外貿主管工作職責范圍（精選31篇）
外貿主管工作職責范圍 篇1
1、外貿管理職位，組織建立外貿PK團隊，制定部門工作計劃及相關預算，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責幫助業務員對外貿訂單的洽談、簽約、審核、訂單管理，并需對外貿訂單進行一定的評估、跟蹤、管理和風險控制;
3、負責日常管理工作及下屬員工的考核、指導、培訓及獎懲。
4. 制定公司外貿業務的工作目標、工作計劃并按時帶領團隊完成所計劃的目標任務!
外貿主管工作職責范圍 篇2
1、通過線上平臺、SNS、Google 、國際商展主動進行客戶開發，拓展海外市場
2、負責搜集海外市場需求及市場動態，制定及調整相應的進出口策略、目標及方案;
3、負責年度目標分解，對下屬人員進行業務指導和工作考核，實現外貿銷售目標;
4. 海外代理商的招募、談判和維護。
5、負責外貿團隊的建設，管理及外貿業務技能的培訓;
6、負責協調外貿部與公司生產、研發、訂單和其它部門的工作聯絡。
外貿主管工作職責范圍 篇3
1、利用網絡平臺和展會等方式開拓新客戶;
2、同新、舊客戶保持聯系增加溝通，了解客戶所需;
3、接收客戶的投訴信息，并將相關的信息傳遞到公司的相關部門;
4、掌握、了解市場信息，開發新的客源。
外貿主管工作職責范圍 篇4
1、谷歌、阿里巴巴平臺的操作，發布及修改產品，詢盤回復及后期跟進;
2、學習產品知識及報價，并能給予客戶準確的產品分析及報價;
3、及時收集、分析處理和反饋用戶信息，為質量改進提供依據;
4、接收匯總用戶來電、來函和來訪提出的問題并傳遞有關部門;
5、業務相關資料的整理和歸檔;
6、相關業務工作的匯報;
7、參加國內外的展會;
8、不斷學習，努力提升自身產品知識和業務能力。
外貿主管工作職責范圍 篇5
1、負責國外客戶的洽談，熟練掌握公司產品的情況下，完成公司規定的銷售業績;
2、具有團隊合作精神，帶領團隊完成公司下達的任務;
3、能夠熟悉外貿流程，制定出相關的管理方法;
外貿主管工作職責范圍 篇6
1、利用公司提供的網絡平臺開拓市場，負責公司產品的國外市場推廣與銷完成團隊銷售目標;
2、管理銷售團隊，制定部門銷售計劃或任務，對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估，帶領團隊完成銷售目標;
3、協助經理制定國際貿易團隊的管理制度、激勵措施、優化工作流程，執行公司的相關政策、制度;
4.獨立或協助部門銷售人員跟進客戶，指導銷售人員銷售策略或銷售方法
外貿主管工作職責范圍 篇7
1、聯系和維護國外客戶，開發新的海外客戶;
2、進行外貿定單的洽談和簽約;
3、繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理;
4、外貿訂單的跟蹤和管理;
5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調;
6、目標資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;
7、合同履行過程中意外情況的妥善處理;
8、完成部門經理臨時交辦的其它工作.
外貿主管工作職責范圍 篇8
1、通過歐美電商平臺分析產品需求、競爭狀況、利潤空間，評估、篩選有進入機會的產品；
2、通過b2b電商平臺、行業展會、網絡等渠道開發供應商，對候選供應商進行評估、審核，確定供應商、產品方案；
3、跟進訂單，收集市場反饋，對產品進行持續優化。
外貿主管工作職責范圍 篇9
1. 協助并配合經理工作，執行決策與反饋信息
2. 帶領團隊、負責產品的外銷業務、產品推廣、開拓國外市場、管理和開發戶
3. 維護新老客戶關系，促進銷售目標額達成
4. 協助對組員日常工作的管理及監督，小組內部資源有效的控制和協調;如：客戶資源分配、指導、管理
5. 引導其進行客戶分析、新客戶開發、客戶關系維護、客戶售后服務等
6. 協助監管組員的郵件、協助指導客戶應對解決方案，對組員工作能力進行考核
7. 積極并協助展開業務員的培訓、學習工作等
8. 負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作。
外貿主管工作職責范圍 篇10
1.根據市場發展和公司戰略規劃,協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃
2. 協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展
3. 通過B2B平臺、國內、外展會資源獨立開展外貿業務,能在互聯網中獨立開發新客戶,優化客戶資源及維護老客戶
4. 接收客戶訂單和詢價,準確報價,合理確認交期
5.做好員工關系維護,隨時與直接下屬及部門內員工訪談及時了解員工動態,確保員工穩定
6.協助部門業務員解決突發性及異常問題, 協助其他部門完成臨時性支援工作
7.服從工作安排,及時完成公司交辦的其它工作任務
外貿主管工作職責范圍 篇11
1.管理團隊的基本操作
2.能夠制訂目標明確，切實可行的計劃，并能完整推行自己制訂的計劃
3.能夠迅速解決工作中遇到的突發事件
4.對客戶信息有進行收集、整理分析到運用的全程處理能力
5.能夠有效協助團隊成員開展工作，提供合理化建議
外貿主管工作職責范圍 篇12
1、統籌公司社交平臺銷售管理工作。
2、制定銷售目標，并有效分解到個人，直接對銷售額和增長率負責。
3、探索促進成交的關鍵策略，梳理出核心業務流程，并確保執行效果。
4、定期做銷售達成分析，并制定有效改進措施，帶領團隊高效工作。
5、制定團隊人員的培養方案并落實，打造一支優秀的銷售團隊。
外貿主管工作職責范圍 篇13
1.負責外貿部銷售及日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
2.制定、實施外貿銷售管理制度、激勵措施等相關政策和制度;
3.做好與其他相關部門的溝通協調工作;
4.優化公司貿易業務的操作流程及管理制度,提高部門員工銷售業績,
5.收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息。
外貿主管工作職責范圍 篇14
1.根據公司的年度發展計劃，制定本部門的年度、季度銷售目標和具體實施方案。
4.調動本部門工作人員的激情，學習公司的發展愿景，戰略規劃和公司文化。
3.帶領團隊按時完成本部門銷售目標。
4.對本部門的工作人員進行日常管理，工作指導和技能培訓。負責團隊人員的培訓、評估、考核、獎懲等工作，提高下屬員工業務能力。
5.收集市場信息，為公司的發展積極建言建議。
6有較高的業務能力，接待重要客戶簽訂合同，能給下屬樹立標桿
外貿主管工作職責范圍 篇15
1、組建外貿部，制定工作計劃及相關預算，全面主持外貿部的日常管理工作
2、負責外貿部人員的評估、考核、培訓、獎懲等工作
3、收集、分析行業重要信息數據、積極開拓國外市場
4、組織網站、各外貿平臺、視頻平臺等的搭建，產品上傳等工作
5、國外展會的甄選、策劃、組織、實施等工作
6、積極開發新客戶、鞏固老客戶，根據銷售指標，制定計劃及執行方案并組織實施，對本部門的訂單進行嚴格管理并密切監控，指導相關業務員完成訂單
7、負責銷售團隊的日常管理工作，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，激發團隊力量，提高工作效率
外貿主管工作職責范圍 篇16
1.利用公司現有客戶資源和公司付費平臺平，積極開發客戶成交訂單;
2.熟悉外貿流程通過郵件、電話、即時聊天工具、展會等方式團隊共同開發新市場新客戶;
3.保持與客戶順暢的溝通，維護好老客戶關系，負責產品在海外市場的推廣與銷售;
4.積極掌握客戶需求，主動開拓海外市場，完成公司下達的各項銷售任務指標,并及時向經理或領導匯報工作情況。
外貿主管工作職責范圍 篇17
1. 在部門經理的領導下貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則;
2. 參與所負責的客戶的銷售目標的制定，并對目標的完成負責;
3. 負責客戶的銷售和重點項目的推進工作，積極促進銷售的增長;
4. 掌控所負責的客戶的收匯狀況，評估信用狀況，并及時、積極地跟上級商量有效的控制收匯風險措施;
5. 參與并負責新客戶的開發，對潛在客戶進行調查和分析，安排持續開發聯絡工作，爭取合作;
6.對下屬的銷售人員和銷售助理進行業務管理和培訓，給其制定目標，并引導他們正確地開展工作，協助他們處理訂單或項目管理過程中遇到的各種問題，關注其工作狀態，并對其工作進行業績和行為進行評估和考核;
7 積極完成規定或承諾的銷售指標，為客戶提供主動，熱情、滿意、周到的服務;
8. 上級安排的其他工作。
外貿主管工作職責范圍 篇18
1、分析目標市場，收
集行業信息、洞察行業發展趨勢，制定銷售計劃;
2、海外市場拓展，客戶開發與維護，完成銷售目標及回款;
3、培訓外貿團隊成員開發客戶、達成業績目標、促進業務增長;
4、帶領團隊參加國內外展會、接待來訪客戶、完成商務談判;
5、收集客戶問題并給予解決;
6、上級交辦的其它任務。
外貿主管工作職責范圍 篇19
1、負責公司產品的外貿銷售，完成公司分配的銷售任務;
2、維護和管理公司客戶，收集客戶信息;
3、回復客戶詢盤和跟蹤;
4、通過多渠道開發客戶，提高業績;
5、跟蹤訂單進度，做好售前售后工作。
6. 會帶團隊，會做團建，會培訓團隊。
外貿主管工作職責范圍 篇20
1. 根據公司整體業績指標，制定部門年度、季度和月度業績指標，帶領團隊積極開拓客戶并做好維護工作;
2. 統籌部門工作規劃、節奏把控和工作分工，做好跨部門溝通，提升部門工作效率;
3. 通過線上渠道及時回復詢盤，跟進了解客戶需求并及時反饋，拓展多渠道完成客戶開發指標;
4. 負責訂單整個流程把控，制定訂單關鍵節點并跟進進度，妥善處理緊急突發事件，確保交貨期;
5. 定期維護客戶，完成產品推薦、產品實現等工作，促成翻單、項目訂單等;
6. 完成來訪客戶的接待工作，為客戶提供最優質的服務;
外貿主管工作職責范圍 篇21
1.負責維護跟進現有的客戶資源
2.按照公司機制，管理團隊，帶教培訓，帶領團隊發展新客戶
3.協助項目做好客戶項目跟進溝通工作
4.其他日常計劃總結工作，制定相應工作管理計劃方向及方案。
外貿主管工作職責范圍 篇22
1、負責管理外貿團隊，制定團隊目標并完成，帶領團隊完成公司總業績目標;
2、也要把自己的業績做到公司___，服眾是基礎條件;
3、負責安排團隊新成員的入職培訓;
4、負責公司平臺資源的的維護分配，熟練操作B2B平臺;
5、負責跟蹤和督促團隊每個成員完成各自業績指標;
外貿主管工作職責范圍 篇23
1、新客戶開拓和老客戶維護;
2、制定所有訂單的出貨計劃，確保準時交貨。協調客戶的貨款核對和發貨事宜，制定催收計劃;
3、與客戶保持良好的溝通，及時反饋各類問題，協助報價和銷售;
4、根據對產品和市場的了解，制定合理的市場推廣計劃，并引導銷售增長;
5、外貿團隊建立與管理。
外貿主管工作職責范圍 篇24
1、通過各種電子商務平臺渠道(阿里巴巴等B2B平臺,谷歌等國外搜索引擎，Facebook,Youtube,Linkedin等社交媒體)進行產品的推廣。
2、負責拓展海外市場，開發、維護國外客戶。
3、制定、執行、落實、完成銷售計劃。
4、根據國外客戶需求，進行分析，報價，及時回復國外客戶提出的問題。
5、后期訂單生產的跟進，督促保證訂單的及時完成，協調售后工作。
外貿主管工作職責范圍 篇25
重點負責下列事項:
(一)市場開拓
1、負責海外市場業務,進行市場調研,協助上級制定外貿營銷策略、整體產品規劃;
2、熟悉目標市場及競爭對手情況;針對目標市場進行渠道建設,開發客戶資源;
3、開拓市場潛在客戶,了解客戶需求。利用國內外展會、阿里巴巴、環球資源、亞馬遜等多種平臺開拓海外市場,尋找跟進海外客戶;
4、產品開發及生產過程中,針對客戶對于工藝、材料、質量要求,能給予合理引導;
5、展會的組織、管理、推廣工作;
(二)客戶及合同管理
1、對負責市場的客戶信息熟練把握;按照市場環境,客戶特性,對客戶進行分類及歸納整合;
2、對重要客戶的全程操作管理,把握主要客戶及潛在重要客戶;
3、把關外貿合同的簽訂工作,確保合同的規范性、安全性及有效性;
4、按合同條款及時回籠資金,以確保貨款的`及時性和安全性;
(三)團隊建設及管理
1、系統性地安排好部門員工的工作,有計劃鍛煉員工的獨立能力;
2、提高員工對于團隊的凝聚力以及提升員工的融入感;
3、合理控制部門業務費用開支;
(四)協調配合
1、配合研發,產品管理以及其他部門的日常工作;
2、工廠對接上的協調和配合;
崗位要求:
1、 國際貿易、英語或小語種等外語專業,全日制本科及以上學歷,英語4級及以上水平,口語流利,能夠無障礙與國外客戶進行日常書面及口語交流;
2、 豐富的國內外參展經驗,相關證件齊全;
3、 具有良好的溝通能力以及團隊合作精神、擁有高度的戰略理念及團隊管理理念,能夠承受較大的工作壓力;
4、具有良好的職業操守,認同行業、公司發展前景和企業文化;
5、適應出差;
6、對國內戶外產品、家紡、工藝品等產品等有深入了解者優先。
外貿主管工作職責范圍 篇26
1、負責醫藥產品(原料、制劑)的引進工作，外商開發和建立合作;
2、負責國外市場的開拓、客戶維護;
3、負責全部業務性工作及流程、監管工作及相關審核工作;
4、全面負責產品的引進、宣傳、培訓;
5、負責建議業務結構、業務內容、業務模式的持續改進;
6、為銷售部門提供供應鏈支持，搜索產品，與外商聯系溝通;
7、參與貿易合作談判和合同簽訂，完成訂單的下達和跟進;
8、負責協助國際貿易部經理管理部門日常工作，業務發展規劃。
外貿主管工作職責范圍 篇27
1、指導，管理，監督下屬業務員工作，關注員工工作狀態，統籌業務部工作規劃和安排;
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業務往來;
3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證;
4、與本工廠日常業務來往，跟進訂單進度，協調貨物順利出運;
5、熟悉出口業務開發流程，能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶;
6、籌備和參加國內外大型電子類產品展會，現場接待客戶;
7、主動開拓新渠道開發新客戶，做好市場和客戶信息調查與挖掘;
8、完成上級安排的其他工作。
外貿主管工作職責范圍 篇28
1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。
2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單。
3、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
4、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃。
5、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
6、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
7、開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。
8、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。
外貿主管工作職責范圍 篇29
1.建設并管理公司外貿業務，包含阿里國際等2B電商平臺、線下展會、線下客戶、海外渠道拓展;
2.開拓市場、積累客戶、推廣產品，達成公司海外市場銷售目標;
3、招聘、培訓并管理外貿業務團隊;
4、參與公司新產品新技術開發規劃;
外貿主管工作職責范圍 篇30
1、依照公司銷售目標,制定外貿部門的銷售方針、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標,并跟蹤該指標的完成情況。
2.國際客戶的維護、開拓，尋求跟蹤國外客戶，完成公司經營指標;
3、熟練操作外貿業務各項流程，制訂公司貿易業務的工作目標、工作計劃并主導實施;
4、收集整理相關市場發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息;
5、分析國際市場動向，及時調整銷售策略并提出自己的觀點供領導決策和參考;
6、具備良好的團隊領導能力，能帶領團隊;
外貿主管工作職責范圍 篇31
1、利用Facebook、Linkedln等平臺開發尋找新客戶;
2、負責跟進客戶，分析了解客戶的具體情況，針對性的給客戶進行報價，幫客戶制定合適的物流解決方案;
3、負責與客戶溝通合同細節，簽訂相關合作合同;
4、負責與客戶對賬，確保客戶賬目的準確性，并按規定及時收款;
5、了解公司的相關合作流程以及規定，確保客戶按公司規范進行系統操作和發貨;
6、負責合同履行過程中緊急意外情況的妥善處理;
7、負責外貿團隊的建設、培訓以及日常工作管理;
8、完成上級領導安排的其他工作。