新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述（精選31篇）

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇1

　　職責：

　　1、負責我司新零售項目在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微信、微博、頭條、知乎、其他社區(qū)、論壇等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關(guān)注度;

　　2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);

　　3、負責開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等。

　　4、.配合線上營銷活動的策劃及實施，并進行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié)。

　　5、.與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為數(shù)據(jù)進行分析與總結(jié)。

　　6、定期組織線下活動，并策劃活動內(nèi)容與實施。

　　職位要求：

　　1、熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式

　　2、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶

　　3、良好的文案撰寫能力，文字和口頭表達能力強

　　4、思維活躍，主動性強

　　5、2年以上總監(jiān)經(jīng)驗

　　6、有大平臺工作經(jīng)驗更佳

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇2

　　職責：

　　1、負責管理新媒體部門，指導(dǎo)各項工作開展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機構(gòu)，并對接溝通;

　　5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運營及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來源;

　　6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過SEO進行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　建議要求：

　　1、 熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的策劃、運營，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析、總結(jié)和歸納能力，具備較強的洞察分析能力，有較好的媒體、平臺人脈關(guān)系;

　　2、 大專以上學(xué)歷，傳播、文學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)，3年以上新媒體傳播營銷工作經(jīng)驗，有知名自媒體、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗或擁有豐富自媒體推廣資源優(yōu)先;

　　3、熟悉自媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

　　4、具備較強的活動策劃能力， 思維活躍有想法;

　　5、優(yōu)秀文案能力、了解母嬰行業(yè)業(yè)態(tài)、會平面優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇3

　　職責：

　　1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;

　　2.負責抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作;

　　2.負責搭建以及招聘整個視頻團隊;

　　3.負責運營效果數(shù)據(jù)整理，分析;

　　4.負責各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運營爆款內(nèi)容的手段;

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;

　　3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;

　　4.善于挖掘熱點和話題，并進行相關(guān)內(nèi)容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇4

　　職責：

　　1、負責微信公眾號、大眾點評、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的日常運營統(tǒng)籌，包括內(nèi)容編緝、發(fā)布、維護、管理、互動，吸引精準客戶(粉絲)，提高品牌影響力;

　　2、通過線上活動(結(jié)合線下)，達到與客戶、粉絲的有效互動，從而產(chǎn)生有效客戶轉(zhuǎn)化，促成銷售等目標;

　　3、利用線上平臺推廣公司的產(chǎn)品和活動，不定期發(fā)布有關(guān)品牌形象的信息;

　　4、挖掘和分析用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行業(yè)及需求，即時掌握當下熱門話題。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，語言文學(xué)類、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作熱情高、思維活躍，了解微信等新媒體、自媒體各項功能，熟練操作;

　　3、具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力，能獨立撰寫文案;

　　4、熟悉PS、AI等軟件;

　　4、抗壓能力強，有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇5

　　職責：

　　1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定新媒體(例微信、微博、抖音、小紅書等平臺)運營計劃并推動執(zhí)行。

　　2. 掌握新媒體發(fā)展趨勢，熟悉阿里后臺體系，深入了解新媒體特點及資源。

　　2. 負責公司新媒體的運營推廣，負責并執(zhí)行日常活動及跟蹤、維護。

　　4. 積極探索新媒體運營模式，發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)運營新渠道。

　　5. 通過新媒體平臺的運營規(guī)劃，提高品牌影響力和關(guān)注度。

　　6. 負責整體運營管理，平臺內(nèi)容運營策劃，提高影響力和關(guān)注度，提升帳號的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度。

　　7.負責策劃互動活動并執(zhí)行和跟進優(yōu)化，定期與粉絲互動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。

　　8. 有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關(guān)項目執(zhí)行。

　　9.分析目標用戶群和潛在用戶群，并以此為依據(jù)，制定出切實可行的執(zhí)行計劃，并組織實施。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，有3年以上新媒體推廣方面經(jīng)驗，有過運營管理平臺軟件使用經(jīng)驗。

　　2. 擅長微信，微博等互聯(lián)網(wǎng)運營;精通新媒體平臺的運營方式，能熟練運用平臺進行產(chǎn)品推廣和銷售溝通。

　　3. 對新興媒體的推廣方式有很高的敏感度，熱愛并擅長與人溝通和交往。

　　4. 對數(shù)據(jù)比較敏感，善于通過數(shù)據(jù)分析，及時了解客戶需求及潛在的問題，并不斷運用創(chuàng)新的方法來實現(xiàn)客戶需求。

　　5. 能及時捕獲行業(yè)熱點、大事件，懂得借勢營銷;

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇6

　　職責：

　　1. 網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控;

　　2.自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分;

　　3.根據(jù)品牌階段性，策劃相關(guān)的增粉活動，制定相應(yīng)的SOP;

　　4.根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫;

　　5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的資訊，定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓(xùn)會議;

　　6.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負責人。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，精通英文，有海外留學(xué)經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;

　　3.有千萬級大號運營的經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁;

　　4.注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神;

　　5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;

　　6.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項;

　　7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理;

　　8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇7

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)用戶習性特點，與產(chǎn)品部門緊密配合，完善用戶引導(dǎo)、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;

　　2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案，協(xié)調(diào)資源，推動相關(guān)流程落實執(zhí)行;

　　3、負責和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通，調(diào)動各種資源，促進公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;

　　4、挖掘產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的`分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定渠道發(fā)展計劃，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產(chǎn)品擴張市場份額。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇8

　　職責：

　　1、溝通客戶，參與客戶項目前期的策劃、日常營銷方案的制定與執(zhí)行;

　　2、負責廣告客戶廣告創(chuàng)意、文案編寫、制作;

　　3、對團隊新媒體業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進行營銷包裝，協(xié)調(diào)各部門需求促進新創(chuàng)意的開發(fā);

　　4、為公司新媒體業(yè)務(wù)制訂發(fā)展策略和實施策略，調(diào)整新媒體銷售策略并推動實施;

　　5. 組織部門定期組織內(nèi)部溝通會議，對項目人及創(chuàng)意人進行創(chuàng)意等培訓(xùn)。

　　任職資格 :

　　1. 本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)廣告從業(yè)工作經(jīng)驗，了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點，深入了解新媒體營銷行業(yè)特點，能夠“玩起來”;

　　2. 思維敏捷，創(chuàng)意獨特，文筆優(yōu)秀，邏輯性強，工作風格細致認真;

　　3. 出色的團隊管理和建設(shè)能力， 觸覺絕對銳利，思路清晰，理智精準，能夠帶領(lǐng)團隊準確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;

　　4，新媒體創(chuàng)意及策劃造詣深厚， 有創(chuàng)意的思想和行動能力，能夠勝任系統(tǒng)的創(chuàng)意工作;

　　5、服務(wù)過知名互聯(lián)網(wǎng)公司及知名品牌優(yōu)先

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇9

　　職責：

　　1.針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項目的開發(fā)、媒體資源拓展、運營和管理工作;

　　2.與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標;

　　3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運營多種營銷方式;

　　4.內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;

　　5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;

　　6.對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進行對外傳播，并統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;

　　7.完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,MCN機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運營工作;

　　3.具備活動獨立策劃、組織和執(zhí)行能力。

　　4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;

　　5.有扎實的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6.有高度的責任心、團隊協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習能力強，抗壓能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇10

　　職責：

　　1、負責APP業(yè)務(wù)的整體運營(統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營)，針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調(diào)整運營方向;

　　2、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略;

　　3、分析平臺數(shù)據(jù)(流量、點擊率、注冊投資轉(zhuǎn)化率、留存率等)，優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉(zhuǎn)化，提升用戶粘性;

　　4、跟蹤月/周/日運營指標，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標;

　　5、構(gòu)建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調(diào)各部門，優(yōu)化內(nèi)部流程，以提升客戶體驗度為核心;

　　6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調(diào)研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設(shè);

　　7、負責運營業(yè)務(wù)整體策劃、風險評估、費用預(yù)算，對運營投入產(chǎn)出負責。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景;

　　3、熟悉P2P業(yè)務(wù)架構(gòu)和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;

　　4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務(wù)規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗;

　　5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力;

　　6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標明確，自我驅(qū)動力強，學(xué)習能力強，管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗，能適應(yīng)壓力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇11

　　職責：

　　1、 全面負責微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)、維護及優(yōu)化活動內(nèi)容，以及根據(jù)項目制定的內(nèi)容方向統(tǒng)籌各種微信內(nèi)容的發(fā)布;

　　2、 對公司微信公眾號的粉絲增長直接負責，與微信粉絲保持良好互動，分析與總結(jié)微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為，及時優(yōu)化內(nèi)容策略，有效提升用戶關(guān)注量、粉絲活躍度及轉(zhuǎn)化率等;

　　3、 深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息;

　　4、 負責傳播計劃的執(zhí)行，整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程;

　　5、 深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關(guān)資源;對服務(wù)號的高級接口和訂閱號的內(nèi)容傳播有深入研究;

　　6、 收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協(xié)助制定相應(yīng)的營銷策略。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體核心運營及核心操盤經(jīng)驗;

　　2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，了解微信第三方營銷系統(tǒng)應(yīng)用;

　　3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導(dǎo)用戶參與互動;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關(guān)注，有很強的市場嗅覺，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領(lǐng)產(chǎn)品長期發(fā)展;

　　5、 熟悉運營各崗位工作，能夠?qū)Ω鲘徫坏墓ぷ鬟M行全面把控，善于發(fā)掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長;

　　6、 優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強;

　　7、有成功的新媒體運營經(jīng)驗，包括微博/微信大號(或自媒體號)運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇12

　　職責：

　　1.負責公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負責內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;

　　2.負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、知乎等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;

　　3.帶領(lǐng)團隊有計劃性完成策劃、編輯制作;

　　4.負責新媒體運營團隊的日常管理，制訂及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范流程，優(yōu)化項目運營效果。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，中文、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)，三年以上新媒體運營工作經(jīng)驗;

　　2.擁有新媒體渠道核心資源，并對新媒體的生產(chǎn)傳播有豐富獨到的經(jīng)驗;

　　3.優(yōu)秀的語言組織能力和文筆，豐富的互聯(lián)網(wǎng)活動策劃組織能力;

　　4.工作細致耐心，負責任，有較強的抗壓能力，良好的溝通能力，具有團隊合作精神;

　　5.擁有較強的主動學(xué)習意愿和能力，具有良好的熱點敏感度和創(chuàng)意并有效形成推廣內(nèi)容;

　　6.具備一定的品牌意識，思維靈活敢于創(chuàng)新和突破;能夠獨立負責項目的策劃與實施，主動思考及分析問題，并不斷完善與創(chuàng)新，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇13

　　職責：

　　1、負責新媒體團隊的人員建設(shè)和日常管理，和新媒體各渠道的日常運營;

　　2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進行推廣和引流;

　　3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃活動方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶;

　　4、配合運營，制定新媒體月度、季度、年度企劃;

　　5、提升粉絲的活躍度和粘性，促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、營銷相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先;

　　2、 有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、 對新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運營推廣經(jīng)驗;

　　4、 具有較強的學(xué)習能力，思維活躍、溝通表達能力強，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇14

　　職責：

　　1、負責公司運營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

　　2、負責網(wǎng)紅團隊的招募與建設(shè)，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;

　　3、負責對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進合作落地;

　　4、負責與公司內(nèi)部銷售團隊配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進營銷合作落地。

　　任職資格：

　　1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運營經(jīng)驗;

　　2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源;

　　3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。

　　4、熟悉網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、了解時尚行業(yè)特點及規(guī)則;

　　6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇15

　　職責：

　　1.負責新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認知度和價值;

　　2.制定新媒體平臺上的內(nèi)容輸出策略，計劃和方案，進行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;

　　3.組織實施方案，包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理，實現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺上的推廣目標;

　　4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

　　5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進行互動營銷策劃。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告，營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.富有創(chuàng)意，具有多年文案策劃經(jīng)驗，優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;

　　3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的創(chuàng)意經(jīng)驗與方法，善于奇思異想，具有可執(zhí)行性;

　　4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.3年以上團隊管理經(jīng)驗。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇16

　　職責：

　　1、掌握最前沿的媒介動態(tài)，有獨特的新媒體營銷思路和方法

　　2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博等媒介平臺，日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;

　　3、負責策劃并執(zhí)行營銷線日常活動和跟蹤維護，有一定合作推廣資源

　　4、跟蹤營銷推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營售端提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量。

　　任職要求：

　　1、具備緊跟新媒體發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性媒體，積極探索新媒體運營模式‘

　　2、熱愛并擅長文案創(chuàng)作和創(chuàng)意營銷并由相關(guān)新媒體編輯經(jīng)驗;

　　3、文字功底深厚，創(chuàng)作能力強，營銷西路清晰

　　4、由運營新媒體的經(jīng)驗;

　　5、大專及以上學(xué)歷，編輯出版，新聞學(xué)，新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇17

　　1. 獨立運營微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營和維護工作;

　　2. 負責微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

　　3. 負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

　　4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求;

　　5. 制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

　　6. 負責企業(yè)客戶微信官方賬號的運營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影 響力和關(guān)注度;

　　7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動;

　　8. 定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動;

　　9. 跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量;

　　10. 能夠熟練掌握并實施企業(yè)、產(chǎn)品、內(nèi)容微信運營矩陣策略;

　　11. 制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;

　　12. 快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;

　　13. 能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度;

　　14. 搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析，將整合 后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇18

　　職責：

　　1.負責新媒體團隊建設(shè)和管理;

　　2.負責新媒體平臺的日常運營。結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關(guān)注;

　　3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行;

　　4.通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

　　任職資格：

　　1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的'理解與駕馭;

　　3.具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇19

　　職責：

　　1，負責對公司所有新媒體平臺的運營，包含天貓商城，微商城，官方微信、微博等;

　　2，通過任何新穎運營手段增加粉絲關(guān)注量，提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關(guān)注度;

　　3，負責品牌推廣活動策劃、組織、執(zhí)行;執(zhí)行階段性的互動活動，跟蹤推廣效果，活動統(tǒng)計與監(jiān)測，分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　4，負責將公司線下會員和線上會員做好引流，發(fā)揮好公司現(xiàn)有的品牌資源;

　　5，負責團隊人員管理，培訓(xùn)，晉升等;

　　6，負責支持公司旗下任何涉及新媒體相關(guān)的新項目開展;

　　任職要求：

　　1，管理類或服裝設(shè)計類專業(yè)畢業(yè);5年以上新媒體運營團隊高管經(jīng)驗，服裝品牌優(yōu)先!

　　2，創(chuàng)業(yè)者思維，不拘泥于傳統(tǒng)思維模式，肯創(chuàng)新，肯接受新事物!

　　3，專業(yè)深度高，懂管理懂溝通!

　　4、工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力，有良好團隊合作精神!

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇20

　　職責：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

　　2、制定新媒體運營策略，策劃原創(chuàng)欄目建設(shè)、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

　　3、帶領(lǐng)團隊根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點策劃營銷事件，完成既定的引流目標;

　　4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內(nèi)容;

　　5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設(shè);

　　6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　7、協(xié)調(diào)維護媒體關(guān)系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

　　8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告，并對傳播效果進行分析和評估;

　　崗位要求：

　　1、3年以上新媒體運營管理工作經(jīng)驗;

　　2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　3、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

　　4、熟悉新媒體運營、內(nèi)容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

　　5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

　　6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，較強的社會活動能力;

　　7、具有團隊組織協(xié)調(diào)能力及合作精神;

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇21

　　職責：

　　1、負責搭建新媒體(微信公眾號、微博、小紅書、抖音等)以及全渠道的日常運營及推廣;

　　2、緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

　　3、運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強;

　　4、有相關(guān)一件代發(fā)操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇22

　　職責：

　　1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;

　　3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　4、負責策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護;

　　5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　任職條件:

　　1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;

　　3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇23

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

　　2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　3、負責執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，保持活躍;

　　5、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導(dǎo)運營計劃、內(nèi)容生產(chǎn)計劃;

　　6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。

　　任職要求：

　　1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;

　　2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;

　　3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗，獨立的營銷策劃能力;

　　4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　5、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài)、方向及用戶需求，對企業(yè)品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗;

　　6、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇24

　　1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端；

　　2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題；

　　3、善于捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應(yīng)，借勢營銷；

　　4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行跟蹤分析、評價與總結(jié)；

　　5、新媒體領(lǐng)域的.優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究；

　　6、跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。

　　7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設(shè)IP進行營銷。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇25

　　職責：

　　1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系;

　　2、負責搭建自媒體平臺、戰(zhàn)略推廣，活動運營策略的制定和實施;

　　3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成品牌推廣、業(yè)務(wù)目標;

　　4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，不斷改進用戶體驗、業(yè)務(wù)流程，保障結(jié)果產(chǎn)出;

　　5、負責新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導(dǎo)，搜集輿情反饋，整合用戶需求為產(chǎn)品、營銷提供參考。

　　6、負責線上話題的造勢和話題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應(yīng)平臺的客戶轉(zhuǎn)化等。

　　7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　任職要求：

　　1、5年以上市場運營經(jīng)驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責人經(jīng)驗;

　　2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態(tài)，保持敏感，快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點話題、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動;

　　3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經(jīng)驗，文筆過硬，能夠?qū)Ω鞣N問題輸出自己的觀點;

　　4、對社交網(wǎng)絡(luò)的傳播方式諳熟于心。反應(yīng)快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點;

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇26

　　1、負責內(nèi)容營銷架構(gòu)的搭建及管理，以樹立品牌形象、提升業(yè)務(wù)價值，為自媒體、第三方媒體等線上通道貢獻符合平臺特性與受眾偏好的內(nèi)容;

　　2、密切關(guān)注市場變化和用戶需求，緊跟內(nèi)容營銷創(chuàng)新趨勢，建立高效的.營銷傳播體系;

　　3、負責搭建社群運營體系，活躍新老粉絲，傳播品牌;

　　4、負責微信、微博、頭條、蜜芽、抖音、小紅書推廣策劃，實時優(yōu)化策略。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇27

　　職責

　　1、建立高效運作的新媒體推廣體系;

　　2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。

　　3、帶領(lǐng)團隊成員完成既定的目標。

　　4、通過各種方法手段、提高社群活躍度。

　　5、協(xié)調(diào)教學(xué)等部門，策劃線上評比、人才儲備、招聘等活動;

　　6、帶領(lǐng)團隊成員，負責新媒體內(nèi)容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶習慣、研究用戶心理特點，并根據(jù)最新網(wǎng)絡(luò)熱點策劃營銷事件，撰寫原創(chuàng)文章。

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗，至少1年以上新媒體運營經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗;

　　4、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

　　5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能充分調(diào)動和利用相關(guān)部門的資源。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇28

　　職責：

　　1、獨立負責揚帆公益新媒體的內(nèi)容和運營，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動態(tài)，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;

　　2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結(jié)合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內(nèi)容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒?

　　3、熟悉揚帆公益項目，根據(jù)項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優(yōu)質(zhì)項目文案及新聞稿件;

　　4、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣，情感及體驗感受，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運營報告，進行粉絲調(diào)用及總結(jié);

　　5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動態(tài)，對行業(yè)變化做出敏銳地反應(yīng)。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;

　　6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關(guān)系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;

　　7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;

　　8、具有較好的表達、溝通能力及扎實的文案功底。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有較強的文字撰寫和內(nèi)容編輯等能力;

　　3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點說清楚;

　　4、有新聞敏感性，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點，對內(nèi)容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解;

　　5、工作認真細致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關(guān)設(shè)置;

　　6、學(xué)習能力強，有較好的溝通能力，能夠進行有效的團隊協(xié)作;

　　7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作;

　　8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇29

　　職責：

　　1、根據(jù)組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進行部門管理以及組織推進;

　　2、負責新媒體的營銷推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

　　3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成營銷策劃活動;

　　4、帶領(lǐng)團隊運營各新媒體平臺，增加企業(yè)品牌曝光度;

　　5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業(yè)務(wù)目標管理;

　　6、完成上級的其它安排。

　　任職資格：

　　1、大專以以上學(xué)歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限;

　　2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

　　3、善于發(fā)揮主觀能動性，能夠主動解決問題。

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇30

　　職責：

　　1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動，并對活動效果負責;

　　2.負責公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數(shù)量，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負責;

　　3.開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。

　　崗位任職要求：

　　1.大專及本科上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗，有成功的社會化營銷案例，負責過百萬以上粉絲的公眾號運營;

　　3.有很強的執(zhí)行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;

　　4.思維活躍，富有創(chuàng)意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;

　　5.優(yōu)秀的文案能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;

　　6.協(xié)調(diào)能力強，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合，具備一定的商務(wù)談判能力。

　　7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度

新媒體運營總監(jiān)崗位的職責描述 篇31

　　職責：

　　1) 負責獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;企業(yè)微信公眾號的日常運營維護指導(dǎo)/代運營和維護工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度;

　　2) 負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;;

　　3) 不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

　　4) 緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，線上競品調(diào)查，探索微信運營模式;

　　5)根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進行分析總結(jié)經(jīng)驗,建立有效的運營手段;

　　6) 負責團隊的管理與建設(shè)，以運營結(jié)果為導(dǎo)向，確保運營目標的完成。

　　崗位要求：

　　1、廣告、公關(guān)、市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營經(jīng)驗;

　　2、熟悉并玩轉(zhuǎn)微信的“微信控”，對網(wǎng)絡(luò)新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò)、媒體運營策劃案例;

　　3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營銷技能、運營推廣方式,有服務(wù)運營過大號優(yōu)先;

　　4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力強，能夠指導(dǎo)文案編輯人員寫出創(chuàng)意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;

　　5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進行整合、利用;

　　6、富有親和力奉獻精神，充滿正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。