業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述（通用31篇）

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度銷售計劃，制訂業(yè)務(wù)推動方案，帶領(lǐng)團隊完成年度目標;

　　2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進行考評;

　　3、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　4、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強的客戶談判及開發(fā)能力;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

　　4、有較強的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇2

　　1、負責(zé)監(jiān)督分管項目的編制預(yù)算和各項工作計劃;

　　2、負責(zé)監(jiān)督分管項目質(zhì)量體系工作的落實;

　　3、負責(zé)監(jiān)督分管項目內(nèi)各類規(guī)章制度、決議與檢查事項的落實;

　　4、負責(zé)分管項目的對外合同、文件的審核或簽署;

　　5、負責(zé)監(jiān)督分管項目內(nèi)的房屋共用部位，共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理，維修和更新，保障各種設(shè)備的正常運行;

　　6、負責(zé)監(jiān)督分管項目內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護，創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;

　　7、負責(zé)與開發(fā)商相關(guān)事項的對接、協(xié)助與處理;

　　8、對所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進行有效處理;

　　9、保持與外部各政府機構(gòu)的聯(lián)系，保證公司正常運營;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務(wù)。

　　2.負責(zé)開拓和維護所在區(qū)域客戶關(guān)系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業(yè)務(wù)的延續(xù)性。

　　3.負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘，進行跟進。進行商務(wù)談判，完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。

　　4.負責(zé)協(xié)調(diào)所負責(zé)區(qū)域的工程實施，保證工程能順利進行

　　職位要求：

　　1.具有良好的職業(yè)道德，個人素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府IT項目運作模式，熟悉集成業(yè)務(wù)銷售流程，善于根據(jù)目標客戶業(yè)務(wù)特點培養(yǎng)和挖掘機會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關(guān)項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.對治安視頻監(jiān)控及IT項目相關(guān)技術(shù)有一定了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調(diào)能力，有一定的商務(wù)談判技巧。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團隊合作意識、樂于協(xié)助并促進團隊達成銷售目標

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定年度銷售目標任務(wù)，計劃，并有效分解，執(zhí)行;

　　2、組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標市場，制訂銷售策略并展開實施;

　　3、維護并開拓關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，解決業(yè)務(wù)拓展中的各類問題，深入了解建材行業(yè);

　　4、分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，并不斷積累和妥善維護客戶關(guān)系，分析、尋找銷售的新機會并把握時機;

　　5、負責(zé)定期制定所負責(zé)區(qū)域銷售預(yù)測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;

　　6、負責(zé)銷售團隊的管理及打造。

　　任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗、管理方式狼性有魄力)

　　1、專科以上學(xué)歷，受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;

　　3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，表達和談判能力突出，善于與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強;

　　4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維， 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、完成公司年度業(yè)務(wù)目標以及其他任務(wù)。

　　2、做好市場調(diào)查分析，開發(fā)新市場。

　　3、成熟項目的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績效管理。

　　4、負責(zé)業(yè)務(wù)部內(nèi)部的管理及建設(shè)，業(yè)務(wù)員隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

　　5、負責(zé)公司業(yè)務(wù)回款及大客戶異常情況解決。

　　6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理性工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28-45歲之間。

　　2、高中及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè)，擁有物流行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗5年以上。

　　3、有獨立的業(yè)務(wù)渠道，具有良好的市場拓展能力。

　　4、熟練企業(yè)管理模塊。

　　5、擁有良好的公文寫作能力。

　　6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、達成銷售:根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關(guān)運營輔導(dǎo)工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務(wù)。負責(zé)公司的銷售運作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度;

　　2、制定銷售目標及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務(wù)完成

　　3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經(jīng)驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。

　　4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

　　要求:

　　1、學(xué)歷:大學(xué)專科以上,有管理類或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經(jīng)營管理經(jīng)驗;

　　3、擅于運營數(shù)據(jù)分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇7

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉(zhuǎn);

　　2、負責(zé)監(jiān)督和保護公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系，完成集團公司下達的公司年度經(jīng)營目標，履行崗位的職責(zé)，工作任務(wù);

　　3、主持公司的基本團隊建設(shè)，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

　　5、負責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇8

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與行業(yè)用戶的關(guān)系、與廠家的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　11、具備豐富的政府人脈資源以及相關(guān)行業(yè)背景經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮 。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績;

　　3. 負責(zé)本團隊人員的輔導(dǎo)與管理;

　　4. 負責(zé)管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

　　任職資格:

　　1. 本科或以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 5以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

　　4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　6. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧;

　　7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行;

　　2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核，并協(xié)助員工達成業(yè)績指標;

　　3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)渠道與客戶;

　　4、負責(zé)營銷團隊日常管理工作，對個人和團隊業(yè)績負責(zé);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上財富管理、銀行、信托、私募、P2P理財?shù)刃袠I(yè)銷售經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、有豐富的同業(yè)渠道資源，對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的了解;

　　4、自驅(qū)力強，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇11

　　1、負責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場拓展業(yè)務(wù)，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團隊任務(wù)分解；

　　2、負責(zé)開拓區(qū)域內(nèi)一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據(jù)公司的渠道政策，負責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；

　　4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5、對于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關(guān)鍵目標;

　　2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的具體落實,全力達成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的`KPI目標;

　　3.不定期對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;

　　4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;

　　5.配合分公司營銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動及行政事務(wù);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.本科或以上學(xué)歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.五年以上保險行業(yè)培訓(xùn)或督導(dǎo)崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.良好的語言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動,具有責(zé)任心;

　　4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)完成公司下達的年度市場目標任務(wù)及任務(wù)指標;

　　2、制定業(yè)務(wù)的營銷策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對銷售人員進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及業(yè)績考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場變化進行營銷策略、銷售計劃、管理制度的修正和優(yōu)化;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;市場營銷類、經(jīng)濟管理類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有項目運作經(jīng)驗;

　　3、3年以上專業(yè)線美容市場開發(fā)經(jīng)驗，有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

　　4、能獨立搭建銷售平臺，并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司的業(yè)績指標;

　　5、具備較強的市場開發(fā)及維護能力、培訓(xùn)能力、管理能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇14

　　1、承接平臺直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)

　　1. 影視IP授權(quán)推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)

　　2. 政府或集團企業(yè)單位專訪錄制

　　3. 廣告創(chuàng)意的平面設(shè)計，企業(yè)LOGO設(shè)計、產(chǎn)品品牌包裝

　　4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣

　　5. 地產(chǎn)營銷策劃

　　6. 社會化營銷-H5互動開發(fā)

　　7. 地產(chǎn)廣告投放

　　8. 短視頻拍攝，影視拍攝

　　9. 新媒體運營 ,媒體資源投放

　　10. 傳統(tǒng)線下活動，年會，發(fā)布會，樓盤開業(yè)等等;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇15

　　1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂策略和營銷計劃；

　　2、定期對市場營銷核查分析

　　3、調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施；

　　4、根據(jù)市場及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格；

　　5、主持修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；

　　6、負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算；

　　7、定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；

　　8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)完成下達公司產(chǎn)品的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標;

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和銷售計劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷售人員工作，對銷售人員業(yè)績進行考評;

　　4、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟管理類、市場營銷類、項目管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗;

　　4、有較強的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，設(shè)計金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和實施路徑;

　　2、制定各個階段重點工作任務(wù)，整合業(yè)務(wù)資源，達成業(yè)績指標;

　　3、負責(zé)推進和拓展與金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作;

　　4、負責(zé)項目貸后跟蹤管理，有效識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，指導(dǎo)團隊完成貸后管理工作;

　　5、收集行業(yè)市場信息，對同行及客戶信息進行調(diào)研、分析及反饋，持續(xù)提升市場競爭力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上銀行、信托、資管等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，擁有豐富的行業(yè)資源及項目合作經(jīng)驗，在金融行業(yè)內(nèi)有較好的人脈關(guān)系;

　　3、有銀行信貸、保險、財富、金融科技從業(yè)經(jīng)驗或業(yè)務(wù)風(fēng)控背景者優(yōu)先;

　　4、有較好的大局觀，熟悉金融業(yè)務(wù)運作流程，具備出色的市場開拓能力、談判能力及較強的風(fēng)險管理能力;

　　5、具有較強的邏輯分析能力、危機處理能力，團隊意識和抗壓能力強。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、對金融行業(yè)有深入研究，收集相關(guān)客戶、市場的需求，跟蹤新的技術(shù)和資源，參與制定金融產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標；依據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃，不斷開拓國內(nèi)商業(yè)保理業(yè)務(wù)；完成公司市場拓展目標；

　　2、對項目進行盡職調(diào)查，搜集資料核實企業(yè)情況，撰寫項目投資報告；負責(zé)客戶的`拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關(guān)系維護；實施保理業(yè)務(wù)的產(chǎn)品方案設(shè)計及定價，

　　3、負責(zé)項目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審，跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；

　　4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設(shè)計融資方案；

　　5、完成團隊公司分配的既定業(yè)務(wù)指標；

　　6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務(wù)合作機構(gòu)，做好項目后續(xù)儲備；

　　任職資格：

　　1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗或有金融機構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗，同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，掌握保理等豐富金融知識相關(guān)法律知識；

　　3、精通與商業(yè)保理運營相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產(chǎn)品；

　　4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準確的風(fēng)險判斷能力、決策能力；善于溝通和資源整合；

　　5、具備較強的風(fēng)險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內(nèi)控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。

　　6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、維護合作團隊汽車金融業(yè)務(wù)。

　　2.負責(zé)車貸消費貸的銷售服務(wù)。

　　3.建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，團隊人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標。

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

　　任職資格：

　　1. 掌握一定的汽車金融基礎(chǔ)知識，熟悉4S店、渠道經(jīng)銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優(yōu)先。

　　2. 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和良好的團隊意識及工作責(zé)任心。

　　3.工作積極主動，具體抗壓能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇20

　　1.正確貫徹落實分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標并有策略推進完成；

　　2.按照公司要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會員數(shù)達到分公司要求；

　　3.各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。

　　4.團隊建設(shè)及團隊管理：

　　1）指導(dǎo)并負責(zé)所屬理財師達成年度工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并培訓(xùn)他們的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；

　　2）及時了解本團隊客戶對各類型產(chǎn)品的需求情況；

　　3）配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作；

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)描述:

　　（1）負責(zé)落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;

　　（2）主要負責(zé)機構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu);

　　（3）渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動的開展;

　　（4）為機構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機會;

　　（5）負責(zé)管理機構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;

　　（6）協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的`法律合同;

　　（7）參與進行機構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);

　　（8）完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　（1）經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;

　　（2）10年以上基金管理公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;

　　（3）具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風(fēng)險控制能力,

　　（4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);

　　（5）品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成項目策劃、談判和實施， 業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負責(zé)對合作項目的進度跟進;

　　2、負責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源，有效準確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行;

　　3、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點;

　　4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展;積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源;

　　5、負責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責(zé)任感強;

　　3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;

　　4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

　　5、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇23

　　1、負責(zé)開發(fā)新客戶，了解客戶需求，尋找合作機會，維護及深挖現(xiàn)有客戶的更多業(yè)務(wù)，為客戶提供一站式的解決方案。

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，維護客情并向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　3、對外報價， 建立與維護客戶詳細檔案，完成公司下達的銷售任務(wù);

　　4、處理銷售各項事務(wù)，如業(yè)務(wù)談判、合同簽訂、合同執(zhí)行、客戶服務(wù);

　　5、負責(zé)協(xié)助商務(wù)完成對客戶聯(lián)絡(luò)的相關(guān)事宜，負責(zé)回收應(yīng)收賬款;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇24

　　職務(wù)名稱：市場營銷總監(jiān)

　　直接上級:董事長

　　直接下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理

　　本職工作：負責(zé)公司的整體市場營銷工作

　　一、崗位工作概述

　　全面負責(zé)公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。

　　二、工作職責(zé)與任務(wù)

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負責(zé)公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負責(zé)制訂公司的'營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

　　三、工作績效標準

　　1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學(xué)。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學(xué)合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴格把關(guān)，營銷費用控制在年度預(yù)算內(nèi)。

　　5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。

　　6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預(yù)期目標。

　　8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　四、崗位工作關(guān)系

　　1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務(wù)工作開展中接受董事長的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　3、所施指導(dǎo)：對下屬部門實施指導(dǎo)。

　　4、合作關(guān)系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務(wù)工作開展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系六、崗位工作權(quán)限。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關(guān)項目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標和經(jīng)營指標，為團隊總目標負責(zé)。

　　2、 參與公司重大項目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;

　　3、 負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護，并推進合作成交;

　　4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。

　　任職資格：

　　1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;

　　2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達能力及溝通能力;

　　3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;

　　4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認知或資源者，優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營目標，制訂全面的銷售計劃，并監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務(wù);

　　3.全面負責(zé)銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;

　　4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息，主導(dǎo)重大項目的開展;

　　任職要求：

　　1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經(jīng)驗，有銷售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經(jīng)營經(jīng)驗;

　　3.具有出色的團隊組建和管理能力;

　　4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)易道航服境外飛機地面代理業(yè)務(wù)有市場拓展;

　　2、負責(zé)我司航班及代理飛機在國內(nèi)各機場的地面服務(wù)保障及相應(yīng)協(xié)調(diào)工作;

　　3、負責(zé)我司航班及代理飛機在國內(nèi)各機場地面服務(wù)保障方面不正常事件處理;

　　4、負責(zé)與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;

　　5、協(xié)助完成部門相應(yīng)管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。

　　任職要求:

　　1、認同漢能的事業(yè)和核心價值觀;

　　2、為人正直誠實，客觀公正;

　　3、責(zé)任心強;

　　4、執(zhí)行力強;

　　5、45歲以下;

　　6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，CET-6及以上水平;

　　7、熟悉國內(nèi)機場公務(wù)機地面保障流程，有豐富的境外飛機資源及市場拓展經(jīng)驗;

　　8、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、航班特情處理能力、應(yīng)變能力和自我調(diào)節(jié)能力;

　　9、具備高度的團隊協(xié)作意識;熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　10、具備公務(wù)機運行保障經(jīng)驗者優(yōu)先;具備境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、團隊組建：根據(jù)部門建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶經(jīng)理;

　　2、日常輔導(dǎo)：對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導(dǎo);

　　3、客戶經(jīng)營：承擔(dān)一定量的個人銷售業(yè)績，進行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經(jīng)營活動;

　　4、負責(zé)推動公司相應(yīng)的理財產(chǎn)品銷售，提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。

　　5、能夠獨立工作，有較強的市場開拓及公關(guān)能力，并具備團隊合作的能力。

　　6、維護公司客戶關(guān)系、跟進客戶后續(xù)服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，25周歲以上，至少3年工作經(jīng)驗。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。

　　3、帶過銷售團隊，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

　　4、熱愛金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識，并愿意扎根下去，立足做大做強。

　　5、有較強的市場開拓及公關(guān)能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無限晉升發(fā)展舞臺，任你揮灑。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇29

　　1.遵守公司的員工守則及其各項規(guī)章制度。

　　2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶,挖掘潛力客戶,創(chuàng)新業(yè)績。

　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷售計劃并落實。

　　4.區(qū)分現(xiàn)有客戶,善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤的客戶,砍掉負值客戶。

　　5.根據(jù)市場信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開發(fā)計劃及開發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動態(tài),不斷改善銷售策略,

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)與管理;

　　2、根據(jù)公司業(yè)績目標擬定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

　　3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案，促成合作;

　　4、負責(zé)市場分析，了解行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場的銷售策略;

　　5、帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續(xù)服務(wù)客戶，促成成交并跟蹤回款。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(獵頭服務(wù)、人才派遣、RPO、咨詢培訓(xùn)、人事管理服務(wù)、招聘與用工等方面)，1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具備良好的業(yè)務(wù)理解力，商務(wù)談判及溝通表達能力，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;

　　3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;

　　4、熱愛銷售工作并富有工作激情，有較強的抗壓能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的基本職責(zé)描述 篇31

　　1、負責(zé)完業(yè)務(wù)團隊搭建任務(wù)；

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計劃；

　　3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進行考評；

　　4、對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率，建立信息反饋制度；

　　5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測、策劃等工作。