招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容（通用33篇）

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 掌握項(xiàng)目的招商資料，能給商戶提供合理化建議，并熟練地回答商戶提出的問題。

　　2. 完成新進(jìn)商戶的合同簽署及費(fèi)用收繳工作;

　　3. 作好客戶來訪及來電登記，整理客戶資料、歸檔分類，針對用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商;

　　4. 負(fù)責(zé)日常購物中心的檢查與巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題上報(bào);

　　5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;年齡22-28

　　2、性格開朗,積極好學(xué),思維敏捷,具有良好的應(yīng)變能力;

　　3、會使用word、excel、PPT、CAD者優(yōu)先考慮

　　4、對商場有一定了解的優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價(jià)簽管理、展員等店面管理規(guī)范工作;

　　2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查;

　　3.積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;

　　4.負(fù)責(zé)及時收取商戶租金、管理費(fèi)、電話費(fèi)等應(yīng)繳費(fèi)用，保證本店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù);

　　5.完成小區(qū)調(diào)研及開發(fā)工作;

　　6.加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶經(jīng)營情況，及時向上級反映;

　　7.負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題;

　　8.負(fù)責(zé)辦理商戶的返款對賬工作;

　　9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　3.招收應(yīng)屆畢業(yè)生;

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　職責(zé)：

　　1.1嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

　　1.2按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

　　1.3掌握市場動態(tài)，積極適時有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案;

　　1.4負(fù)責(zé)接待好到訪的客戶，詳細(xì)登記客戶資料;

　　1.5負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;

　　1.6負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;

　　1.7按時完成上級交辦的其他工作。

　　崗位需求：

　　1、男女不限。歡迎廣大有志青年加入公司團(tuán)隊(duì);

　　2、具備良好的職業(yè)道德，具備吃苦耐勞精神，同時要具備較強(qiáng)的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、形象氣質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

　　4、具備良好的身體素質(zhì)及心里素質(zhì)。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)及時收集、掌握市場動態(tài)、行業(yè)信息、業(yè)態(tài)資訊等，進(jìn)行分析與整理，做好信息數(shù)據(jù)提供工作;

　　2. 根據(jù)分配的招商區(qū)域、面積按進(jìn)度節(jié)點(diǎn)完成招商任務(wù);

　　3. 熟悉各類業(yè)態(tài)領(lǐng)導(dǎo)品牌、物業(yè)需求，做好商務(wù)合同的洽談、溝通工作;

　　4. 負(fù)責(zé)與商戶的溝通、銜接，保持長期友好的合作關(guān)系，及時跟進(jìn)并獨(dú)立完成商務(wù)合同的簽約工作;

　　5. 切實(shí)做好商鋪?zhàn)赓U協(xié)議的簽訂(續(xù)簽)，整理租賃文件，跟進(jìn)工程物業(yè)及協(xié)助費(fèi)用收取工作;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.形象端正，大專及以上學(xué)歷;會CAD 等常規(guī)軟件;

　　2.具備1年以上商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商程序及工作流程，能獨(dú)立完成招商工作，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3.能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價(jià)格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

　　4.具備一定的公關(guān)和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2. 協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3. 對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4. 組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

　　5. 參加公司層面的宣講工作;

　　6. 承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先

　　2、通過2天培訓(xùn)，能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個課程的原理 和背景;能夠獨(dú)立出差做體驗(yàn)，進(jìn)行小規(guī)模的面對面培訓(xùn)。

　　3.實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過宣講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、能接受出差;

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　任職資格：

　　1、有一年lazada平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，CET-4及以上；

　　3、熱愛外貿(mào)行業(yè)B2C，熟悉電子商務(wù)流程，為人誠實(shí)守信，敬業(yè)愛崗，工作細(xì)致耐心，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)的工作，并且提出解決辦法。

　　2、描述產(chǎn)品，突出產(chǎn)品賣點(diǎn)，制作高質(zhì)量的產(chǎn)品清單；

　　3、負(fù)責(zé)平臺產(chǎn)品上架銷售工作；

　　4、優(yōu)化產(chǎn)品并進(jìn)行產(chǎn)品銷售；

　　5、及時解決客戶的疑問，回復(fù)客戶郵件，與客戶建立良好的合作關(guān)系，提供售前咨詢、訂單追蹤信息,解答售后問題；

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1.負(fù)責(zé)蘋果商店后臺游戲宣傳內(nèi)容編輯

　　2.與設(shè)計(jì)部、技術(shù)部跨部門溝通、協(xié)作，配合完成日常游戲APP提審業(yè)務(wù)工作

　　3.整理蘋果手機(jī)商店的反饋數(shù)據(jù)資料、競品分析，優(yōu)化提審效果和工作流程

　　4.對不同品類的游戲，尤其是RPG類型的游戲的玩法、特點(diǎn)有一定了解

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、負(fù)責(zé)渠道對接、線上游戲日常運(yùn)營支持事宜，及時處理運(yùn)營日常及突發(fā)事件，完成項(xiàng)目執(zhí)行;

　　2、測評、分析和接入/發(fā)行游戲產(chǎn)品，關(guān)注和對比分析同類競品情況，優(yōu)化用戶游戲體驗(yàn);

　　3、按需求撰寫功能文檔，并進(jìn)行對接、跟進(jìn)與驗(yàn)收;

　　4、與技術(shù)、客服等相關(guān)部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營，推動運(yùn)營及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

　　5、游戲推廣前期的對接執(zhí)行，積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題，并落實(shí)問題提交、跟進(jìn)、修正、測試工作;

　　6、監(jiān)控并分析線上游戲運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，只做分析報(bào)告，根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)業(yè)務(wù)改善及可行性建議;

　　7、跟進(jìn)游戲測試、版本更新、研發(fā)進(jìn)度等流程環(huán)節(jié)，確保游戲正常;

　　8、產(chǎn)品相關(guān)線上/線下活動的策劃及執(zhí)行，提高玩家對游戲的黏度;

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;

　　2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　3、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;

　　4、與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

　　6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時更新商戶資料，編制運(yùn)營報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　2、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力，具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力，能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談;

　　3、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷、法律等方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、誠實(shí)守信、積極主動、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守。

　　5、具有京東網(wǎng)易等大平臺招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、具有咨詢服務(wù)和財(cái)稅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、與游戲廠商對接游戲首發(fā)前的需求;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品需求梳理游戲主要運(yùn)營思路;

　　3、及時解答和處理玩家反饋的平臺及游戲問題;

　　4、深度體驗(yàn)游戲并了解游戲，挖掘玩家需求，推動運(yùn)營活動的有效進(jìn)行;

　　5、定期對游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃和活動;

　　6、熟悉后臺管理，上傳游戲公告、禮包、以及游戲開服計(jì)劃。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1. 通過各種渠道發(fā)掘和尋找有需求的游戲主播，并通過網(wǎng)絡(luò)平臺與主播達(dá)成開播協(xié)議

　　2. 與主播保持良好關(guān)系，掌握主播各類情況即使反饋與跟蹤

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、收集經(jīng)營商戶名單，聯(lián)系洽談?wù)猩淌乱耍�完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)指標(biāo);

　　2、協(xié)助招商運(yùn)營主管完成新進(jìn)商戶合同簽署及費(fèi)用收繳工作;

　　3、定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集品牌資源，做好商源儲備，并完成市調(diào)報(bào)告;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)指示下，總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)，與部門同仁相互交流，完善招商技巧;

　　5、定期與商戶進(jìn)行溝通，并協(xié)同各部門做好商戶入駐裝修等工作事宜;

　　6、做好來訪來電登記，整理商戶資料，歸檔分類;

　　7、負(fù)責(zé)日常購物中心的巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、對經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作(偶爾會有出差)

　　2、 接待已簽約客戶，了解客戶提出的問題并及時反饋。

　　3、 客戶維護(hù)，資料收集，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　4、定期組織加盟商的培訓(xùn)，不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;

　　5、客戶運(yùn)營情況統(tǒng)計(jì)，運(yùn)營數(shù)據(jù)收集，表格更新。

　　6、協(xié)助招商運(yùn)營經(jīng)理以及招商專員維護(hù)和處理加盟商關(guān)系，解決加盟商經(jīng)營過程中的問題，確保問題得到快速解決;

　　任職要求：

　　1、 相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、年齡20~30周歲

　　3、 具備良好的語言表達(dá)和人際溝通能力，可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉與協(xié)助談判。

　　4、 熟悉office辦公軟件操作。

　　5、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的市場開拓能力;頭腦靈活，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧;

　　6、有責(zé)任心，仔細(xì)細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，客戶服務(wù)意識。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、指導(dǎo)新人玩游戲，主營仙俠類 傳奇類。

　　2、與玩家保持溝通，營造玩家在游戲中的氛圍，凝聚玩家，帶動消費(fèi)，避免玩家流失。

　　3、工作主要在跟玩家溝通，不可沉迷游戲。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商家管理，審核入駐商家的相關(guān)信息;熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,對電子商務(wù)有深入的了解;

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道的建設(shè)，維護(hù)，更新，管理 ，及時反饋渠道商信息;

　　3、負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃、拓展、渠道招商以及渠道商的管理工作，具備渠道開發(fā)和市場拓展能力;

　　4、負(fù)責(zé)代理商引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、根據(jù)公司得業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和安排，積極開展市場調(diào)研，積累代理商資源，搜索目標(biāo)客戶信息，不斷拓展新的代理商，不斷的優(yōu)化和升級代理商資源; 7、根據(jù)招商計(jì)劃，完成部門招商指標(biāo);

　　8、協(xié)助代理商完成日常店鋪運(yùn)維工作。

　　任職資格：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)有強(qiáng)烈興趣，并對電子商務(wù)充滿熱情，邏輯性較強(qiáng);專科以上學(xué)歷，對各大電商平臺有一定了解，至少2年以上大型電商平臺網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力，能獨(dú)立完成公司的招商任務(wù)，熱愛銷售工作;

　　3、熟悉招商運(yùn)營流程，掌握市場營銷方面知識，熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件;

　　4、較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力、溝通能力、耐壓力;

　　5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，具有很強(qiáng)的執(zhí)行力以及拓展精神以及學(xué)習(xí)能力;

　　6、具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)，對渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　1、負(fù)責(zé)游戲在上線和開服過程中的網(wǎng)站、推廣資源，支付和客服準(zhǔn)備工作的溝通協(xié)調(diào)處理;

　　2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營活動的策劃和組織，通過實(shí)施合理的活動促進(jìn)游戲用戶保留和付費(fèi)率;

　　3、負(fù)責(zé)游戲相關(guān)產(chǎn)品的方向及版本更新工作;

　　4、根據(jù)各類運(yùn)營數(shù)據(jù)、測試結(jié)果和用戶反饋、動態(tài)等，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1、負(fù)責(zé)上線游戲日常的運(yùn)營工作，包括渠道對接需求與溝通，確定并安排游戲版本更新，進(jìn)行版本內(nèi)容測試，發(fā)布公告，處理臨時突發(fā)問題等;

　　2、了解玩家的動態(tài)和最新的需求，收集反饋并給出調(diào)優(yōu)意見;

　　3、跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果與活動策劃協(xié)商調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃，提高游戲的運(yùn)營效果;

　　4、推進(jìn)游戲產(chǎn)品的測試、運(yùn)營、渠道工作，保障各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1、開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開拓新的商戶;組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

　　3、協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營以及營銷活動安排，對所負(fù)責(zé)的商家進(jìn)行有效的管理;

　　4、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達(dá)成部門下達(dá)的相關(guān)考核指標(biāo);

　　5、對商業(yè)的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保商業(yè)出租率和樓層租金收繳不斷提升;

　　6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及裝修過程的監(jiān)督，負(fù)責(zé)商戶營業(yè)期間的日常管理，負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。

　　任職要求：

　　1、具有3年以上商業(yè)招商或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識，有一定商業(yè)意識和服務(wù)意識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客訴;

　　3、熟悉操作電腦，熟悉招商內(nèi)容和流程，較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力;

　　4、良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的談判技巧。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1、制定店鋪方向，產(chǎn)品方向，銷售計(jì)劃，運(yùn)營方案等，完成店鋪銷售目標(biāo);

　　2、對個人平臺賬戶的管理及維護(hù)，對個人平臺賬號的運(yùn)營狀況全面負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)工作需求與公司內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　4、參與制定平臺賬戶的營銷策略;

　　5、完成上級安排的其他工作。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)不同國家市場特點(diǎn)，進(jìn)行有針對性區(qū)塊鏈社群運(yùn)營和推廣，確保用戶的增長、留存、活躍與轉(zhuǎn)化；

　　2、海外區(qū)塊鏈social media運(yùn)營，及論壇發(fā)帖引流，包括facebook，twitter，youtube，reddit等；

　　3、策劃并執(zhí)行國內(nèi)和海外線上線下活動；

　　4、和社區(qū)用戶保持良好的關(guān)系和互動；

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他臨時任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　　2、語言能力：大學(xué)英語六級或?qū)�業(yè)八級，可撰寫、編輯英文文案；小語種亦可考慮；

　　3、工作年限：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、學(xué)習(xí)能力：思維靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能很快區(qū)塊鏈知識及行業(yè)動態(tài)；

　　5、溝通能力：性格開朗，喜歡和人交流，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、優(yōu)先任職條件：金融專業(yè)優(yōu)先；有區(qū)塊鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；英語優(yōu)秀者或多語種人才優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇21

　　職責(zé):

　　(1)參與公司標(biāo)準(zhǔn)化管理的建設(shè)與推行;

　　(2)負(fù)責(zé)公司管理體系、制度、流程的管理;

　　(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標(biāo)準(zhǔn)的具體條款,建立使用標(biāo)準(zhǔn)臺帳,并進(jìn)行有效管理;

　　(4)協(xié)助部長進(jìn)行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;

　　(5)協(xié)助部長進(jìn)行管理評審的'策劃、組織、實(shí)施和改進(jìn)工作、監(jiān)督和落實(shí)管理評審輸出工作;

　　(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作;

　　(7)協(xié)助部長負(fù)責(zé)的對外項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作;

　　(8)協(xié)助部長組織和準(zhǔn)備董事會等會議工作的計(jì)劃安排,確定會議時間、地點(diǎn)、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

　　(9)其他相關(guān)職責(zé)。

　　工作內(nèi)容:

　　(1)參與標(biāo)準(zhǔn)制定的工作,確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化管理事項(xiàng)得到落實(shí);參與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系的外部聯(lián)絡(luò),有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準(zhǔn)

　　(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進(jìn)行刷新修訂;

　　(3)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實(shí);

　　(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進(jìn)行評審,收集整理管理評審計(jì)劃及輸入資料,編制管理評審輸出報(bào)告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

　　(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

　　(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;

　　(7)協(xié)助部長進(jìn)行項(xiàng)目申請、監(jiān)督等項(xiàng)目管理工作;

　　(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準(zhǔn)備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時送達(dá)相關(guān)人員;

　　(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機(jī)構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、接待的工作;

　　(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇22

　　1、負(fù)責(zé)公司手游產(chǎn)品在海外的運(yùn)營，包括但不限于游戲上線、活動策劃，本地化調(diào)整等相關(guān)事宜;

　　2、游戲產(chǎn)品修改與優(yōu)化，監(jiān)控游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，保證游戲正常運(yùn)營;

　　3、線上線下游戲活動策劃與執(zhí)行，活動效果評估分析;

　　4、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析，項(xiàng)目成本優(yōu)化控制;

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇23

　　1、商戶、運(yùn)營、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作;

　　2、建立投訴反饋機(jī)制、及時有效處理好商戶、顧客的投訴及意見;

　　3、建立健全商業(yè)溝通機(jī)制，及時反饋商戶意見和建議，做好項(xiàng)目與商戶與商戶溝通的橋梁;

　　4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域統(tǒng)一促銷經(jīng)營場地的設(shè)置、聯(lián)系工作，充分發(fā)揮場地的價(jià)值。有計(jì)劃的組織商家促銷，維護(hù)、管理促銷經(jīng)營秩序;

　　5、與政府部門、合作單位等保持良好關(guān)系，樹立企業(yè)良好的社會形象;

　　6、做好商戶管理，主力商戶的關(guān)系維護(hù);

　　7、協(xié)助處理重大突發(fā)、應(yīng)急事件;

　　8、部門往來函件的存檔、商戶檔案的管理。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇24

　　職責(zé)

　　1、聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目優(yōu)勢和政策;

　　2、搜集、整理商戶信息，形成匯編并定期上報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

　　4、協(xié)助建立運(yùn)營管理體系，參與運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場運(yùn)營工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

　　崗位要求

　　1、1-3年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營、營銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場項(xiàng)目的市場調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營管理;

　　3、熟悉五金機(jī)電市場產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營管理者優(yōu)先;

　　4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇25

　　1、負(fù)責(zé)平臺日常運(yùn)營管理和維護(hù)，工作內(nèi)容主要涉及產(chǎn)品信息發(fā)布，在線產(chǎn)品優(yōu)化，郵件的回復(fù)，熟悉平臺推廣營銷技巧，保持店鋪的`好評率和良好的信用度；

　　2 、關(guān)注和查看產(chǎn)品銷售情況與排名情況，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整；

　　3 、有l(wèi)azada平臺銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營、推廣策略，提高產(chǎn)品及店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及銷售業(yè)績（包括售價(jià)的調(diào)整，定價(jià)，售價(jià)利潤審核等）；

　　4、定期收集、分析競爭對手的產(chǎn)品銷售情況，結(jié)合公司內(nèi)部銷售情況做出相應(yīng)調(diào)整及推廣。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇26

　　1(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺的日常主題活動實(shí)施方案

　　2(負(fù)責(zé)制定自媒體平臺的針對專題活動實(shí)施方案

　　3(協(xié)助中心對相關(guān)活動方案的實(shí)施與指導(dǎo);

　　4(負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;

　　5(負(fù)責(zé)協(xié)助中心對自媒體運(yùn)營專員的招聘、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)能力的提升;

　　6(完成自媒體、新媒體行業(yè)月度分析報(bào)告;

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇27

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)slg手游的運(yùn)營工作，根據(jù)游戲特色及用戶屬性進(jìn)行活動方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;

　　2、對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，不斷提高活動的`質(zhì)量和效果，積極促進(jìn)產(chǎn)品的注冊、留存、付費(fèi)等數(shù)據(jù)，提升游戲的生命周期;

　　3、協(xié)助進(jìn)行手游海外運(yùn)營工作，確保產(chǎn)品按時完成，配合版本測試，不斷提升游戲質(zhì)量;

　　4、深入用戶群體，積極采納用戶意見，以用戶為導(dǎo)向，提升游戲口碑。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于活動策劃及kpi分解;

　　3、熱愛游戲行業(yè)，對業(yè)界主流slg手游有關(guān)注并對至少2款游戲有過深入的分析者優(yōu)先;

　　4、具備良好的抗壓能力，以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、具備海外游戲本地化和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇28

　　1、獨(dú)立開發(fā)新客戶;

　　2、協(xié)助公司開發(fā)公司已有客戶資源;

　　3、對于已簽約客戶進(jìn)行培訓(xùn)、維護(hù)、監(jiān)督和續(xù)費(fèi)擴(kuò)單;

　　4、組織培訓(xùn)公司新員工、培訓(xùn)全國的合伙人;

　　5、參加公司層面的宣講工作;

　　6、承擔(dān)公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇29

　　職責(zé)：

　　1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行;

　　3、協(xié)助做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題，確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營;

　　5、 定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場調(diào)查與分析，定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流，提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營能力。

　　6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào)，及時向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對項(xiàng)目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃，后期運(yùn)營策劃能力。

　　任職要求：

　　1、專科或以上學(xué)歷，3年以上招商運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)或有同行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟練的商戶管理知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;掌握企業(yè)營銷管理模式精要;

　　3、具備良好的語言表達(dá)能力，以及商務(wù)溝通談判技巧;

　　4、對商業(yè)項(xiàng)目招商的業(yè)態(tài)分布、引進(jìn)品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉平面設(shè)計(jì)和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel)，能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇30

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與京東采銷對接，按照需有的計(jì)劃提出促銷申請，完善銷售措施

　　2、每日京東店鋪日常數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作，并作出評估與分析，提出處理方案；

　　3、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品上新、閃購入倉、庫存分析等工作

　　4、每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、整理分析、競品分析，完善和調(diào)整計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷工具的設(shè)置（搭配套餐 限時特價(jià)等）；

　　6、與美工溝通協(xié)調(diào)版面設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)活動版面的審核，完成頁面的'上傳和更新

　　7、完成運(yùn)營主管安排的其他運(yùn)營相關(guān)工作

　　任職資格：

　　1.有京東閃購自營或pop運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

　　2.具備較強(qiáng)交際能力，善于溝通談判。

　　4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷知識，具備京東自營人脈資源者優(yōu)先考慮。

　　5.富有責(zé)任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進(jìn)取。

　　6.工作年限：從事電商工作1年以上。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商在平臺的直播運(yùn)營工作，包括流程指引、問題解決、指標(biāo)監(jiān)控、營銷活動策劃、線上推廣等；

　　2.負(fù)責(zé)平臺商家直播資源的合作對接，整合內(nèi)外資源策劃活動，完成直播品牌傳播推廣及業(yè)績效果最大化；

　　3.通過數(shù)據(jù)分析，找出品牌直播的.共性問題并給予解決方案，協(xié)助品牌快速成長，提升直播業(yè)績達(dá)成；

　　4.為提升商家的粘性和活躍度及平臺效果，制定有效的品牌直播運(yùn)營方案，建立規(guī)模化的運(yùn)營機(jī)制；

　　5.關(guān)注商家的行為特點(diǎn)，監(jiān)督賣家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后處理，建立品牌直播獎懲制度，全方位提高品牌直播的積極性與配合度。

　　6.負(fù)責(zé)優(yōu)秀品牌直播的案例整理，打造標(biāo)桿性明星品牌案例，不斷提升品牌直播影響力。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉平臺供應(yīng)商運(yùn)作方式，能夠運(yùn)用有效的方式提升供應(yīng)商對平臺的依賴性；

　　3、性格外向，語言溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動，有激情，有耐心，有責(zé)任感；

　　4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析商家行為特點(diǎn)并及時反饋各項(xiàng)指標(biāo)異常數(shù)據(jù)；

　　5、善于思考，能有效抓住商家心理特點(diǎn)，對各項(xiàng)問題一一擊破。

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇32

　　1.負(fù)責(zé)手游渠道的運(yùn)營工作支持，跟進(jìn)各渠道的運(yùn)營情況;

　　2.定期輸出渠道運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，總結(jié)渠道的運(yùn)營效果，提出優(yōu)化建議;

　　3.深入分析合作渠道特性，對渠道的運(yùn)營活動進(jìn)行策劃及優(yōu)化，提升運(yùn)營指標(biāo);

　　4.分析匯報(bào)手游競品在市場及渠道的發(fā)行推廣情況，包括競品的發(fā)行策略、廣告位資源、市場動態(tài)等;

招商運(yùn)營專員的職責(zé)內(nèi)容 篇33

　　1.根據(jù)游戲節(jié)點(diǎn)和用戶需求策劃各類線上活動、內(nèi)容營銷、IAP營銷;

　　2. 深入玩家群體，分析玩家屬性及游戲需求，制定版本規(guī)劃提升用戶粘性和體驗(yàn);

　　3.研究用戶游戲周期內(nèi)從注冊到成長，進(jìn)階到衰退，付費(fèi)到流失的過程和原因，從而更好的制定IAP計(jì)劃;

　　4.調(diào)研競品營銷方式和產(chǎn)品功能,分析優(yōu)缺點(diǎn)和目的;

　　5.熟悉谷歌商店上架流程，對于海外游戲推廣有一定的了解。