廣告公司公司崗位職責(zé)（通用28篇）

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇1

　　1、 協(xié)助董事長完成長期、中期、短期戰(zhàn)略目標(biāo)的制定,根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)及市場需求,分解任務(wù)目標(biāo),為各分子公司制定相關(guān)中短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及計劃;

　　2、 分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化及時調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo),監(jiān)督、控制經(jīng)驗計劃的實施,并對結(jié)果負(fù)全部責(zé)任;

　　3、 負(fù)責(zé)銷售團隊的制度建設(shè)和團隊建設(shè),擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案,培養(yǎng)、管理高素質(zhì)的銷售團隊;

　　4、組織開展公司的`社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象,協(xié)調(diào)日常工作配合;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　5、在公司內(nèi)部建立良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)監(jiān)管、督促各部門完成回款任務(wù),對銷售及相關(guān)費用的有效管理與控制,控制地區(qū)銷售成本,創(chuàng)造良性競爭的環(huán)境;

　　7、 完成上級交給的臨時性任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,年齡30~50歲,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及廣告行業(yè)知識,有5年以上媒體銷售團隊管理崗位工作經(jīng)驗;

　　2、具有整合營銷或公共關(guān)系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設(shè)能力;

　　3、具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取;

　　4、具備有力的執(zhí)行能力,豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗和優(yōu)秀溝通協(xié)作能力,擅長團隊運作;

　　5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體;

　　6、為人正直,認(rèn)同公司企業(yè)文化。

　　7、優(yōu)酷、樂視等知名網(wǎng)絡(luò)傳媒企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇2

　　1、全日制專科及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上廣告行業(yè)助理經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可);

　　3、思維清晰、活躍,邏輯能力強,有良好的語言表達能力,靈活、機智的處事能力;

　　4、具有良好的.應(yīng)變能力和心理素質(zhì),性格樂觀開朗;

　　5、具有高度的工作熱情,強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　6、熟練操作常用辦公軟件:word/excel/powerpoint

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常工作協(xié)調(diào)、實施及資源整合;

　　2、負(fù)責(zé)項目的跟進、流程的把控,以及項目運營等工作;

　　3、協(xié)助完成與客戶和合作商之間的接洽與溝通;

　　4、協(xié)助完成項目的策劃方案;

　　5、積極處理各類突發(fā)情況,及時有效反饋問題。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇3

　　1、1個月至少參與一次例會,聽取甲方反饋意見

　　2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù),具有團隊配合精神

　　3、創(chuàng)意表現(xiàn)準(zhǔn)確,具有創(chuàng)意性

　　4、合理安排項目工作,注重與團隊操作的銜接

　　5、及時溝通項目進展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合

　　6、能夠獨立帶領(lǐng)區(qū)域團隊,并負(fù)責(zé)新人的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作

　　7、oa工作單能及時處理并上傳相關(guān)附件,遵守公司各類工作流程;對部門有突出表現(xiàn)

　　工作職責(zé):

　　3、 負(fù)責(zé)個案重大物件的具體設(shè)計及發(fā)包

　　4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)指導(dǎo)助理設(shè)計以下包含助理設(shè)計的工作

　　3、負(fù)責(zé)個案所有平面設(shè)計作品最終品質(zhì)

　　4、負(fù)責(zé)個案所有發(fā)包平面作品的.質(zhì)量監(jiān)控

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助個案售樓處最終設(shè)計品質(zhì)的把關(guān)

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助個案所屬甲方進行監(jiān)控效果圖、模型的最終質(zhì)量及品質(zhì)

　　7、負(fù)責(zé)參加所屬個案的動腦會議、嚴(yán)格遵守會議制度并作充分會議準(zhǔn)備

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇4

　　1、2-3年以上專業(yè)廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(不符此條者,請勿投)

　　2、良好的創(chuàng)意能力及較強的視覺表現(xiàn)能力

　　3、精通平面設(shè)計類軟件的應(yīng)用

　　4、勤懇、敬業(yè)、富團隊精神,心態(tài)良好,善于學(xué)習(xí),抗壓能力強

　　5、懂印刷、輸出

　　工作內(nèi)容:

　　1、負(fù)責(zé)項目小組的全部創(chuàng)作設(shè)計的`工作;

　　2、領(lǐng)導(dǎo)團隊相互配合,完成相關(guān)設(shè)計工作;

　　3、項目執(zhí)行及所有成品質(zhì)量跟蹤工作;

　　4、執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇5

　　1.負(fù)責(zé)從項目目標(biāo)和用戶體驗發(fā)展設(shè)計概念、規(guī)劃視覺體系,能獨立完成主視覺形象設(shè)計;

　　2.獨立完成專題設(shè)計、內(nèi)頁設(shè)計、主kv設(shè)計等中小型項目,能指導(dǎo)設(shè)計師創(chuàng)意發(fā)想,完成網(wǎng)頁設(shè)計;及支援基礎(chǔ)設(shè)計工作;

　　3.理解客戶視覺需求及vi體系,準(zhǔn)確生動的傳遞設(shè)計思路;

　　4.配合策劃團隊,修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗;

　　5.協(xié)同美指并負(fù)責(zé)各項設(shè)計任務(wù)的'按時完成。

　　任職要求:

　　(有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優(yōu)先考慮。)

　　1.能帶領(lǐng)設(shè)計師同時完成2-3個項目。具備全局觀念,善于解決問題;

　　2.能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見解,并善于與團隊分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想,視覺創(chuàng)意,畫面執(zhí)行;

　　3.兩年以上數(shù)字營銷,或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的行政和業(yè)務(wù)管理工作。

　　2、制定及執(zhí)行年度廣告計劃方案和工作日程。

　　3、開拓客戶并開發(fā)廣告資源,拓寬業(yè)務(wù)渠道。

　　4、負(fù)責(zé)對廣告的制作和實施過程進行監(jiān)督。

　　5、收集市場及同行業(yè)的行業(yè)動態(tài)及公關(guān)推廣信息。

　　任職要求:

　　1、專科以上學(xué)歷,年齡在28至45歲之間,性別不限;

　　2、5年以上廣告相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,能夠制訂公司的`經(jīng)營計劃并帶領(lǐng)團隊有效實施;

　　3、具有開拓進取精神,開放的思維模式,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;

　　4、良好的創(chuàng)新能力和獨立工作能力,抗壓力強及事業(yè)心強,具有敏銳的商業(yè)觸覺,有全局觀和很強的感召力和凝聚力。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇7

　　1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標(biāo)客戶群,挖掘潛在客戶。

　　4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的`需要提出應(yīng)對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。

　　5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　任職資格:

　　1、 全日制�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、 具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律等方面

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇8

　　1.組長，負(fù)責(zé)文稿組或美工組的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，代理創(chuàng)作部主任履行某些職責(zé)，總攬廣告創(chuàng)作的全面工作，直接向創(chuàng)作部主任負(fù)責(zé)。

　　2.撰稿員，通常負(fù)責(zé)為一組特定的客戶工作，負(fù)責(zé)廣告文稿的構(gòu)思。參加客戶會議，并在必要時直接向客戶介紹工作進展。負(fù)責(zé)所有媒介廣告的文稿編寫工作，必要時參與促銷活動，要求能夠理解、實施、解釋市場策略和廣告策略，能與美工、導(dǎo)演密切合作。

　　3.撰稿助理，在撰稿員的指導(dǎo)下,為一些較小的廣告活動進行文字工作,實施撰稿員的廣告構(gòu)思，發(fā)展廣告策略。在必要時，參加小客戶的客戶會議。要求能按廣告預(yù)算開展一個廣告活動。

　　4.美工導(dǎo)演，同撰稿員一樣，通常為特定的客戶工作，負(fù)責(zé)廣告畫面構(gòu)思，負(fù)責(zé)導(dǎo)演電視廣告，必要時，親自進行攝影和繪畫。要求能理解廣告策略。

　　5.美工導(dǎo)演助理，負(fù)責(zé)落實美工導(dǎo)演的構(gòu)思，必要時進行繪畫。

　　6.創(chuàng)作助理員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)作部(組)工作的正常進行，幫助創(chuàng)作人員完成廣告的創(chuàng)作;收藏創(chuàng)作稿件和創(chuàng)作資料，幫助打印其他人所撰寫的文稿。必要時，與有關(guān)政府部門聯(lián)系，以取得廣告的電視播映許可。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇9

　　1.日常銷售方案撰寫。

　　2.品牌推廣、市場活動的包裝和銷售方案撰寫以及活動執(zhí)行。

　　3.了解客戶營銷需求。

　　4.行業(yè)分析調(diào)研。

　　5.公司其他策劃創(chuàng)意類工作。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇10

　　工作內(nèi)容：

　　1、1個月至少參與一次例會，聽取甲方反饋意見

　　2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)，具有團隊配合精神

　　3、創(chuàng)意表現(xiàn)準(zhǔn)確，具有創(chuàng)意性

　　4、合理安排項目工作，注重與團隊操作的銜接

　　5、及時溝通項目進展、與策劃、主委、甲方積極良好的溝通配合

　　6、能夠獨立帶領(lǐng)區(qū)域團隊，并負(fù)責(zé)新人的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作

　　7、OA工作單能及時處理并上傳相關(guān)附件，遵守公司各類工作流程；對部門有突出表現(xiàn)

　　工作職責(zé)：

　　3、負(fù)責(zé)個案重大物件的具體設(shè)計及發(fā)包

　　4、負(fù)責(zé)培養(yǎng)指導(dǎo)助理設(shè)計以下包含助理設(shè)計的工作

　　3、負(fù)責(zé)個案所有平面設(shè)計作品最終品質(zhì)

　　4、負(fù)責(zé)個案所有發(fā)包平面作品的質(zhì)量監(jiān)控

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助個案售樓處最終設(shè)計品質(zhì)的把關(guān)

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助個案所屬甲方進行監(jiān)控效果圖、模型的'最終質(zhì)量及品質(zhì)

　　7、負(fù)責(zé)參加所屬個案的動腦會議、嚴(yán)格遵守會議制度并作充分會議準(zhǔn)備

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇11

　　1.檢査和監(jiān)督合同簽署的流程。

　　2.配合公司法務(wù)經(jīng)理完善公司業(yè)務(wù)合同、各類合作合同范本。

　　3.審核公司各類業(yè)務(wù)和營運合同及對外出具的相關(guān)法律文書。

　　4.為公司各部門提供法律事務(wù)咨詢及支援。

　　5.配合公司法務(wù)經(jīng)理處理公司各項法律糾紛。

　　6.配合公司法務(wù)經(jīng)理和外聯(lián)律師對公司各項規(guī)章制度合法性進行審核。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇12

　　1.負(fù)責(zé)公司大型客戶廣告策劃和提供網(wǎng)絡(luò)營銷解決方案。

　　2.設(shè)計公司推廣活動流程和活動實施方案.

　　3.綜合分析客戶的產(chǎn)品、競爭對手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;保持、建立客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn)。

　　4.充分了解客戶意圖，體現(xiàn)客戶需求，了解行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品定位，提供獨特鮮明的營銷策劃創(chuàng)意。

　　5.對客戶與銷售人員的信息協(xié)調(diào)溝通，幫助項目的準(zhǔn)確有效達成。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇13

　　1.協(xié)同管理層共同經(jīng)營公司業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，拓展公司業(yè)務(wù)。

　　2.與策略總監(jiān)一起,帶領(lǐng)并指導(dǎo)重要品牌的策略形成方向，共同撰寫重要工作的創(chuàng)意簡述,有很強的客戶提案能力，協(xié)助執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)進行創(chuàng)意作品的提案及售賣，并具備在執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)缺席情況下進行創(chuàng)意作品的提案及售賣的能力。

　　3.與客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關(guān)系。

　　4.指導(dǎo)并幫助客戶群總監(jiān)提高工作能力及專業(yè)技巧。

　　5.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)部與其他部門之間的工作關(guān)系.

　　6.定期作出部門評估報告和發(fā)展建議。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇14

　　1.制訂招聘計劃，負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘，及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。

　　2.隨時報告公司崗位編制的變化，更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。

　　3.完善人員招聘體系與人才庫。

　　4.進行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。

　　5.部門內(nèi)其他事物的處理。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放。

　　2.負(fù)責(zé)對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，包括媒體覆蓋(發(fā)行)情況、觀眾(讀者)群的分析，以及媒體在其受眾心目中的地位，為科學(xué)的媒介投放奠定基礎(chǔ)。

　　3.根據(jù)各品牌傳播計劃，作出相應(yīng)的媒介投放建議，編制媒介投放計劃。

　　4.負(fù)責(zé)按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估。

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)督廣告刊播情況，保證廣告播出數(shù)量和質(zhì)量，確保廣告效果、頻次。

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督分公司的廣告刊播情況，保障公司利益、頻次。

　　7.建立健全媒介投放合同管理制度。

　　8.負(fù)責(zé)媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案。

　　9.指導(dǎo)、監(jiān)督各營銷分公司媒介投放工作。

　　10.負(fù)責(zé)媒介投放結(jié)算手續(xù)的辦理。

　　11.負(fù)責(zé)建立媒介投放費用臺賬。

　　12.負(fù)責(zé)搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等)。

　　13.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼。

　　14.負(fù)責(zé)來訪媒體的接待工作，與相關(guān)媒體、廣告公司保持經(jīng)常性的溝通，建立長期合作關(guān)系，保障廣告的正常、順利刊播。負(fù)責(zé)處理媒體和廣告公司的電話、信件和傳真，從中分析、發(fā)掘有價值的信息,做好外來信息的收集和處理工作

　　15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇16

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)從項目目標(biāo)和用戶體驗發(fā)展設(shè)計概念、規(guī)劃視覺體系，能獨立完成主視覺形象設(shè)計；

　　2、獨立完成專題設(shè)計、內(nèi)頁設(shè)計、主kv設(shè)計等中小型項目，能指導(dǎo)設(shè)計師創(chuàng)意發(fā)想，完成網(wǎng)頁設(shè)計；及支援基礎(chǔ)設(shè)計工作；

　　3、理解客戶視覺需求及vi體系，準(zhǔn)確生動的傳遞設(shè)計思路；

　　4、配合策劃團隊，修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗；

　　5、協(xié)同美指并負(fù)責(zé)各項設(shè)計任務(wù)的按時完成。

　　任職要求：

　　1、能帶領(lǐng)設(shè)計師同時完成2—3個項目。具備全局觀念，善于解決問題；

　　2、能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的`見解，并善于與團隊分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想，視覺創(chuàng)意，畫面執(zhí)行；

　　3、兩年以上數(shù)字營銷，或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)接待來訪人員、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息的工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司來往信函、郵件、報刊的收取、登記與分發(fā)。

　　三、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，調(diào)派公務(wù)車，保管使用復(fù)印機，完成員工工作證卡、名片的印制。

　　四、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放，每月清點，保證帳實相符。

　　五、文案人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　六、要求撰寫的文字通俗化、大眾化、口語化；撰寫的'內(nèi)容有新意、有創(chuàng)意、有寓意；撰寫的篇章要語言順暢、邏輯性強、耐人尋味。

　　七、要求與平面設(shè)計的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得益彰、圖文互補、收效顯著。

　　八、廣告文字【廣告語】撰寫之后應(yīng)虛心征求客戶意見，以便予以改進，達到客戶滿意。撰寫廣告語時應(yīng)實事求是，不夸張、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠信嬴得客戶及消費者的信賴。

　　九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫文字的工作及其任務(wù)。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇18

　　1.對客戶群總監(jiān)負(fù)責(zé)，指導(dǎo)客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作。

　　2.與策略總監(jiān)一起，對所負(fù)責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫出重要工作的創(chuàng)意簡述。

　　3.協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。

　　4.與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。

　　5.協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)、客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶，擴展所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)。

　　6.指導(dǎo)并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧，對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估。

　　7.協(xié)調(diào)其所負(fù)責(zé)的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系，定期對其負(fù)責(zé)客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇19

　　1.商品標(biāo)識設(shè)計，企業(yè)或者商品視覺識別系統(tǒng)設(shè)計。

　　2.廣告大標(biāo)題，廣告口號的字體、字型設(shè)計。

　　3.廣告平面構(gòu)成設(shè)計。

　　4.廣告作品插圖的視覺美術(shù)設(shè)計。兼辦廣告作品撰文設(shè)計。

　　5.雇傭攝影，繪畫作者，考察印刷制作單位。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇20

　　職位要求：

　　1、專業(yè)設(shè)計公司1年以上設(shè)計經(jīng)驗，獨立完成過設(shè)計產(chǎn)品；

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷，美術(shù)、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有較強的美術(shù)能力、執(zhí)行能力，刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫面感覺；

　　3、最加分的`是：你有較強的手繪草圖能力，并且能把它實現(xiàn)城電子文檔；

　　4、熟悉廣告全案流程，廣告設(shè)計創(chuàng)意、設(shè)計執(zhí)行工作；對vi設(shè)計、logo標(biāo)志設(shè)計、產(chǎn)品圖冊設(shè)計、宣傳冊設(shè)計有良好的職業(yè)基礎(chǔ)；

　　5、對色彩把握敏銳，邏輯思維清晰、做事認(rèn)真細(xì)致、表達能力強，具備良好的工作習(xí)慣；

　　6、熟練掌握ai、cdr、ps等平面軟件；

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇21

　　1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2.全面負(fù)責(zé)媒介部門的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)控制媒介計劃和媒介定位，與各媒介單位洽談合作條件，全盤負(fù)責(zé)媒介部門的盈利。

　　3.負(fù)責(zé)并參與開發(fā)新的客戶和新的廣告業(yè)務(wù)，為新的廣告業(yè)務(wù)開介紹會，并親自準(zhǔn)備或擬寫材料。

　　4.要求了解媒介的最新發(fā)展，掌握媒介計劃，能夠使用電腦管理,創(chuàng)作有發(fā)展的新媒介電腦程序。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)所有業(yè)務(wù)小組的工作和管理,代理部門主任的大部分職責(zé)。

　　2.重點是代理其媒介方面的職責(zé)，研究重要媒介策略的采用，與高級客戶保持聯(lián)系，并負(fù)責(zé)與媒介代表洽談。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇23

　　1.全面負(fù)責(zé)所在經(jīng)營組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

　　2.對上，向部主任負(fù)責(zé)，匯報工作;對下，檢查客戶主任工作。

　　3.負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇24

　　1.在媒介組長或經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)執(zhí)行已經(jīng)制定的媒介策略和負(fù)責(zé)指定的客戶業(yè)務(wù)。

　　2.研究引用一些較為簡單的媒介策略。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇25

　　1.全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng)作水平。

　　2.監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進行工作，負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù)，重點督促和保證廣告策略的實施。

　　3.有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。

　　4.參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。

　　5.對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇26

　　1.在公司利益前提下進行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意,不得有損公司利益。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰。

　　3.負(fù)責(zé)公司各項廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的廣告品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案。

　　4.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融人觀點作業(yè)模式的框架體系。

　　5.積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法。

　　6.負(fù)責(zé)組織公司的大麵廣告業(yè)務(wù)的策劃會議。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇27

　　1.負(fù)責(zé)公司平面廣告設(shè)計,LOGO.CI.VI企業(yè)形象設(shè)計與制作。

　　2.負(fù)責(zé)公司對外宣傳資料的平面設(shè)計、美工與制作。

　　3負(fù)責(zé)公司其他項目，包含戶外、視頻等設(shè)計。

廣告公司公司崗位職責(zé) 篇28

　　一、管理層

　　〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

　　01、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

　　02、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

　　03、公司運營情況和行政機制的調(diào)控。

　　04、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。

　　05、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

　　06、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

　　07、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

　　08、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。

　　09、本職位季、年度工作總結(jié)報告。

　　〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

　　01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

　　02、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。

　　03、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

　　04、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

　　05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　二、行政部

　　〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　01、行政部的日常工作管理、安排。

　　02、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實施。

　　03、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。

　　04、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

　　05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。

　　06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

　　07、公司員工情況的了解、溝通。

　　08、公司各類活動的建議、組織及管理。

　　09、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　〖行政文員崗位職責(zé)〗

　　01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

　　02、公司辦公耗材的管理及采購。

　　03、公司圖書庫的'完善及管理。

　　05、各類行政命令及文件的傳達。

　　07、公司中層以上會議的紀(jì)錄。

　　06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖前臺文員崗位職責(zé)〗

　　01、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

　　02、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。

　　03、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。

　　04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

　　05、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

　　06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。

　　07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　三、財務(wù)部

　　〖財務(wù)（會計）總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　01、財務(wù)部的日常工作安排及管理。

　　02、財務(wù)會計的本職工作。

　　03、財務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

　　04、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計上報。

　　05、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。

　　06、各類外欠款項的收款工作及配合。

　　07、工具、設(shè)備、材料庫的管理。

　　08、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。

　　09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖財務(wù)出納崗位職責(zé)〗

　　01、公司財務(wù)出納的本職工作。

　　02、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

　　03、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

　　04、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。

　　05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　四、客服部

　　〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　01、客服部的日常工作安排及管理。

　　02、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。

　　03、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　04、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施；

　　06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶主管崗位職責(zé)〗

　　01、本小組的日常工作安排及管理；

　　02、客戶跟進工作的實施。

　　03、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。

　　04、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實施。

　　05、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。

　　06、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶代表崗位職責(zé)〗

　　01、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。

　　02、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。

　　03、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。

　　04、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　五、設(shè)計部

　　〖首席設(shè)計師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗

　　01、設(shè)計部的日常工作安排及管理。

　　02、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　03、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　04、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。

　　05、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　06、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖高級設(shè)計師崗位職責(zé)〗

　　01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　02、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖普通設(shè)計師崗位職責(zé)〗

　　01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　02、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　六、工程部

　　〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　01、工程部的日常工作安排及管理。

　　02、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

　　03、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

　　04、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

　　05、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　06、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

　　07、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　08、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。

　　09、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。