管理科長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選10篇）
管理科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1
項(xiàng)目管理科長(zhǎng)吉利汽車浙江吉利控股集團(tuán)有限公司，吉利控股集團(tuán)，吉利控股集團(tuán)有限公司，吉利新能源，吉利汽車，吉利集團(tuán)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)me中心海外項(xiàng)目的全面管理，對(duì)所承接的各項(xiàng)目從方案規(guī)劃開始到移交生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門的全過程負(fù)有管理責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)整體把控項(xiàng)目集內(nèi)各項(xiàng)目的規(guī)劃、預(yù)算制定、進(jìn)度計(jì)劃，質(zhì)量評(píng)審，變更管理，資源調(diào)度，風(fēng)險(xiǎn)管控等工作；
3、負(fù)責(zé)主持部門級(jí)的各項(xiàng)會(huì)議及匯報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)me中心內(nèi)外部關(guān)系，主導(dǎo)跨部門的溝通，支持項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目工程師的工作；
5、支持部長(zhǎng)的'管理工作，解決項(xiàng)目問題，總結(jié)項(xiàng)目狀態(tài)，改進(jìn)項(xiàng)目管理方法和流程；
6、負(fù)責(zé)管理下屬團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員工作負(fù)有指導(dǎo)，培訓(xùn)，檢查，監(jiān)督的責(zé)任，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)能力提升。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
項(xiàng)目管理、機(jī)械工程、車輛工程等專業(yè)畢業(yè)
pmp、p2等資格認(rèn)證優(yōu)先，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟練使用office辦公軟件、熟悉常用汽車設(shè)計(jì)軟件
熟悉汽車整車開發(fā)流程、汽車制造生產(chǎn)體系、項(xiàng)目管理體系
10年以上汽車整車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、策劃能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)能力
出色的英語(yǔ)讀寫能力；cet—6及以上
管理科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2
生產(chǎn)管理科長(zhǎng)職責(zé)要求：
1、計(jì)劃制定和執(zhí)行：跟進(jìn)收集客戶的生產(chǎn)計(jì)劃，制定并審核工廠相關(guān)的物料、生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性和合理；監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的完成，確保產(chǎn)品發(fā)運(yùn)達(dá)到客戶所需，準(zhǔn)時(shí)地對(duì)發(fā)運(yùn)情況報(bào)告
2、客戶交付管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、物流供應(yīng)商及客戶資源，確保客戶端的準(zhǔn)時(shí)交付
3、供應(yīng)商監(jiān)督：負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)量預(yù)測(cè)及訂單的發(fā)放并對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)能進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保供應(yīng)商滿足項(xiàng)目的產(chǎn)能需求
4、客戶關(guān)系管理：對(duì)客戶準(zhǔn)時(shí)發(fā)運(yùn)率負(fù)責(zé)，并且運(yùn)用客戶需求管理工具來保證客戶的訂單是合理的
5、庫(kù)存控制：根據(jù)部門kpi控制庫(kù)存，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6、物料管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門確保工廠物料的進(jìn)銷存按照流程進(jìn)行，確保賬物準(zhǔn)確性，sap倉(cāng)庫(kù)模塊賬務(wù)操作的'監(jiān)督。
7、供應(yīng)鏈規(guī)劃和優(yōu)化：指導(dǎo)并協(xié)調(diào)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中的先期物流生產(chǎn)活動(dòng)
8、確保、支持和發(fā)展工廠的物流能力規(guī)劃，控制并審查工廠內(nèi)對(duì)物流最佳實(shí)踐和標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)情況
9、部門運(yùn)營(yíng)成本的管理物流費(fèi)用控制和核算、包括運(yùn)輸費(fèi)，倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、裝備費(fèi)用等等
10、尋找更優(yōu)化的物流方式和代理資源，從而確保降低企業(yè)運(yùn)行成本
11、員工發(fā)展識(shí)別員工潛力并提供適當(dāng)培訓(xùn)，配合綜管部推進(jìn)接任人及其他員工發(fā)展項(xiàng)目
任職條件：
本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專）
5—8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在汽車零部件制造行業(yè)尤佳，至少3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
物料管理理論和實(shí)踐；制造型企業(yè)物流、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理能力；熟悉mrp和erp外資或合資汽車行業(yè)優(yōu)先職責(zé)要求：
1、計(jì)劃制定和執(zhí)行：跟進(jìn)收集客戶的生產(chǎn)計(jì)劃，制定并審核工廠相關(guān)的物料、生產(chǎn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性和合理；監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的完成，確保產(chǎn)品發(fā)運(yùn)達(dá)到客戶所需，準(zhǔn)時(shí)地對(duì)發(fā)運(yùn)情況報(bào)告
2、客戶交付管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、物流供應(yīng)商及客戶資源，確保客戶端的準(zhǔn)時(shí)交付
3、供應(yīng)商監(jiān)督：負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)量預(yù)測(cè)及訂單的發(fā)放并對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)能進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保供應(yīng)商滿足項(xiàng)目的產(chǎn)能需求
4、客戶關(guān)系管理：對(duì)客戶準(zhǔn)時(shí)發(fā)運(yùn)率負(fù)責(zé)，并且運(yùn)用客戶需求管理工具來保證客戶的訂單是合理的
5、庫(kù)存控制：根據(jù)部門kpi控制庫(kù)存，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6、物料管理：協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門確保工廠物料的進(jìn)銷存按照流程進(jìn)行，確保賬物準(zhǔn)確性，sap倉(cāng)庫(kù)模塊賬務(wù)操作的監(jiān)督。
7、供應(yīng)鏈規(guī)劃和優(yōu)化：指導(dǎo)并協(xié)調(diào)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中的先期物流生產(chǎn)活動(dòng)
8、確保、支持和發(fā)展工廠的物流能力規(guī)劃，控制并審查工廠內(nèi)對(duì)物流最佳實(shí)踐和標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)情況
9、部門運(yùn)營(yíng)成本的管理物流費(fèi)用控制和核算、包括運(yùn)輸費(fèi)，倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、裝備費(fèi)用等等
10、尋找更優(yōu)化的物流方式和代理資源，從而確保降低企業(yè)運(yùn)行成本
11、員工發(fā)展識(shí)別員工潛力并提供適當(dāng)培訓(xùn)，配合綜管部推進(jìn)接任人及其他員工發(fā)展項(xiàng)目
任職條件：
本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專）
5—8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在汽車零部件制造行業(yè)尤佳，至少3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
物料管理理論和實(shí)踐；制造型企業(yè)物流、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理能力；熟悉mrp和erp
管理科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3
供應(yīng)商質(zhì)量管理科長(zhǎng)瑞爾上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司，瑞爾，瑞爾實(shí)業(yè)，瑞爾
職責(zé)描述：
1、對(duì)于sde的工作進(jìn)度及計(jì)劃進(jìn)行確認(rèn)。
2、對(duì)于異常的.處理方式和效果進(jìn)行追蹤。
3、 kpi績(jī)效異常的sde進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。
4、監(jiān)控sde的審核計(jì)劃及結(jié)果。
5、協(xié)助下屬完成供應(yīng)商提升。
6、對(duì)于新工藝，新供應(yīng)商進(jìn)行了解。
7、新定和修訂部門程序文件及表單。
8、對(duì)于供應(yīng)商新增、淘汰進(jìn)行與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。
9、對(duì)于涉及到供應(yīng)商的變更進(jìn)行登記，追蹤。
10、定培訓(xùn)計(jì)劃，按照計(jì)劃完成員工培訓(xùn)
11、根據(jù)下屬實(shí)際工作情況，臨時(shí)增加培訓(xùn)課程。
12、出現(xiàn)需跨部門溝通的事情，協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。
13、制定頂崗計(jì)劃。
任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量、化工、機(jī)械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限：二年或以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、必備的專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（iatf16949）、vda6、3、掌握5大質(zhì)量管理工具。
4、素質(zhì)/特質(zhì)要求：具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
管理科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4
配件管理科長(zhǎng)領(lǐng)途汽車領(lǐng)途汽車有限公司，領(lǐng)途職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)配件各組人員的日常管理及工作安排。
2、負(fù)責(zé)督促市場(chǎng)售后配件訂單及退回的配件地快速處理。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后配件倉(cāng)庫(kù)帳、卡、物的一致性及庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理性（包括售后配件需求的前瞻性）。
4、負(fù)責(zé)確保日常售后配件相關(guān)帳目的'準(zhǔn)確性、及時(shí)性和配件款項(xiàng)回收的安全性。
5、嚴(yán)格按照服務(wù)支持組對(duì)各項(xiàng)售后市場(chǎng)活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)的組織安排要求，確保按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作。
6、完成公司分配的其他臨時(shí)性工作。
7、2年以上配件管理工作經(jīng)驗(yàn)。
管理科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5
1、組織制定本科室的相關(guān)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督下屬予以執(zhí)行和實(shí)施；
2、組織落實(shí)制定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，對(duì)重大安全事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；
3、組織召開公司安全生產(chǎn)會(huì)議，強(qiáng)化公司全體人員安全生產(chǎn)觀念；
4、組織公司生產(chǎn)安全員培訓(xùn)，落實(shí)安全員持證上崗制度；
5、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“6s”管理檢查；
6、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)規(guī)范性檢查；
7、負(fù)責(zé)組織定期進(jìn)行公司資材安全的`檢查；
8、對(duì)本科室人員進(jìn)行日常的工作指導(dǎo)監(jiān)督、崗位培訓(xùn)與技能訓(xùn)練，以提高員工的專業(yè)技能水平與工作效率；
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的考核和獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工的工作積極性；
10、做好與車間和項(xiàng)目經(jīng)理的信息溝通，督促各生產(chǎn)單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；
11、負(fù)責(zé)做好政府相關(guān)部門的生產(chǎn)安全申報(bào)工作、生產(chǎn)安全檢查接待工作；
12、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、外部各項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào)；
13、主持工傷事故的調(diào)查與處理；
14、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
要求：大專以上學(xué)歷，管理類或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，3年以上機(jī)械加工。制造型企業(yè)安全管理崗位工作經(jīng)歷。
管理科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6
品質(zhì)管理科長(zhǎng)候補(bǔ)
1、原材料，成品，樣品檢查，現(xiàn)場(chǎng)巡查和抽檢；
2、不合格品管理，客戶退貨處理；
3、iso文件編號(hào)，登陸，發(fā)行，回收等。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)；
5、管理指導(dǎo)部下，完成上級(jí)交辦的其他工作。
作為制造部管理科干部候補(bǔ)（科長(zhǎng)）培養(yǎng)，將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的.能力。
前期2—3年在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部干部候補(bǔ)（科長(zhǎng)）。
擇優(yōu)選派去日本。
1、男女均可，戶籍不限；
2、年齡40歲左右（及以下）；
3、有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、日語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)水平及以上，與日方人員溝通無障礙；
5、化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。
沒有以“技能實(shí)習(xí)名義”去日本工作過。
1、原材料，成品，樣品檢查，現(xiàn)場(chǎng)巡查和抽檢；
2、不合格品管理，客戶退貨處理；
3、iso文件編號(hào)，登陸，發(fā)行，回收等。
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)；
5、管理指導(dǎo)部下，完成上級(jí)交辦的其他工作。
作為制造部管理科干部候補(bǔ)（科長(zhǎng)）培養(yǎng)，將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
前期2—3年在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部干部候補(bǔ)（科長(zhǎng)）。
擇優(yōu)選派去日本。
管理科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7
一、貫徹執(zhí)行上級(jí)及管理局有關(guān)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理等方面的政策法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)科室職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建立,修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù);負(fù)責(zé)科室人員的`教育、管理、監(jiān)督、考核等各項(xiàng)工作。
三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收支預(yù)算編制工作的復(fù)核及審定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作全過程的監(jiān)督。
四、負(fù)責(zé)資金調(diào)度及使用效果的檢查考核。
五、參與管理決策,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的會(huì)簽工作。
六、定期向領(lǐng)導(dǎo)提供和報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況說明,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)決算的審查、上報(bào)、匯審工作,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)信息資料。
七、監(jiān)督局屬單位執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度情況。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8
1.負(fù)責(zé)起草制訂科研年度計(jì)劃與專項(xiàng)報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家、省、市有關(guān)科研項(xiàng)目。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)科研項(xiàng)目的實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的管理與使用。
5.負(fù)責(zé)組織科研論文、專著的.評(píng)審、科技成果的驗(yàn)收與鑒定。
管理科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9
一、根據(jù)學(xué)院物業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展要求,制定年度修建工程計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算概況。
二、負(fù)責(zé)全院公共建筑、公共設(shè)施的水電暖、木瓦油土建維修組織與監(jiān)督工作。
三、負(fù)責(zé)學(xué)院地下管線等資料的收集和建檔工作。
四、負(fù)責(zé)學(xué)院公共部位水、電、暖費(fèi)用的核算工作。
五、負(fù)責(zé)學(xué)院水、電、暖設(shè)施的維修及管理工作,落實(shí)水、電、暖維修和浴池、開水供應(yīng)委托管理協(xié)議的'執(zhí)行和監(jiān)督。
六、負(fù)責(zé)家屬區(qū)物業(yè)管理工作。
七、承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10
（1）負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)管理科全面工作；
（2）宣傳貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓(xùn)管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；
（3）組織制定和實(shí)施汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃及年度工作計(jì)劃；
（4）參與起草有關(guān)駕駛員培訓(xùn)的.規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓(xùn)管理制度、生源分配計(jì)劃、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法；
（5）具體負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政處罰工作；
（6）負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為；
（7）負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大駕駛員培訓(xùn)違法案件材料，并提出審核意見；
（8）協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系；
（9）參與聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴；
（10）其他職責(zé)。