廣告客戶主管的工作職責描述（通用28篇）

廣告客戶主管的工作職責描述 篇1

　　職責;

　　1、協(xié)助領導做媒體點位預定和廣告排期，與媒體溝通廣告發(fā)布事宜。

　　2、與客戶溝通每月廣告發(fā)布內容、收集、制作廣告發(fā)布報表。

　　3、每天網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等廣告的監(jiān)播管理。

　　4、負責公司合同的管理、核對。

　　5、領導安排的其他臨時性工作

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,廣告學、行政文秘專業(yè)等畢業(yè);

　　2、有一年以上廣告行業(yè)或汽車4S店市場、行政、客服工作經(jīng)驗;

　　3、熟練操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

　　4、溝通能力強，工作認真、細心,態(tài)度端正、踏實肯干,聽從領導指示及安排,工作積極性強,思維清晰;

廣告客戶主管的工作職責描述 篇2

　　職責：

　　1、開拓廣告主客戶，完成商務接洽、談判及簽約;

　　2、處理商務事件需求，處理日常商務工作相關事務;

　　3、準確把握客戶廣告主需求，并與公司資源進行有機結合，為客戶提供最優(yōu)的廣告方案;

　　4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業(yè)務方向;

　　5、其他臨時性工作。

　　任職要求：

　　了解APP及互聯(lián)網(wǎng)媒體的廣告運作者優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可;

　　優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、一定抗壓能力;

　　思維活躍，語言表達和客戶溝通能力強;

　　注重效率，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　較強的市場開拓能力，有一定的業(yè)務經(jīng)驗及客戶關系優(yōu)先。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇3

　　職責

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定并執(zhí)行整體廣告銷售策略，拓展高品質客戶，實現(xiàn)各項經(jīng)營指標;

　　2、組織制訂中長期市場營銷計劃以及月、季、年度經(jīng)營計劃;

　　3、負責團隊管理，對直接下屬進行考核，督導下屬執(zhí)行，改善績效計劃;

　　4、組織制定部門人力資源計劃和培訓計劃及實施。

　　任職資格

　　1、廣告，策劃、營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、三年以上廣告銷售與管理工作，具有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先;

　　3、具有極強的客戶開發(fā)、談判、服務能力;

　　4、具備較強的敬業(yè)精神、工作責任心、團隊協(xié)作意識;

　　5、具備堅韌的意志和較強的耐性。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇4

　　職責：

　　1、能夠與團隊成員進行順暢有效的溝通，準確傳達甲方意見;

　　2、了解所屬部門的工作職能，搭建部門內外溝通平臺;

　　3、充分了解公司的政策及作業(yè)標準程序，為團隊內其他同事提供必要幫助;

　　4、對策略有所貢獻，且具備概念化的思考能力。

　　任職要求：

　　1、28歲以下，形象氣質佳;

　　2、熟悉公司主體服務項目情況，了解相關的廣告知識;

　　3、具備獨立對接多個項目的能力;

　　4、具有良好判斷力，能把握工作輕重緩急且符合期限要求;

　　5、有公關公司經(jīng)驗者、英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇5

　　職責：

　　1.負責與客戶的日常溝通與協(xié)調，準確理解客戶要求與創(chuàng)意意圖;

　　2.對客戶資料(如產(chǎn)品知識、市場情況、廣告費預算及市場計劃等)加以整理，會同其他部門研究、制定出初步的廣告計劃方案和工作 日程，再分由各部門執(zhí)行;

　　3.負責協(xié)調客服中所涉及的各內外部門的工作關系;

　　4.代客戶負責對廣告的設計、制作和實施過程進行監(jiān)督。

　　5.有良好的文筆，會寫簡單的文案。

　　6.進行日常的客戶開發(fā)。

　　任職要求:

　　1.專科以上學歷， 男女不限

　　2.性格開朗、自信、誠實、勤奮，獨立工作能力強，勇于接受挑戰(zhàn);

　　3.有較強的語言溝通能力和文字表達能力，具備一定的商務談判技巧，并有良好的團隊合作精神;

　　4.工作能力強，應變能力強，邏輯性思維能力強，并善于調節(jié)自己的情緒，能夠積極應對來自各方面 的挑戰(zhàn)和壓力;

　　5.一年以上相關媒體或廣告公司客戶服務經(jīng)驗，有4A公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇6

　　職責：

　　1、負責制定本部門工作計劃，依照營運指標完成物業(yè)費收繳率及客戶滿意度;

　　2、帶領本部門人員走訪業(yè)主，完成業(yè)主的報事、報修等問題，提升客戶服務品質;

　　3、帶領本部門人員走訪園區(qū)，與其他部門協(xié)作提升園區(qū)品質;

　　4、負責園區(qū)各項活動的組織開展，社區(qū)文化活動的建立;

　　5、部門下屬人員的培養(yǎng)及離職率的控制;

　　6、解決與政府機構等的公關外聯(lián)事宜;

　　職業(yè)規(guī)劃：

　　1、系統(tǒng)化的物業(yè)專業(yè)知識培訓，引導人制的工作培訓模式

　　2、3~5年培養(yǎng)為項目經(jīng)理

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、38周歲以下，3年以上物業(yè)、商超、酒店、餐飲等服務業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3、為人熱情附有親和力，有良好的解決突發(fā)問題能力，有一定的公關能力，具有奉獻精神，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;

廣告客戶主管的工作職責描述 篇7

　　職責：

　　1、負責管轄店鋪的客戶跟進、回訪、邀約、談判、方案演練等工作，達成小組月度銷售目標;

　　2、對管轄成員進行培訓輔導，提升小組邀約到達率、成交率及業(yè)務綜合水平;

　　3、負責店鋪銷售工作流程的監(jiān)督及管理;

　　4、負責店鋪客戶信息及銷售數(shù)據(jù)的管理;

　　5、協(xié)助跟進客戶投訴處理及售后跟進，做好客戶維護工作;

　　6、負責推廣傳播公司的經(jīng)營理念、企業(yè)文化及運營模式;

　　職位要求：

　　1、2年以上店面銷售工作經(jīng)驗(設計經(jīng)驗優(yōu)先)，具備1年以上同行業(yè)零售店鋪或同行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;

　　2、性格外向、善于溝通、適應能力強、責任心強、富有激情、抗壓能力強;

　　3、具備良好溝通協(xié)調能力、講授能力、數(shù)據(jù)分析能力;

廣告客戶主管的工作職責描述 篇8

　　職責:

　　1、完成公司下達的各項銷售指標及經(jīng)銷商回款任務;負責經(jīng)銷商的周轉金計劃完成。

　　2、負責轄區(qū)經(jīng)銷商的進銷存管理，以及下轄經(jīng)銷商庫送貨及時性、送貨量真實性的查核。

　　3、負責經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理，以及對經(jīng)分銷商上報的庫存數(shù)據(jù)進行查核。

　　4、協(xié)助經(jīng)分銷商開發(fā)新渠道和新售點，增加鋪貨、可見庫存及提高生動化水平，并不斷更新與完善客戶資料。

　　5、負責轄區(qū)內通路價格體系管控以及沖貨管理處理。

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上飲料行業(yè)通路銷售經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉營銷知識和了解當?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。

　　3、有良好的溝通協(xié)調和駕御客戶的等能力。

　　4、能夠自覺自發(fā)工作，有求勝的欲望，有韌性。

　　5、工作態(tài)度認真，有吃苦耐勞的精神。

　　6、熟練使用辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇9

　　職責：

　　1、總經(jīng)辦事務，包括相關資料的整理、保管;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成各類文件起草、發(fā)放工作;

　　3、合理安排領導各項工作日程;

　　4、負責總經(jīng)理辦公會議的組織安排，做好公司會議的記錄及會議紀要的整理、發(fā)放、存檔，對決議事項進行催辦、查辦和落實;

　　5、負責做好公司內外來訪人員的接待工作;

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握word、excel、ppt等相關的辦公軟件;

　　2、工作有條理、具有邏輯性，工作認真負責，能及時提醒總經(jīng)理重大事務的安排;

　　3、性格外向、善于與人溝通、樂觀、積極主動、樂于助人，具有團隊合作的精神。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇10

　　職責：

　　1.負責公司咨詢產(chǎn)品與培訓產(chǎn)品的推廣與拓展，發(fā)展并維護與客戶的長期穩(wěn)定合作關系;

　　2.負責相關項目及產(chǎn)品的商務溝通與洽談;跟蹤項目進展并協(xié)助撰寫項目建議書等;

　　3.分析、挖掘、整合客戶需求，建立客戶需求導向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案，定期出具行業(yè)發(fā)展報告;

　　4.協(xié)助項目執(zhí)行團隊處理相關事務，跟蹤項目實施效果、參與項目總結并反饋;

　　5.處理公司或上級交代的其他工作及任務。

　　職位要求：

　　1.學歷和專業(yè)要求：本科以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.工作經(jīng)歷：三年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,擁有咨詢、培訓、軟件等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.核心勝任力：

　　3.1較強的市場拓展能力，良好的商務談判技巧和溝通技巧;

　　3.2市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力;

　　3.3具有堅毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力;

　　3.4具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強的團隊合作意識。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇11

　　職責

　　1. 參與各類客戶會議，與客戶進行良好溝通并將客戶需求完整的傳遞給公司;

　　2. 參與所負責客戶策劃案，完成并下達BRIEF ，給予其他相關部門適當?shù)慕ㄗh;

　　3. 協(xié)助策劃及媒介相關事務;

　　4. 項目把控，審核所負責客戶的執(zhí)行方案及排期，控制項目的執(zhí)行情況和進度，確保良好運行;

　　5. 協(xié)調項目執(zhí)行中涉及到的客戶與公司內部的關系，協(xié)調項目中其他協(xié)作部門的關系;

　　6. 指導并帶動AE/SAE工作;

　　7. 完成上級主管安排的其它策略、服務及執(zhí)行的相關工作;

　　崗位要求

　　1. 大學本科以上學歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 3年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗，1年大客戶服務經(jīng)驗;

　　3. 有較強英語溝通能力;

　　4. 工作責任心強，較強的溝通能力，較強的團隊組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力;

　　5. 了解廣告運作流程，有互聯(lián)網(wǎng)廣告或網(wǎng)站工作經(jīng)歷，熟悉互動行銷者優(yōu)先;

　　6. 具備策劃及提案能力;

廣告客戶主管的工作職責描述 篇12

　　1、制定并優(yōu)化客戶服務全生命周期服務標準;

　　2、培訓、督導與檢查服務標準的落地執(zhí)行;

　　3、策劃執(zhí)行客戶滿意度調研;

　　4、組織相關部門進行客戶投訴風險檢查。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇13

　　1.從零售商系統(tǒng)自上而下梳理客戶總部到門店的各環(huán)節(jié)要素，確保管理與執(zhí)行正常流轉

　　2.熟練了解零售商系統(tǒng)商品、采購、物流、陳列、行銷、信息維護等各部門作業(yè)流程;并能充分與各部溝通確保各環(huán)節(jié)支持具有協(xié)同性

　　3.制定大區(qū)內零售商客戶客戶群季度、年度經(jīng)營策略，完成月度、季度、年度的銷售目標

　　4.KA年度合同談判，定期組織客戶高層商業(yè)溝通;推進重點零售商年度JBP、重大商業(yè)與推廣項目、年度框架等合作;確保戰(zhàn)略方向

　　5.參與制定并負責與客戶溝通達成年度、季度、月度、實時促銷與推廣方案;支持一線業(yè)務團隊執(zhí)行

　　6.與TM、市場部、銷售營運、推廣團隊溝通年度、季度、月度促銷案;針對不同級別與業(yè)態(tài)的客戶并制訂實施計劃。組織所負責的KA客戶促銷管理工作，承擔促銷活動簽訂、推進、實施、總結、反饋等工作;

　　7.在公司預算內使用和管理促銷費用，對費用進行分析和反饋，建立費用臺賬確保費用及時核銷;分析費用價值點與產(chǎn)出效率;并主導KA費用投入的項目和資源6.搜集客戶檔案資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、競品信息，并對數(shù)據(jù)進行分析定期向公司提交KA的銷售數(shù)據(jù)分析

　　8.建立所負責KA客戶操作流程，定期對各區(qū)域門店的業(yè)務人員進行操作流程、現(xiàn)場促銷工作指導，規(guī)范重點客戶銷售流程\制定銷售制度,與區(qū)域MT執(zhí)行團隊密切溝通,加強銷售執(zhí)行力

　　9.負責KA客戶的生產(chǎn)-需求預測計劃制訂

　　10.區(qū)域KA客戶分店執(zhí)行支持與異常分析反饋，確保客戶執(zhí)行率與信息暢通

　　11.與TM、推廣、品牌推廣制定重點KA客戶年度年度品牌、視覺、客戶體驗等計劃

　　12.定期組織客戶高層商業(yè)互動和溝通

廣告客戶主管的工作職責描述 篇14

　　職責：

　　1.負責營銷計劃的執(zhí)行，主要從事汽車營銷新模式的推廣、商場汽車展銷廳的招展;

　　2.負責根據(jù)市場拓展或銷售工作計劃的需要，落實計劃的執(zhí)行，完成銷售指標;

　　3.負責汽車經(jīng)銷商、汽車主機廠客戶關系的建立與維護;

　　4.負責企業(yè)品牌維護與商場汽車展銷場地的運營管理工作

　　5.負責與汽車專業(yè)網(wǎng)站、公關公司、會展公司、廣告公司的業(yè)務合作與對外宣傳工作;

　　6.完成上級臨時交辦的工作

　　要求：

　　1.學歷

　　大專以上，具有企業(yè)管理、市場營銷、廣告?zhèn)髅健⒐�關、策劃等專業(yè)知識

　　2.專業(yè)經(jīng)驗

　　一年以上汽車銷售、網(wǎng)站推廣、保險銷售等銷售工作經(jīng)驗，有汽車4S店市場專員和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.個人能力要求

　　溝通能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力等。

　　4.其他：年齡在22—42之間，男女不限;

　　5.有車庫燈箱廣告銷售推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

廣告客戶主管的工作職責描述 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責每天已售商品車及進站客戶滿意度的電話回訪？

　　2、搜集、反饋不滿意客戶信息，并及時交相關部門處理。

　　3、不滿意客戶轉化回訪；

　　4、統(tǒng)計、分析和反饋回訪結果；

　　5、制作日報和月度報表。

　　6、上級領導分配的其他工作。根據(jù)具體情況安排以上工作。

　　任職要求：

　　1、工作認真負責，有耐心，應變能力強；

　　2、中專以上學歷，氣質素養(yǎng)佳，聲音甜美，普通話標準；

　　3、能熟練操作電腦，基本辦公軟件熟悉；

　　4、有汽車4S店客服專員工作或者回訪類型者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇16

　　1、會員營銷：制定并完善會員權益與政策，豐富會員積分等活動，策劃針對會員的主題營銷活動或營銷方案，提升老客戶粘性和回購，協(xié)調各部門與品牌工作;

　　2、會員增長：負責公司現(xiàn)有平臺店鋪、微信會員管理體系的建立、維護和完善，提升用戶消費體驗，拓展渠道增加有效會員數(shù)量及銷售額;

　　3、數(shù)據(jù)分析：負責日常會員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計分析，建立會員數(shù)據(jù)庫及相關數(shù)據(jù)深度分析與營銷應用;通過對會員數(shù)據(jù)的深入挖掘，分析會員消費行為習慣，完善用戶分層，制定精準營銷策略，提升用戶銷售轉化率

　　4、理解用戶生命周期管理理念和精準的客戶營銷、個性化的客戶關系建立的方法，為會員整體的留存率、高價值會員占比、老客銷售占比等核心CRM指標負責。

　　5、制定微信傳播策略并實施，通過公眾號、小程序、社群與粉絲保持良好互動，提高用戶粘性和銷售轉化;

廣告客戶主管的工作職責描述 篇17

　　職責：

　　1、掌握公司的項目產(chǎn)品，定期做市場活動，積極開發(fā)新客

　　2、負責維護現(xiàn)有客戶資源，建立穩(wěn)定的客戶關系

　　3、負責業(yè)績目標落地執(zhí)行，制定長期戰(zhàn)略合作計劃

　　4、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂

　　5、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略，做好顧客跟進服務工作

　　職位要求：

　　1、有大健康醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強

　　2、皮膚好、形象氣質佳、性格活潑開朗、工作踏實

　　3、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力

　　4、能適應不定期出差。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇18

　　職責：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺投放策略及線下實體店廣告運營模式;

　　2、對數(shù)字比較敏感，負責投放數(shù)據(jù)優(yōu)化及相關數(shù)據(jù)及素材分析，提高投放轉化率;

　　3、負責推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化，提高產(chǎn)品點擊率、瀏覽量和銷售額;

　　4、負責線上和線下客戶賬戶日常運營管理及維護，及時調整賬戶中存在的問題;

　　5、每日匯總投放數(shù)據(jù)情況，并做出準確的分析與判斷。

　　任職要求：

　　1、有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、大專及以上學歷，計算機、廣告、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　3、專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、優(yōu)秀的表達、溝通能力，較強的結案報告撰寫能力。

　　5、自身條件優(yōu)越者可放寬條件。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇19

　　1、接受所在物業(yè)客戶主管領導，主持責任區(qū)域物業(yè)服務的具體聯(lián)絡、協(xié)調等工作。

　　2、負責與業(yè)主/住戶的直接溝通、回訪，接受顧客投訴或求助。及時傳遞發(fā)現(xiàn)的問題或造成收費困難的真正原因，督促有關人員采取有效措施及時處理顧客投訴。對拒不履行維修義務的承建單位，負責組織自行維修與取證、聯(lián)絡等工作，具體實施業(yè)主滿意率等的定期調查、統(tǒng)計和資料傳送。

　　3、按相關規(guī)定和責任區(qū)域的實際需要，定期編輯出版板報、宣傳欄，張貼相關公示、提示等，正確引導業(yè)主、住戶的法治和安全防范意識。

　　4、引導、督促責任區(qū)域內業(yè)主按時到收費員處交納物業(yè)服務等費用。負責房屋租售或其它有償服務市場的調研，實施房屋租售中介、費用代收代交等便民服務工作。

　　5、辦理業(yè)主接房、裝修、入住、業(yè)主檔案建立等手續(xù)。適時填報《業(yè)主入伙入住動態(tài)圖》;協(xié)助上級策劃、籌備、實施所在樓盤各項社區(qū)文體活動，處理好內外關系，自覺維護公司形象和利益，保守公司秘密。

　　6、協(xié)助上級具體管理責任區(qū)域內員工宿舍、工具設備、物資材料，嚴格控制共用設備能耗費用，防止遺失、損壞或浪費，監(jiān)督檢查所屬責任區(qū)域內員工工作開展情況。

　　7、參與所在管理處工程維修、治安護衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)綠化等周檢/月檢，并作好記錄。

　　8、按所在管理處細化完善后的《應急處理預案》，做好責任區(qū)域自然災害、水電氣或電梯等設備事故、治安消防及其它意外事件發(fā)生的預防、處置工作;如遇發(fā)生，應積極組織、參與施救，防止其危害或損失擴大;

　　9、履行崗位相關流程及制度規(guī)定的其它職責;

　　10、完成上級領導交辦的其它工作。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇20

　　職責：

　　1、負責稅務局端項目的日常運營，保證業(yè)務交付并保證業(yè)務質量；

　　2、保持與客戶溝通情況反饋，快速準確地掌握客戶端的'有關信息，獨立處理客戶所要求的工作；

　　3、協(xié)調項目工作安排及人員分工，處理日常事件和突發(fā)事件；

　　4、關注員工狀態(tài)、學習意愿和個人成長，培養(yǎng)骨干人員，保持團隊穩(wěn)定性和積極性；

　　5、定期與公司上級領導匯報項目情況，提出服務質量改進、員工能力提升、新業(yè)務機會及風險防范等想法和建議。

　　任職要求：

　　1、本科，計算機、財稅等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，計算機軟硬件、財稅等行業(yè)背景優(yōu)先考慮；

　　3、溝通能力強，善于客戶關系維護，抗壓能力強，有上進心；

廣告客戶主管的工作職責描述 篇21

　　職責：

　　1、與客戶進行溝通，明確客戶的需要、合作的步驟、期限和責任;

　　2、組織和參與項目會議，完整表達策劃和創(chuàng)意的思路、客戶的需要、有針對性的策略;

　　3、準確把握客戶的意圖，能抓住方案上閃現(xiàn)的靈感和創(chuàng)意點;

　　4、參與公司中小項目的提案，完整表達提案的策劃和創(chuàng)意思路;

　　5、準確下達設計單，與公司各部門協(xié)調項目執(zhí)行事項;

　　6、制定項目相關文件并負責執(zhí)行，使項目能順利完成;

　　7、完成上級交付的其他任務。

　　任職要求：

　　1、廣告學、新聞傳播、公關、中文等專業(yè)專科或以上學歷;

　　2、對廣告公司項目作業(yè)流程有一定的了解;

　　3、視野廣泛、社會化觀點獨到、文字功底優(yōu)秀;

　　4、流利的口頭表達能力，有敏銳的創(chuàng)作力和精準的表現(xiàn)力;

　　5、邏輯能力強，擅長提供資源整合的思路;

　　6、團隊合作意識強，計劃性強，學習能力強，能快速適應高強度工作;

　　7、具備良好的客戶服務意識。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇22

　　1、嚴格遵守公司的員工手冊、各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

　　2、負責制定管理處客戶服務工作的年度、月度工作計劃，并負責實施。

　　3、負責對客戶服務人員的管理，定期進行各類培訓，對人員的留用、提升、辭退等提出意見。

　　4、負責控制客戶接待工作質量。

　　5、負責物業(yè)管理等費用的收繳和催交工作，確保達到公司下達的收繳指標。

　　6、負責管理處收銀工作的流程控制。

　　7、負責房屋的售后服務工作，與維修隊的聯(lián)系協(xié)調工作。

　　8、負責組織小區(qū)的環(huán)境布置和宣傳工作。

　　9、負責組織豐富多彩的社區(qū)文化活動，增強小區(qū)人文氣息。

　　10、負責組織客戶滿意率的調查，做好相關數(shù)據(jù)分析，對改進管理處的相關工作提出建議。

　　11、負責接待業(yè)主投訴，并按照公司的'有關質量標準及時做好業(yè)主的回訪工作。

　　12、對本條線的重大工作失誤和業(yè)主的投訴負責。

　　13、負責客戶服務部日報、周報的編寫和物業(yè)管理服務履約報告的編寫。

　　14、完成上級交辦的其他工作。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇23

　　職責：

　　1、了解活動計劃，與公司執(zhí)行團隊溝通客戶在國內各大城市的品牌活動計劃，協(xié)助客戶經(jīng)理進行項目跟進

　　2、各類報表的制作及數(shù)據(jù)分析

　　3、及時收集品牌活動的相關信息及數(shù)據(jù)，并向客戶進行反饋

　　4、客戶關系維護，定期進行項目總結，與客戶建立長期的良好合作關系

　　5、活動物資分配，管理等

　　【任職資格】

　　1、大專以上學歷，有市場營銷/廣告/媒體等行業(yè)工的工作經(jīng)驗優(yōu)先，

　　2、熟悉消費品市場，對市場有敏銳的觀察力強，

　　3、良好的溝通能力及團隊精神，責任心強

　　4、熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件

廣告客戶主管的工作職責描述 篇24

　　職責：

　　1.完成公司制定的銷售任務，負責區(qū)域品類的銷售工作

　　2.維護客戶合作關系

　　3.負責銷售市場的開拓簽單及回款

　　4.明確引導客戶需要進行相關針對性提案

　　5.從事過旅游行業(yè)相關工作可優(yōu)先考慮

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，旅游，市場營銷相關專業(yè)，

　　2.1年以上銷售經(jīng)驗，了解線下營銷活動

　　3.對旅游行業(yè)有濃厚的興趣和實操經(jīng)驗

　　4.具備良好的溝通表達能力和職業(yè)素養(yǎng)。優(yōu)秀的上午拓展能力

　　5.工作中能夠獨擋一面。承受較大的工作壓力。善于維護客戶關系

廣告客戶主管的工作職責描述 篇25

　　1. 負責實施新項目的報價策略。

　　2. 建立并維護與現(xiàn)有客戶良好的合作關系。獲取來自客戶的各種信息反饋，組織有效資源應對。

　　3. 催討產(chǎn)品售后應收帳款，完成應收資金的回籠。

　　4. 參與報價成功項目的先期開發(fā)活動，處理相應商務事宜，包括工程更改發(fā)生和開發(fā)內容增加而導致的報價/成本變化。

　　5. 負責工程更改類的商務談判。

　　6. 承擔公司相關BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任，確保BOS文件的有效運行，并不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用。

廣告客戶主管的工作職責描述 篇26

　　公司法務主管北京大津硅藻新材料股份有限公司北京大津硅藻新材料股份有限公司,大津股份,大津硅藻職責描述:

　　一、日常法務工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的.審核;擬定、審核公司內部法律通知、函告等法律性文件。

　　二、知識產(chǎn)權工作:包括商標、專利、著作權的申請、維護等一系列工作。

　　三、證券事務方面的工作:

　　1、對接券商處理新三板掛牌公司有關事務;包括不限于使用指定系統(tǒng)報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統(tǒng)辦理證券(股票)登記業(yè)務等。

　　2、組織召開公司股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,負責聯(lián)絡各股東,董事,監(jiān)事等。

　　任職要求:

　　一、法學相關專業(yè),本科及以上學歷

　　二、兩年以上相關日常法務工作經(jīng)驗

廣告客戶主管的工作職責描述 篇27

　　1.負責積家御景項目客戶服務, 主動熟悉物業(yè)住戶情況，積極走訪、回訪業(yè)戶，與業(yè)戶保持密切的聯(lián)系、建立良好的關系，及時處理、反饋業(yè)戶的訴求意見，做到“有問必答，有求必應。”;

　　2.負責項目收費管理;

　　3.負責客戶接待管理;

　　4.熟悉項目收費系統(tǒng),負責項目人員的考勤、入離職、轉正等手續(xù)的簽批并與總公司做好這方面的聯(lián)系工作;

　　5. 負責項目固定資產(chǎn)臺賬的維護與更新。

　　6. 負責本部門人員的服裝管理;.負責項目人員及物資盤點管理;

　　7.檢查、督促各項日常工作和上級交辦的領導交辦的其他工作;

廣告客戶主管的工作職責描述 篇28

　　職責：

　　1、負責公司媒體廣告業(yè)務的開拓及銷售工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、達成合作。

　　2、對各項廣告業(yè)務負責到底，對應收的款項，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

　　3、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系，做好聯(lián)絡、維護工作。

　　4、熟悉公司各項業(yè)務對接流程;按時完成公司下達的業(yè)績任務。

　　5、學習公司OA系統(tǒng)并能熟練使用;

　　6、 積極學習公司的企業(yè)文化，領悟并執(zhí)行。

　　7、能夠獨立收集市場資訊，完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1. 中專以上學歷，有明確的銷售崗位職業(yè)規(guī)劃并由強烈的學習、提升與求知欲望。

　　2. 善于交際，語言表達能力強，有清晰的邏輯思維能力。

　　3. 熟悉相關禮儀知識，形象大方、端莊得體。

　　4. 有樓宇、電臺、戶外等媒體廣告銷售經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)及廣告行業(yè)并有一定相關人脈資源者優(yōu)先考慮。

　　5. 樂于分享、真誠而勇敢，并能積極幫助團隊成員，有事業(yè)心、進取心、責任心者優(yōu)先考慮。