2024年生產組長崗位職責要求(精選31篇)
2024年生產組長崗位職責要求 篇1
1.負責管理所轄車間內的日常生產事務;
2.根據主管指示安排本車間內的工人的工作內容和工作時間,并管理考勤;
3.處理好與銜接區域的交接事務;
4.完成主管交付的本區域內的工作,貫徹上級交付的特定指令。
2024年生產組長崗位職責要求 篇2
.協助生產部的部門負責人共同制定生產部管理方針以及制定各項工作目標與執行計劃,并負責追蹤執行結果;
2.協助生產車間組長對于各項重大異常的處理;
3.主導負責生產部各項制程改善的信息收集與提出,推動周邊部門一起完成改善;
4.主抓生產部每月的品質完成情況并根據定期召開檢討會;
5.作為生產部關于新產品導入的對應窗口;
6.協助生產部的部門負責人共同完成生產部的各項專案提升工作;
7.擔任生產部的部門負責人的代理人工作;
8.協助生產部的部門負責人做好團隊各項團隊建設與干部儲備培養;
9.生產部的部門負責人交代的其他工作任務。
2024年生產組長崗位職責要求 篇3
一、生產統籌
1、制定全廠生產規劃
2、合理安排生產任務
3、協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系
4、組織生產會議
二、生產管理
1、下達全廠生產訂單
2、追蹤各類生產訂單,對不能按時出貨的現象進行分析和處理
3、負責生產設備的管理
4、抓安全生產及車間環境衛生落實,使生產現場符合“5S管理”的要求
5、負責新款式開發、設計及放樣工作,制訂新產品的質量計劃
6、負責落實生產成本計劃,做好產品成本核算及報價
7、監督物料控制
8、組織出貨事宜
2024年生產組長崗位職責要求 篇4
1.按照生產計劃合理安排生產,達成產能,配合品質部監督管理好產品的質量,準時出貨。
2.具有良好的溝通能力、協調能力、工作積極。
3.生產過程中發現不良及時處理,控制損耗,保證生產線正常運作。
2024年生產組長崗位職責要求 篇5
1、制定全廠生產規劃;
2、合理安排生產任務;
3、協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系;
4、組織生產會議;
5、下達全廠生產訂單;
6、追蹤各類生產訂單,對不能按時出貨的現象進行分析和處理;
7、負責生產設備的管理;
8、抓安全生產及車間環境衛生落實,使生產現場符合“5S管理”的要求;
9、監督物料控制;
10、組織出貨事宜;
11、處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件;
12、負責考核生產車間組長級以上管理人員的績效,根據其績效對主管、組長級管理人員建議任免權;
13、組織各車間員工定期培訓。
2024年生產組長崗位職責要求 篇6
1、促進用戶滿意度和維修質量提升;
2、車間管理、評估車間運營情況,并使用正確的方法解決問題;
3、掌握和監督車間組長和維修技師的工作進度 ,負責車間的全面質量管理 ,保證車輛的維修,保證工作是按廠家要求的標準進行;
4、負責與保險公司及相關部門的工作對接。
2024年生產組長崗位職責要求 篇7
1.負責生產部人員管理工作,
2.合理安排生產任務分配,并在執行過程中督促檢查。
3.對數據敏感 邏輯思維強 具備生產現場管理能力
2024年生產組長崗位職責要求 篇8
1、負責生產線訂單計劃的執行生產;
2、負責產線品質改善和效率提升;
3、產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理。
2024年生產組長崗位職責要求 篇9
1.現場整體人員協調;
2.確認生產狀況,合理調配人員;
3.生產進度跟進;
4.生產異常的處理與匯報;
5.結單跟蹤與處理;
6.完成上級領導交代的工作任務。
2024年生產組長崗位職責要求 篇10
1 、依照生產計劃,確認生產內容,并根據生產計劃細化各員工的作業內容;
2、保證并提高生產質量品質 ,不斷提高生產效率 ;
3、傳達各種指示, 發現,反饋出現的問題,調節好員工的心態 ;
4、 完成各種報表,控制記錄, 維護現場工作秩序,各種紀律;
5、提高機器與物料的工作效率,降低成本;
6、做好機器日常維護保養的工作,保證設備正常運轉,做好車間6S管理工作。
2024年生產組長崗位職責要求 篇11
1.組織、協調生產線生產工作,確保生產計劃按時完成;
2.生產員工的培訓、考核、管理及關懷;
3.負責生產線體的品質改善、效率提升及6S管理;
4.責任心強、執行力、溝通協調能力強,有一定的抗壓能力。
2024年生產組長崗位職責要求 篇12
-每日的生產計劃安排和人員調配 -物料,機器設備,樣板卡等生產資料工具的準備和檢查是否正確、到位
-確保生產現場的員工按照正確的生產指示和流程生產,監督安全生產, 維持良好的現場5S.
-解決或尋求解決組內生產時發生的產品質量、機器故障、系統等影響正常生產的問題
-公司或部門規章制度的宣導和執行情況檢查
-生產員工的績效考核
-生產員工的技能培訓
-部門其他事務的處理
2024年生產組長崗位職責要求 篇13
1.負責生產車間現場管理工作,合理調配生產人員和生產流程,完成生產產品的組裝和打包工作;
2.負責根據生產計劃和生產內容,細化生產崗位員工的工作內容,維護現場工作秩序和紀律;
3.組織和帶領生產人員按照5S現場管理制度和安全要求做好現場環境衛生工作;
4. 負責生產作業過程的監督、指導,同時進行生產質量控制,提升品質,降低不合格率;
5. 負責統計每日的產能統計,尋求改善方法,提高生產效率;
6. 負責分析生產物料損耗,降低生產升本,制定可操作性成本控制措施;
7. 負責生產領料和成品發貨工作安排;
8.負責對新入職生產員工進行生產工藝和作業方式和作業流程的培訓;
9.完成上級領導交辦的其它任務;
2024年生產組長崗位職責要求 篇14
1、負責維持生產的正常運作,按時、按質、按量的完成生產任務,確保按計劃完成生產任務。
2、負責班組安全生產,文明生產工作,及時告知操作注意事項。
3、負責組織、指導和檢查班組生產工人對生產設備和模具的日常檢查、保養及維護。
4、負責每日生產訂單的報表統計;
5、負責給新員工崗前培訓和指引;
6、負責車間5S的監督和執行;
7、其它領導安排的工作;
2024年生產組長崗位職責要求 篇15
1.組織執行灌裝、包裝、拆包現場生產工作,推進完成產品生產計劃。
2.執行、控制、指導灌裝、包裝車間生產現場的作業規范。
3.貫徹、推進灌裝、包裝各生產區域的各項管理制度,包括衛生和5S現場管理規范。
4.監督、檢查各種生產記錄的填寫情況。
5.對屬下灌包工實施理論和實操培訓。
6.按照規定對屬下灌包工的工作進行績效考核。
7.負責上級與班組之間的上傳下達工作。
8.負責完成上級下達的其他工作任務。
2024年生產組長崗位職責要求 篇16
1確保安全生產
2組織協調好員工,確保生產計劃順利進行
3保證并提高生產質量品質
4不斷提高生產效率
5傳達各種指示
6發現,反饋出現的問題,調節好員工的'心態
7評估及激勵下層員工
8完成各種報表,控制記錄,首件三檢
9維護現場工作秩序,各種紀律
10提高機器與物料的工作效率,降低成本
2024年生產組長崗位職責要求 篇17
1、所負責拉線現場管理(包含公司及車間管理制度);
2、按生產計劃/工單任務:組織安排人員、物料、設備落實完成;
3、現場員工培訓、指導、考核及工作安排;
4、生產效率和質量提升管理;
5、現場人、機、料、法、環全方位之管理;
6、生產現場5S環境的控制與勞動紀律的控制等。
7、現場人、機、料、法、環日常管理;
8、產線作業標準化管理;
9、負責班組、產線、計劃的.達成;
10、配合工藝、品質部門進行良率提升;
11、現場異常解決和預防管理;
12、配合上級領導完成其它工作。
13、負責生產線日常工作安排與協調,協助生產主管完成各項生產任務。
14、負責監督生產現場紀律、衛生及工作效率等,并做好相關生產記錄。
15、負責產品生產工藝和產品質量的把控,以及生產現場異常問題反饋及追蹤。
16、完成領導交辦的其他工作。
17、監督生產工作;
18、控制不良品外流;
19、統計工作結果與匯報工作情況;
20、負責調整人員的工作安排,確保按時按量完成各項任務;
21、負責本班5S活動的組織,監督和實施;
22、負責本班各項資源配置和管理;
23、對員工進行各技能培訓。
2024年生產組長崗位職責要求 篇18
1、組織落實、監督調控生產過程各項工藝質量、產量指標等;
2、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之前的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。
3、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;
4、人員管理:合理分配任務、及時收集和解決員工反映的問題;
5、關懷員工,主動了解幫員工解決問題。
2024年生產組長崗位職責要求 篇19
1 依照生產計劃,確認生產內容,并根據生產計劃細化各員工的作業內容;
2 保證并提高生產質量品質 ,不斷提高生產效率 ;
3 傳達各種指示, 發現,反饋出現的問題,調節好員工的心態 ;
4 完成各種報表,控制記錄, 維護現場工作秩序,各種紀律;
5 提高機器與物料的工作效率,降低成本。
2024年生產組長崗位職責要求 篇20
1、帶領本組員工保質保量完成 生產任務。
2、指導監督本組員工按標準作業,生產過程質量控制 。
3、做好車間的6S工作,處理好組內的日常事務。
4、各訂單生產安排,訂單結單清理。
2024年生產組長崗位職責要求 篇21
1,生產組裝生產管理,管理一個生產組。30-50人左右。
2,負責生產員工技能培訓,品質管理。減少產品報廢。
3,負責生產物料,產品報廢,入庫數據,生產報表的管理。確保生產數據準確。
4,負責員工的安排,生產效率的管理,確保達成生產標準產能,滿足出貨的需要,
5,生產早會的主持,生產員工的培訓教育,員工的請假,考勤,紀律,離職,的管理。
6,負責生產物料,不良品的管理,降低生產不良,嚴格控制物料報廢。
7.生產設備的操作培訓,保養,報修,確保生產設備完好損。
8.生產現場6S的管理,具有良好的6S管理素養和員工的管理能力。
2024年生產組長崗位職責要求 篇22
1.熟悉新產品包裝流程,對產品有較強的品質觀念;根據生產單有序安排生產并按時出貨;
2.負責生產生產計話安排調度;根據生產戰略進行保養,維修;
3.建立安全生產體系,確保安全生產;
2024年生產組長崗位職責要求 篇23
1。負責產線人員的管理,培訓。
2。提升產品的直通率,提升產線效率。
3。負責波峰焊,前置加工設備的的.維護保養使用。
4。負責前端物料的加工,工位安排。生產組長工作職責具體內容篇6
1、所負責拉線現場管理(包含公司及車間管理制度);
2、按生產計劃/工單任務:組織安排人員、物料、設備落實完成;
3、現場員工培訓、指導、考核及工作安排;
4、生產效率和質量提升管理;
5、現場人、機、料、法、環全方位之管理;
6、生產現場5S環境的控制與勞動紀律的控制等
2024年生產組長崗位職責要求 篇24
1、配合生產主管按生產計劃組織并按質按量完成生產任務;
2、負責生產車間設備及工裝夾具維護及保養;
3、負責生產現場的6S管理;
4、負責生產異常問題的反饋、記錄與組織處理;
5、合理調配各崗位作業員工,保證流水線作業穩定、流暢進行;
6、指導各崗位人員嚴格遵守作業指導書規范作業,確保產品生產符合工藝要求;
7、貫徹執行上級工作指示,維護生產工作紀律,保持正常的生產工作秩序;
8、對新員工進行崗前培訓作業上崗,指導新員工作,并審核其工作效率;
9、舉行班前會議,講解當班的工作重點和作業要求;
10、領導安排的其他工作。
2024年生產組長崗位職責要求 篇25
1、根據生產任務安排生產進度并監督生產實施狀況,確保按時交貨;
2、管理生產現場,確保生產現場符合公司及工廠相關規定;
3、解決生產現場問題,指出各項問題根本原因并實施糾正并確保其可控制,協調工廠各部門以滿足客戶對及時供貨的需求。
求。
4、有從事過生產管理相關經驗
2024年生產組長崗位職責要求 篇26
1.負責生產車間現場管理工作,合理調配生產人員和生產流程,完成生產產品的組裝和打包工作;
2.負責根據生產計劃和生產內容,細化生產崗位員工的工作內容,維護現場工作秩序和紀律;
3.組織和帶領生產人員按照5S現場管理制度和安全要求做好現場環境衛生工作;
4.負責生產作業過程的監督、指導,同時進行生產質量控制,提升品質,降低不合格率;
5.負責統計每日的產能統計,尋求改善,提高生產效率;
6.負責分析生產物料損耗,降低生產升本,制定可操作性成本控制;
7.負責生產領料和成品發貨工作安排;
8.負責對新入職生產員工進行生產工藝和作業方式和作業流程的培訓;
9.完成上級領導交辦的任務;
2024年生產組長崗位職責要求 篇27
1.負責產線人員的管理,培訓。
2.提升產品的直通率,提升產線效率。
3.負責波峰焊,前置加工設備的的維護保養使用。
4.負責前端物料的加工,工位安排。
2024年生產組長崗位職責要求 篇28
1. 堅決服從部門主管的指揮,認真執行其工作指令,及時匯報工作進度;
2. 嚴格執行公司和部門規章制度,認真履行工作職責;
3. 負責包裝組各項具體工作安排及調配;
4. 嚴格執行各產品的生產工藝流程,為各工序的生產操作提供技術指導,確保產品質量符合質量管理要求;
5. 做好生產現場管理,嚴格要求員工按流程和制度作業,并對生產過程中的質量問題進行控制;
6.協助主管解決生產過程中出現的其他方面的問題,保證生產任務順利完成。同時做好與相關部門的配合與協調工作;
7.配合計劃做好緊急出貨產品的優先處理;
2024年生產組長崗位職責要求 篇29
1、熟悉塑膠類產品的加工和檢驗,能夠指導作業人員進行加工、檢驗和包裝;
2、能夠根據生產計劃安排生產及人員作業;
3、有現場生產、人員管理、組織管理經驗;
4、有較強的責任心和抗壓能力;
5、適應白/夜班兩班制;
3、服從上級領導的工作安排。
2024年生產組長崗位職責要求 篇30
在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理;
接到生產排程及訂單后,了解產品型號及注意事項,跟進所需所有物料,根據生產任務情況,提前計劃人力;
生產實施及進度協調跟進,及時確認生產進度,如有異常需及時與主管及相關部門協調解決進度異常;
生產車間物料的擺放,生產現場的5S管理,嚴格監督執行生產現場管理要求;
產線與部門之間的協調溝通,確保生產任務的完成;
生產線的設備維護保養監督;
領導交代的其他事宜。
2024年生產組長崗位職責要求 篇31
1.負責生產部門員工的管理,工作安排等工作;
2.負責新入職員工的培訓工作;
3.車間員工管理,員工穩定,員工需求解決和處理;
4.跟定產量達成情況,對于質檢過程中的問題進行匯總和總結,做出改善方案;
5.負責員工面試,人員異動的管理;
6.領導交付的其他相關工作。