服裝設計師工作職責案例（通用29篇）

服裝設計師工作職責案例 篇1

　　1、進行紡織類產品樣式和圖案設計，服裝類為主

　　2、根據(jù)公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集及設計，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

　　3、保持對服裝行業(yè)的敏感度，更新風尚資訊，協(xié)助開發(fā)人員進行產品改進

服裝設計師工作職責案例 篇2

　　1、負責童裝圖案矢量圖的設計和繪制。

　　2、有平面圖案設計經驗，色彩感覺較好。

　　3、了解PS、AI等設計軟件應用。有手繪基礎。

服裝設計師工作職責案例 篇3

　　1、研發(fā)所需的面輔料的尋找與調樣；

　　2、協(xié)助設計師完成產品開發(fā)，跟進樣衣制作的進度等一系列設計部門的事務性工作的跟進；

　　3、收集流行資訊。

服裝設計師工作職責案例 篇4

　　1.了解救生衣產品知識和工藝，學習和熟悉國內外流行和暢銷的救生衣款式。

　　2.救生衣現(xiàn)有款式的改良以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

　　3.救生衣新的款式設計以及生產技術指導，圖紙標準化工作。

　　4.了解和熟悉本團隊行業(yè)新的產品以及趨勢。

服裝設計師工作職責案例 篇5

　　1、協(xié)助設計總監(jiān)做好皮具及配飾、贈品的開發(fā)采購工作；

　　2、具有較好的溝通能力，和他人談話能主動表明自己的觀點，并且能夠總結體會他人的意見；

　　3、熟練掌握崗位的專業(yè)的理論知識（熟練使用cdr、Ai、ps等繪圖軟件），并具有一定深度較好的業(yè)務水平；

　　4、隨時掌握產品的動銷情況，制作曲線圖，為產品開發(fā)作參考；

　　5、定期進行市場調研，提高自身素質和開發(fā)水準；

　　6、根據(jù)每季產品開發(fā)計劃逐步跟進貨品的下單、入庫及跟進中間進度，制作詳細的跟蹤表，確保上市時間。

　　7、做好各季產品資料的采集和備份、存檔工作，各季貨品有案可查；

　　8、完成一系列系統(tǒng)錄入工作，及時提供產品的新品預告資料，完成采購相關工作。

服裝設計師工作職責案例 篇6

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求；

　　2、及時跟進樣板的完成工作；

　　3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃；

　　4、根據(jù)貨品設計企劃開發(fā)款式，參與貨品款式評定，確保完成設計計劃。

服裝設計師工作職責案例 篇7

　　1.完成樣衣面輔料采購；

　　2.協(xié)助完成樣衣畫稿；

　　3.獨立完成工藝單；

　　4.獨立完成樣衣成本核價；

　　5.獨立完成樣衣制作中的細節(jié)工作；

　　6.能穿版試衣（M碼）；

　　7.完成領導安排的其它事項；

服裝設計師工作職責案例 篇8

　　一、主要負責內褲板塊的調研開發(fā)，協(xié)同總經理及部門經理跟進好客戶選中好的款式設計與改進。

　　1、觀看國際流行趨勢和考察服裝品牌市場，按照公司風格選取材料進行開發(fā)設計。

　　2、手繪款式設計圖、花紋圖案設計圖。

　　3、與工藝師、等溝通清楚，使樣衣制作流程順暢。

　　4、跟蹤樣衣制作，以便處理隨時出現(xiàn)的狀況。

　　5、配合設計師進行元素的收集、設計和信息的整合;

　　二、職業(yè)素養(yǎng)：

　　1、敢于承擔壓力，吃苦耐勞，有較強的適應能力。

　　2、為人坦誠、守信，原則性、紀律性強，服從工作需要和領導安排進行必要的工作調整。

　　3、做事思路清晰，邏輯性強，能夠按輕重緩急有效執(zhí)行。

　　4、熟練Office辦公室軟件及PS、CDR等設計軟件

服裝設計師工作職責案例 篇9

　　職責：

　　1、 協(xié)助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);

　　2、 協(xié)助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;

　　3、 樣板面輔料的.采購，并跟蹤采購的進度;

　　4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

服裝設計師工作職責案例 篇10

　　職責：

　　負責根據(jù)設計師要求收集相應款式

　　2.負責協(xié)助設計師完成產品的`開發(fā)和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的其它工作。

服裝設計師工作職責案例 篇11

　　1、協(xié)助設計師完成產品開發(fā)、跟進設計進度;配合樣衣間高效完成產品的制作。

　　2、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的統(tǒng)計，并做好整理和歸檔;

　　3、協(xié)助設計師做好面、輔料的開發(fā)和采購工作;

　　4、公司安排的其他事項。

服裝設計師工作職責案例 篇12

　　職責及崗位：

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的.工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝設計師工作職責案例 篇13

　　1、負責進行市場調研，了解童裝的發(fā)展方向、特點、流行趨勢、專業(yè)技術相關競品、面輔料、相關資料等的收集分析工作，并提交報告;

　　2、嚴格執(zhí)行設計、開發(fā)控制程序，負責童裝類產品設計開發(fā);

　　3、負責設計創(chuàng)作、設計圖、面輔料選用等，并完成與相關的技術、材料的工作。

服裝設計師工作職責案例 篇14

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發(fā)工作;

　　3. 配合業(yè)務需求找款式， 布置談判間;

　　4. 收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5. 了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師工作職責案例 篇15

　　職責:

　　1.配合上級完成服裝設計策劃方案;

　　2.根據(jù)產品風格和市場需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務 ;

　　3.根據(jù)公司的產品定位、風格定位及市場需求預測，提出產品設計創(chuàng)意 ;

　　4.負責出圖、開發(fā)設計元素、跟進及修改樣衣;

　　5.負責訂貨會產品前中后期的相關工作的跟進。

　　任職資格:

　　1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業(yè)，熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;

　　2.有三年以上同崗位工作經驗，時尚敏感度高;

　　3.工作責任心強，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。

服裝設計師工作職責案例 篇16

　　1、負責服裝的打版排期工作;

　　2、根據(jù)提供的設計稿采購面料，輔料，負責公司產品與工廠樣衣確認往來記錄工作，參與產品選樣及修改樣意見工作;

　　3、整理并歸檔開發(fā)設計部的資料;

　　4、能看懂版師的制版，能在工作中對工藝和紙樣進行核查;

　　5、根據(jù)設計師的設計要求對服裝裝飾圖案的繪畫、配色、材料、工藝進行跟進

　　6、完成上級安排的`其他工作

　　7、能協(xié)助操作品牌，制定品牌每季產品的設計企劃方向，開發(fā)計劃，我們服裝定位主要是針對歐美市場的中高端個性優(yōu)雅風格

　　8、根據(jù)國際流行趨勢共同討論及擬定每季的主題意念，設定色彩及基礎面料

　　9、根據(jù)公司每期產品的主題風格進行款式的收集，開發(fā)和設計

　　10、負責銷樣的審核并跟進打板及修板的進度

　　11、定期進行市場調研，了解和運用到位相關流行趨勢及色彩預測，收集大量有效資訊和面輔料信息

　　12、有品牌女裝設計操作經驗和英文基礎的優(yōu)先

　　13、要熟悉服裝市場，服裝面料的應用于生產工藝，有敏銳性和獨到的設計思路

　　14、能吃苦耐勞，有良好的溝通和協(xié)調能力

　　15、熱愛時裝，高度的工作熱情

服裝設計師工作職責案例 篇17

　　1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。

　　2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。

　　3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

　　4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師工作職責案例 篇18

　　1、主要負責品牌部分產品品類的研發(fā)；

　　2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；

　　3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；

　　4、做企劃案，確定初步設計定型；

　　5、以服裝的功能性、專業(yè)需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求；

　　6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養(yǎng)和提高審美能力是非常有必要的`，只有發(fā)現(xiàn)了美，才能創(chuàng)造出美的設計；

　　7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學習下工藝制作及版型；

　　8、重創(chuàng)意、重實用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng)意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創(chuàng)意的東西；

　　9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節(jié)、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。

服裝設計師工作職責案例 篇19

　　1、按要求提出服裝設計創(chuàng)意并完成設計任務;

　　2、配合設計總監(jiān)做好每個季度的設計開發(fā)計劃并實施;

　　3、在每個設計周期前提供主題方案建議;

　　4、掌握面副料流行趨勢，提出合理使用建議;

　　5、收集產品及銷售相關咨詢;

　　6、跟進樣衣制作，確保樣衣符合設計要求。

服裝設計師工作職責案例 篇20

　　1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;

　　2、進行市場調查，并根據(jù)調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;

　　3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定合理的`款式定位;

　　4、負責服裝設計、開發(fā)全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;

　　5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;

　　6、根據(jù)公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　7、負責跟進所設計款式的定款和修改

　　8、給與視覺呈現(xiàn)的表達，并出具拍攝方案。

服裝設計師工作職責案例 篇21

　　1) 根據(jù)品牌的款式和面料的風格，結合市場上流行趨勢進行獨立完成設計工作;

　　2) 定期考察市場，及時捕捉市場流行時裝元素、面輔料，制作流行趨勢圖冊;

　　3) 完成上級安排的其它任務。

服裝設計師工作職責案例 篇22

　　職責：

　　1、能根據(jù)年度產品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專業(yè)技術)，并按進度實現(xiàn)開發(fā);

　　2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

　　3、為營銷推廣部門提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;

　　4、與技術部有效溝通設計意圖，確保產品質量。

　　職位要求：

　　1、品牌女裝主設工作經驗3年以上;

　　2、對產品開發(fā)有基礎的系統(tǒng)思維，有波段產品的規(guī)劃能力，如品類、色彩搭配及產品開發(fā)的能力;

　　3、能對產品設計 、采購、生產、視覺呈現(xiàn)全過程進行把控，確保大貨質量;

　　4、有出款能力，打造爆款能力，一個月最少出26個款;

　　5、具備良好的溝通和團隊合作意識。

服裝設計師工作職責案例 篇23

　　1、能把握市場流行信息和國際潮流趨勢，結合市場需求做預測，

　　2、具備市場意識，有較好的貨品把控能力，對市場及客戶定位能自主分析，完成款式開發(fā)及圖案開發(fā)，

　　3、負責款式工藝矢量圖設計(如：裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等)。

　　4、召開新品發(fā)布會，對產品等提供有創(chuàng)意、有采納性的創(chuàng)意意見。

　　5、負責跟進樣板進度，解決設計過程中的問題，參與各個階段設計評審，調整、修改設計等技術工作。

服裝設計師工作職責案例 篇24

　　1.在設計師的帶領下完成各季度產品的開發(fā);

　　2.按設計師要求采集各種輔料及配飾品;

　　3.在設計圖稿下到板房后,協(xié)助設計師開始全程跟進;

　　4.負責審板資料、輔料卡及配色表的制作;

　　5.完成上司交辦的其他工作事項。

服裝設計師工作職責案例 篇25

　　1、主要負責品牌產品研發(fā)，對針織，T恤，衛(wèi)衣，衛(wèi)褲設計風格及流行元素有獨到見解

　　2、了解本公司產品風格定位，設計開發(fā)與公司風格相符的成品

　　3、具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據(jù)每期產品主題風格及結構制定整體設計，開發(fā)計劃

　　4、有奉獻，創(chuàng)新，團隊合作精神，具有良好的溝通協(xié)調，表達能力

　　5、對服裝具備強烈的熱情并具有一定理解和審美能力，根據(jù)設計師要求研發(fā)、選配面輔料，并做好面輔料信息的整理工作；

　　6、搜集時尚資訊、流行款式、跟進版衣等；

　　7、思維能力情晰，細致耐心，積極上進；

　　8、鼓勵出設計圖，有好的設計創(chuàng)意均可實現(xiàn)，公司提供很好的平臺。

　　9、熟悉面輔料市場。

　　10、尋找最新流行趨勢，包含風格、面料、款式等，收集、整理與設計相關的款式資料，并進行總結分析。

　　11、收集和跟進面輔料市場、面輔料、花型圖案的信息，根據(jù)設計師的要求完成面輔料的采購。

　　12、建立設計及有關資料的.檔案（如：面輔料大貨價格標注等）。

　　13、按設計師要求負責與樣衣工溝通產品設計信息（如：輔料、扣子的改動等）。

　　14、負責輔料大貨采購，要求與樣衣一致（扣子不能雜色），保證大貨不出現(xiàn)問題。

　　15、配合各部門有關設計方面的溝通，按時保質保量完成設計師交待的工作任務和版房工作。

服裝設計師工作職責案例 篇26

　　1.配合設計師完成設計制圖及深化工作;

　　2.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;

　　3..根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;

　　4.在英文網(wǎng)站上的編輯上傳圖片

服裝設計師工作職責案例 篇27

　　1.根據(jù)客戶需求幫客戶結合公司最新產品幫客戶做出設計效果圖;

　　2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產工藝;

　　3.了解客戶需求，為客戶解答其他疑問;

服裝設計師工作職責案例 篇28

　　職責：

　　1、根據(jù)品牌產品的.定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創(chuàng)意;

　　2、獨立完成系列產品款式的開發(fā)和改進;

　　3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門的其他工作。

服裝設計師工作職責案例 篇29

　　職責：

　　1.根據(jù)電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格

　　2.參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;

　　3.設計當季所需款式，確保完成設計計劃;

　　4.參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;

　　5.確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，服裝設計相關專業(yè);

　　2.3-5年以上國內高端品牌設計工作經驗，有2年以上電商設計相關經驗;

　　3.具備服裝系列設計、整合能力，主題創(chuàng)新能力強;

　　4.了解面輔料行情及發(fā)展趨勢;

　　5.對國際國內女裝市場、各品牌風格定位非常了解;

　　6.責任心強，團隊意識強，溝通表達及組織協(xié)調能力較強。