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酒店行政人事總監(jiān)的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-12-02

酒店行政人事總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選4篇)

酒店行政人事總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

  1、參與酒店財(cái)務(wù)部一般財(cái)務(wù)人員的考核工作,參與制定考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督對其的日常管理工作;

  2、配合、監(jiān)督酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)務(wù)管理工作,與酒店管理方保持良好的合作關(guān)系;

  3、對酒店違反總部財(cái)務(wù)管理制度、酒店財(cái)務(wù)管理制度,及可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失浪費(fèi)的行為進(jìn)行制止或糾正,并即時(shí)向業(yè)主代表及總部財(cái)務(wù)作出書面報(bào)告;

  4、保持與銀行、工商、政府部門和稅務(wù)部門良好合作關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  5、參與酒店納稅籌劃及審計(jì)工作;

  6、參與酒店的年、季度、月、周匯報(bào)會及日常性工作例會及其他酒店專題會議

  7、其他由總部財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理、酒店總經(jīng)理和酒店財(cái)務(wù)總監(jiān)交予的相關(guān)工作。

酒店行政人事總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

  1、 負(fù)責(zé)日常管理、支持、協(xié)調(diào)酒店財(cái)務(wù)工作(包括:報(bào)表收集、審核、分析)。

  2、 負(fù)責(zé)對酒店財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)(包括:公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)流程)。

  3、 負(fù)責(zé)開業(yè)前酒店的財(cái)務(wù)工作(包括:開業(yè)前預(yù)算、開業(yè)前籌備協(xié)助、開業(yè)前流程建立梳理)。

  4、 協(xié)助已有酒店的預(yù)算制定,并最終預(yù)算審核上報(bào)。

  5、 負(fù)責(zé)直營新開發(fā)項(xiàng)目的可行性分析,建立測算模型協(xié)助開發(fā)部評估現(xiàn)有項(xiàng)目。

  6、 負(fù)責(zé)酒店管理公司日常賬務(wù)處理。

酒店行政人事總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

  1、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作;

  2、參與制定酒店的財(cái)務(wù)制度、工作流程、會計(jì)核算與監(jiān)控系統(tǒng),并不斷予以完善(與公司財(cái)務(wù)管理制度相吻合、不抵觸);

  3、參與公司重要經(jīng)營活動的決策和方案的制定,定期分析財(cái)務(wù)收支狀況,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提供財(cái)務(wù)方面的依據(jù);

  4、負(fù)責(zé)組織編制公司的經(jīng)營計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、財(cái)務(wù)收支等計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送上級領(lǐng)導(dǎo),并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  5、負(fù)責(zé)建立與完善成本控制體系,落實(shí)成本控制;

  6、負(fù)責(zé)組織公司的會計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察、稅務(wù)處理等工作,加強(qiáng)酒店的財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  7、協(xié)調(diào)處理與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

酒店行政人事總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

  1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  3、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、稅務(wù)規(guī)劃,財(cái)政政策、財(cái)務(wù)管控體系建設(shè),制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定公司的會計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

  4、組織各融資渠道的拓展與關(guān)系維護(hù)、制訂和實(shí)施集團(tuán)重大融資方案;

  5、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系。

  7、為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

  8、從公司戰(zhàn)略層面,健全公司的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部管理流程

酒店行政人事總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選4篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 酒店行政人事總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作;2、參與制定酒店的財(cái)務(wù)制度、工作流程、會計(jì)核算與監(jiān)控系統(tǒng),并不斷予以完善(與公司財(cái)務(wù)管理制度相吻合、不抵觸);3、參與公司重要經(jīng)營活動的決策和方案的制定,定期分析財(cái)務(wù)收支狀況,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略的...

  • 行政人事總監(jiān)崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、負(fù)責(zé)建立健全公司行政制度、人力資源制度、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè);2、建立維護(hù)人事檔案,辦理相關(guān)人事事務(wù);3、執(zhí)行人力資源管理的各種實(shí)務(wù)操作流程和各類規(guī)章...

  • 行政人事總監(jiān)崗位職責(zé)(通用7篇)

    1、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、建立;2、負(fù)責(zé)簡歷篩選、邀約,規(guī)范招聘面試流程;3、負(fù)責(zé)匯總各部門報(bào)表跟蹤各部門會議工作執(zhí)行情況;4、管理及固定資產(chǎn)的維護(hù);5、辦公室網(wǎng)絡(luò)及環(huán)境的維護(hù);6、負(fù)責(zé)廠區(qū)的后勤管理工作;7、主要負(fù)責(zé)安全、防火、防盜,...

  • 酒店行政經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、負(fù)責(zé)酒店行政人事部的行政人事管理工作。2、負(fù)責(zé)建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項(xiàng)規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設(shè)。...

  • 酒店行政總崗位職責(zé)(通用12篇)

    1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),管理酒店各部門之行政事務(wù),做總經(jīng)理與部門主管溝通的橋梁;2、以身作則,維護(hù)團(tuán)結(jié)。做好各部門的協(xié)調(diào)工作,解決部門之間矛盾,維護(hù)酒店團(tuán)隊(duì)精神;3、協(xié)助總經(jīng)理,抓好xx大酒店之娛樂部、人事培訓(xùn)部工作;4、代表業(yè)主或總經(jīng)理接待...

  • 酒店行政職責(zé)描述(精選12篇)

    1、承擔(dān)公司統(tǒng)一信息辦公平臺的文控崗位職責(zé),靈活、準(zhǔn)確地判斷各類文件的性質(zhì)及相關(guān)工作要求,完成上傳下達(dá)工作;2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的各類工作事務(wù);3、編寫月度、季度性的經(jīng)營管理分析報(bào)告、年...

  • 酒店行政辦崗位職責(zé)(精選12篇)

    1.與前臺接待密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)。2.管理和控制所有客房運(yùn)行管理,分配和監(jiān)督領(lǐng)班的工作并在需要時(shí)提供幫助。3.處理,登記和跟蹤借出物品,每月盤點(diǎn)一次出借物品,手機(jī)。4.記錄所有管家部員工出勤的情況。...

  • 酒店行政總管崗位職責(zé)(通用12篇)

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草公司有關(guān)行政管理規(guī)章制度,并組織落實(shí);2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件收發(fā)工作;3.負(fù)責(zé)公司行政后勤日常管理工作,并進(jìn)行監(jiān)察考核;5.協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件。...

  • 酒店行政總廚崗位職責(zé)(精選8篇)

    1、在餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,開展餐廳后廚工作,負(fù)責(zé)組織制定各項(xiàng)工作計(jì)劃和制定菜單,適時(shí)推出時(shí)令菜。2、掌握餐廳經(jīng)營情況,統(tǒng)籌安排廚房制作,保證按時(shí)按質(zhì)按量供應(yīng)各種食品。3、與采購密切聯(lián)系,掌握貨源的供應(yīng)情況。...

  • 酒店行政總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、進(jìn)行市場調(diào)研,了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。2、根據(jù)營運(yùn)反饋的情況,及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力。3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。...

  • 酒店行政總廚崗位職責(zé)(精選12篇)

    ●在中餐部經(jīng)理、行政總廚的督導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中廚的組織、指揮和烹飪工作。●了解掌握各崗人員技術(shù)水平和工作特點(diǎn),根據(jù)各人專長,合理安排技術(shù)崗位。●組織中廚房執(zhí)行完成月、季、年度工作計(jì)劃。...

  • 酒店行政總崗位職責(zé)(精選18篇)

    1、核查每日廚房各項(xiàng)工作,掌握原材料庫存信息。2、監(jiān)督每日廚房環(huán)境整潔度、安全度。3、監(jiān)督、督導(dǎo)、主管、中、西廚廚師長日常工作安排。4、協(xié)調(diào)廚房各部門工作銜接。5、出席并參加酒店中層領(lǐng)導(dǎo)會議。6、制定培訓(xùn)日程、培訓(xùn)課程。...

  • 酒店行政總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預(yù)算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成任務(wù);2、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并根據(jù)情況做出年計(jì)劃、半年計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃;3、定期考察周邊酒店銷...

  • 酒店行政職責(zé)描述(精選9篇)

    1、承擔(dān)公司統(tǒng)一信息辦公平臺的文控崗位職責(zé),靈活、準(zhǔn)確地判斷各類文件的性質(zhì)及相關(guān)工作要求,完成上傳下達(dá)工作;2、協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店管理方與公司本部各部門及下屬公司之間的各類工作事務(wù);3、編寫月度、季度性的經(jīng)營管理分析報(bào)告、年...

  • 酒店行政經(jīng)理職責(zé)(精選5篇)

    1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,制定完善人力資源管理體系;2. 有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等;3. 配合相關(guān)部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動爭議事宜;4. 企業(yè)文化的落地與推動執(zhí)行、開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)環(huán)境調(diào)整,提高團(tuán)...

  • 崗位職責(zé)
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