招商運營主管的具體職責（精選29篇）

招商運營主管的具體職責 篇1

　　職責：

　　1、協助部門經理制定各項招商運營相關計劃;

　　2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，規定時間內完成公司下達的指標;

　　3、協助進行招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商戶的各類突發事件，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

　　8、協助進行商戶租金的催收;

　　9、協助進行新品牌的開發及引進工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經歷;

　　2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;

　　3、熟悉現場管理業務流程知識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴。

招商運營主管的具體職責 篇2

　　1、依據項目需求，負責商戶開發、商務談判及項目落位，完成項目招商目標

　　2、負責項目招商的合同簽訂

　　3、負責定期進行客戶回訪，作好商家入場工作

　　4、負責項目的二次招商工作

　　5、負責了解各商戶的運營狀況，并提供改善意見，提高商戶運營收入

　　6、負責租金、物業費、停車場、廣告位等多種經營收入的及時收取

　　7、負責上報經營合同、協議、營運計劃及各項業務報表

　　8、負責收集項目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全

　　9、負責處理商戶投訴，并對接解決

　　10、當業主和商戶需要代開發票申請和服務的需求，負責商戶和業主發票的申請和代開

　　11、協助掌柜負責擬定項目開業計劃，并實施

　　12、協助掌柜協調對外公共關系，例如恥、工商部門，甲方物業等

　　13、配合實施項目策劃活動，改善項目經營環境，提升項目形象

　　14、組織實施商家關系管理(包括商家關系和業主關系)，建立良好和諧的經營氛圍

　　15、完成上級交辦的其他工作

招商運營主管的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、熟練掌握公司產品知識及招商政策，了解竟爭產品市場信息;

　　2、積極拓展招商渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，完成招商任務;

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　4、定期拜訪、回訪客戶，及時了解其遇到的問題并進行輔導、協助解決;

　　5、協助財務做好招商后期的權益對接工作。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷，形象氣質佳，熟練使用辦公軟件;

　　2、2年以上招商工作經驗，有加盟招商經驗或有豐富招商渠道者優先;

　　3、熟悉招商流程，有成功招商、談判經驗或成功案例;

　　4、具備較強的溝通談判和獨立的市場開拓能力，以及市場競爭意識;

　　5、具有較強的目標感和自驅力，富有激情，勇于挑戰，有團隊作戰精神。

招商運營主管的具體職責 篇4

　　職責：

　　1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

　　2、 負責年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標。

　　3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。

　　4、 負責項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務。

　　5、 負責經營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。

　　6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。

　　任職資格:

　　1、 市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業全日制本科及以上學歷。

　　2、 3-5年企業招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗，有大型房地產企業工作經驗優先。

　　3、 具備較強的行業分析及經營數據分析能力。

　　4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。

　　5、 善于處理人際關系，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。

　　6、 具備商務談判等相關知識，英文表達較好。

　　7、 熟練應用辦公軟件。

招商運營主管的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、負責協助制定各項招商運營相關計劃;

　　2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;

　　3、負責招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;

　　3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續協助辦理及施工監督以及裝修驗收配合工作;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商場的各類突發事件(顧客投訴及糾紛)，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;

　　8、負責新品牌的開發，引進品牌優化工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上商業地產開發招商經驗及營運管理經歷;

　　2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;

　　3、熟悉現場管理業務流程知識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴;

　　4、熟練使用相關辦公軟件，能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;

　　5、具備良好的商品知識和消費維權知識，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;

　　6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業全流程者優先錄用。

招商運營主管的具體職責 篇6

　　1. 執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等;

　　2. 根據設備實際情況，編制可執行的維修保養計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求;

　　3. 負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;

　　4. 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料;

　　5. 對設備的突發故障制定搶修計劃，并組織及時修復;

　　6. 上級交給的其他工作。

招商運營主管的具體職責 篇7

　　1.負責生產設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規程的制定;

　　2.制定設備年度/月度維護保養計劃，并做好維護保養記錄;

　　3.制作設備備件安全庫存標準，協助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

　　4.做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;

　　5.對生產車間日常設備維護保養及日常點檢的執行情況進行檢查;

　　6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;

　　7.對生產車間員工進行設備日常維護保養及設備日常點檢等相關的培訓工作;

　　8.及時發現因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造;

　　9.新設備的安裝、調試、驗收工作;

　　10.積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節能降耗等;

　　11.降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用;

　　12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;

　　13.參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;

　　14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作;

　　完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運營主管的具體職責 篇8

　　職責：

　　1、執行招商、營運工作流程，執行專柜效益的評估及改進。

　　2、執行市場調查，了解行業動態。參與項目定位、布局規劃、品牌組合方案的制定。嚴格執行公司合同及協議管理規定。

　　3、執行所有管轄業種品牌的招商及續約，營業期間活動的組織洽談，客戶投訴的跟進與反饋。協調和維護與商戶的關系，了解商戶經營狀況和訴求，并及時反饋。

　　4、負責本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負責《商戶租賃合同》及相關協議、往來商業函件分類存檔、借閱管理工作。

　　5、負責招商的各類報表、申請的催交、統計、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專以上學歷;

　　2、同行從業經驗1年以上;

　　3、誠實守信，抗壓力強，形象良好。

　　4、溝通能力強，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優先。

招商運營主管的具體職責 篇9

　　職責：

　　(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作;

　　(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳;

　　(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行;

　　(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程;

　　(5)公司安排的其他相關工作。

　　資質要求：

　　(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業;

　　(2)具有較強的組織、領導、協調能力;

　　(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力;

　　(4)具有良好的職業道德和敬業精神。

招商運營主管的具體職責 篇10

　　職責

　　1、配合部門經理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;

　　2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執行等;

　　3、及時了解市場品牌的動態情報;結合項目情況制定工作計劃，適時調整業態及品牌，保持集團各商業項目運營形象，提升項目業績;

　　4、及時搜集行業信息資料：包括市場、競爭對手經營動向、客戶數據分析等;

　　5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規范流程操作;

　　6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數據，以作為決策工作的有效依據。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上商業綜合、百貨中心等招商經驗。

　　2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協調能力;

　　3、有一定優質商業客戶資源者優先。

招商運營主管的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、協助部門負責人根據公司中心工作，制定本部門的整體計劃和各品類的招商計劃并組織實施，監控實施過程與效果;

　　2、 協助部門負責人制定營運管理整體計劃，參與營銷推廣年度計劃

　　3、維護商業正常的營運秩序、營業現場及項目內外環境、設備設施 ，例行檢查與管理

　　4、負責空置鋪位及廣告位的整體招商業績考核;

　　5、聯合營銷部對大型促銷活動促銷商品的整體結構合理性調整，各商家、品牌促銷活動內容的建議與指導，實施營銷策劃部組織的營銷推廣活動

　　6、顧客與投訴處理指導監督，重大顧客投訴及突發事件的接待處理與反饋

　　7、協助完成本項目年度招商及管理、營運、推廣等活動費用預算及控制

　　8、發動和組織商戶，利用商戶資源參與各項營銷推廣活動

　　9、 協調處理與其他部門的工作，完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，法律、經濟管理、房地產相關專業，5年以上團隊管理經驗及房地產行業從業經歷，有大型銷。

　　售代理公司、品牌公司相關管理經驗;熟練應用OFFICE等辦公軟件、PPT制作具備較高水平;

　　2、熟悉房地產項目策劃營銷流程，對商業地產項目營銷策劃見解獨到;

　　3、具有扎實的地產運營理論基礎、良好的報告撰寫及提案能力。

招商運營主管的具體職責 篇12

　　1、根據項目需要，負責客戶資源及招商渠道開拓、日常維護，調研儲備目標商戶資源，執行公司確定的招商推廣計劃;

　　2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;

　　3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現場帶看，以及后續的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);

　　4、負責處理簽約、續退租等相關業務，協調商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;

　　5、配合客戶完成公司注冊等相關事宜，保持與各入駐企業定期溝通，維護良好的客戶關系，

　　6、積極配合完成領導交代的其他工作任務;

招商運營主管的具體職責 篇13

　　職位描述:

　　1. 協助副總裁開展戰略規劃、運營管控相關工作;

　　2. 協調項目組團隊,確保各項目運營穩定、流暢;

　　3. 跟蹤運營數據,并根據運營數據分析結果改進運營策略。

　　任職資格:

　　1. 研究生及以上學歷,有2年以上管理咨詢從業經歷,1年以上電商運營從業經歷優先;

　　2. 較強的組織管理能力以及運營策劃能力;

　　3. 有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態;

　　4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力和應變能力,性格開朗、善于溝通;

　　5. 能承受較大的工作壓力,較強的執行力和團隊協作能力,具有目標導向性。

招商運營主管的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、根據公司招商管理政策和度假區經營需要，協助上級領導做好度假區商業經營布局規劃;

　　2、負責商業業態及品牌的引進、洽談、簽約工作，完善業態及品牌結構;

　　3、負責與商戶保持良好的溝通關系，掌握市場動態，為公司的發展提供決策支持;

　　4、負責制定年度營業目標，領導營運團隊達成營業目標;

　　5、負責運營管理工作的規劃，優化運營制度和流程，建立規范高效的商業運營管理體系;

　　6、負責度假區商業區的日常管理工作，統籌協調項目運作，確保運營工作的順利進行;

　　7、負責度假區商業區商戶的考核與監督管理工作;

　　8、負責建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會關系，確保良好的外部營運環境。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，形象好、氣質佳，男女不限;

　　2、具備良好的職業素養，有強烈的事業心和責任感;

　　3、5年以上特色小鎮、購物中心商業運營(餐飲)、營銷工作經驗，3年以上主管以上崗位經驗;

　　4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳，創新意識強;

　　5、對運營數據有較強的分析能力和指導能力;

　　6、了解市場動態、行業發展狀況、熟悉行業發展動態;

　　7、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。

招商運營主管的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、負責建立規范、高效的招商運營管理體系;

　　2、監督管理項目的招商運營工作、 制定年度經營方案和計劃并組織實施落;

　　3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

　　4、根據公司有關經營發展戰略，協助領導制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

　　5、建立商業商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發與合作維護;

　　6、監督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業管理等相關專業;3年以上大型商業綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。

　　2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

　　3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強;

　　5、良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;

招商運營主管的具體職責 篇16

　　職責

　　1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。

　　2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產業動態，及時調整招商方向。

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

　　4、協助部門舉辦與招商相關的活動。

　　5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業的續租及業態調整。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業項目及物業的招商運營管理經驗;

　　2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先;

　　3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執行;

　　4、溝通能力強，執行力強。

招商運營主管的具體職責 篇17

　　職責：

　　1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;

　　2、實施市場調查，為商場的商家品牌、業態調整提供市場建議;

　　3、建立商家資源庫，并持續更新，維護項目經驗秩序、經營環境;

　　4、檢查租賃合同執行情況;

　　5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、經濟管理類及相關專業優先;

　　2、性格開朗、工作認真細致、積極主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力及應變能力;

　　3、具有東莞區域的招商工作經驗，儲備大量本地區商家資源。

招商運營主管的具體職責 篇18

　　1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

　　2. 協助部門負責人完成項目初期業態劃分比例、市場調研報告、各區域項目調整方案并落實

　　3. 洽談戰略合作品牌，了解市場相關品牌動向。

　　4. 獨立完成商戶談判簽約及協調進場裝修工作。

　　5. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

　　6. 把控本職位負責業態的全局情況，關注并及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。

　　7. 負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每周匯報招商情況及進展程度。

　　8. 向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。

　　9. 根據銷售數據做好購物中心調整工作，完成業態招商補商工作。

　　10. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關拜訪情況報告。

　　11. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　12. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

　　13. 協助新項目開業籌備工作，完成上級領導交辦的其它工作任務。

招商運營主管的具體職責 篇19

　　職責

　　1、參與項目的產品研究、規劃設計、招商定位;

　　2、負責客戶開發及洽談，完成招商工作;

　　3、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;

　　4、根據市場整體發展目標，負責提出符合市場發展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

　　5、執行重大運營活動或舉措的決策安排;

　　6、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

　　崗位要求

　　1、3-5年以上商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業市場;

　　2、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理經驗;

　　3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

　　4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商運營主管的具體職責 篇20

　　職責：

　　一、樓層管理：

　　1、負責所轄樓層區域的管理工作;

　　2、對商場各類商用設施的使用狀態、營業環境進行巡視管理，并配合相關責任部門限時調整，保障商場正常的經營秩序;

　　3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規范等日常工作的巡查;

　　4、協助各自營店長對店員的管理。

　　二、招商管理：

　　1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并根據計劃進行招商工作;

　　2、定期展開市場調查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;

　　3、維護與商家長期良好的合作關系，負責商家的日常聯絡;

　　4、商家的日常管理及監督，如入場、經營、撤場、繳費等。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、有一定的品牌認知，3年以上零售業招商工作經驗，有大型百貨或購物中心招商運營經歷者優先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商運營主管的具體職責 篇21

　　1. 參與編寫各階段招商推廣方案、價格方案;

　　2. 參與招商代理單位的對接和合作評價(若代理);

　　3. 對編制和調整項目租賃價格方案及折扣策略提供市場反饋信息;

　　4. 執行招商計劃，全面實施招商推廣，協助組織項目推介會;

　　5. 收集主力店及其他商戶信息，建立商戶檔案，分析合作機會

　　6. 負責拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(若自行招商);

　　7. 落實招商計劃實施，總結招商的經驗

　　8. 約定并參加主力店、商業客戶談判，審核商業租賃合同或協議

　　9. 負責配合商戶進、退場執行及組織協調相關工作

　　10. 負責根據項目招商情況、營運情況等對租賃價格提出調整建議

　　11. 組織開業慶典等工作與各級職能單位的協調 配合

　　12. 租費收繳工作

　　13. 定期回訪商戶，聽取商戶對公司服務的意見，進行工作改進

　　14.對進駐商家做好工作對接資料移交

　　15. 負責廣告位及多種經營點位經營預算、點位方案、合同的落實 指導日常管理

　　16. 執行公司文化、宣傳公司核心理念;

　　17. 理解和執行公司與部門流程、規章制度，并在執行過程中提出完善建議;

　　18. 執行部門年度、月度計劃/專項計劃、資金計劃，并上報計劃執行情況;

　　19. 負責積累業務工作開展過程中的成功經驗和失敗教訓，形成案例和知識成果;

　　20. 管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄;

　　21. 參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通;

　　22. 完成招商營運經理指派的其他工作 ;

招商運營主管的具體職責 篇22

　　崗位職責:

　　1. 負責牽頭制定公司年度經營計劃、各板塊經營計劃及職能條線年度工作計劃

　　2. 負責組織年度經營責任書(年度績效合約)的編制及簽訂

　　3. 負責經營分析會及檢討會的前期準備、組織及跟蹤反饋

　　4. 負責總裁辦公會議、經營決策會議的準備、紀要、跟蹤及反饋

　　5. 負責牽頭年度經營績效考核、反饋及激勵工作

　　6. 負責組織關鍵人員述職與評價工作(協同人力資源部門)

　　7. 負責組織經營管理中涉及多部門專項問題的調研、協調并提出解決方案(必要時報批)

　　8. 負責公司管理變革活動(項目)的.策劃、協調及實施推進

　　任職要求:

　　1. 英語4級及以上

　　2. 年齡32周歲以上

　　3. 專業為管理或技術相關

　　4. 5年以上制藥行業從業經驗，3年以上運營管理相關專業

招商運營主管的具體職責 篇23

　　1負責機修、電工的管理與工作安排;帶領班組負責設備的安裝、維護保養、維修工作

　　2、按照上級的指示作好所有的機械設備及電氣設施的維護、檢查、修理、改造。

招商運營主管的具體職責 篇24

　　職責：

　　1、組織進行行業狀況調研，對消費者及用戶調研;制作調研報告，并向管理層提供建議;收集各類公司情報及相關行業政策與信息;

　　2、 負責與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂租賃合同;

　　3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業動向，及時調整招商計劃;

　　4、開發新客戶途徑，建立品牌資源庫;

　　5、 根據公司招商調整目標出色的完成公司調整工作;

　　6、及時完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，40歲以下;

　　2、有項目前期開發經驗、有市場調研、業態規劃、前期招商工作經驗;

　　3、具有3年以上文旅商業、購物中心等大型綜合商業項目經驗，具備獨立招商能力;

　　4、有各類招商渠道及商業品牌資源;

招商運營主管的具體職責 篇25

　　職責：

　　1. 學習并執行公司招商和運營工作流程。

　　2. 協助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;

　　3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;

　　4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協調。

　　5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

　　6.協助商戶辦理進場手續，對接和協調物業相關事項。

　　7.開業后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作，并填報統計報表，以便對商戶經營情況進行統計對比，及時做好商戶數據調整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷。

　　2.一年以上相關工作經驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數據有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

　　5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

招商運營主管的具體職責 篇26

　　職責：

　　1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;

　　2. 根據商場平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

　　3. 對商家的經營和業績直接負責，獨立規劃商家運營活動，并從數據分析中尋找業績增長點，提升用戶粘性;

　　4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數據分析，能夠根據數據完善和調整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;

　　5.負責規范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協議

　　6.負責及時跟進商戶情況，協助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;

　　任職資格

　　1.學歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經驗;

　　2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協調、溝通和談判能力;

　　3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;

　　4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產品市場及產品特性;

　　5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣，組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力。

招商運營主管的具體職責 篇27

　　職責：

　　1.搜集、挖掘并跟進全國優秀創業項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務;

　　2.積極開發客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業企業入孵;

　　3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;

　　4.對接入孵企業需求，為入孵企業提供后續管理及精準增值服務;

　　5.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業生優先，具有孵化器、創新創業等相關工作經驗;

　　2.熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程;

　　3.與業界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優先考慮;

　　4.良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰性的工作;

招商運營主管的具體職責 篇28

　　職責：

　　對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;

　　針對項目運營中出現的各種問題進行現場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;

　　建立健全項目運營督導工作制度和規范，建立科學系統的管理流程;

　　對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行;

　　跟進公司給予本部門指定的戰略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執行。

　　崗位要求：

　　招商方案、招商工作計劃的有效執行;

　　組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;

　　與招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草并執行;

　　負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;

招商運營主管的具體職責 篇29

　　職責：

　　1、收集商貿市場信息，并及時報上級領導;

　　2、維護客戶關系，保持良好溝通;

　　3、參與部門商貿項目業態分布規劃工作;

　　4、 準備招商工作中各項業務談判會議;

　　5、潛在及現有客戶信息收集，建立管理臺賬;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、二年以上專業市場招商工作經驗;

　　3、精通項目投資流程、效益評價、風險控制等專業知識;

　　4、市場調研、預測和分析活動的能力。熟悉財務、投資、金融等知識;

　　5、具有良好的計劃、良好的風險意識和風險控制能力;有較強溝通能力、執行能力等。

　　6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。