招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述(精選31篇)
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇1
職責(zé):
負(fù)責(zé)品牌資源的收集與分配,進(jìn)行合理的資源配置與品牌優(yōu)化;
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,制定招商工作計(jì)劃;
負(fù)責(zé)商戶的商務(wù)溝通與談判,向上級(jí)匯報(bào)每階段的招商信息及情況;
負(fù)責(zé)儲(chǔ)備資源庫的收集和管理;
配合項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng),完成空鋪招商、清退商鋪的調(diào)整招商和補(bǔ)充招商工作;
負(fù)責(zé)配合洽談商戶的現(xiàn)場(chǎng)落位工作,保證商鋪入駐至開業(yè)順利;
負(fù)責(zé)入駐商戶在運(yùn)營(yíng)期間的銷售和服務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)收集相關(guān)數(shù)據(jù)并整理上報(bào),給出相應(yīng)整改意見;
負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理,提升運(yùn)營(yíng)服務(wù)品質(zhì);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);有2個(gè)商業(yè)項(xiàng)目(10萬方)實(shí)操和運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先考慮;
2、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),準(zhǔn)確判定和分析市場(chǎng),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向;
4、具備較強(qiáng)的商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)分析能力,熟悉商業(yè)規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局、動(dòng)線組織、商業(yè)定位,有較好的招商資源;
5、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、富有激情,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守;
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇2
職責(zé):
1、對(duì)經(jīng)銷商資料進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的跟進(jìn)回訪工作(偶爾會(huì)有出差)
2、 接待已簽約客戶,了解客戶提出的問題并及時(shí)反饋。
3、 客戶維護(hù),資料收集,建立客戶數(shù)據(jù)庫。
4、定期組織加盟商的培訓(xùn),不斷提高我們與加盟商之間的合作粘合度;
5、客戶運(yùn)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì),運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集,表格更新。
6、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理以及招商專員維護(hù)和處理加盟商關(guān)系,解決加盟商經(jīng)營(yíng)過程中的問題,確保問題得到快速解決;
任職要求:
1、 相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡20~30周歲
3、 具備良好的語言表達(dá)和人際溝通能力,可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)交涉與協(xié)助談判。
4、 熟悉office辦公軟件操作。
5、性格開朗、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)開拓能力;頭腦靈活,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧;
6、有責(zé)任心,仔細(xì)細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),客戶服務(wù)意識(shí)。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的對(duì)外招商工作;
2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;
3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;
5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)本項(xiàng)目招商招租進(jìn)行推廣。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮,專業(yè)不限;
2、有較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟悉案場(chǎng)日常管理、業(yè)務(wù)談判流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),具有親和力和抗壓力,形象氣質(zhì)佳,并愿意接受新鮮事物。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;
3、負(fù)責(zé)整合策劃社區(qū)大型促銷活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理,并擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)拓展;良好的業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達(dá)能力與抗壓能力;
3、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)及合同管理流程,有大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇5
① 負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)招商工作和開發(fā)客戶, 完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
② 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;
③ 負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
④ 做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
⑤ 負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;
⑥ 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題;
⑦ 協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;
⑧ 協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;
⑨ 負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策, 回答客戶疑問;
⑩ 完成招商工作, 積累客戶并建立客戶檔案;
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的海外運(yùn)營(yíng),參與游戲運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行和分析數(shù)據(jù)。
2、收集和挖掘用戶產(chǎn)品需求,對(duì)產(chǎn)品及網(wǎng)站提出改進(jìn)意見,推動(dòng)發(fā)展。
3、進(jìn)行玩家管理,解決用戶的問題,組織線上活動(dòng),提升用戶粘性。
4、項(xiàng)目的制定與執(zhí)行,與各部門之間的接口溝通跟進(jìn),按時(shí)按量完成項(xiàng)目。
5、負(fù)責(zé)游戲線上、線下活動(dòng)執(zhí)行,參與游戲內(nèi)容相關(guān)之測(cè)試工作。
6、游戲內(nèi)容的深入了解,與游戲玩家的溝通及用戶游戲信息的獲取。
7、積極尋找、發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題、突發(fā)性事件及bug類問題。
8、 bug類問題的尋找、測(cè)試、提交、跟催、修正、再次測(cè)試、跟進(jìn)。
9、配合客服處理玩家棘手問題。
10、工作周、月報(bào)工作總結(jié)匯報(bào)。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、有2年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠從不同角度找到數(shù)據(jù),來描述目前產(chǎn)品的狀態(tài),并找到未來的`改進(jìn)點(diǎn)。
3、能夠理解用戶需求、對(duì)類目運(yùn)營(yíng)有一定沉淀和思考更佳,有一定的創(chuàng)新能力。
4、有很強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力,具備一定規(guī)劃能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力,及較好的學(xué)習(xí)能力。
5、深入理解手機(jī)游戲產(chǎn)品特性及用戶使用習(xí)慣,熟悉國內(nèi)手機(jī)游戲的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀。
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯分析能力,并具備良好的文案寫作能力。
7、工作積極主動(dòng),具有高效執(zhí)行力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神及良好的溝通技巧。
8、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的責(zé)任心。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇7
1、負(fù)責(zé)各類線上、線下活動(dòng)、專題策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報(bào)道、監(jiān)測(cè)總結(jié);
2、配合研發(fā)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的準(zhǔn)備工作、后續(xù)運(yùn)營(yíng)跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)游戲中活動(dòng)方案的策劃、活動(dòng)文檔的撰寫、游戲用戶發(fā)展和宣傳推廣的具體方案編寫。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇8
職責(zé):
1、按照公司要求,對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行整體規(guī)劃及招商;
2、做好與廠商的溝通協(xié)調(diào),了解其經(jīng)營(yíng)及盈虧狀況,了解每日營(yíng)業(yè)額及人潮情況;
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
7、配合處理商場(chǎng)內(nèi)租戶的日常管理及廠商進(jìn)出場(chǎng)的相關(guān)手續(xù)辦理工作;
8、配合處理租戶需求(裝修、加班等),按照規(guī)定流程,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門予以解決;
9、配合處理客商糾紛與各種突發(fā)情況,熟悉電子產(chǎn)品的相關(guān)三包條款,提供消費(fèi)者相應(yīng)的專業(yè)建議,以及必要的幫助,保證賣場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng);
10、監(jiān)管樓面內(nèi)保安、保潔工作,保證提供整潔有序、安全舒適的營(yíng)業(yè)環(huán)境;
11、了解租戶對(duì)商場(chǎng)的意見,向有關(guān)部門反應(yīng)并督促改進(jìn)。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有物業(yè)中心招商工作經(jīng)驗(yàn),有想法、做實(shí)事、肯跑肯干;
3、具有招商經(jīng)驗(yàn)及商家儲(chǔ)備,有較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力;
4、兩年以上商業(yè)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
5、人脈關(guān)系良好,有豐富的商業(yè)合作品牌資源,熟悉商業(yè)行業(yè)情況,具備良好的客戶資源;
6、有物業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)、有餐飲、創(chuàng)意商品、娛樂等招商資源者優(yōu)先考慮;
7、能承擔(dān)較大壓力。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇9
獨(dú)立維護(hù)卡牌策略對(duì)戰(zhàn)手游的日常運(yùn)營(yíng)。
策劃具有吸引力的活動(dòng),維護(hù)有粘性的地區(qū)的游戲社群。
能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇10
1、與游戲廠商對(duì)接游戲首發(fā)前的需求;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求梳理游戲主要運(yùn)營(yíng)思路;
3、及時(shí)解答和處理玩家反饋的平臺(tái)及游戲問題;
4、深度體驗(yàn)游戲并了解游戲,挖掘玩家需求,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的有效進(jìn)行;
5、定期對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn),調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和活動(dòng);
6、熟悉后臺(tái)管理,上傳游戲公告、禮包、以及游戲開服計(jì)劃。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇11
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)slg手游的運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)游戲特色及用戶屬性進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;
2、對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷提高活動(dòng)的`質(zhì)量和效果,積極促進(jìn)產(chǎn)品的注冊(cè)、留存、付費(fèi)等數(shù)據(jù),提升游戲的生命周期;
3、協(xié)助進(jìn)行手游海外運(yùn)營(yíng)工作,確保產(chǎn)品按時(shí)完成,配合版本測(cè)試,不斷提升游戲質(zhì)量;
4、深入用戶群體,積極采納用戶意見,以用戶為導(dǎo)向,提升游戲口碑。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于活動(dòng)策劃及kpi分解;
3、熱愛游戲行業(yè),對(duì)業(yè)界主流slg手游有關(guān)注并對(duì)至少2款游戲有過深入的分析者優(yōu)先;
4、具備良好的抗壓能力,以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
5、具備海外游戲本地化和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇12
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行線上線下招商推廣工作;
2、收集社區(qū)商業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并及時(shí)反饋;
3、拓展新租戶,招募戰(zhàn)略伙伴進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約等工作;
4、根據(jù)公司要求舉辦各項(xiàng)活動(dòng)招募贊助商;
5、根據(jù)客戶需求制訂多元化合作方案;
6、深挖客戶需求,定期策劃線上線下活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,提升業(yè)界影響力;
7、做好公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。
【任職資格】:
1、大專學(xué)歷及以上;
2、熟悉社區(qū)運(yùn)作、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
4、熟悉社區(qū)商業(yè)規(guī)則、敏銳的社區(qū)商業(yè)觸覺;
5、熟悉物業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有較豐富的物業(yè)合作商客戶資源者優(yōu)先。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇13
1、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、開發(fā)、談判、合同簽訂、履約管理、訂單管理、客情維護(hù)等各項(xiàng)工作;
3、按公司制定的全年銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、協(xié)助總監(jiān)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的市場(chǎng)行為計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)結(jié)果。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇14
1. 負(fù)責(zé)游戲宣傳內(nèi)容管理與更新,及時(shí)發(fā)布游戲版本內(nèi)容、游戲介紹、宣傳文案、專題活動(dòng)等;
2. 對(duì)用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化、留存等結(jié)果負(fù)責(zé),提升對(duì)用戶的精細(xì)化管理能力,促進(jìn)用戶的持續(xù)增長(zhǎng)及活躍;
3. 關(guān)注和對(duì)比分析同類型產(chǎn)品,利用各種渠道收集用戶建議及產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn),優(yōu)化用戶游戲體驗(yàn);
4. 針對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和分析出現(xiàn)的問題,及時(shí)輸出分析報(bào)告及解決方案,改善運(yùn)營(yíng)效果;
5. 負(fù)責(zé)整理用戶意見及問題反饋,跟進(jìn)解決用戶問題
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇15
職責(zé):
1、招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;
2、組織招商活動(dòng),宣傳和解釋招商政策;
3、開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶;
4、與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
6、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料,編制運(yùn)營(yíng)報(bào)表。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、具有制定具體的招商工作計(jì)劃并宣傳推廣、組織實(shí)施能力,具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析及談判溝通能力,能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談;
3、熟悉招商運(yùn)營(yíng)流程,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí),熟練運(yùn)用招商技巧和策略、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;
4、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、有事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守。
5、具有京東網(wǎng)易等大平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、具有咨詢服務(wù)和財(cái)稅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇16
1、制定店鋪方向,產(chǎn)品方向,銷售計(jì)劃,運(yùn)營(yíng)方案等,完成店鋪銷售目標(biāo);
2、對(duì)個(gè)人平臺(tái)賬戶的管理及維護(hù),對(duì)個(gè)人平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)狀況全面負(fù)責(zé);
3、根據(jù)工作需求與公司內(nèi)部其他部門的溝通與協(xié)調(diào);
4、參與制定平臺(tái)賬戶的營(yíng)銷策略;
5、完成上級(jí)安排的其他工作。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇17
1.負(fù)責(zé)手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析;
2.根據(jù)游戲運(yùn)營(yíng)情況提出合理的改進(jìn)建議,熟悉手機(jī)游戲市場(chǎng)環(huán)境,懂得相關(guān)運(yùn)營(yíng)模式;
3.搜集用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,從市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)角度出具游戲改進(jìn)意見;
4.能夠結(jié)合游戲特色,配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線上、線下活動(dòng);
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的接口及溝通工作,保證手機(jī)游戲的正常運(yùn)營(yíng)。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇18
1、協(xié)助負(fù)責(zé)游戲線上活動(dòng)的執(zhí)行,參與游戲產(chǎn)品的測(cè)試工作,以保證運(yùn)營(yíng)方案的不斷優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控并分析游戲產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),制作分析報(bào)告;對(duì)游戲版本調(diào)優(yōu)提供數(shù)據(jù)參考,推動(dòng)版本規(guī)劃和調(diào)優(yōu)工作的進(jìn)行;
3、游戲各渠道前期上架執(zhí)行,能夠?qū)τ螒虍a(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見;
4、與技術(shù)、客服等相關(guān)部門協(xié)調(diào)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng),推動(dòng)運(yùn)營(yíng)及客服質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)游戲開服、對(duì)接溝通、游戲監(jiān)控等日常工作;
6、負(fù)責(zé)玩家的管理維護(hù),收集有效的玩家建議;
7、負(fù)責(zé)游戲攻略、評(píng)測(cè)撰寫,測(cè)試安排,跟進(jìn)反饋進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)收集、匯報(bào)以及其他臨時(shí)安排事項(xiàng);
9、積極尋找,發(fā)現(xiàn)游戲內(nèi)各種問題,并落實(shí)問題提交、跟進(jìn)、修正、測(cè)試工作。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營(yíng)工作;
2、與其他部門溝通,做好協(xié)調(diào)對(duì)接工作;
3、與客戶進(jìn)行招商談判,在和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理。;
4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理;
5、負(fù)責(zé)租戶日常管理及租金催繳工作;
6、全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動(dòng);
7、建立客戶檔案,及時(shí)維護(hù),并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給招商主管;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、頭腦清晰、思維敏捷;
3、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、有責(zé)任心;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇20
職位描述
1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會(huì)員體系規(guī)劃并落實(shí)執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司店鋪版面,標(biāo)題文案,產(chǎn)品管理,庫存管理等以及關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)如店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;
3.與平臺(tái)方溝通策劃銷售活動(dòng)并制定行動(dòng)方案;
4.整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化解決方案;
5.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、推廣、客服進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)工作開展,管理平臺(tái)營(yíng)銷預(yù)算;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處,對(duì)銷售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷
2、有操作京東、天貓等經(jīng)驗(yàn)的;
3、有半年以上amazon銷售經(jīng)驗(yàn);
4、熟練操作辦公軟件,如word、excel;
5、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的.溝通能力,學(xué)習(xí)能力;
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇21
職責(zé):
1、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;
3、協(xié)助做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理; 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題,確保項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng);
5、 定期進(jìn)行項(xiàng)目所處商圈的市場(chǎng)調(diào)查與分析,定期進(jìn)行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流,提升服務(wù)品質(zhì)與運(yùn)營(yíng)能力。
6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對(duì)項(xiàng)目前期的業(yè)態(tài)布局、定位及規(guī)劃,后期運(yùn)營(yíng)策劃能力。
任職要求:
1、專科或以上學(xué)歷,3年以上招商運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)或有同行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練的商戶管理知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;掌握企業(yè)營(yíng)銷管理模式精要;
3、具備良好的語言表達(dá)能力,以及商務(wù)溝通談判技巧;
4、對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商的業(yè)態(tài)分布、引進(jìn)品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉平面設(shè)計(jì)和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(Word、PPT、Excel),能熟練使用CAD者優(yōu)先考慮。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇22
職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的整體規(guī)劃、日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)管理。
2.對(duì)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),有針對(duì)性的對(duì)產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
3.制定推廣方案并予以實(shí)施,出具評(píng)估報(bào)告。
4.配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作,同時(shí)編寫活動(dòng)策劃方案。
任職要求:
1.熟悉阿里巴巴推廣規(guī)則;
2.富有激情,積極主動(dòng)完成工作;
3.有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度,工作責(zé)任心非常強(qiáng),在緊急情況下,能加班處理工作,能不折不扣地完成目標(biāo)任務(wù);
4.本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇23
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目寫字樓和商業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)所在項(xiàng)目的租戶的公共關(guān)系,與客戶保持良好溝通;
3、定期策劃各種類型的商業(yè)活動(dòng),營(yíng)造園區(qū)良好商業(yè)氛圍,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;
4、對(duì)接周邊政府關(guān)系,為所在項(xiàng)目爭(zhēng)取政府優(yōu)惠補(bǔ)貼;
5、對(duì)項(xiàng)目租戶的續(xù)租率、滿意度和穩(wěn)定性負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社區(qū)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成;
7、做好與各部門的橫向配合協(xié)調(diào)工作;
8、完成上級(jí)主管交代完成的其他工作;
9、有園區(qū)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇24
1. 通過各種渠道發(fā)掘和尋找有需求的游戲主播,并通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與主播達(dá)成開播協(xié)議
2. 與主播保持良好關(guān)系,掌握主播各類情況即使反饋與跟蹤
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微淘內(nèi)容與營(yíng)銷文案的策劃和編輯,深度挖掘用戶對(duì)內(nèi)容的需求;
2、負(fù)責(zé)店鋪微淘/微信/微博版塊的業(yè)務(wù)提升,為微淘渠道銷售額負(fù)責(zé);
3、日常粉絲互動(dòng)活動(dòng)策劃及節(jié)日營(yíng)銷策劃;用一切手段增粉
4、負(fù)責(zé)店鋪線上直播,接受網(wǎng)絡(luò)顧客咨詢,幫助客人完成購物
5、負(fù)責(zé)店鋪直播平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè),包括選題策劃、原創(chuàng)稿件撰寫、頁面維護(hù)等。
任職資格:
1、有淘寶內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或者微信微博等公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少1年以上;
2、擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃、內(nèi)容營(yíng)銷、粉絲運(yùn)維;
3、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、較強(qiáng)的文案功底,具有良好的選題、策劃、撰寫等文字表達(dá)能力;
5、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)和微信社群的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù);
6、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;
7、跟進(jìn)公司需求,策劃并執(zhí)行微媒體熱門話題營(yíng)銷;
8、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
9、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線下活動(dòng)等相配合;
10、與外部有價(jià)值的平臺(tái)或資源尋求合作,聚集人氣,擴(kuò)大影響力。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇26
1、負(fù)責(zé)商家管理,審核入駐商家的相關(guān)信息。熟悉電子商務(wù)流程(天貓、京東、一號(hào)店、亞馬遜等),良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,對(duì)電子商務(wù)有深入了解。
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,擬定商城政策,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,完成網(wǎng)站月度、季度、年度銷售目標(biāo)。把控每天上線商品的選品、組合與搭配。對(duì)每日上線品牌的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與整理,保證銷售并控制庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。監(jiān)控并優(yōu)化每天上線商品的展示頁面,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)品類的活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
3、制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行。并對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估、優(yōu)化。負(fù)責(zé)產(chǎn)品、專題、活動(dòng)、節(jié)慶促銷計(jì)劃等整體策劃。形成完整的執(zhí)行方案,并組織、推進(jìn)、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估。并負(fù)責(zé)各類促銷手段的選擇以及程序的協(xié)調(diào)實(shí)施等。
4、利用SEO、微信、微博、博客、論壇、活動(dòng)等手段推廣平臺(tái)以提升流量及轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊購買率。網(wǎng)站關(guān)鍵詞熱度分析、搜索引擎分析。精通各運(yùn)營(yíng)推廣渠道,如SEM、SEO、網(wǎng)站聯(lián)盟系統(tǒng)、EDM營(yíng)銷、軟文推廣等,能有效建立并推進(jìn)各推廣渠道工作,推動(dòng)并確保運(yùn)營(yíng)任務(wù)和指標(biāo)的'順利完成。
5、負(fù)責(zé)公司的外部鏈接,提升網(wǎng)站PR值、權(quán)重、及alexa排名。
6、分析網(wǎng)站用戶體驗(yàn),進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化,不斷提高用戶界面友好性和易購性,提高網(wǎng)站瀏覽率和客戶二跳率,提升網(wǎng)站轉(zhuǎn)化率。
7、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)調(diào)研、運(yùn)營(yíng)分析、活動(dòng)效果總結(jié)等調(diào)研、分析類工作。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析B2C網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出優(yōu)化改進(jìn)方案。負(fù)責(zé)售中常見問題的收集匯總。
9、負(fù)責(zé)用戶管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額。會(huì)員資料、會(huì)員生命周期的管理,對(duì)會(huì)員進(jìn)行分析和篩選,重點(diǎn)包括新注冊(cè)未購買會(huì)員的轉(zhuǎn)化、活躍用戶的重復(fù)購買、流失用戶的挽留。不斷地催化會(huì)員活躍度,提升會(huì)員銷售額占比,提高會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)率。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇27
1、負(fù)責(zé)游戲的運(yùn)營(yíng)工作,數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)設(shè)計(jì)、版本規(guī)劃、市場(chǎng)推廣等;
2、協(xié)調(diào)和解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及跨部門的溝通協(xié)調(diào);
3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況,分析產(chǎn)品存在的'問題,為產(chǎn)品二次開發(fā)提供策劃方案,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
4、保持與用戶的日常溝通和信息傳遞、輿論監(jiān)控,收集用戶需求并提煉核心內(nèi)容;
5、通過數(shù)據(jù)分析總結(jié),深度挖掘用戶訴求,拓展游戲商業(yè)化空間,持續(xù)進(jìn)行深度商業(yè)化挖掘
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇28
職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目招商推廣工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,建立客戶檔案,維持良好的合作關(guān)系;
3、協(xié)助進(jìn)行招商談判,負(fù)責(zé)客戶簽訂合同以及辦理手續(xù);
4、協(xié)助策劃及執(zhí)行大型招商活動(dòng);
5、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及具一定客戶資源,了解專業(yè)市場(chǎng)招商工作流程,能獨(dú)立拓展客戶并完成月度招商指標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
5、性格開朗、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇29
職責(zé):
1、合理制定工作計(jì)劃和分階段工作目標(biāo),并組織實(shí)施、制定營(yíng)運(yùn)管理制度,規(guī)范營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理。
2、商戶進(jìn)場(chǎng)、驗(yàn)收、繳費(fèi)等日常事務(wù)的處理。
3、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報(bào)告及管理日志,并跟進(jìn)處理;對(duì)保潔、工程、保安等部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào),溝通。
4、接受及處理商家投訴,并予記錄,對(duì)違章操作或行為應(yīng)及時(shí)制止或按規(guī)定處理;跟進(jìn)處理突發(fā)事件。
5、全面落實(shí)防火災(zāi)、防盜、防破壞及其它災(zāi)害事故的防范措施,遵循“預(yù)防為主”的工作方針,把各種事故消滅在萌芽狀態(tài),創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。能獨(dú)立開展招商各環(huán)節(jié)事項(xiàng);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較好的執(zhí)行力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇30
1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)對(duì)接、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品日常的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析工作,從數(shù)據(jù)角度協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品調(diào)優(yōu)和運(yùn)營(yíng)工作;
3、定期開展所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)分析、渠道分析及游戲內(nèi)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,及時(shí)反饋問題并提供合理建議;
4、不定期開展專題式游戲數(shù)據(jù)分析和挖掘,產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,指導(dǎo)產(chǎn)品調(diào)優(yōu)、運(yùn)營(yíng)策略制定與實(shí)施;
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的職責(zé)表述 篇31
1、負(fù)責(zé)wish平臺(tái)賬號(hào)管理和平臺(tái)銷售;
2、負(fù)責(zé)將產(chǎn)品發(fā)布到速賣通全球各站點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià),分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護(hù)以及妥善處理各種爭(zhēng)議;
5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;
6、定期制定銷售目標(biāo),制定相應(yīng)銷售策略。