保健老師工作職責（精選6篇）

保健老師工作職責 篇1

　　一、認真學習和貫徹《學校衛生工作條例》和上級關于學校衛生工作指示，參加業務培訓，不斷提高政治思想、衛生保健管理水平。

　　二、草擬并實施學校衛生保健工作計劃，建立健全各種衛生保健制度，做到學校衛生工作經常化、制度化。定期向學校領導匯報衛生保健工作情況，提高改進意見和措施。

　　三、結合學校工作規律和季節特點，積極開展衛生知識宣傳教育工作，指導和培養學生養成良好的衛生習慣。

　　四、積極配合衛生部門和班主任做好學生的健康檢查和傳染病的預防工作。

　　五、協助班主任及時做好學生的視力檢查工作和近視眼的防治矯正工作，嚴格控制發病率。

　　六、對各種教學實行衛生監督，配合體育教師對體育衛生定期檢查測定，檢查和監督班主任做好有關衛生保健工作。

　　七、堅持預防為主，定期檢查環境、飲水、食物、食堂衛生和學生個人衛生，搞好培訓和指導學生衛生員的工作。

　　八、保管和使用好衛生工具，添置必要的常用藥品并嚴加管理，以防變質。

　　九、保管好學生健康卡和其他衛生保健工作資料。建立學校衛生檔案。

保健老師工作職責 篇2

　　1、當好學校領導參謀，按上級部門的.要求，結合本校實際情況，制訂學期衛生工作計劃，組織好各項全校性衛生工作。

　　2、結合學校教學和季節特點，采取多種形式，開展健康教育，制定各項檢查評比制度，有計劃地培訓各班衛生員。

　　3、定期進行學生體檢、視力等檢查，及時掌握學生生長發育和健康狀況、營養狀況、生活安排、學習狀態和學生因病缺課情況。

　　4、積極開展常見病、多發病的防治，簡易治療與急救包扎處理以及近視眼、沙眼等的矯治工作。

　　5、做好傳染病管理，配合好當地防疫部門預防接種和登記、統計工作。做到早發現、早報告、早隔離、早消毒處理。

　　6、堅持體育與衛生相結合，會同體育教師，定期檢查體育器械與運動場地的安全，做好學生形態、機能、素質測量及體育運動強度和密度和生理測定。

　　7、實行教學衛生監督，對學生作息制度、課程安排、作業布置及課外活動等方面工作。

　　8、配合學校開展愛國衛生工作，督促各項衛生工作制度的落實。指導檢查食堂衛生，膳食營養和飲水衛生工作。

　　9、認真學習，不斷提高業務水平。積極參加各種衛生講座和業務學習，使工作不斷提高。

保健老師工作職責 篇3

　　1、認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》，負責管理園所內的衛生保健工作。

　　2、負責制定園所全年的衛生保健工作計劃和總結;主持召開園所的各種衛生保健會議，查各班的保健保育工作落實情況，協調園所內外關系。

　　3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調離、晉升考核，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

　　4、組織園所保教人員參加保健知識業務學習，提高保教人員的保健知識水平。

　　5、勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。做好學期預算，統籌園所各種經費的合理開支。

　　6、重點抓好園所內的疾病預防、膳食管理，做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標準、幼兒每日需要營養的平均供給量標準，以及每月伙食費的盈虧情況。

　　7、負責抓好園所內的衛生保健、保育、早教工作。根據6歲前兒童不同的生長發育特點以及心理衛生特點，認真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

　　8、實施科學化、規范化管理，及時了解國內外有關托幼園所衛生保健工作的信息動態，吸取經驗，不斷改進，定期參加衛生保健知識的培訓，提高自身的.管理水平。

　　9、協調好園所與社會各方面的關系，爭取社會和家長的配合，向家長宣傳科學育兒知識和保健知識，使園所內教育、社會教育、家庭教育有機結合起來。

　　10、檢查衛生保健制度的落實情況及園所內的安全保衛工作，杜絕意外事故的發生。負責管理后勤人員的工作和學習，硬牛設施的改造、維修，每周一次的衛生檢查等工作。

保健老師工作職責 篇4

　　一、在科主任的領導下，負責全區兒童保健業務指導，承擔基層隊伍培訓、教學、科研、調查設計等工作的組織實施。

　　二、當好科主任參謀，為全區兒保工作出謀劃策，努力完成科主任交給的各項兒保工作任務，在業務技術方面，不斷更新知識，提高自身業務素質，提高兒童保健專業技術水平。

　　三、深入動態掌握全區兒童保健情況、健康狀況、5歲以下兒童死亡情況，承擔上級下達的各項兒童保健工作任務。

　　四、做好兒童保健信息資料的.收集、匯總、統計、分析、上報工作，及時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質量控制。

　　五、開展兒童保健健康教育宣傳活動，宣傳母乳喂養及兒童常見病、多發病的防治知識。

　　六、做好散居兒童與集體兒童衛生保健工作及業務指導，培訓托幼機構衛生保健人員，掌握本區兒童生長發育情況，不斷提高兒童的生長發育水平。

保健老師工作職責 篇5

　　1、協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度并監督執行

　　2、負責指導調配幼兒膳食，做營養分析臺帳。

　　3、檢查食品、飲水和環境衛生。

　　4、密切與當地衛生保健機構的聯系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作。

　　5、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛生保健等常識。

　　6、妥善管理醫療器械、消毒用具和藥品。

　　7、協助園長做好幼兒園其它各項工作。

保健老師工作職責 篇6

　　兒童保健科主要負責濟寧市十二個縣市區的兒童保健管理及業務指導工作，主要業務包括散居兒童保健管理、集體兒童保健管理、兒童保健業務培訓、兒童保健適宜技術的`推廣，主要職責如下：

　　1、兒童保健科負責全市兒童保健管理工作，建立完善的各項管理制度和技術常規，并制定質量評價標準考核制度。

　　2、抓好全市兒童系統保健管理工作，做好散居兒童系統管理和體弱兒管理，指導基層開展業務工作，抓好質量評審。開展“五病”監測，推廣兒童保健適宜技術，努力降低兒童常見病、多發病的發生率和死亡率，促進兒童早期綜合發展。

　　3、對托幼園所衛生保健工作進行監測和指導，促進集體兒童生長發育及心理衛生保健，防止疾病流行和意外傷害的發生，保護促進集體兒童身心健康。

　　4、掌握全市兒童健康狀況及影響群體健康主要因素，掌握全市6歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，定期召開兒童保健工作會議，協助上級行政部門制定全市干預措施并組織實施。

　　5、開展全市兒童保健管理及技術人員培訓考核工作，做好進修生及實習生帶教工作。

　　6、積極組織開展科研工作，開展新技術、新項目，經常深入基層，熱情支持、指導下級婦幼保健機構開展業務工作。

　　7、依據《母嬰保健法》組織開展兒童系列保健、優生優育等服務項目。