管理人員職責精編（通用30篇）
管理人員職責精編 篇1
1.對體育事業(yè)經費、體育基本建設資金是否依法實施進行監(jiān)督檢查。
2.監(jiān)督檢査體育資金使用情況。
3.參與編制公共體育設施和企業(yè)、學校、街道、居住區(qū)的體育設施的規(guī)劃,并監(jiān)督實施。
4.牽頭對公共體育設施的開放、使用情況進行監(jiān)督，牽頭對公共體育設施改變性質和用途以及臨時占用等的審批。
5.依法實施對體育經營活動的管理。
管理人員職責精編 篇2
1.要負責新產品的研究開發(fā)和本公司已有產品的改進。
2.領導公司研發(fā)隊伍高效、有序地完成研發(fā)項目。
3.及時了解、掌握國內外診斷試劑的發(fā)展動態(tài)，對產品和技術的引進開發(fā)提出可行性建議。
4.分析相關行業(yè)產品技術發(fā)展態(tài)勢及對本行業(yè)產品技術發(fā)展的影響。
5.分析產品營銷策略，確認產品競爭優(yōu)勢與劣勢。
6.產品企劃提案的審核及督導實施。
7.定期分析、評估渠道及政策，及時向上級經理做出改進建議。
管理人員職責精編 篇3
1.負責交易所IT服務管理體系建設及維護。
2.負責IT服務管理相關流程的設計和優(yōu)化。
3.負責IT服務管理相關流程的計劃和實施。
4.負責運維質量的監(jiān)督和審計。
管理人員職責精編 篇4
1.盤結每日營業(yè)收人及管理費用。
2.填寫、核對、整理美容院財務月報表，分析總結本月經營收支，并向上級主管提供增收節(jié)支和資金運用方面的參考意見。
3.每月及時填寫、核對和整理“產品銷售報表”及時提供暢銷、滯銷的信息。
4.每周填寫周報表，反映本周的購進、銷售、庫存、損耗情況,及時遞交給院長，以便訂立下周的銷售計劃。
5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷費用計劃。
6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。
管理人員職責精編 篇5
1.對所管的本中心職工，按指標完成計劃生育率100%，晚育率100%，獨生子女領證率100%，重點人群計劃生育責任書簽定率100%，計劃生育技術服務滿意率95%以上。
2.本中心所管人員，不得發(fā)生未婚生育和超計劃生育現(xiàn)象。
3.督促有關科室加強計劃生育技術服務的質控管理，規(guī)范計劃生育服務常規(guī)，提高生殖保健技術服務的水平。
4.認真做好轄區(qū)內闈產保健工作，轄區(qū)內孕產婦圍產保健系統(tǒng)管理率95%以上。認真執(zhí)行戶籍人門憑生育規(guī)劃證明辦理圍產保健手冊規(guī)定，積極推行社區(qū)圍產保健三聯(lián)單，及時上報衛(wèi)生局婦幼科并有記載，力爭杜絕漏報、漏管。
5.積極開展計劃生育咨詢服務，發(fā)放避孕藥具，積極配合婦產科、保健科大力開展圍產保健知識、避孕知識、優(yōu)生優(yōu)育知識宣教和健康教育，不斷提高轄區(qū)內居民的自我保健意識。
6.健全檔案資料，做到底數(shù)清，情況明，資料齊全,推行規(guī)范化管理。
7.認真做好計劃生育的宣傳報道工作。
管理人員職責精編 篇6
1.負責訂購和收集醫(yī)學圖書、期刊，經常介紹新書內容，為醫(yī)療、教學、科研、預防工作提供參考資料。
2.嚴格執(zhí)行圖書管理制度，及時做好圖書登記入冊、分類和編目工作。
3.堅守崗位，保持圖書室的安靜，認真辦理書刊借閱續(xù)。
4.負責書庫的管理，妥善保管好圖書資料，保持丨5庫和圖書清潔整齊、通風干燥，做好防塵、防霉、防蛀、防火、防盜工作。
管理人員職責精編 篇7
項目經理崗位職責
1、組織實施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續(xù)改進、滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)意識，明確并督促各類人員嚴格履行質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責，對本項目部體系實施的符合性和有效性負責。
2、組織制定項目部管理目標和指標及實施方案、計劃和措施，做好內部信息溝通和交流、協(xié)商。對所承擔工程的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理負全面領導責任。
3、合理調配并有效管理施工生產所需的人力、材料、設備、設施和資金等資源，確保施工過程和服務質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系運行受控。
4、認真履行合同中規(guī)定要求和承諾，定期或不定期組織對顧客、相關方意見和要求的調查、溝通和交流活動，增強顧客和相關方的滿意度。
項目副經理崗位職責
1、分管的施工生產、材料供應、資源調配、環(huán)境保護和生產工作中，貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和行業(yè)、地方、上級的強制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。
2、加強對工程分包管理監(jiān)督和檢查，行使安全生產否決權，確保工程質量、環(huán)境保護和安全生產符合規(guī)定要求，并對安全生產負直接指揮責任。
3、負責環(huán)境和職業(yè)健康安全運行中的應急準備和響應，定期組織重要環(huán)境因素和重大風險因素的監(jiān)測活動，對發(fā)現(xiàn)的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發(fā)生事故、事件的影響和損失。
4、認真履行合同的規(guī)定要求和承諾，經常與顧客和相關方進行溝通和交流，及時收集分析來自顧客和相關方的信息，必要時采取改進或預防措施，確保顧客對工程質量、環(huán)境保護和安全生產的滿意。
技術負責人崗位職責
1、在分管的技術、質量、計量工作中，認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和行業(yè)、地方、上級的強制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。
2、組織編制工程項目施工組織設計，審批有關施工方案，并貫徹實施。
3、嚴格按施工規(guī)范、設計圖紙的規(guī)定要求指導施工，組織工程質量檢查、技術資料、技術交底和施工組織設計、施工方案執(zhí)行情況檢查。
4、行使質量否決權，定期組織工程質量的監(jiān)測活動，對工程質量不合格立即組織糾正，根據問題的嚴重程度組織制定并實施糾正措施。
安全員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)和上級有關安全生產、環(huán)境保護、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度；在項目生產副經理的領導下，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護和安全生產工作。
2、協(xié)助項目經理組織開展安全教育、安全預防、應急準備和響應等工作；配合工長做好安全技術措施和環(huán)境保護措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環(huán)境保護和安全生產意識。
3、負責特種作業(yè)人員的管理，應做到持證上崗；負責定期檢查安全用具、施工現(xiàn)場的安全設施和消防設施、臨時用電等是否符合規(guī)定要求。
4、負責施工現(xiàn)場作業(yè)人員（包括分包隊伍）日常安全的檢查和監(jiān)督，有權制止違章指揮、違章作業(yè)，確保環(huán)境保護和安全生產目標和指標的實現(xiàn)。
5、參加或協(xié)助因工傷和其他安全生產事故調查、分析；制定并落實預防事故的措施；建立健全安全生產管理資料。
質量員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的工程質量驗收規(guī)范、標準、規(guī)定，在項目部技術負責人的領導下，對所負責的工程項目的過程質量負現(xiàn)場監(jiān)督檢查責任。
2、參加質量目標的分解和制定，配合工長確定施工過程中的質量控制點；對質量控制點的檢驗和試驗活動進行監(jiān)督檢查，確保工程質量目標的實現(xiàn)。
3、參加工程質量驗收、工程質量事故調查和分析；參加項目部的質量分析會，分析工程質量動態(tài)并對“不合格品”進行數(shù)據分析，以便采取必要的`糾正和預防措施。
4、負責施工過程的質量監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)質量問題和顧客或相關方提出的質量問題應及時填發(fā)“不合格品”記錄，發(fā)給工長/班長糾正或處置，整改完成后會同工長對實施效果進行驗證檢查。
5、有權制止和糾正施工中違反工藝紀律、違反操作規(guī)程、違章作業(yè)的現(xiàn)象，并及時通知工長、項目部主管領導。
6、負責工程質量驗收的收集、整理、編目，并對其真實性、準確性、及時性負責；負責作好單位工程交工驗收資料的整理、匯總、上報工作。
專業(yè)工長崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的施工規(guī)范、標準；組織作業(yè)班組嚴格按施工圖和技術要求施工，實現(xiàn)分項、分部工程質量目標，并對工程質量負直接責任；
2.參與工程施工組織設計的編制，負責施工技術方案或作業(yè)指導書、安全技術措施和環(huán)境保護措施的編制，經批準后，向作業(yè)班組進行施工圖紙和技術方案、措施的交底，并在實施中進行監(jiān)督、指導和檢查；
3.作好施工過程中的控制，組織作業(yè)班組作好自檢和工序交接檢；組織并監(jiān)督工序的檢驗和試驗，并做好狀態(tài)標識；做好相關要求記錄內容的準確性、完整性，并對其真實性負責；
4.及時糾正施工過程中的工序質量不合格、環(huán)境污染和安全違章問題，保持對施工過程的連續(xù)監(jiān)視，確保提供合格產品和安全健康的作業(yè)條件，確保不污染環(huán)境；
5.參加圖紙會審；負責施工預算的編制，對有特殊要求的材料、設備，應明確質量技術要求，并協(xié)助材料員做好物資進貨檢驗和試驗工作；負責解決施工過程中的技術問題，與顧客或相關方代表進行技術洽商、溝通，并接受其監(jiān)督和檢查；
6.做好施工過程中的產品保護；參與系統(tǒng)運轉和工程交付驗收；并負責本專業(yè)工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗及主要抽查資料、施工質量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。
7.負責本專業(yè)“四新”技術的推廣應用，必要時，組織開展各項技術功關；對特殊過程應予以嚴格控制，必要時，組織工藝試驗、培訓操作人員，加強工序過程監(jiān)控；
材料員崗位職責
1.負責進貨物資（包括顧客供）的檢驗、試驗、驗收、標識和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質量、環(huán)保、安全健康要求。
2.負責進場物資的儲存、保管、防護、發(fā)放和退場工作，組織物資的場內搬運，防止物資損壞、變質、丟失。
3.負責材料管理目標的制訂并實施、參與制訂并監(jiān)督實施材料節(jié)約措施。
4.做好現(xiàn)場的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴格執(zhí)行公司有關倉庫管理規(guī)定，倉庫的消防設施、易燃易爆及其他危險品的存放、發(fā)放和使用符合規(guī)定要求。
5.負責材料、設備質量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時納入工程質量控制資料中。
6.負責材料管理部門規(guī)定的各種統(tǒng)計報表的填報，對其準確性、及時性負責；經常反饋供應商提供物資的質量情況、供應及時性、數(shù)量和重量充足等相關情況，對物資供應商的重新評價提供證據。
勞資員崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方有關的政策、規(guī)定和上級關于勞動、工資管理規(guī)定和職工培訓、教育的規(guī)定，負責項目部人員的調配和管理。
2.負責按工程項目施工組織設計規(guī)定的人力資源計劃要求，編制勞動力進場計劃，并組織員工進場，滿足施工生產的需要。
3.協(xié)助工長組織員工進行必要的技能培訓和關鍵過程、特殊過程人員資格的培訓和認定，負責組織落實對員工進行質量、環(huán)保和安全意識的教育工作。
4.做好員工培訓記錄，健全培訓臺帳。
機具員崗位職責
1.貫徹執(zhí)行工程項目施工組織設計方案規(guī)定的施工機械設備配置計劃，負責編制租賃計劃，并組織施工機械設備進場，滿足施工生產需要。 2.執(zhí)行公司《機具設備管理制度》，負責現(xiàn)場施工機械設備的管理和使用，對進入現(xiàn)場機械設備實行“三定”，督促操作人員對設備進行日常維護和保養(yǎng)。有權制止違章作業(yè)。 3.對設備使用期間影響質量、安全和環(huán)保性能的環(huán)境因素、危險因素進行監(jiān)視和控制，減少和控制對環(huán)境的負面影響，預防和減少設備事故。
4.負責現(xiàn)場設備的臺帳、報表及維修、保養(yǎng)等記錄及上報工作。
計劃統(tǒng)計員崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家、地方有關法律法規(guī)和公司有關規(guī)章制度；負責編制工程項目施工進度總計劃或網絡計劃，編制季、年施工生產財務計劃和月度施工生產計劃，按月上報完成施工任務的統(tǒng)計報表。
2.負責“建設工程施工合同”管理，參加生產調度會，協(xié)調施工生產進度，記錄并報告合同履約情況。 3.做好統(tǒng)計工作，對統(tǒng)計報表的及時性、真實性和完整性負責。
4.深入施工現(xiàn)場、調查了解施工進度，檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。并及時報告計劃和統(tǒng)計工作情況。
計量員崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)任何的檢驗、測量、試驗規(guī)范、標準和上級相關管理文件，負責檢驗、測量和試驗設備的管理和控制。 2.按照工程項目施工組織設計方案確定的檢驗、測量和試驗設備要求，編制配置計劃，滿足施工生產需要。
3.建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符；負責計量器具周期送檢，確保在用計量器具均在鑒定或效準的有效期內；對計量器具的使用、維護和標識情況進行經常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報廢的計量器具，并做好封存、報廢申請工作。 4.妥善保管計量器具的各種資料、檔案，做好各種計量報表。
5.負責項目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準工作，并及時填寫“常用計量工具校準記錄”。
維修電工安全操作規(guī)程
1.施工現(xiàn)場的電工必須經有關部門培訓，考試合格后，持證上崗。無證人員，不準從事電氣安裝、維修等工作。 2.現(xiàn)場施工所用的高、底壓設備及線路，必須按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計及《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46-20xx）和有關電氣安裝技術規(guī)程安裝和架設。 3.電工應掌握用電安全基本知識和所有設備性能。 4.上崗前按規(guī)定穿戴好個人防護用品。 5.停用設備應拉閘段電，
培訓管理員 崗位職責
培訓機構管理人員崗位職責
培訓管理人員崗位職責說明書
職業(yè)學校培訓管理人員崗位職責
實訓管理人員崗位職責
管理人員職責精編 篇8
為了加強企業(yè)安全經營管理，防止各類安全事故的發(fā)生，保證員工生命和財產安全，進一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責。
1、在總經理的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、職業(yè)健康衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)，對公司的生產過程中的安全工作負直接責任。
2、協(xié)助第一責任人管好安全生產工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產 年度管理目標，并實施考核工作。
3、明確各崗位的安全生產責任制，制定崗位安全責任目標合同書，并實施監(jiān)督檢查。
4、制定單位安全生產規(guī)章制度，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5、每天對公司的.安全情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術規(guī)定和要求的，責令相關人員及時處理。
6、組織落實本單位的職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施。
7、監(jiān)督本單位的勞動防護用品的使用和管理。 8定期召開安全工作會議，組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。
9、組織和參與本單位的安全事故的調查和處理，承擔安全事故的統(tǒng)計好、分析、報告工作。
10、其他安全生產管理工作。
管理人員職責精編 篇9
1、負責貨物出入庫及費用的計算，對于大部分存入庫內的貨物進行裝箱。
2、負責制作報表上報行政部。
3、負責將內部材料的購進和領用錄入系統(tǒng)。
4、負責倉庫衛(wèi)生工作（庫房每周打掃一次）。
5、做好裝箱理貨工作。
6、按時完成上級部門交給的其他工作
管理人員職責精編 篇10
1.制定部門年度、月度培訓計劃，并組織實施培訓。
2.對培訓進行合理的成本核算并對其效果進行績效評估。
3.建立完善的培訓檔案。
4.選擇與編寫培訓教材。
5.完成部門主任交辦的其他工作。
管理人員職責精編 篇11
一、組織基建項目的申報、立項、設計、報建、招投標、圖紙會審、施工質量監(jiān)督、檢查，參與隱蔽、主體和竣工驗收、工程預決算的審核、檔案資料歸檔。
二、負責基建合同的審核，基建資金撥付的'控制，辦理工程結構改變、面積增加、投資增大等設計變更的報批，督促施工單位履行施工合同，抓好基建工程進度。
三、協(xié)調與基建有關的對外橫向聯(lián)系、溝通。
四、加強安全管理，預防事故發(fā)生，及時處理突發(fā)事件。
五、完成領導交辦的其他工作。
管理人員職責精編 篇12
崗位職責
一、積極參加與工作有關的各項業(yè)務學習和培訓，熟練掌握業(yè)務技能。
二、依據學校人事處、培訓單位、合作辦學等部門提供的證明材料，辦理新進教師、臨時人員、培訓人員、合作辦學單位學生校園卡。
三、做好每年新生用卡宣傳材料準備、配卡、發(fā)卡工作；做好每年畢業(yè)生校園卡余額的退款、銷戶工作。
四、負責辦理與持卡人有關的各項業(yè)務，包括查詢、咨詢、充值、補卡、換卡、掛失、解掛、解凍結、開通關閉轉賬業(yè)務、修改密碼、銷戶等；負責辦理與商戶有關的各項業(yè)務，包括辦理白卡、充值、打印統(tǒng)計報表等。
五、依據學校人事處、財務處、教務處等部門相關文件通知，做好每月教師餐補、學生補助打款，英語四、六級、計算機等級、課程重修等繳費的扣款工作。
六、做好每月與財務的對賬報表工作，做好教師、學生備用卡的管理工作。
七、保管好卡務辦公室資產設備，整理和保管好辦卡、補助、扣款等業(yè)務材料。
八、在日常工作中，對系統(tǒng)出現(xiàn)的技術故障、脫機等問題及時反饋和報修。
九、做好辦公室衛(wèi)生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設滿意窗口。
十、完成領導交辦的其他工作。
管理人員職責精編 篇13
1、組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各項工作內容。
2、協(xié)助貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調配合工作。
3、協(xié)助組織公司人事、勞資、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。
4、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費。
5、負責抓好公司勞動紀律管理工作。嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。
6、負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。
7、按時完成公司領導交辦的其他工作。
管理人員職責精編 篇14
1、負責固定資產的建賬、轉出報廢清理業(yè)務。
2、辦理與基層單位的往來及上交款項的轉賬、對賬業(yè)務。
3、辦理與總公司的往來及上交款項的轉賬業(yè)務，對賬業(yè)務。
4、負算固定資產的三級明細賬。
5、按月計提固定資產折舊。
6、核編制上交、往來轉賬及以下相關業(yè)務的憑證。
7、個人住房集資明細核算、查詢。
8、負責工資核算、計提工資附加費。
9、專項工程的核算、查詢。
10、預提、待攤費用的核算。
11、低值易耗品、臨時設施的核算。
12、應付工資個人明細的管理、查詢。
13、債權、債務的核算、查詢。
14、按月計提銀行借款利息、上級管理費、下崗生活費等費用。
15、生育保險、醫(yī)療保險金的二級賬核算。
16、月末各項費用的結轉。
17、編制機關的會計報表。
18、按月編制機關的各項費用計劃。
19、匯總全公司費用計劃。
20、成本分析資料的準備、提供。
21、負責電算化軟、硬件系統(tǒng)的維護。
22、定期對機關賬務系統(tǒng)、固定資產系統(tǒng)、匯總報表進行備份。
23、匯總各分公司報表、編制公司對外會計報表，上報總公司。
24、配合事務所進行年終報表審計。
25、配合填制各項上報經濟指標。
26、編制年度財政報表。
27、年初打印裝訂賬頁并歸檔。
28、每半月學習新業(yè)務知識半天。
29、完成領導交辦的其他工作。
管理人員職責精編 篇15
1、職責:
(1)配合部門領導編制學校環(huán)境衛(wèi)生工作計劃;
(2)制定校內環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標準和規(guī)范;
(3)組織落實校內環(huán)境衛(wèi)生工作;
(4)組織環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
2、具體要求:
(1)監(jiān)督檢查校內教學區(qū)、學生公寓區(qū)、圖書科研區(qū)、體育館區(qū)、家屬區(qū)、三包區(qū)及校園道路兩旁、花壇草坪內的環(huán)境衛(wèi)生。
(2)認真負責做好校內生活垃圾的清運和外運工作,做到日產日清。
(3)嚴禁任意將垃圾點燃進行焚燒。
(4)嚴格管理好各類衛(wèi)生清潔工具,包括三輪車、架子車、鐵鍬、清潔工具等。
(5)認真做好對衛(wèi)生清掃員的考勤工作,進一步加強管理,對工作不認真的人員及時匯報物業(yè)中心以便調整更換。
(6)衛(wèi)生管理工作人員要每天進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理;對工作好的清潔人員給予表揚,對表現(xiàn)不好的'清潔人員,視情節(jié)程度,扣除當月工資總額的5-10%,并每月進行一次總結。
(7)要及時向物業(yè)管理中心匯報管理工作中存在的問題和情況,切實做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
管理人員職責精編 篇16
1.配合公司的財務、勞資等方面的工作。
2.建立與各類報表相適應的臺賬，做好原始記錄的積累保存工作。
3.認真配合主任做好場內經營戶的費用的收繳工作。并及時解交銀行。
4.負責各類票證管理，做到日清月結，并做好臺賬。
5.負責對市場內經營戶證照更換辦理工作，以及計量器具的年檢工作。
管理人員職責精編 篇17
計量人員崗位職責
1、在單位技術廠長（或技術主管）的領導下，負責開展本單位計量工作。
2、認真學習、宣傳貫徹國家計量法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關規(guī)章制度，完成上級下達各項工作任務，并接受上級部門的監(jiān)督檢查。
3、統(tǒng)一管理本單位的所有計量器具，建立計量器具管理臺帳，隨時進行計量器具的核對工作，保證計量器具的管理臺帳與實物一一對應。
4、填報本單位計量器具的購置、封存、啟封及報廢單，報公司企業(yè)管理部審批后實施。
5、年初編制本單位本年度在用計量器具（A、B類）周檢計劃，經領導簽字確認公司企業(yè)管理部審核合格后，嚴格按計劃實施。 6、負責C類（一般性管理）計量器具的外觀檢查和對比檢查工作，每半年進行一次，做好相應記錄。
7、負責對所有計量器具進行標識，無法粘貼標識的應做好標志牌，標明器具當前狀態(tài)。
8、負責所有計量器具的發(fā)放、交接及報廢器具的回收、處理。
9、做好施工現(xiàn)場的計量法規(guī)宣傳，監(jiān)督指導計量器具的正確使用和維護保養(yǎng)，確保器具處于良好狀態(tài)。
10、對在有效期內失準的計量器具，應立即組織修理、調整及校準，查明失準原因。
11、負責本單位封存計量器具的保養(yǎng)，并做好相應記錄。
12、建立并保存計量器具的各類原始記錄及技術檔案。
13、按時參加公司計量工作會議或計量業(yè)務知識培訓等活動
管理人員職責精編 篇18
崗位職責：
1、對市場內、外部經營商戶的管理，按照相關規(guī)定進行監(jiān)督、檢查
2、市場內部及外部經營秩序的監(jiān)督、檢查
3、對保安員、保潔員和值夜員的日常工作進行合理安排與監(jiān)督
4、對商戶登記、收費和保管工作
5、辦公設備的日常維護
6、完成上級領導交辦的其他工作
7、處理所轄區(qū)域內各類顧客投訴
8、定期對周邊同類市場進行市場調研，做出可行性報告提出有針對性建議；
任職要求：
1、年齡：55歲以下。
2、有從事管理超市、菜市場等賣場的經驗，或是城管管理經驗。
3、學歷：中�；蛞陨蠈W歷。
4、會操作電腦，會使用QQ、郵箱等收發(fā)工具，會使用辦公軟件。
管理人員職責精編 篇19
1.負責市場水、電的正常供給，做好日常維護和及時維修工作。
2.負責消防設施的安全管理，及消防安全隱患的檢查監(jiān)督。
3.負責對市場內水、電設施檢查，及時對亂接亂拉電線，禁用電器，偷電明火等狀況的巡查。
4.對衛(wèi)生保潔員的工作實行全面管理。
5.負責對夜班人員的簽到，及對值班工作的監(jiān)督檢查。
6.負責每月水、電管理，并做好消防安全檢查臺賬。
管理人員職責精編 篇20
一、負責片區(qū)內管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛(wèi)生達標。
二、認真履行清掃職責提高保潔質量。對工作中存在的問題開展自查自糾。
三、負責搞好本片的安全管理工作及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。
四、實事求是、加強團結、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員或主管領導匯報。
五、落實本片員工的調配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規(guī)定。
六、合理安排調整工人作業(yè)任務保障清掃工作的正常完成。
七、顧全大局、服從調度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務。
八、負責完成領導交辦的其他工作。
管理人員職責精編 篇21
1.骨灰管理人員必須具有高度的事業(yè)心和責任感，自覺遵守本單位制定的各項規(guī)章制度。
2.衣著整齊，熱情接待，態(tài)度和葡，語言文明，服務主動，使喪主得到精神安慰。
3.辦理骨灰存取時，嚴格履行相關手續(xù)，主動協(xié)助喪主按號準確存取;對取走的骨灰要做好盒、證的核對，防止差錯,要堅持每月核查制度，避免骨灰錯放位置或遺失。
4.喪主取骨灰進行祭奠時，嚴格辦理骨灰租借手續(xù)，因骨灰管理人員失職或管理不當造成的責任，由本人承擔一切后果。
5.搞好區(qū)域和室內衛(wèi)生;保持環(huán)境和設施設備的衛(wèi)生清潔。
6.對祭奠群眾做好宣傳引導工作，確保放火安全。
管理人員職責精編 篇22
1、目標規(guī)劃和科學決策“凡事預則立，不預則廢”，可見計劃、決策是工作成敗的關鍵。
2、制定規(guī)范和組織協(xié)調建立合理而有效的組織機構，制定各種全局性的管理制度，協(xié)調好內部各種人員的關系，保證目標規(guī)劃的實現(xiàn)，是管理者的又一項重要工作。
3、選才用人和放權任何一個管理者的思想、意圖都需要下屬去貫徹執(zhí)行，管理者不一定處處比自己的下屬高明。而管理者的工作要想收到事半功倍的效果，必須善于選才用人。古今中外大凡有遠見者都很注重舉賢、用賢和育賢。
管理人員職責精編 篇23
1、對公司和行政部長負責，負責公司信息網絡管理，為網絡安全運行的歸口點，負責計算機網絡系統(tǒng)的日常維護和管理。負責系統(tǒng)軟硬件的、安裝、升級、保管、維護等工作;
2、負責計算機網絡、U8的安全運行;服務器安全運行和數(shù)據備份;internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理;各種軟件的用戶密碼及權限管理;協(xié)助各部門進行數(shù)據備份和數(shù)據歸檔;
3、每日定時對機房內的網絡服務器、數(shù)據庫服務器、Internet服務器進行日常巡視、處理、分析;
4、嚴格執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密;
5、做好公司監(jiān)控、通訊、考勤硬件維護軟件開發(fā)等設備管理;
6、上級交給其它任務的完成。
管理人員職責精編 篇24
商場
1.負責商場責任區(qū)的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查、守夜等工作，預防責任區(qū)內發(fā)生各類治安、刑事案件及其它災害事故;
2.進行廣場、樓面巡查時，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，包括環(huán)境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等等，督促主管部門進行缺失改善;
3.負責對商場所有的出入口安全警衛(wèi)，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗;
4.負責停車場進出車輛行駛方向和�？康攸c的指揮，避免交通阻塞，確保商場大門內外秩序井然;
5.商場發(fā)生緊急情況(如火災等)需要進行疏散，在疏散過程中要保護顧客的人身安全，注意防盜，協(xié)助處理緊急事件和顧客、員工的工傷事故;
6.為顧客提供必要的咨詢和服務;
7.完成上級領導交辦的其他工作。
管理人員職責精編 篇25
按照學校的規(guī)章制度對住宿學生在思想、生活、作息和晚自習等方面進行管理。
一、關心學生的思想品德，注意學生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時與學生工作處和有關班主任聯(lián)系。
二、關心學生生活和身體健康，發(fā)現(xiàn)生病的學生要及時向醫(yī)務室和有關班主任反映，夜間學生急病，應及時護送就醫(yī)或回家。
三、加強對學生的紀律教育，對不遵守宿舍制度的學生和寢室應做好記錄，及時同班主任聯(lián)系，并向學生工作處報告。
四、經常檢查寢室內整潔衛(wèi)生和家具設備，表揚好的，批評差的，發(fā)現(xiàn)損壞公物應及時追查，認真執(zhí)行賠償制度。
五、熱情接待學生家長，主動聽取學生家長對宿舍管理的意見，爭取家長的配合，做好宿舍管理工作。
六、提高警惕，經常巡視宿舍周圍，做好防盜、防毒、防火教育和防患工作。
七、協(xié)助安排住宿生晚自習。
管理人員職責精編 篇26
一、負責商鋪招商及入場資質的審查;
二、負責商鋪的品牌、質量和價格管理;
三、負責商鋪售后服務管理;
四、負責商戶銷售人員的管理;
五、負責商戶的費用的收繳;
六、負責商戶經營管理目標的完成;
七、負責商戶的代收款對賬工作;
八、負責本店廣告位的規(guī)劃制作及招商;
九、負責本店銷售合同管理;
十、負責向商戶積極宣傳居然之家服務理念;
管理人員職責精編 篇27
崗位職責：
1、對公司內部協(xié)同平臺系統(tǒng)的信息進行管理和分析；
2、擬定合同文本，并跟蹤合同簽訂情況；
3、了解各項目的進展、需求和存在的問題，并及時向上級領導匯報；
4、領導交辦的商務管理工作；
5、對合同、驗收報告等相關文檔及時歸檔、妥善管理。
任職資格：
1、本科以上學歷，頭腦清晰，思維敏銳，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，專業(yè)不限；
2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力；
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力。
職責描述：
1、參與制訂公司經營戰(zhàn)略，提供公司經營決策所需信息；
2、負責確定目標市場，擬定公司營銷策略，制訂營銷程序，確定產品渠道促銷及傳播策略；
3、研究行業(yè)環(huán)境，搜集市場信息、測量市場容量；
4、建立并管理公司市場信息管理系統(tǒng)。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、MBA相關專業(yè)；
2、有大公司三年以上工作履歷（如格力、美的、TCL等），也可接受應屆生；
3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責：
1）負責日常各項管理工作，維持市場內的正常經營秩序和環(huán)境衛(wèi)生。
2）與商戶溝通，了解場內商戶的經營狀況。
3）負責處理各類突發(fā)情況，對場內特殊、異常情況及時報告上級領導并協(xié)同處理。
4）負責完成公司和領導下達的各項工作。
5）隨時檢查場內衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況。
崗位要求：
1）35歲以下，職中及以上學歷，專業(yè)不限，性別不限。
2）有責任心，表達能力好，善于與人溝通。
3）有市場、商場管理經驗者優(yōu)先。
4）具有基本計算機操作知識。
管理人員職責精編 篇28
1.加工任務的調配，加工通知的'審核、登記和執(zhí)行。
2.加工計劃的檢查和進度控制工作。
3.費用預算的控制與，加工成本控制。
4.加工效率的管理與改善，方法的改進。
5.操作規(guī)程的制定，并嚴格按標準作業(yè)方法組織實施。
6.編制設備采購、維修、報廢計劃，并經批準后實施。
7.加工現(xiàn)場管理，生產現(xiàn)場財產管理。
8.生產負荷統(tǒng)計和產銷平調度，實施成品、半成品存量控制。
9.加工過程質量控制，質量自檢。
10.生產檢查與處理。
11.負責各個分廠的協(xié)調工作。
12.與各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調。
13.內部員工培訓。
管理人員職責精編 篇29
總務主任工作職責
l、協(xié)助校長負責財務后勤工作，做好校長參謀。負責總務部門教職工的管理，加強后勤人員的思想政治工作，樹立服務育人的思想。
2、制定學校后勤工作計劃，并加以組織實施，及時上報兩周工作安排，期末寫出總務處工作總結。
3、建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。期末做好各班有關管理項目的考核評估工作。
4、負責教學用品的采購和供應。按計劃訂購和發(fā)放師生學習和教學辦公用品。
5、管理校產。負責學�；窘ㄔO和校舍、桌椅等財產的登記、檢查、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產的使用和保管制度。
6、管理財務，做好收費工作。嚴格執(zhí)行財務制度，做好經費的預決算工作。
7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業(yè)。
8、搞好校園綠化和聯(lián)合政教處搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學條件和學習環(huán)境。
9、抓好傳達室的管理。做好學校的安全衛(wèi)生工作。
10、完成好校長交給的其它工作任務。
報帳會計工作職責
報帳會計應負責辦理本單位納入集中核算的全部收支結報工作，在單位負責人的領導下開展工作；并對單位負責人負責。具體工作職責如下：
1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結報的權力；
2、負責本單位的財務收支安排及年初預算制定及年末預算追加，經費結算。
3、負責本單位集中核算中心申領各種收費及往來款票據和保管、核銷工作（報帳會計不得兼任開票員，實行票款分離）。
4、負責辦理日常經費支出及專項支出的結報工作。
5、負責申領、管理、使用本單位的備用金工作。
6、負責向集中核算中心及時報送新增固定資產清單和經財政、國有資產管理部門批準核銷的固定資產清單。
7、負責設置并登記有關帳簿，主要有：備用金日記帳、往來款項明細帳、固定資產明細帳、個人住房公積金備查帳、個人醫(yī)藥費報銷備查帳及票據管理臺帳、各種收入臺帳等，并定期與核算中心、有關部門核對。
8、負責向核算中心辦理有關借款事宜。
9、完成其他有關事項。
總務處保管人員工作職責
1、負責對文具紙張等辦公用品及清潔衛(wèi)生用具的采購、保管、分發(fā)，每學期結算統(tǒng)計各班（室）的消耗情況，做到精打細算，修舊利廢，堅持原則，做好必要的宣傳解釋工作。
2、負責對主要建筑材料的驗收、保管和領發(fā)。要建立收付賬，每年清理一次，做到賬物相符。
3、負責對教室、辦公室公物登記。經常檢查使用情況，配合政教處、班主任對學生進行愛護公物的教育。處理對損壞公物的賠償。
4、負責一般物品的采購以及回收和處理各班（室）上交的廢品。
5、認真完成好領導交給的其它工作任務。
文印工作人員工作職責
l、認真地打印學校各種資料和講義，力求做到內容無誤，布局合理，及時完成，并做好必要的保密工作。
2、刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高操作水平，加快打印速度，認真校對，少出差錯，確保打印質量。
3、愛護文印室器材、機件，妥善保養(yǎng)自己使用的工具。如機件發(fā)生較大故障，要及時向有關領導匯報。
4、節(jié)約用紙、節(jié)約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數(shù)量做好登記，并作好分發(fā)工作。
5、工作要主動熱情，嚴肅認真，不擅離工作崗位，不干私活。非經主管領導同意不接受任何人或外單位打印材料。
醫(yī)務室人員工作職責
l、遵守學校各項規(guī)章制度。堅持工作崗位。熱情關心師生的身體健康，樹立為師生服務的思想。每學期要制訂工作計劃，期末要寫出工作總結。
2、堅持“預防為主”的醫(yī)療方針，經常對學生進行衛(wèi)生宣傳教育。協(xié)助衛(wèi)生單位做好學生的體檢和各項預防接種工作，對學生的健康狀況要做出統(tǒng)計分析，健全衛(wèi)生保鍵檔案。
3、做好視力保護、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發(fā)現(xiàn)傳染做好消毒和宣傳工作。校內出現(xiàn)傷害事故要協(xié)助教師帶學生去治療。
4、上好衛(wèi)生課，要有計劃、有備課筆記。
5、指導各中隊衛(wèi)生委員開展活動，定期組織衛(wèi)生檢查，搞好學校的環(huán)境衛(wèi)生和學生的個人衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀，學生人人講衛(wèi)生。
6、經常檢查、督促食堂人員搞好衛(wèi)生工作，注意飲食衛(wèi)生，防止腸道傳染病。
7、及時采購品和衛(wèi)生器材，妥善保管好藥物，經常檢查，避免變質失效；對藥物的支配做好明確的登記；保護好衛(wèi)生器材，防止意外損壞。
8、改善服務態(tài)度，切實做好門診工作，堅持業(yè)務進修，提高醫(yī)療質量。
9、按時結清各類醫(yī)藥費，及時造成冊上報。
10、認真完成領導交給的其它工作。
食堂人員工作職責
1、食堂人員均要認真學習政治確立為師生員工服務的思想。
2、食堂人員均要切實執(zhí)行國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生法規(guī)。
3、食堂負責人要以身作則，搞好食堂人員的團結互助，要嚴格執(zhí)行財務制度，對各種小菜應該算成本，價格應隨行就市，有升有降，合理公道，賬目清楚。
4、采購食品，要做到精打細算，不購腐敗變質或不合衛(wèi)生要求的蔬菜食品。新購食品均應驗收。
5、食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣服。嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生法。
6、墩頭人員在操作時，要嚴格執(zhí)行墩頭操作規(guī)定和衛(wèi)生制度，生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具，告示清潔衛(wèi)生，做到勤刷洗，定期進行消毒。
7、灶頭人員要嚴格把好上灶物品衛(wèi)生關，不符合衛(wèi)生要求的食品一律不上灶；炒菜時做到咸、淡適中；迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐后要嚴格清洗，消毒。
8、開飯時，有關人員應堅守崗位，禮貌服務，講究衛(wèi)生，不吸煙，不做與工作無關的事。
9、做好本校師生及外客用膳的接待服務工作，做到主動、熱情、周到。遇到節(jié)假日，應安排人員為不能回家的老師提供伙食。
10、堅持勤儉辦堂，節(jié)約用料、用煤、用水，降低飯菜成本。
11、定期進行食堂內外的環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的孽生地。
12、食堂人員應嚴格講究個人衛(wèi)生，勤剪指甲，洗理頭發(fā)，著裝清潔，定期參加體檢。
13、防止食物中毒。
14、管理好炊事用具、冰箱等財產，妥善使用，經常檢查、保養(yǎng)維修。
門衛(wèi)工作職責
1、嚴守崗位，不得脫崗和隨便離崗，實行24小時不斷人。
2、外來人員有事進入學校，須辦理登記手續(xù)。學生在校時間內有要事外出，必須有該生班主任或有關老師到門衛(wèi)辦理登記手續(xù)。
3、凡非本校教職工的車輛，應拒絕進入校內。
4、負責發(fā)放學校建設用的材料票據；學校物品出校門，必須由總務處負責人簽發(fā)出門證，方可放行。
5、負責報刊雜志、文件函件、電報信件的收發(fā)保管，做到收得齊，發(fā)得及時準確，不丟失，還要做好保密工作。
6、管好門衛(wèi)電話，對于教職工的來電，能當時轉達到的，應及時轉達，不能當時轉達到的，則要先做好登記，后轉告教職工。
7、要搞好門房衛(wèi)生，督促值日生認真打掃校門內外，經常保持整潔。
8、要做有心人，對校內異常動態(tài)和不安全因素要隨時登記，及時反映。如發(fā)生治安、刑事案件，則要保護好現(xiàn)場，并及時報告主管領導和公安機關。
9、早晨，按學校規(guī)定時間開校門，并按時給各班教室開門；傍晚巡視學校各班教室的門窗關閉及實物放置等情況。
10、做到禮貌待人，文明值崗。
節(jié)假日值班教師工作職責
節(jié)假日值班教師應以主人翁姿態(tài)做好巡查護校工作，負責處理一切事務。
1、嚴格按照學校統(tǒng)一安排好的教師值班輪流表的規(guī)定時間值班護校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責記錄在案。
2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜志的收發(fā)記載。婉言謝絕外來人員借打電話，借用校園場地和借用校產。
3、上級的重要通知，值班人員要及時通知到有關人員。
4、值班人員須在傳達室上崗，管好門衛(wèi)，保衛(wèi)學校安全。人員不要擅自調動，需調動的，應經領導批準。
管理人員職責精編 篇30
1. 負責潔凈車間的管理，按照生產任務，安排人員進行生產，并監(jiān)督生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報領導。
2. 按照公司規(guī)定，定期組織人員對車間進行清潔、消毒。
3. 對潔凈車間相關設備及設施進行日常維護和保養(yǎng)。
4. 對潔凈車間相關記錄隨時檢查，確保記錄完整、準確、有效。
5. 協(xié)助車間檢驗人員，對車間進行周期監(jiān)測和驗證。
6. 上級領導安排的其他任務。