運營部主管的職責(精選10篇)
運營部主管的職責 篇1
1.負責公司物流管理工作,制定物流管理長期、中期、短期戰略規劃;
2. 建立和完善物流管理制度體系,包括:運輸、倉儲、裝卸搬運、配送等;
3. 推動多部門合作流程的優化,包括倉儲和運配體系的梳理和完善;
運營部主管的職責 篇2
1、店鋪管理—負責所管轄區域的店鋪日常業務,員工管理工作及培養帶教,輔助運營經理在___線進行溝通、監管工作;
2、公司內部考核項目—根據公司考核項目,要求管轄店鋪,將項目實施要求至每家店鋪,每月進行考評監督。將結果匯報至運營經理,作為后期評優依據;
3、員工流失率、人效、坪效的把控—對所管轄的店鋪店長帶班溝通,了解員工狀態,對員工定期做培訓工作、加強員工對公司的信任度及信心,降低員工流失率;將人效、坪效列入到工作的重點范圍內,提出兩效的增長方案,研究實施;
4、店長績效管理實施—根據公司制定的店長績效管理體制,嚴格要求每位店長,以達到公司要求的績效水平,在月末對所管理的店鋪進行績效評定,將結果匯報給運營經理;
5、與商場、部門的溝通—經常針對品牌所在店鋪與商場領導進行溝通,隨時了解商場動態,及時反饋,提高整體品牌運做效率;
6、帳務管理—負責管轄區域店鋪每月的對帳盤點工作,將結果提交至品牌運營,做到帳務庫存準確,將每月盤點數據匯總提交至運營總部;
7、店鋪考勤管理—每月檢查各自區域店鋪店長提交的考勤記錄表,嚴格把控考勤指標,做到真實準確,將考勤記錄按時提交至運營經理,用于審核;
8、領導安排的其他工作。
運營部主管的職責 篇3
1、負責齊心電商(B2B-員工福利品)的商城運營管理,制定日常商城運營工作目標;
2、提供數據采集技術和分析,為商品上架、價格調整優化提供數據參考。滿足大客戶項目經理提出的其他數據采集分析需求;
3、配合客戶平臺提出的活動要求;根據活動要求協調各部門完成相關活動專題、活動商品明細、活動專題設計等各環節落實;
4、根據平臺規則,對商品的陳列、曝光引流進行優化;
5、 團隊建設:在團隊建設中,培養好人才梯隊,快速建立系統標準團隊。
運營部主管的職責 篇4
1、 運營分析體系的維護及優化;
2、 運營管理數據(業績、客戶資源、產品、行為)的建模分析、深度發掘;
3、 調研、搜集、分析公司內外部數據支持運營分析;
4、 建立重要的數據監控流程,周期性跟蹤運營數據并提供分析報告;
5、 管理和改進項目的數據分析模塊,建立數據異常預警機制;
6、 對客戶資源的日常管理及優化客戶評估體系;
7、 運營管理制度的完善及優化。
運營部主管的職責 篇5
1、負責獨立站精品服裝業務團隊建設和銷售管理與維護;
2、所管轄站點全面的管理及運營工作;
3、在獨立站點發布已確定上線產品,并制定產品營銷計劃;
4、關注和查看產品在平臺上的銷售情況與排名情況,并及時做出相應的調整;
5、為新品開發提供需求:了解產品趨勢后向研發部門和采購部門提供需求,協助自主品牌的產品開發;
6、熟悉獨立站平臺規則,規避帳號被封、受限等情況產生;
7、負責所管轄團隊組建及人員管理、激勵。
運營部主管的職責 篇6
1.清楚的了解當地各項數據指標,并且熟練的做出數據分析報告;
2.完成有效的客戶拜訪和維護,并且做好登記;
3.負責每月活動推文內容;
4.將激活鏈接對接醫保局、醫院公眾號推送;
5.協助市場推廣專員,與醫保局溝通開具官方授權函;
6.定期拜訪重要大客戶,用數據分析整理說話;
7.管理合作區域的推廣人員+支撐,并且對上級實時匯報情況;
運營部主管的職責 篇7
負責通過社交裂變、內容分享等手段獲取新用戶,并通過社群運營手段提升用戶轉化;
通過觀察用戶行為及反饋,進行社群內相關運營的優化策劃;
通過個性化、精細化運營,挖掘并維護平臺核心用戶;
制定社群運營整體核心戰略規劃,依據戰略目標和產品規劃制定和拆解工作目標,持續優化用戶分層模型
對社群的日常工作及時反饋和匯總,監測渠道數據效果,提供數據分析報告,輸出相應結論,提煉優化方案并推進執行。
領導交辦的其它工作
運營部主管的職責 篇8
1、負責京東商城的總體運營,店鋪策劃、布局、活動策劃,營銷推廣、商品上下架等;
2、負責店鋪的整體業績,按公司預定計劃完成目標;
3、通過對相關數據的監控和分析,對店鋪及時作出調整;
4、負責店鋪頁面板塊優化,提升消費者進店體驗;
5、負責店鋪銷售產品標題及描述的優化,提升產品在搜索相關性排名。
運營部主管的職責 篇9
1、負責公司網絡全渠道平臺銷售: 淘寶、天貓、京東、阿里巴巴、拼多多等電商平臺的整體統籌、運作及銷售,團隊建設和體制管理。
2、制定公司年度、月度銷售目標;年度(銷售/運作)計劃方案-月度(銷售/運作)計劃方案;產品選品方案及市場調研。根據銷售目標對店鋪主推產品進行銷售額分解,細分到日均銷售額,日均訪客、轉化率、客單價各數據上。
3、負責平臺各項數據分析、挖掘和方案制定,各渠道進行引流策略分析與方案制定;短視頻營銷策劃;人群定位策劃。
4、負責平臺同行,各競品數據分析,研究與制定有效應對策略和方案。
5、負責公司團隊建設,各崗位面試,各組成員崗位職責、技能培訓、銷售規劃。并且對運營組,設計組,客服組,問題總結分析、解決方法、制定計劃方案,逐個落實到位,竭盡全力做好每個環節。
運營部主管的職責 篇10
1、協助上級制定有效的運營提升計劃、方案,以完成公司下達的運營目標和任務。
2、能夠熟練使用數據分析工具,針對現狀提出工作調整建議并制定相關運營策略。
3、協助上級制定部門的各項管理規章制度及各項流程并做好不斷優化。
4、跟蹤門店每日運營狀況,及時指導門店進行調整,做好門店的庫存和損耗控制工作。
5、指導門店進行每日訂貨和促銷,對毛利和銷售額負責。