生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍（通用31篇）

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇1

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)訂單信息、生產(chǎn)計(jì)劃及物料的跟催，資料檔案管理;

　　4、協(xié)助分管生產(chǎn)的副總完成工作匯報(bào)PPT的制作以及熟練運(yùn)用Excel表格。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇2

　　1、負(fù)責(zé)完成部門各項(xiàng)文職事務(wù)，對(duì)公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá);

　　2、負(fù)責(zé)本部門制度文件的編制、受控文件收發(fā)和分類歸檔，更新、準(zhǔn)確無誤地填制各種報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化檔案的維護(hù)更新

　　4、負(fù)責(zé)本部門員工的出勤查核、統(tǒng)計(jì)，辦公用品收發(fā)管理，節(jié)假日部門禮品收發(fā);

　　5、參加會(huì)議并做好會(huì)議記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要;

　　6、負(fù)責(zé)部門KPI指標(biāo)收集、匯總。

　　7、負(fù)責(zé)組織部門團(tuán)建活動(dòng);文化活動(dòng)等;

　　8、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性其它工作;

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇3

　　負(fù)責(zé)生產(chǎn)日，周，月報(bào)表的制作及跟進(jìn)

　　協(xié)助部門現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作;

　　部門員工考勤異常處理和績(jī)效考核跟進(jìn);

　　收集現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào);

　　部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報(bào)審批;

　　部門會(huì)議紀(jì)要整理;辦公用品的領(lǐng)用及合理使用，節(jié)約辦公費(fèi)用成本;

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇4

　　-- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的錄入、核查。將倉庫的出入庫、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過程等數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確地錄入ERP系統(tǒng)或電子表格;

　　-- 跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。

　　-- 每月庫存盤點(diǎn)，單據(jù)的整理及歸檔。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇5

　　生產(chǎn)文員:

　　1協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理據(jù)銷售部銷售計(jì)劃安排生產(chǎn)計(jì)劃;據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求，將原料需求交采購部，隨時(shí)向倉庫核實(shí)庫存是否滿足生產(chǎn)要求;

　　2做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表;

　　3文件歸檔，會(huì)議記錄之類的雜事;

　　生管員:

　　1、根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)，制定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，并督導(dǎo)執(zhí)行。

　　2、協(xié)調(diào)公司各區(qū)域相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)，均衡生產(chǎn)。

　　3、制定作業(yè)流程并督導(dǎo)執(zhí)行。

　　4、結(jié)合新產(chǎn)品擴(kuò)展完善相關(guān)作業(yè)規(guī)范及修訂。

　　5、監(jiān)督公司各區(qū)域生產(chǎn)及品質(zhì)安全，確保安全生產(chǎn)。

　　人事文員:

　　1.協(xié)助主管組織月度和季度考評(píng)，并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作，并將考評(píng)和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

　　3.負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的.日常維護(hù)工作。

　　4.協(xié)助主管解決員工考評(píng)和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

　　5.辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)。

　　采購文員:

　　（1）請(qǐng)購單、驗(yàn)收單之登記。

　　（2）訂購單與合約的登記。

　　（3）交貨記錄及跟蹤。

　　（4）供應(yīng)商來訪的安排與接待。

　　（5）采購費(fèi)用的統(tǒng)一申請(qǐng)與報(bào)支。

　　（6）進(jìn)出口商品文件及手續(xù)之申請(qǐng)。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、車間ERP單據(jù)的錄入；

　　2、生產(chǎn)各類生產(chǎn)報(bào)表的.統(tǒng)計(jì)與匯總；

　　3、車間原材料領(lǐng)入實(shí)物與ERP帳目的核對(duì)；

　　4、倉庫各類單據(jù)管理

　　任職要求：

　　1、做事認(rèn)真仔細(xì)，用心主動(dòng)，能吃苦，

　　2、性格外箱，善于與其他部門的人溝通，有很好的溝通協(xié)調(diào)潛力

　　3、熟練使用辦公office軟件及ERP；

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇7

　　生產(chǎn)部文員工作職責(zé)

　　1、如果有用到ERP系統(tǒng)的話就涉及到錄入，即每一天生產(chǎn)(進(jìn)度)的錄入這個(gè)系統(tǒng)雖然比較簡(jiǎn)單，但需要的是萬分謹(jǐn)慎，如果輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，后果不堪想像，要是的細(xì)心!!(當(dāng)然，懂EPR有經(jīng)驗(yàn)的更好，沒有用過的，也會(huì)有人教你，但是不會(huì)跟你講得很仔細(xì)....)

　　2、然后就是生產(chǎn)部的每個(gè)員工的報(bào)表錄入

　　3、生產(chǎn)部員工的物品保管/領(lǐng)用。

　　4、月底生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)

　　5、生產(chǎn)主管安排的事情

　　6協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理據(jù)銷售部銷售計(jì)劃安排生產(chǎn)計(jì)劃;據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求，將原料需求交采購部，隨時(shí)向倉庫核實(shí)庫存是否滿足生產(chǎn)要求;

　　7做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表;

　　8文件歸檔，會(huì)議記錄之類的雜事;

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇8

　　生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、協(xié)助主管、領(lǐng)班完成生產(chǎn)部的項(xiàng)目推進(jìn)工作。

　　任職資格：

　　1、行政、文秘類專業(yè)中專以上學(xué)歷;

　　2、1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、文筆流暢，能獨(dú)立撰寫通知、通告等，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通潛力;

　　4、熟練使用常用辦公軟件，會(huì)ERP系統(tǒng)者優(yōu)先;

　　5、有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇9

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;

　　2、負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表匯總成生產(chǎn)月報(bào)并分析;

　　3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報(bào)審批;

　　4、負(fù)責(zé)部門員工考勤排班及考勤記錄;

　　5、負(fù)責(zé)部門會(huì)議紀(jì)要整理;

　　6、負(fù)責(zé)辦公用品的申購領(lǐng)用及合理使用;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇10

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的收據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，

　　2、協(xié)助整理生產(chǎn)文件，修改打印等;

　　3、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)訂單，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)狀況;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長安排生產(chǎn)計(jì)劃;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇11

　　1、負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)、品質(zhì)、維修等數(shù)據(jù)的收集、整理、輸入和輸出;

　　2、負(fù)責(zé)車間員工的日常考勤記錄;

　　3、負(fù)責(zé)車間新招員工的接收事宜;

　　4、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、IQC日?qǐng)?bào)的制做;

　　5、車間各類文件的收、發(fā)、存工作，如聯(lián)絡(luò)單、受控文件等;

　　6、負(fù)責(zé)車間辦公用品、勞保用品、生產(chǎn)輔料、工具等的申購及管理工作。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇12

　　1.日、周、月生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，并郵件發(fā)給個(gè)相關(guān)人員。

　　2.生產(chǎn)工單的統(tǒng)計(jì)，與報(bào)表數(shù)量的核對(duì)。

　　3.X3系統(tǒng)工時(shí)的追蹤。

　　4.非生產(chǎn)性工時(shí)的統(tǒng)計(jì)。

　　5.日常產(chǎn)線報(bào)廢的統(tǒng)計(jì)。

　　6.考勤的記錄，加班工時(shí)的統(tǒng)計(jì)并與人事核對(duì)。

　　7.公司福利的領(lǐng)用及發(fā)放。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇13

　　1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);

　　2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;

　　3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　1.工作認(rèn)真、有職責(zé)心，不怕辛苦，具有團(tuán)隊(duì)精神

　　2.熟悉辦公軟件

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇14

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)每日、每周、每月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),月末做生產(chǎn)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)PPT月報(bào)。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常物料領(lǐng)用、物料退料、不良補(bǔ)料的打單事項(xiàng)。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)消耗工時(shí)的統(tǒng)計(jì)。

　　4、按照生產(chǎn)計(jì)劃制造通知單統(tǒng)計(jì)出后續(xù)幾天生產(chǎn)的欠料情況。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常的車間包裝流水碼和牛皮盒條碼的打印。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)ERP數(shù)據(jù)錄入。

　　7、完成上級(jí)交代的臨時(shí)性工作任務(wù)。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇15

　　1、部門內(nèi)各類數(shù)據(jù)、報(bào)表、單據(jù)的匯總、錄入及存檔

　　2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)并完成部門的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作

　　3、各類文件的收、發(fā)、存管理及跨部門的單據(jù)傳輸

　　4、部門內(nèi)部各項(xiàng)儀器設(shè)備、工具、治具、辦公用品的日常管理并建立相應(yīng)的臺(tái)賬

　　5、快遞單、物流單及相關(guān)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)

　　6、協(xié)助人事部門統(tǒng)計(jì)部門員工考勤及相應(yīng)的入職、離職手續(xù)

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇16

　　1、大專學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、熟練使用辦公軟件，有ISO文件管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、有模具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考，能夠跟進(jìn)相關(guān)訂單

　　崗位職責(zé)：

　　1、每日及時(shí)統(tǒng)計(jì)及上報(bào);

　　2、下發(fā)各種通知，落實(shí)跟蹤狀況

　　3、供應(yīng)商的其它維護(hù)，了解生產(chǎn)狀況，及時(shí)處理異常;.根據(jù)業(yè)務(wù)訂單核算物料需求，并下采購申請(qǐng);

　　4、訂單處理:接收訂單-訂單審查-訂單錄入-交期回復(fù)及確認(rèn)狀況，下單并跟蹤到料日期

　　5、6S文件管理以及培訓(xùn)，文件受控

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇17

　　包材來貨，制作物料標(biāo)識(shí)卡，送檢合格放行后，通知倉庫入庫;

　　成品送檢、調(diào)撥、入倉，操作ERP系統(tǒng)。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)銷售單，打印發(fā)貨單，核對(duì)倉庫備的貨與發(fā)貨清單是否一致，保證發(fā)貨準(zhǔn)確無誤;

　　合理安排出貨時(shí)間，請(qǐng)車裝貨，跟進(jìn)物流情況，合理控制成本，跟進(jìn)司機(jī)取回單轉(zhuǎn)交給業(yè)務(wù);

　　根據(jù)生產(chǎn)部退料單打印補(bǔ)料退單;

　　根據(jù)品控部發(fā)出指令、按單、數(shù)量、按批次退貨。

　　每月底負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)庫存的盤點(diǎn)工作。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇18

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理執(zhí)行完成相關(guān)生產(chǎn)流程。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃人員完成生產(chǎn)輔助工作

　　3、跟進(jìn)計(jì)劃生產(chǎn)，反饋進(jìn)程并完成后續(xù)服務(wù)

　　4、會(huì)ERP操作系統(tǒng)的優(yōu)先

　　5、有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇19

　　生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　崗位職責(zé)：

　　1、部門內(nèi)部人員考勤管理

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件，資料整理、打印，每日統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表

　　3、負(fù)責(zé)錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并驗(yàn)證數(shù)據(jù)的有效性

　　4、負(fù)責(zé)本部及生產(chǎn)工程文件、資料、聯(lián)絡(luò)書等按需求向其他部門傳遞

　　任職要求：

　　20-30歲，中專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦會(huì)使用office軟件，有1年以上相關(guān)文員或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇20

　　1、跟進(jìn)產(chǎn)前版面輔料以及制作時(shí)間；

　　2、跟進(jìn)面輔料進(jìn)廠情況，跟進(jìn)大貨生產(chǎn)進(jìn)度；

　　3、跟進(jìn)裁數(shù)，錄入數(shù)據(jù)；

　　4、核實(shí)裁數(shù)和采購數(shù)；

　　5、跟進(jìn)次品返修情況；

　　6、記錄工廠的評(píng)估；

　　5、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇21

　　1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作，每天及時(shí)、準(zhǔn)確、全面呈報(bào)，為全廠提供真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息資料;

　　2.認(rèn)真總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量分析，提出改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn);

　　3.當(dāng)好車間主任或生產(chǎn)部部長助手，做好月報(bào)管理工作權(quán)利界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對(duì)各班組、各車間實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督管理利益界定。

　　4.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購、倉庫按計(jì)劃組織生產(chǎn)

　　5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

　　6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析:

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇22

　　1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入;

　　2.負(fù)責(zé)變更資料的接收、發(fā)放和管理和日常單據(jù)的簽核跑單;

　　3.負(fù)責(zé)會(huì)議、消耗品、考勤等日常處理;

　　4.配合品質(zhì)經(jīng)理完成其它臨時(shí)工作事項(xiàng)。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇23

　　崗位職責(zé):

　　1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制原料,包材的需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,開具每班開料單,制作材料進(jìn)出臺(tái)帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用情況,分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　5、及時(shí)制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表,月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)情況,及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級(jí)分析。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有同行業(yè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、溝通能力良好,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

　　4、能熟練操作電腦及辦公軟件。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇24

　　職位描述

　　1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況,形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　3、按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

　　4、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,熟練操作excel、word等辦公軟件;具有一定抗壓能力

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、生產(chǎn)裁剪線上的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

　　2、車間工資核算及其他統(tǒng)計(jì)核算工作

　　3、服裝打號(hào)及其他工作

　　任職要求：

　　性別：不限

　　學(xué)歷：高中及以上

　　知識(shí)要求：電腦的熟悉操作

　　其它要求：愛崗敬業(yè)、善于思考

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，工資核算。制作相關(guān)報(bào)表。

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編制原料，包材的.需求計(jì)劃表。并跟進(jìn)采購進(jìn)度。

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，編制當(dāng)月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃安排表。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，開具每班開料單，制作材料進(jìn)出臺(tái)帳。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)原料、包材的使用狀況，分析影響生產(chǎn)計(jì)劃未完成的因素。定期對(duì)倉庫進(jìn)行盤點(diǎn)。

　　5、及時(shí)制作車間生產(chǎn)周統(tǒng)計(jì)報(bào)表，月統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)生產(chǎn)狀況、電力、水力供應(yīng)狀況，及生產(chǎn)消耗費(fèi)用。供上級(jí)分析。

　　7、完成上級(jí)交辦的其它一些臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有同行業(yè)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、溝通潛力良好，有必須的文字功底和組織協(xié)調(diào)潛力；

　　3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析潛力；

　　4、能熟練操作電腦及辦公軟件。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇27

　　任職資格：

　　1、大專學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練使用辦公軟件，有ISO文件管理有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、有模具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先思考，能夠跟進(jìn)相關(guān)訂單

　　崗位職責(zé)：

　　1、每日及時(shí)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)；

　　2、下發(fā)各種通知，落實(shí)跟蹤狀況

　　3、供應(yīng)商的其它維護(hù)，了解生產(chǎn)狀況，及時(shí)處理異常；。根據(jù)業(yè)務(wù)訂單核算物料需求，并下采購申請(qǐng)；

　　4、訂單處理：接收訂單—訂單審查—訂單錄入—交期回復(fù)及確認(rèn)狀況，下單并跟蹤到料日期

　　5、6S文件管理以及培訓(xùn)，文件受控

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇28

　　1.產(chǎn)線工時(shí)測(cè)定與記錄;

　　2.產(chǎn)品UPH數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總及異常反饋;

　　3.配合工業(yè)工程師，支持產(chǎn)線Layout實(shí)施及調(diào)整;

　　4.新項(xiàng)目報(bào)價(jià)BOM的格式轉(zhuǎn)化及整合;

　　5.配合相關(guān)部門，參與QuoteWin系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入和維護(hù);

　　6.熟悉工時(shí)測(cè)定工具及方法;

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇29

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，員工考勤的統(tǒng)計(jì)與整理;

　　2、負(fù)責(zé)日常辦公用品、發(fā)放、登記管理，辦公室管理;

　　3、員工入職手續(xù)辦理

　　4、協(xié)助主管、推進(jìn)工作。

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇30

　　1、根據(jù)訂單交期及生產(chǎn)狀況安排每日生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、整理及分析;

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤，向主管匯報(bào)情況;

　　3、協(xié)助廠長、車間主管做好各項(xiàng)工作及接受其安排臨時(shí)工作;

生產(chǎn)文員工作職責(zé)職能范圍 篇31

　　生產(chǎn)文員(崗位職責(zé))

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)本部門計(jì)算機(jī)工作站有關(guān)工作，嚴(yán)格遵守公司保密制度

　　2、每一天做好數(shù)據(jù)落實(shí)、統(tǒng)計(jì)(產(chǎn)量、領(lǐng)料記錄、作業(yè)計(jì)劃、采購計(jì)劃)工作，做到信息正確、及時(shí)、完整;

　　3、每月進(jìn)行物耗和能耗的統(tǒng)計(jì)分析工作

　　4、做好經(jīng)理的參謀工作，協(xié)助搞好車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作

　　5、負(fù)責(zé)看板資料的管理，做好本部門各項(xiàng)工作

　　6、負(fù)責(zé)制造部的績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)工作。

　　任職資格：

　　1.女，23-35周歲，全日制大專以上學(xué)歷，文秘財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有良好的語言溝通表達(dá)潛力和文字組織潛力，熟練使用辦公軟件;

　　3.1年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較好的親和力、學(xué)習(xí)潛力、適應(yīng)力和溝通潛力。

　　5.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有高度的工作熱情、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。