渠道經理崗位職責說明（精選28篇）

渠道經理崗位職責說明 篇1

　　1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業績目標;

　　2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

　　5. 負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

　　6. 完成領導臨時交辦的其他任務。

渠道經理崗位職責說明 篇2

　　1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協議;

　　2、對渠道進行持續的培訓和支持，轉化出有購買意向的客戶;

　　3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

　　4、按照公司規定提取成交獎金。

渠道經理崗位職責說明 篇3

　　1、帶領團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

　　2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

　　3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負責銷售資源整合，協助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經理崗位職責說明 篇4

　　1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，并建立良性的生態環境;

　　2、 負責渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業績達成并對渠道銷售目標負責;

　　3、負責渠道業務合作開拓，業務培訓體系的搭建，挖掘合作需求、實現渠道業績目標;

渠道經理崗位職責說明 篇5

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據企業和品牌的整體發展戰略，建立市場和銷售的溝通橋梁;

　　4、制定并控制產品推廣費用預算計劃;

　　5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執行;

　　6、整理客戶資料和通路資料的數據分析，根據市場情況調整產品市場計劃。

渠道經理崗位職責說明 篇6

　　職責：

　　1、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理

　　2、 進行各項目渠道指標的分解，帶領渠道團隊，完成各項目渠道工作指標

　　3、 開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數

　　4、 管理渠道資源，形成持續的外部客戶導入

　　5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作

　　6、 部門內及跨部門的溝通協作

　　人員要求：

　　1、 本科及以上學歷，熟悉房地產市場渠道工作，形象氣質佳

　　2、 5年及以上工作經驗，2年以上高端渠道經驗或奢侈品、高端寫字樓等行業經驗

　　3、 具備高端渠道介入通路，有穩定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

　　4、 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

　　5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力

渠道經理崗位職責說明 篇7

　　職責：

　　1、負責樂園票務市場渠道的開拓與銷售工作，執行并完成公司年度銷售計劃;

　　2、針對公司不同產品特點，開發對應合作渠道，能獨立完成商務談判，結合雙方需求完成合作方案撰寫，促成商務合作;

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、周到的服務;

　　4. 負責維護已有的BD和OTA渠道，并開拓新的渠道來驅動銷售業績 ;

　　5. 為樂園制定學校業務、政企業務、團隊業務及市場網絡的票務業務;

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，電子商務、旅游管理等相關專業畢業優先;

　　2、具有較豐富的銷售資源，如客戶資源、第三方合作資源等，能夠在直接銷售的同時積極拓展渠道銷售工作，完成部門給予的銷售計劃;

　　3、有票務、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企業團購資源/學生春秋游/研學游資源優先

　　4、2年以上文旅從業經驗者優先，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰

渠道經理崗位職責說明 篇8

　　職責：

　　1、負責懂車帝客戶端在Appstore/安卓應用市場的優化工作，包括不限于：榜單維護、關鍵詞更新;

　　2、負責渠道合作商關系維護，獲取優質推廣資源，熟悉相關渠道推廣模式;

　　3、負責產品對外合作，能開拓新渠道，獨立進行商務談判，做好對外聯絡與及時的反饋工作;

　　4、負責跟進合作執行情況，包含準備推廣素材、跟進執行合作流程等;

　　5、負責渠道數據反饋跟蹤，分析推廣數據，針對性調整推廣策略;

　　6、對預算進行合理化評估，保證成本效率;

　　7、有創新意識，除日常工作外，能夠有意識的思考挖掘新的突破點。

　　職位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平臺/安卓應用市場的推廣及應用市場搜索優化經驗;

　　2、具有較強的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫能力，善于分析歸納數據，并基于數據優化推廣方案;

　　3、具有較強的學習能力及團隊合作精神，且抗壓能力強;

　　4、責任感強、沉穩、熱情、細心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習慣;

　　5、熟悉社交軟件及具備高效的執行力者優先;

　　6、具備綜合的競品分析能力，能夠從多角度收集市場相關以及競品信息，據此為產品推廣方案提供優化意見;

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應用商店的算法規則，有能力跟進算法更新;

　　8、有創新意識，對于問題有敏銳的洞察力及解決能力。

渠道經理崗位職責說明 篇9

　　職責描述:

　　負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;

　　公司提供專業知識培訓;

　　協助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

　　跟蹤各渠道信息反饋;

　　6-8K保底工資+高績效獎勵

　　任職要求:

　　大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業優先;

　　具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業經驗優先;

　　性格外向善于溝通學習;

　　形象端莊氣質穩重

　　有私家車者優先

　　具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態度

　　有高端別墅裝潢及設計師資源者優先考慮

渠道經理崗位職責說明 篇10

　　職位描述：

　　1、在公司規定的責權范圍內實現所承擔的4s店渠道開發目標

　　2、深入了解所負責地區汽車4s店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；

　　3、定期收集所負責地區的.汽車市場動態信息，并向總經理提出建設性意見；

　　4、不定期收集4s店反饋意見，與4s店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關系；

　　5、完成上級委派的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷（條件優秀者可以適當放寬）；

　　2、有5年以上汽車后市場行業經驗；

　　3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關系和穩定成熟的渠道關系；

　　4、或者有汽車行業經驗資源，或有相關政府關系；

渠道經理崗位職責說明 篇11

　　全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業務培訓;

　　負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

　　分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構的送生潛力。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、認同華通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

　　3、3年以上留學行業工作經驗，對業務國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

渠道經理崗位職責說明 篇12

　　崗位職責:

　　參與網絡銷售計劃的建設

　　審核短期銷售預測,作為SOP的一部分,并建議確保實現數量,銷售和利潤目標的活動

　　每個網絡銷售渠道數據分析

　　通過促銷活動增加消費者參與度

　　通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿易支出管理,妥善管理分銷商

　　任職要求:

　　熟悉FMGC網絡銷售流程

　　出色的技術銷售和商業技能

　　良好的溝通技巧

　　基本商務英語

渠道經理崗位職責說明 篇13

　　職責描述:

　　1、根據營銷部下達的總體業績目標,負責管理所轄區域的月銷量和月回款金額;

　　2、協助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

　　3、定期對加盟商店面店員進行培訓,提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質的銷售隊伍;

　　4、結合所屬區域的有利條件及時計劃開發拓展市場。

　　任職要求:

　　學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

　　知識要求:了解家電產品與行業,具備客戶開發/維護、活動推廣/促銷、經銷商管理/培訓等;

　　技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;

　　經驗要求:3年以上銷售經驗,有廚衛電器/櫥柜衣柜行業銷售經驗優先;

　　基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業素養及人品;

　　核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

　　其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

　　溫馨提示:

　　1、我們歡迎曾經任職過的優秀員工重返公司,最新返聘要求請與我們的招聘負責人聯系;

　　2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經理崗位職責說明 篇14

　　職責：

　　1. 根據公司業務發展目標進行渠道開發，尋找潛在合作伙伴;

　　2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;

　　3. 行業渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關系維護等工作;

　　4. 協助制定和執行公司銷售、業務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區域產品的拓展。

　　5、積極參加各類有利于尋找渠道戰略合作的沙龍，論壇活動。

　　任職要求：

　　1. 熟悉B2B教育培訓行業，同崗位3年以上經驗;

　　2. 較強的商務談判和獨立市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

　　3. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰，抗壓能力強;

　　4. 性格外向，強烈的事業心及挑戰精神，良好的個人信譽及職業操守。

渠道經理崗位職責說明 篇15

　　職責：

　　1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護;

　　2、根據招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結果負責;

　　3、組建管理招生團隊，確保招生業績完成;

　　4、監控市場活動及執行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求)，25歲-35歲;

　　2、兩年以上銷售管理經驗，具備教育培訓行業工作經驗者優先;

　　3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;

　　4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。

渠道經理崗位職責說明 篇16

　　職責

　　(1)負責公司現有渠道客戶的管理和維護，確保工作聯系暢通，信息準確。

　　(2)負責在市場渠道范圍內對公司品牌維護和宣傳。

　　(3)負責市場信息的收集、匯總、分析，形成報告報上級領導。

　　(4)負責開拓、選擇新的渠道，以擴大市場占有率。

　　(5)工作穩定性強，非電話銷售。

　　任職條件

　　(1)教育程度：中專及以上學歷;

　　(2)工作經驗：工作經驗不限，善于溝通;

　　(3)技能技巧： 優秀的溝通能力，獨立的工作能力，敏銳的市場洞察能力，良好的市場開拓能力。會熟練使用電腦并樂意接受新鮮事物，熱愛戶外運動;

　　(4)態度要求：良好的親和力、積極主動、態度端正、品行優良。

渠道經理崗位職責說明 篇17

　　職責：

　　1、負責開發修理廠等客戶，負責汽修寶品牌在當地市場的推廣;

　　2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　3 、定期拜訪客戶，維護新老客戶關系;

　　4、 收集有效行業信息，分析市場需求;

　　職位要求

　　1、大專及以上學歷，汽車配件相關專業優先;

　　2、1年左右渠道開發工作經驗;具備汽車后市場項目經驗者優先;

　　3、具備良好的溝通能力和市場開拓能力。;

　　4、較強的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

　　5、良好的執行力和商業意識;

　　6、能適應中短期出差。

渠道經理崗位職責說明 篇18

　　職責：

　　根據總部下達的經營指標，協助總經理制定年度市場計劃，積極完成年度預算指標。

　　管理、督導醫療渠道的建設、維護和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　定期組織策劃會所內各類宣傳公關活動，督導做好線上下線活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執行對外各項宣傳活動大眾點評、媽媽樹、口碑渠道維護

　　管理督導會所內對外宣傳品的管理、發放和申領。

　　收集業內市場信息，定期進行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標客源的參觀、體驗活動。

　　與會所各部門協同配合，為客人提供優質服務。

　　管理、督導部門員工的業務培訓，增加專業知識，提高業務能力。

　　完成上級領導交給的其他各項工作。

　　崗位要求：

　　大專及以上學歷，市場營銷專業;

　　具備大型市場活動的策劃組織執行能力，同時確保活動的有效落地 ;

　　兩年以上母嬰類銷售或渠道管理工作經驗，具有醫院等客戶資源優先考慮;

　　具有較強的溝通、交際、組織、協調能力及團隊合作精神，樂于面對挑戰;

　　獨立市場開拓能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。

渠道經理崗位職責說明 篇19

　　職責描述:

　　1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施。

　　2、尋找并管理渠道合作者，審查渠道合作者的資格。

　　3、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。

　　4、負責對渠道合作者提供持續支持。

　　5、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等。

　　6、配合執行渠道開發成本分析和控制方案，渠道管理策略持續改進。

　　任職要求:

　　1、2年以上渠道管理工作經驗;

　　2、有建材，快消品，有工程機械行業經驗者優先;

　　3、良好的.計劃、組織與執行能力，;

　　4、具備豐富的渠道開拓經驗;

　　5、具有良好的客戶服務意識和洽談技巧，親和力強;

　　6、年齡25-35歲以內，大專以上學歷。

　　7、能接受廣東省和海南省出差。

渠道經理崗位職責說明 篇20

　　1、開拓建立地區市場的代理渠道。

　　2、管理當地區域代理商經銷商;尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

　　3、行業渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作。

　　4、負責年度渠道營銷計劃的制定，渠道獎勵政策及方案的`制定，跟進渠道代理商推進營銷計劃，監控執行過程;

　　5、負責代理商銷售指標分解及執行過程的監控，掌握代理商項目進度，并詳細記錄反饋的信息并協同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統計分析;

　　6、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發展情況，存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商，并掌握存在的問題進行改進;

渠道經理崗位職責說明 篇21

　　1、根據公司業務發展戰略，擬訂本部門中、短期營銷經營策略。

　　2、營銷業務、人力發展狀況的分析、評估與政策建議。

　　3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。

　　4、組建和管理銷售團隊，帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業務指標。輔導和帶領團隊成員，為客戶提供高質量的服務，并依據績效考核方案，對團隊成員進行各項業務考核。

　　5、組織相關培訓，領導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關業務需要。激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效團隊。

　　6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規范銷售話術。

渠道經理崗位職責說明 篇22

　　崗位職責

　　1、負責制定部門初中生市場計劃；

　　2、負責建設并管理中心渠道部團隊；

　　3、負責組織、監控中心初中市場部月度活動方案實施；

　　4、負責建設并管理部門招生代理渠道團隊。

　　任職要求

　　1、熟悉中心市場業務，掌握管理能力和人員控制能力；

　　2、兩年以上教育行業市場基礎崗位（咨詢師、渠道專員等）工作經驗；

　　3、較強的溝通表達能力，活動策劃能力以及團隊管理能力；

　　4、熱愛教育行業，抗壓強，有責任心。

渠道經理崗位職責說明 篇23

　　職責

　　1.根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　2.負責商務拓展，洽談合作;

　　3.負責公司業務的推廣;

　　4.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　5.開拓新市場，發展新客戶，增加業務推廣范圍;

　　6.建立維持與客戶良好關系。

　　崗位要求

　　1.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　2.口齒伶俐，思維敏捷，應變能力強;

　　3.具有銷售經驗，了解客戶需求，能獨立接見、面談客戶，為客戶詳盡解釋產品特點;

　　4.具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.具有耐性，對挑戰性工作賦有熱情與激情;

　　6.具有創新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累;

　　7.為人熱情而主動，性格外向和活潑，敬業重業。

渠道經理崗位職責說明 篇24

　　職責：

　　1、負責公司APP實現下載量、激活量等目標;

　　2、負責推廣應用市場APP產品更新、首發、活動、特權等活動推廣;

　　3、負責與應用商店、熱門應用與行業的各類商務合作;

　　4、負責公司分銷渠道合作對接;

　　5、日常數據統計分析等事宜。

　　任職資格：

　　1、熟悉Android、IOS的各大市場規則，對App的推廣和運營有較好的想法，具有較強的信息搜集、匯總、分析能力;

　　2、有較強的數據分析能力，能夠獨立完成營銷活動的策劃制定和執行總結;

　　3、有商務合作對接經驗;

　　4、熟悉ASO優化操作,了解移動應用的各種優化方式;

　　5、有突出渠道資源，將優先考慮;

渠道經理崗位職責說明 篇25

　　1、根據公司產品特點和優勢開發各類高凈值客群渠道（銀行、移民留學機構、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等）；

　　2、維護現有合作渠道，保持良好的合作關系；

　　3、配合渠道舉辦各類活動（包括但不限于項目說明會、海外置業投資沙龍、酒會、展會等）；

　　4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結；

　　5、制訂和實施每個月的市場渠道拓展計劃，完成各類數據統計和分析工作，定期提交工作匯報。

渠道經理崗位職責說明 篇26

　　職責：

　　1、負責按照公司及項目渠道部的要求，搭建并維護與項目匹配的客戶資源渠道網，為項目銷售輸入數量與最優質量的目標客戶資源;工作流程上直接對銷售經理負責;

　　2、負責完成所屬渠道部門每月拓展客戶資源數量指標;

　　3、負責深度發掘與本項目目標客群匹配的窄眾圈層，包括地域、行業領域、企業領域等，通過專屬或定制化的拓展方式積極搭建目標客群與項目對接的系統網絡，引薦項目至客群或引領客群至項目。

　　任職要求：

　　1、全日制大學專科及以上學歷;

　　2、從事房地產渠道管理經驗或行業較廣;

　　3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳;有較強的溝通能力;

　　4、形象好，氣質佳，有親和力，具有很強的談判技巧;

　　5、性格外向，坦誠自信，吃苦耐勞，樂觀進取，高度的工作熱情; 6、對壓力富有挑戰精神，具有團隊協作精神。

渠道經理崗位職責說明 篇27

　　職責：

　　1. 負責區域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務;

　　2. 負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負責渠道伙伴的銷售培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。

　　6. 完成公司下達的年度任務指標。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，市場營銷等相關專業，連續3年以上，軟件IT或互聯網相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗

　　懂saas軟件行業優先考慮。

　　2. 熟悉互聯網產品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強的組織協調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力

　　4. 有較強的事業心及業績成果意識導向。

渠道經理崗位職責說明 篇28

　　1. 負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標，協調組織銷售人員完成全年各區域銷售任務目標。

　　2. 負責組織協調銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務工作。

　　3. 負責區域銷售業務管理，鞏固傳統市場，不斷開拓新的市場。

　　4. 負責特殊區域內重大招標項目的組織實施工作和決策工作。

　　5. 負責各銷售區域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預測及任務分配報告。

　　6. 負責各區域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關，督促貨款回攏。

　　7. 負責各區域重大客戶開發、管理、銷售業務談判和合同簽訂工作。

　　8. 負責各區域合同、訂單、差旅費用、業務費用的審核。

　　9. 負責組織各區域銷售會議，協調、監督、核查區域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門接口問題，逐級反映協調解決。

　　10、組織區域活動。

　　一、代理商日常管理

　　1、積極貫徹落實領導交代的工作任務，配合領導的日常工作管理，提高團隊效益。

　　2、渠道培訓：組織所轄渠道相關人員進行業務知識、產品、新業務、政策等培訓；對所轄渠道進行助銷，提升渠道網點業績。

　　3、每天代理商發展量情況進行電話溝通及現場走訪發展差的代理商，按周通報代理商周發展量。

　　4、渠道業務調度分析及政策管理，收入進度、發展進度、重點調度月進度指標分析（報表形式體現）；協助渠道分析分解重點調度指標，審核渠道激勵方案并落實月度執行情況。（每月初將相關指標分析報送中心，月進度以報表形式體現）

　　5、渠道巡檢，每周至少巡檢三家渠道，現場去了解渠道業務宣傳、日常服務等，提出整改意見；對于有沃店的渠道進行沃店巡檢，務必門店宣傳達到公司要求，同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日志。

　　6、渠道日常工作規范監督，每天不少于15%發展和維系的用戶進行回訪，對截留預存款，私拉亂接的不規范動作進行預警監督，對渠道不規范操作進行嚴懲。

　　7、對于代理商提交的工程建設需求進行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、項目驗收、項目建立、數據開通、碼號申請、客戶虛擬網申請）

　　8、對于代理商轄區內項目進行一一梳理，對于資源利用率低的項目做到心知肚明。根據每個項目情況制定宣傳策略并督促代理商按照要求執行。

　　9、根據市場部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續費率及欠費率達到公司要求。

　　10、促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內進行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發的促銷活動提供必要的支撐

　　11、 根據中心需求提交各種宣傳物料制作需求，并完成配送。對于階段性活動贈送的禮品根據代理商發展情況進行上報及做好代理商領取工作，做到賬實相符。