服裝生產總監職責（精選32篇）

服裝生產總監職責 篇1

　　1. 根據企業戰略規劃，制定全年研發和生產的各階段的生產計劃

　　2. 根據全年生產計劃，制定全年總預算

　　3. 根據企業品牌定位，持續開發高品質、有保障、價格實惠的優質供應商，

　　4. 及時監控供應鏈的貨物生產進度和品質，確保大貨能按時按量上市

　　5. 及時監控樣板的開發情況，確保開發樣板按時按質的完成

　　6. 及時維護供應商的關系，定期對各面輔料/成衣供應商進行評估

　　7. 建立和完善各項生產管理、物流管理、品質管理的體系，確保生產及研發中心的各環節流程標準均規范化

　　8. 根據戰略目標，及時制定全年用人計劃并與人力資源中心協作，及時完成人才招聘工作。

　　9. 合理統籌生產安排，及時監控品質管理，成本控制，貨期進度等。

　　10. 監控研發中心的生產環境的安全和整潔

　　11. 做好團隊建設，充分調動車間、物流、倉庫各工作崗位的積極性，確保從研發，生產，品質，物流，倉庫等部門的工作有效有序的開展

　　12. 及時收集市場上關于生產的新工藝，新技術，新設備;

　　13. 及時解決生產過程中的問題，建立防控機制

服裝生產總監職責 篇2

　　1、參與制定公司發展戰略與年度生產經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標，確保每張訂單及時出貨;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;為各個生產部門制定生產計劃，確保各生產部門能及時完成任務;

　　4、負責對生產質量管理體系、組織架構、質量控制流程、制度的優化和完善;

　　5、負責對生產改善進行方案制定、目標制定、分解落實并監督執行、管理;

　　6、推動精益生產，實施標準化、流程化操作，控制生產成本，提高產能和質量;

　　7、對生產計劃的執行進行動態監控，發現問題及時協調和指導解決，保證產能、質量和交期;

　　8、建立成本數據分析模型，實時監控和分析各環節的成本費用，合理使用資金，使總成本可控。

服裝生產總監職責 篇3

　　1.負責部門-訂單協調、生產計劃、生產管理、交貨進度、人員管理等。

　　2.制定并執行生產計劃，監控采購進度，生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準，嚴格把控原材料和產品質量，確保大貨按質按量完成。

　　3.確保與業務部門的有效的溝通，負責應急生產的妥善安排，外發廠的開發、調研、控制、跟蹤、維護。

　　4.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

　　5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據。

服裝生產總監職責 篇4

　　1.對訂單履約負責，制定生產流程規范、投產產品質量標準;

　　2.進行各項生產工作的安排，對產品生產工藝、技術資料、版型、樣衣進行投產前的檢查與核對，控制產品的生產進度;

　　3.負責自有工廠的管理和外發供應商開發及管理;

　　4.協助供應鏈副總完成供應鏈生產團隊管理

服裝生產總監職責 篇5

　　1、組織制定并執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求;

　　2、掌握和考察工廠情況，對加工廠合作進行評估與加工廠管理評估，維護工廠友好供求關系，協調和處理和工廠之間的矛盾和問題;

　　3、建立商品品質管理體系和驗收標準，優化公司體系架構、制度、職能、工作內容、業務流程，實現高效工作;

　　4、負責控制產品質量，保證產品按期按質完全合格入庫;

　　5、隨時掌握生產過程中的質量狀態，與各部門協調溝通，及時解決生產中出現的問題;

　　6、 配合各部門處理產品的質量問題，建立質量控制點，強化質量意識，提高產品質量、降低生產管理成本。

服裝生產總監職責 篇6

　　1、 制訂公司年度季度月生產計劃，嚴格執行完成;

　　2、 合作工廠評估標準審核、建立合作商檔案;

　　3、 做好核價、生產成本控制;

　　4、 把控生產交期進度，生產決策;

　　5、 生產風險評估與預防解決(生產工序、品質、交期、面輔料等等)

服裝生產總監職責 篇7

　　1.全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規章制度的完善及監督執行工作;

　　2.編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的有效性與執行情況;

　　3.負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協調管理工作;制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制;下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度;

　　4.監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔;跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　5.及時對生產異常做出反應，發現問題及時跟蹤。

服裝生產總監職責 篇8

　　1、負責綜合布線(銅布線、光布線、機房布線、電配)的整套產品選型、認證、測試工作

　　2、分析市場前景,滿足客戶需求,持續性開發新產品,提高產品性能,降低生產成本,方便項目施工

　　3、負責公司對外(產品發布會、展會、座談會、專家工作組等方式)的產品及技術推廣工作和內部培訓工作、

　　4、負責產品售前、售中、售后支持工作及產品手冊和施工項目所需的各類技術文件資料

服裝生產總監職責 篇9

　　1、負責車間設備模具工藝和人員，以及生產計劃安排，倉儲出貨 ；

　　2、技術與管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　3、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程；

　　6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

服裝生產總監職責 篇10

　　1、負責生產部門的工作實施及執行情況跟進，建立健全部門，督查部門生產的出勤情況。

　　2、負責公司績效考核體系的推進。

　　3、負責生產部組織各類文化宣傳及各種文體活動的推動工作。

　　4、組織公司生產會議。

　　5、上級領導安排的其它工作。

服裝生產總監職責 篇11

　　職責描述：

　　1.負責根據公司質量管理方針和質量目標，制定工廠質量管理目標和質量管理策略

　　2.負責編寫制定生產過程中的質量檢驗和控制規范

　　3.負責工廠的產品審核及試裝零件的評價

　　4.負責產品試生產和批量生產階段的.主模型和綜合匹配樣件的開發，以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態的評價和分析

　　5.負責與生產相關的市場質量問題的分析整改

　　6.負責工廠工具和檢具的管理和標定

　　7.負責批量生產整車的安全環保、機械與電器性能、舒適性、產品一致性的檢測，問題的分析及整改

　　8.負責部門團隊的建設

　　9.負責完成上級部門布置的其他工作

　　職位要求：

　　1.本科以上學歷，汽車、機電類，或者其他理工科專業，十年以上整車質量工作經驗

　　2.熟悉整車開發流程，熟悉整車生產工藝流程及其質量管理方法

　　3.了解與整車生產相關的法律法規，具有整車廠質量管理方面管理崗位工作經歷

　　4.優秀的溝通能力，組織協調能力及問題解決能力

服裝生產總監職責 篇12

　　1、參與制定公司戰略經營會議，統籌公司全面生產工作；

　　2、根據公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監督并完成年度生產任務；

　　3、統籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責；

　　4、制定并完善生產流程，優化并持續改善生產部門制度順應公司發展需求；

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對制成品質出現的問題技術處理并完善流程；

　　6、組織審定技術管理標準，審核生產工藝流程、新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

　　7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　8、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

服裝生產總監職責 篇13

　　1、組織和帶領生產團隊并指導其完成公司生產計劃和任務，實現公司生產目標;

　　2、IVD試劑及基因測序儀等醫療器械的生產及管理;

　　3、管理和督促員工嚴格遵守工藝流程操作，保證產品的質量;并和工程技術部等部門一起，持續推動現場質量問題的改進來全面提升產品的質量;

　　4、配合研發和工藝部門開發新產品、革新技術或工藝流程，以及質量專項改進等;

　　5、負責管理團隊員工的培訓和考核，技能發展等各項工作，通過激勵和發展員工來獲得團隊績效的不斷提升;

　　6、推動精益生產的逐步實施，不斷地提升生產運營效率和交貨能力，以及降低生產成本等;

　　7、負責團隊的安全生產，落實公司安全相關的各項規定和措施;

服裝生產總監職責 篇14

　　1、公司制度宣導執行：確保公司相關制度的快速傳達，解讀精準，執行徹底，正能量方向引導。

　　2、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，與公司制度保持一致。

　　3、生產任務分解落實: 跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，保障計劃按時按量完成。

　　4、持續關注提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施，試驗推行革新方案，以生產改善引領提升公司工藝進步。

　　5、代表整個生產部與各部門對接。反饋訴求、提供依據、逐步完善本部門生產流程，并推動各部門間相互協作。

　　6、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。

服裝生產總監職責 篇15

　　職責描述:

　　1、協助生產總監負責生產、質量等管理工作，監督各項生產規劃和計劃的實施;

　　2、協助生產總監進行現場的調配、計劃等工作安排;

　　3、協調各部門與各工廠之間的'溝通與合作、及時解決生產中出現的問題。

　　任職要求:

　　1、工商管理、機械工程等相關專業本科及以上學歷;

　　2、具備10年以上建筑、建材行業生產管理經驗，擔任生產部經理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;

　　3、熟悉生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗;

　　4、具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

服裝生產總監職責 篇16

　　1.組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，并組織實施;

　　2.掌握生產進度，負責生產線的'組織協調分配工作;

　　3.根據生產需求，編制物資采購供應計劃，及時聯系解決生產缺口物資;

　　4.負責生產中的技術和質量保證工作;

　　5.負責生產設備的維護保養，努力提高設備的利用率和完好率;

　　6.負責編制用人計劃、人員培訓計劃并在審批后組織實施。

服裝生產總監職責 篇17

　　1、全面控制、協調生產、物流、PMC部門的人員管理及各項生產活動;

　　2、協助總經理處理生產和供應鏈方面的事務;

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，確保按時完成生產目標;

　　4、及時對異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議;

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　6、負責生產系統人員的管理、培訓和培養。

服裝生產總監職責 篇18

　　1.有機化學、精細化工、藥學、化學工程等相關專業本科及以上學歷，5年以上醫藥中間體及原料藥合成工廠生產管理工作經驗；

　　2.組織工廠籌建工程，協調開展項目設計、安評、環評、工程招標、土建施工、設備選型、采購及安裝、竣工驗收等全流程工作；

　　3.具有工廠運營籌備經驗，組建工廠生產團隊，制定管理制度，調試運行設備，保障工廠正常開工；

　　4.全面負責工廠運營管理，組織開展生產計劃管理、現場管理、質量及成本控制、安全生產、勞動保護、環境保護、設備維保、人員管理等工作，確保工廠安全高效運行；

　　5.與園區、安監、環保等主管機關建立良好溝通渠道，創造和諧運營環境；

　　6.配合開展工廠審計、貫標等工作；

　　7.具有良好的管理能力、溝通能力及公關能力。

服裝生產總監職責 篇19

　　職位描述：

　　職責描述：

　　為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優化的管理體系；作為生產總監，敢于提出建議來優化和改革生產、提高生產效率、部署數字化和自動化項目，賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的`快速拓展建立強大后盾。

　　語言要求：

　　能夠進行基礎英語閱讀交流。

　　職位要求：

　　1、策略制定：能夠深入把握現有生產系統的特性并制定對應的優化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案；

　　2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態。能有效地和其他部門人員積極溝；

　　3、員工管理：

　　①根據公司績效管理體系對員工進行考核，并實施對應獎懲，達到改進其工作方法，提高員工個人績效的目的；

　　②協助執行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及后備人才的選拔。

　　4、愿意學習并跟隨公司一起發展壯大。

　　美葆能給員工提供什么？

　　o相比同行業高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核；

　　o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；

　　o靈活的資深優秀員工福利系統：員工可以選擇額外養老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼；

　　o干凈整潔的花園式廠區和宿舍環境。員工休閑社交區域和免費茶飲；

　　o長期發展的機會：公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。

服裝生產總監職責 篇20

　　1、負責生產系統內各部門工作的協調、領導及管理、考核。

　　2、負責有效達成商品訂單、完成波段貨期;提升產品品質，解決客戶投訴、產品質量問題、改善工藝等。

　　3、負責后拉式管理模式推進，提升供應鏈的反應速度。

　　4、加強與營銷中心的溝通，根據銷售狀況快速反應，商品上貨速度，豐富上貨品類。

　　5、負責實施精益生產，提升和改進生產效率和品質。

服裝生產總監職責 篇21

　　1. 全面負責工廠的運營及管理工作，確保企業安全、質量、生產正常運行。

　　2. 管理整個工廠的生產，主要是食品的生產和醬料的生產。目前產品主要是兩部分的供給：1、供給紅唇餐飲管理有限公司

　　3. 組織實施生產戰略規劃，提高生產能力和生產效率，完成生產任務。

　　4. 完善生產體系，制定生產計劃，監督生產工作，保證產品供應。負責產品質量管理和安全生產管理。

　　5. 負責控制工廠成本，加強生產設備的管理，維護、檢修、優化，按計劃量合理安排生產，確保設備完好，高產高質下不斷減少成本。

服裝生產總監職責 篇22

　　工作職責:

　　1、主持非生產物料的采購工作,制定采購策略、尋找開發及發展優質供應商、管理供應商、協調內外部關系、領導團隊及幫助團隊能力發展。

　　2、支持新渠道/供應商開發:通過積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。

　　3、供應鏈競爭力:通過有效推進降本項目、供應商梯隊優化、供應商能力提升、供應鏈交期優化等,持續提升公司的供應鏈競爭力。

　　4、制定品類采購策略:基于公司戰略發展需求、降本需求、對供應商的'技術及產能需求,結合外部市場情況,制定可行的整體品類策略,并協調相關各方實施。

　　5、尋找開發優質供應商:根據公司新品開發或品類整體策略需求,尋找優質供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發展,提升供應商能力。

　　6、協調內外部關系,領導團隊及幫助團隊能力發展。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、八年以上采購及供應商開發管理經驗,有團隊管理經驗;

　　3、性格外向,有較強的談判意識和成本意識;

　　4、熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執行力高;

服裝生產總監職責 篇23

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責:

　　1、負責訂單操作管理和生產安排及控制;

　　2、負責木門生產管理及各部門協調。

　　任職資格:

　　1、高中以上學歷;

　　2、具有2年以上木門生產管理經驗;

　　3、有大中型木門公司工作經驗者優先;

　　4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作;

　　5、有責任心,善于溝通和協調,具有較好的分析和解決問題的能力。

服裝生產總監職責 篇24

　　1、 協助決策層制定發展戰略和年度經營計劃，在公司規劃框架內，制定生產系統年度運行，并保證實施確保公司發展目標的實現;

　　2、 督導各產線生產進度確保生產產能的達成，及時調整生產計劃以適應銷售和市場的變化、滿足市場需求;

　　3、 確保生產部管理團隊的優化，對領班級以上人員進行甄選，考核、任免去留,生產部關鍵性人才的培養及人才梯隊的組建;

　　4、 推動生產部整體培訓工作的開展與實施，不斷促進生產部全員生產技能的提升，重點培養基層管理人員和新員工;

服裝生產總監職責 篇25

　　崗位職責:

　　1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;

　　2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;

　　3、負責訂單管理和計劃管理;

　　4、負責相關部門間的.工作和關系協調;

　　5、指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

　　6、有erp操作經驗。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;

　　2、優秀的分析、溝通和協調能力;

　　3、年齡30-40歲優先。

服裝生產總監職責 篇26

　　1、制定所有訂單的統籌管理，根據總訂單情況合理分配訂單接下來的生產計劃工作。

　　2、組織建立和完善計劃指揮系統，制定生產計劃詳細推進步驟，推進到訂單運行的各環節，強有力、多維度、全方位的落實跟蹤，對于可能出現的訂單問題提前預控預警，并采取應急措施，確保訂單保質保量按貨期交貨完成。

　　3、負責訂單特殊工藝從研發環節到供應商的開發與報價及合同的簽訂到大貨量產環節的全程跟蹤管控。

　　4、負責對加工供應商的開發與維護，從打樣、報價、簽合同到大貨生產出貨進倉所有環節的全程跟蹤管控。

　　5、開發維護優質供應商的同時管控訂單生產加工成本，對貨品準時入庫進倉進行管控負責。

　　6、定期對訂單運行情況進行數據分析總結，召集關聯部門召開專題會議優化解決問題。

　　7、定期對加工廠進行貨期、品質、成本、配合度等重要指標進行考核定級，持續優化合作供應商

服裝生產總監職責 篇27

　　%參與制定公司發展戰略與年度經營計劃；

　　%組織制定并實施生產戰略規劃；

　　%主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

　　%按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系；

　　%領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

　　%隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　%組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

　　%組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

　　%領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　%指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；

　　%綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；

　　%代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

服裝生產總監職責 篇28

　　1.在分管副總領導下，負責本部的全面工作，負責團隊組建及管理

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協作配合工作;

　　3.組織制定年度及月度生產計劃，制定自養與購養生產計劃，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作

　　4.組織制定年度研發計劃與科研計劃;牽頭實施重大科研項目

　　5.指導與培訓部門人員關鍵生產工藝，病害防治，現場管理等日常工作

服裝生產總監職責 篇29

　　1、 負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規劃及產品定義;

　　2、 根據公司年度規劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;

　　3、 對耐用品行業有獨到的見解，善于市調、分析和發現流行要素;

　　4、 對產品結構，生產工藝有一定的了解，能與工廠對接生產細節;

　　5、 協助公司持續不斷地在產品管理方面專業領域及設計領域進行創新;

　　6、 幫助團隊成員業務成長。

服裝生產總監職責 篇30

　　1、統籌自有品牌或相關品類產品策略制定，開發及實施工作

　　2、 產品規劃及開發：布局產品線及產品線發展計劃，制定產品研發計劃，構建產品體系如策略制定及盈利、產品概念賣點、上架計劃等;

　　3、 產品管理：負責產品從定義到終止周期內的各個環節管理、如新老交替、sku管理、產品提案、包材、配方及包裝設計、產品打樣、產能監控等;

　　4、 相關分析：收集市場行業動態及競品信息，定期分析相關類目市場的狀況，追蹤新品動銷情況，及時改善現有品類及擴展品類。

服裝生產總監職責 篇31

　　職責描述:

　　1、負責物流系統及業務流程優化工作,包括整體系統架構優化,倉儲、運輸、配送業務流程優化等;

　　2、對接運營部門,運用集成思維設計優化改善項目,標準化統籌改善;

　　3、對業務各流程進行診斷、分析和優化,解決運營過程中遇到的瓶頸等各種問題。

　　任職要求:

　　1、8年以上倉儲物流、制造業工廠相關供應鏈優化改善、精益生產、工藝流程改善等相關工作經驗;

　　2、深入理解wms、erp、tms等系統功能、架構及各模塊內部邏輯;

　　3、獨立承擔過較大的`優化改善項目,項目涉及系統規劃者優先;

　　4、具備較強的ie基礎知識、卓越的項目管理能力、數據分析、流程規劃能力;

　　5、熟練使用cad、visio、sketchup等軟件;擅長使用spss、excel等工具處理大數據量分析。

服裝生產總監職責 篇32

　　1、跟蹤、分析、挖掘產品的客戶需求，并能結合公司整體的業務規劃，進行需求評估;

　　2、跟蹤協調產品研發進度，把握產品質量，協調產品的交付;

　　3、規劃產品運營目標與策略，持續改善產品及功能;

　　4、結合行業需求、公司特征及大數據技術，創新產品應用;

　　5、基于業務需求和數據結果，為業務增長、運營策略，產品優化等提供有效建議。