工作經驗;
3、熟悉招投標流程及管理,熟悉合同及工程、造價等管理方面的法律規范;
4、3年以上土建、裝修、機電安裝相關行業招投標管理工作經驗;
5、掌握建筑施工等各專業知識,熟悉市場環境,招投標規范;
6、有較好地建筑材料與市場行情敏銳度及分析能力,熟悉設備與材料的市場行情和原材料供應渠道;能掌握法律及財務與管理等相關知識;
7、具備較強的專業知識、成本控制意識,具有較強的溝通協調、供應商管理能力,對房地產招投標有一定深度的了解,具有較高的管理業務水平。
采購經理崗位職責內容 篇13
1、制定本公司采購管理流程、制度細則;
2、建立供應商體系、價格體系,確保相關集團供應商庫、價格庫的及時更新;
3、研究公司物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常采購。
4、根據本公司生產需求及庫存情況,平衡庫存制定采購計劃報公司及審核;
5、根據采購計劃進行供應商、價格管理,進行三家詢比價、組織投標、合同審批簽訂以及后期的合同履行等;
6、與倉庫、財務配合進行每月的材料核簽工作;
7、每月按集團報表要求進行統計報表。
采購經理崗位職責內容 篇14
1、實施公司物資采購戰略,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務;
2、組織對供應渠道、物資市場信息的收集和分析,評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況;
3、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好關系,在平等互利的原則下開展業務往來;
4、監督采購業務洽談,審查合同及應付款項的執行情況;
5、規范完善相關采購制度,優化采購流程,控制采購質量與成本。
采購經理崗位職責內容 篇15
1、負責采購部門日常管理工作;
2、負責采購流程、制度的建立,采購系統的搭建;
3、負責采購工作的統籌、談判、策劃以及合同簽訂,合理控制采購商品的價格;
4、如出現招標采購,則需要組織招標工作并評估選擇和管理供應商;
5、負責定期檢查、監督處理采購部工作程序、實施細則以及規章制度及執行;
6、定期向上級匯報采購進程,及時解決采購過程中遇到的問題;
7、負責采購人員培訓,提高采購人員的工作水平,監督采購人員的采購業務,防止違反公司規定的事情發生;
8、負責指導、監督和檢查下級各項工作,掌握下屬的工作情況。
采購經理崗位職責內容 篇16
1、 負責全面質量管理工作,收集/更新/跟蹤與商品各品類質量有關的法律/法規/規章/標準,并定期進行組織相關培訓;
2、 建立、完善和優化內部及供應鏈品控流程,以確保商品質量符合國家質量標準和客戶要求
3、 參與供應商資質的審核、評估和資格認定,協助采購進行定期查核供應商的品質流程及品質狀況,推動供應商品質管理水準的提升;
4、 根據質量標準及相關商品要求,對各供應商批量生產的過程控制及監督,以及收貨品控驗收控制;
5、日常品控工作的監督與檢查,定期品質管理分析會議,運用品質管理工具,推動公司品質管理水準的提升;
6、負責解決采購、生產、銷售過程中出現的質量問題并制定改善方案;處理相關部門反饋意見,并通知相關部門改進、完善品質管理標準及品質管理流程;
采購經理崗位職責內容 篇17
負責公司整體IT以及專業服務品類采購和供應商管理工作,IT包含企業及業務系統開發、硬件設備、軟件開發及相關的IT服務等,專業服務包含充電樁、取送車服務、各支持部門涉及的服務需求等。根據業務需求制定采購策略、計劃,及時滿足業務需要;參與尋源、選擇、管理、考核供應商,建立供應商管理體系;
針對負責品類定期分析采購市場行情,熟悉采購品類的供應渠道和市場變化情況,確保供需,負責采購價格的控制工作,確保成本優勢,確保各項指標達成;
執行并管理所負責采購品類和項目source to pay的全流程, 并與相關部門保持同步協作,整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;
獨立完成品類采購工作及跨部門協調工作
采購經理崗位職責內容 篇18
1. 負責建立完善穩定的供應鏈體系,包含優質供應商開發和維護及長遠合作;技術、生產和交付的監管。協調及配合質檢和物流。
2. 制定供應商開發戰略,持續優化供應商儲備;
3. 明確供應商實力;通過采購項目獲取詳細信息;洽談合同條款;領先市場的實踐能力;
專業的商務談判和成本控制能力;
4. 與供應商有效溝通,包括口頭及書面;
5. 最大可能控制成本,確保Plasson China采購力最大化;
6. 付款發票接收及審核,根據公司現金流利益,建立付款規劃表;
7. 協調配合產品檢驗;與物流部協調,包含交貨時間和質保等事宜;
8. 建立年度預算,確保部門運營成本在預算之內;
9. 建立采購團隊,管理部門日常工作內容和計劃.
采購經理崗位職責內容 篇19
崗位職責:
1、良好的職業道德,對企業忠誠,為企業爭取最大利潤;
2、具有全局觀,能把握供應鏈全局,找到更好的供應鏈;
3、善于計算總成本和掌握采購技巧;
4、敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預測能力;
5、具有團結協作精神;
6、細心、認真、負責;
崗位要求:
1、經濟管理等相關專業本科以上學歷;
2、參加管理、合同、采購等方面的'培訓;
3、5年以上采購或采購管理工作經驗,熟悉相關行業的供應商情況;
4、熟悉采購流程以及招標程序。
采購經理崗位職責內容 篇20
崗位職責:
1、供應商資源開發及產品優化;
2、供應商選擇、優化,在供需遞增前提下進行供應商成本管控及付款條款的談判;
3、優化采購模式,盡可能的減少供應商采購周期;
4、與供應商的比價、議價談判工作并作出初步的價格判斷,確保供應商在產品價位、 品質、服務等方面的綜合競爭力;
5、供應商合同簽署,負責和供應商簽署相關協議;
6、協助處理供應商配送品質異常,持續提高供應商的綜合能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟悉相關采購常識,四年以上采購工作經驗;
2、有較強的談判溝通能力,有大型企業電子類產品采購經驗者優先考慮;
3、成本意識強,工作責任心強;
4、有過照明、燈具采購經驗者優先考慮。
采購經理崗位職責內容 篇21
職責描述:
1、確保所采購的品類商品組合優化,成本合理化和利潤最大化,確保商品預算的達成;
2、負責管理與整合,建立并維護穩定的供應渠道與貨源保障;
3、負責完成供應商開發、篩選、價格商談、合同談判等工作;
4、對日常供應商、各單店商品的補貨進行分析、審核、指導確保各店補貨的及時性、準確性;
5、負責市場環境動態以及流行消費趨勢了解,負責商圈內競爭對手的商品信息的收集、匯總和分析,及時掌握流行趨勢,為決策提供準確的相關信息;
6、及時有效地針對季節商品,單款暢銷、滯銷情況的分析與預測提出相應改善對策;
7、 領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、食品、市場營銷或管理等相關專業,大學本科以上學歷;
2、 5年以上知名零售企業、大型賣場、生鮮超市、精品超市采購工作經驗;
3、有盒馬鮮生、易果、永輝超市、華潤ole、city shop等知名商超或新零售企業工作經歷者優先;
4、熟悉采購管理運作流程,熟悉商品管理,熟悉零售行業的商品管理體系;
5、成本意識強,良好的管控能力和風險評估意識;
6、較強的數據分析能力,熟練使用office軟件尤其是excel;
采購經理崗位職責內容 篇22
1、實施公司的物資、采購戰略,制定外購政策;
2、分析市場和貨運配送系統,確定短期和長期的供應商和供應渠道;
3、負責應付款的審查工作;
4、組織對物資市場信息的收集和分析;
5、維持與供應商的關系,協商競爭價格和勞務合同。
采購經理崗位職責內容 篇23
崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。
4、按照公司規定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。
5、協助公司管理人員組織戰略采購協議的簽訂并監控執行。
6、組織協調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協助成本部門進行目標成本的控制。
采購經理崗位職責內容 篇24
任職職責:
負責采購開發部的`日常管理工作。
任職要求:
1、有較強的新品、新材料、新供應商開發能力;產品學習能力強。
2、商務談判能力較好,為公司節省采購成本。
3、能保證采購計劃的及時完成,又能控制電商企業的合理庫存。
4、有較好的管理能力,人品好。
采購經理崗位職責內容 篇25
崗位職責
1、負責新產品的OEM開發,提供信息及建議。
2、負責OEM工廠的開發評估,參與OEM工廠的審核。
3、負責OEM產品的各項成本的.分析、評估、談判。
4、負責OEM合同及條款的擬定,評估和談判。
5、負責OEM工廠的訂單跟進,生產,品質及其他異常的溝通和管理。
6、負責公司內部OEM項目生產,品控,技術,市場等相關部門協調。
7、制定并完善OEM相關制度流程。
任職資格
1、采購或者食品專業本科及以上學歷,30-40歲,。
2、3年以上速凍食品行業委托加工管理經驗,對速凍食品行業的原料,生產,工藝,品控有一定了解。
3、供應商資源豐富,能深刻理解產品的需求。
4、良好的談判、溝通協調、表達能力、獨立工作能力,善于解決問題,能適應經常出差。
5、工作地點:深圳南山,六天工作制。
采購經理崗位職責內容 篇26
1、根據訂單需要,完成采購任務的實施工作,確保供應鏈優勢(我們是行業內付款的公司);
2、完善采購供應鏈部對內和對外的工作流程和規范,并進行成本控制;
3、主持采購工作,熟悉運用多種采購方式(如比選、詢價、競爭性談判、單一來源采購、小額采購等);
4、定期收集并分析最新市場行情,定期提交核心產品的采購分析和決策;
5、 健全對供應商的管理,提高采購執行效率和規范,降低采購風險。
采購經理崗位職責內容 篇27
1、依據部門設定的品類銷售目標和毛利目標,制定所轄品類采購計劃和毛利并落地;
2、制定新品開發計劃并落地;
3、負責供應商日常管理;
4、負責各倉重大事務對接處理;
5、運營、門店重大事務對接處理;
6、及時做好團隊培訓工作,不斷提高團隊工作技能;
7、追蹤審核采購專員負責的質量、價格、渠道等;監督、管理采購專員的工作進度。
采購經理崗位職責內容 篇28
崗位職責
1、負責按計劃進行材料設備的招標采購;
2、負責供方市場調研,開發合作的供應商;
3、了解建筑材料、設備市場供應及價格情況;
4、及時掌握材料、設備的性能、質量要求;
5、負責與供應商談判,具有一定的溝通協調能力。
采購經理崗位職責內容 篇29
1.負責包裝飲料和包裝食品的采購,完成供應商的開發、合同談判與簽訂,完成供應商調研分析,
2.完成新品的開發、配合研發測試、引入,做好與相關部門之間的協調工作;
3.對現有的商品和供應商進行科學的管理和評估淘汰,整合資源,降本增效,持續改善供應商服務水平;
4.能預見風險,能提出有效的毛利解決方案,幫助公司在原料產品和供應商的合作上尋找優勢。
采購經理崗位職責內容 篇30
崗位職責:
1、負責協助客戶經理的日常銷售工作,對客戶需求進行詢價、報價跟進,草擬銷售合同及簽訂合同事宜,
2、對確定采購的產品進行貨比三家,確定采購對方,談商務條款及草擬采購合同,辦理相關采購流程,貨物到貨跟進;
3、根據與供應商的簽訂的合同條款,根據要求辦理對帳及付款手續。
4、每天與財務核對應收及應收情況。
5、保持對客戶定期電話回訪,對采購信息的挖掘;
6、協助部門主管組織開會,做會議記錄;
7、完成銷售數據統計、提成核算、部門應收帳款的跟進。
崗位要求:
1、男女不限,本科或以上學歷,計算機相關專業,歡迎優秀的應屆畢業生,接受應屆生實習;
2、對IT相關產品(例如:電腦、打印機、服務器及周邊產品)有一定認識;
3.有一定銷售和服務意識,有一定的溝通能力和學習精神;
4、有責任心、耐心、細心、開朗;能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。