地產采購員崗位職責(通用30篇)
地產采購員崗位職責 篇1
1、負責了解本地水果行情,及常州本地市場水果的采購及補貨;
2、日常錄單、對賬、核單、跟蹤等;
3、與相關部門對接溝通處理工作協調問題。
資格:
1、熟悉水果行業基本知識;
2、熟悉辦公軟件操作;
3、能適應偶爾上夜班或臨時加班。
4、需要會開車,且最好是手動擋
地產采購員崗位職責 篇2
崗位職責:
負責組織并實施項目公司主辦采購工作,以及材料設備、各類供方的管理。
任職資格:
1、熟悉相關的建筑法規、合同法、專利法
2、熟悉土建、安裝、裝飾材料及物資設備供應市場,對材料質量有一定鑒別能力。
3、掌握材料生產工藝與供貨周期、招投標流程等相關知識;
地產采購員崗位職責 篇3
1、負責面料市場調查與供應商評估及開發工作
2、負責新面料開發及采購合同簽訂工作
3、負責客戶產品面料打樣工作
4、負責面料采購目標達成工作
5、負責面料訂單跟蹤及面料質量管控工作
6、負責面料采購成本控制工作
地產采購員崗位職責 篇4
1、公司采購人員、外協人員負責公司的原材料、外購和外協件的采購工作;
2、公司采購人員、外協人員必須根據采購清單或臨時采購清單上的物資進行采購和外協,清單外的物資或臨時以加出來的需采購的物資必須經過主管部門經理的同意簽字后才能采購;
3、采購和外協時必須仔細核對實物與清單上的規格型號和數量,以免買錯或多買少買;
4、在資金允許的情況下,盡量購買有牌子的,質量有保障的物資,杜絕三無產品;
5、盡量做到定點采購和外協,以保證一旦出現質量問題可以追溯;
6、物資采購和外協完畢,盡快進行入庫和財務的報賬,以免拖久出現差錯;
7、碰到退還和調換等情況,采購人員、外協人員應負責進行退貨或調換,并盡量為公司減少損失;
8、采購和外協人員應該將相關的質量信息反饋給供應方,以便讓供應方及時了解情況;
9、采購人員、外協人員必須遵紀守法,杜絕一切不正常的買賣和不正之風。
地產采購員崗位職責 篇5
1、協助業務部門控制最低采購成本,根據市場變化,靈活調整產品策略滿足不同行業客戶需求,執行并完善成本控制案;。
2、開發各類優質供應商,負責供應商評審,與供應商保持良好的互惠互利合作關系,確保公司采購計劃能得到快速供應商響應。嚴格按照供應鏈流程體系采取相關的采購,按時獨立完成各項工作,以確保出貨的準時性,從各方面優化采購成本,維護公司利益。
3、填寫有關采購表格,提交采購分析和報告;。
4、完成領導安排的`其它工作。
地產采購員崗位職責 篇6
1、 票據每三天按獨立核算食堂歸類結帳一次,合同賬目在次月5號結清。
2、 需購進批量物資,提前三天報告中心,確保資金周轉到位。
3、 努力學習,提高自身的業務水平,不斷改進工作,樹立服務于學生的思想,力爭作的踐行者。
4、 完成領導交給的其它工作
地產采購員崗位職責 篇7
1、完成公司所有產品配件及包裝一條產品線采購計劃;
2、保證公司產品的供應和合理庫存;
3、制作、編寫各類采購指標的統計報表
4、負責供應商的開發、管理與維護;
5、負責與供應商接洽、談判,控制采購費用、降低采購成本;
6、負責收貨、驗貨與辦理入庫手續的流程,完成最終采購任務。
7、完成領導交辦的其他任務。
地產采購員崗位職責 篇8
1、協助建立和維護供應商體系,保證良好的供貨渠道和質量,以滿足業務發展需求;
2、協助進行公司主輔材供應商談判、供應鏈管理工作;
3、根據公司需求及時向供應商下單,并確保供貨周期以滿足工程需求;
4、通過與工廠溝通和現場考察判斷工廠真實情況、意愿、實力。
5、建立及完善材料庫,完成各品牌材料的搜索、詢價、整理,結合市場情況及時調整;
6、與各大建材市場建立聯系,分析和選擇最優供貨源。
地產采購員崗位職責 篇9
1、完成供應商的開發,執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責NC的采購數據的錄入、定期維護等工作;
3、定期通過各類表格進行采購分析,數據匯總等。
地產采購員崗位職責 篇10
1、制定項目采購計劃;
2、組織、實施項目工程物資采購工作;
3、負責采購合同管理與執行;
4、進行供應商調查、評審與管理工作;
5、完成公司安排的其他采購部相關工作
地產采購員崗位職責 篇11
工作職責
1.根據采購單下單、收貨裝車。
2.跟進物品交貨期,供應商缺貨、下架情況,開發替換產品并反饋情況。
3.采購訂單對賬付款。
4.維護供應商,整理供應商資料。
5.降價缺貨率、降低成本。
6.進行相關市場調查,新供應商開發。
7.完成上級交代任務。
任職資格
1、高中及以上學歷;
2、有工作經歷者優先考慮;
3、熟悉采購流程,熟悉ERP系統優先;
4、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練;
5、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,不怕辛苦,具有較強的團隊合作精神。
地產采購員崗位職責 篇12
一、目的
結合本企業經營實際制定本制度。采購人員崗位職責為了明確本企業二、適用范圍
的管理。采購人員崗位職責本制度適用于本公司的
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
”質量第一“
、、在公司負責人的領導下開展醫療器械的采購工作,樹立的思想觀念,的原則,把好醫療器械采購質量關。”按需進貨,擇優進貨“堅持
㈡、對發生業務的供貨單位,采購人員應認真審核供貨單位的法定資格,并考察其履行合同的能力,必要時配合質量管理組對其進行實地調查,簽定質量保證協議,確保供貨單位的供貨質量。
㈢、簽訂醫療器械購貨合同時應嚴格執行有關規定,保證醫療器械進貨合同的合法性和有效性。
、、負責配合質量部搞好首次經營品種和首營企業的審核工作,根據《首營企業審核管理制度》向供貨單位索取必要的證明材料及樣品等,參與建立完整的供應方審核檔案。
、椤⒇撠熾S時了解供應商的生產狀況及質量管理情況,及時反饋質量信息,為質量部開展有針對性的質量把關提供合理參考依據。
、、根據質量部的質量建議并結合銷售部的銷售情況,合理進貨,保證醫療器械進貨行為的有效合理性。
、、采購人員應積極學習醫療器械經營監督管理政策法規,不斷提高自身素質和業務水平。
驗收人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業驗收人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的驗收人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
質量第一“樹立
㈠、的觀念,堅持質量原則,把好醫療器械產品驗收入庫質量關!
、、負責按法定標準和合同規定的質量條款對購進醫療器械產品逐批進行驗收,有效行使否決權,質量不合格的醫療器械產品不得入庫。
、、驗收醫療器械產品應在符合規定的待驗區進行,并及時驗收完畢。應按照醫療器械產品驗收抽樣原則的規定,保證驗收抽取的樣品具有質量代表性,驗㈣、收完畢,應將抽樣產品包裝復原,并標明抽樣標記。
㈤、驗收時應對產品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查,產品包裝中應有產品合格證。
、、驗收醫療器械產品時,其包裝的標簽應以中文注明產品的名稱、以及注冊證號,并有中文說明書,以及合法的相關證明文件。
㈦、驗收首營品種,應有首批到貨醫療器械同批號的出廠檢驗報告書。
、、規范填寫驗收記錄,做到字跡清楚、內容真實、項目齊全、批號及數量準確、結論明
確、簽章規范,驗收記錄保存至少超過醫療器械產品有效期一年。
倉儲人員崗位職責
一、目的
結合本企業經營實際制定本制度。倉儲人員崗位職責為了明確本企業
二、適用范圍
的管理。倉儲人員崗位職責本制度適用于本公司的
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
、、按照醫療器械儲存性質的要求,對醫療器械進行合理分類儲存。
、妗⒇撠煂旆績Υ鏃l件進行監控,在養護員指導下做好庫房溫濕度管理工作,每天時和下午9-10上午時,各定時記錄一次庫房溫、濕度,如溫濕度不符合規定要求,及3-4時采取措施予以調整。
、、憑驗收員簽字或蓋章的入庫憑證收貨,對貨與單不符、質量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況,予以拒收并報告質量管理員。
㈣、搬運和堆垛應嚴格遵守醫療器械外包裝圖示或標志的要求,規范操作。怕壓醫療器械應控制堆放高度。五距規范(垛與垛,垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱),合理利用庫容。
、椤⒆龊秘浳坏暮侠碚{整使用及色標管理。按批號及效期遠近依次或分開堆碼,效期分類相對集中存放,應按批號、醫療器械
、辍⒉⒂忻黠@標志,不同批號醫療器械不得混垛。
、、負責對不合格醫療器械進行有效控制,專人專帳管理;對不合格醫療器械必須放入不合格醫療器械區,作出明顯標志,并根據不合格醫療器械管理制度的規定,參與不合格醫療器械的報損、銷毀工作。
㈧、嚴格按先進先出、近有效期限先出、按批號發貨的原則辦理出庫。
、、對質量不合格的醫療器械,暫停發貨,并采取有效的控制措施,報質量管理員進
行質量復查。
銷售人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業銷售人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。二、適用范圍
本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責的管理。三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
(1)組織對供方的評定,以及對合格供方的'評估檔案和供貨業績管理并負責合同簽訂事宜;
(2)負責編制采購計劃,按數量、質量要求采購,負責與供方的協調,聯系工作;
(3)負責銷售目標及營銷策略的制訂工作;
(4)負責銷出商品的可追溯性記錄;
(5)負責商品售后服務的實施和管理,并負責顧客反饋信息的收集工作;
(6)負責顧客要求的識別和溝通工作,明確顧客需求,傳達顧客對商品質量要求的信息,促進商品質量的控制和提高。
(7)掌握銷售過程的質量動態,積極向質量管理員反饋信息。
(8)服從質量管理員的質量否決。
售后服務人員崗位職責
一、目的
為了明確本企業售后服務人員崗位職責結合本企業經營實際制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司的售后服務人員崗位職責的管理。
三、職責
質量部負責本制度的貫徹執行。
四、內容
、濉⑹酆蠓⻊杖藛T必須建立客戶檔案、認真執法、服務周到、維護企業形象。
㈡、每次售后服務應事先做好充分準備,明確售后服務的目的、對象、內容、方式以及售后服務承諾,擬訂售后服務記錄和檔案管理,認真執行用戶意見處理制度,并做好歸檔。對售后服務應有專人負責,實地服務為主,異地服務為輔,靈活掌握,讓客戶滿意。
、纭Ξa品售后送貨、培訓負責。
、、建立銷售記錄。
、、對用戶來函、來電、質量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結果負責。
、、崗位說明書系列
地產采購員崗位職責 篇13
1.負責與使用部門進行有效溝通,明確采購需求.,實施采購活動;
2.參與合同談判工作,執行合同風險防范措施;
3.每日做好日清、對賬工作,定期匯報采購情況;
4.掌握采購合同或訂單的進度,及時進行催貨,跟蹤與確認每日應到物資,確保采購物資及時到位;
5.與采購供應商進行對賬與貨款結算;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
地產采購員崗位職責 篇14
1、對各供應商的評估及審核,以保證供應商的優良性。
2、與供應商的比價、議價談判工作。
3、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本。
5、采購計劃編排、訂購及交期控制。
6、負責考察網上供貨商的產品質量、供貨能力、企業質量保證能力、企業信譽等方面,并匯報采購經理,配合采購經理對其進行評估、 審查。
7、進料品質和數量異常的處理,與供應商有關的交期、交量等方面的溝通協調
8、對采購產品進行有效管理,整理供應商信息,逐步形成供應商體系;
9、良好的團隊合作精神。
地產采購員崗位職責 篇15
作為超市采購員,不可不知超市采購員崗位職責。簡單說,超市采購員崗位職責主要用于指導超市采購員正確規范的開展每日工作。下面提供了詳細介紹,歡迎參閱。
1、嚴格貫徹執行《中華人民共和國合同法》及其他有關國家、企業制定的管理制度。
2、定期對周邊市場進行調研,經過科學數字、實際業務環境、個人建議方式做出市場調研報告,全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法,在此基礎上擬訂所負責業務范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃,上報采購部經理審核。
3、按照企業審核批準的采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續證明,在上報采購部——營銷管理部審核批準后與供應商簽約,嚴格按照業務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。
4、負責商品進價、售價調價申請工作。
5、安排調整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動,擴大和促進商品銷售,實現企業確定的.各項經濟效益指標。
6、負責協助營運部及相關部門盤點后的查詢原因及分析工作。
7、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件,并按費用約定催繳各項費用。
8、定期對所負責范圍商品的量販經營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調整工作。
9、通過精確數據進行abc分析,商品各項指標情況,找出本期存在問題、查詢原因,提出解決辦法及下期工作建議計劃。
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地產采購員崗位職責 篇16
1、建立完整的進貨渠道,根據材料的具體情況和公司質量要求的條件,對每種材料建立3-5個供貨點,以求供貨平穩,收集一線商品供貨信息,建立完善的供應商檔案。
2、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環保材料信息,了解供應商和材料供應價格。
3、根據各部門提供的材料采購申請單,分明類別,逐項登記,建立采購材料臺帳,嚴禁私自更改材料采購申請單內容。嚴格按照材料采購申請單所列明的品牌、數量尺寸購買。
4、各種材料采購前必須貨比三家,在保證質量的前提下真正做到價廉物美,填寫有關采、購表格。
5、對大宗物資的采購或者市場價格有大的浮動情況下必須向經理請示匯報。
6、對于大宗采購需建立材料供貨合同臺帳,嚴格履行合同,遵守合同法,明確供貨時間、地點、價格、數量、質量要求、發生糾紛以及后期賠償的處理方法。
7、材料交接時需要求接收人填寫材料交接表,與材料采購申請單進行逐項核對。因接收人疏忽大意未認真清點造成后期工作無法開展的由接收人出面處理。
8、材料驗收時發現質量問題,采購員應在當天負責處理,最遲不得超過二天。由退貨發生的費用,由采購員負責向供貨廠商協商。
9、各種材料在使用過程中若發現質量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉協商賠償事宜。
10、采購單在材料驗收合格后應在當天報銷,最長不得超過二天。
11、負責指導公司采購工作的規范化
12、對違反以上采購規定的行為每次處罰200元。
地產采購員崗位職責 篇17
1、按照公司規定的采購流程進行采購操作;
2、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估;
3、完善采購品類,滿足銷售需求;
4、對中藥材、飲片資源及其分布有一定的了解,能辨別常見藥材的真假偽劣;
5、熟悉中藥材產地、道地藥材、了解銷售方式、采購途徑;監控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
6、依據月度生產物料需求計劃創建采購訂單;
7、按藥典標準的原輔料嚴格按照藥典標準采購;
8、配合質量部、儲運部等,做好與藥品法律法規相關的`如中藥材供應商、飲片銷售商等資料收集存檔。
地產采購員崗位職責 篇18
工作職責:
1、配合設計部等物料需求相關部門,負責每季設計前的物料推薦會;
2、負責各輔料項目的新供應商開發和新物料開發,制作輔料卡或者配飾樣板卡;
3、每季所需輔料的詢價、議價、及單價的報批并提供大貨封辦樣的布樣;
4、其他領導交辦的工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,紡織工程相關專業優先考慮;
2、至少二年以上紡織服裝行業相關工作經驗,有面料工廠工作經驗可優先考慮;
3、具備輔料專業知識,對針織面料材料、規格、品種和工藝有深刻認識和判斷;
4、熟悉輔料成本,有品牌服裝公司背景者優先考慮;
5、較好的溝通協調能力,細心主動、積極上進、有團隊合作意識。
地產采購員崗位職責 篇19
工作職責:
1、協助業務員完成公司面料的采購訂單前、中、后期的相關工作,面料開發。
2、及時跟蹤大貨面料生產進度,檢查大貨面料的質量反饋。
3、負責面料供應商的日常關系維護,了解市場價格行情,努力降低成本。
4、完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,一年以上外貿采購工作經驗,服裝、紡織相關專業優先。
2、熟悉針織、梭織面料的生產工藝流程。
3、有一定的成本意識,具備良好的職業道德。
4、有較強的責任心及良好的溝通協調、解決問題的能力。
5、吃苦耐勞,能適應經常性出差。
地產采購員崗位職責 篇20
1.認真學習國家的法令、法規及學校的規章制度,堅持勤儉原則,不謀私利,在采購中做到精打細算、不收取回扣,一經發現收取回扣,按回扣200%罰款,嚴重者報學校處理,金額較大者報執法機關處理。
2.根據安排負責教學、生活、水電器材等所需各項物資的采購。購買時按規定憑申請單購買,申請單應有部門負責人簽名及主管領導審核意見。
3.在執行采購計劃時先與倉庫聯系,根據庫存量確定購入量,避免物資積壓。堅持勤跑多問,選購價廉實用、質好的商品,一但發現有假冒或變質現象立即退貨、領回貨款。
4.努力學習技術業務,熟悉教具、器材、生產設備的性能、規格、用途。采購時應堅持輕重緩急原則,保證生活、教學的需要。
5.購回物品,應及時驗收入庫。當發現商品性能、規格、質量有問題或數量不足時,要及時檢查補救,退換、退貨并領回貨款。
6.妥善保管一切發票。發票上要有經手人、驗收人、倉庫管理員、部門負責人、分管校長、校長簽名;凡大宗物品和高值大額物品,除上述手續外還要經學校領導審核。
7.經審核、驗收的各類發票應及時交財務人員辦理結賬手續;凡預借款按財務有關規定及時結賬。
8.經常了解市場物價行情,并征求各部門對物品使用情況的意見;經常向倉管人員了解各類物品庫存情況,共同搞好計劃供應與各項管理工作。
9.搞好協作,外出采購時如需用車,要與司機密切配合,確定經濟、安全行車路線,不斷提高工作效率。
10.重大事情及難以解決的問題應及時向主管領導匯報并完成領導交辦的其他工作。
地產采購員崗位職責 篇21
1、及時掌握需要量和庫存量,有計劃采購物品,做到常用菜不脫貨,一般菜類不積壓,以防變質浪費。
2、嚴格按學校規范要求采購物品,服從上級對采辦工作的管理,采購員工作必須對主管(部門)負責。
3、采辦人員應本著對師生高度負責的覺悟,自覺維護集體利益,抵制不良誘惑,嚴禁卡拿索要。
地產采購員崗位職責 篇22
一、認真執行"職業道德規范",一切為了孩子,保證幼兒健康成長,做好采購工作。
二、認真按食譜購買當日所需食品,如需更改食譜上所確定的.食物,需經保健醫、食堂主任同意方可更改,保證食堂供應,不能耽誤食堂使用。
三、嚴格執行食品衛生法,對采購的食品質量負責,保證購買食品的新鮮,經濟實惠,份量足。
四、與會計、保健醫配合,合理安排使用伙食費,保證幼兒吃飽吃好,供給幼兒必要的營養量。
五、嚴格執行財會制度,不亂用支票,?顚S,購進物品。食物需經驗收才能入庫,經有關領導在單據上簽字,當天向出納員報帳,做到單據、實物相符,出入庫帳目清楚。
六、參加伙委會,與大家共同研究采購工作,虛心聽取大家對采購方面的意見,不斷改進工作。
地產采購員崗位職責 篇23
崗位職責
1.監控面料市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
2.及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;
3.根據服裝設計以及貨品用料要求,進行面輔料、皮草供應商資源的開發及評估;
4.依據采購計劃尋找合格的供應商,比價控制成本進行合同談判實施采購;
5.跟進面輔料、皮草的生產、出貨、到貨時間,按合同要求完成采購任務,確保所采購的面輔料產品達到貨品用料的質量要求;
6.負責面輔料、皮草產品入庫的質量檢驗和按要求辦理入庫手續,并按合同按時進行貨款結算;
7.負責面輔料、皮草產品資料和供應商資料的整理和歸檔。
崗位要求
1.有服裝面料、輔料、皮草采購工作經驗,具有服裝面料、輔料、皮草專業知識;
2.對各種面、輔料性能及市場價格有較深刻的了解,有一定的供應商資源;
3.熟悉經濟合同基本常識,具備良好的協調溝通能力和商務談判技巧;
4.為人正直誠懇,踏實能干,具有一定的事業心和責任感,能承受一定的工作壓力;
5.熟悉相關質量體系標準,精通采購業務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
6.有良好的職業道德和敬業精神,與面輔料工廠有良好的合作關系。
地產采購員崗位職責 篇24
1. 開展供應商的開發、評估和管理工作,協調供應商關系;
2. 協助業務及時報價,配合業務的日常工作
3. 及時跟工廠保持溝通進生產進度,確保大貨按時出貨。
4. 出貨后對賬
5. 具有較強的書面及口頭溝通能力,解決問題及應變能力,處理事務的準確性與效率;
6. 有良好的團隊合作精神及獨立工作能力,較強的敬業精神和良好的職業操守;
地產采購員崗位職責 篇25
1、領導本部門按照本企業的《藥品采購管理制度》和《藥品采購操作規程》,組織藥品的購進。
2、堅持“按需進貨,擇優采購”的原則,把好進貨質量第一關。掌握購進過程的質量動態,發現質量問題及時與質量管理部門聯系。
3、把質量作為選擇藥品和供貨單位的首要條件,審查藥品購進計劃。
4、嚴格執行藥品購進操作規程,嚴格審核供貨單位的合法資格和所購進藥品的合法性和質量可靠性;簽訂購進合同應有規定的質量條款或與供貨單位提前簽訂質量保證協議書;按規定及時準確做好藥品購進記錄。
5、向供貨單位索取符合規定要求的資料,嚴格按規定進行首營企業、首營品種的.審核。負責不合格藥品報損審批表的審核。
6、分析銷售情況,合理調整庫存,優化藥品結構。
7、每年定期會同質量管理部門、儲運部門等對進貨情況進行質量評審。
8、對藥品購進業務的合法性、所購進藥品的質量和藥品購進質量管理的制度和操作規程的執行情況負責。
地產采購員崗位職責 篇26
開發合格供應商及與現有合格供應商保持緊密聯系
供應商日常評鑒及考核管理
與供應商協商如何處理來料異常
提供快速準確的報價給客戶
提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采購成本
每日訂貨追蹤日報表之制定
跟催當日及明后兩日物料狀況
依據SQ下達PO單
新供應商開發及新機種物料的`詢價,議價,比價
地產采購員崗位職責 篇27
1.負責供應商的開拓和聯絡、商務談判及采購合同的制作;
2.跟蹤采購訂單,及時向部門經理反饋訂單信息,并對訂單情況及所執行合同進行統計,及時跟進匯報,協調發貨等;
3.與供應商核對應付款項,接收供應商的發票與財務部門溝通申請供應商的付款事宜;
4.對所采設備及備件及時錄入ERP系統并定期與財務核對賬款;
5.領導交代的其他事項。
地產采購員崗位職責 篇28
1、依據部門采購工作規劃,負責具體采購業務及相關的供應商的管理工作;
2、保證物料供應質量、確保供應及時性并降低物料采購成本;
3、負責供應商檔案管理以及評估;
4、負責采購部門相關文件的編寫
5、完成上級臨時交代的其他工作。
地產采購員崗位職責 篇29
1、參與對供應商的談判,負責與供應商簽訂采購合同,并對采購異常、退、換貨、補償事宜進行處理,確保公司利益;
2、根據企業的質量管理要求向供應商索取合法經營的資質、產品質量文檔,對供應商的合法經營資格進行初審。協助質量部門以及相關組織對供應商(生產企業)資質認證和綜合能力考評,確保供應產品質量標準,建立供應管理體系;
3、向供貨商提供我司的合法材料,負責填寫供貨商提供的調查表單;
4、根據公司實際銷售需求,制定采購計劃、合理采購商品;
5、負責與供應商的'溝通與聯絡,確保供貨質量穩定,交貨時間準確,供貨數量、同批號藥檢報告,隨貨同行單,保障貨物質量符合公司規定;
6、建立采購臺賬,對庫存商品批號、部分商品小號及數量的進行管理,避免積壓或短缺;
7、優化及完善采購管理制度與流程;
8、負責與財務部門進行貨款結算;
9、負責與供應商貨款對賬、收取供應商進項發票并制付款計劃;
10、負責整理、匯總日常相關數據,按公司規定,按時上交相關報表。
醫藥公司采購員崗位職責5
1、具備獨立篩選品種與供應商談判的能力;
2、積極爭取廠家政策,簽定一二級合作協議,并實時跟蹤,保證完成;
3、積極爭取廠家支持,配合銷售部簽定客戶分銷協議,并實施跟蹤,保證完成;
4、從采購源頭把關,采購適銷產品,強存貨控制管理,及時做好出入庫管理,以達到庫存周轉目標;
5、確保正常經營毛利、及時催收臨時返利,確保年度返利等。
地產采購員崗位職責 篇30
。1)熱愛圖書,有圖書采購工作經驗者優先。
。2)具有全日制大學本科及以上學歷,年齡在30周歲以下;
有工作經驗者年齡可適當放寬。
(3)熟悉圖書市場,有敏銳的市場洞察力,能及時捕捉市場信息及動態。
(4)熟練使用各種辦公軟件,具備較好的.數據分析和歸納提煉能力。
(5)具備良好的溝通協調能力。
。6)有責任心、思維敏捷、做事嚴謹,能承受較強的工作壓力。