中學校長崗位職責(精選4篇)
中學校長崗位職責 篇1
1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執行上級黨委、政府和教育行政部門的指示,完成規定的教育、教學任務,努力提高教育質量,為國家培養合格的人才。
2、對學校的辦學方向,長期計劃和重大改革提出意見,經教代會討論通過后組織實施。
3、對學校的各種規章制度的建立、修改或廢除作出決定。
4、管理學校人事工作,按有關規定決定教職工的聘任、獎懲、負責做好教職工學習培訓、工作調整和離退休等工作。按規定職數、程序聘任學校中層行政干部,報上級備案,并對中層干部實行管理、考核和獎懲。
5、在政策、法規允許范圍內,在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導下,校長自主管理學校經費、校舍(含場地)、設備、勤工儉學、改善辦學條件和教職工的學習、生活條件。
6、負責學校干部、教職工和學生的思想工作。
7、負責學校黨支部工作,貫徹黨的路線、方針、政策,執行上級黨委和本組織的決議、落實學校黨組織的職責。
中學校長崗位職責 篇2
1.全面貫徹黨的教育方針,按照教育規律辦學,領導和主持學校的全面工作,實施依法治校,提高教育教學質量。
2.從學校實際出發,主持制定學校的發展規劃,學年度工作計劃,進行任務分解,認真組織實施。深入推行課程改革,不斷推進素質教育。
3.加強師資隊伍建設,組織教師認真學習政治,積極鉆研業務,平等對待學生,高度重視自身專業成長,努力建設一支職業道德較高,教育能力較強和創新精神持久的高素質教師隊伍。
4.領導各處室開展正常工作,充分發揮其職能作用和主觀能動作用。做到常規工作中心抓,中心工作突擊抓,努力建設一支有凝集力,有戰斗力,有創造力的干部隊伍。
5.建立健全未成年人思想道德建設體系,發揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的有機結合,營造良好的育人環境,培養全面發展,有個性特征,有專業特長的學生。
6.努力改善辦學條件,積極創建綠色、安全、和諧學校,全力建設信息化、數字化、特色化校園。
7.推行民主管理,發揮教代會作用,關心教職員工的工作、學習和生活,實施科學的績效考核。
8.嚴于律己,廉潔奉公。做到科學、民主行使全力;齊抓共、共管形成合力;慎言、篤行體現魅力;開拓、果敢凸顯魄力。
中學校長崗位職責 篇3
1、主持學校行政全面工作,正確貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規,堅持正確的政治方向,團結、依靠教職工保證學校的社會主義辦學方針,積極穩妥地推進教育改革,積極落實新課改精神,持續提升辦學內涵,努力培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義現代化的建設者和接班人。
2、領導制訂學校的發展規劃和學年、學期工作計劃,并組織實施、檢查和總結。
3、根據學校規模,編制標準、實施需要和有關規定,設置學校管理的組織機構,選任各層次的干部,建立健全各項規章制度。
4、領導和組織德育工作。堅持德育首位,以管理育人、教書育人、服務育人、環境育人為工作方針,會同黨總支建立精干得力的德育工作班子,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政治思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持以教學為中心,按照國家統一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教育規律組織教學,建立和完善教學管理系統,搞好教學常規管理,堅持深入教學第一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質量。
6、領導和組織體育衛生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關系,保證各項教育生動活潑,卓有成效地開展。
7、領導師資隊伍建設工作。十分重視教師隊伍思想、職業道德和文化業務水平的提高,充分調動他們的工作主動性、積極性和創造性。
8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學的原則,堅持總務工作為教學為師生服務的方針,關心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產和財務,搞好校園建設,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工福利。
9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協調和處理好公共關系。領導和協調各處室和校行政之間的關系。
10、實行民主管理。學校的重要問題決策前,主動征求黨總支的意見,聽取教代會的意見,自覺接受黨總支和群眾的監督。
11、副校長是校長的助手,協助校長負責某一方面或幾個方面的工作。
中學校長崗位職責 篇4
校長是學校的法人代表,學校行政負責人,主持學校的全面工作,對校園安全穩定工作統一領導,全面負責。
1、負責對學校安全穩定工作的組織領導,負責對學校的副校長、各職能部門領導履行校園安全穩定崗位責任制情況的督導檢查和日常考核。
2、要定期主持聽取學校安全穩定工作的匯報,定期主持對學校安全穩定工作的動態分析,并提出具有指導性的意見和要求。
3、負責對《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業道德規范》和《中學生日常行為守則》等法律法規貫徹執行情況的考核檢查。
4、負責對全校安全穩定工作形成黨政工團齊抓共管工作格局的組織領導,尤其對教學安全管理、德育秩序管理、安全排查管理及師風師德的管理情況進行檢查和指導。
5、主持召開黨委會議,分析研究學校不安全不穩定的因素,了解掌握學校安全穩定工作的動態,制定解決問題的辦法措施。