區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些（精選28篇）
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇1
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作；
2、負責與經銷商洽談，簽訂銷售合同，并為經銷商提供服務；
3、負責經銷商的開發和管理，維持良好的合作關系；
4、收集轄區市場信息，并及時反饋；
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇2
1、所轄區域業績目標達成；
2、銷售分析、銷售布局規劃；
3、人員的招聘、培訓、培育及發展；
4、對產品在營業區的客戶開發負全責，嚴格市場盤價管理，定期檢核市場，并要掌控經銷商產品流向，把握市場售賣的更廣泛渠道的開發，督促業務分銷渠道互補作業的有效性，時時掌握業績的增長點及機會點；
5、完成上級主管交辦的其他工作；
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇3
1、根據公司經營目標，制定區域營銷策略，建立終端及渠道銷售網絡；
2、負責公司軟件產品在所屬地區的市場開拓，完成公司下達的區域銷售指標；
3、負責所屬區域銷售團隊的建設、進行銷售技能及產品知識培訓，提高下屬工作技能；
4、組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，并審核銷售費用支出情況；
5、負責協調客戶和內部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度；
6、歸納總結客戶對產品的意見并及時反饋，幫助公司不斷完善產品性能；
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇4
1，指導并帶領團隊完成新區域的產品市場開拓，構建并維護好學校、教育部門、移動之間的關系；
2，協助團隊成員整合區域資源；
3，不斷開發及維護當地優質名師資源；
4，完成公司要求的團隊業績指標；
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇5
1.按要求進行前期調研、規劃設計和營銷策略研究，協調公司資源，深入挖掘潛在需求；
2.根據公司的戰略規劃和理念，結合公司技術及人員資源，完成公司安排的銷售業績指標；
3.負責項目前期接洽和后期跟進、溝通，包括項目需求分析、技術交流引導和項目方案設計及評審，參與售前競標，包含標前引導、標書制作、答標等售前工作，監督項目全流程進度；
4.建立完善的客戶信息檔案，收集并分享項目成功經驗；
5.定期完成行業動態與競品信息采集、匯報工作；
6.完成銷售團隊的搭建與建設，銷售團隊的培訓與發展，銷售團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成；
7.建立、健全各項銷售制度，推動公司銷售系統管理的規劃化、科學化和不斷進步；
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇6
1、根據公司整體營銷目標，制定所轄區域的銷售計劃方案，帶領負責區域完成全年銷售任務。
2、負責區域銷售隊伍建設、培訓等工作，確保銷售隊伍的戰斗力。
3、貫徹公司渠道政策，制定所轄區域的具體支持措施，對于重點客戶和項目進行支持，提供銷售賦能工作。
4、根據客戶調研，研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、了解競爭對手動態，優化營銷策略。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇7
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點，制定產品銷售策略及業務拓展計劃；
2、負責區域客戶關系的開發與維護，發掘新客戶，組織執行銷售策略，實現銷售目標；
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
5、根據公司的長遠發展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇8
1、負責眼科專科診所的整體規劃，日常運營維護等系統性工作，達成業務目標。
2、負責區域內合伙人門店的開拓，后期合伙人的管理及關系維護，輔導合伙人完成業績目標；
3、負責診所團隊及文化建設。
4、統籌診所的服務滿意度管理。
5、組織開展經營環境的分析與研究。
6、統籌診所的產品管理。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇9
1、業務開展：負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作，深入開拓目標市場，精通產品業務，獨立主導業務的`全面開展；有清晰的銷售策略和思路，能夠提煉產品方案和銷售工具，快速鋪開市場，參與商務談判、合同簽訂，協助順利實施以及售后服務，努力達成銷售目標和業績指標；
2、客戶管理：愿意在一線進行銷售實戰工作，能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶，負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程，能針對客戶進行產品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節點的執行，定期組織客戶關懷，確保客戶滿意度。
3、團隊管理：聯系和建立戰略伙伴、代理商等通道資源，打造行業生態圈，強化地推聯盟合作，充分運用內/外部資源，有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊；
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇10
職責：
1、執行市場拓展計劃，發展客戶關系，獲得有效、詳細的客戶需求，探索行業拓展的可行性;
2、根據客戶需求按公司規定報價，進行商務談判，促成合約簽訂;
3、按規定清晰流利地向客戶介紹公司及產品，獲得有效、詳細的客戶需求， 反饋給相關部門;
4、負責所在區域的新客戶的拓展;
5、發揮團隊精神，在小組項目銷售中發揮互助協作精神。
任職要求：
1. 本科以上學歷，醫學、計算機、市場營銷相關專業;
2. 2年以上醫療軟件，醫藥或醫療器械行業銷售工作經驗者，歷史業績較好者優先;
3. 熟悉產品市場動態，有銷售管理運營經驗;
4. 富于挑戰，能承受壓力;
5. 具有較強的組織協調能力、語言表達能力和分析判斷能力;
6. 熱愛銷售行業，對銷售工作有激情，能適應出差;
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇11
職責：
1、根據各業務板塊的招生節奏，制定區域招生方案，確保在各分校落地執行，最終完成招生目標。
2、協助開展和維護學校渠道工作;
3、指引、協助區域分校的廣告投放、線下活動、媒體公關、項目合作等市場工作開展;
4、對銷售數據進行分析，為區域分校提供相關市場指引。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經驗，有教育培訓行業市場工作經驗優先考慮;
2、擁有較強的數據分析、市場分析、計劃組織實施能力;
3、具有較強的溝通和協調能力，善于跨部門、跨區域溝通;
4、具有高度的工作熱情和責任心，較強的觀察力和應變能力，良好的團隊合作精神和敬業精神。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇12
1.負責銷售團隊建設、市場規劃及拓展、品牌知名度建設等工作。
2.統籌項目，帶領團隊挖掘有效項目需求、采取有效措施跟蹤項目、建立和維護良好客戶關系、組織項目競標、達成項目合作。
3.努力開拓市場、擴大市場分額，及時協調售后服務，發現并反饋市場信息，分析客戶情況，提供有建設性的意見建議，貫徹執行公司的營銷政策和思路，帶領團隊完成銷售任務指標。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇13
職責：
1、向區域用戶銷售ERP、CRM、APP軟件，包括項目推動、商務談判、合同簽訂和回款;
2、進行區域客戶的挖掘、跟蹤和銷售推進，完成銷售任務;
3、建立并維護客戶關系，尋找目標客戶，對潛在客戶進行搜索、匯總、拓展;
4、根據客戶需求和市場變化，持續改進銷售方法。
任職要求：
1、專科以上學歷，兩年以上軟件銷售工作經驗，銷售業績優良;
2、具備ERP、CRM、APP軟件銷售經驗者優先;
3、良好的溝通能力，有一定的方案演講能力;
4、抗壓能力強，適應出差。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇14
崗位職責:
1、負責華南區域行業重點客戶的解決方案制定與推廣;
2、負責行業新老客戶的開發與維護,完成銷售目標;
3、了解并反饋市場動態和行業信息。
職責要求:
1、本科或以上學歷,計算機類專業優先,有ai領域經驗者優先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經驗;
3、熟悉金融、電商、物聯網、制造等行業重點客戶需求,具備成熟的客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經驗;
4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;
5、樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰;
6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇15
1、管理銷售團隊，完成所轄地區的銷售業績目標；
2、帶領團隊重點挖掘新客戶，開拓新市場，增加產品銷售范圍；
3、負責老客戶的維護和新項目的挖掘；
4、負責客戶需求的處理，根據客戶要求提供方案等；
5、負責協調、監督售前和售后服務的技術資源，充分了解客戶的要求；
6、負責售前客戶追蹤、售中客戶關系維護、售后尋找新機會；
7、負責本地區的客戶滿意度調查，及時上報自己不能解決的問題；
8、負責與客戶間在財務與商務上的協調溝通工作；
9、完成部門經理安排的其他協助工作。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇16
1、協助總經理執行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進整體目標計劃的達成。
2、對下屬的日常工作的培訓、指導、監督、檢查。
3、對下屬進行有效激勵，達成所負責團隊的銷售目標。
4、根據現有的銷售考核方案至少對4名大區經理進行每月一次的績效輔導面談工作。
5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的實施。
6、理解并推行銷售部團隊踐行公司以稻盛和夫的企業文化管理體制。
7、對銷售部日常管理流程進行規范化及落實到位。
8、負責制定、提出有利于促進產品銷售的方案和建議。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇17
職責：
1、業務開展：負責開展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷售工作，深入開拓目標市場，精通產品業務，獨立主導業務的全面開展;有清晰的銷售策略和思路，能夠提煉產品方案和銷售工具，快速鋪開市場，參與商務談判、合同簽訂，協助順利實施以及售后服務，努力達成銷售目標和業績指標;
2、客戶管理：愿意在一線進行銷售實戰工作，能夠主動出擊和鎖定關鍵客戶，負責終端客戶的營銷計劃和銷售過程，能針對客戶進行產品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務推進等關鍵銷售節點的執行，定期組織客戶關懷，確保客戶滿意度。
3、團隊管理：聯系和建立戰略伙伴、代理商等通道資源，打造行業生態圈，強化地推聯盟合作，充分運用內/外部資源，有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷售團隊;
任職資格：
1、統招全日制以上學歷，有一線銷售及業務團隊擴展管理經驗優先;
2、有銷售激情、對業務有良好的領悟力，有較強的洞察力和具有豐富的業務拓展經驗;
3、3年以上管理軟件(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷售經驗，熟悉管理軟件行業(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等); 熟悉政府或企事業等B端客戶，愿意做基礎客戶開拓，并愿意持續深入經營行業或地區的人脈生態網絡;
4、具備良好的溝通技巧和商務談判能力 ;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷售工具制作能力優先;
5、內驅力和目標感強，具備主動性，有較強的執行能力和抗壓能力。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇18
職責：
1.制定所負責區域的年度工作計劃、銷售計劃，確保季度及年度銷售目標達成;
2.執行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現良好的用戶滿意度與美譽度;
3.掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
任職資格：
1.五年以上工作經驗;
2.熱愛銷售行業，思維活躍，工作熱情高，溝通能力出色;
3.具有市場觀察、分析、總結能力;
4.具有渠道拓展、客戶開發等相關工作經驗;
5.具有豐富的團隊管理能力
6.做過政法行業及大客戶的優先
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇19
職責：
1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在本區域范圍內執行;完成公司制定的銷售計劃，達成區域業績;
2、全面負責辦事處的團隊籌建、銷售與管理，并提供專業的輔導與培訓;
3、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;
4、為客戶提供專業的產品配置和財富管理服務，樹立公司品牌形象;
5、負責當地資源的挖掘、銷售渠道的開拓、維護及服務，與當地機構廣泛合作;
6、傳承企業文化，并依據各區域特點，制定有效地當地客戶經理管理制度，以確保管理的規范性，提高員工歸屬感，提升團隊凝聚力;
7、完成工作報告及其他相關業務匯報工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，金融、財務、管理等相關專業優先;
2、3年以上金融機構理財產品銷售及管理經驗，且業績良好;有區域人脈資源能快速組建團隊者優先;
3、具有較好的金融基礎理論、投資理論知識，熟悉行業管理的法律法規，有過銀行、券商、大型三方公司任職經歷或以上者優先;
4、良好的職業形象，品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持;
5、 具有敏銳的市場洞察力，具備較強的組織協調能力和業務分析能力;
6、 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，執行力強且有大局觀，能在一定壓力下勝任工作。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇20
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業務員當日業績。
6、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工作。
8、根據公司規定，定期對業務員進行考核。
9、參與并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的`實踐。
11、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。
12、負責對銷售代表的日常管理。
13、負責培訓及市場調研，收集房地產信息并進行分析、評估，提交市場調查報告。
14、協助本組銷售項目
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇21
職責：
(1)根據部門總監/總經理下達的目標任務，按計劃完成業績目標及任務
(2)負責客戶拓展，完成發現需求、客戶跟蹤、商務洽談、合約簽訂等過程
(3)具體負責所屬客戶關系的維系，拜訪、關懷、售前、售中、售后的全過程一戰式組織服務支撐
(4)參與團隊的規劃和組建，具體負責銷售組的業務指導和銷售支持，對區域市場負責，對團隊業績負責
【任職要求】
(1)2年以上銷售管理工作經驗，熟悉產品銷售管理的系統和程序流程
(2)強有力的領導力和銷售團隊管理技能和卓越的溝通技巧;
(3)具備強大的解決和分析問題的能力，高水平的計劃擬定和組織能力;
(4)曾任職銷售團隊的領導，取得優秀業績。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇22
一、團隊管理
1.制定并向上報批銷售團隊構架與規劃;
2.管轄區域內員工的帶教工作;
3.對銷售經理進行內部培訓指導及外部培訓組織;
4.對銷售經理團隊進行激勵及績效管理;
5.任免店長，并主導店長團隊建設;
6.店長、導購團隊培訓內容及培訓實施的組織;
7.編寫針對店長導購團隊關于銷售部分的培訓課程進行培訓。
二、終端管理
1.規劃并制定具體細節性的連鎖終端統一管理辦法;
2.終端形象的統一管理控制;
3.定期對終端的狀況進行全面分析評價;
4.銷售費用的總體控制;
5.定期對終端進行走訪檢查。
三、渠道管理
1.新渠道商的初步評估與審核;
2.渠道條件的審核和深入談判;
3.渠道商定期拜訪;
4.定期通過經事先設計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;
5.定期匯總并及時向上反饋渠道商經營信息與狀態。
四、績效管理
1.每季度初與上級共同制定績效目標;
2.簽字確認共同制定的績效目標和績效管理辦法;
3.將確認的績效目標向下分解傳遞;
4.推動績效目標的實施;
5.定期跟蹤、調整、反饋績效目標實現進程。
五、部門內部管理及其他
1.部門內部工作安排;
2.部門間工作協調;
3.臨時獎勵方案制定及審批;
4.根據費用規劃，審核及控制費用;
5.及時就銷售經理無法解決的問題與其他部門進行溝通。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇23
職責：
1、根據外部市場情況和公司戰略發展規劃，制定區域年度銷售戰略、銷售計劃及銷售目標;
2、負責管理銷售團隊的全面工作，執行銷售活動，完成銷售指標，從全局上把控銷售工作的方向和進度;
3、負責對全國行業市場的調研、分析，發現并引導新的市場機會和需求，并根據不斷變化的市場情況及時制定和調整相應的銷售策略;
4、負責對項目的實施、執行及回款等全過程進行全盤的把控，保證所有項目的順利進行;
5、負責老客戶關系的維護、新客戶的開拓以及突發事件的處理，不斷提升客戶滿意度;
6、完成領導交付的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或計算機相關專業;
2、至少5年以上IT軟件行業全國市場營銷管理和團隊建設經驗，其中至少3年以上銷售總監或大區經理的工作經驗;
3、有、政府項目銷售經驗優先，有相關系統集成項目銷售經驗、網絡安全產品銷售經驗優先;
4、熟悉軟件行業銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;
5、具備較強的演講、溝通協調、系統思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力， 嫻熟的商務談判技巧;
6、優秀的團隊建設經驗，善于協調營銷團隊的工作，有成功案例者優先;
7、具有一定的商務寫作基礎，熟練操作常用辦公軟件，尤其擅長PPT的精美制作及演講，能制作方案建議書等;
8、較強的事業心，抗壓能力強，能適應出差。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇24
職責：
1、協助城市總經理的經營管理工作，提出和把握公司發展建設總體目標和方向;
2、制定區域經營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區域分配制度;
3、整合企業內部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協調企業的經營發展;
4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;
5、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關政策，趨勢以及發展方向;
6、控制業務風險，處理突發事件及重大糾紛;
7、配合公司進行區域的拓展，團隊的組建和管理;
8、城市總經理安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗，20xx年以上房產工作經驗者優先(必須具備二手房銷售經驗);
2、認同企業文化。敬業、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;
3、具備人脈關系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產品定位能力 ;
4、具備較強的房地產市場調研和分析能力，對市場發展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業內資源較豐富，能有效地開展區域拓展;
5、為人正直坦誠，業績優異，事業心和責任心強，精力充沛，工作有激情;
6、帶團隊入職者優先考慮。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇25
職責：
1、收集分析代理經銷渠道信息
2、發掘新渠道、分析行業推廣渠道發展趨勢
3、尋找并管理渠道合作者，審查合作者的資格
4、全面負責渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰等工作
5、負責渠道合作者的培訓組織，售前售后技術支持的安排
6、負責渠道管理成本的分析、控制，以及渠道管理持續改進工作
任職資格：
1、市場營銷相關專業大專以上學歷，(有中醫醫療器械從業經驗者優先考慮)
2、2-3年以上相關工作經驗
3、具有較強的洞察力和良好的人際關系處理能力
4、具備較強的邏輯思維能力及組織協調能力
5、具有較強的計劃、控制能力
6、性格開朗、工作細致、有團隊精神和良好的職業道德
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇26
1、制定銷售戰略和銷售計劃，帶領銷售團隊完成所在區域的銷售目標；
2、招募、培訓、激勵、考核、以及協助銷售團隊成員完成公司下達的任務指標；
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展；
4、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案，樹立良好品牌形象，并監督執行。
5、提供銷售數據、報表及分析報告，妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇27
1、負責制定公司業務在本區域拓展和運營的總體思路和計劃。
2、負責公司業務在本區域范圍內中高端汽車4s店進店拓展工作，完成拓展指標。
3、負責牽頭本區域內已進店業務整體運營，客情關系的維系，促銷活動的策劃執行，依據公司整體銷售目標和區域合作4s店狀況，完成區域銷售指標；
4、負責區域內拓展團隊和落地實施服務團隊的建設和管理。
5、完成公司安排的其他相關工作。
區域銷售總監工作職責_區域銷售總監崗位要求有哪些 篇28
職責：
1.負責分管區域公司公路養護裝備、公路工程等產品的市場開發、客戶管理和銷售團隊的管理工作。
2.根據公司營銷戰略和目標，組織編制銷售計劃并組織貫徹實施。
3.掌握產品市場的動態，組織分析營銷對策，適時掌控銷售進度，保證銷售計劃的順利完成。
4.對外協調客戶關系，建立和維護長期穩定的良好客戶協作關系。
5.負責重大項目營銷管理和落實工作。
6.組織銷售團隊負責銷售款回籠，負責客戶拖欠款催收組織工作。
7.組織團隊提高營銷效率，監督銷售費用的使用。
8.負責團隊建設工作，提升營銷團隊員工銷售技能，建立激勵機制及良好的團隊氛圍，打造高效營銷團隊。
9.完成公司下達的其他目標。
任職資格：
1、專科以上學歷(條件特別優異者，年齡可以面議)，專業不限，機械、路橋或營銷管理等專業背景優先。
2、具有8年以上機械、電氣、電子產品銷售或路橋工程施工等大中型企業的銷售管理經驗，熟悉行業情況;具有機械設計及自動化制造、道路與橋梁等行業大中型企業高級管理人員或營銷部門負責人1年以上任職經歷者優先。
3、具備率領團隊開拓公路、市政等領域市場和良好的客戶維護經驗。
4、具有良好的領導管理能力，能夠帶領團隊實現銷售目標;具備組織率領過5人以上營銷團隊管理經驗和優秀團隊營銷業績者優先。
5、具有高效的協調、溝通、領導能力、出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
6、具有較強的品牌提升和市場開拓能力，能夠率領團隊不斷提高市場占有率，具備開拓和鞏固陌生市場的能力。
7、能適應出差。