商務部職責新編（精選25篇）

商務部職責新編 篇1

　　1.負責家電集團駐外商務處推進工作規劃，參與商務平臺相關管理流程及制度的建立。

　　2.負責商務處選址、談判、裝修等外部溝通及相關職能部門、事業部的內部溝通。

　　3.負責專賣店相關費用的申報、使用、核銷及其他相關工作。

　　4.負責對駐外事業部進行考核和評估。

　　5.參與在商務平臺基礎上推進的其他整合工作。

商務部職責新編 篇2

　　1.電話服務。解答客戶問題,提供解決方案。

　　2.備件銷售。實現備件銷售業務，包括：提供書面報價，簽訂正式合同，通知業務部發貨，貨款到賬后通知財務部結賬、開發票。對于用戶無法提供部件型號，或提供的翅號不正確、信息不充足時，及時和用戶溝通，指導用戶查找正確的型號或提供完整的信息，并據此確認正確的部件型號。

　　3.銷售款項管理。每月按照協議約定的時間、內容，及時發出對賬單，并督促用戶盡快確認;及時向財務索要發票;及時催款，保障貨款的回收;及時向財務部門提供報表。

　　4.每季度統計印花稅。每季度末統計個人處理合同的印花稅，并匯總至維修資料管理員。

商務部職責新編 篇3

　　1.對租賃物件的配置、規格、價格等情況進行審核。

　　2.對供應商及產品的資質情況進行審核。

　　3.協助事業部擬定租賃合同及買賣合同中的相關條款。

　　4.審核項目下的各種付款申請。

　　5.負責項目商務部分的總結。

　　6.公司商務合同、協議的審核。

　　7.負責本部門職責范圍內制度的制(修)訂。

　　8.負責本部門內部管理及團隊建設。

　　9.負責本部門年度工作計劃的制訂、落實及檢査。

商務部職責新編 篇4

　　1.負責組織公司各信息化模塊的調研。

　　2.項目信息系統框架的規劃和設計，制定系統規劃方案、可執行方案及預算。

　　3.產品、物流、銷售信息平臺的運營管理。

　　4.負責信息部門各項管理制度、流程、標準的建立并執行。

　　5.全面配合總經理工作，完成公司利潤指標。

商務部職責新編 篇5

　　1.負責業務開展方案編寫、實施及相關項目對外合作談判并負責對合作項目的進度跟進、管理。

　　2.主動挖掘市場需求，為公司的產品和服務尋找新的業務增長點。

　　3.與合作方建立并保持正常穩定的關系，保證業務良好開展。

商務部職責新編 篇6

　　1.通過電話聯系新客戶。

　　2.將有效信息提交給銷售工程師和技術工程師。

　　3.配合銷售工程師做商務工作。

　　4.提交相關商務文檔。

商務部職責新編 篇7

　　1.擬定月度、季度、年度的商務計劃及實施方案。

　　2.參與市場開發工作，按時完成上級下達的市場任務。

　　3.負責設計合作方案，以及合作談判和協議簽署。

　　4.積極發展合作伙伴，如代理商、經銷商，以及協助其制定銷售策略和開展銷售業務。

　　5.與合作伙伴，如代理商、經銷商，建立良好的客情關系，保持長期的友好合作。

　　6.洞察市勢，把握信息，并及時反饋給上級領導和相關部門。

　　7.負責處理與市場銷售相關的客戶投訴、各種危機、公關活動等事宜。

　　8.領導與管理商務團隊，貫徹執行企業規章。

　　9.監督客戶服務質量，維護企業良好形象。

　　10.協助做好品牌宣傳與推廣工作。

商務部職責新編 篇8

　　職責描述：

　　1、結算管理，負責辦理相關結算；

　　2、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況；

　　3、溝通能力強，有與業主及分包溝通的特長。

　　任職要求：

　　1、工程造價、預算等相關專業，大專以上學歷；

　　2、兩年及以上相關工作經驗；

　　3、能夠熟練使用廣聯達圖形算量與計價軟件；

　　4、了解與掌握云南x年版定額；

　　5、工作嚴謹，認真負責。

商務部職責新編 篇9

　　1.協助客戶經理開展工作，負責合同制作及管理,整理銷售數據并做好業績統計工作。

　　2.督促銷售逾期款的催收，與商務、財務部門核對應收報表。

　　3.負責客戶檔案及資料管理。

　　4.負責銷售部門日常辦公和內務管理。

　　5.配合銷售人員做好客戶接待及回訪工作。

　　6.參加銷售招標項目的標書制作，參與相應資料的收集和整理。

　　7.負責部門內的文字工作。

商務部職責新編 篇10

　　崗位職責：

　　1、負責公司網店的申請和團隊的組建；

　　2、負責公司網店的運營和線上品牌的推廣，能有效提高店鋪點擊率和瀏覽量，帶領銷售團隊完成公司的銷售任務，對團隊人員進行指導、培訓及績效管理。

　　3、負責商城店鋪的整體策劃、網絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動，結合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

　　4、對制定推廣方案的推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析；

　　5、依據客戶行為分析報告，提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導實施。

　　6、能獨立操作店鋪陳列并指導美工裝修，以增強店鋪吸引力、產品銷量。

　　7、制定電子商務團隊的績效考核方案。

　　任職資格：

　　1、5年的電子商務管理經驗，2年以上電子商務總監崗位；

　　2、過往工作經歷中具備良好的業績，年銷售額須至少在一億以上，大格局，強能力；

　　3、具有敏銳的思維和創新能力，思維開闊；有創業激情，積極主動的工作態度、良好的職業修養；

　　4、具備家居用品類電商經驗優先考慮。崗位職責：

　　1、負責公司網店的'申請和團隊的組建；

　　2、負責公司網店的運營和線上品牌的推廣，能有效提高店鋪點擊率和瀏覽量，帶領銷售團隊完成公司的銷售任務，對團隊人員進行指導、培訓及績效管理。

　　3、負責商城店鋪的整體策劃、網絡營銷及推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標。通過策劃各類活動，結合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。

　　4、對制定推廣方案的推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析；

　　5、依據客戶行為分析報告，提供直通車等營銷推廣工具的投放方案并主導實施。

　　6、能獨立操作店鋪陳列并指導美工裝修，以增強店鋪吸引力、產品銷量。

　　7、制定電子商務團隊的績效考核方案。

商務部職責新編 篇11

　　職位描述：

　　1、收集國內外新產品、新技術、新項目信息，多角度進行綜合評估和篩選，篩選出符合公司發展方向、具有市場前景，與公司資源能力相匹配的項目；

　　2、負責尋找新客戶并開拓新的業務模式；

　　3、負責協助撰寫項目計劃書及合同，并代表公司進行合同條款的討論；

　　4、運營公司顧問專家委員會、外聘專家相關工作；

　　5、定期拜訪客戶并獲得客戶需求，為潛在客戶介紹公司服務與相關項目材料；

　　6、組織收集、分析并定期匯總行業信息；

　　7、完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　任職資格：

　　1、醫藥相關專業，碩士研究生及以上學歷，具有在制藥企業或cro3年以上工作經驗；

　　2、有藥品項目研發及研發管理經驗，并同時具備立項、洽談推進和后期管理經驗者優先；

　　3、具備市場推廣策劃能力，熟悉醫藥行業的現狀和發展趨勢，了解cro行業各知名公司特點、知名專家和學術帶頭人；

　　4、有較強的組織、協調、溝通和談判能力，工作積極主動，有較強的責任心和職業操守，有優秀的`學習能力和分析判斷能力；

　　5、較強的獨立工作能力，能夠適應長期出差。此職位不接受沒有醫藥背景的候選人，謝謝合作。

商務部職責新編 篇12

　　1.合同管理工作：

　　(1)完成合同修改審定、審批蓋章的流程及歸檔管理。

　　(2)監督合同條款的執行，保證公司業務合同中，我方的權益以及對客戶應盡的義務得到及時落實。

　　2.銷售財務管理：公司與客戶間的往來財務流程管理。

　　3.公司與客戶間各種日常事務的溝通。

　　4.市場部內部事務管理，及對銷售一線的支持。

商務部職責新編 篇13

　　在很多類型的公司中，商務部文員都是常見的崗位之一，具體負責哪些工作的呢

　　1、負責公司投標項目標書制作；

　　2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接；

　　3、負責聯絡溝通客戶；

　　4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的.后臺支持；

　　5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

商務部職責新編 篇14

　　職責描述：

　　1、主持市場商務部的全面工作，對企業業務市場拓展工作負責；

　　2、根據業務需求，制定市場活動方案，并監督指導執行，達成活動目標；

　　3、對市場活動效果進行有效管控和評估；

　　4、根據活動結果評測分析，調整活動內容、質量，及新的.拓展方向；

　　5、開發促進業務推進的異業公司；

　　6、聯系，鞏固、擴大客戶資源；

　　7、負責活動合同談判、簽訂；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，市場營銷相關專業；

　　2、3年以上基礎設施/工程裝備等to b/g行業市場營銷經驗；

　　3、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設能力；

　　4、年齡35歲以下，形象氣質好、具有開拓精神、創業精神。

商務部職責新編 篇15

　　1、負責不斷發掘和為公司引進具有支撐業務競爭力的中藥材品種和戰略供應商，優化豐富產品結構，新利潤增長點的開發和創造。

　　2、根據公司定位，進行中藥材品種篩選、引進和采購。

　　3、搜集貢品信息，進行數據分析，為采購方案制定提供數據支持。

　　4、根據公司經營要求，組織編制采購制度、管理方法流程，報公司審批并執行。

　　5、會同質量管理部門對供貨單位的質量保證能力進行考察，對供貨單位或購貨單位進行資格認證，簽訂購進合同時明確必要的質量和采購條款。

　　6、理解公司發展戰略和業務定位，搭建戰略供應商體系并落地，創新采購靈活性、及時性機制，供應商伙伴關系、策略聯盟、供應鏈管理，保障業務發展支撐作用，降低采購成本。

　　7、完成領導臨時交代的任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，中藥學或者藥學，醫學等相關專業，30—38歲。

　　2、具有8年以上中藥材采購經驗，扎實的中藥材知識基礎，熟知藥材特征、品性，能夠鑒別常見中藥材的真偽。

　　3、熟悉中藥材知識及市場行情、產地分布并有較高的`實踐經驗，掌握中藥生產的流程及管理。

　　4、有較強的語言溝通能力，掌握采購談判技巧、供應商選擇與評估技巧。

　　5、擁抱變化，適應能力強，品行端正。

商務部職責新編 篇16

　　1.負責物資服務采購成本管理。

　　2.負責物資服務采購價格分析。

　　3.負責重要物資服務產業市場價格行情信息的跟蹤、搜集與分析。

　　4.參與采購商務談判。

　　5.負責其他采購相關工作。

商務部職責新編 篇17

　　崗位要求

　　1、根據公司整體營銷目標，制定計劃，挖掘項目信息，完成業績考核指標；

　　2、負責與政府部門、景區和第三方合作伙伴的業務關系拓展、維護工作；

　　3、負責公司全域旅游、智慧景區產品的`市場推廣和培訓工作；

　　4、對重點客戶進行需求調研、方案講解、產品演示、招標答疑等工作；

　　5、及時完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機、市場營銷、旅游、交通運輸等相關專業畢業，擁有一年以上it行業工作經驗；

　　2、擁有良好溝通表達能力、較強的執行能力及文檔編輯能力；

　　3、具備一定談判能力、邏輯思維能力，具有強烈的銷售意識和上進心，能準確的把握市場方向；

　　4、能夠承受壓力，經常出差；有旅游或交通行業工作經驗者優先。

　　其它

　　1、提交報名資料

　　（1）應聘人員填寫《應聘登記表》（附件1）。

　　（2）應聘人員學歷證、學位證、身份證、1寸免冠近照、專業技術資格證、執（職）業資格證等。

　　2、報名要求

　　（1）在報名截止日前，將報名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發送到招聘郵箱

　　（2）應聘人員應如實提交有關信息和材料。

　　3、流程：資格審查—筆試—面試—體檢及政審—公示—錄用及待遇

商務部職責新編 篇18

　　崗位職責：

　　1、負責商務開拓目標的設立。

　　2、負責商務策略與計劃的'制定。

　　3、組織并帶領團隊完成商務目標及計劃。

　　4、負責商務團隊成員的計劃、培訓、考核、會議等內部管理。

　　5、負責大客戶關系維護。

　　6、參與事業部總體目標與預算的制訂。

　　7、參與公司重大決策。

　　8、配合各部門開展工作。

　　9、完成上級交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、5年以上互聯網公司商務開拓經營，3年以上團隊管理經驗。

　　2、大型互聯網公司商務總監以上職位工作經驗優先。

　　3、對互聯網及移動互聯網有深刻理解，具有創新意識。

　　4、具備優秀的業務規劃及目標管理能力。

　　5、擁有強烈的責任心和優秀的團隊管理能力，能夠帶領團隊達成指標。

　　6、認真負責，組織能力、執行能力、溝通能力、團隊協作能力強，能承受工作壓力。

商務部職責新編 篇19

　　職責描述：

　　1、客戶訂單處理

　　2、協助進行開票、應收賬款催討

　　3、客戶基礎服務

　　4、物流管理

　　5、其他事宜

　　任職要求：

　　1、一年以上相關工作經驗；

　　2、大專及以上學歷；

　　3、認真仔細，有團隊合作精神。

商務部職責新編 篇20

　　崗位職責：

　　1、統計每個月、季、年度發貨、回款統計表；

　　2、統計月度發貨、回款工作計劃；

　　3、統計月度發貨回款數據和達成率；

　　4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的.意見進行及時傳遞、處理。建立商業客戶檔案。

　　5、依據公司管理制度準確有效開展人員費用核算、管理、服務，出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　6、協調好商務人員與公司各部門銜接工作。

　　7、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款督促和及時上報公司；

　　8、協助商務人員回款提供應收帳款及其相關信息；

　　9、統計每日商務人員考勤工作；

　　10、核查每月商務人員上報流向及返款明細。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，1年以上醫藥公司營銷內勤工作經驗。

　　2、熟練掌握office辦公軟件，oa辦公系統。

　　福利：五險+雙休+績效獎金

商務部職責新編 篇21

　　背景要求：

　　1、普通話為母語，專業不限（城市規劃/建筑學/景觀規劃/經濟專業尤佳），本科或以上學歷；

　　2、在城市規劃/建筑設計/景觀規劃等相關行業工作多年；

　　3、具備極好的口頭表達和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶或合作伙伴增進了解，獲取需求；具有一定的.商務接待經驗；

　　4、具備較強的客戶開拓能力，具有較強應變能力和一定的商務談判能力；

　　5、具有制作競賽報名文件、技術/商務標文件等相關優秀經驗；

　　6、熟悉word，excel等相關辦公軟件，對adobe軟件有基本了解；

　　7、能用英語工作和交流者優先。

　　工作職責：

　　1、直接向德國執行董事和中國總經理匯報工作；

　　2、充分了解企業綜合特征，協助總經理梳理技術競爭力，制定具有針對性的市場策略；

　　3、具有為潛在項目起草報價、服務方案，跟蹤項目和應收賬款；

　　4、具有市場調研、策劃能力，及時捕捉市場、客戶和同行間新動向；

　　5、與新客戶或潛在客戶建立深入關系，具有出色的溝通、表達和一定的談判能力；開發并維護公司資源庫；

　　6、代表公司參加行業活動及行業會議

　　7、能接受出差，面對較強的工作環境具有積極的工作態度，時間管理和交付能力突出

　　8、協助整理公司的各種市場推廣資料，定期向目標客戶推廣，并準備媒體出版。

商務部職責新編 篇22

　　崗位職責：

　　1、負責電商平臺的頁面創意設計；

　　2、對新開發的產品進行摳圖排版，優化店內寶貝描述，美化產品圖片，上傳商品；

　　3、裝修網店，根據公司每月制定的促銷計劃，對公司淘寶首頁及附加頁面進行網頁美化設計；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動；美化修改產品頁面，定期更新店鋪主頁；

　　5、網店風格及商品展示設計，結合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的`描述模板。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，美術、設計相關專業，有手工繪畫功底優先；

　　2、2年以上網店美工設計經驗，具有大型b2c網商服務經驗優先；

　　3、具有良好的美術功底、審美觀和創新能力及創意設計能力；

　　4、熟練運用dreamwaver、coreldraw、photoshop等軟件工具，具良好的拍攝技術優先；

　　5、具備良好合作態度及團隊精神，并富有工作激情、創造力和責任感，能承受高強度的工作壓力。

商務部職責新編 篇23

　　1、工作積極主動、文明禮貌服務、嚴格要求自己，努力提高服務質量。講求工作效率。

　　2、不利用工作之便謀私及干私活，服從總臺領班布置的任務。

　　3、為飯店賓客提供長途電話、電傳、傳真、復印、打字等秘書性服務，快捷、高效。

　　4、具備過硬的外語知識和打字技術，熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養和簡單的維修，以便迅速、準確的為客人提供服務。

　　5、熟悉電報、電傳、復印等各項業務，工作中嚴格執行操作程序。

　　6、了解飛機、火車時刻表及當地諸如購物中心、政府、銀行等的位置和有關情況。

　　7、微笑服務，對客人熱情有禮，有問必答，盡量滿足客人的要求，耐心解釋客人的疑問。

　　8、刻苦鉆研業務，對技術精益求精，不斷提高業務技術水平。

　　9、遵守飯店的各項規章制度和《員工守則》。

　　10、認真填寫交接班日志。

商務部職責新編 篇24

　　工作職責：

　　1、承擔電信網站業務在線咨詢的客服工作：

　　2、負責訂單跟進，解決受理各環節出現的問題，直至訂單竣工；

　　崗位要求：

　　1、有通信行業工作經驗、話務經驗、客服工作經驗可優先考慮；

　　2、具備良好的`溝通能力、表達能力和學習能力；

　　3、普通話標準流利，熟練掌握office軟件（如word、excel、powerpoint）；

　　4、積極上進，有良好的個人品德和職業操守，良好的客服意識，有團隊精神，能適應工作壓力和偶爾加班工作。

商務部職責新編 篇25

　　職位描述：

　　1、收集國內外新產品、新技術、新項目信息，多角度進行綜合評估和篩選，篩選出符合公司發展方向、具有市場前景，與公司資源能力相匹配的項目；

　　2、負責尋找新客戶并開拓新的`業務模式；

　　3、負責協助撰寫項目計劃書及合同，并代表公司進行合同條款的討論；

　　4、運營公司顧問專家委員會、外聘專家相關工作；

　　5、定期拜訪客戶并獲得客戶需求，為潛在客戶介紹公司服務與相關項目材料；

　　6、組織收集、分析并定期匯總行業信息；

　　7、完成上級領導交辦的其它工作任務。

　　任職資格：

　　1、醫藥相關專業，碩士研究生及以上學歷，具有在制藥企業或cro3年以上工作經驗；

　　2、有藥品項目研發及研發管理經驗，并同時具備立項、洽談推進和后期管理經驗者優先；

　　3、具備市場推廣策劃能力，熟悉醫藥行業的現狀和發展趨勢，了解cro行業各知名公司特點、知名專家和學術帶頭人；

　　4、有較強的組織、協調、溝通和談判能力，工作積極主動，有較強的責任心和職業操守，有優秀的學習能力和分析判斷能力；

　　5、較強的獨立工作能力，能夠適應長期出差。