環(huán)境管理員崗位職責(zé)（通用29篇）
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇1
1、組織宣傳貫徹國家環(huán)保方針政策和對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行環(huán)保專業(yè)知識(shí)的教育。
2、提出可能造成的環(huán)境污染事故的翻番、應(yīng)急措施。
3、參加公司環(huán)保設(shè)施工程質(zhì)量的檢查，竣工驗(yàn)收以及污染事故的調(diào)查。
4、不定期的對(duì)全公司各環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行全面檢查。
5、負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行的監(jiān)督，環(huán)保設(shè)施操作人員的技術(shù)培訓(xùn)、管理，建立公司環(huán)保設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、維修等技術(shù)檔案，確保環(huán)保設(shè)施處于正常運(yùn)行情況，污染物排放連續(xù)達(dá)標(biāo)。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇2
1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施，定期對(duì)公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況;
2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)，編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書;
3、配合上級(jí)部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作;
4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)設(shè)備部門進(jìn)行施工驗(yàn)收;
5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí)，提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)污水排放口的監(jiān)控及水質(zhì)檢測;
7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)公司廢氣治理設(shè)施的正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;
9、負(fù)責(zé)填報(bào)公司污染物排放月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)表;
10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作;
11、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇3
1、禮貌接聽、轉(zhuǎn)接電話；熱情接待來訪人員，必要時(shí)做好來訪登記工作。
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、傳達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)，并做好文件分類登記的工作。
3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負(fù)責(zé)副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)各部門及領(lǐng)導(dǎo)的文件打印、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉(zhuǎn)遞工作；負(fù)責(zé)保管有關(guān)行政方面的文書、檔案材料。
5、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴(yán)格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項(xiàng)。
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提綱負(fù)責(zé)部分文件的起草、擬定工作；及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作。
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的會(huì)場布置，負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會(huì)議記錄并整理存檔，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集工作。
8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。
9、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。
10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門做好員工的入職、離職、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配、解聘、辭退、開除等工作。
11、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。
12、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)各部門績效考核工作、組織紀(jì)律檢查工作的統(tǒng)計(jì)。
13、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節(jié)假日通知。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇4
一、熟悉國家、企業(yè)制定的有關(guān)環(huán)境管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工項(xiàng)目環(huán)境因素的簽別、調(diào)查、整理，組織項(xiàng)目部評(píng)價(jià)小組進(jìn)行初步評(píng)價(jià)，并填寫相關(guān)資料、做相關(guān)記錄。
三、參與項(xiàng)目部施工項(xiàng)目環(huán)境目標(biāo)的制定，并編制環(huán)境保護(hù)方案和環(huán)境緊急事故應(yīng)急預(yù)案。
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常環(huán)境監(jiān)測與工作，并做好相關(guān)記錄。
五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部環(huán)境環(huán)境保護(hù)資料的收集整理工作，并按公司要求按時(shí)報(bào)送相關(guān)資料、記錄。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)管理小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)工作。
2、合理制定綠化養(yǎng)護(hù)年、季、月度工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃。
3、監(jiān)督綠化外包方日常綠化養(yǎng)護(hù)工作和檢查工作，定期對(duì)綠化外包方進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)。
4、管理小區(qū)環(huán)境保潔工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理督導(dǎo)工作。
5、定期制定蚊蟲消殺計(jì)劃。
6、對(duì)外包單位員工的定期培訓(xùn)指導(dǎo)工作，并檢查落實(shí)效果。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇6
一、執(zhí)行廠部有關(guān)環(huán)保的制度、規(guī)定和其他有關(guān)的規(guī)章制度，以及本科規(guī)定。
二、協(xié)助廠新建、改建、擴(kuò)建工程有關(guān)的環(huán)保措施設(shè)計(jì)、審查及竣工驗(yàn)收。
三、掌握全廠工業(yè)污染物排放情況，并協(xié)助科長提出有關(guān)污染治理的'意見。
四、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠環(huán)保長遠(yuǎn)的規(guī)劃，治理污染科研項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書和技術(shù)方案的編制工作。
五、掌握全廠和污染物的綜合利用情況，按期向本科、廠部和上級(jí)主管部門匯報(bào)或提出改進(jìn)工作的建議。
六、協(xié)助環(huán)保部門做好水質(zhì)監(jiān)測取樣工作，完成各種報(bào)表的填報(bào)工作。
七、協(xié)助科長做好環(huán)保工作規(guī)劃、典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及其他文字材料的編寫整理工作。
八、做好環(huán)保宣傳教育及接待來廠參觀學(xué)習(xí)環(huán)保工作的外來人員。
九、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司廢氣治理設(shè)施的正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;
3、負(fù)責(zé)填報(bào)公司污染物排放月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)表;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作;
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)環(huán)境資源管理，定期匯報(bào)資源使用情況，對(duì)資源使用情況進(jìn)行跟蹤分析
2、負(fù)責(zé)環(huán)境FAT、UAT、DEV環(huán)境管理、維護(hù)
3、負(fù)責(zé)配置管理工具日常管理
4、負(fù)責(zé)配置管理相關(guān)工具需求二次開發(fā)
5、負(fù)責(zé)相關(guān)工具的開發(fā)，提高開發(fā)人員工作效率
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇9
1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)，全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施，定期對(duì)公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況;
2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)，編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書;
3、配合上級(jí)部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作;
4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進(jìn)行施工驗(yàn)收;
5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳，普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí)，提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測的管理工作，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運(yùn)行，確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;
9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作;
10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇10
校產(chǎn)是指校舍、教學(xué)、科研和第二課堂、土木工程、辦公、生活服務(wù)、水電設(shè)備、環(huán)境綠化美化等固定資產(chǎn)。一般消耗性物資由倉庫管理。校產(chǎn)管理員主要職責(zé)是：
1.建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)“統(tǒng)一入冊(cè)，分?jǐn)偣芾怼钡腵制度，上級(jí)撥來和本校購進(jìn)或指贈(zèng)的固定資產(chǎn)，必須先入冊(cè)才發(fā)出使用。
2.管好固定資產(chǎn)管理卡片。
3.每學(xué)期末要及時(shí)檢查各班課室、宿舍門、窗、課桌椅、供水供電設(shè)備等損壞情況，將數(shù)學(xué)報(bào)告總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，并通知各班主任，以使辦理賠償損失和修理手續(xù)。
4.凡維修校產(chǎn)，要按要求施工，保證質(zhì)量。要協(xié)助總務(wù)主任和總務(wù)干事做好監(jiān)督質(zhì)量和驗(yàn)收工作。
5.要經(jīng)常巡查教學(xué)區(qū)、宿舍被遺棄的桌椅等校產(chǎn)，收拾處理，減少浪費(fèi)。
6.建立辦公室、教職工住房物品檔案，列表登記房室的結(jié)構(gòu)設(shè)施和學(xué)校配給基本設(shè)備等，并辦理使用人簽領(lǐng)手續(xù)。
7.每年清查一次學(xué)校固定資產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向總務(wù)主任匯報(bào)處理。
8.協(xié)助總務(wù)主任做好總務(wù)處的購置、接待及其它事務(wù)性工作。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)職工持股會(huì)的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)會(huì)員股權(quán)證書的填寫、發(fā)放、更換及會(huì)員股權(quán)轉(zhuǎn)讓等工作；建立健全會(huì)員名冊(cè)；起草職工持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的有關(guān)文稿，協(xié)助做好職工持股會(huì)管委會(huì)的日常工作；配合做好職工持股會(huì)會(huì)員股權(quán)分紅的校核工作。
2、負(fù)責(zé)“勞模”日常管理工作，健全和完善勞模檔案，加強(qiáng)對(duì)“勞模”的`跟蹤管理，協(xié)助處理有關(guān)勞模人員的實(shí)際問題。
3、負(fù)責(zé)做好有關(guān)“評(píng)先”材料的起草、申報(bào)、建檔等工作。
4、協(xié)助做好學(xué)習(xí)宣傳及文體活動(dòng)的組織工作，起草有關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)材料和工會(huì)活動(dòng)的宣傳報(bào)導(dǎo)工作等。
5、協(xié)助做好職代會(huì)的籌備工作及相關(guān)會(huì)務(wù)工作。
6、參與死亡職工善后處理工作。
7、協(xié)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生檢查等活動(dòng)，參與工傷事故的調(diào)查處理。
8、參與民調(diào)、信訪工作，記錄、整理信訪職工的訴求。
9、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)議通知、會(huì)議記錄、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和年報(bào)工作及有關(guān)文稿起草工作，負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)臺(tái)帳資料，做好工會(huì)分會(huì)工作，整理、裝禎有關(guān)檔案資料并負(fù)責(zé)保管工作。
10、協(xié)助職工福利發(fā)放等事務(wù)。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇12
1、庫房物品的整理、統(tǒng)計(jì)、按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行物品擺放；
2、庫房物品出庫、入庫的檢查、統(tǒng)計(jì)數(shù)量，并按照流程出庫、入庫；
3、對(duì)庫房物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并每月向部門領(lǐng)導(dǎo)提供采購計(jì)劃及出、入庫明細(xì)表；
4、保管好相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并將資料歸檔管理，隨時(shí)接受公司對(duì)工作的檢查；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格：
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉4S店汽車管理制度，有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用辦公軟件，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拖沓；
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇13
一、在少年宮主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每天按時(shí)上下班，確保少年宮體育課教學(xué)的順利進(jìn)行。
二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；分類保管器材，經(jīng)常清點(diǎn)，防止損壞和丟失；學(xué)期中，根據(jù)器材的.使用情況，提出補(bǔ)充意見；學(xué)期結(jié)束，配合領(lǐng)導(dǎo)清查器材庫，為器材購置提供參考意見。
三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點(diǎn)收回；上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級(jí)予以賠償。
四、運(yùn)動(dòng)隊(duì)課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)予以賠償；任何單位或個(gè)人借用器材，必須經(jīng)少年宮主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。
五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識(shí)，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生。
六、做好少年宮布置的其它工作。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇14
為了維護(hù)本區(qū)交通秩序,發(fā)揮交通管理員的積極作用,使車輛管理規(guī)范化,特制訂交通管理員職責(zé):
一、住宅區(qū)交通、車輛管理員在保安部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)小區(qū)交通安全、停車場行使管理權(quán)。
二、上班時(shí)間必須著裝整潔,佩帶標(biāo)志,上崗姿態(tài)端正。對(duì)待車主、住戶熱情有禮,保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊唤z不茍的.工作作風(fēng)。認(rèn)真做好上崗記錄,不在崗位上聊天、會(huì)客、做私活。
三、在多層停車場的值班保安員,要認(rèn)真做好交接班時(shí)車輛查對(duì)記錄,不定時(shí)輪流巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即與治安辦值班人員聯(lián)系并一起調(diào)查處理。
四、凡入小區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛,一律發(fā)給司機(jī)'進(jìn)出卡'并登記,出小區(qū)時(shí)即收'進(jìn)出卡',核對(duì)無誤后放行。當(dāng)住戶搬家或搬貴重、大件物品離開小區(qū)時(shí),沒有管理處簽發(fā)的放行條,不予放行。
五、負(fù)責(zé)摩托車和自行車的值班保安員,凡進(jìn)入保管庫的摩托車、自行車,一律按固定車位停放,并發(fā)給與該位相應(yīng)的停車卡,車主取車時(shí)保管員即收'停車卡'。
六、當(dāng)班巡邏時(shí)要注意巡查車輛停放情況,檢查車輛裝備配件及車廂內(nèi)存放物資,發(fā)現(xiàn)可疑或有安全漏洞及時(shí)采取有效措施立即通知車主,同時(shí)報(bào)告治安辦進(jìn)行處理。
七、嚴(yán)格照章辦事,若發(fā)現(xiàn)車主未鎖車門時(shí),要及時(shí)通知車主,不得隨便翻動(dòng)車內(nèi)一切物品,違者除處以罰款外立即辭退。
八、負(fù)責(zé)摩托車、自行車的保安若發(fā)現(xiàn)車牌號(hào)與停車位號(hào)碼不相符者,要認(rèn)真核實(shí)無誤后方可放行,否則保管員有權(quán)扣留該車或送派出所處理。
九、24小時(shí)輪換值班,分固定崗和流動(dòng)崗兩種,服從統(tǒng)一調(diào)度,嚴(yán)守工作崗位,不得隨意換崗。對(duì)崗位上玩忽職守,造成500元以上經(jīng)濟(jì)損失的,由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償,超過500元以上,根據(jù)責(zé)任輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
十、熟記車輛車主、車牌號(hào)碼和車輛固定車位,熟悉小區(qū)道路和停車場環(huán)境,每日在交接班要嚴(yán)格查對(duì)車輛,并作好詳細(xì)的記錄備查。
十一、負(fù)責(zé)車輛的停放次序,指揮進(jìn)出車輛行駛,學(xué)習(xí)交通管理知識(shí),熟悉小區(qū)出入口環(huán)境,加強(qiáng)獨(dú)立工作能力,能迅速果斷處理一般交通事宜,保持小區(qū)交通秩序井井有條。
十二、負(fù)責(zé)按市政府規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取各種車輛的停車費(fèi)。對(duì)多收費(fèi)或亂收費(fèi)私自侵吞者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款外,立即辭退。
十三、指揮小區(qū)車輛安全行駛,督促車主按規(guī)定在臨時(shí)車位或固定車位上停放車輛,對(duì)不聽從指揮、壓壞綠化、撞壞路牙,或在小區(qū)交通路口和消防通道上停放車輛不走者,嚴(yán)格按管理規(guī)章制度進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重者,暫扣其車輛并送有關(guān)主管單位處理。
十四、為了提高交通管理人員的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在小區(qū)交通管理上有創(chuàng)造性、在管理范圍未發(fā)生交通和其他事故,做出了突出成績者,由管理處給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
十五、完成保安主管交待的其它任務(wù)。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇15
1.負(fù)責(zé)全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理、核賠制度的制定和落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的理賠管理。
3.負(fù)責(zé)全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠的技術(shù)支持。
4.參與全公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)類重大賠案的直接理賠。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇16
在管理處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展日常管理服務(wù)工作。
1、熟悉掌握物業(yè)轄區(qū)業(yè)主和物業(yè)的.基本情況;
2、建立收費(fèi)臺(tái)帳,掌握收費(fèi)動(dòng)態(tài),及時(shí)收取、催交各項(xiàng)應(yīng)收費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住、遷出手續(xù),監(jiān)督管理裝修事務(wù);
4、負(fù)責(zé)巡視物業(yè)使用情況,以及保安、清潔、維修人員的工作情況;
5、負(fù)責(zé)與業(yè)主溝通、回訪,有效處理業(yè)主的投訴。
6、全面掌握小區(qū)房屋使用情況,建立住戶檔案。
7、負(fù)責(zé)小區(qū)的清潔衛(wèi)生,保證小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清新整潔。
8、全面掌握小區(qū)綠化、按綠化規(guī)劃做好小區(qū)的綠化工作。
9、負(fù)責(zé)小區(qū)的治安、消防工作,保證小區(qū)治安秩序良好。
10、處理小區(qū)內(nèi)違章、突發(fā)事件的處理。
11、負(fù)責(zé)對(duì)保安隊(duì)員和消防員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德培訓(xùn),提高其素質(zhì)。
12、配合公司其他部門工作,完成公司交辦的其他工作。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇17
工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)對(duì)接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政后勤管理工作;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員請(qǐng)假管理,銷假管理工作;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員考勤紀(jì)律,整理考勤臺(tái)賬工作;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公用品,生活用品采買工作;
(6)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職資格:
全日制專科及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇18
1、負(fù)責(zé)圖書、報(bào)刊雜志的管理及裝訂修補(bǔ)等維護(hù)保養(yǎng)工作。
2、負(fù)責(zé)辦理書刊的借閱、流通及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)圖書目錄的檢查、維護(hù)和指導(dǎo)讀者使用圖書目錄。
4、負(fù)責(zé)解答職工提出的咨詢問題，以及細(xì)心做好訂閱報(bào)刊雜志和收發(fā)工作。
5、負(fù)責(zé)搞好圖書室內(nèi)衛(wèi)生和安全工作。
6、室內(nèi)藏書及各種物品每年年底定期清點(diǎn)一次。
7、加強(qiáng)防火、防盜、防蛀等安全措施，確保圖書不受損失。
8、管理員調(diào)離工作崗位時(shí)，要求清點(diǎn)全部書刊、帳目，丟失部分由管理員負(fù)責(zé)。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝維護(hù)、安全管理和故障處理
2、負(fù)責(zé)ETL系統(tǒng)的上線配置、日常監(jiān)控及運(yùn)維管理;
3、編寫運(yùn)維文檔，提出合理化監(jiān)控需求方案;
4、制定數(shù)據(jù)傳輸監(jiān)控規(guī)范和上線規(guī)范;
5、各類故障的處理和支持
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬;
2、精通 MySql/SqlServer/oracle數(shù)據(jù)庫原理和運(yùn)行機(jī)制，具有豐富的管理與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)
3、精通LINUX系統(tǒng)、熟悉各種命令
4、精通SQL編程，熟悉復(fù)雜存儲(chǔ)過程、函數(shù)等的編寫，具備較好SQL優(yōu)化能力;
5、理解ETL的數(shù)據(jù)傳輸理念，對(duì)主流ETL工具 Informatica有一定的了解;
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇20
1、承擔(dān)計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)室管理及有關(guān)設(shè)備的維護(hù)與維修，安全用電，做好“三防”、衛(wèi)生工作。
2、不遲到、不早退，并提前10分鐘到達(dá)實(shí)訓(xùn)室，協(xié)助任課老師組織好實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
3、負(fù)責(zé)做好教學(xué)實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作和實(shí)訓(xùn)后的整理工作。
4、計(jì)算機(jī)硬件實(shí)訓(xùn)室的儀器、物品要建賬，做到賬、物相符，新進(jìn)儀器、物品要及時(shí)驗(yàn)收入庫。
5、計(jì)算機(jī)硬件實(shí)訓(xùn)室的儀器、物品要統(tǒng)一分類、編號(hào)、定位、上架，柜內(nèi)儀器、物品擺放整齊。
6、室內(nèi)要有防護(hù)設(shè)施，對(duì)所有儀器要做到防塵、防潮、防火，保持室內(nèi)整潔。
7、實(shí)訓(xùn)室管理員在一個(gè)學(xué)期內(nèi)要對(duì)儀器進(jìn)行一次檢查、維修、保養(yǎng)，保持儀器處于良好備用狀態(tài)。
8、硬件實(shí)訓(xùn)室教學(xué)儀器設(shè)備不外借。
9、計(jì)算機(jī)硬件實(shí)訓(xùn)室是供存放教學(xué)儀器和物品的場所，不得存放其他與教學(xué)無關(guān)的物品，未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)，外來人員不得入內(nèi)。
10、進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室的一切人員,必須嚴(yán)格遵守實(shí)訓(xùn)室的'各項(xiàng)規(guī)章制度。
11、任課教師在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行教學(xué),根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求經(jīng)實(shí)訓(xùn)室管理員統(tǒng)一安排后方可進(jìn)行。
12、學(xué)期結(jié)束前，計(jì)算機(jī)硬件實(shí)訓(xùn)室管理員要對(duì)儀器、物品進(jìn)行一次清理。需要報(bào)損和報(bào)廢的儀器、物品要有嚴(yán)格的審批手續(xù)并及時(shí)銷賬。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實(shí)公司人力資源的相關(guān)方針、政策
2、負(fù)責(zé)接受公司提出的各項(xiàng)相關(guān)工作任務(wù)，并及時(shí)按質(zhì)按量完成
3、負(fù)責(zé)人力資源的招退工業(yè)務(wù)，確保項(xiàng)目部人力資源的優(yōu)良性,實(shí)現(xiàn)人力資源結(jié)構(gòu)的合理化
4、做好員工勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議、非全日制協(xié)議等合同文本的簽定和動(dòng)態(tài)管理
5、監(jiān)督項(xiàng)目部考勤、請(qǐng)銷假等規(guī)定的執(zhí)行情況,對(duì)出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時(shí)制止并糾正
6、有計(jì)劃的安排員工按規(guī)定進(jìn)行帶薪休假,確保每年10月前年休工作順利完成
7、負(fù)責(zé)做好員工工資的.發(fā)放工作,保證工資發(fā)放的準(zhǔn)時(shí)性、準(zhǔn)確性
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工職業(yè)生涯指導(dǎo)與實(shí)施
9、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督落實(shí)員工崗位考核，并執(zhí)行考核結(jié)果
10、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目部年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保其按時(shí)實(shí)施并作好各項(xiàng)培訓(xùn)工作的效果評(píng)價(jià)工作
11、做好與安裝作業(yè)公司、勞務(wù)基地的業(yè)務(wù)溝通,確保自用工、外勞力的權(quán)利和義務(wù)
12、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部及本部門職業(yè)健康管理,預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，杜絕職業(yè)病及職業(yè)病危害事故的發(fā)生.從事職業(yè)危害崗位員工的體檢率達(dá)100％。
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的申報(bào)、理賠等方面的工作
14、做好人力資源的動(dòng)態(tài)管理，建立健全相關(guān)環(huán)節(jié)的臺(tái)帳和原始依據(jù)
15、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目部人力資源工作規(guī)劃和工作總結(jié)
16、負(fù)責(zé)分析周邊人力資源市場情況，保證項(xiàng)目部人力資源分布結(jié)構(gòu)的合理性,做好人力資源儲(chǔ)備工作,保證項(xiàng)目部施工正常、有序的進(jìn)行。
17、負(fù)責(zé)收集人力資源相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,確保項(xiàng)目部人力資源工作的合法開展
18、負(fù)責(zé)提出本業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)政策、規(guī)定的修訂和合理化建議,并擬訂實(shí)施方案
19、做好人工成本的核算、統(tǒng)計(jì)、控制，每月向項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)提供人工成本報(bào)表
20、做好項(xiàng)目部人員及外協(xié)隊(duì)伍的持證臺(tái)帳
21、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1、維護(hù)所有數(shù)據(jù)庫穩(wěn)定運(yùn)行，關(guān)注數(shù)據(jù)庫集群整體運(yùn)行情況，持續(xù)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問題;
2、對(duì)MySQL數(shù)據(jù)庫進(jìn)行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)，提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)部門數(shù)據(jù)庫支持，SQL優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫整體性能優(yōu)化，以及為開發(fā)人員提供數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù)支持和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)研發(fā)和制定數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案，分表分庫的策略，數(shù)據(jù)庫遷移等方案;
5、數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控以及優(yōu)化，故障診斷和排除;
6、數(shù)據(jù)庫備份，恢復(fù)策略的制定，實(shí)施以及維護(hù)，數(shù)據(jù)庫容災(zāi)演練等
7、負(fù)責(zé)MongoDB集群部署、優(yōu)化及性能監(jiān)控保證高可用
8、使用Shell或Python等腳本語言，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫周邊工具及自動(dòng)化開發(fā)
9、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫上線流程優(yōu)化與文檔完善。
任職要求：
1. 三年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)公司DBA工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉MySQL及MongoDB數(shù)據(jù)庫搭建與維護(hù)管理;
3.熟悉MySQL及MongoDB數(shù)據(jù)庫管理、備份及性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，能快速定位數(shù)據(jù)庫出現(xiàn)問的關(guān)鍵點(diǎn);
4.具備Linux系統(tǒng)管理與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)庫相關(guān)調(diào)優(yōu)參數(shù)有所了解;
5. 熟悉并精通一門腳本語言，如Shell，Python等腳本語言;
6. 具備海量數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
7. 深入理解數(shù)據(jù)庫原理
8. 精通SQL優(yōu)化原理及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)和監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常上線審核、性能調(diào)優(yōu)及故障處理;
3.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，提升數(shù)據(jù)庫運(yùn)維工作系統(tǒng)化、自動(dòng)化、規(guī)范化程度;
4.創(chuàng)新思路，保障數(shù)據(jù)庫的可用性、性能及安全;
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)4年以上，專科畢業(yè)6年以上;
2.計(jì)算機(jī)或理工科相關(guān)專業(yè)，學(xué)信網(wǎng)可查;
3.熟悉數(shù)據(jù)庫的基本原理，有清晰的數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)思路;
4.能夠熟練使用腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的日常管理及維護(hù);
5.熟悉Redis、Memcached等應(yīng)用，并有相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有海量數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.有良好的學(xué)習(xí)能力和對(duì)新技術(shù)的追求精神。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇24
管理員崗位職責(zé)
一、堅(jiān)決維護(hù)公司利益，擁護(hù)團(tuán)結(jié)。
二、尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮。
三、在分管領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督協(xié)調(diào)服務(wù)。
四、參加分管領(lǐng)導(dǎo)主持的管理辦公會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，制定下月工作計(jì)劃。
五、跟蹤、檢查、督導(dǎo)各崗位工作處理業(yè)戶一般投訴。
六、收集有價(jià)值的.物業(yè)信息積極出謀劃策。
七、掌握分管各崗位工作情況，掌握各項(xiàng)物資使用及管理情況。
八、負(fù)責(zé)接待咨詢，要熱情大方并記錄詳實(shí)。
九、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成公司交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
十、全面掌握物業(yè)公共設(shè)施使用過程。
十一、為業(yè)主辦理各種手續(xù)、票務(wù)等。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇25
為加強(qiáng)公司會(huì)議室管理，確保會(huì)議室的正常合理使用，特制定本規(guī)定：
一、會(huì)議室的登記管理
1.1各部門及顧客使用會(huì)議室需到有成客服部登記，填寫《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》，并說明會(huì)議的相關(guān)情況。
1.2會(huì)議室收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：30元/小時(shí)，如需提供純凈水、制作會(huì)標(biāo)、臺(tái)卡或擺放水果等，要提前一天在《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》中填寫具體數(shù)量及內(nèi)容，可由有成市場部負(fù)責(zé)采購及制作。
1.3顧客如果到公司來申請(qǐng)，總經(jīng)理確定后，需提前一天通知客服部，如需要準(zhǔn)備水果盤等，由拓展部門出資，市場部采購。
二、會(huì)議室的`使用管理
2.1凡是要使用會(huì)議室的部門及顧客要提前填寫《會(huì)議室使用申請(qǐng)單》，申請(qǐng)部門會(huì)前到客服部領(lǐng)取會(huì)議室鑰匙，會(huì)后及時(shí)交回客服部，以便統(tǒng)籌使用。
2.2各部門及顧客在會(huì)議期間應(yīng)宣導(dǎo)與會(huì)人員愛護(hù)公共設(shè)施，自覺維護(hù)會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生，如造成會(huì)議室物資損壞（不可抗拒力除外），將給予50—500元不等程度處罰。
2.3如有需求，可與有成總經(jīng)理聯(lián)系，由有成客服部及市場部負(fù)責(zé)布置會(huì)場，制作相關(guān)展品，投影儀等物資租賃，負(fù)責(zé)衛(wèi)生清理工作。
2.4會(huì)后，客服及綜合部門及時(shí)整理會(huì)議室，關(guān)閉投影儀、空調(diào)、椅子及時(shí)歸位，確保各種電器斷電、門窗關(guān)閉、室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。
三、部門管理職責(zé)
3.1客服部職責(zé)：負(fù)責(zé)例會(huì)的通知、會(huì)議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設(shè)施完好。
3.2綜合部職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理，做好各部門之間在落實(shí)會(huì)議上所決定問題方面的協(xié)調(diào)和制定工作。
3.3市場部職責(zé)：負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)議及經(jīng)理辦公擴(kuò)大會(huì)議的議程安排、會(huì)議記錄及印發(fā)。
3.4人力資源部職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備的準(zhǔn)備工作。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇26
負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，員工的考勤管理與績效考核等工作，這是企業(yè)的綜合部的工作之一。具體的'人事專員崗位職責(zé)
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制.
4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果.
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
9、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。
10、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理.保險(xiǎn)辦理
11、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。
12、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
13、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
14、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作。
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛。
16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系.
17、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
18、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的定期維護(hù)和異常處理;
2. 配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行的數(shù)據(jù)處理、查詢，統(tǒng)計(jì)和分析工作。
3. 負(fù)責(zé)臨床藥品數(shù)據(jù)的規(guī)范處理。
4. 主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 醫(yī)藥統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)/計(jì)算數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2. 精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、安裝、配置、性能調(diào)試;
3. 熟練使用Excel，ACCESS，SQL SERVER，MYSQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);
4. 數(shù)據(jù)敏感度高，包括對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)校驗(yàn)、邏輯分析、推理歸納等;
5. 快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;
6. 熟練辨識(shí)藥品分類，了解藥品規(guī)格、劑型、給藥途徑等相關(guān)信息，熟練辨識(shí)藥與藥、藥與病、病與檢查等知識(shí)之間的關(guān)系。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇28
1.按學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)接收、驗(yàn)收、進(jìn)出登記、保管、報(bào)損工作，定期檢查各部門、年級(jí)組財(cái)產(chǎn)情況。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、辦公用品的購買、登記、保管和發(fā)放等工作。負(fù)責(zé)回收和處理各組室上交的廢舊物品。
3.負(fù)責(zé)全校固定資產(chǎn)的管理，并制定使用、保管制度，按章辦事。
4.辦理學(xué)校和總務(wù)主任安排的其他臨時(shí)工作。
環(huán)境管理員崗位職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，維護(hù)數(shù)據(jù)庫的安全性;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)，監(jiān)控及性能優(yōu)化，維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性和擴(kuò)展性;
4、配合公司產(chǎn)品和開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu)，對(duì)數(shù)據(jù)庫整體架構(gòu)提出建議;
5、配合公司各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求，提供相關(guān)的數(shù)據(jù)查詢工作。
職位要求:
1、精通Oracle數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu)以及系統(tǒng)的調(diào)優(yōu);熟悉MySQL管理，了解各存儲(chǔ)引擎不同場景下的優(yōu)勢，清晰理解數(shù)據(jù)庫配置各參數(shù);精于系統(tǒng)級(jí)的配置優(yōu)化和應(yīng)用級(jí)的庫表優(yōu)化，以及實(shí)施過成熟可靠的高可用、負(fù)載均和衡架構(gòu)伸縮方案;
2、熟練安裝搭建數(shù)據(jù)庫服務(wù)器及集群系統(tǒng)、雙機(jī)熱備，包括Oracle和MySQL;
3、能夠向開發(fā)人員提供數(shù)據(jù)庫技術(shù)支持，并對(duì)程序開發(fā)中調(diào)用的sql語句進(jìn)行優(yōu)化;
4、熟悉Linux系統(tǒng)常用命令和shell腳本的編寫;
5、編寫、管理數(shù)據(jù)庫規(guī)范化文檔;
6、具備一定的JAVA開發(fā)編程基礎(chǔ),以及數(shù)據(jù)庫腳本編程能力、掌握數(shù)據(jù)庫維護(hù)相關(guān)的腳本工具;
7、熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的監(jiān)控，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題;
8、深入理解存儲(chǔ)系統(tǒng)，精通面向應(yīng)用的IO性能優(yōu)化;
9、五年以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
10、需要有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神，有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，同時(shí)具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓力。