新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述（精選31篇）

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、構(gòu)思策劃新媒體的選題、跟進熱點

　　2、生產(chǎn)策劃面向大眾的健康科普內(nèi)容，包括文字、視頻、音頻等

　　3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等

　　4、負責(zé)重點內(nèi)容的策劃與生產(chǎn)，相關(guān)內(nèi)容專題的策劃和制作等

　　5、負責(zé)互動平臺線上活動、日常內(nèi)容等策劃并監(jiān)督落實完成

　　6、研究行業(yè)的營銷動向及方法，并落實到自身業(yè)務(wù)形成規(guī)劃

　　任職要求：

　　1、文筆好，擅長各種類型的文案

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，會科學(xué)上網(wǎng)

　　3、對熱點敏感，喜歡新鮮事物

　　4、有基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)知識，會查資料，會判斷信息的可信度

　　5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創(chuàng)作想象，能耐得住寂寞

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇2

　　1、負責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項工作開展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機構(gòu)，并對接溝通;

　　5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運營及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來源;

　　6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過SEO進行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，有成功運營案例;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷，負責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、負責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。

　　3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進行產(chǎn)品包裝策劃運營。

　　4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。

　　5.通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認可。

　　任職資格：

　　1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

　　2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

　　3、良好的文字功底和表達能力，

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、獨立負責(zé)揚帆公益新媒體的內(nèi)容和運營，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動態(tài)，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;

　　2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結(jié)合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內(nèi)容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒?

　　3、熟悉揚帆公益項目，根據(jù)項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優(yōu)質(zhì)項目文案及新聞稿件;

　　4、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣，情感及體驗感受，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運營報告，進行粉絲調(diào)用及總結(jié);

　　5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動態(tài)，對行業(yè)變化做出敏銳地反應(yīng)。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;

　　6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關(guān)系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;

　　7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;

　　8、具有較好的表達、溝通能力及扎實的文案功底。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有較強的文字撰寫和內(nèi)容編輯等能力;

　　3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點說清楚;

　　4、有新聞敏感性，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點，對內(nèi)容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解;

　　5、工作認真細致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關(guān)設(shè)置;

　　6、學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協(xié)作;

　　7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作;

　　8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)衣聯(lián)平臺社群工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行落地;

　　2、負責(zé)制定社群發(fā)展計劃和策劃社群活動，能夠?qū)�熱點快速反應(yīng)，提升衣聯(lián)社群的粘性和美譽度;

　　3、負責(zé)衣聯(lián)社群的日常運營管理，用戶的拉新、留存、轉(zhuǎn)化，維護交流秩序，處理群內(nèi)事件、用戶意見反饋與用戶互動;

　　4、定期組織衣聯(lián)社群的培訓(xùn);推動社群良性發(fā)展，增加人氣以及活躍度;

　　5、負責(zé)衣聯(lián)新媒體部門的管理和組織工作。

　　要求：

　　1、本崗位需要您過往的工作經(jīng)驗，需您有兩年以上微信、QQ等社群運營經(jīng)驗、微商運營經(jīng)驗;

　　2、本崗位需要您有較強的社群輿情動態(tài)把握和分析能力;

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策;

　　4、本崗位需要您較強的創(chuàng)意和實戰(zhàn)落地能力;

　　5、本崗位需要您有團隊管理經(jīng)驗，有微商團隊管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)制定微信、微博、小紅書等新媒體戰(zhàn)略目標;

　　2. 負責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;

　　3. 負責(zé)組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果;

　　4. 負責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動管理;

　　5. 負責(zé)新媒體團隊的建設(shè)和管理;

　　6. 負責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報。

　　任職資格：

　　1. 三年以上新媒體運營經(jīng)驗，豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

　　2. 熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的微信營銷產(chǎn)品;

　　3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;

　　4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;

　　5. 具有勤奮上進、自信樂觀，精益求精，能帶領(lǐng)團隊并承受壓力 ;

　　6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗即可

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準備工作;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標;

　　3、策劃并跟進各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;

　　4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運營同事制定優(yōu)化運營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標的有效達成;

　　5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨立提出優(yōu)化方案，實施落地，提升產(chǎn)品活躍;

　　6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。

　　職位要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗，具有較強的資源整合能力;

　　3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進;

　　4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動推廣平臺，軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運營有自己的認識;

　　5、具有良好的責(zé)任心，跨團隊協(xié)作和溝通能力強，快速學(xué)習(xí)者，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;

　　6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

　　2、負責(zé)網(wǎng)紅團隊的招募與建設(shè)，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;

　　3、負責(zé)對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進合作落地;

　　4、負責(zé)與公司內(nèi)部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進營銷合作落地。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗;

　　2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源;

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。

　　4、熟悉網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則;

　　6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;

　　2、負責(zé)各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進行把控。

　　3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部渠道的拓展和維護。

　　4、通過運營的數(shù)據(jù)結(jié)果，進行數(shù)據(jù)分析和決策，及時調(diào)整，提高投入產(chǎn)出比;

　　5、管理和培養(yǎng)團隊，帶領(lǐng)團隊共同成長。

　　任職要求：

　　1、 3-5年推廣運營工作經(jīng)驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)

　　2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題，進而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;

　　3、 具有較強的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進行營銷策略的研究及合理調(diào)整;

　　4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

　　2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;

　　3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;

　　4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

　　6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進方案。

　　任職資格：

　　1.專科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

　　3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;

　　4.運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強;

　　5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

　　6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇12

　　1、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運營規(guī)劃制定，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；

　　2、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰(zhàn)略推廣方案及運營策略制定和落實實施；

　　3、負責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內(nèi)容的`策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向；

　　4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高用戶增長及品牌曝光；

　　5、根據(jù)新媒體平臺發(fā)展，為客戶策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司新媒體運營團隊管理，平臺官方戶建立推廣，論壇推貼，社群互動，其它新媒體、自媒體合作

　　2、熟悉各個平臺的玩法，有直播類、灌水類、社交、貼吧等運營經(jīng)驗或?qū)�接資源，不斷深化平臺借勢導(dǎo)流效率;緊跟大流量平臺的運營導(dǎo)向，借力建設(shè)矩陣式運營鏈條，如：抖音矩陣、頭條藍V等

　　3、分析平臺數(shù)據(jù)流量，用戶畫像，并建立有效運營及傳播手段，能實時根據(jù)品牌現(xiàn)狀匹配推廣渠道

　　4、負責(zé)開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

　　5、負責(zé)傳播素材(視頻、平面、網(wǎng)頁等)的企劃及各傳播渠道創(chuàng)作協(xié)調(diào);

　　任職要求：

　　1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;化妝品行業(yè)優(yōu)先

　　2、懂內(nèi)容營銷, 有將內(nèi)容粉向品牌粉轉(zhuǎn)變的能力。有抖音小視頻，快手，小紅書運營，微信運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強的文字功底，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇14

　　1.了解客戶的需求，為客戶內(nèi)容營銷流量解決方案;

　　2.與商務(wù)一同向客戶進行提案，能夠完整、具體的講解策劃方案、闡述策劃思路;

　　3.針對已確定的方案，負責(zé)與公司執(zhí)行團隊溝通以保證執(zhí)行的順利;

　　4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)公司品牌發(fā)展投放策略制定,主導(dǎo)短期及長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃/品牌體系建設(shè)方案;

　　5.根據(jù)品牌定位、調(diào)性,制定品牌營銷方案、市場推廣策劃方案等,協(xié)調(diào)公關(guān)、媒介資源進行方案的跟進執(zhí)行,并對結(jié)果負責(zé);

　　6.建立媒介資源庫,并對各類媒介資源進行分析和評估;

　　7.各類品牌文案、產(chǎn)品文案、公關(guān)活動的策劃、宣傳與組織實施執(zhí)行;

　　8.負責(zé)與各個媒體方和供應(yīng)商溝通對接,制定采買策略,熟悉合作流程,確保合作順利推進。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇15

　　1、負責(zé)對公司所有新媒體平臺的運營，包含天貓商城，微商城，官方微信、微博等；

　　2、通過任何新穎運營手段增加粉絲關(guān)注量，提升粉絲的`活躍度、提高品牌的的影響力和關(guān)注度；

　　3、負責(zé)品牌推廣活動策劃、組織、執(zhí)行；執(zhí)行階段性的互動活動，跟蹤推廣效果，活動統(tǒng)計與監(jiān)測，分析數(shù)據(jù)并反饋；

　　4、負責(zé)將公司線下會員和線上會員做好引流，發(fā)揮好公司現(xiàn)有的品牌資源；

　　5、負責(zé)團隊人員管理，培訓(xùn)，晉升等；

　　6、負責(zé)支持公司旗下任何涉及新媒體相關(guān)的新項目開展；

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇16

　　1、負責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營)，針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運營方向;

　　2、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略;

　　3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性;

　　4、跟蹤月/周/日運營指標，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的.運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標;

　　5、構(gòu)建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心;

　　6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè);

　　7、負責(zé)運營業(yè)務(wù)整體策劃、風(fēng)險評估、費用預(yù)算，對運營投入產(chǎn)出負責(zé)。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容;

　　2、密切關(guān)注市場變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的營銷傳播體系;

　　3、負責(zé)搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

　　4、負責(zé)微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優(yōu)化策略。

　　要求：

　　1、大專及及以上學(xué)歷;

　　2、有從事品牌策劃(母嬰類產(chǎn)品)的經(jīng)驗，良好的審美和優(yōu)異的獨立運作項目的經(jīng)驗，豐富的媒體廣告資源三年以上工作經(jīng)驗，兩年以上品牌策劃經(jīng)驗;

　　3、具備高度的市場敏感度，極強的數(shù)據(jù)分析能力、創(chuàng)新能力，市場感知能力，能根據(jù)市場情況制訂有針對性的營銷方案;

　　4、較好的表達、傳達能力，腦洞大，數(shù)據(jù)敏感度高，善于結(jié)合熱點打造內(nèi)容，內(nèi)容角度新鮮獨到。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇18

　　【崗位職責(zé)】

　　1、團隊管理：負責(zé)短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;

　　2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

　　【職位要求】

　　90后，兩年以上新媒體操盤管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;對移動互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動能力。

　　1、善于制定戰(zhàn)略和策劃項目，能把握重點，追求高效，深入分析方案的系統(tǒng)性和可行性;

　　2、善于協(xié)調(diào)和組織資源、人力以便開展高效的工作，控管督導(dǎo)能力強，立場鮮明;

　　3、開拓能力強，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長發(fā)現(xiàn)并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰(zhàn)具體目標。

　　4、具有一定量級和數(shù)量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇19

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負責(zé);

　　2.負責(zé)公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負責(zé);

　　3.開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

　　崗位任職要求：

　　1.大專及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗，有成功的社會化營銷案例，負責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運營;

　　3.有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;

　　4.思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;

　　5.優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;

　　6.協(xié)調(diào)能力強，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。

　　7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運營，負責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。

　　2、負責(zé)公司級重大項目和活動的社會化營銷傳播方案;

　　3、對內(nèi)和各相關(guān)的部門對接，創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利，擴大影響力;

　　4、整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成整體業(yè)務(wù)目標。

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

　　6、搭建公司新媒體矩陣

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責(zé)人經(jīng)驗;

　　2、具有豐富社群運營經(jīng)驗和活動策劃經(jīng)驗;

　　3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

　　4、很強的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;

　　5、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團隊管理經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)團隊工作;

　　6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責(zé)軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;

　　3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　4、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護;

　　5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　任職條件:

　　1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;

　　3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負責(zé)酒店自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

　　5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　崗位要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇23

　　1負責(zé)公司淘寶點店鋪和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃，淘寶店鋪首頁及詳情頁寶貝文字撰寫及介紹，吸引顧客購買;

　　2負責(zé)公司淘寶店鋪微信、微博、微淘等社交平臺的管理及推廣;

　　3根據(jù)產(chǎn)品特色，策劃相關(guān)的活動，并進行有效推廣，提高有效粉絲數(shù)，粉絲活躍度，善于與粉絲互動;

　　4負責(zé)公司淘寶店鋪文字內(nèi)容規(guī)劃，組織;

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇24

　　職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)用戶習(xí)性特點，與產(chǎn)品部門緊密配合，完善用戶引導(dǎo)、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;

　　2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案，協(xié)調(diào)資源，推動相關(guān)流程落實執(zhí)行;

　　3、負責(zé)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通，調(diào)動各種資源，促進公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;

　　4、挖掘產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定渠道發(fā)展計劃，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產(chǎn)品擴張市場份額。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、5年及以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營經(jīng)驗，其中包括1年以上運營團隊管理經(jīng)驗;精通PC端、移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營模式及其市場推廣方法;

　　3、善于分析數(shù)據(jù)，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略，對內(nèi)部協(xié)作部門作出有效反饋;

　　4、結(jié)果導(dǎo)向，具有良好的合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，有高度的責(zé)任心，敢于接受挑戰(zhàn)，有較強抗壓力和執(zhí)行力;

　　5、有阿里公司經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控;

　　2.自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分;

　　3.根據(jù)品牌階段性，策劃相關(guān)的增粉活動，制定相應(yīng)的SOP;

　　4.根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫;

　　5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的資訊，定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓(xùn)會議;

　　6.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負責(zé)人。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，精通英文，有海外留學(xué)經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;

　　3.有千萬級大號運營的經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁;

　　4.注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神;

　　5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

　　6.勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項;

　　7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理;

　　8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、管理編輯團隊日常采編、經(jīng)營等全面工作;

　　2、落實和監(jiān)督實施采編方針、經(jīng)營計劃;

　　3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節(jié)目的專題;

　　4、組織落實調(diào)研采訪和內(nèi)容編寫，對稿件進行綜合審核;

　　5、策劃市場和產(chǎn)品推廣并組織展開相關(guān)活動;

　　6、負責(zé)記者、編輯等人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

　　7、統(tǒng)籌新聞活動，協(xié)調(diào)營銷服務(wù)。

　　崗位要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專業(yè)新聞素養(yǎng)，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;

　　3. 熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　4. 具有8年以上新媒體運營工作經(jīng)驗， 有一定行業(yè)內(nèi)人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇27

　　1、團隊管理：負責(zé)短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養(yǎng)，實現(xiàn)員工和公司共同成長;

　　2、目標規(guī)劃：制定團隊各階段執(zhí)行目標與計劃，完善運營機制和流程并推動落地執(zhí)行;

　　3、內(nèi)容營銷：把控短視頻內(nèi)容方向和內(nèi)容質(zhì)量;持續(xù)優(yōu)化運營策略，確保內(nèi)容能對客戶產(chǎn)生吸引力和粘性;

　　4、創(chuàng)意策劃：精準掌握潛在客戶需求痛點，結(jié)合公司電商以及供應(yīng)鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專屬內(nèi)容創(chuàng)意提案。

　　5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇28

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等)

　　2.負責(zé)品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案;;

　　2. 負責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

　　3.高效捕捉熱點視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量;

　　4.應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

　　5.對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上新媒體運營經(jīng)驗，有旅游，景區(qū)行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮;

　　3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點事件與話題,能獨立完成專題活動;

　　4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動、點贊等平臺數(shù)據(jù)運營;

　　5、具有較強的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

　　2、負責(zé)制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責(zé)線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　3、負責(zé)執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容;

　　4、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

　　5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習(xí)慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導(dǎo)運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃;

　　6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

　　任職要求：

　　1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;

　　2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;

　　3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力;

　　4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗;

　　6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進行部門管理以及組織推進;

　　2、負責(zé)新媒體的營銷推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

　　3、挖掘和分析客戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成營銷策劃活動;

　　4、帶領(lǐng)團隊運營各新媒體平臺，增加企業(yè)品牌曝光度;

　　5、負責(zé)短視頻運營團隊的基本工作和業(yè)務(wù)目標管理;

　　6、完成上級的其它安排。

　　任職資格：

　　1、大專以以上學(xué)歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限;

　　2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

　　3、善于發(fā)揮主觀能動性，能夠主動解決問題。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)表述 篇31

　　職責(zé)

　　1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;

　　2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;

　　3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應(yīng)，借勢營銷;

　　4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析、評價與總結(jié);

　　5、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;

　　6、跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。

　　7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設(shè)IP進行營銷。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運營經(jīng)驗;

　　3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關(guān)注時事，對社會化媒體運營和粉絲經(jīng)濟有獨特的見解;

　　3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準確把握目標用戶心理，影響粉絲;

　　4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設(shè)計、美化、編輯;

　　5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;

　　6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

　　7、能接受頻繁的短期出差。

　　8、有相關(guān)粉絲運營、社群運營經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;

　　9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。