服裝生產總監崗位職責（通用30篇）

服裝生產總監崗位職責 篇1

　　1、根據事業部經營規劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規劃，優化商品結構、提升選品有效性;

　　2、根據年度重點目標，對采銷方案與執行過程進行監控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經營目標及進銷存各項指標完成;

　　3、協助執行年度費用預算目標，監督費用的實際執行情況，確保各項費用指標在預算范圍內;

　　4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;

　　5、協同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監督陳列標準的實際執行情況，保障產品銷售目標的達成;

　　6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。

服裝生產總監崗位職責 篇2

　　1、制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

服裝生產總監崗位職責 篇3

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、負責生產現場的監督和管理，保證各項規章制度和操作規程有效實施，做好關鍵點控制和記錄;

　　3、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

　　4、監督生產部門嚴格按照SOP、標準工藝及質量標準進行作業，確保產品品質;

　　5、保證生產及車間一切安全措施的執行實施，實現零意外發生。

　　6、主持組建新工廠建設

服裝生產總監崗位職責 篇4

　　1. 深入了解國內外服裝行業，把握市場信息，組織收集行業競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導出具品牌運作與產品線布局方面的規劃;

　　2.深入了解現團隊，發現與指出團隊內部存在的問題(包括組織架構，人才質量，團隊效率，團隊協同等方面)，并主導出具改善與提升方案

　　3.根據公司3-5年戰略目標，組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰略目標、戰術措施，及時監控各項運營指標，適時調整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標負責;

　　4. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;

　　5.與設計總監及主設計師一起建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的戰略發展需要;

　　主導對于運營團隊管理人員的能力培養，建設運營團隊人才梯隊

服裝生產總監崗位職責 篇5

　　1、負責制造中心的生產計劃、生產管理、物料管理、采購管理、品質管理、售后服務管理、人員與設備安全管理;

　　2、負責制定生產作業計劃及目標，并主導實施，保證生產正常及時交貨;

　　3、協調相關人員分析、解決生產中發生的異常;

　　4、生產設備的定期檢查，并及時提出保養、維修申請;

　　5、掌握生產動態，并與各部門溝通與合作，及時解決生產中的協調問題;

　　6、 負責生產作業計劃情況的跟進檢查以及管理工作;

　　7、定期做好生產安全管理培訓，生產現場巡視。

服裝生產總監崗位職責 篇6

　　1、參與制定公司戰略經營會議，統籌公司全面生產工作;

　　2、根據公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監督并完成年度生產任務;

　　3、統籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責;

　　4、制定并完善生產流程，優化并持續改善生產部門制度順應公司發展需求;

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對制成品質出現的問題技術處理并完善流程;

　　6、管理生產現場5S工作,推進TPM、精益生產等改善，對現場安全有效管理;

　　7、對生產部人員日常選拔、管理、培訓、人才梯隊,日常績效管理等。

服裝生產總監崗位職責 篇7

　　將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規化，物料等，以支撐實現目標；

　　負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　負責督導車間對生產計劃的評審和執行，以及對產品的`產能評估和有效利用；

　　及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；

　　對各級生產管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

　　服裝生產總監崗位職責一、生產中心發展規劃制定與執行：協助副總經理制定生產中心發展規劃方案、負責本部門發展規劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；

　　二、團隊建設：本部門人才引進；

　　三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）

　　四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）

　　五、日常管理。

服裝生產總監崗位職責 篇8

　　1.設計和開發公司核心業務系統;

　　2.承擔領導小組進行方案設計和高質量編碼;

　　3.協調技術和產品的工作關系;

　　4.履行公司簽訂的信息化項目合同，負責信息化項目的全程實施、管理工作;

　　5.協調解決各項實施過程中遇到的技術、資源、配合及其它問題，確保項目在預算成本范圍內保質保量達到預期目標;

　　6.負責項目管理相關事宜的跨部門溝通和協調，總結項目實施的經驗教訓，優化項目實施的流程、規范等;

　　7.負責項目成本的計算和報批。

服裝生產總監崗位職責 篇9

　　1、全面負責工廠的生產、技術、質量、設備機電、運作、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常運作。

　　2、負責全廠生產計劃的調控，協調全廠的物料計劃、生產計劃。

　　3、負責工廠生產技術、生產設備改良，生產工藝流程改善，生產作業的規范。

　　4、負責工廠的管理系統化改善，健全各種管理體系體制，完善生產作業流程。

　　5、負責解決生產中出現的重大問題的總的協調處理。

　　6、負責 對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。

　　7、負責參加公司例會，組織工廠生產例會。

　　8、負責工廠相關資源信息的外部協調溝通。

　　9、負責工廠企業文化的建設。

　　9、參與公司戰略性目標及長期發展規劃;

服裝生產總監崗位職責 篇10

　　1、負責生產部門的工作實施及執行情況跟進，建立健全部門，督查部門生產的出勤情況。

　　2、負責公司績效考核體系的推進。

　　3、負責生產部組織各類文化宣傳及各種文體活動的推動工作。

　　4、組織公司生產會議。

　　5、上級領導安排的其它工作。

服裝生產總監崗位職責 篇11

　　1、 負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產品規劃及產品定義;

　　2、 根據公司年度規劃，結合市場需求，對方案進行合理的深化調整;

　　3、 對耐用品行業有獨到的見解，善于市調、分析和發現流行要素;

　　4、 對產品結構，生產工藝有一定的了解，能與工廠對接生產細節;

　　5、 協助公司持續不斷地在產品管理方面專業領域及設計領域進行創新;

　　6、 幫助團隊成員業務成長。

服裝生產總監崗位職責 篇12

　　1、負責制定生產作業計劃、組織生產安排、協調處置突發事件，確保生產進度；

　　2、負責過程質量控制、物料控制、現場SOP控制，確保生產質量；

　　3、負責組織小、中試生產及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等；

　　4、負責培訓發展員工操作技能，確保主操作儲備；考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產正常有序進行；

　　5、公司領導安排的其他工作。

服裝生產總監崗位職責 篇13

　　1、制定、完善、貫徹實施公司金融交易平臺運營管理制度及流程；結合國內實際情況及互聯網相關知識，對在線投融資項目提供全面的解決方案；

　　2、統計、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺日常維護推廣等；

　　3、推動各項業務發展，提升運營效益，確保運營目標的實現；

　　4、通過對用戶體驗和業務的分析，從而改進平臺產品和市場規劃，實現公司既定目標；

　　5、運營管理培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

服裝生產總監崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、依據公司策略，組織擬定本部門工作目標和計劃、及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制等；

　　2、監督、指導生產，協調生產過程中的各項工作，及時有效處理各類突發事件，隨時掌握生產進度及生產過程中的質量狀態，確保生產目標及時、保質、保量完成；

　　3、負責生產成本的'預算、評估、控制和管理，優化工作流程，降低生產成本，有效提高產能與人均效率；

　　4、指導合理編制采購計劃，保證物料采購的及時、合理，并與供應商建立好互利合作關系；

　　5、建立健全生產部管理體系，配合研發等部門開展現場各方面，包括人員、物品、設備、方法、環境等的改進工作，完善生產報告體系，提出改善建議；

　　6、承擔部門組織結構設計和員工管理職責，正向引導本部門全員積極向上的精神，實施和完善績效考核辦法，培養儲備人才，做好人才梯隊建設；

　　7、完成上級領導安排的其他工作；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，理工科、電子信息類相關專業優先；

　　2、懂表冷器設計、熟悉電子類產品工藝流程，3年以上電子類或家電類生產運作管理和團隊管理經驗；

　　3、精通生產現場運作管理、質量體系管理、設備管理、生產安全管理、成本控制、采購與物流管理等相關知識，提出生產規劃方面的改善建議；

　　4、熟練操作office辦公軟件，具有良好的目標、規劃、預算管理能力；

　　5、正直誠信、有責任心，原則性強；

　　6、執行力強，優秀的領導能力、溝通及組織協調能力，能承受較大的工作壓力。

服裝生產總監崗位職責 篇15

　　1、制定所有訂單的統籌管理，根據總訂單情況合理分配訂單接下來的生產計劃工作。

　　2、組織建立和完善計劃指揮系統，制定生產計劃詳細推進步驟，推進到訂單運行的各環節，強有力、多維度、全方位的落實跟蹤，對于可能出現的訂單問題提前預控預警，并采取應急措施，確保訂單保質保量按貨期交貨完成。

　　3、負責訂單特殊工藝從研發環節到供應商的開發與報價及合同的簽訂到大貨量產環節的全程跟蹤管控。

　　4、負責對加工供應商的開發與維護，從打樣、報價、簽合同到大貨生產出貨進倉所有環節的全程跟蹤管控。

　　5、開發維護優質供應商的同時管控訂單生產加工成本，對貨品準時入庫進倉進行管控負責。

　　6、定期對訂單運行情況進行數據分析總結，召集關聯部門召開專題會議優化解決問題。

　　7、定期對加工廠進行貨期、品質、成本、配合度等重要指標進行考核定級，持續優化合作供應商

服裝生產總監崗位職責 篇16

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃；

　　2、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項指標；

　　4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題；

　　5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

服裝生產總監崗位職責 篇17

　　1.在分管副總領導下，負責本部的全面工作，負責團隊組建及管理

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門的協作配合工作;

　　3.組織制定年度及月度生產計劃，制定自養與購養生產計劃，認真做好協調、指導、調度、檢查、考核工作

　　4.組織制定年度研發計劃與科研計劃;牽頭實施重大科研項目

　　5.指導與培訓部門人員關鍵生產工藝，病害防治，現場管理等日常工作

服裝生產總監崗位職責 篇18

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、全面負責供應鏈中心管理工作；

　　2、負責公司年、月度采購計劃及生產計劃的分解、實施與跟蹤、達成工作；

　　3、負責供應商開發管理工作；

　　4、負責新樣開發管理工作；

　　5、負責報價管理工作；

　　6、負責采購品質與成本管理工作；

　　7、負責供應鏈中心采購員工發展管理。

　　職位要求：

　　1、年齡：30-45歲，五年以上服裝生產或雜貨采購經理的.管理經驗；

　　2、三年以上時裝、內衣、舞臺裝生產管理經驗；

　　3、熟悉物資采購業務及生產工藝流程，有豐富的采購渠道；

　　4、有強烈的風險防范意識，有良好的計劃與目標管理能力、市場分析能力、談判能力、供應商關系建立和維護能力、組織協調能及團隊領導能力；

　　5、良好的成本控制意識，強烈的目標感和時間觀念；

　　6、熟悉合同法，熟悉市場行情，掌握歐美質量標準，熟悉外貿操作流程；

　　7、能適應出差。

服裝生產總監崗位職責 篇19

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃；

　　2、負責公司改造廠房建設、生產及gmp認證工作；

　　3、負責廠房籌建過程中的工藝設計和設備選型；

　　4、負責處理生產運營過程中的問題及難題；

　　5、組織落實、監督調控生產過程各項指標；

　　6、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

服裝生產總監崗位職責 篇20

　　1、負責在線產品的生產工藝優化改進、推行自動化、先進方法驅動生產體系逐步降低生產成本，使產品成本處于行業領先水平，使公司獲得成本競爭力。

　　2、根據公司發展戰略，制定產品技術轉移計劃并組織實施。積極與技術轉出方溝通協調，保證新產品的盡快順利上市

　　3、負責產品的工藝驗證，清潔驗證工作;

　　4、組織做好生產體系GMP合規性工作。

　　5、做好團隊管理，打造正能量高效團隊，提高員工士氣。

服裝生產總監崗位職責 篇21

　　1、負責太陽能電池生產車間的全面管理工作。

　　2、協助生產經理對直屬下級生產主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。

　　3、負責對生產主管及班組長的日常的考勤工作，并在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。

　　4、根據生產計劃對各班組進行生產任務分配。

　　5、負責協調生產車間各生產工序之間的勞動關系。

　　6、協助質檢經理協調組長與質檢之間的'勞動關系與矛盾。

　　7、依據生產計劃跟蹤各班組的生產進度與產品質量控制。

　　8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監督與檢查。

　　9、嚴格監督、檢查硅太陽能電池 生產過程的生產用料。

　　10、協助各組長對員工技術、工藝的監督、檢查與指導。

　　11、時時跟蹤、綜合分析，及時、合理地對各組進行工作協調。

　　12、綜合分析各組的產品質量問題，及時地采取糾正與預防措施。

　　13、負責硅太陽能電池生產車間與其他各車間、各部門的協調與溝通。

　　14、嚴格公司的作業流程，嚴格控制產品的工藝要求、質量標準與生產任務要求，并督導各組有效執行。

　　15、高標準、嚴要求，對生產車間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進行監督與檢查。

　　16、努力降低生產資源浪費，對車間的用電、用水、用氣等進行監督、檢查與調控。

　　17、負責車間的環境衛生與安全生產。

　　18、掌握各班組長的思想動態及日常的行為規范,并做好教育與引導工作。

　　19、協助生產經理確保生產車間能保質、保量、按期地完成生產任務，并保持車間良好的生產秩序。

　　20、對每天的生產數據，太陽能電池的各項測試參數進行分析形成報表于次日9：00上班前上報本部門主管領導及公司高層領導。

服裝生產總監崗位職責 篇22

　　1、根據公司中長期產品線的布局，構建與維護公司產品庫，合理安排部門人力，效率地匹配不同類型的產品需求;

　　2、結合公司創新產品的發展契機，組織部門開展前瞻性新業務、新產品的研究，以此滿足個性化投資人的產品需求;

　　3、為公司提供基金產品營銷建議以便更好的開拓業務;

　　4、保持與監管機構、交易所、托管行、銷售機構的良好關系，以保障各環節的有效銜接。

　　5、熟悉二級市場及一級半定增市場

服裝生產總監崗位職責 篇23

　　1.全面負責建立和完善生產指揮系統，審核部門生產計劃，控制和監督生產系統，確保生產任務完成;

　　2.統籌及管理與銷售、技術中心、物資采購等其他部門的橫向聯系;

　　3.全面負責組織落實、監督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等;

　　4.負責檢查、監督、指導下屬部門提升工作績效，不斷優化工作流程;

　　5.全面負責貫徹、執行生產成本控制，確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本;

　　6.全面負責生產作業指導書的制定和審核，對相關人員進行培訓、考核上崗;

　　7.全面負責制定安全生產管理辦法，并對員工開展安全生產教育，定期檢查部門安全生產執行情況，監控規范操作方法;

　　8.完成公司領導下達的其他任務。

服裝生產總監崗位職責 篇24

　　1、參與制定公司戰略經營會議，統籌公司全面生產工作；

　　2、根據公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監督并完成年度生產任務；

　　3、統籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責；

　　4、制定并完善生產流程，優化并持續改善生產部門制度順應公司發展需求；

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對制成品質出現的問題技術處理并完善流程；

　　6、組織審定技術管理標準，審核生產工藝流程、新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；

　　7、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　8、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

服裝生產總監崗位職責 篇25

　　性別:不限

　　駕照:不要求

　　崗位職責:

　　崗位職責:

　　1、負責訂單操作管理和生產安排及控制;

　　2、負責木門生產管理及各部門協調。

　　任職資格:

　　1、高中以上學歷;

　　2、具有2年以上木門生產管理經驗;

　　3、有大中型木門公司工作經驗者優先;

　　4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作;

　　5、有責任心,善于溝通和協調,具有較好的分析和解決問題的能力。

服裝生產總監崗位職責 篇26

　　1、協助生產總監進行生產供應鏈管理。

　　2、熟悉Iso9000質量管理體系。食品安全HACCP，環境管理ISO14000體系。

服裝生產總監崗位職責 篇27

　　1.負責供應鏈的日常生產、管理、運營等工作。

　　2.組織實施并監督生產過程中質量體系的運行及安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;

　　3、優化公司產能、設備、原輔材料、質檢、儲運等資源，對生產運營效率進行分析，監督公司采購計劃的實施，確保生產的順利進行。

　　5、強化管理及執行力，平衡綜合生產能力，節約制造費用，降低生產成本。

　　6、制定安全管理實施辦法，并指導、監督、檢查貫徹落實情況;確保無重大事故產生。

　　7、溝通協調各部門之間資源分配及協調工作;

　　8、協助外加工廠資源的開發及管理工作及對外業務單位的外聯工作;

服裝生產總監崗位職責 篇28

　　1.負責根據年度生產方案審核生產部年度生產計劃、月生產計劃、周生產計劃;

　　2.負責生產技術經濟指標(成品率、生產周期、設備利用率、生產效率)統計分析;

　　3.負責本部門內各類變更活動的管理，包括對變更的申請及審核，參與變更的分析、分級及變更計劃的制定，負責組織本部門變更的實施與效果確認，參與變更效果的評估;

　　4.負責本部門CAPA措施系統中不符合項的識別和描述，本部門緊急措施的制定和實施，本部門CAPA措施的實施;

　　5.負責按照生產計劃與設備動力部協調生產使用水、電、汽、風、冷的供給，保證生產順利進行;

　　6.負責生產部GMP文件、起草或修訂及審核，協助質量部完成對本部門文件的分發、收回及銷毀，并認真執行相關文件;

服裝生產總監崗位職責 篇29

　　1、負責管理協調工廠所有部門（包括計劃、采購、設備、生產、質量、物流、倉儲等）的整體運營，對總經理的指示及公司各項制度進行上傳下達；

　　2、協助總經理進行企業的開拓與規劃，參與制定企業整體發展戰略規劃；

　　3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立；

　　4、負責工廠工藝流程、生產計劃、生產進度和質量的管理控制，保質保量完成生產任務，保證供產銷各環節暢通，嚴格貫徹行業質量標準；

　　5、負責建立成本核算機制，控制生產各環節的成本費用；

　　6、負責加強安全生產的控制、教育、實施，嚴格執行安全法規、生產操作規程，定時進行監督檢查，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

　　7、負責生產設備的定期維護保養工作，結合生產任務，合理的安排生產設備運作；

　　8、負責協調各部門之間的關系，及時發現、協調、處理各類生產問題，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、定期召開工廠內部生產會議，檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況，定期向總經理匯報工廠運營情況。

服裝生產總監崗位職責 篇30

　　%參與制定公司發展戰略與年度經營計劃；

　　%組織制定并實施生產戰略規劃；

　　%主持制定、調整年度生產計劃及總預算；

　　%按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系；

　　%領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

　　%隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　%組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣；

　　%組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

　　%領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　%指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；

　　%綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；

　　%代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。