SEO經理的基本職責（通用4篇）
SEO經理的基本職責 篇1
1、管理 SEO 技術團隊，制定團隊管理規范和業務流程，合理規劃與安排團隊成員工作內容，配合日常部門招聘、人員培訓、技能考核等工作;
2、參與重點 SEO 項目，制定策略并監督執行，確保項目 KPI 的達成和項目運營過程中的服務質量;
3、熟悉百度、搜狗、360、Google 等搜索引擎算法，持續觀察分析主流搜索引擎收錄和排名規則, 提出 SEO 策略，不斷調整完善各 SEO 實施方案;
4、分析和總結優秀網站的 SEO 優化方法，能提出專業的行業觀點、拓展業務新方向，保持公司的 SEO 能力在業內的領先地位;
5、與運營、技術、產品部門配合，促進 SEO 優化工作的系統化，提升團隊整體效率，提高各頁面的轉化率，加強核心競爭力。
SEO經理的基本職責 篇2
職責
1.全面負責網站SEO工作，制定SEO策略，建立SEO標準，對SEO效果負責;
2.負責公司網站面向主流搜索引擎的自然結果排名優化，提高網站流量;
3.精通主流搜索引擎優化排名提升技巧，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化、關鍵詞優化、代碼優化、圖片優化，了解白帽黑帽手法的差異和尺度;
4.負責公司網站內容，網站結構VS搜索引擎中用戶輸入相關關鍵詞之間的優化;
5.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案;
6.不斷開拓網站的外部鏈接，保證網站PR值、alexa排名;
7.分析網站排名，對站點及內鏈進行整體優化;負責制訂網站本身的優化方案;
8.負責網站SEO、網站的各種流量推廣方案的執行與跟蹤，監測baidu、google收錄和排名規則。
崗位要求
1.熟悉搜索引擎算法、搜索引擎表現形式，精通PR規則、網站收錄、網站流量、Alexa排名等概念及方法;
2.了解Robots規則，熟悉W3C標準;
3.熟悉SEO常規操作和關鍵字分析工具，流量統計分析工具，可幫助提升公司網站流量和PR值;
4.具備多個網站SEO實戰經驗優先;
5.具有團隊合作意識，并能承受較大工作壓力;
6.具備良好的溝通能力和文字表達能力;
7.具備不斷挖掘和發現新的外鏈資源的能力，并對新的外鏈源的可用性進行分析和篩選，選擇優質的外鏈源;
8.具備較強的業務分析能力，SEO項目管理能力，溝通協作能力。
SEO經理的基本職責 篇3
職責：
1、負責診斷、分析本站和競爭網站，并提出SEO診斷報告/優化方案;
2、負責整合SEO相關數據，并根據需求迭代更新相關報告，對數據解讀分析;
3、負責站內優化，關鍵詞分析，友情鏈接，論壇、微博、百度、博客等平臺的優化
4、負責配合公司其他部門做好相關工作
任職要求：
1、1年以上從事SEO推廣工作經驗，有成功案例者優先考慮。
2、熟悉HTML、 javascript、ASP、PHP和DIV+CSS等，能讀懂網頁基礎代碼。
3、了解搜索引擎、Web服務器、Apache、域名、Unix等的工作原理，熟悉排名原理、PR規則、網站收錄、網站流量、Alexa排名等概念及方法;熟悉各個品牌蜘蛛的口味和喜好。
4、對數字極為敏感，有敏銳的洞察力，有極強的分析能力，工作態度嚴謹，有良好的溝通能力，學習能力，寫作能力，有耐心和責任心。
SEO經理的基本職責 篇4
職責：
1、客戶溝通：捕捉客戶的真實需求，并具備出色的判斷力，準確把握客戶的合作意向;
2、以客戶和市場為導向，能獨立進行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的啟發式引導;根據客戶戰略發展要求，制定全面的SEO優化策略;
3、方案策劃：能準確理解、把握客戶需求，針對客戶需求能快速、高效地出具解決方案;
4、獨立客戶提案：擁有豐富的方案策劃、客戶提案經驗，應變能力強。
任職要求：
1、互聯網、信息技術、市場營銷等相關專業本科以上學歷;
2、形象好，親和力強，語言表達、溝通能力強;
3、熟悉網絡營銷，有SEO、SEM等多種網絡營銷的組織策劃或執行經驗者優先;
4、2年以上SEO從業經驗，擁有豐富的互聯網SEO人脈資源者優先;
5、有獨立進行客戶溝通、需求把握、獨立提案經驗者優先;
6、工作踏實耐心，具有責任心，執行力強，樂于接受挑戰并具備較好的承壓能力及良好的團隊合作精神。