秩序主管工作職責與任職要求（通用32篇）
秩序主管工作職責與任職要求 篇1
1、負責制定、修改、完善安全管理各崗位職責、操作流程并監督執行;
2、負責秩序員的崗位培訓、軍體訓練，做好秩序員的培訓、考核工作;
3、熟悉轄區內治安工作狀況及特點，合理進行人員定崗定編;
4、熟悉和掌握轄區范圍內各種防護設施的性能、位置和操作方法;
5、監督、檢查轄區治安、消防工作并做巡視記錄;
6、負責義務消防員的培訓，協助服務中心經理組織消防演習;
7、負責檢查秩序員的執勤情況;
8、及時處理顧客對秩序、安全類的投訴，并做記錄;
9、負責處理小區各類治安、消防突發事件,并及時上報相關領導和相關政府部門;
10、協調與安全管理工作相關的各級政府部門的工作關系。
秩序主管工作職責與任職要求 篇2
1、在管理處經理領導下，負責轄區內秩序維護、消防、車輛管理、突發應急事件等工作的安排、落實。
2、負責公司標準化文件在負責轄區的有效全面執行;
3、負責本部門的考勤管理、工作計劃及日常業務執行過程的各項管理;
4、負責本部門工作計劃的制定、流程的完善與日常工作布置安排;
5、熟悉、掌握消防系統工作性能，做好全體員工的防火常識教育和培訓工作，貫徹落實國家的相關法律法
規、以及公司的相關規定;
6、領導交辦的其他事務。
秩序主管工作職責與任職要求 篇3
1)安排 24 小時排班及巡邏程序和要求，組織領班、員工逐項落實;
2)負責對下屬員工的培訓、考核、評估;
3)檢查下屬員工在崗紀律及履行情況，按公司制度獎懲分明;
4)根據商場實際需求調整人員及崗位，確保商場安全管控;
5)檢查崗位記錄應清晰完整，按規定時間保存，無遺漏及缺頁。
秩序主管工作職責與任職要求 篇4
1、負責秩序部的日常管理、組織、安排、協調轄區內的安全保衛工作，確保轄區安全;
2、負責制定火災、治安等安全突發事件的應急預案組織處理治安、火災等突發性事件，進行現場指揮，組織人員疏散，維持現場秩序;
3、負責擬定秩序部的周/月及年度工作計劃，分解工作任務，并監督執行;
4、負責秩序部相關管理辦法及各崗位的操作規程，并監督執行;
5、負責秩序部團隊建設，進行專業培訓，定期主持秩序部的例會，及時發現并解決問題;
6、負責對外協調公安、消防等政府職能部門的公共關系，確保安保工作的順利開展;
7、協助項目經理組織員工安全知識、消防知識、法律法規的培訓，組建、管理、培訓義務消防隊，以持續提高秩序部總體的安保水平等;
8、負責秩序部供方管理，包括日常監督考核、培訓、工作提升等。
秩序主管工作職責與任職要求 篇5
1、協助案場經理做好所管轄區內公共秩序維護及安全工作。
2、負責對各項目秩序人員工作檢查，對工作出現的問題及時處理、要求整改。
3、定期檢查各項目消防設施，設備，做好預警、防范和指導工作。
4、組織開展、監督各項目秩序培訓工作，提升員工素養和技能;
5、完成秩序條線各類報表提交工作
秩序主管工作職責與任職要求 篇6
1、負責監督項目秩序維護專業標準化管理體系運行及改進工作;
2、負責監督項目秩序維護的各類工作計劃的開展落實;
3、負責監督秩序維護的相關培訓，以及骨干人員的挖掘與培訓;
4、負責協助指導各項目解決秩序維護專業技術難題;
5、負責對秩序條線工作進行評價及考核，確保客戶服務質量。
6、完成領導交辦的其他任務。
秩序主管工作職責與任職要求 篇7
1、協助項目負責人做好所管轄區內公共秩序維護及安全工作;
2、負責本部門工作計劃，做好本部門員工的培訓工作;
3、 定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改;
4、負責消防設備的管理運行及業務督促;
5、負責公共秩序工作日志及值班記錄的檢查工作;
6、負責指揮突發事件的處理;
7、認真完成上級領導安排的其他工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇8
1.在物業經理的領導下，組織領導秩序維護部的日常工作，對物業區域的安全保衛工作、公共秩序維護和消防工作全面負責;
2.負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓教育工作。
3.定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改。
4.負責消防設備的管理運行及業務督促。
5.負責公共秩序工作日志及值班記錄的檢查工作。
6.負責指揮突發事件的處理。
7.負責制定轄區重點防水部位的滅火預案。
8.加強與其他部門與城市公司的橫向聯合，保持良好的協作精神。
9.做好秩序維護人員的崗位培訓工作，保證秩序維護隊伍相對穩定性;
10.負責制定安全、消防制度及各項應急方案，并定期檢查，及時對各項制度進行調整、
完善;
11.及時處理區域內發生的治安、消防等突發事件，并積極配合公安部門做好處理工作;
12.負責管理區域內秩序維護人員的工作安排，且監督檢查其工作質量，并準確、真實地做好記錄。
13.負責對物業現場的保安服務工作質量進行監督檢查。
14.負責小區車輛管理、小區裝修管理、監控中心管理的日常事務。
15.加強保安人員的思想和業務素質的培訓，做好不定期的檢查和定期的考核評估工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇9
負責熟悉小區環境、根據項目實際情況制定安全布防細則，定崗定員、人員招聘、培訓。和社區及當地公安、消防部門建立聯系，負責協助安防系統的承接查驗，向開發商及各施工單位提出安防建設性意見和建議等工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇10
1、 負責秩序維護部的全面工作，制定并組織落實本部門各類計劃;
2、 策劃宣傳工作(防盜等)，組織實施并監督檢查各班組落實情況;
3、 消防制定項目全年消防檢查計劃，負責組織實施;
4、 負責消防演習等策劃與組織;
5、 組織本部門人員對交通設施、設備進行日常檢查;
6、 組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理;
7、 履行對下屬員工的考核和日常考勤工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇11
1.負責項目秩序部全面工作，確保本部門各項工作的正常運行;
2.制定部門工作計劃、規章制度、工作程序并嚴格督導;
3.主持召開部門工作例會，部署各項工作安排、責任到人，完成時間明確，督導、檢查其各項決議的執行情況;
4.了解周邊地理環境，熟悉本項目公共設備的位置和安保監控的重點，做好經常性的巡視檢查，發現問題及時做出反應;
5.遇有突發事件發生時，立即按照應急處理程序執行，并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;
6.制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作;
7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區的工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇12
1、在案場經理的領導下，全面負責所屬項目的禮賓服務和秩序維護工作。
2、負責本部門工作計劃，做好工作總結，做好本部門員工的培訓工作。
3、定期檢查、落實崗位履職情況，加強各崗位禮賓作業標準。
4、做好安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改。
5、負責消防設備的管理運行及業務督促。
6、負責突發事件的處理。
7、加強與其他部門的橫向聯合，保持良好的協作精神。
8、認真完成上級領導安排的其他工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇13
1.負責項目安全保衛、消防監控、車場管理、裝修管理等工作
2.與政府相關部門保持良好關系;
3.負責監督指導消防演習等安全操作，建立消防隊，降低火災發生率;
4.制定緊急突發事件預案并參與全程;
5.負責部門員工日常管理，培訓，考核。
秩序主管工作職責與任職要求 篇14
1、熟悉管轄區域內物業基本情況、辦公場所、機動車數量、消防設施設備的基本情況。
2、負責制定適合本轄區保安管理辦法及制度。
3、組織召開保安工作會議，及時傳達公司通知及管理要求。
4、定期檢查本轄區消防、保安執勤工作情況，發現問題及時處理并做好管理日志。
5、加強與業主溝通和聯系，建立廣泛的群眾基礎。
6、負責處理轄區內治安、車輛、消防、裝修等事項的處理。
7、負責管理項目的公共秩序維護、消防與突發事件的現場處置工作；
8、負責對秩序維護班長及隊員的培訓、考核；
9、負責制定項目管理的各種防范預案；
10、負責與工作相關及外部關系接洽，協調與地方相關職能部門的關系。
秩序主管工作職責與任職要求 篇15
1、在物業經理的領導下，完成對秩序維護部日常管理、培訓及各類安全檢查等;
2、熟悉江蘇省、蘇州市相關治安、消防管理條例及法規;
3、熟悉江蘇省、蘇州市物業管理法規、政策、條例等;
4、建立健全秩序維護部各類工作制度;
5、全面負責安全、防火、警衛、迎賓等工作的安排、計劃;
6、熟悉本項目常駐客戶、車輛等，及時掌握變動情況;
7、由預見性的提出所轄項目秩序維護的工作意見、措施、審訂各類應急處置措施的程序、計劃，安排各類演習、積極開展安全法紀教育;
8、與、消防和其他政府相關職能部門保持良好的.聯系、互動;
9、做好秩序維護部人員的教育、培訓與考核;
10、處理相關秩序維護部工作方面的投訴處理;
11、及時向物業經理匯報秩序維護部的工作、計劃及人員動向等;
12、完成上級領導臨時交辦的各項工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇16
1.計劃制定
(1)編制、實施完成分管項目秩序安全年度工作計劃;
(2)編制、實施完成分管項目年度秩序類培訓計劃，并予以評估與改進;
(3)編制、實施完成分管項目月度檢查計劃，并完成最終月度評定工作。
2.標準制定
(1)根據項目秩序人員職責，指導、輔導項目編制各崗位責任與作業標準、行為規范;
(2)根據分管項目現場安全運行的需要，編制作業指導書、應急預案及相關工作臺賬、記錄;
(3)編制秩序安全類月度檢查細則，以指導項目工作重點與方向。
3.過程管控
(1)實施事中管控的原則，對分管項目定期實施現場調查，以確認項目現場處于安全運行狀態;
(2)通過現場檢查與突發事件的處理，發現問題、解決問題、給予項目專業化指導與幫助;
(3)定期對項目秩序類人員實施監測，通過數據化統計分析，優化人員定額、從而達到提高效率、降低成本的管理目的。
秩序主管工作職責與任職要求 篇17
(1)編制、實施完成分管項目秩序安全年度工作計劃；
(2)編制、實施完成分管項目年度秩序類培訓計劃，并予以評估與改進；
(3)編制、實施完成分管項目月度檢查計劃，并完成最終月度評定工作。
2.標準制定
(1)根據項目秩序人員職責，指導、輔導項目編制各崗位責任與作業標準、行為規范；
(2)根據分管項目現場安全運行的需要，編制作業指導書、應急預案及相關工作臺賬、記錄；
(3)編制秩序安全類月度檢查細則，以指導項目工作重點與方向。
3.過程管控
(1)實施事中管控的.原則，對分管項目定期實施現場調查，以確認項目現場處于安全運行狀態；
(2)通過現場檢查與突發事件的處理，發現問題、解決問題、給予項目專業化指導與幫助；
(3)定期對項目秩序類人員實施監測，通過數據化統計分析，優化人員定額、從而達到提高效率、降低成本的管理目的。
秩序主管工作職責與任職要求 篇18
1、 安保隊伍的日常管理;
2、 負責園區安全、消防等工作和記錄;
3、 安全、消防隱患的定期排查和改善;
4、消防預案制定及落實;協調與治安、消防、環衛、街道等有關部的對外關系;
5、配合商業項目運營方工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇19
1、負責百貨內場外場日常管理
2、負責標準化培訓督導
3、負責協助區域完成秩序條線的日常管理工作
4、其他臨時性工作任務
秩序主管工作職責與任職要求 篇20
職責描述:
負責秩序維護部統籌及日常管理工作，每個交付項目配置3人。
任職要求:
1.35歲以內退伍軍人;
2.良好的.軍事技能;
3.消防知識全面，軍事訓練流程。
物業秩序維護主管崗位
秩序主管工作職責與任職要求 篇21
1、在項目經理領導下，全面負責項目日常秩序維護工作;
2、負責制定項目秩序維護的工作計劃，召開例會，傳達公司、項目、部門的工作要求;
3、負責項目秩序維護崗位設置，建立日常交接班制度，做好秩序員的排班、考勤和績效考核，對秩序員日常工作進行檢查、監督，不符合要求的及時糾正;
4、按公司及項目要求和服務需求組織完成秩序維護員的各項培訓和訓練工作;
5、定期檢查、落實項目治安情況，加強安全防范、對重點部位采取有效應對措施，發現問題及時與有關部門聯系并整改;
6、負責按規定組織做好項目消防、安防設施設備的檢查、管理、值守、維護工作;
7、制定、完善各類安全管理應急預案，并定期組織培訓演練;
8、做好秩序員隊伍形象禮儀、內務管理及團隊建設工作;
9、負責部門工作相關資料的收集、整理、存檔工作;
10、及時申報項目秩序維護所需的各項物資計劃，并負責領用和使用管理;
11、負責與政府對口主管部門建立聯系溝通，配合完成各項安全防范與事件處理工作;
12、負責完成領導安排的其他臨時性工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇22
1、秩序主管主管（隊長）全面負責秩序維護部的各項管理工作，物品及交接班情況督促，對講機使用及保養的講解跟監督。
2、了解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。
3、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考核制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。
4、每月定期不定期檢查隊員的`工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；
5、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助隊員正確處理好工作中的各種問題，為隊員解決實際問題。
6、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平。
7、處理有關秩序方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，協助公安機關維持現場秩序，并采取果斷措施，控制事態進一步發展。
8、協助其他各個部門日常工作及上級領導臨時性安排工作任務。
秩序主管工作職責與任職要求 篇23
1.負責項目秩序類目標的分解，擬定達成計劃，編制和實施項目秩序維護中心的預算工作;
2.負責園區日常秩序管理、秩序保障、項目秩序板塊滿意度分析及提升、本部門升級投訴處理;
3.負責組織項目消防管理工作，“防消結合、預防為主”，包括但不限于消防應急預案擬定、演練組織、消防應急處理及按政策相關要求，建立員工消防組織等;
4.負責組織園區安全類所有應急事件處理;
5.配合項目經理進行新項目交付接管準備;
6.負責秩序專業例行事務的落地執行;
7.負責項目秩序人員的服務標準培訓與落地、秩序專業自有團隊建設、分供方關懷;
8.負責秩序專業相關內外關系維護(含消防、派出所等);
9.完成公司/項目/上級交辦的其他工作;
秩序主管工作職責與任職要求 篇24
1、遵守法律法規，遵守公司的各項管理規章、制度；
2、按時上崗，不遲到、早退，不脫崗、串崗；
3、熟悉商戶資料，經常與商戶溝通，保持良好的合作關系；
4、按規定著裝上崗，禮貌執勤，服從管理，廉潔奉公，勇于同違法犯罪分子作斗爭；堅守崗位，忠于職守，嚴格執行崗位責任制；
5、按時巡視，按時交接班，在值班時不做與工作無關的事；
6、不包庇壞人，不準貪污受賄，不徇私舞弊；
7、愛護各種警械裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出；
8、按時巡視，攜帶公司配備的通訊工具，隨時與上級保持聯系，及時發現問題，如有重大問題或隱患須及時上報；
9、耐心解答來訪客人或商戶的問詢，接待各種投訴，及時處理或上報；
10、接班上崗前應先巡視檢查各崗位常備物品是否完好無損，崗位是否整潔衛生，查閱前一班的工作交接記錄有無異常問題，如有未完成的工作繼續跟進。下崗前巡視各崗，聽取各崗員工匯報，收集商戶投訴情況、出貨單，認真做好巡視記錄和工作交接記錄。交班時，將未完成的工作、各崗位情況及物品交接清楚，由接班主管簽字確認；
11、以各崗位職責為工作指引，指導、監督員工工作，隨時掌握員工思想動態。對本班員工的違紀行為立即制止，給予警告或上報秩序經理處理。對下屬員工負有管理、監督、指導責任；
12、加強中糧廣場商業項目外圍、步行街及其他重點區域的巡視檢查力度，發現問題及時解決并上報；
13、熟悉各項工作程序及應急預案，對突發，意外情況做好現場指揮和疏散工作，沉著冷靜應對突發事件，協助上級處理善后工作；
14、完成上級領導交辦的其他工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇25
1、傳達上級工作指示，有序地開展治安、消防和車輛管理等各項服務工作，做好管理區域內公共秩序的維護工作;
2、負責擬定秩序部各項工作的計劃，貫徹落實，組織實施。
3、及時收集涉及管理區域安全工作的信息，采取有效預防措施，杜絕一切可控事故發生。
4、督導秩序部業務培訓和專業技能訓練，定期開展考核工作，建立培訓檔案。
5、負責擬定秩序部裝備用品的采購計劃。
6、堅持對各安全管理崗位工作情況進行日檢，對各巡邏點不定期進行月檢。
9、建議管理處組織開展文化體育活動，調動物管員的工作積極性，保持護衛隊伍的相對穩定。
10、保持同轄區城管、派出所等部門的聯系溝通。
秩序主管工作職責與任職要求 篇26
1、在項目經理的領導下，全面負責公寓的`公共秩序維護工作；
2、負責本部門工作計劃，做好本部門員工的培訓教育工作；
3、定期檢查、落實治安情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發現問題及時與有關部門聯系，并限時整改；
4、負責消防設備的管理運行及業務督促；
5、負責公共秩序維護班長及公共秩序維護員工作日志及值班記錄的檢查工作；
6、負責指揮突發事件的處理；
7、負責制定轄區重點防水部位的滅火預案；
8、認真完成上級領導安排的其他工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇27
1.協助物管經理做好所管轄區內公共秩序維護及安全工作。
2.負責平時檢查本部門的保安工作，發現問題及時向項目總經理匯報，并提出整改意見。
3.負責全體保安人員的考勤，如實記錄執勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領導報告。
4.負責協調班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關系。
5.熟悉保安員各崗位職責，掌握管理區域內保安工作的規律及重點。
6.負責安保部的文件管理工作。
7.統一協調全體保安員的工作，監督全體保安人員著裝整齊，文明執勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實作息時間制度。
8.掌握保安隊員的思想動態，做好思想工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇28
1.統籌秩序維護班組內所有工作，遵循所有安全政策和方針;
2.開展業務技能培訓，確保每位秩序人員明確工作職責、工作標準;
3.負責銷售案場管理服務區域的安全巡視工作，維護正常秩序;
4.監督區域內各崗位人員的工作狀態及現場情況，及時反饋信息，外場服務調度協調;
5.解決銷售現場突發事件負責對外的接待
秩序主管工作職責與任職要求 篇29
1、根據國家相關法律法規及公司安保安全工作要求，協助部門負責人制定項目治安、消防規章制度、工作流程;
2、負責制訂完善項目責任區域安全保衛、消防工作及滅火應急措施;
3、實施對項目消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通;
4、負責給來項目施工的單位或個人制定防火安全措施，審批動用明火作業申請，并安排專人監護;
5、負責對員工進行安全、消防知識、相關法律法規的培訓;
6、配合項目客服及管理部上下貨物的嚴格把控工作，做到源頭把控;
7、建立健全安全工作檔案;
8、同當地公安、消防部門保持密切聯系，接受公安、消防部門的指導;
9、完成領導交給的其他任務。
秩序主管工作職責與任職要求 篇30
1.負責安保部全面工作，確保本部門各項工作的政策運行;
2.制定部門工作計劃、崗位職責、規章制度、工作程序并嚴格督導;
3.主持召開部門工作例會，部署各項工作安排、責任到人，完成時間明確，督導、檢查其各項決議的執行情況;
4.了解周邊地理環境，熟悉本項目公共設備的位置和安保監控的重點，做好經常性的巡視檢查，發現問題及時做出反應;
5.遇有突發事件發生時，立即按照應急處理程序執行，并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;
6.制定年度培訓大綱及培訓教材，定期對本部門人員進行培訓，進行定期的考核工作;
7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區的工作。
秩序主管工作職責與任職要求 篇31
職責描述:
1、負責本部門相關管理流程、工作標準及操作規范的建立、完善和執行。組織編制本部門的業務規劃、工作計劃，并組織實施。
2、明確重點警衛目標，分配當日工作，講評值班情況，做好值班記錄。經常巡查各崗位執勤情況，及時糾正違紀違章，儀表儀容不整現象。
3、熟悉消防器材的使用、維護及性能，掌握警衛專業技能。對本班人員崗位分工明確，責任清楚，并掌握所屬人員工作情況。
4、負責制定和完善安保人員安全服務方案，并組織監管保安培訓工作的'落實情況。
5、組織安全和消防檢查，排查隱患并及時排除。配合領導聯系協調相關部門檢查工作，配合公安、消防等職能部門的相關工作。
6、負責落實公司大型活動人力調配，各種突發事件處置的組織、處理工作，并立即向上級報告。
任職條件:
大專及以上學歷，3年以上物業管理經驗，2年以上安保經理或同等崗位工作經驗，熟悉物業管理、消防、治安相關法律法規政策。具備較強的應變與危機處理能力，能處理各類突發事件。善于思想教育工作，有團結、激勵團隊的能力。
秩序主管工作職責與任職要求 篇32
1、在項目經理的直接領導下，貫徹公司質量方針和涉及安全秩序維護職責范疇的質量方針目標。
2、全面負責秩序維護部的日常管理工作，領導本部門員工順利完成公司及項目服務中心下達的工作指標、任務。
3、樹立全局觀念，以全公司的安全工作及整個社區的安全防范著眼考慮問題，并以此作為日常工作的出發點。
4、制訂并健全各項安全秩序維護制度和措施、秩序維護部各管理人員崗位職責，并組織實施、檢查落實。
5、貫徹安全工作“誰主管、誰負責”的原則，協助各部門，把安全工作的要求列入各項工作的崗位責任制之中。
6、根據管理工作的實際需要或公司領導的要求，責成各管理人員制定各自的階段性工作計劃及實施細則，并經常檢查、督導下屬人員認真落實各崗位職責，確保物業范圍公共場所保持良好的治安秩序。
7、按照“以法為據，有約可依”的工作原則，圍繞項目安全秩序維護工作（包括治安、消防、道路與交通秩序維護和突發事件處理），開展“十防”（防火、防盜、防搶、防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外）為中心的安全法制教育和安全生產檢查。
8、堅持物業秩序維護的規范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調動秩序維護隊員的工作積極性，并領導下屬員工積極開展質量管理活動。
9、加強對重點防火部位、要害部位安全管理，認真仔細的做好小區內車輛停放和小區道路行駛秩序的管理，以及安全監控、巡視、門崗執勤等各項防范工作，嚴格執行安全制度，堵塞漏洞，防止事故的發生。
10、經常檢查項目服務中心各重要器材設備和防火系統，確保設備處于良好狀態，組織和領導義務消防隊，預防火災的發生。
11、負責擬訂重大活動及各類緊急情況的安全防衛與秩序維護預案，適時組織演練并負責實施。
12、負責調查小區內發生的治安事故及客戶和使用人有關安全方面的投訴，負責對較為重大的事件處理，并向公司領導匯報。做出妥善的處理。
13、負責擬制秩序維護人員職責、基本要求、獎勵與處罰細則，并指導秩序維護人員貫徹執行。
14、隨時掌握員工思想動態，加強與員工的有效溝通和交流，熟悉轄區內的治安狀況。
15、重視內勤工作，組織做好秩序維護工作檔案材料的積累和科學管理工作。
16、配合公安機關及其他有關部門對違法犯罪行為的調查取證，并經常保持密切合作關系，以確保需要時得到通力合作。
17、根據公司經營及安全工作的實際需要出發，適時對秩序維護部管理工作進行調整，向直接領導提出秩序維護部有關人員的任用，撤換的建議。
18、負責擬訂周、月、年工作計劃，并總結計劃工作完成情況，向直接領導匯報。
19、完成公司領導及上級業務部門交辦的各項臨時性秩序維護或安全保衛工作。